亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

二季度工作計(jì)劃范文3篇(季度工作計(jì)劃范文簡(jiǎn)短)

時(shí)間:2023-12-11 14:34:00 工作計(jì)劃

  對(duì)于寫工作計(jì)劃這件事情,很多人都會(huì)覺得不知所措,其實(shí)只要我們認(rèn)真回顧工作上的過(guò)程,明確好自己的目標(biāo),就能寫出好的工作計(jì)劃。下面是范文網(wǎng)小編整理的二季度工作計(jì)劃范文3篇(季度工作計(jì)劃范文簡(jiǎn)短),供大家閱讀。

二季度工作計(jì)劃范文3篇(季度工作計(jì)劃范文簡(jiǎn)短)

二季度工作計(jì)劃范文1

  為了更好的開展本大區(qū)的工作,使工作能有條不紊的開展和進(jìn)行,在餅干的銷售淡季已經(jīng)到來(lái),要做到“淡季是旺季”?,F(xiàn)列出第二季度(五、六、七月為我公司第二銷售季度)的工作重點(diǎn)。

  第二季度的工作主要以市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷量目標(biāo)的達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品提報(bào)等為主。

  一、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè):

  目的:建立一支能與公司“同甘苦、共患難”的經(jīng)銷商隊(duì)伍。距公司300公里內(nèi)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)無(wú)空白市場(chǎng)20xx年第二季度工作計(jì)劃20xx年第二季度工作計(jì)劃。

  1、對(duì)已經(jīng)開發(fā)市場(chǎng)的進(jìn)行盤點(diǎn),對(duì)于客戶進(jìn)行篩選。對(duì)公司忠誠(chéng)度高,能積極配合公司的客戶重點(diǎn)扶持。對(duì)公司忠誠(chéng)度差,配合差的客戶,進(jìn)行調(diào)整。

  2、在新市場(chǎng),對(duì)公司有較強(qiáng)烈意向的客戶,但是由于某些原因沒(méi)有確定合作的客戶,進(jìn)行跟蹤,確定合作;

  3、其他新市場(chǎng),選擇誠(chéng)信、實(shí)力強(qiáng)的客戶作為我們的經(jīng)銷商

  (以老客戶介紹、朋友介紹等方式快速確定意向客戶)

  二、銷量目標(biāo)的達(dá)成:

  目的:提升銷量,確定客戶五、六、七月份的銷售方向和銷售重點(diǎn)。完成銷量160萬(wàn)20xx年第二季度工作計(jì)劃工作計(jì)劃。(五月份50萬(wàn)、六月份60萬(wàn)、七月份50萬(wàn))

  1、豐富客戶銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu),目前已發(fā)貨客戶所發(fā)貨產(chǎn)品較單一,難以形成產(chǎn)品組合,引導(dǎo)客戶補(bǔ)發(fā)所缺品項(xiàng),在市場(chǎng)銷售過(guò)程中“打產(chǎn)品組合拳”;

  2、拓展銷售渠道,引導(dǎo)客戶開發(fā)新的銷售網(wǎng)點(diǎn),增加新的銷售增長(zhǎng)點(diǎn),并且要全渠道運(yùn)作。(學(xué)校、網(wǎng)吧、社區(qū)店等)

  3、提高鋪貨率,使消費(fèi)者方便購(gòu)買,又可以起到網(wǎng)點(diǎn)廣告宣傳的效果。要使(全球品牌網(wǎng))市場(chǎng)鋪貨率達(dá)到60%以上。

二季度工作計(jì)劃范文2

  當(dāng)前季度的保險(xiǎn)銷售工作帶來(lái)的業(yè)績(jī)讓我逐漸認(rèn)清了自身的不足,也許是入職時(shí)間不長(zhǎng)導(dǎo)致對(duì)保險(xiǎn)銷售工作過(guò)于輕視的緣故導(dǎo)致業(yè)績(jī)始終不理想,直到童工部門領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)才讓我明白是自己沒(méi)有放正心態(tài)才會(huì)導(dǎo)致這樣的結(jié)果,然而就在我有些焦頭爛額的同時(shí)又迎來(lái)了第二季度的保險(xiǎn)銷售工作,為了避免出現(xiàn)同類狀況應(yīng)該提前對(duì)后續(xù)的保險(xiǎn)銷售工作制定計(jì)劃比較好。

  目前需要解決的問(wèn)題就是我在銷售工作中的積極性不夠從而很少去收集客戶信息,殊不知任何客戶資源都應(yīng)當(dāng)自己去進(jìn)行爭(zhēng)取才能夠在銷售工作中獲得較好的業(yè)績(jī),而我總是心存僥幸導(dǎo)致誤認(rèn)為收集客戶信息是比較簡(jiǎn)單的事情以至于因此吃虧。這類問(wèn)題的解決應(yīng)當(dāng)多在外拜訪客戶或者請(qǐng)教同部門的同事,畢竟自己欠缺收集客戶信息的渠道從而需要想辦法進(jìn)行開拓,正因?yàn)檫@項(xiàng)步驟比較艱難才需要認(rèn)真準(zhǔn)備從而提升自己在銷售工作方面的潛力,另外即便自己擁有足夠的客戶資源也要多次主動(dòng)進(jìn)行拜訪以便建立相應(yīng)的合作關(guān)系。

  保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以及客戶檔案的建立是第二季度需要盡快處理的事情,正因?yàn)槲胰肼毜臅r(shí)間不長(zhǎng)導(dǎo)致公司很多保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的信息并不精通,若是將精力放在少數(shù)保險(xiǎn)項(xiàng)目上面無(wú)疑會(huì)令自己在銷售工作中錯(cuò)失許多良機(jī),因此我需要在完成自身銷售工作的同時(shí)抽空加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),若是因?yàn)閷?duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的不精通導(dǎo)致失去客戶的信任無(wú)疑會(huì)對(duì)自己的保險(xiǎn)工作增添許多困擾,至于客戶檔案的建立也是希望為后續(xù)的保險(xiǎn)銷售工作減輕負(fù)。

  對(duì)于險(xiǎn)種的甄別以及相應(yīng)的規(guī)劃也要為客戶進(jìn)行合理的安排才行,畢竟在客戶無(wú)法安全理解保險(xiǎn)性質(zhì)的基礎(chǔ)上應(yīng)當(dāng)通過(guò)自己的分析進(jìn)行說(shuō)明,為此我加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)之時(shí)也要在實(shí)際的保險(xiǎn)工作證幫助客戶識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),關(guān)鍵是通過(guò)簡(jiǎn)單的描述讓客戶對(duì)不同的險(xiǎn)種有著基礎(chǔ)的了解從而做好相應(yīng)的防范,畢竟對(duì)于保險(xiǎn)的購(gòu)買很多顧客只局限于了解基礎(chǔ)的幾種類型,而且企業(yè)保險(xiǎn)與家庭保險(xiǎn)的不同意味著客戶需要通過(guò)購(gòu)買做好這方面的計(jì)劃,而我在銷售的同事也要為客戶提供參考意見以便于做好后期的風(fēng)險(xiǎn)防范。

  總的來(lái)說(shuō)第二季度的保險(xiǎn)銷售工作應(yīng)該緊跟團(tuán)隊(duì)發(fā)展的步伐并加強(qiáng)對(duì)自身的學(xué)習(xí),要通過(guò)負(fù)責(zé)的態(tài)度與良好的學(xué)習(xí)能力彌補(bǔ)自己在工作時(shí)間方面的不足,這樣的話便能夠有效利用第二季度的時(shí)間從而提升自己在保險(xiǎn)銷售工作中的底蘊(yùn)。

二季度工作計(jì)劃范文3

  新年新氣象,轉(zhuǎn)眼之間,新年的第二季度也即將開始了,作為酒店的人事部的一員,經(jīng)過(guò)上個(gè)月的核實(shí)工作,我們認(rèn)識(shí)到在酒店的各部門,其實(shí)都存在著人員缺少的情況,這不僅導(dǎo)致我們酒店的服務(wù)質(zhì)量有些許下降,也導(dǎo)致日常的工作展開有部分困難。作為酒店的人事部門,我們必須仔細(xì)的考錄酒店的情況,在新的季度開始后,為酒店招納更多的新員工,為酒店注入新的新鮮血液,讓工作能更加的順利。

  為此,作為一名人事,我必須在個(gè)人的管理和工作中更加嚴(yán)格的要求自己,讓自己的工作能順利的完成!現(xiàn)在,我對(duì)自己第二季度的工作計(jì)劃如下:

  一、個(gè)人要求

  新的一年來(lái),在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,酒店正朝著全新的目標(biāo)和方向前進(jìn)著,為了能跟上這股發(fā)展的浪潮,我也必須在工作中提升自己,讓自己能在工作方面有所進(jìn)步!

  首先,是工作能力上。我不僅要根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)來(lái)選擇新的員工,更要結(jié)合酒店的發(fā)展,對(duì)酒店的需求進(jìn)行詳細(xì)的判斷。為此,我在酒店的發(fā)展方向發(fā)面,要積極的學(xué)習(xí),并向領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)同事請(qǐng)教。

  二、招聘工作

  在招聘方面,我需要多多的向前輩們學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不能僅僅憑自己的判斷去做準(zhǔn)備,但也不能猶豫不決。最好還是要向各部門的負(fù)責(zé)人請(qǐng)教,清楚真正所需的,是怎么樣的人員,才能順著線索去招聘!

  這次招聘的平臺(tái),主要還是在網(wǎng)絡(luò)以及校招,合作院校畢業(yè)生有不少,但是網(wǎng)絡(luò)中有經(jīng)驗(yàn)的老員工也要有一定的比例。

  三、培訓(xùn)工作

  招聘結(jié)束,那就是員工的培訓(xùn)。在員工的培訓(xùn)上,我也許并不能給出很突出的建議,但是我要嚴(yán)格的了解和檢查培訓(xùn)工作,了解新員工的情況,也最后能完成員工信息的錄入。

  并且,培訓(xùn)當(dāng)中,我還有許多需要學(xué)習(xí)的地方,希望自己能有機(jī)會(huì)從中學(xué)習(xí)到一些有用的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),更好的提升自己的工作能力。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  人事的工作,其實(shí)除了對(duì)人員的了解,更重要的是對(duì)酒店的了解。作為員工和酒店之間的中間人,我們只有透徹的了解雙方,我們才知道他們是否合適,為了能更好的提升自己的能力,我一定會(huì)在今后的工作中努力!讓自己能成為更加出色的人事員工!

二季度工作計(jì)劃范文3篇(季度工作計(jì)劃范文簡(jiǎn)短)相關(guān)文章:

關(guān)于二季度工作計(jì)劃范文4篇(二季度工作報(bào)告)

二季度工作計(jì)劃3篇(物業(yè)工作計(jì)劃二季度)

二季度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃8篇 財(cái)務(wù)部第二季度工作計(jì)劃

二季度工作計(jì)劃4篇(四季度工作計(jì)劃和目標(biāo))

二季度工作計(jì)劃模板5篇(季度工作計(jì)劃模板銷售)

第二季度工作計(jì)劃10篇

第二季度銷售個(gè)人工作計(jì)劃3篇 銷售二季度規(guī)劃

銷售第二季度工作計(jì)劃11篇(公司銷售處第二季度計(jì)劃)

個(gè)人第二季度工作總結(jié)(必備7篇)

酒店第二季度工作計(jì)劃9篇(酒店第二季度工作總結(jié))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        美日韩一区二区三区| 青青草一区二区三区| 久久精品日韩一区二区三区| 日韩高清欧美激情| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 五月激情综合网| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产精品视频麻豆| 亚洲国产精品天堂| 中文字幕精品三区| 日韩在线一区二区| 久久精品视频免费| 国产a视频精品免费观看| 国产麻豆精品在线| 国产成人精品一区二| 麻豆一区二区三| 国产suv精品一区二区三区| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 欧美卡1卡2卡| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 日韩女优电影在线观看| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 美女诱惑一区二区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 欧美亚洲综合久久| 成人一区二区视频| 精品一区二区久久久| 欧美国产禁国产网站cc| 色综合天天狠狠| 国产麻豆午夜三级精品| 久久se这里有精品| 欧美日韩一级黄| 欧美日韩午夜影院| 日韩欧美国产wwwww| 一区二区三区高清不卡| 91在线观看地址| 精品成人在线观看| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 欧美日韩精品久久久| 日韩专区一卡二卡| 日本女人一区二区三区| www.av精品| 成人av网址在线| 日韩一区二区精品在线观看| av综合在线播放| 国产精品久久久久三级| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 99久久精品国产网站| 欧美日韩一区二区三区视频| 日韩一区二区三区电影| 欧美一区二区成人| 精品亚洲成av人在线观看| 久久综合九色欧美综合狠狠| 激情文学综合插| 日韩高清在线观看| 日本中文字幕一区| 亚洲欧美视频在线观看视频| 欧美午夜宅男影院| 亚洲成人777| 欧美日韩中文字幕一区二区| 一区二区三区精品视频在线| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 中文字幕人成不卡一区| 日韩精品一区二区三区三区免费| 亚洲丰满少妇videoshd| 国产v综合v亚洲欧| 国产69精品久久久久毛片| 91在线国内视频| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 久久丝袜美腿综合| 国产成人免费在线| 激情五月婷婷综合| 99久久国产综合色|国产精品| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲色图第一区| 精品日韩av一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 日韩一区二区三区电影在线观看| 一区二区在线观看免费视频播放| 久久午夜免费电影| 精品人伦一区二区色婷婷| 欧美国产成人精品| 国产91综合一区在线观看| 伊人一区二区三区| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 亚洲第一二三四区| 国产人久久人人人人爽| 视频精品一区二区| 亚洲欧美日韩小说| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 久久国产精品区| 久久精品视频一区二区三区| 欧美性高清videossexo| 久久九九久精品国产免费直播| 亚洲国产视频在线| 不卡一区二区中文字幕| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 国产精品久久久久久户外露出| 一区二区三区四区中文字幕| 在线观看精品一区| 国产精品中文欧美| 91超碰这里只有精品国产| 韩国视频一区二区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 国产成人av自拍| 欧美亚洲国产怡红院影院| 久久综合999| 日韩成人伦理电影在线观看| 欧美视频三区在线播放| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 极品少妇一区二区| 欧美日韩在线三级| 久久久精品国产免费观看同学| 精品写真视频在线观看| 国产精品素人视频| 欧美亚洲一区二区在线观看| 成人av网址在线观看| 国产精品久久久久婷婷| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久久久| 欧洲一区二区三区在线| 国产精品女同一区二区三区| 床上的激情91.| 欧美一区二区二区| 91精品久久久久久蜜臀| 在线免费一区三区| 国产九色精品成人porny| 91国偷自产一区二区三区观看| 国产真实乱偷精品视频免| 成人天堂资源www在线| 日韩欧美一区二区在线视频| 久久精品视频在线免费观看| 麻豆成人91精品二区三区| 日韩一区二区免费电影| 色悠久久久久综合欧美99| 国产日产亚洲精品系列| 东方aⅴ免费观看久久av| 日韩黄色一级片| 日韩精品一二三| 精品伦理精品一区| 粉嫩一区二区三区在线看| 在线视频国内一区二区| 日韩精品自拍偷拍| 中文字幕一区二区三区av| 欧美主播一区二区三区美女| 成人国产一区二区三区精品| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产美女视频91| 欧美视频第二页| 国产成人在线色| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 色综合久久中文综合久久97| 日韩欧美国产一区在线观看| 丝袜国产日韩另类美女| 欧美不卡一二三| 婷婷综合在线观看| 色吊一区二区三区| 日韩av网站在线观看| 成人福利视频在线| 亚洲国产精品天堂| 精品视频在线免费| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 青青草原综合久久大伊人精品| 欧美日韩中文一区| 国产日韩欧美高清| 在线亚洲高清视频| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 色婷婷亚洲婷婷| 国产丝袜美腿一区二区三区| 久久综合久久99| 色欧美88888久久久久久影院| 欧美日韩精品专区| 不卡视频免费播放| 奇米影视一区二区三区小说| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 国产麻豆欧美日韩一区| 成人精品视频一区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 激情综合色丁香一区二区| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 色综合色狠狠综合色| 色综合色综合色综合色综合色综合| 中文字幕亚洲不卡| 欧美精品视频www在线观看| 91香蕉国产在线观看软件| 国产精品一区专区| 亚洲欧洲日本在线| 麻豆精品视频在线观看| 国产成人久久精品77777最新版本| 国产一区二区调教| 久久久久久久久伊人| 国产一区二区美女诱惑| 亚洲人xxxx| 成人精品免费看| 亚洲va韩国va欧美va精品| 色天天综合久久久久综合片| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 18欧美乱大交hd1984| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在|