以下是熱心會(huì)員“zhuonei”整理的班組長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃，以供借鑒。
一是注重隊(duì)伍建設(shè)。
一支出色的隊(duì)伍是高效工作的基本保障。從保安隊(duì)創(chuàng)立之日起，我們便堅(jiān)持從兩個(gè)方面著手進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)：一方面注重人員配置，另一方面注重素質(zhì)提升。人員配置層面，我們從警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊(duì)員，并主動(dòng)從退役軍人中選拔優(yōu)秀人才。經(jīng)過(guò)半年的努力，隊(duì)伍總數(shù)從最初的7人增長(zhǎng)到現(xiàn)在的39人，達(dá)到最初的五倍。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們采用相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結(jié)合的方法，不但多渠道引入隊(duì)員，還高度重視其綜合素質(zhì)的提高。
針對(duì)新加入的隊(duì)員，大家會(huì)組織歷時(shí)半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。同時(shí)，我們邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防隊(duì)的專家為隊(duì)員們普及消防知識(shí)技能，便于他們能迅速掌握專業(yè)技能，符合上崗要求。隊(duì)員入崗后，大家也堅(jiān)持每周開展兩天的技能訓(xùn)練，無(wú)論風(fēng)雨寒冷，確保隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力不斷提升。
經(jīng)過(guò)半年的努力，我們的保安隊(duì)伍早已發(fā)展為一支能夠迅速派出、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，能優(yōu)異執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)團(tuán)隊(duì)。
二是重視組織建設(shè)。
工作制度、有序且有效的重點(diǎn)在于建立與實(shí)行科學(xué)、適用制度，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。在團(tuán)隊(duì)組建后，大家制訂了一整套嚴(yán)苛實(shí)用的制度，包含值勤、交班、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練等方面，選用準(zhǔn)軍事化管理，規(guī)范隊(duì)員行為，確保工作任務(wù)的完成。比如，值勤隊(duì)員應(yīng)提前15分鐘到崗開展交接，隊(duì)員上下班時(shí)要列隊(duì)行進(jìn)，以彰顯士兵風(fēng)采。
三是強(qiáng)化思想建設(shè)。
我們的隊(duì)員來(lái)自不同背景，綜合能力、性格和愛好各異，且大多年青，充滿熱情。這為保安工作提供了動(dòng)力，但也在日常工作生活中必須引起關(guān)注。雖然他們可塑性強(qiáng)，但轉(zhuǎn)變也很大。因此，在隊(duì)伍建設(shè)環(huán)節(jié)中，思想道德教育始終是我們關(guān)注的焦點(diǎn)。
在工作方法上，大家針對(duì)不同隊(duì)員的現(xiàn)象，根據(jù)班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)議等渠道進(jìn)行思想教育，熟練掌握談心交流、經(jīng)典案例學(xué)習(xí)、升旗儀式等形式，深入開展思想道德教育。比如，大家依靠隊(duì)員雷鳴同志在極端天氣中援助傷者、拾金不昧的事跡，鼓勵(lì)大家思索自我價(jià)值及其如何成為一名政治合格、業(yè)務(wù)精湛的保安隊(duì)員。
我覺得，合格的保安班長(zhǎng)需要在討論中引導(dǎo)隊(duì)員，確保他們可以寫下有深度與價(jià)值的體會(huì)文章，而且大部分隊(duì)員能將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成具體行動(dòng)。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題和出錯(cuò)，我們強(qiáng)調(diào)：不得隱瞞，及時(shí)匯報(bào)，錯(cuò)誤必糾，教訓(xùn)必改，力求未雨綢繆，加強(qiáng)思考，提高工作質(zhì)量。
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