亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

實用的行政工作計劃范文4篇 行政工作計劃怎么寫

時間:2024-02-18 09:41:00 工作計劃

  工作計劃對大家來說是利大于弊,可以將大家常常忽略的問題落實于紙上,時刻提醒自己,你還在惆悵相關的工作計劃怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的實用的行政工作計劃范文4篇 行政工作計劃怎么寫,供大家閱讀。

實用的行政工作計劃范文4篇 行政工作計劃怎么寫

實用的行政工作計劃范文1

  新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過1個年頭了,在此,我訂立了20xx年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  (1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對工作中事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

  (2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng);同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。

  (3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。

  (4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名職員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。

  在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

  (1)協(xié)助各部門做好了各類公文的.登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

  (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

  (3)做好低值易耗品的分類整理工作。

  (4)配合上級領導于各部門做好協(xié)助工。

  (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  (6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。

  (7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

  (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

  在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

實用的行政工作計劃范文2

  總體要求:

  緊緊圍繞市局工作目標,充分發(fā)揮科室職能作用,通過大力加強法制建設和培訓、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調研和綜合協(xié)調工作、進一步建立完善工作制度,推進依法治稅工作上臺階。

  工作要點如下:

  一、以貫徹落實依法行政實施綱要為主要內容,強化依法治稅,加強稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。

  (一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求,結合懷化實際,積極探索懷化地稅依法行政的目標、任務,以及實現(xiàn)目標的措施和辦法,制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則,為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的'藍圖。

  (二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作,組織對“四五”相關法律考試和驗收,確?!八奈濉逼辗üぷ黩炇蘸细瘢幭冗M。同時結合懷化實際,加強對“五五”普法工作的思考,提出相應的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關法規(guī)的教育培訓。

  (三)推進“窗口”建設。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅持一抓“維護”,二抓“創(chuàng)新”,對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理,努力維護和保持已創(chuàng)建單位的榮譽,同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路,積極開展“爭創(chuàng)活動”,力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。

  (四)認真落實行政許可法操作規(guī)程,積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調查與檢查。

  二、認真落實執(zhí)法檢查規(guī)則,強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。

  (一)加強各級地稅機關執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法,開展稅收執(zhí)法質量考核評議,按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質量考核評議試行辦法,有計劃地對各縣(市)區(qū)局進行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質量考核,今年計劃抽查4-5個單位或結合市局統(tǒng)一安排,全面進行一次稅收執(zhí)法檢查。

  (二)加強部門依法行政的監(jiān)督。細化量化局機關有關科室行政執(zhí)法考核標準和辦法,健全完善執(zhí)法責任制。

  (三)加強“源頭”把關。認真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關,防止和糾正涉稅違規(guī)文件。

  (四)加強政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務公開工作,認真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作,為納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。

  三、以依法治稅和落實優(yōu)惠政策為主要課題,加強調查研究工作。

  (一)深入了解和總結我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗,為全省依法治稅工作會議做好準備。

  (二)加強行政許可法實施過程中有關問題的調查,進一步貫徹落實行政許可法。

  (三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析,進一步促進該項工作。

  四、以與時俱進的時代要求,加強法規(guī)部門建議。

實用的行政工作計劃范文3

  20xx年工作已經(jīng)結束,行政部將圍繞集團中心工作,克服工作中的不足,改進工作方法,加強管理,改進服務。在工作思路上要創(chuàng)新,工作方法上要改進,將集團行政部打造成高效率、高執(zhí)行力的卓越團隊,為集團的發(fā)展做出更大的貢獻!

  結合20xx工作中存在的不足,和目前集團發(fā)展的現(xiàn)狀及今后發(fā)展的趨勢,集團行政部計劃從以下幾個方面開展20xx年度工作:

  一、制度方面

  (一)努力提高集團行政部員工的組織觀念和綜合素質。

  加強工作流程學習,強化逐級負責制,充分調動員工工作的積極性,使集團后勤管理工作再上新臺階。

  (二)加快集團新制度的.敲定,實現(xiàn)集團工作科學管理。

  (三)加強行政費用的管控工作,從采購入手嚴把質量關,在庫存管理上加強出入庫的管理工作,要合理進行物品及辦公用品的配備工作。

 ?。ㄋ模┡浜先耸虏客瓿筛鲘徫坏姆治龉ぷ?,做好全年的培訓工作。

 ?。ㄎ澹┳龊萌粘9芾砉ぷ?,同時充分考慮員工的積極性,要做好員工的思想工作。

  二、行政日常管理方面:

 ?。ㄒ唬┰诩瘓F行政總監(jiān)的直接領導下,全面負責集團日常行政工作,及時草擬并審核以集團名義發(fā)表的文稿、資料、文件等,嚴格按行文程序辦理,確保文稿質量。

 ?。ǘ?0xx年將未審驗完的集團和各子公司相關證照在指定日期前審驗完畢。

 ?。ㄈ娀囕v管理,確保集團領導正常用車。

  不定期組織駕駛員學習《集團車輛管理制度》,保證行駛安全,精心維護車輛,節(jié)約油耗。20xx年將未審驗和保養(yǎng)的車輛在指定日期內完成審驗和保養(yǎng)工作。

 ?。ㄋ模n案管理依然延續(xù)已有的流程。妥善的將集團內重要的備案資料有條理、有秩序的按類保管,做到在需要時,即查即用。

 ?。ㄎ澹┳龊?0xx年辦公用品登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作。

  (六)20xx年集團各類會議將繼續(xù)按照現(xiàn)行的會議召開流程進行,集團行政部仍然檢查、監(jiān)督集團領導在會議上布置的各項工作的落實情況。

  (七)積極配合其他部門

  三、對外聯(lián)絡工作方面:

 ?。ㄒ唬└鶕?jù)領導要求,認真做好公司來賓的接待工作。

 ?。ǘ┣袑嵶龊么砑瘓F與政府對口部門和相關團體、機構的聯(lián)絡和關系維護工作及重大節(jié)假日客戶回訪工作。

 ?。ㄈ┙M織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類大型集團會議。

  四、集團領導機動安排的其他需要集團行政部完成的事項。

  以上工作計劃僅為20xx年集團行政部日常基本工作目標,具體工作安排可根據(jù)集團實際需要調整。

實用的行政工作計劃范文4

  1、20xx年,推行公司績效考核體系。以達到績效考核應有的效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的。有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足并加以調整改善。

  2、具體實施計劃:

 ?。?)將年度優(yōu)秀員工評比與整個年度的月度考核結果相掛鉤,并以此參考規(guī)劃年度獎金發(fā)放,同時對全年績效考核數(shù)據(jù)進行匯總及分析,提交公司作為員工年度調薪的依據(jù)。

 ?。?)根據(jù)公司發(fā)展目標,行政人事部循序漸進的`對公司各部門進行關鍵績效指標的設定,設立公司各職能部門各個崗位的KPI指標庫。其中以行政人事部為先進行關鍵績效指標的設定,結合平衡積分卡對部門各崗位人員進行月度及年度績效考核。

 ?。?)績效考核工作牽涉到每個部門、每個員工的切身利益,因此行政人事部在保證績效考核與薪酬體系掛鉤的基礎上,還要做好績效考核根本意義的宣傳和解釋答疑工作。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核,以期達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。

 ?。?)績效管理在操作過程中注意縱向與橫向的溝通,確保績效考核工作的順利進行;保證建立科學、合理、公平、有效的績效考核體系。

實用的行政工作計劃范文4篇 行政工作計劃怎么寫相關文章:

基層行政工作總結5篇 政府基層工作總結

行政后勤個人工作計劃6篇 行政后勤工作思路和計劃

行政文員實習心得3篇(行政文員的工作心得)

人事行政工作計劃范文4篇 人事行政工作計劃應怎么做

關于人事行政年度工作計劃3篇(人事行政主管年度計劃)

行政部工作計劃11篇(行政部工作目標和實施計劃)

行政人事部年度工作計劃12篇

行政文員個人工作總結12篇(行政文員的年終總結及工作計劃)

行政文員實習個人總結范文3篇(行政實習期間個人總結)

公司行政前臺工作總結12篇(行政前臺工作總結及心得)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        午夜av区久久| 成人免费在线观看入口| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 亚洲另类中文字| av亚洲精华国产精华精华| 欧美视频一区二区三区四区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 成人动漫一区二区| 色综合亚洲欧洲| 精品三级av在线| 成人免费视频视频在线观看免费| 丁香另类激情小说| 色噜噜久久综合| 亚洲综合色自拍一区| 午夜国产不卡在线观看视频| 欧美videos大乳护士334| 久久中文字幕电影| 国产精品无人区| 欧美日韩黄色一区二区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧美色精品在线视频| 日韩一区精品字幕| 国产一区二区三区蝌蚪| 激情综合网av| 亚洲成人第一页| 99久久综合狠狠综合久久| 久久久久久久久久看片| 日韩国产在线观看一区| 欧美午夜视频网站| 日本成人超碰在线观看| 欧洲视频一区二区| 99久久精品国产网站| 国产精品久久久久久久久快鸭| 欧美老女人在线| 中文久久乱码一区二区| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 亚洲一区二区av电影| 欧美亚洲自拍偷拍| 亚洲图片一区二区| 色综合久久久久综合体| 中文字幕日韩一区二区| 在线视频中文字幕一区二区| 91一区二区三区在线播放| 国产精品综合视频| 国产精品色噜噜| 国产精品乱人伦中文| 欧美在线看片a免费观看| 青青草国产精品97视觉盛宴| av中文字幕亚洲| 曰韩精品一区二区| 欧美激情在线观看视频免费| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 91精品办公室少妇高潮对白| 国产 欧美在线| 国产欧美一区二区在线观看| 99亚偷拍自图区亚洲| 久久电影国产免费久久电影| 亚洲精品中文在线| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 国产一区二区三区国产| 欧美日本一区二区三区| 色8久久人人97超碰香蕉987| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 国产精品小仙女| 精彩视频一区二区三区| 亚洲伊人色欲综合网| 国产一区二区美女诱惑| 欧美色大人视频| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美另类高清zo欧美| 91同城在线观看| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产精品久久二区二区| 亚洲欧洲色图综合| 欧美成人精精品一区二区频| 奇米综合一区二区三区精品视频| 九九**精品视频免费播放| 午夜精品久久久久久久久| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 欧美一级免费观看| 亚洲福利一区二区| 亚洲精品在线电影| 大桥未久av一区二区三区中文| 在线成人免费视频| 欧洲一区二区三区在线| 国产精品乱人伦中文| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美精品日韩综合在线| 亚洲444eee在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人一区二区三区| 欧美一级国产精品| 欧美电影免费提供在线观看| 日韩精品免费视频人成| 亚洲一区自拍偷拍| 欧美日韩一区中文字幕| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 日本视频一区二区| 日本亚洲三级在线| 色综合久久88色综合天天免费| 九九热在线视频观看这里只有精品| 国产九九视频一区二区三区| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 91在线观看地址| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 欧美喷水一区二区| 偷拍日韩校园综合在线| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| av中文字幕一区| 欧美精品一二三区| 国产大陆精品国产| 国产成人亚洲综合色影视| 欧美国产日产图区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 韩国一区二区在线观看| 另类欧美日韩国产在线| 久久精品这里都是精品| 久久久不卡网国产精品一区| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲观看高清完整版在线观看| 国产精品麻豆久久久| 欧美色手机在线观看| 国产精品护士白丝一区av| 亚洲黄网站在线观看| 国内成人精品2018免费看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 天天综合日日夜夜精品| 欧美老人xxxx18| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 免费高清成人在线| 亚洲第一会所有码转帖| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 在线欧美一区二区| 亚洲3atv精品一区二区三区| 欧美性色黄大片手机版| 欧美日韩的一区二区| 不卡的av中国片| 欧美激情一区二区三区在线| 精品国产一区二区国模嫣然| 88在线观看91蜜桃国自产| 欧美性xxxxxx少妇| 日本在线不卡视频一二三区| 天天免费综合色| 色综合中文综合网| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 成人h动漫精品一区二| 男人的天堂久久精品| 国产一区二区美女诱惑| 精品捆绑美女sm三区| 色先锋资源久久综合| 欧美午夜一区二区三区免费大片| www.av精品| 日本一区二区三区高清不卡| 日韩精品乱码av一区二区| 欧美日韩一级片网站| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 欧美在线观看18| 久久先锋资源网| 欧美色涩在线第一页| 欧美岛国在线观看| 日韩av二区在线播放| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲成人免费观看| 欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 午夜av一区二区| 美女在线视频一区| 欧美视频一区二区在线观看| 99国内精品久久| 亚洲国产美女搞黄色| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 日韩高清欧美激情| 欧美xxxx在线观看| 日韩欧美国产综合| 久久精品国产**网站演员| 日韩欧美高清在线| 紧缚捆绑精品一区二区| 欧美日韩国产不卡| 中文字幕高清不卡| 国产美女视频91| 在线看日韩精品电影| 欧美精品视频www在线观看| 免费欧美在线视频| 日韩一区二区三区视频| 欧美日韩一区视频| 国产精品理论片| av在线不卡免费看| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 成人精品视频一区| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 久久国产精品第一页| 成人性生交大片免费| 亚洲国产一区二区在线播放| 日本道精品一区二区三区| 成人永久看片免费视频天堂| 成人av资源在线| 亚洲色图清纯唯美|