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物業(yè)經(jīng)理周工作計(jì)劃【5篇】

時(shí)間:2024-01-13 08:44:14 工作計(jì)劃

物業(yè)經(jīng)理周工作計(jì)劃 篇1

  物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作計(jì)劃

  一、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作;

(一)、制定財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

  1、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定公司財(cái)務(wù)制度。 2、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

  3、尋求創(chuàng)新和突破,細(xì)化和改善財(cái)務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

  4、完善內(nèi)部控制,不斷查找財(cái)務(wù)工作中存在的漏洞,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理,并對(duì)應(yīng)完善相關(guān)制度。

(二)、擬定財(cái)務(wù)人員配置及崗位職責(zé)。

  1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財(cái)務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。

  2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動(dòng)性,以提升財(cái)務(wù)部整體工作水平。

  3、以培訓(xùn)帶動(dòng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)

  20xx,有目的、有步驟的對(duì)全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)工作的培訓(xùn),預(yù)計(jì)在7、8月份在網(wǎng)上進(jìn)行了會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培訓(xùn),主要選取會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),使會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性,能夠更好地開展會(huì)計(jì)工作。

(三)、會(huì)計(jì)核算管理 1、進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)科目

  按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行歸類,規(guī)范會(huì)計(jì)科目的使用方法,從而使會(huì)計(jì)科目更具有科學(xué)性、一致性。

  2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程 為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費(fèi)用支付單據(jù),寫明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,避免收付風(fēng)險(xiǎn)。

  貨款結(jié)算方面,對(duì)商場(chǎng)結(jié)算單據(jù)進(jìn)行細(xì)致審核,對(duì)其取的各項(xiàng)費(fèi)用做到嚴(yán)格審核,不錯(cuò)交一筆費(fèi)用。

  3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析力度。

①按時(shí)完成月度、季度、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)表,上報(bào)數(shù)字做到零差錯(cuò)。

②20xx重點(diǎn)針對(duì)費(fèi)用額、利潤(rùn)額三項(xiàng)指標(biāo)著重進(jìn)行分析。4、落實(shí)會(huì)計(jì)檔案管理制度

  至20xx我公司成立已x年,所涉及的會(huì)計(jì)檔案累積增多,必須制定執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理制度,將會(huì)計(jì)檔案分別歸類,按序存放,嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等;

  二、財(cái)務(wù)管理工作

  安全是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的前提和重要保障,安全工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的管理部門,進(jìn)一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中。

  1、增強(qiáng)全員的安全防范意識(shí);宣貫公司各項(xiàng)安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識(shí)講座,熟練掌握安全器具,進(jìn)行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生。

  2、保證資金、系統(tǒng)、有價(jià)票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全。 3、每日對(duì)電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進(jìn)行檢查,消除各類安全隱患。三、其他工作。

  1、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 2、配合其他部門完成指定工作。

物業(yè)經(jīng)理周工作計(jì)劃 篇2

  物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作計(jì)劃模板

  xx年3月,組織上調(diào)任我為xx社區(qū)副主任。回顧在xx物業(yè)公司擔(dān)任經(jīng)理的6年來,所取得的成績(jī)離不開中心黨委和中心以及機(jī)關(guān)各科室的大力支持。在這6年中,我時(shí)刻不忘作為一名黨員干部的神圣職責(zé),雖然班子成員幾經(jīng)變動(dòng),但我始終與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)公司全體干部職工以“創(chuàng)一流物業(yè)管理公司”為目標(biāo),艱苦創(chuàng)業(yè),努力工作,不斷強(qiáng)化管理,規(guī)范運(yùn)作,拓寬市場(chǎng),提高服務(wù)質(zhì)量,較好的完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  現(xiàn)在,回顧20XX年的工作,有經(jīng)驗(yàn)也有不足,我將立足優(yōu)勢(shì),改正不足,全力本著認(rèn)真整改的態(tài)度,做好XXXX物業(yè)管理工作,工作計(jì)劃總結(jié)如下:

  1、做好春節(jié)期間院內(nèi)裝飾工作,懸掛紅燈籠,以及做好春節(jié)期間的安全工作,讓業(yè)主度過一個(gè)安全祥和的春節(jié)。

  2、根據(jù)業(yè)主提出的有關(guān)問題,積極與開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。3、加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)及管理,提高員工自身素質(zhì),提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

  4、對(duì)于院內(nèi)綠化缺少部分,及時(shí)補(bǔ)種,增強(qiáng)院內(nèi)綠化美觀。兒繪畫比賽等,增強(qiáng)社區(qū)文化,豐富業(yè)余生活度的物業(yè)收費(fèi)工作。暖工作。

  5、舉辦一些對(duì)小區(qū)有意義的活動(dòng),如邀請(qǐng)晚報(bào)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、少

  6、積極與開發(fā)公司協(xié)調(diào)處理工程遺留問題,做好收取201x年

  7、提前做好小區(qū)電梯報(bào)檢、年檢工作及20xx度暖氣試壓、供

  8、根據(jù)工作需要其他臨時(shí)性工作。

  縱觀201x年的發(fā)展前景,我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和破解壓力的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我認(rèn)為201x年的工作會(huì)在我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)下做的更加出色。帶領(lǐng)XX物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造攜程物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)!

物業(yè)經(jīng)理周工作計(jì)劃 篇3

  物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作計(jì)劃

  物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作計(jì)劃 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作計(jì)劃

  物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作計(jì)劃由管理資料網(wǎng)整理,物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理的工作計(jì)劃,內(nèi)容結(jié)構(gòu)首先簡(jiǎn)單匯報(bào)上一年的公司運(yùn)作情況,然后針對(duì)回顧做出新年的工作規(guī)劃。

  物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作計(jì)劃

  xx年3月,組織上調(diào)任我為xx社區(qū)副主任?;仡櫾趚x物業(yè)公司擔(dān)任經(jīng)理的6年來,所取得的成績(jī)離不開中心黨委和中心以及機(jī)關(guān)各科室的大力支持。在這6年中中,我時(shí)刻不忘作為一名黨員干部的神圣職責(zé),黨 雖然班子成員幾經(jīng)變動(dòng),雖但但我始終與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)協(xié)作,帶領(lǐng)公司全體干部職職工以“創(chuàng)一流物業(yè)管理公司”為目標(biāo),艱苦創(chuàng)業(yè)公,努力工作,不,斷強(qiáng)化管理理,規(guī)范運(yùn)作,拓寬市場(chǎng),提高服務(wù)質(zhì)量,較好的,完完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。務(wù)

  現(xiàn)在,回顧20xxx年的工作,有經(jīng)驗(yàn)也有有不足,我將立足優(yōu)勢(shì),改改正不足,全力本著認(rèn)真整整改的態(tài)度,做好xxxxx物業(yè)管理工作,工作計(jì)劃劃總結(jié)如下: 1、做好春節(jié)期間院內(nèi)裝飾工作,春懸懸掛紅燈籠,以及做好春節(jié)期間的安全工作,讓業(yè)節(jié)主主度過一個(gè)安全祥和的春節(jié)節(jié)。

  2、根據(jù)業(yè)主提出的有關(guān)問題,積極與開發(fā)的公公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。 3、加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)及管理、,提高員工自身素質(zhì),提,升升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。4、對(duì)于院內(nèi)綠化缺少部分,對(duì)及時(shí)補(bǔ)種,增強(qiáng)院內(nèi)綠化及美美觀。5、舉辦一些對(duì)小小區(qū)有意義的活動(dòng),如邀請(qǐng)請(qǐng)晚報(bào)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、少兒繪畫比賽等,增強(qiáng)社區(qū)文繪化,豐富業(yè)余生活化 6、積積極與開發(fā)公司協(xié)調(diào)處理工工程遺留問題,做好./fanen/1521f收取取2014年度的物業(yè)收費(fèi)工作。費(fèi)

  7、提前做好小區(qū)電梯報(bào)檢、年檢工作小及及2013度暖氣試壓、供暖工作。供 8、根據(jù)工作需要其他臨時(shí)性工作。作

  縱觀201x年的發(fā)展前前景,我有足夠的理由深信新的一信年將是不斷應(yīng)對(duì)挑挑戰(zhàn)和破解壓力的一年。在在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我認(rèn)為下201x年的工作會(huì)在我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)下工做做的更加出色。帶領(lǐng)xx物物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造攜程物業(yè)的造品牌做出自己貢獻(xiàn)己!以上 物業(yè)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作計(jì)劃 為您介紹到這里,希望它您

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物業(yè)經(jīng)理周工作計(jì)劃 篇4

  新的一年,新的起點(diǎn),希望和困難同在,機(jī)遇與挫折并存,站領(lǐng)導(dǎo)提出每個(gè)人都要有新的工作思路,這是一個(gè)非常好的創(chuàng)意。在新的一年里,我要以新的思想面貌對(duì)待工作中的方方面面,也力爭(zhēng)在大家的幫助下工作中有新的進(jìn)步。

  一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高個(gè)人素質(zhì)

  在日常生活和工作中,我要努力學(xué)習(xí)別人的好思想和好作風(fēng),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高個(gè)人素質(zhì)。要時(shí)常堅(jiān)持做到“工作要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,生活要向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,艱苦奮斗、助人為樂”,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“三老四嚴(yán)”的作風(fēng)。我雖還不是一個(gè)黨員,但要以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷提高個(gè)人的思想覺悟水平。在此期間,還要時(shí)刻記著以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)大家把各項(xiàng)工作做到位。與此同時(shí),我還要結(jié)合站上的工作安排和本隊(duì)實(shí)際情況,積極協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)全隊(duì)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)處、站各項(xiàng)會(huì)議精神和上級(jí)的文件精神,上傳下達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)的`各項(xiàng)工作要求,始終把綜合隊(duì)的服務(wù)理念“服務(wù)追求完美,住戶享受幸?!必瀼芈鋵?shí)到各自的實(shí)際工作中去。

  二、工作中的學(xué)習(xí)要求

  1、作為物業(yè)管理人員,今后要多學(xué)習(xí)一些物業(yè)管理知識(shí),向書本鉆研、向區(qū)長(zhǎng)和樓長(zhǎng)學(xué)習(xí),不恥下問,增加知識(shí)面,力爭(zhēng)學(xué)以致用。多了解一些社區(qū)知識(shí),把小區(qū)當(dāng)成自己的家。要時(shí)常學(xué)習(xí)鉆研物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對(duì)一些內(nèi)容要多了解,對(duì)一些重點(diǎn)部分要時(shí)刻牢記在心,大膽實(shí)踐。

  2、技能管理的學(xué)習(xí)要有目標(biāo),有計(jì)劃的學(xué)習(xí)一些經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),抓緊時(shí)機(jī)多向有關(guān)專業(yè)人員學(xué)習(xí),同時(shí)有計(jì)劃地看看有關(guān)的書,聯(lián)系自己的工作實(shí)踐,以求能活學(xué)活用。

  3、對(duì)水廠的工作過程及流程已有一定的認(rèn)識(shí),但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要多觀察、多思考,以求對(duì)水廠的工作有所幫助。對(duì)食堂工作流程了解不多,以后要多看看、多學(xué)習(xí)。對(duì)公寓的管理了解也很膚淺,以后也要多向人們請(qǐng)教,以求想問題能更全面,把工作進(jìn)一步做好。

  三、牢記自己的崗位職責(zé),做好隊(duì)長(zhǎng)的好助手

  1、水廠的核算工作已交給別人半年多了,但自己摸索出來的經(jīng)驗(yàn)不能忘,還要及時(shí)向他人請(qǐng)教以求深化,因?yàn)檫@是一筆貴重的財(cái)富。同時(shí),還能對(duì)水廠和公寓結(jié)算工作有所幫助。維修監(jiān)管督促工作移交給大廳兩個(gè)多月了,但工作經(jīng)驗(yàn)不能忘,還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往的上進(jìn)精神。維修班還時(shí)常來綜合隊(duì)所管的部門進(jìn)行維修工作,所以對(duì)他們的監(jiān)管和協(xié)作還在繼續(xù)。

  2、做好隊(duì)長(zhǎng)的好助手,時(shí)刻以人為善,以隊(duì)長(zhǎng)和站長(zhǎng)為榜樣,多了解人、關(guān)心人,必要時(shí)要胸懷大局,多做自我批評(píng),堅(jiān)持以人為本的原則,在安排工作時(shí)要時(shí)常來鼓勵(lì)人,激發(fā)人們的自尊心和上進(jìn)心,讓人們?cè)谧杂X、自愿中發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,努力把上級(jí)安排的工作做好,且為下一步工作的順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。

  三、具體工作措施

  1、努力工作,在工作的重點(diǎn)上抓緊時(shí)間理順團(tuán)隊(duì)的所有信息,及時(shí)寫出完整。

  2、把握寫新聞與交流的時(shí)間,迎接好人的進(jìn)一步發(fā)展。

  3、做好各部門的工作,使他們能夠以一種輕松愉快的方式做好工作。不怕吃苦,不怕輸,一切為了集體利益,個(gè)人點(diǎn)不妥協(xié),我相信是福。

  4、謙虛穩(wěn)重,做事細(xì)致細(xì)致,多鍛煉,雨后,看世界,多人,創(chuàng)新工作方法。

  以后不管安排到什么崗位,都要向趙隊(duì)那樣干一行、愛一行、專一行,不必斤斤計(jì)較,從大處著手,力所能及地做好工作,讓工作成為自己的責(zé)任,讓工作的過程成為自己對(duì)生命的享受過程,多積累生命的亮點(diǎn),讓個(gè)人平淡的生命也有自己的亮度。

物業(yè)經(jīng)理周工作計(jì)劃 篇5

  時(shí)光荏苒,20xx年的工作轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了?;仡櫼荒甑墓ぷ?,感觸頗深。加入x x項(xiàng)目以來,在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的支持和配合下,基本完成了預(yù)期的工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作計(jì)劃。項(xiàng)目交付以來,客服部加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理,提高了物業(yè)服務(wù)水平,加強(qiáng)了與業(yè)主的溝通,妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,部門各項(xiàng)工作都有了明顯的改善,員工的積極性也有了很大的提高。

  不知不覺中,從事客服工作近四年,感覺每一年都像一個(gè)崗位,在這里可以靜下心來整理疲憊的心情,燃燒光明的希望,為來年養(yǎng)精蓄銳。客服工作再平凡,也總能接受各種挑戰(zhàn),不斷尋找工作的意義和價(jià)值,并時(shí)刻告訴自己,做值得做的事,走自己的路,讓別人去說。

  20xx年6月,我被正式提升為客服部主管。對(duì)于物業(yè)客服人員,整個(gè)過程中我感受最深的只有一個(gè)詞:煩。我是一線員工,所以很了解這種感覺。作為公司的老員工,我在接手客服主管的工作中一直在不斷探索,希望最大限度的化解和融化業(yè)主與物業(yè)的矛盾。

  很多人對(duì)客服工作不了解,覺得簡(jiǎn)單、單調(diào)甚至枯燥,其實(shí)就是沒事的時(shí)候接電話、做筆記、上網(wǎng)。其實(shí),要成為一名合格稱職的客服人員,需要具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),掌握一定的工作技能,并具有高度的自覺性和責(zé)任感,否則在工作中會(huì)出現(xiàn)很多失誤和失職。每個(gè)新員工上崗前,我都會(huì)告訴他們,一個(gè)優(yōu)秀的客服人員,只有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技能是不夠的。他們要不斷提高自己的心理素質(zhì),學(xué)會(huì)把枯燥單調(diào)的工作做得有聲有色,作為一種享受。對(duì)業(yè)主坦誠(chéng)相待,真心實(shí)意地為他們提供切實(shí)有效的建議和幫助,認(rèn)真傾聽業(yè)主的問題,認(rèn)真分析和引導(dǎo),撲滅業(yè)主的情緒怒火,防止他們因?yàn)榉?wù)態(tài)度而產(chǎn)生更多的投訴。

  本部門今年的工作如下:

  一、規(guī)范內(nèi)部管理,增強(qiáng)員工責(zé)任感和工作效率。

  自從加入客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理薄弱,主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng),工作主動(dòng)性不夠,工作效率低,拖沓等。針對(duì)以上問題,我進(jìn)一步完善了部門責(zé)任制,明確了部門員工的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)與員工的溝通,組織多次有針對(duì)性的培訓(xùn),定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),有效激勵(lì)了員工的工作責(zé)任心。目前部門員工工作積極性很高,從被動(dòng)、有條件的工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)、自愿的工作態(tài)度,從而推動(dòng)了各部門工作的開展。

  (一)嚴(yán)格掌握客服人員的服務(wù)質(zhì)量和水平,塑造良好的服務(wù)形象。

  客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中心,起著連接內(nèi)外的作用??头藛T的服務(wù)水平和素質(zhì)直接影響到客服部門的整體工作。今年下半年以來,我部重點(diǎn)加強(qiáng)員工服務(wù)管理。每天上班前,部門員工對(duì)著裝、禮儀進(jìn)行自檢互檢,使客服人員保持良好的服務(wù)形象,加強(qiáng)客服人員在語(yǔ)言、禮儀、溝通、解決問題能力等方面的培訓(xùn),提高客服人員的服務(wù)質(zhì)量。該部門樹立“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想,并將這一思想貫穿于對(duì)業(yè)主的服務(wù)中,在服務(wù)中把業(yè)主的事當(dāng)作自己的事。

  (二)圓滿完成x x一期交付,為客服部整體工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。20xx x,10月中旬 x一期正式交付入住,我部主要負(fù)責(zé)資料發(fā)放、合同簽訂、業(yè)主糾紛處理等工作。積累(自己加這個(gè)內(nèi)容)

  (三)與各部門密切配合,做好服務(wù)中心的內(nèi)外聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

  客服部的重要職能是聯(lián)系業(yè)主等外部工作的服務(wù)中心,通過反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù),今年累計(jì)辦理(此內(nèi)容自行添加)。

  二、科室工作中存在的問題

  盡管該部門的總體工作取得了良好的成績(jī),但仍存在一些問題。為了更好地做好明年的工作,現(xiàn)將我部存在的問題總結(jié)如下。

  (一)工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量低下。

  經(jīng)過半年的工作和實(shí)踐,客服人員的服務(wù)水平較低,服務(wù)質(zhì)量不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,服務(wù)中的專業(yè)性不是很高。

  (2)部門管理制度和流程不夠健全。

  在過去半年的工作中,該部門主要側(cè)重于交付的準(zhǔn)備工作,因此忽視了制度化。目前員工管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程等制度不完善,一定程度上影響了部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性。

  (3)對(duì)問題的協(xié)調(diào)和處理不及時(shí)、不妥善。

  投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主幫助等信息反饋不及時(shí)、不全面,收到問題后沒有及時(shí)跟進(jìn)和上報(bào),處理方式方法不當(dāng)。

  三、20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)

  (1)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到96%以上;

  (2)強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)收費(fèi)水平,確保年底收費(fèi)率達(dá)到95%以上;

  (3)加強(qiáng)部門培訓(xùn),確??头藛T業(yè)務(wù)水平顯著提升。

  (4)完善客戶服務(wù)制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

  (5)與各部門密切配合,及時(shí)妥善處理業(yè)主的糾紛、意見和建議。

  (6)加強(qiáng)對(duì)保潔外包的管理、檢查和考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  回首20xx年,我們的工作充滿艱辛和坎坷,但我們收獲了成長(zhǎng)和成就。展望20xx年,我們面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工將在明年的工作中繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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