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有關(guān)學生工作計劃范文4篇 學生工作計劃書

時間:2023-10-22 12:59:00 工作計劃

  我們在制定工作計劃的時候,不能制定的太滿太緊,周密的工作計劃可以提高我們個人的工作效率,你有準備好自己的工作計劃嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的有關(guān)學生工作計劃范文4篇 學生工作計劃書,以供借鑒。

有關(guān)學生工作計劃范文4篇 學生工作計劃書

有關(guān)學生工作計劃范文1

  文藝部是學生會幾大常設(shè)部門之一,本著“文藝大眾化,文藝為同學服務(wù)“的宗旨開展各項工作,重視好的形式、好的質(zhì)量以求達到好的效果。文藝部現(xiàn)已擁有一支7個人的具有較高責任心和良好素質(zhì)的隊伍。為同學們服務(wù),豐富全院師生的課余生活,是我們舉辦活動所堅持的基本原則,我們的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,調(diào)動同學們積極樂觀的態(tài)度,充分體現(xiàn)外院的精彩活潑有活力的校園文化生活。下面將20xx—20xx學年度第一學期的工作初步安排如下:

  (一)部門例會管理計劃

 ?。?)依據(jù)文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,在院?;顒忧捌谂c后期都將不定時開展例會,以便及時調(diào)整安排工作。

 ?。?)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會多次不到者且不請假者除名。若有特殊情況應(yīng)提前向部長請假,經(jīng)同意后方可。

 ?。?)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,部員輪流做好會議記錄,討論時希望部員多提供自己的想法,積極主動,保證會議既有紀律性又有活潑性。

  (二)干事培養(yǎng)管理計劃

 ?。?)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機會,例如適當?shù)淖尦蓡T寫晚會的策劃提供活動方案,以此使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性, 也幫助部長深入了解并且極力發(fā)揮文藝部每個成員的能力和特長,同時加強團隊合作精神,努力在新的學期開創(chuàng)文藝部工作的新局面,使得學生會及外國語學院呈現(xiàn)不一樣的嶄新的一面。

 ?。?)在每次例會中,將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再重點加以培養(yǎng)。

 ?。?)安排干事每月上交工作總結(jié),并對文藝部提出建議,要求。

 ?。?)每次活動的之前要安排好詳細工作分配,要求各有關(guān)干事,工作到位。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。

  (三)部門內(nèi)部管理計劃

 ?。?)每月召開一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系。

 ?。?)配合外國語學院團總支搞好各項文娛活動。

 ?。?)協(xié)助其他部門開展工作,例如查課,辯論賽工作等,共同完成學生會的各項任務(wù)。

 ?。?)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的`問題, 干事之間和部長與干事之間互相監(jiān)督,互相對對方工作進行點評,共同進步,共同總結(jié)

  經(jīng)驗,以實事求是積極向上的工作態(tài)度面對問題,一同解決。這樣能更好加強文藝部內(nèi)部的凝聚力,提高工作效率。

  (四)各月份活動計劃

  1)十月份活動計劃

  A.新生迎新晚會;

  B.學生會內(nèi)部聯(lián)誼活動。

  2)十一月份活動計劃

  A.外語節(jié)系列活動準備工作;

  B.外語文化節(jié)的開幕式暨外文歌曲大賽。

  3)十二月份活動計劃

  A.外語文化節(jié)閉幕式暨新年晚會。

  4)其他活動

  A.其他部門承辦的活動,文藝部的同學將盡全力協(xié)助。

 ?。ㄒ陨匣顒拥木唧w安排另見各個活動策劃書)

  (五)新學期成立外國語學院舞蹈社團

  在外國語學院英語學習這塊有一個譯帆社團,社團里集結(jié)了我院對翻譯這塊有興趣或者是對翻譯這塊有出色表現(xiàn)的同學,這個社團算是外院的一大特色。文藝部不僅是承辦各項晚會的職能部門,也應(yīng)當是一個能給同學們提供各種才能展示舞臺的部門,因此在這學期有意向成立一個能集結(jié)我院對舞蹈有興趣的同學的社團。我們將會組織這群同學每周有固定的時間進行交流與學習練習,以便在學校舉行的各項晚會,例如元旦晚會,畢業(yè)晚會上可以出3~4個舞蹈表演,也希望以此豐富同學們的課余生活,促進同學們之間對于文娛藝術(shù)這方面的交流,更為一些有才藝的同學提供一個展示的舞臺,為其青春留下燦爛的一筆。

有關(guān)學生工作計劃范文2

  在上一學年度,管理學院禮儀隊在杜老師的領(lǐng)導下取得了長足進步,在工作質(zhì)量,工作效率以及隊員福利上都有了明顯的提高。在新的一年,我們將盡力發(fā)揚優(yōu)勢,同時吸取經(jīng)驗與教訓不斷完善,致力于打造一個更強大,更高效,更規(guī)范的學生團隊。我們的愿景:禮生華彩,儀顯風致。老師你看怎樣?以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望

  第一. 管理團隊分工

  隊長:主要負責與杜老師及學生會聯(lián)系,安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內(nèi)聚餐。分配隊內(nèi)福利。

  副隊長:通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新博客,分享禮儀、化妝、職業(yè)女性相關(guān)資訊。干洗禮儀服。

  副隊長:主管財務(wù),負責記賬,主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算:做到賬目分明公開,收據(jù)明確,電子賬目與紙質(zhì)賬目同步跟進。管理q群,發(fā)布有用資訊資源。

  第二. 招新活動

  招新安排在開學的'第二周。宣傳方面,屆時將在10屆女生宿舍樓下張貼招新海報,并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯(lián)誼會上宣傳禮儀隊招新活動,確保信息充分完整發(fā)布,吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來報名。

  面試方面將分為兩輪,第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委,選出一倍于招生人數(shù)的同學進入第二輪面試(招生人數(shù)視生源素質(zhì)而定)。第二輪由杜老師坐鎮(zhèn),最終選出10屆禮儀隊全體隊員。

  第三. 培訓與考核

  由于主要的禮儀活動集中在下學期,所以我們盡量把培訓安排在上學期?,F(xiàn)初步構(gòu)想培訓分為5次。儀態(tài)培訓2次,化妝課程1~2次,發(fā)型課程1次,服務(wù)意識培訓1次。其中安排儀態(tài)與化妝考核各1次。記錄成績,并以此為據(jù)選拔出禮儀的人選。

  第四. 禮儀活動

  原則上按考核成績排名先后出禮儀,但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經(jīng)驗。每次禮儀活動結(jié)束時向主辦方詢問工作質(zhì)量,征求改進意見,以便隊內(nèi)及時總結(jié)和改進。

  第五. 成員福利

  隊長將組織隊內(nèi)聚餐,糖水以便聯(lián)絡(luò)成員間感情,團結(jié)凝聚力。同時在q群上發(fā)放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己,對自己嚴格要求,不僅在學習上、儀態(tài)上,更在氣質(zhì)上提升自我,成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發(fā)放禮品,感謝各位一年來的付出和努力。

  第六. 活動拓展與地位提升

  在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹,禮儀隊作為外聯(lián)部隸屬部門,始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。

  我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前,隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內(nèi)容,確認無誤方可實行。

  第二,每次活動結(jié)束跟所有工作人員合照,作為學生會的一份子,禮儀隊每次活動都盡職盡力,本不應(yīng)該提早悄無聲息的離開,而應(yīng)作為活動的籌辦者、參與者加入合照,見證我們的努力和付出,同時提高禮儀隊的出鏡率,讓的學生會成員認識我們,熟悉我們,從而跟我們更好的合作。

  第三,在學院內(nèi)有關(guān)禮儀的培訓、講座或比賽等,禮儀隊將力爭參與活動的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選,在本次評紅中我們會盡力爭取到禮儀隊的一個評委席位,展現(xiàn)禮儀隊的實力,贏得應(yīng)有的尊重。

  以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望,尚有不妥與疏漏望老師多多指教,必將誠懇接受并改進。

有關(guān)學生工作計劃范文3

  大一生活就要結(jié)束了,回首過去的一年大一生活,一切仿佛就在眼前,從剛剛進入學校時的無比興奮到初知學生會的向往;從初次參加學生會的面試時的緊張到剛加入學習部的激動;從第一次學生會干部競選的彷徨到參加學生會的自豪;從成為學生會主要干部的喜悅到現(xiàn)在處事工作的坦然。我——就是這樣一步一步的走過我的大一學生會生活。

  現(xiàn)在的我依然是學生會成員,我感到很激動,但在最后一次競選的時候,看到那種殘酷的場景,我真的很想流下眼淚。感到每個人都很委屈,但每一個人都不愿意把自己內(nèi)心的不愉快說出來講給別人聽,他們都很愛學生會的每一個成員,更愛自己的部門。最后看到張貼的.學生會名單,內(nèi)心有種說不出來的開心和失落。開心的是我還在學生會繼續(xù)工作,而失落的是我先前在一起工作的伙伴被辭去了在學生會工作的機會。我想說,其實他們都很優(yōu)秀,都很棒,都很用心。只是現(xiàn)實太殘酷罷了。但是我和他們相處在一起,真的很愉快、很開心。

  為此,我也為12年的學生會工作,做下今后的工作。無論學生會開展什么樣的活動,作為學生會的一員,我時刻會沖向最前鋒。積極配合學生會各項工作。另外,在做好其他事之前,先把自己的時間及任務(wù)、工作分配好,盡量不讓兩個時間發(fā)生沖突。

  在過去的一年里,我們學生會將忘記不快樂,忘記不成功的地方。但是我們不會忘記失敗的教訓,我們會吸取教訓及經(jīng)驗,找到更好的突破方法,在新的一年里更加的努力做好學生會各項重大任務(wù)。我們將不再學姐學哥的帶領(lǐng)下學習工作,我們要學會獨立做事,學會承擔。學會對大眾傳媒系負責,對學生會負責,做好交代我們的任務(wù)。我們會義無反顧、絕不退縮,我們將越戰(zhàn)越勇??傊?,我們學生會干事,要做到“工作無小事,事事都不能懈怠”。

  我們更加不斷的提高自身的素質(zhì),增強處事能力,掌握一切的工作要領(lǐng),更好的為大眾傳媒系服務(wù),為學生會服務(wù),為同學服務(wù)。我希望在大二一年里努力把自身不足的地方改正,學會承擔責任的一個人,繼續(xù)努力。相信,在自己的付出之下,爭取取得更大的成績。

有關(guān)學生工作計劃范文4

  XL學生公寓物管處5月份以“全面提升全員服務(wù)意識”為工作重點,提高公寓的服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)對5月份的具體工作總結(jié)如下:

  一、優(yōu)化體系文件,完成對各個服務(wù)過程的識別

  1、進一步優(yōu)化作業(yè)指導書,完善一線員工績效考核辦法、各級人員崗位流程,新增工作交接記錄本等相關(guān)內(nèi)容,以進一步提升部門的服務(wù)質(zhì)量。

  2、細化本部門一線員工的績效考核辦法,量化考核指標和名額發(fā)布,杜絕“老好人”現(xiàn)象,真正發(fā)揮考核的杠桿作用。

  3、以開展第三屆質(zhì)量知識競賽為契機,組織全員進行應(yīng)知應(yīng)會的培訓,全面提高員工的質(zhì)量意識和服務(wù)技能。

  4、對照示范性班組的要求,通過先進樓棟評比的辦法,自查自糾,不斷改進服務(wù)中得不足,提高服務(wù)質(zhì)量。

  二、加強現(xiàn)場巡視,關(guān)注員工工作狀態(tài)

  1、通過強化員工考勤,關(guān)注員工勞動紀律,提高整個部門的工作作風

  2、通過門前現(xiàn)場檢查的要求、改變現(xiàn)場巡查的方法等方式,加強各級人員現(xiàn)場檢查的力度,力爭現(xiàn)場問題、現(xiàn)場積極,減少環(huán)節(jié),提高效率。

  3、針對5月4日外來人員進入樓棟進行傳銷活動,希望所有樓棟加強門禁管理,同時物管處通過BBS呼吁學生,加強此方面的防范,共同營造平安公寓。

  三、開展各種形式的宣傳共建活動,努力踐行“服務(wù)育人、管理育人”

  1、本月母親節(jié),物管處與研究生會開展“研出親情”共建活動,通過一副副的圖片講述了學生和我們宿管之間割舍不了的'感情,此活動在微博上熱傳。

  2、母親節(jié)期間,6、7、8、9幢學生自發(fā)組織給宿管阿姨送早餐和玫瑰花,以表達她們對阿姨辛勤付出的認可,此活動在學生中引起強烈的反響,現(xiàn)代快報專門對此進行了報道,社會反映良好。

  3、本月網(wǎng)絡(luò)表揚只有《贊XL8幢阿姨!》1篇。我們不提倡軟文寫手,但更期待學生發(fā)自肺腑的稱贊和表揚,希望大家在真心服務(wù)中充實自己,體會快樂,獲得尊重。學生稿件6篇,其中兩篇十大均出自13幢學生之手,尤其是《我與樓媽們的“家訪”之旅》用精美的彩頁宣傳了公寓共建文化的創(chuàng)新之舉——雙休日“家訪式”查房,號召更多的有心人走進物業(yè)查房、體驗樓棟安全管理,以點帶面,讓同學們更直觀地理解、配合樓媽們的辛勤工作。希望各個樓棟都可以抓住好的宣傳時機,用小支點撬起文宣大工程。

  4、本月物管處共發(fā)表員工稿件3篇,其中《尹三洪總經(jīng)理參加XL學生公寓例會》在集團首頁發(fā)表,凸顯了集團領(lǐng)導對公寓工作的重視和關(guān)心。

  四、其它工作

  1、完成四組團的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,做好相關(guān)人員的招聘工作

  2、推薦相關(guān)人員,參加集團十大服務(wù)明星的推薦工作

  3、完成管理人員第一季度的績效考核

  4、提前預(yù)判,做好畢業(yè)生人數(shù)的統(tǒng)計工作

  XL學生公寓物管處6月份工作計劃表

  序號 計劃內(nèi)容 執(zhí)行人 工作進度 檢查 驗證人

  1 做好畢業(yè)生搬遷及后續(xù)工作(房間衛(wèi)生清掃、設(shè)備檢查維修) 各樓棟 全月 物管處

  2 學期末總結(jié)(A、半年總結(jié)、B、典型案例、網(wǎng)絡(luò)輿情收集、C、檔案整理備份、D、評優(yōu)工作) 物管處 6月30日前 物管處

  3 做好上半年《顧客(業(yè)主)滿意度調(diào)查表》調(diào)查、反饋工作 質(zhì)量組 6月30日前 物管處

  4 利用端午節(jié)開展各類共建活動(楹聯(lián)征集、跳蚤市場、情景話劇等) 宣傳組 全月 物管處

  5 做好四組團接管的各項準備工作 物管處 6月30日前 物管處

  6 開展各類培訓(典型案例培訓、新員工培訓等) 物管處 全月 物管處

  7 完成集團、公司交辦的其他臨時性工作 物管處 全月 物管處 保潔

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