血透室工作計劃范文5篇(血透室工作計劃安排)

時間：2023-12-15 15:45:00 工作計劃

　　制定工作計劃的好處太多了，相信大家都了解吧，提前制定工作計劃會讓我們的工作效率大大提高，你知道怎么制定嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的血透室工作計劃范文5篇(血透室工作計劃安排)，以供參閱。

血透室工作計劃范文1

　　20xx年血透室護理工作要以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為核心，本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，不斷提高病人滿意度及社會滿意度?，F(xiàn)制定20xx年工作計劃如下：

　　一.進一步規(guī)范規(guī)章制度

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作流程、操作流程，確保護理安全。

　　2、加強演練透析透析室各項應(yīng)急預(yù)案，必須做到人人都能熟練掌握。

　　3、建立科室內(nèi)質(zhì)控小組，加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，定期查找護理隱患并進行分析反饋。

　　二、血透室將全面開展優(yōu)質(zhì)護理，并將優(yōu)質(zhì)護理落實到實處

　　1、加強患者的健康宣教，針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如：圖片、書面、口頭等等。

　　2、加強隨訪工作，要求責(zé)任護士應(yīng)對自己負責(zé)的病人每月必須進行一次電話隨訪，了解患者的病情動態(tài)，提高患者的滿意度。

　　3.加強急救藥品及搶救儀器的管理工作，每周認真核對發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證搶救物品處于完好備用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，護士長每周檢查并記錄。

　　三、加強院內(nèi)感染管理，認真做好消毒隔離工作

　　1、每月定期監(jiān)測透析用水，每季度定期監(jiān)測透析用水內(nèi)毒素。并根據(jù)每月監(jiān)測結(jié)果，提出持續(xù)改進措施。并每月進行小結(jié)、每半年進

　　行一次總結(jié)。減少醫(yī)院感染事件的發(fā)生，保證患者的安全。

　　2、加強手衛(wèi)生規(guī)范的培訓(xùn)，對護理人員將進行手衛(wèi)生的操作培訓(xùn)，并使其轉(zhuǎn)換成一種意識，杜絕醫(yī)院感染事件的發(fā)生。

　　3、加強醫(yī)療垃圾廢物的管理，嚴格遵照醫(yī)療垃圾廢物管理條例對醫(yī)療垃圾廢物進行分類、毀形及轉(zhuǎn)運。

　　四、加強護理人員專科知識學(xué)習(xí)，提高護理人員的整體素質(zhì)

　　1、加強護理人員考試考核，要求理論考試合格率95%、護理技術(shù)操作合格率95%。

　　2、加強和落實血液透析規(guī)范操作流程，嚴格按流程進行各項技術(shù)操作。

　　五、加強護患溝通，做好患者健康教育

　　對患者護理實行責(zé)任制，護理人員加強與患者溝通，積極開展健康宣教工作，提供相關(guān)教育資料，以通俗易懂的形式向患者及其家屬提供疾病相關(guān)知識，更好的利于患者的治療工作，提高病人滿意度。

血透室工作計劃范文2

　?、毖甘夜ぷ魅藛T，必須嚴格遵守?zé)o菌原則，進血透室時必須更換工作服及鞋。

　?、卜枪ぷ魅藛T未經(jīng)允許禁止入內(nèi)，患者進血透室前***，換托鞋。

　?、逞甘覂?nèi)禁止吸煙，禁止隨地吐痰，保持室內(nèi)整潔、肅靜。

　　⒋嚴格區(qū)分清潔區(qū)、污染區(qū)、無菌區(qū)嚴格執(zhí)行血透室消毒隔離的原則，堅持傳染病人專機透析，分池復(fù)用原則。

　?、祼圩o血透室內(nèi)物品，并禁止外借，特殊情況必須經(jīng)護士長同意，科主任批準。外出搶救所帶儀器，由出診醫(yī)護人員負責(zé)，保管。

　?、蹲龊没颊叩男坦ぷ鳎敖】抵笇?dǎo)文明禮貌熱情周到的為患者服務(wù)。

　?、泛侠戆才呕颊咄肝鰰r間，并通知患者本人所在科室，對透析病人做詳細登記。擇期透析的患者若想更改透析日期，提前一天聯(lián)系，需急診透析患者所在科室值班醫(yī)師與血透室聯(lián)系，血透室工作人員做好透析安排。

　　⒏準備好透析物品，透析機，血透室藥品、物品、儀器放在固定位置，透析機設(shè)專人保管維修，并做好維修登記。以保證透析順利進行。

　　⒐透析結(jié)束后，即進行透析器、血管路的復(fù)用。整理用物，清潔消毒透析機，每日紫外線消毒透析室、治療室，透析治療準備室，每次兩小時并登記。

　　⒑每周徹底清掃，每月大消毒透析機及管路，定期消毒反滲機，每月做細菌培養(yǎng)一次(包括空氣、反滲水、透析器、血管路等)。

　　中心采血室工作制度

　?、辈裳易o理人員在護理部、門診部的領(lǐng)導(dǎo)下，按崗位責(zé)任制工作，并應(yīng)掌握崗位職責(zé)內(nèi)容。

　　⒉熟練各實驗室的采血要求及標準，嚴格按其規(guī)范采血，以保證化驗結(jié)果的準確性。

　?、池撠?zé)全院各實驗室門診病人的采血，報告單的管理與發(fā)放。

　　⒋采血后的標本、申請單、收據(jù)按各實驗室分類，由各實驗室派專人到采血室領(lǐng)取標本，并行嚴格接收核對。

　?、蹈鶕?jù)病人的具體情況正確評估，做好健康教育。

　?、秶栏駡?zhí)行查對制度及消毒隔離制度，防止差錯及交叉感染的發(fā)生。

　?、穱栏褡袷貏趧蛹o律，堅守崗位遵守本室采血時間，保證標本及時采集。

血透室工作計劃范文3

　　血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實際上過著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起，終生依賴于醫(yī)護人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟負擔(dān)都很重，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點。為此今年我們血透室根據(jù)本科室的工作特點制定如下護理工作計劃：

　　一、建立健全各項規(guī)章制度、保障患者安全

　　1、制定透析中心的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范。

　　2、制定透析風(fēng)險預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。

　　3、根據(jù)患者安全目標，建立與完善各項患者安全制度。

　　二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)

　　1、根據(jù)護理部要求，組織學(xué)習(xí)“三基理論” 、“新編護理學(xué)基礎(chǔ)”。

　　2、加強十五項護理技術(shù)，訓(xùn)練提高專業(yè)技能，做到技術(shù)精湛，精益求精。

　　3、定期組織科內(nèi)護理人員學(xué)習(xí)血透病人相關(guān)護理理論及技術(shù)操作規(guī)程。

　　4、加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練及突發(fā)事件處理能力訓(xùn)練。

　　5、加強護理人員法律意識，強化法律觀念。

　　三、中強法律知識，樹立安全防范意識

　　1、定期組織護士學(xué)習(xí)在關(guān)法律、法規(guī)。

　　2、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)的規(guī)章制度、血透室工作制度，使護理員在實際工作中懂法、守法、謹言慎行，自覺提高自身修養(yǎng)，注重自我防護。

　　四、建立以人為本的護理模式，強化強化服務(wù)意識

　　1、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心的”觀念，加強主動服務(wù)意識。

　　2、深化親情服務(wù)，在實際工作中真正做到“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”。

　　3、積極參加醫(yī)院組織的禮儀培訓(xùn)，提高護士職業(yè)素質(zhì)。

　　五、強化科研意識，提高護理科研能力

　　1、積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并通過各種渠道了解國內(nèi)外護理新動態(tài)了力求今年發(fā)表1篇以上國家級論文。

　　2、采用激勵機制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。

　　六、護理各種指標

　　1、基礎(chǔ)護理合格率、特級一級護理合格率≥85%

　　2、急救物品、藥品、儀器完好率100%

　　3、護理文件書寫合格率≥90%

　　4、護理人員“三基“考試合格率100%

　　5、常規(guī)器械消毒、滅菌合格率100%

　　6、一次性醫(yī)療用品用后回收焚燒率100%

　　7、病人對護理工作、服務(wù)態(tài)度滿意度≥90%

血透室工作計劃范文4

　　為進一步抓好血透室護理質(zhì)量，提高護士技術(shù)能力及服務(wù)水平，使血透室護理工作更規(guī)范，我們按“三甲”標準以及護理部的工作計劃制定血透室護理工作計劃如下：

　　1、進一步完善的護理質(zhì)控體系，切實發(fā)揮血透室質(zhì)控小組的作用

　　（1）教學(xué)科研組，負責(zé)在職護士核心能力分層次培訓(xùn)、進修護士、?？谱o士、及實習(xí)護士培訓(xùn)計劃的制定、落實、追蹤、考核，并有記錄；負責(zé)新技術(shù)、新項目的開展，研究及實施。要求繼續(xù)教育覆蓋率100%，三基考試合格率90%，護士外出培訓(xùn)率≥30%，在省級以上CN刊物發(fā)表科研論文兩篇。

　?。?）急診急救組，負責(zé)急診急救藥品、器械的管理，定期進行搶救藥品、物品檢查工作，保證處于良好備用狀態(tài)。要求急救藥械完好率100%。

　?。?）健康宣教組，負責(zé)對病人進行健康宣教，包括飲食指導(dǎo)、教會病人血管通路自我護理及疾病相關(guān)知識宣教，指導(dǎo)新護士如何做好健康宣教工作。要求健康宣教覆蓋率100%，患者知曉率80%。

　?。?）消毒隔離組，負責(zé)血透室醫(yī)院感染各項制度的落實，負責(zé)血透室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，透析液及透析用水生物學(xué)監(jiān)測并有記錄。要求導(dǎo)管感染率＜1.8/1000導(dǎo)管日，醫(yī)院交叉感染事件為0。

　?。?）成立護理品管圈“同心圈”，以“降低血液透析患者低血壓的'發(fā)生率”為主題，要求同心護理品管圈每月活動≥1次，血液透析患者

　　低血壓的發(fā)生率≤6%。提供優(yōu)質(zhì)護理，提高病人的滿意度。

　　科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，每月進行質(zhì)控分析，按照計劃——執(zhí)行——檢查——處理程序進行工作，護士長全面負責(zé)質(zhì)量檢查督促指導(dǎo)工作，使各項工作程序化、規(guī)范化。

　　2、加強專業(yè)人員資格管理及新入護士準入管理，所有人員必須取得血液透析崗位培訓(xùn)合格證，持證上崗。護士排班合理安排，根據(jù)透析病人病情、人數(shù)、工作量科學(xué)排班，調(diào)整工作模式，實行護士分層級管理及崗位績效考核并根據(jù)護理人員的工作能力、個人特長和資質(zhì)分管不同病情的病人，人員既分工明確又相互合作，實行分組包干、分床到護、責(zé)任到人，相互協(xié)作；進行彈性排班，加強晨、晚、午間護理人員，實行責(zé)任護士全面落實所管病人的護理措施、病情觀察、基礎(chǔ)護理、生活護理、心理護理、健康教育等工作，確保透析安全?，F(xiàn)血透護理人員配備合理，明年不需增加護士。

　　3、加強透析過程管理，透析間限制病人家屬陪護，減少人員走動，加強透析過程中病情觀察，掌握透析間運轉(zhuǎn)情況，制定并完善崗位職責(zé)、工作制度、流程、操作規(guī)范，并制定了透析風(fēng)險預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。實行優(yōu)質(zhì)護理，提高透析質(zhì)量，保證病人安全。護士長每周進行護理質(zhì)量督查，每月根據(jù)“血透護理質(zhì)量自查標準”自查，有反饋，有改進措施，有記錄。

　　4、開展新技術(shù)、新項目一項，將積極申報并開展新技術(shù)、新項目 “可來福接頭在血液透析患者中心靜脈導(dǎo)管中的應(yīng)用”，用于血液透析患者中心靜脈導(dǎo)管，降低導(dǎo)管感染率，減少導(dǎo)管血栓形成。同時注重我

　　科特色護理，進一步加強長久性深靜脈置管的雙人護理，對護士提出了更高的要求，為病人提供個體化透析方案，提高病人的生存質(zhì)量。

　　5、倡導(dǎo)以人為本的護理服務(wù)理念，予以患者人性化的關(guān)愛，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”為工作重點的服務(wù)理念，親切而有耐心的語言溝通，細心地講解透析知識，提供聯(lián)系方式，遇到問題及時聯(lián)系，爭取在第一時間內(nèi)解決。在沒有家屬陪伴時，護士承擔(dān)起家屬的責(zé)任，遞水、喂飯，攙扶，更衣，予以患者人性化的關(guān)愛。體現(xiàn)人性情感關(guān)懷，關(guān)心病人，尊重病人，以病人的利益和需求為中心，建立融洽的醫(yī)患關(guān)系。

　　相信我們在20xx年的護理工作中一定能再創(chuàng)佳績！