亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

年度工作計劃模板3篇(工作計劃表格模板)

時間:2024-02-06 13:26:00 工作計劃

  時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。好的一份工作計劃是怎樣的呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的年度工作計劃模板3篇(工作計劃表格模板),以供參考。

年度工作計劃模板3篇(工作計劃表格模板)

年度工作計劃模板1

  一、 加強前廳的銷售能力

  1、 強化預訂的功能。將預訂處這個崗位給予充分的重視,不斷提高預訂處的各項服務規(guī)范。

  2、 重視潛在的銷售平臺的開發(fā)。比如:自己賓館網(wǎng)站上預訂的開動與完善,增加與點擊率較高網(wǎng)站的鏈接。

  3、 維護好與網(wǎng)絡定房公司的業(yè)務合作,做到誠信合作,盡量完善和規(guī)范合作細節(jié),避免利益糾紛。

  4、 今年下半年推行“住店客人消費積分”以來,雖然效應還不是很大,但已經(jīng)開始受到客人的關注。明年將繼續(xù)推行這一制度,加大影響力,爭取有更大的收益。

  5、 前臺員工促銷獎勵方案推行以來,大大提高了員工的售房積極性,售房技能的高低在不同員工身上得到了不同的體現(xiàn),賓館高價房的入住率也大有提升。07年將繼續(xù)推行這一方案。

  二、 部門的內(nèi)部管理

  1、 認真執(zhí)行部門內(nèi)部已經(jīng)制定的各崗位服務質(zhì)量考評細則,對員工的工作質(zhì)量給予正確,公正的評價,每月一次的'工作例會,做好總結(jié)和案例分析。

  2、 各崗位管理人員加強現(xiàn)場管理與督導,以及現(xiàn)場培訓,不能因過分的人性化管理而與員工打成一片而忘記自己的管理職能,從而丟失了管理的原則。需大力加強質(zhì)檢力度。

  3、 完善各類表單和操作程序:A前臺入住登記單需改手工抄寫為電腦打印格式,提高工作效率和質(zhì)量。B歡迎卡更改格式,變一次性為可回收卡。C、增印雨具租借收據(jù)。D增印行李標簽 E增印團隊鑰匙袋。F增印禮賓部客人指引卡(記錄出租車號碼,提供各項服務號碼,賓館所處位置的簡易圖)。在操作程序上作好西軟與公安報戶口系統(tǒng)的網(wǎng)絡對接,減少前臺的勞動強度。

  4、 繼續(xù)整理,記錄賓客擋案,作好與賓客的聯(lián)絡。

  5、 重視安全防范意識,有效的執(zhí)行公安部門的有關規(guī)定。

  三、 培訓

  1、 培訓內(nèi)容:圍繞日常服務規(guī)范,制定每月培訓計劃,培訓與考核,培訓與日常質(zhì)檢相結(jié)合。

  2、 培訓中突出以下幾個方面的重點:

  ① 技能考核內(nèi)容,為參加各項服務競賽的選拔打下基礎。

 ?、?以各崗位的星級訪查規(guī)范的細則為標準進行日常培訓和日常檢查。

 ?、?細行新員工的入職培訓計劃,完善對新員工的上崗考核標準。

  四、 強化弱項

  1、 在前廳各項意見征詢中,禮賓部的服務主動性存在問題,明年的工作重點之一是運用各種方式,特別是加強現(xiàn)場指導,來強化禮賓部員工的服務意識,增加服務的主動性。

  2、 商務樓層的入住率在日益提高,但所配套的設施利用率還是很低,加強商務設施的提升,增加商務服務內(nèi)容,并增大宣傳和推銷力度,為賓館向商務型功能賓館的定位增加籌碼。

  五、 增加“金鑰匙”服務

  1、 賓館已經(jīng)引進一位“金鑰匙”員工,明年前廳可以利用現(xiàn)有的資源,將"滿意+驚喜"這一金鑰匙服務理念,在賓館中推廣,使之發(fā)揮更大作用。

  2、 通過金鑰匙網(wǎng)絡拓展賓館間服務協(xié)作空間,提升賓館服務形象,從而提高賓館的地拉。

  六.XX年的營業(yè)計劃:

  計劃完成營業(yè)收入:1900萬元,出租率:73%;平均房價355元

年度工作計劃模板2

  我來公司工作已兩年多時間,在任職期間,我十分感謝公司領導個性是劉總、王總及各位同事的支持與幫忙。我也很快融入了我們這個群眾當中,成為這大家庭的一員。我很慶幸自己來到了**公司,來到一個很溫暖的部門,有領導的關愛,有同事的愛護,感受到這種群眾的氛圍,來公司我體會很多,也學到很多,讓自己成長了很多。更感謝領導的器重和關照,我在工作上也有了突破和改善,在以后工作總我會嚴格要求自己,做好自己的本職工作。

  作為原料事業(yè)部的銷售內(nèi)勤,我明白崗位的重要性,銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、需要溝通、協(xié)調(diào)、多方面聯(lián)系的重要崗位,為銷售業(yè)務人員做好保障。兩年多期間,我對銷售內(nèi)勤的各種工作都有接觸,這些工作對一個人的要求也很高,需要很好很強的耐心、細心。找車發(fā)貨,物流發(fā)貨,文件整理,合同整理,數(shù)據(jù)分析等各項工作都需要認真的去做,應對這些繁多的日常事務,要有頭有尾,有安排有跟蹤,這些都增強了我協(xié)調(diào)工作意識,這兩年來對工作我也是力求自己做到讓公司、領導滿意,但是工作中,出現(xiàn)了一些錯誤,也給公司照成了損失,我表示對公司,對領導歉意,

  我自己認識自己身上有很多的缺點和不足,我也在一點點的進行自我的改善,自我完善。

  一:切實做好自己工作加強工作技能,在工作上力求做的高質(zhì)高量高效,切切實實做好自己的本職工作,做好領導交代的每項任務;服從領導的指揮和安排;加強自己的工作技能,在工作質(zhì)量和效率上嚴格要求自己,減少錯誤的發(fā)生。

  細節(jié)的工作個性能考驗一個人,工作中需要細心、認真和一絲不茍。工作是對自己的一個鍛煉和考驗;在以后的'工作中我必須會用心,做好自己的本職工作。二:加強統(tǒng)籌和管理

  銷售內(nèi)勤工作本身就會面臨著很多繁瑣的日常事務,解決問題要一件件解決;如果僅僅應對做單件事情,很容易遺漏一些環(huán)節(jié),把點的工作提升到面上來,做到全局的統(tǒng)籌和管理。

  三:加強工作反饋

  工作是一個閉環(huán),工作有安排,有過程控制,也就應有反饋;這一點需要自我加強!在工作中一步步的深入。

  四:工作要有記錄

  工作有記錄,也能夠讓工作避免遺漏,也能夠幫忙日后追查,有助于更好解決問題。

  五、加強部門內(nèi)部人員協(xié)調(diào)內(nèi)勤工作崗位上,新加入了員工,需要學習,也需要大家之間的磨合和配合,但是這些都不是問題,工作中透過配合都能到達協(xié)調(diào)工作的目的,而且這也是我需要關注的地方,在工作中經(jīng)常溝通和交流,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  六、加強與公司內(nèi)部其他人員的協(xié)調(diào)

  工作中,在與業(yè)務人員、其他部門人員都要好好的配合,包括其他部門、財務部、人力資源補等,需要相互的幫忙和支持。

  七、自我工作總結(jié)、審查

  經(jīng)常檢查、審視自己的工作是一個好習慣,這樣有益于查漏補缺,了解自己工作的進展,有沒有偏離自己的方向,以便于更好的開展下一步工作。

  八、加強自我學習,提高自己

  學習是一個人成長的動力,沒喲學習一個人不會有進步,所以我要加強自身的學習,拓展知識面,努力提高自己

  我會透過自己的努力,提升自己的工作潛力,做一名優(yōu)秀、卓越的員工。

年度工作計劃模板3

  20xx年,為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果,使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》、《重慶市兒童發(fā)展綱要》、《重慶市婦女發(fā)展綱要》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目標。圍繞長效管理,可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng),提高母乳喂養(yǎng)率,以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率,推動愛嬰醫(yī)院進一步建設和發(fā)展,特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃:

  一、完善創(chuàng)愛的組織機構(gòu)

  鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程,為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈,工作下滑,扎實有效的開展工作,繼續(xù)設立以邱鳳院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院領導小組,把愛嬰行動的'工作列為全院工作的管理目標,加強督導與考核,形成長效管理機制,使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。

  二、重點培訓,確保質(zhì)量

  1、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果,要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復訓工作,使標準一致,認識一致,目標一致,質(zhì)量一致,效果一致。

  2、對新上崗人員進行操作指導并在半年內(nèi)進行愛嬰醫(yī)院知識培訓,考核合格后方可上崗。

  3、對原在崗人員進行復訓,并與三基考核相結(jié)合,進行一次理論考核,不合格立即進行強化培訓。

  4、具體培訓計劃如下:詳見附頁

  三、加強產(chǎn)兒科感染管理,確保母嬰安全

  1、設置感染管理小組,在院感科的領導下,負責科室內(nèi)院感工作。

  2、設置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴格的消毒隔離制度,嚴格控制入房人數(shù),對隔離孕婦按隔離技術規(guī)程進行接生和護理,接生完畢后按要求對產(chǎn)房進行擦拭和消毒。

  3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理。

  4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完畢,進行紫外線空氣消毒。

  四、加強產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設

  1、為認真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先,母嬰安全”的宗旨,今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設,開通孕產(chǎn)婦綠色通道,繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。

  2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證,為醫(yī)療安全提供必要的技術保障。

  3、提高產(chǎn)兒科技術水平,降低剖宮產(chǎn)率,加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護,降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。

  4、對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導實行責任制護士管理,對母乳喂養(yǎng)中存在的問題及時進行指導。

  5、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制,抓好病歷書寫質(zhì)量,做到認真如實、及時記錄。

  五、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢工作,努力辦好孕婦學校

年度工作計劃模板3篇(工作計劃表格模板)相關文章:

秘書部年度工作計劃4篇 辦公室秘書工作計劃

銀行柜員年度個人述職報告12篇 銀行柜員個人述職報告

銀行柜員年度個人述職報告3篇(銀行柜員述職總結(jié)報告)

實用的年度工作計劃6篇(年度工作計劃怎樣寫)

年度工作計劃7【5篇】

關于財務年度工作計劃3篇(財務工作下年度計劃)

酒店財務年度工作計劃8篇 酒店財務工作計劃

財務年度工作計劃13篇

年度財務工作計劃11篇 財務工作總結(jié)及下一年工作計劃

公關年度述職報告3篇 公關總結(jié)報告


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产日韩精品一区二区浪潮av| 激情综合色综合久久综合| 高清久久久久久| 色综合中文字幕| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 日本成人在线一区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 成人福利视频网站| 奇米综合一区二区三区精品视频| 美腿丝袜在线亚洲一区| 欧美色图第一页| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 成人自拍视频在线| 色婷婷久久久综合中文字幕| 色吧成人激情小说| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲午夜精品17c| 欧美成人一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲第一在线综合网站| 国产精品一区二区无线| 亚洲精品一卡二卡| 国产午夜精品美女毛片视频| 91日韩在线专区| 91色乱码一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲综合另类在线| 欧美精品一二三| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 久久久久亚洲综合| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 色婷婷av一区二区三区gif| 56国语精品自产拍在线观看| 亚洲香肠在线观看| 极品美女销魂一区二区三区| 久久不见久久见免费视频1| 91精品国产免费| 色欧美片视频在线观看在线视频| 欧美日韩一二区| 97成人超碰视| 亚洲伦在线观看| 麻豆精品久久久| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 中文字幕中文字幕一区二区| 久久久久久电影| 1区2区3区精品视频| 欧美麻豆精品久久久久久| 91蜜桃在线免费视频| 成人动漫精品一区二区| 狠狠色丁香婷综合久久| 久久99国产精品免费网站| 欧美精品一区男女天堂| 亚洲精品成a人| 99久久精品国产导航| 国产欧美精品一区二区三区四区| 最新不卡av在线| 欧美一卡在线观看| 色综合天天综合网天天看片| 国产精品久久久久毛片软件| 福利一区二区在线| 欧美亚洲尤物久久| 成人av资源在线观看| 色婷婷激情一区二区三区| 欧美一区二区三区在线视频| 精品人伦一区二区色婷婷| 欧美激情在线一区二区| 毛片av中文字幕一区二区| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 欧美mv日韩mv亚洲| 日韩成人午夜电影| 色先锋久久av资源部| 欧美三级视频在线播放| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 91丨九色porny丨蝌蚪| 91丝袜国产在线播放| 视频在线观看91| 日韩—二三区免费观看av| 欧美激情在线观看视频免费| 欧美电影在线免费观看| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 日韩视频在线观看一区二区| 99精品国产91久久久久久| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 亚洲精品免费看| 欧美综合在线视频| av中文一区二区三区| 国产真实乱子伦精品视频| 欧美性极品少妇| 色激情天天射综合网| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 欧美激情自拍偷拍| 国产色产综合色产在线视频| 欧美刺激脚交jootjob| 精品在线亚洲视频| 在线亚洲一区观看| 久久精品欧美日韩| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 99久久夜色精品国产网站| 国产精品一品视频| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 美女一区二区三区| 国产精品 日产精品 欧美精品| 青娱乐精品视频在线| 欧美日韩一区三区四区| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 欧美一区二区在线免费播放| 91麻豆精东视频| 欧美高清一级片在线| 3d成人h动漫网站入口| 男女男精品视频| 一本到三区不卡视频| 美女一区二区三区在线观看| 天天色天天爱天天射综合| 日本欧美在线看| 精品处破学生在线二十三| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 中文字幕精品一区| 亚洲图片有声小说| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 日韩一区二区高清| 亚洲男同1069视频| 欧美日免费三级在线| 久久精工是国产品牌吗| 日韩欧美国产小视频| 不卡高清视频专区| 成人国产精品视频| 精品三级av在线| 一区二区三区四区亚洲| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 青青草一区二区三区| 99久久婷婷国产综合精品电影| 五月天中文字幕一区二区| 欧美高清www午色夜在线视频| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 日本道色综合久久| 北岛玲一区二区三区四区| 成人毛片在线观看| 亚洲综合精品自拍| 在线一区二区三区做爰视频网站| 99re热这里只有精品视频| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产精品不卡在线观看| 91精品免费在线观看| 国产精品免费人成网站| 美女免费视频一区二区| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 男人的天堂久久精品| 不卡的电视剧免费网站有什么| www国产精品av| 久久午夜国产精品| 久久午夜免费电影| 亚洲自拍与偷拍| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 国产欧美日韩视频在线观看| 亚洲美女区一区| 欧美性一区二区| 日韩一区二区免费电影| 国产性做久久久久久| 亚洲观看高清完整版在线观看| 欧美色男人天堂| 国产在线观看一区二区| aaa国产一区| 欧美极品另类videosde| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 日韩网站在线看片你懂的| 夜夜操天天操亚洲| 91免费版pro下载短视频| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产精品不卡一区| 亚洲黄色免费网站| 蜜桃免费网站一区二区三区| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 国产成人免费在线视频| 久久久久久99久久久精品网站| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 国产精品久久一级| 91一区在线观看| 亚洲成av人片在线观看| 中文字幕在线视频一区| 欧美一级黄色录像| 69堂精品视频| 欧美日韩一区三区四区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲在线视频网站| 国产一二三精品| 国产精品久线在线观看| 国产精品三级久久久久三级| 成人免费精品视频| 国产精品盗摄一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| www.亚洲人| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 亚洲欧美国产高清|