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幼兒教研學期工作計劃9篇

時間:2023-10-10 17:58:00 工作計劃

  制定工作計劃是一個很好的工作習慣,有了一份完整的工作計劃之后,可以幫助我們避免工作中會出現(xiàn)的一些小失誤。下面是范文網(wǎng)小編收集的幼兒教研學期工作計劃9篇,以供參閱。

幼兒教研學期工作計劃9篇

幼兒教研學期工作計劃1

  今年暑假里,臺風“海葵”、“布拉萬”、“天秤”送走酷暑,為幼兒園開學帶來了一絲絲涼意。在緊張的值班中整理思緒,在快樂的旅行中收獲能量,在慵懶的休息中萌生計劃。即將開學,前期準備是至關重要的,通過學習思考、討論、交流逐漸形成了下學期教研工作的中心思路。本學期我們將延續(xù)上學期的踏實,在穩(wěn)定中求深入和真實,讓我們的教研工作之路走得久遠而有意義。

  一、指導思想:

  認真貫徹《浙江省幼兒園保教指南》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標準》,以區(qū)教研計劃、開發(fā)區(qū)幼教集團及戚家山分園本學期教研工作重點為指南,針對幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀,以創(chuàng)建市“現(xiàn)代化達綱學?!睘槠鯔C,在穩(wěn)定常規(guī)工作的基礎上把教研活動扎實化、深入化,為園本教研的建立和教師成長創(chuàng)造良好的平臺。

  二、園況分析:

  1.從人員配備上來說,戚家山分園這學期迎來了有史以來的巨大變化,新分配一名在編教師,加強了教師隊伍。新招三名保育員,實現(xiàn)了每班兩教一保的心愿。

  2.教科研分開,實行專人管理,學期初需要做好交接和幫扶工作,教科研工作能相輔相成。

  3.教研工作不夠深入,教研工作沒有很好地深入班級內(nèi)部以及對年輕教師的個人成長督促力度不夠大,需要更為清晰、具體的教研思路。

  三、目標及具體措施:

  結(jié)合集團教研計劃中給戚家山分園提出的發(fā)展目標為:以規(guī)范教研工作為目標,形成良好的教研氛圍,促進教師專業(yè)成長,提高幼兒園教育教學水平。我們將從以下幾方面做出努力:

  重點目標1:夯實教學常規(guī)工作,激發(fā)教師深層潛能

  常規(guī)工作是幼兒園正常運轉(zhuǎn)的基礎,扎實的常規(guī)工作將成為一個幼兒園進一步提升的堅強后盾。另外基礎的常規(guī)工作一定是瑣碎繁雜的,這個特點需要我們更多的關注和重視,常規(guī)工作的細致到位是我們迫切要做到的。

  (一)細致工作做在前,順利開學隨其后

  新學期即將開始,因為各種原因可能存在教師的變動、教室的變換以及新生的充入,每個班級或多或少都存在變動,這就需要教師在開學前細致地做好各項前期準備工作,以保證新學期工作有條不紊地開展。

  1.交接工作的完成

  有新教師加入、變換班主任現(xiàn)象的班級老師要做好充分的交接工作,如班級情況、幼兒花名冊、新老生情況等,有必要向家長做好妥善的解釋工作。

  2.家長工作的深入

  一學期一次的家訪工作要保質(zhì)保量地完成,在家訪中了解幼兒的情況,特別是新生班級更要細致入微,做好家園合作的初步接軌,為新學期的家長工作做好鋪墊。

  3.保教工作的融合

  本學期實現(xiàn)了兩教一保,三人需要共同商量協(xié)調(diào),共同制定班級計劃,為班級幼兒的健康快樂成長營造良好氛圍。

  (二)教育教學巧用功,教研氛圍顯凝聚

  教育教學工作是幼兒園工作的重中之重,對于我們分園來說,踏實規(guī)范做好教育教學工作是非常需要的,凝聚教師們的力量,營造主動積極的教研氛圍也迫在眉睫。

  1.日常教學的規(guī)范

  日常教學做到提前一周備課,組織活動做到心中有數(shù),準備必要的教學具。教研組長和年級組長隨即抽查備課情況,并采用多種形式進班調(diào)研,促進教師們?nèi)粘=虒W工作質(zhì)量,從中發(fā)現(xiàn)一線教學中的問題,及時干預,確保日常教學工作的科學與規(guī)范。

  2.教研活動的優(yōu)化

  定期組織業(yè)務學習,教研組長不斷學習充實自己,結(jié)合外出學習和自我充實的精華進行有機的整合,策劃出適合分園教師需求的教研活動,活動中激勵老師們積極參與互動,活動做到有后續(xù)在日常工作中的實施和反饋。

  3.業(yè)務展示的豐富

  除了期中開課的展示平臺外,結(jié)合本學期的教研重點音樂學科的研究和區(qū)域活動的規(guī)范,給老師們搭建更多展示自我的.平臺,如音樂學科活動的競技、區(qū)域活動有效開展的研討等。

  4.特色班級的建設

  抓好環(huán)境研究試點班的工作。大一、中二、小二為第一批的試點班,關注幼兒的活動過程并呈現(xiàn)于環(huán)境中,使環(huán)境與幼兒互動得到提升。

  重點目標2:踏實教學研究工作,鞭策教師優(yōu)化成長

  (一)搭建平臺,助推教師隊伍建設

  1.音樂學科來深入

  本學期我們以音樂學科為主要實踐點,以理論學習、技能過關、集體備課、開課、評課、優(yōu)化課程的步驟進行具體領域教學上的深入學習,讓每個人都掌握音樂教學的技能技巧,熟知各個年齡階段的音樂教育中需要關注的內(nèi)容,并能舉一反三、靈活運用。爭取讓每位教師參與其中,人人有開課的機會。

  2.培訓學習來加強

  無論是培訓班還是外出學習都要求老師們認真參加,不斷汲取養(yǎng)分,成就自我。外出學習的機會總歸是屬于積極要求上進的老師,外出學習做到有記錄,回來做分享,將學習的效應最大限度輻射。

  3.師德修養(yǎng)來滋潤

  組織學習《3-6歲幼兒學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標準》,提高教師專業(yè)素養(yǎng),深入反思當前保教工作中存在的問題,落實到幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié),落實到每個幼兒的學習與發(fā)展上。

  (二)分層培訓,督促教師個性成長

  基于教師隊伍的個體成長需求不同以及個體差異,教師成長需要個性化的策略,讓每個人得到最大限度的有效成長。

  1.年級組長的成長

  本學期我們班級分布均勻,小班年級組三個班級、中大班三個班級,年級組學習可以進行年齡分段。本學期要求年級組長嚴把關,跟進各項工作,如資料及時收集規(guī)整、各種活動實施中的監(jiān)管等。為了保證業(yè)務學習的質(zhì)量,學習內(nèi)容的策劃案提前交由教研組長和園長進行審核、補充,對于學習的過程和結(jié)果教研組會有相應的指導。

  2.上進成員的成長

  我們分園年輕教師較多,面臨考編、評定職稱的老師也不少,只要這些老師有上進心、有需要我們的幫助,我們會予以不斷的幫助,如理論知識的補充、考編經(jīng)驗的分享、職稱評定的資料準備等。希望老師們堅持上進,堅持學習,收獲碩果。

幼兒教研學期工作計劃2

  一、工作重點:

 ?。ㄒ唬┳龊脜⒓觴xxxx市第二屆幼兒園十佳教師評選選拔和參賽工作

 ?。ǘ╅_展中班、大班“幼兒看圖講故事競賽”,組織參賽選手參加“xxxxx市首屆幼兒故事競賽”。

 ?。ㄈ└鶕?jù)本園實際,開展相關課題的申報和研究工作。課題申報、立項和研究——《幼兒園前閱讀研究》、《幼兒禮儀教育研究》

 ?。ㄋ模┘訌妼Ω咝R娏暽?、實習生的見習實習指導和培訓。

 ?。ㄎ澹┳龊糜變簣@特色課程(圍棋、禮儀)。

 ?。┮怨?jié)日為契機,為幼兒提供表達表現(xiàn)的空間和舞臺。

 ?。ㄆ撸┘訌妼γ褶k園業(yè)務指導工作。

 ?。ò耍┳龊谜n題論文撰寫和論文的評選。

  二、月份安排:

  二月份

  1、期初工作準備(環(huán)境創(chuàng)設、制定幼兒園保教工作、教研工作、班級工作計劃)。

  2、幼兒園教學常規(guī)檢查。

  3、“迎三八,學做媽媽好幫手”主題活動。

  4、xxxxx市第二屆幼兒園十佳優(yōu)秀教師評選活動動員。

  5、xxxxx市首屆“海峽兒童”杯全市幼兒講故事競賽活動動員。

  三月份

  1、《幼兒園前閱讀研究》《幼兒禮儀教育研究》《幼兒音樂教育研究》課題申報,確立課題研究方案和研究措施。

  2、根據(jù)市十佳優(yōu)秀教師評選活動通知精神,做好本園優(yōu)秀教師評選準備:個人申報。

  3、中班、大班班級幼兒看圖講故事比賽。

  4、課題方案設計,課題成員根據(jù)課題研究內(nèi)容和目標獨立設計一個教學活動方案。

  四月份

  1、本園優(yōu)秀教師評審:包括活動設計、活動組織、專業(yè)技能(唱歌、彈琴、舞蹈為自選;美術——繪畫和制作為自選)。推選參加市級比賽人選和材料報送。

  2、課題研討:創(chuàng)設良好的.前閱讀、禮儀教育、音樂教育活動環(huán)境

  3、中班、大班年段幼兒看圖講故事比賽

  4、學前教育見習生見習指導

  5、“迎五一、愛勞動”幼兒自理能力競賽活動。

  五月份

  1、幼小銜接活動研討

  2、組織教師參加市十佳優(yōu)秀教師評選活動。

  3、組織本園參賽選手參加xxxxx市第二屆幼兒園十佳優(yōu)秀教師評選活動。

  4、課題研討:為幼兒提供有效的前閱讀、禮儀、韻律節(jié)奏感受力和表現(xiàn)力指導策略。

  六月份

  1、課題研究:為幼兒提供有效的前閱讀、禮儀、韻律節(jié)奏感受力和表現(xiàn)力指導策略。

  2、《幼兒園前閱讀研究》《幼兒音樂教育研究》《幼兒禮儀教育研究》階段小結(jié),

  階段成果展示(論文、活動方案匯編)

  3、做好大班幼小銜接和幼兒畢業(yè)典禮工作。

幼兒教研學期工作計劃3

  [工作思路]

  本學期的教研活動,相較于以往的教研活動有所不同。本學期我們把死板的講座式教研變成互動式的教研。爭取在落實縣教師進修學校工作重點的前提下,根據(jù)園所自身的發(fā)展需求,以研究幼兒一日常規(guī)培養(yǎng)為基本思路;將教研與科研、培訓相結(jié)合,平行班教研與特色組教研相結(jié)合,各領域教學策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結(jié)合;提高教研活動實效性,提高教師專業(yè)意識和能力,提高我園保教質(zhì)量。

  [教研活動情況分析]

  1、教研組人員情況

  本園教研組分主班教研組和副班教研組。本學期主班教研組人員基本不變,副班教研的隊伍新加入了幾位骨干教師,相信本學期的教研活動會比上學期更加精彩。

  2、教研組織形式

  從上學期的'單一講座形式變成多樣化的互動形式。并將班級一日常規(guī)培養(yǎng)與特色組教研相結(jié)合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業(yè)研究。本學期將安排教師進班觀察,針對觀察到的現(xiàn)象進行討論,提高活動實效。

  3、教研活動內(nèi)容

  本學期教研活動的內(nèi)容主要有:集體備課、教師師德培訓、教師心理健康講座、文本解讀、幼兒常規(guī)培養(yǎng)探討、教師經(jīng)驗交流、教師技能培訓等等。本學期的集體備課有所改變,主備老師根據(jù)自己的特長,選擇自己擅長的領域進行備課,活動開始先在教研組內(nèi)把自己備好的內(nèi)容進行試課,大家再對主備老師的課進行討論分析,生成一個完整的教案,再到各班進行教學,第二次集體備課時,再交流教學反思。在幼兒常規(guī)培養(yǎng)探討中,我們將安排教師進班觀察,根據(jù)實際情況進行討論,本學期重點探討餐后管理和區(qū)角常規(guī)的培養(yǎng)。

  [教研組工作安排]

  第二周:經(jīng)驗交流

  第三周:集體備課

  第四周:文本解讀

  第五周:餐后活動管理(一)

  第六周:餐后活動管理(二)

  第七周:集體備課

  第八周:心理健康講座

  第九周:教師技能培訓

  第十周:集體備課

  第十一周:公開課(互聽互評)

  第十二周:區(qū)角管理(一)

  第十三周:區(qū)角管理(二)

  第十四周:師德培訓

  第十五周:集體備課

  第十六周:評價與分析

幼兒教研學期工作計劃4

  為了更好的實現(xiàn)未來目標,全面開展新的教學課程的改革,將制定幼兒園第二學期的教研工作計劃,主要內(nèi)容為提高教師教育教學能力,建立一個有效的家園共育的橋梁,激發(fā)教師發(fā)現(xiàn)與學習高尚師德的積極性。完整內(nèi)容請往下閱讀。本站不定時更新幼教資源,有公開課,課件,教案,環(huán)創(chuàng)等,適合新手老師,一線老師,園長。

  上學期,幼兒園繼續(xù)強化和細化幼兒園各項管理工作;嚴抓幼兒園常規(guī)工作;嚴抓教師師德師風建設;為了更好的實現(xiàn)未來目標,本學期幼兒園將以加強教師禮儀培訓和常規(guī)教學管理為重點;以抓教研為突破口,促進師資隊伍的建設;全面開展新的教學課程的改革,進一步提高保教質(zhì)量,促進幼兒全面發(fā)展。

  一、基本情況分析:

  通過對上學期工作的反思和總結(jié),對工作有了深的認識和理解:

  1、教育教學方面:一是如何優(yōu)化課程;二是提高教師教育教學能力:如何促進教育教學手段的多元化,提高教師使用現(xiàn)代教學媒體的能力,提高老師教育教學水平,全面提高幼兒素質(zhì),突顯幼兒園教育的優(yōu)勢是一個值得努力的方向。

  2、家長工作:在課程的實施過程中,需要家長的理解和積極配合,如何建立一個有效的家園共育的橋梁;宣傳科學的課程和挖掘家庭方面教育資源成為我們必須下決心研究的課題。

  3、教研工作:一是教研管理能力需要提升,二是教研制度要健全,三是教研平臺要打造。而全面引領幼兒園的教學質(zhì)量與園所文化建設是本園工作重點。

  二、工作指導思想

  以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導,在上級計劃的引領下,圍繞幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃的目標,全面有效的開展幼兒園工作,切實轉(zhuǎn)變觀念,以適應當前改革的需要,從而更好的服務家長,促進全體幼兒全面均衡的發(fā)展。

  三、主要工作與措施

 ?。ㄒ唬熧Y隊伍

  根據(jù)幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃中師資隊伍目標,提高師德修養(yǎng),幫助教師樹立目標意識,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)。促進教師基本理論和理念的培訓,提高教師科研能力和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。

  目標:

  1、通過“為人、為師、為學”師德系列活動,強化教師禮儀和職業(yè)道德,激發(fā)教師發(fā)現(xiàn)與學習高尚師德的積極性。

  2、通過磨、煉、推,把有不同專長的教師朝有利的方向引導,繼續(xù)開展傳幫帶結(jié)對活動,以“聚焦課堂”為園本培訓手段培養(yǎng)新教師、鍛煉經(jīng)驗性教師的專業(yè)水平,在實踐操作指導中提高保育教育工作質(zhì)量。

  措施:

  1、根據(jù)上一年的師資隊伍培訓計劃,進行有效完善并實施;

  2、3月份開始,全園以教研組為單位,開展“示范課、模仿課”業(yè)務培訓活動;

  3、加速師資隊伍的業(yè)務基本功的提升,開展教師好課評比、知識競賽等活動;

  4、加強教師對教育現(xiàn)象、教育教學的反思能力,舉行教育筆記評優(yōu)活動;

  5、加強新的上班時間模式的實踐和管理,并進行操作規(guī)程學習活動。

 ?。ǘ┱n程開發(fā)

  以保教并重為研究前提,全面開展幼兒早期閱讀、快樂音樂游戲、常規(guī)養(yǎng)成教育等特色課程的實踐與研究,注重加強課程開發(fā)與研究的過程管理,逐步完善教研小組的制度建設。

  措施:

  1、新課程的教師培訓、實施及研究活動,通過多渠道的園本課程培訓,聘請課程研發(fā)機構(gòu)入園培訓,為不同階層的教師提供不同的培訓機會,促其進步。主要形式采取:師徒幫教結(jié)對、“示范課、模仿課”活動;不同范圍開放觀摩活動;

  2、抓教研小組長隊伍建設,促她們學習、思考能力,具體表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題與解決問題上;

  3、結(jié)合新的上班時間模式,在日常環(huán)節(jié)中的滲透保教并重的理念。

  (三)教育教學環(huán)境

  逐步改善教育教學環(huán)境,創(chuàng)設童真、童趣、童樂校園環(huán)境,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境。

  措施:

  1、完成幼兒園整體教育特色環(huán)境的'創(chuàng)設,體現(xiàn)先進的教育理念;

  2、以適合幼兒年齡特點的墻面設計和文明禮儀行為、幼兒和教師愛的語言和圖片為主題,創(chuàng)設美觀的室外走廊環(huán)境;

  3、創(chuàng)設幼兒園美術區(qū)、手工區(qū)、科學區(qū)、種植區(qū)、圖書區(qū)等活動區(qū),豐富區(qū)內(nèi)材料資源,為區(qū)域或活動走進班級做好準備;

  4、努力創(chuàng)設適宜教研活動所必需的物質(zhì)條件。

 ?。ㄋ模┬畔⒓夹g

  1、配備幼兒園教學音像設備;

  2、利用園所現(xiàn)代化教育技術資源,對教師進行多媒體教學課件制作的培訓,讓教師學會利用電腦制作課件,并進行課件制作評比活動。

 ?。ㄎ澹┘覉@共育

  加強家長與幼兒園的互動,實現(xiàn)家園共育。

  措施:

  1、以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長會活動;

  2、召開家委會,并開展家長問卷調(diào)查、家長滿意度調(diào)查工作;

  3、利用家長資源,開展家長家庭教育經(jīng)驗交流活動,豐富家長學?;顒?。

  4、舉辦“六一愛與感恩”大型系列親子活動,豐富幼兒體育游戲活動內(nèi)容,增進親子感情,促進家園溝通。

  四、月工作安排

  二月份

  1、做好招生宣傳工作和各項收費工作;

  2、新生情緒的穩(wěn)定,班級安排,人員配置;

  3、幼兒情緒穩(wěn)定工作和各班常規(guī)的建立;

  4、各年齡班結(jié)合實際研討本學期園本教研內(nèi)容。(教研組長)

  三月份

  1、新學期環(huán)境的創(chuàng)設;

  2、“為人、為師、為學”師德系列活動:

 ?、俳處熚宕箢I域教學培訓;

 ?、诮處熉殬I(yè)道德學習;

 ?、劢滩牡膽茫ń滩难邪l(fā)機構(gòu)入園培訓)。

  3、制訂各類工作計劃(學期、班務、教研、月、周等),并按計劃執(zhí)行;

  4、進行安全疏散演練;

  5、“三八”婦女節(jié)兒童主題活動;

  6、幼兒美術活動檢查評比;

  7、教研組長會;

  8、各班研討課題及內(nèi)容:

  小班——幼兒良好生活、學習常規(guī)的培養(yǎng);

  中班——主課題:幼兒閱讀能力的培養(yǎng):幼兒閱讀環(huán)境的創(chuàng)設。

  問題研討:

 ?、儆變褐鲃舆M行晨間區(qū)域活動習慣的培養(yǎng);

 ?、卺槍Π嗳萘看蟮默F(xiàn)狀,研討如何建立幼兒良好的上課常規(guī);

 ?、廴绾闻囵B(yǎng)良好的書寫姿勢。

  大班——幼小銜接工作的研究(幼兒學習興趣、學習習慣和能力的跟蹤調(diào)查),確立跟蹤調(diào)查研究對象,寫出調(diào)研報告、研究步驟及實施方案。(3-4年)

  9、確定“師徒結(jié)對”名單,月底聽課(新教師)。

  四月份

  1、教師技能技巧展示活動:教師自制玩教具評比活動;

  2、教師五大領域教學培訓;

  3、教師研討愛與感恩主題活動;

  4、各班研討課題及內(nèi)容,教研組長具體負責;

  小班——①觀摩研討教學案例(指定教師及課例,各教研組長參與);

 ?、诩议L開放日,學習幼兒教育理論;

 ?、塾變吼B(yǎng)成教育研討。

  中班——怎樣培養(yǎng)幼兒指讀和正確閱讀的習慣;

  大班——①半日活動觀摩;

 ?、谛碌纳习鄷r間一日帶班研討;

  ③幼小銜接工作的研究:研究工作的具體實施階段。

  五月份

  1、實施愛與感恩主題活動,加強學習與研討;

  2、教師五大領域教學培訓;

  3、慶“六一”愛與感恩大型系列親子活動;

  4、“母親節(jié)”主題活動——我愛媽媽;

  5、家長學?;顒樱杭彝ソ逃v座及家庭教育經(jīng)驗交流活動;

  6、評選優(yōu)秀五大領域教案;

  7、各年齡班研討課題及內(nèi)容:

  小班——關于有效開展幼兒晨間區(qū)域活動的研討;

  中班——幼兒閱讀能力的培養(yǎng):如何培養(yǎng)幼兒復述故事的能力;

  大班——幼小銜接工作(參觀小學、主題談話,確定大班跟蹤調(diào)查案例,進行深入調(diào)查研究)。

  六月份

  1、好課評比;

  2、我有一個好爸爸——“父親節(jié)”主題活動;

  3、教師五大領域教學培訓;

  4、舉行教師知識競賽活動。

  5、各年齡班研討課題及內(nèi)容:

  小班——晨間區(qū)域活動開展情況的調(diào)查;

  中班——幼兒閱讀能力的培養(yǎng);

  大班——幼兒畢業(yè)月活動:①畢業(yè)典禮;②小學老師、一年級學生家長到園座談。

  七月份

  1、大班畢業(yè)典禮

  2、各類計劃的總結(jié)、歸檔工作和開學工作準備方案的制定。

  3、各班級幼兒整體發(fā)展情況及每個幼兒的發(fā)展情況進行全面評估和分析。

  4、教研活動總結(jié),做好幼兒園工作總結(jié)、教研、安全、衛(wèi)生保健、班級保教工作總結(jié)、寫好幼兒評語等。

  5、幼兒評語評比。

  6、整理幼兒園檔案。

幼兒教研學期工作計劃5

  一、現(xiàn)況分析

  上學期,我園的教研工作主要從每位教師的實際出發(fā),確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的管理理念,并根據(jù)本園實際情況,開展了一系列的研討活動,在領會新《綱要》精神的基礎上,將重點放在指導教師如何進行教育教學工作反思上,強調(diào)活動中的觀察、記錄和分析,活動后的反思、評價及對下一次活動的調(diào)整。不斷提高教師的教育教學能力,從而提升幼兒園教育教學質(zhì)量。

  二、指導思想:

  本學期,我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指南,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優(yōu)化幼兒一日生活;以研究確定適宜不同年齡班的主題活動內(nèi)容研究為載體,立足本園實際,挖掘資源優(yōu)勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。

  三、工作重點:

  1、用“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,努力創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。

  2、針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

  3、對教師進行分層培養(yǎng),加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業(yè)水平。

  四、主要工作及措施

  (一)以新《綱要》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。

  業(yè)務組長要多到教育教學工作中,同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經(jīng)驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內(nèi)容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發(fā)揮促進教師成長的橋梁作用。

  2、在教研方式上,注重開放式、互動式

  緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經(jīng)驗相結(jié)合的能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到姐妹園的觀摩的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

  3、在指導策略上,注重自主性,互助性

  為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取自主結(jié)對子的.方式,各班兩位老師或平行班的老師進行自主結(jié)對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

 ?。ǘ⒁约訌姵R?guī)工作為重點,不斷提高本園保教工作水平

  1、規(guī)范保教工作常規(guī),加強對常規(guī)工作的指導與檢查。

  本學期,我園將規(guī)范保教工作常規(guī)做為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及教師工作常規(guī)進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調(diào)控,增強保教工作的有序性。

 ?。?)堅持理論引領。

  在園本課程的建設過程中,我們必須以《綱要》和《細則》為指導,加強幼兒園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發(fā)展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。

  (2)以不同年齡班主題活動的內(nèi)容選擇為研究對象,開展教學活動研究。

  嘗試開展全園性的主題活動,以《細則》為依據(jù),共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內(nèi)容與形式,并及時進行整理記錄。

 ?。?)注重教育環(huán)境創(chuàng)設的合理性和實效性。

  為了更好的發(fā)揮環(huán)境的教育作用,探索主題墻飾的開發(fā)和利用,促進環(huán)境與教育內(nèi)容的有效結(jié)合,我們將開展各班環(huán)境布置設想和研討活動,由各班教師介紹本班環(huán)境創(chuàng)設的設想,全體教師集體討論,相互學習,使教師們做到取長補短,讓環(huán)境真正能為幼兒服務,從而真正發(fā)揮環(huán)境育人的功能。

  3、開展班級交流活動

  開學初,我們將組織教師認真制定各類計劃,并組織教師進行交流活動,比如各班工作計劃交流、教學活動計劃交流、教育隨筆交流等,幫助教師開拓思路,多創(chuàng)新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。

 ?。ㄈ┮蚤_展專業(yè)基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業(yè)素質(zhì)。

  1、針對園內(nèi)年青教師較多的現(xiàn)狀,利用業(yè)務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。

  2、鼓勵教師利用業(yè)余時間參加進修,給自己充電。建議教師經(jīng)常翻閱各類早期教育類雜志,加強對園本課程的研究。

  3、以《走進綱要》知識競賽為契機,在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合《綱要》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發(fā)及時改進教育教學方法。完成每周一篇的教育隨筆,并定期上交檢查。

 ?。ㄋ模┮苑占议L為宗旨,切切實實做好家長工作。

  1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據(jù)本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯(lián)系手冊”。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動;各班出刊好每月一次的家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。

  2、繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。

幼兒教研學期工作計劃6

  一、指導思想

  本學期,我園教研工作以XX小學工作計劃和幼兒園工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強課題研究,深化常規(guī)教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

  二、現(xiàn)狀分析

  1.在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續(xù)深化課題研究,在教研制度和文化建設方面總結(jié)經(jīng)驗成果。

  2.在隊伍建設方面,上學期教研組長由召集人、組織者逐步向?qū)I(yè)引領者轉(zhuǎn)化,在教研活動中在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領的作用,骨干教師隊伍初步形成,本學期將加強研修,通過各類活動來促進不同層面教師的的專業(yè)成長。

  3.在教研組織形式上,將班級活動與教研活動相結(jié)合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業(yè)研究。本學期將合理安排活動時間,提高活動實效。

  4.在教研內(nèi)容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高教研的實效性。本學期繼續(xù)將幼兒一日常規(guī)研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧,圓滿完成課題第二階段的研究。

  三、工作重點

  1.深入學習領會新《綱要》精神,更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質(zhì)量。

  2.樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,解放思想,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,促進每位教師和幼兒的發(fā)展。

  3.有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍,鼓勵教師積極開展課題題研究。

  4.各領域教學活動圍繞《游戲與課程整合》進行教研,關注常態(tài)化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好資料的收集。

  5.結(jié)合教育局督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經(jīng)驗。

  四、主要工作及措施

 ?。ㄒ唬┮孕隆毒V要》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。

  1.在教研內(nèi)容上,注重實際性,實用性。

  教研組長要多到教育教學工作中,同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經(jīng)驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內(nèi)容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發(fā)揮促進教師成長的橋梁作用。

  2.在教研方式上,注重開放式、互動式。

  緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每三周進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經(jīng)驗相結(jié)合的能力,鍛煉教師們的.口才與膽量。在活動中學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

  3.在指導策略上,注重自主性,互助性。

  為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取自主結(jié)對子的方式,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

 ?。ǘ┮约訌姵R?guī)工作為重點,不斷提高本園保教工作水平。

  1.規(guī)范保教工作常規(guī),加強對常規(guī)工作的指導與檢查。

  本學期,我園將規(guī)范保教工作常規(guī)做為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及教師工作常規(guī)進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調(diào)控,增強保教工作的有序性。

  2.加強教學過程管理。

  教學過程管理包括備課、上課、考核等教學基本環(huán)節(jié)的常規(guī)管理工作。備課時要做到環(huán)節(jié)齊全,提倡課前備、課后思,有話則長,無話則短,學期末將選出各學科的精品教案。上課倡導多樣化的活動模式,優(yōu)化活動過程,有效利用現(xiàn)代教育技術,努力提高活動的效率。

  3.進一步落實隨堂聽課。

  進行不定期的隨堂聽課,采取推門聽課的方法。對部分相關學科的教師要進行“跟蹤式聽課”,對聽課進行課堂教學情況的測試反饋,及時進行針對性點評,努力提高課堂的質(zhì)量。

  (三)以教研組為主陣地,開展各種教研活動,促進教師專業(yè)成長。

  1.開展教學研討活動。

  根據(jù)幼兒園工作計劃及我園教師的實際,本學期重點探討數(shù)學領域的研究,各班級以“課例”入手,每個班級提供一個數(shù)學教學活動,在本組內(nèi)開展“一課多研”后,再向全園教師進行展示,然后采取“參與式培訓”的方式進行交流研討,評選出優(yōu)秀課例。

  2.開展青年教師課堂技能大賽活動。

  為促進青年教師的快速成長,提高青年教師業(yè)務素質(zhì)和教學水平,本學期我園將開展青年教師課堂技能大賽活動,并評選出二至三名優(yōu)質(zhì)課教師。

 ?。ㄋ模┘訌娬n題研究,提高科研實效及教科研水平。

  關于省級課題《幼兒園游戲與課程整合的研究》,上學期已進入關鍵的第二階段,本學期要在上學期的基礎上,要有實質(zhì)性的研究成果。教研組計劃從以下幾個方面做起:

  (1)不斷豐富各實驗教師個人研究子課題的內(nèi)容。

 ?。?)開展好教研活動,借助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學習,并做好詳細的記錄。

 ?。?)要求教師學期末上交一篇較高質(zhì)量的,源于自己教學實踐的教育敘事故事。有條件的,可以制作一集實驗教學課堂錄像。

  (4)做好研究資料(特別是研究過程性資料)的積累、整理、歸檔工作,形成系統(tǒng)的課題研究檔案。真實記錄保教人員的成長軌跡,切實反映幼兒園的課題研究歷程。

幼兒教研學期工作計劃7

  一、現(xiàn)況分析

  上學期,我園明確問題式教學研討的園本管理理念,并根據(jù)本園實際情況,開展了每兩周一次的研討活動。教研形式從課例研討到體驗式研討,從教學主任承擔教研活動到教研組織在教學主任指導下完成小組教研,無論從園本教研內(nèi)容、形式還是教師成長上都有很大的突破。

  優(yōu)勢如下:

  1、小組教研全面開展,從年級組、層次組、領域組三個層面三管齊下,使老師們無論是從本職工作還是教育教學水平都有了質(zhì)的提升。

  2、通過小組開展園本教研活動拓展了教研新思路,教師們從被動參與到主動參與,使學習變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發(fā)表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。

  3、教師的工作質(zhì)量不斷提高,特別是在上學期各項大型活動的實施過程中,教師們凸現(xiàn)出極強的責任心,力求在大型文藝匯演中、親子活動中創(chuàng)設新穎的活動環(huán)節(jié)、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節(jié)目來展示我們的教育成果?;顒拥玫搅思议L高度的肯定和稱贊。

  4、教師們正逐漸將所理解的教育理念轉(zhuǎn)化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經(jīng)驗、生活經(jīng)驗、幼兒原有經(jīng)驗、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設等)。

  不足:

  應該嘗試改變教研的內(nèi)容,中午利用休息時間進行小組教研,老師們普遍感覺疲憊、并且效果不明顯。具體表現(xiàn)如下:

  1、教研活動流于形式,小組組織的教研走過場,不扎實。小組組長和組員的教研設計與組織積極性不高,整個教研過程主動思考發(fā)問的老師不多,回答問題的老師總是幾個老教師。

  2、教研活動后的專業(yè)引領和提升不夠,特別是在教研后的反思不及時。

  3、忽略了幼兒行為習慣和生活自理方面的教研。

  這個學期將針對這三點不足,加強教研活動的組織,特別是小組教研,教學主任將重點指導年級組長和各小組教研活動方案的制定,幫助其完整地、有效地組織每一次教研活動,將教研落到實處。因此,下學期我們初步思考的方向是:中午的研討活動以發(fā)展教師各方面能力為主的參與式研討活動,根據(jù)老師們的薄弱環(huán)節(jié)進行指導學習。

  例如:把學期內(nèi)所有打擊樂曲利用中午時間集體配樂器及寫出節(jié)奏型、選擇教學內(nèi)容中的講述內(nèi)容讓全體教師進行講述提高老師的理解及表達能力、為幼兒歌曲寫伴奏、構(gòu)圖培訓等等,主要針對教師的五項技能進行研討培訓。小組的課例研討采用上午或下午的時間進行,深入開展各種研討活動。

  二、指導思想

  本學期,我園將以《幼兒園教育指導綱要》《三六歲幼兒發(fā)展指南》為指導,結(jié)合《多元資源整合》教學內(nèi)容,緊緊圍繞區(qū)幼教工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優(yōu)化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優(yōu)勢,分層次、分組、分年級對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。

  三、工作目標

  1、繼續(xù)用問題式教學研討的園本管理理念帶動以提高教師教學能提,促幼兒成長的教育理念,努力創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。

  2、本學期教研重點領域是語言領域(語言活動的設計與組織),針對日常語言領域中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

  3、對教師進行分層培養(yǎng),加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業(yè)水平。

  4、組織開展各項競賽評比活動,積極參加各類競賽。

  5、根據(jù)年齡班特點,有針對性地開展幼兒行為習慣方面的專題研討活動,幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣,增強幼兒的自理能力。

  6、以會代訓試的中午教研活動以參與、體驗式提高教師基本技能為主,小組課例研討活動將利用下午的游戲活動時間扎實有效得開展。

  7、加強保育老師工作經(jīng)驗交流與分享。

  四、工作重點

  1、層次教研小組:針對日常語言領域中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

  2、領域教研小組:以《多元資源整合包》教參為藍本,解決日常教學活動。

  五、主要工作及措施

  (一)確保教研內(nèi)容有效、實用。

  1、分年級組開展實質(zhì)教研:

  新小班幼兒年齡小、嬌氣,在自理能力方面比較欠缺,小班年級組將開展如何對小班幼兒生活護理方面的教研;大中班幼兒的學習興趣比較濃厚,但是學習習慣比較差,坐姿、操作習慣、傾聽習慣等等,大中班年級組主要針對幼兒學習習慣養(yǎng)成方面的教研活動。

  2、層次組開展車輪式教研:

  對于三個層次組花兒、小苗、種子組,確立本學期的領域教研內(nèi)容,語言領域教學活動的課例研討活動,三個層次組分別研討出自己小組面臨語言領域教學活動最薄弱的地方,與教學主任共同制定研討點,開展車輪式地教研活動,即一次教研獲得一次經(jīng)驗,在此基礎上再次進行教研,再發(fā)現(xiàn)問題再研討,避免一次研討過后無下文。

  3、領域組開展探討式教研:

  領域小組組長負責帶領組員分析本組成員的領域教學特點,尋找有特色的'教育方法與策略,嘗試在自己領域的教學中得到自己的教學方法,形成自己的教學特色。

  (二)注重開放互動式的教研。

  1、緊緊圍繞找問題、找策略、解決問題、反思的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。

  每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經(jīng)驗相結(jié)合的能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住展示平臺的機會,利用到示范園的觀摩和與集團同行共同學習的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,多問,多學,多實踐逐步提高教師的教育教學水平。本學期我們將延續(xù)以前的教研模式,以年級組長牽頭,分年級組討論教研方案進行實施,注重教研活動的開放式,同時以教學主任為幕后指導、年級組長為牽頭的教研活動。由年級組長制定年級組的教研活動方案,交由教學主任指導后,年級組內(nèi)成員自由分配教研活動的組織者、參與者、主持者等等,使全園老師都有機會擔任教研活動的組織者、參與者。

  2、本學期除了組織本園的骨干教師課例活動示范觀摩以外,同時還將面向集團開展一次社會領域教學活動組織課例觀摩研討活動,要求所有的老師參與到課例研討活動中。

  3、組織幼兒生活自理能力比賽,總結(jié)梳理出最容易操作、幼兒接受的生活自理教育方式方法。

  (三)提高教研指導、組織水平。

  1、堅持開展走出去,請進來的專業(yè)學習活動。

  有目的地帶領老師參加其他幼兒園的教研活動,爭取與集團姊妹園共同參與教研活動,學習他人的教研活動方式、學習他人的教研活動內(nèi)容,提升自己。請專家進行園本教研培訓,提高全員的園本教研活動水平。

  2、大力發(fā)揮傳幫帶的作用。

  各班三位老師或平行班的老師進行自主結(jié)對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上;教學主任參與到全園的聽課、評課活動中,做到推門聽課、隨堂點評、及時指導,使全園教師都能積極參加教學研究,鼓勵新教師在日常教學活動中主動邀請有經(jīng)驗的教師進行隨堂指導,主動請教有經(jīng)驗的老教師。使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

  3、以星城杯教學能手比賽為契機,重點開展語言領域教學活動組織與研討。

  依舊由教學主任和年級組長擔任評委,在每位老師組織教學活動后進行點評,然后組織全體教師進行說課反思,在說課反思后再進行一課多上,從而達到真正地成長作用。

  4、日常檢查中,注重幼兒行為習慣的表現(xiàn),著重提醒教師培養(yǎng)幼兒良好的生活、學習習慣,強調(diào)在集體活動中先抓常規(guī)再組織活動,做到從一而終、班級工作人員思想統(tǒng)一,要求一致,幫助幼兒養(yǎng)成良好的習慣。

  (四)堅持日常教研活動開展。

  1、延續(xù)常規(guī)性集體備課活動。

  教研部門將繼續(xù)嚴格執(zhí)行每周一下午分時段、分崗位的集體備課活動,班長、主教、協(xié)教分別利用半個小時針對一周典型的課例展開研討,從目標、教學準備到教學過程都細致地進行研討和記錄。

  2、持續(xù)體驗式、參與式教研開展。

  教研部門將繼續(xù)利用中午和下午的時間開展各小組的教研活動,年級組教研活動以幼兒常規(guī)養(yǎng)成和幼兒能力發(fā)展、家長工作研討為主;層次組以語言領域教學活動設計與組織研討為主;領域組以形成自我教學風格教研活動為主。

  3、加強同伴互助與自我反思。

  在教研活動中,將加強同伴互助和自我反思的培養(yǎng),在每一次的教研活動中,新教師發(fā)言后由老教師進行補充、提升,同時在教研后嚴格執(zhí)行反思交流活動,讓每一位老師都在每一次教研后進行深刻反思,有效提升。

  (五)采用不同形式組織教研。

  1、以會代訓的教研形式。

  每周一中午利用會議形式,開展全體教師的教研活動。主要是以經(jīng)驗交流、資源共享、案例分析、話題討論等多種內(nèi)容,組織全體教師發(fā)表自己的觀點、言論。在全體教師的思維碰撞中獲取最符合現(xiàn)實工作需要的經(jīng)驗。

  2、小組課例研討形式。

  每周二、三、四的下午由領域小組長負責安排本組內(nèi)一名老師組織教學案例,然后小組內(nèi)成員進行課例研討。具體時間分配,單周二下午語言、周三下午美術;雙周二下午音樂,周三科學,周四健康。

  3、全園參與對外開放大教研。

  每學期教研部門對集團、片區(qū)組織兩次開放式的大型研討活動,要求全體教師參與,研討主題明確、研討形式新穎、內(nèi)容實際有效。

  (六)加強保育老師經(jīng)驗交流。

  每周一上午,由衛(wèi)生保健主任組織全體保育老師針對一周工作進行小結(jié),讓工作突出的保育老師與同伴分享自己的工作經(jīng)驗,同時對保育老師的專業(yè)技能進行一對一的培訓指導。

幼兒教研學期工作計劃8

  一、指導思想

  堅持以科學教育為指導,認真貫徹落實園務工作計劃,圍繞教研重點、園本培訓等工作,深入課程改革,在做好36歲幼兒園課程,抓好幼兒園教育教學工作,努力提高教學質(zhì)量,提高教師的教科研能力和教學能力,促進幼兒全面發(fā)展,并加強園本教研的管理工作和檢查力度,促進教育教學質(zhì)量的提高。

  二、主要工作與措施

  (一)以科學教育為指導

  尋找更適宜本園的教研方式與方法。為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取磨課活動方式,讓每位老師上課、相互聽課、評課,在實踐工作中相互幫助,相互指導,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

  (二)加強園本培訓,努力提高教研工作的實效性

  1、規(guī)范幼兒園保教工作常規(guī),加強六認真的工作管理

  我們將根據(jù)六認真工作,定期檢查、督促、分析、反饋,增強保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。同時繼續(xù)抓好幼兒觀察記錄工作,促使研究工作能有效促進幼兒的發(fā)展,形成有效的幼兒個案研究。

  2、完善班級管理檢查制度,繼續(xù)開展優(yōu)秀班集體評比

  為了更好的優(yōu)化幼兒的一日活動,我們根據(jù)檢查管理制度,由行政及骨干教師對班級的常規(guī)每周進行抽查,并提出反饋意見和建議,讓各班的常規(guī)工作越來越完善。

  (三)加強服務意識,實現(xiàn)家園同步教育

  利用家長會、家長學校、家訪、家長開放日、家園共育等多種途徑展開家園間的聯(lián)系,進一步完善幼兒園為家長服務的制度與措施,提高家長的滿意率。加強幼兒園和家長的聯(lián)系和溝通,感受教育新觀念,了解幼兒園課程進程,增強家長自主參與的.意識。各班有針對性及時指導家長做好家庭教育工作,使家園教育同步。

  (四)加強安全教育,提高安全意識

  1、創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境,結(jié)合一日活動環(huán)節(jié),對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力,從根本上杜絕事故的發(fā)生,限度的消除不安全因素。

  2、為了提高教師和幼兒對突發(fā)安全事故的應變能力,規(guī)范和加強幼兒園消防安全管理,預防和減少火災帶來的危害,本學期將組織全園防震演習活動。通過演習活動增強全園師幼、家長的防震安全意識,提高了幼兒的自救自護能力。

  三、具體活動安排

  三月

  1、業(yè)務學習,制定各類計劃

  2、優(yōu)秀班集體評比

  3、骨干教師展示活動

  4、教師磨課

  5、六認真檢查

  四月

  1、業(yè)務學習

  2、骨干教師展示活動

  3、全園安全防震演習

  4、小、中、大班家長開放日

  5、優(yōu)秀班集體評比

  五月

  1、業(yè)務學習

  2、優(yōu)秀班集體評比

  六月

  1、全園慶六一活動

  2、優(yōu)秀班集體評比

  3、工作考核

幼兒教研學期工作計劃9

  一、指導思想

  根據(jù)園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。

  二、現(xiàn)狀分析

  上學期,我們認真總結(jié)了教研工作中的不足,通過了一系列教研活動,取得了一定進展,教師們對教研觀有了新的認識。但仍存在著一些不足,比如教師教研主體性的缺失、教研內(nèi)容不系統(tǒng)、研究成果不能再實踐中落實等,這需要在本學期的教研活動中進行反思整改。

  三、教研工作重點

  1.通過各類業(yè)務活動,進行全園培訓,提高教師的專業(yè)素質(zhì),促教師專業(yè)化成長。

  2.加強教育教學常規(guī)管理,優(yōu)化課堂教學質(zhì)量。

  3.以園本教研為載體,開展園本課程及薄弱學科的'研究,推進我園教學改革的深入和發(fā)展。

  四、實施策略

  1.圍繞幼兒園《幼兒園區(qū)域活動的研究》《幼兒園青年教師專業(yè)成長》兩項課題組織專項教研活動。

  (1)圍繞《幼兒園區(qū)域活動研究》課題進行專題研究。引導教師們在區(qū)域觀察記錄、指導等方面進行教研活動,并在每次教研活動后進行反思總結(jié)。每次教研活動都要周密計劃和充分準備,有效的組織和引導,做好教研活動后的反思活動。在反思中提升經(jīng)驗,在反思中發(fā)現(xiàn)困惑和問題。在反思中提升的經(jīng)驗要及時進行書面總結(jié)梳理,在反思中發(fā)現(xiàn)困惑和問題通過下一次教研活動進行解決,形成整體系統(tǒng)。

  (2)圍繞《幼兒園語言教學策略研究》做青年教師專業(yè)成長課題。讓教師們明白自己是教研活動的主體,更多關注教師的問題,并引導教師自己解決問題,通過多種方式調(diào)動教師學研的積極性。同時應到教師自己改變觀念,不講教研看成是任務,而是視作自己專業(yè)成長的一種途徑。

  引導老師們明確課題目標,掌握大、中、小班年齡段幼兒園語言學習的特點。能根據(jù)年齡特點制定教育目標,并在觀摩研討活動中總結(jié)幼兒學習特點及教師教學策略。在每次活動后及時反思調(diào)整,將已經(jīng)形成的策略整理成冊,以備教師們隨時查看。

  2.圍繞推門聽課、集體備課、觀摩課發(fā)現(xiàn)的問題進行教研。

  園領導不定時進行推門聽課活動,并將發(fā)現(xiàn)的優(yōu)缺點及時給老師溝通,讓教師們在平時的教學活動中有所提高。每兩周一次由年級組長圍繞集體備課組織平行班教研活動,每月一次由教研主任圍繞觀摩課組織全體教師教研活動。運用學習、觀摩、研討等形式強化教研在教育教學活動中指導作用,提高教師教育教學的組織能力同時也促進特色課程資料的匯總完善。

  3.圍繞幼兒園特色課程開展專項研究,更新觀念,理解研究內(nèi)涵

  組織全園教師圍繞“以美育人多元發(fā)展”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。全園教師學習《幼兒園課程》了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點,以此加強專業(yè)理論的學習,扎實自己的理論根基,增強內(nèi)功。

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