對(duì)于寫工作計(jì)劃這件事情,很多人都會(huì)覺得不知所措,其實(shí)只要我們認(rèn)真回顧工作上的過程,明確好自己的目標(biāo),就能寫出好的工作計(jì)劃。下面是范文網(wǎng)小編整理的精品工作計(jì)劃模板4篇(工作計(jì)劃大全),供大家參閱。
精品工作計(jì)劃模板1
渝鋼社區(qū)首要的特色工作就是建立養(yǎng)老所和助老站。渝鋼社區(qū)由于老年人多、分布較散,60歲以上老年人近1400人,空巢老人近90人,父母子女不和或子女不孝的有20多人,一日三餐得不到保障。為此居民群眾多次找到社區(qū)要求解決這一問題,為了替居民群眾排憂解難,從根本上解決這一問題,兩委會(huì)成員多次深入群眾進(jìn)行調(diào)查,廣泛征求居民群眾意見,圍繞一個(gè)目的,社區(qū)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為居民服務(wù),因此社區(qū)決定成立一個(gè)養(yǎng)老所,讓老人上午到社區(qū)來喝茶聊天,午飯后再搞一些大家樂意的活動(dòng),晚飯后回家休息,這樣不僅可以解決老年人的吃飯問題,更重要的是可以讓這些老人相互交流、相互陪伴不再寂寞,養(yǎng)老所白天提供飲食起居,讓這些老年可以在此安享晚年。
設(shè)立助老站,可以幫助其他那些需要幫助的老年人,使社區(qū)真正成為老年人服務(wù)的窗口,及時(shí)為老年人排憂解難。此外,社區(qū)重點(diǎn)工作,還將繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)在人力資源和社區(qū)建設(shè)的主力軍作用。
一、發(fā)揮黨員組織的先鋒模范作用,黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用以及轄區(qū)共建單位的作用;
二、發(fā)揮社區(qū)工作者的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性;
三、發(fā)揮社區(qū)志愿者和熱心居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性,抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作:
1、通過集體教育和個(gè)別教育相結(jié)合的方法,按照理想常存、思想常新、作用常在,先進(jìn)性常褒的要求,切實(shí)加強(qiáng)委員的理論學(xué)習(xí),教育和管理,充分發(fā)揮黨員的.帶頭作用,主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)居民群眾、完善“黨員結(jié)對(duì)”、“助老站”、志愿者服務(wù)站等建設(shè),做到“教育促進(jìn)服務(wù)、在服務(wù)中接受教育、樹立新時(shí)期黨員的良好形象”。
2、深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng),發(fā)動(dòng)廣大居民參與評(píng)選出一批愛心大使,進(jìn)行表彰,以點(diǎn)帶面,提高社區(qū)居民的整體素質(zhì)。
3、發(fā)揮市民學(xué)校的陣地作用和電子閱覽室的輻射力,開展育齡婦女普法教育,科學(xué)普及教育,環(huán)保節(jié)能教育等。尤其重視培養(yǎng)和樹立科學(xué)的思想觀、價(jià)值觀,提高居民素質(zhì),同時(shí)在年底評(píng)選出好公婆、好兒媳、好妻子、好丈夫、好孩子等等的好公民活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)的人文環(huán)境建設(shè),倡導(dǎo)良好的文明新風(fēng)。
4、開展公民道德教育活動(dòng),利用假期為青少年開展社區(qū)教育課堂,豐富居民的業(yè)余文化和娛樂。
5、繼續(xù)深化退休人員自管中心服務(wù)功能,關(guān)愛老年人,積極做好退休老人進(jìn)社區(qū)工作,為他們開展針對(duì)性的服務(wù),定期召開座談會(huì),聽取他們的建議,發(fā)揮退休老人,尤其是黨員的作用為社區(qū)建設(shè)出力,開展為老年人維權(quán)等,協(xié)調(diào)解決轄區(qū)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、環(huán)境整治等百姓關(guān)心的問題,完善服務(wù)功能,拓展服務(wù)內(nèi)涵,為轄區(qū)居民提供生活方便和諧的生活環(huán)境。渝鋼社區(qū)的工作將主要圍繞以上工作計(jì)劃去開展。相信在躍進(jìn)村街道的有力指導(dǎo)下,在社區(qū)居民的積極參與下,經(jīng)過社區(qū)工作者的共同努力,很好的將以上工作完成。
精品工作計(jì)劃模板2
隨我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人們的飲食起居和生活習(xí)慣發(fā)生巨大改變。20xx年中國(guó)居民營(yíng)養(yǎng)與健康狀況調(diào)查和20xx年國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)結(jié)果表明,與膳食不平衡和身體活動(dòng)不足等生活方式密切相關(guān)的慢性疾病及其危險(xiǎn)因素水平呈快速上升趨勢(shì),已成為威脅人們健康的突出問題。響應(yīng)國(guó)家衛(wèi)生部的號(hào)召,為促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,玉百、律花作為試點(diǎn)開展健康管理項(xiàng)目,為新區(qū)居民提供疾病預(yù)防,自我保健及傷害預(yù)防的指導(dǎo),減少健康危險(xiǎn)因素,有效預(yù)防和控制慢性病等后續(xù)健康管理項(xiàng)目推廣實(shí)施提供依據(jù)和經(jīng)驗(yàn)。特依據(jù)《國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》制定20xx年的工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按著計(jì)劃要求開展工作。
一、目標(biāo):
1. 以孕產(chǎn)婦、0-3歲兒童、老年人、殘疾人、重癥精神病人、慢性病人、腫瘤病人等人群為重點(diǎn),為轄區(qū)常住居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,以健康檔案為載體,為居民提供連續(xù)、綜合、適宜和經(jīng)濟(jì)的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。健康檔案要及時(shí)更新,確保居民健康檔案建檔率50%以上、健康檔案合格率70%以上、健康信息系統(tǒng)管理率80%以上。
2. 跟蹤、評(píng)價(jià)病人病情,記錄各項(xiàng)理化指標(biāo)及其變化趨勢(shì);處理繁雜的膳食營(yíng)養(yǎng)素?cái)z入計(jì)算及營(yíng)養(yǎng)配餐工作;根據(jù)運(yùn)動(dòng)、膳食、平衡原則向病人提供個(gè)體化的運(yùn)動(dòng)和膳食分析處方,確保居民危險(xiǎn)因素下降率50%以上。
3. 加大宣傳教育力度和培訓(xùn)力度,努力提高被管理人員健康知識(shí)知
曉率和依從性,并提高社區(qū)健康服務(wù)中心防治責(zé)任醫(yī)生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)管理水平以及重視度,以求提高社區(qū)就診病人的登記、管理率。
4. 及時(shí)反饋工作情況、及時(shí)糾正問題,提高管理質(zhì)量。
二、健康管理實(shí)施計(jì)劃
?。?)召開20xx年工作開展座談會(huì),于20xx年2-3月召開20xx年居民健康管理座談會(huì),布置一年的任務(wù),因地制宜采取相應(yīng)措施提高常住人口健康檔案建檔率;
?。?)開展20xx年新區(qū)健康管理工作培訓(xùn),于20xx年3-4月份邀請(qǐng)慢性病防治中心專家進(jìn)行專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
?。?)開展2、3季度督導(dǎo)工作,季度檢查工作開展情況,對(duì)工作中存在的不足及時(shí)指出,提供技術(shù)支持,限定期限改正;
?。?)匯集新區(qū)健康管理專家組綜合防治意見,制作不同的宣傳資料,與新區(qū)管委會(huì)保健室通過海報(bào)、宣傳折頁(yè)及短信等靈活宣傳,提高居民健康知識(shí)知曉率和健康行為的'形成率;
?。?)開展年終工作檢查及評(píng)優(yōu)活動(dòng),于20xx年10-12月對(duì)20xx年的健康管理工作進(jìn)行年終檢查;
?。?)開展宣傳日活動(dòng),聯(lián)合兩家綜合醫(yī)院及所屬的社區(qū)健康服務(wù)中心于20xx年10-12月,通過現(xiàn)場(chǎng)義診及采用多媒體的方式進(jìn)行宣傳提高居民的知曉率,創(chuàng)造良好的防治環(huán)境氛圍;
?。?)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查和督導(dǎo)及上報(bào)數(shù)據(jù)。
三、實(shí)施總結(jié):
1)以每年健康體檢數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)統(tǒng)一調(diào)查表對(duì)個(gè)體生活習(xí)慣、行為方式、心理因素以及家族史等進(jìn)行調(diào)查,建立電子健康檔案,并形成統(tǒng)一調(diào)查庫(kù)。
2)定期宣傳提高服務(wù)對(duì)象的健康意識(shí)和健康行為的形成率。
3)根據(jù)健康評(píng)估分類結(jié)果,針對(duì)不同人群采取不同指導(dǎo)措施。4) 根據(jù)效果評(píng)估綜合結(jié)果對(duì)多種健康組合進(jìn)行評(píng)估,尋找最適合的健康指導(dǎo)組合,并廣泛實(shí)施。
精品工作計(jì)劃模板3
20*年,廣播電視工作總體工作思路:圍繞四個(gè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破。堅(jiān)持正確地輿論導(dǎo)向,打好以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn),各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的主題性宣傳戰(zhàn)役,實(shí)現(xiàn)輿論引導(dǎo)水平上的新突破;以設(shè)備數(shù)化更新改造、擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn),使基礎(chǔ)建設(shè)再投入力度上有新突破;以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收新突破;以建設(shè)和謝廣電為重點(diǎn),在提升隊(duì)伍素質(zhì)上有新突破,努力實(shí)現(xiàn)廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、 宣傳工作在輿論引導(dǎo)水平上實(shí)現(xiàn)新突破
?。ㄒ唬?、主旋律報(bào)道要圍繞中心,重點(diǎn)突出,呈現(xiàn)亮點(diǎn)。搞好中、省、縣的決策部署和會(huì)議精神貫徹落實(shí)宣傳戰(zhàn)役?;仡櫿故綳X年全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn),充分展現(xiàn)“xx”發(fā)展前景和20*年發(fā)展的新思路和新舉措;圍繞做大做強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)主題,打好重點(diǎn)項(xiàng)目,國(guó)企改革,特色產(chǎn)業(yè),循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等宣傳戰(zhàn)役;打好新農(nóng)村建設(shè)宣傳戰(zhàn)役;打好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)宣傳戰(zhàn)役。為我縣實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境傾心竭力提供輿論支持;打好建設(shè)和諧*縣宣傳戰(zhàn)役。為推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,推動(dòng)精神文明和法制建設(shè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定營(yíng)造和諧的輿論氛圍。
?。ǘ┦冀K堅(jiān)持“三貼近”原則,使廣播電視節(jié)目更具輿論引導(dǎo)力,文化影響力和廣告吸引力。狠抓特色欄目,努力實(shí)現(xiàn)欄目品牌化戰(zhàn)略,發(fā)揮輿論監(jiān)督的積極作用;豐富廣播電視文藝節(jié)目,活躍群眾文化生活。重點(diǎn)做好20*年春節(jié)文藝晚會(huì)、第三屆青年歌手大賽、秦腔大賽等群眾性電視文藝活動(dòng);上送市電臺(tái)、電視臺(tái)稿件數(shù)量要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)一保二的目標(biāo);加大節(jié)目創(chuàng)優(yōu)力度,提高節(jié)目整體質(zhì)量。
縣廣播電視臺(tái)要圍繞宣傳戰(zhàn)役的開展,精心安排,科學(xué)策劃,把宣傳任務(wù)逐月具體化。全年經(jīng)濟(jì)新聞、民生新聞、圖像新聞報(bào)道量要達(dá)到總播出量的90%以上,制播專題節(jié)目25部以上 ,制播具有影響力的公益廣告20部以上。
二、事業(yè)建設(shè)在加大投入力度上實(shí)現(xiàn)新突破
?。ㄒ唬┘涌煸O(shè)備更新改造工作,推進(jìn)數(shù)字化發(fā)展進(jìn)程。4月底前力爭(zhēng)投入資金50萬(wàn)元,增加專業(yè)攝像機(jī)和編、播、設(shè)備,解決播設(shè)備質(zhì)量不高、更新改造緩慢的問題。爭(zhēng)取省局政策扶持、縣財(cái)政支持與自籌解決的方式,投資52萬(wàn)元,徹底解決廣播電視發(fā)射設(shè)備超期使用、故障率高、效果差、功率低等問題,解決城鄉(xiāng)調(diào)頻覆蓋所需的高頻音柱設(shè)備,提高廣播電視節(jié)目的覆蓋能力。
?。ǘ﹪@全縣新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè),爭(zhēng)取省、市項(xiàng)目資金,推進(jìn)“村村通”設(shè)備20套;密切配合搞好我縣新農(nóng)村廣播電視事業(yè)發(fā)展。布點(diǎn)安裝10套衛(wèi)星共用天線系統(tǒng),完成全縣10個(gè)示范村通廣播電視問題,確保有效覆蓋。事業(yè)技術(shù)部門要制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃,使任務(wù)、人員、責(zé)任得到落實(shí)。
三、建設(shè)和諧廣電,在提升隊(duì)伍素質(zhì)和各項(xiàng)建設(shè)上有新突破
?。ㄒ唬┖葑バ袠I(yè)管理。加強(qiáng)宣傳導(dǎo)向管理,確保導(dǎo)向正確,基調(diào)平穩(wěn);加強(qiáng)安全播出和社會(huì)管理。建立健全安全播出目標(biāo)責(zé)任制,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任加大檢查監(jiān)督力度。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站業(yè)務(wù)管理,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站人員實(shí)行半年、年終檢查考評(píng)制;按照《*縣廣播電視安全播出應(yīng)急預(yù)案》定期組織演練;認(rèn)真落實(shí)好設(shè)備日常維護(hù)管理工作制度,在重大節(jié)日、重要活動(dòng)和重點(diǎn)時(shí)期做好事前設(shè)備安全大檢查和技術(shù)預(yù)案的`演練工作;認(rèn)真貫徹落實(shí)“廣告法”和廣電總局17號(hào)令,嚴(yán)把廣告審查、播出關(guān),嚴(yán)防不良廣告、虛假?gòu)V告播出事件的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)好廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益;規(guī)范轄區(qū)內(nèi)地面衛(wèi)星接收設(shè)施管理,加強(qiáng)小型衛(wèi)星地面接收設(shè)施的管理力度,防止有害節(jié)目信號(hào)的插播。通過建立和完善各項(xiàng)科學(xué)有效的工作管理等制度體系,推動(dòng)管理水平上臺(tái)階。
?。ǘ┥罨瘍?nèi)部各項(xiàng)改革。努力探索有利于調(diào)動(dòng)干部職工積極性和創(chuàng)造性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,積極穩(wěn)妥地搞好內(nèi)部人事制度改革。在縣廣播電視臺(tái)、衛(wèi)星地面站實(shí)行全員聘任聘用制。創(chuàng)新思維,深化廣播電視欄目改革,確保節(jié)目定位準(zhǔn)確,欄目板塊構(gòu)成合理。
?。ㄈ┎粩嗵岣呦到y(tǒng)的親和力和凝聚力。按照“班子團(tuán)結(jié),各方協(xié)調(diào),關(guān)心干部,服務(wù)百姓,溫暖社會(huì)“的總要求,加強(qiáng)廣電系統(tǒng)的和諧建設(shè),努力營(yíng)造廣播電視、廣電網(wǎng)絡(luò)和諧共處,穩(wěn)定發(fā)展。
?。ㄋ模┓e極開展精神文明“創(chuàng)選評(píng)”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞工作中心,創(chuàng)新活動(dòng)方式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得更大的成績(jī)。認(rèn)真做好市級(jí)綠色文明單位創(chuàng)建工作,力爭(zhēng)年底達(dá)標(biāo),推動(dòng)“創(chuàng)選評(píng)”活動(dòng)邁上新臺(tái)階。
?。ㄎ澹┘訌?qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,始終保持清正廉潔,高效務(wù)實(shí);切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),樹立行業(yè)新形象;加強(qiáng)職業(yè)精神、職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范新聞工作者職業(yè)行為,增強(qiáng)干部職工的工作責(zé)任心和事業(yè)心;積極創(chuàng)造更具生機(jī)和活力的人才培訓(xùn)新機(jī)制,采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來,分類培訓(xùn)的方式方法,把政治理論培訓(xùn),采、編、制、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)培訓(xùn)作為重點(diǎn)。在縣政府支持下,完成播音員主持人招考工作。同時(shí),要建立完善相應(yīng)的人才培訓(xùn)考核制度,使人員培訓(xùn)率、合格率均能達(dá)到100%,造就一 支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的廣電隊(duì)伍。
精品工作計(jì)劃模板4
對(duì)公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內(nèi)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,完善以前沒有完善的規(guī)章制度,使之更加符合公司經(jīng)營(yíng)管理工作的需要。
一、指導(dǎo)思想
以省公司提出的工作目標(biāo)為指針,以壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,以城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn),全面促進(jìn)營(yíng)業(yè)部壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作持續(xù)、健康、高速發(fā)展;在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象上,公司品牌宣傳上,經(jīng)營(yíng)管理水平上,業(yè)務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)上下功夫,順利完成營(yíng)業(yè)部的評(píng)級(jí),同時(shí)圓滿完成上級(jí)公司下達(dá)的全年任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
1.建立健全營(yíng)業(yè)部農(nóng)村營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)。年內(nèi)將在現(xiàn)有業(yè)務(wù)隊(duì)伍基礎(chǔ)上,新育成3名業(yè)務(wù)總監(jiān),6名高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)經(jīng)理,資深理財(cái)顧問達(dá)到100人(其中上半年完成45人,下半年完成55人)。完成城區(qū)兩個(gè)營(yíng)銷分部、4個(gè)主要農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的高立工作;積極拓展渠道,將保險(xiǎn)協(xié)保員制度建立健全,將協(xié)保員隊(duì)伍發(fā)展到200人,準(zhǔn)股東隊(duì)伍爭(zhēng)取擴(kuò)大到期100人。
2.全年壽險(xiǎn)價(jià)值保費(fèi)考核目標(biāo)360萬(wàn)元,奮斗目標(biāo)450萬(wàn)元。
3.組織舉辦10期新人班,20場(chǎng)以上的創(chuàng)業(yè)說明會(huì),30場(chǎng)以上的產(chǎn)品說明會(huì),40場(chǎng)以上的客戶聯(lián)誼會(huì)。
4.建立健全營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)管理辦法,制定具體的實(shí)施方案與措施。
5.加大廣告宣傳力度,實(shí)現(xiàn)電視宣傳加標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳單的立體式廣告宣傳,迅速的打響品牌。
6.設(shè)計(jì)制作一套簡(jiǎn)單實(shí)用的展業(yè)手冊(cè)和增員手冊(cè),為業(yè)務(wù)員提供一些較實(shí)用的營(yíng)銷工具。
三、方案措施
1.戰(zhàn)前動(dòng)員——樹立必勝的信念,搶抓機(jī)遇、直面挑戰(zhàn)
通過各種會(huì)議,將公司的`伙伴代理制、公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展道理講深講透,保持觀念新、萬(wàn)事新,從而變被動(dòng)經(jīng)營(yíng)為主動(dòng)經(jīng)營(yíng);同時(shí)建立健全公司各項(xiàng)具體的規(guī)章制度,為管理提供良好依據(jù)。
2、點(diǎn)將布陣——組建營(yíng)銷服務(wù)分部,選拔和培養(yǎng)專職管理人才
組建兩個(gè)城區(qū)營(yíng)銷服務(wù)部,四個(gè)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)部。形成競(jìng)爭(zhēng)格局,在競(jìng)爭(zhēng)在鍛煉和培養(yǎng)人才,形成一支人才輩出的中層業(yè)務(wù)管理骨干;為業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)的服務(wù)部提供良好的展業(yè)平臺(tái),同時(shí)出臺(tái)服務(wù)部管理方案。
3、簽訂軍令狀——實(shí)行目標(biāo)管理,任務(wù)責(zé)任細(xì)分到月到人
與各管理部門簽訂全年目標(biāo)管理責(zé)任狀,做到目標(biāo)明確、獎(jiǎng)懲有據(jù),增強(qiáng)全體主管帶團(tuán)隊(duì)沖刺全年業(yè)務(wù)的信心;將全年任務(wù)目標(biāo)細(xì)分到每月,在開業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)時(shí),分配到各服務(wù)部。通過每月的工作總結(jié)會(huì)、周主管會(huì)、晨會(huì)、圩會(huì)的績(jī)效分析,追蹤團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成情況。
4、招兵買馬——開展增員活動(dòng),發(fā)展兼職協(xié)保員隊(duì)伍
前期投入較小的費(fèi)用,開展有效專職增員,并要求所有專職的老員和準(zhǔn)股東一并進(jìn)行素質(zhì)提升培訓(xùn),在此基礎(chǔ)上大力提倡發(fā)展兼職協(xié)保員隊(duì)伍,為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展打造平臺(tái)。形成公司良好的“月初增員,月中培訓(xùn),月尾大舉績(jī)”工作機(jī)制。在全縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好的200個(gè)行政村挑選200名較有知名度和美譽(yù)度的人員擔(dān)任兼職協(xié)保員,迅速擴(kuò)大公司人員隊(duì)伍規(guī)模。制定好協(xié)保員管理方案。
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