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服裝店營業(yè)員工作計劃3篇

時間:2024-05-04 12:15:00 工作計劃

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編分享的服裝店營業(yè)員工作計劃3篇,供大家參考。

服裝店營業(yè)員工作計劃3篇

服裝店營業(yè)員工作計劃1

  1、熟悉工作環(huán)境

  1、熟悉樓層主管的工作職責(zé),樓層主管平常工作流程和相干工作的和諧部分;

  2、熟悉本樓層的辦理人員及員工,向他們明白他們地點工作崗?fù)さ沫h(huán)境;

  3、熟悉本樓層的掃數(shù)專柜,包括專柜名稱、詳細(xì)位置、策劃商品的性質(zhì)、策劃方法及策劃狀況。

  2、發(fā)覺當(dāng)前工作中的題目

  1、根據(jù)上一階段的工作,找到當(dāng)前工作流程中的弊端,比如是不是有本部分沒法辦理的題目,是不是有必要相干部分幫忙辦理而異國詳細(xì)的人和方法來落實的題目;

  2、掃數(shù)本樓層的員工是不是明白本崗?fù)さ墓ぷ髀氊?zé)及響應(yīng)的工作流程,是不是有本領(lǐng)做好本職工作及地點崗?fù)け匾戎k理的題目,是不是根據(jù)響應(yīng)的要求來做好本職工作;

  3、明白本樓層專柜策劃中必要辦理的題目,比方燈光照明、商品擺設(shè)、庫存積存等等。

  3、辦該當(dāng)前工作中的題目

  1、美滿工作流程與規(guī)章軌制,向上級追求救助以辦理本部分必要上級贊成才華辦理的題目,與相干部分雷同和諧辦理必要相干部分幫忙才華辦理的題目;

  2、對本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn),使其具有地點崗?fù)け貍涞谋绢I(lǐng),并能按公司要求做好本職工作;

  3、與各專柜雷同和諧,辦理其必要救助辦理的題目。

  以上工作為緊張工作思路,在詳細(xì)的平常工作辦理上須如此進(jìn)行

  1、辦理本樓層銷售工作;

  2、明白把握本樓層各專柜銷售及貨品、人員環(huán)境;

  3、當(dāng)真柜長、交易員工作分派、考勤、儀容儀表、行動典范;

  4、救助部屬辦理工作上的題目;

  5、培訓(xùn)部屬并跟進(jìn)查抄培訓(xùn)結(jié)果;

  6、處理顧客投訴;

  7、嚴(yán)厲履行公司各項規(guī)章軌制;

  8、及時精確地將商品信息及顧客需乞降發(fā)起反饋公司;

  9、當(dāng)真樓層環(huán)境干凈、燈光、道具、補綴、安定;

  10、按時調(diào)換、查抄賣場擺設(shè);

  11、跟進(jìn)公司促銷活動的履行、宣導(dǎo);

  12、當(dāng)真每個月樓層盤點;

  13、按期查抄、抽盤后倉貨品;

  14、根據(jù)賣場實際環(huán)境,做得當(dāng)人員調(diào)備;

  15、當(dāng)真部屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;

  16、當(dāng)真本樓層物料擺設(shè)、道具、辦理;

  17、訂定市場查看工作籌劃及履行;

  18、對各專柜按公司軌制進(jìn)行辦理并與其業(yè)主雷同和諧來處理好兩邊的差別定見;

  19、銷售事跡分析工作。

服裝店營業(yè)員工作計劃2

  第一,在店長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)同事,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

  第二,熱忱服務(wù),面帶微笑。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務(wù)。

  第三,熟悉服裝,提高審美,幫助顧客選擇商品。了解我們商店每款服飾的特點,對于衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人群做充分了解。具體應(yīng)該怎么做呢?

  營業(yè)員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝我將運用以下方法:

  1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

  2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進(jìn)行說明時,應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

  3、配合手勢向顧客推薦,將給消費者帶來想象。

  4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調(diào)服裝的不同特征。

  5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

  6、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進(jìn)行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點。

  第四,養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,不斷自我批評和提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗?zāi)康脑谟谔岣呶易陨淼木C合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

  第五,根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達(dá)的xx萬的營業(yè)額任務(wù),和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周、每日,這樣每天都有一個明確的目標(biāo),做事也比較會有條理;以每周、每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

服裝店營業(yè)員工作計劃3

  1、管理本樓層銷售工作;

  2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;

  3、負(fù)責(zé)柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;

  4、幫助下屬解決工作上的問題;

  5、培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果;

  6、處理顧客投訴;

  7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

  8、及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;

  9、負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;

  10、按時更換、檢查賣場陳列;

  11、跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo);

  12、負(fù)責(zé)每月樓層盤點;

  13、定期檢查、抽盤后倉貨品;

  14、根據(jù)賣場實際情況,做適當(dāng)人員調(diào)備;

  15、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;

  16、負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理;

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