亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

年度護(hù)士工作計(jì)劃范文3篇 護(hù)士的年度工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-09-29 09:18:00 工作計(jì)劃

  制定工作計(jì)劃是一個(gè)很好的工作習(xí)慣,有了一份完整的工作計(jì)劃之后,可以幫助我們避免工作中會(huì)出現(xiàn)的一些小失誤。下面是范文網(wǎng)小編收集的年度護(hù)士工作計(jì)劃范文3篇 護(hù)士的年度工作計(jì)劃,供大家參閱。

年度護(hù)士工作計(jì)劃范文3篇 護(hù)士的年度工作計(jì)劃

年度護(hù)士工作計(jì)劃范文1

  新的一年,把“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”,把“以病人為中心”的護(hù)理理念融入實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)中,轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,加強(qiáng)自身護(hù)理理論操作技能的提升,提高服務(wù)質(zhì)量,力求在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職,為患者提供無間隙全程的護(hù)理?,F(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃如下:

  1.深化轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,在14年基礎(chǔ)上,更加深入開展整體責(zé)任制護(hù)理。提高服務(wù)質(zhì)量,續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)工作責(zé)任心。作為責(zé)任組長(zhǎng),加強(qiáng)責(zé)任護(hù)理分工,組織協(xié)調(diào)本組工作,切實(shí)落實(shí)扁平化護(hù)理,能級(jí)對(duì)應(yīng),責(zé)任到人,帶領(lǐng)本組組員對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全程無間隙系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù)。

  2.護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),保證護(hù)理安全,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。嚴(yán)格要求自身,強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、流程,嚴(yán)格按照三甲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施全程護(hù)理。對(duì)本組低年資護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)督促。切實(shí)做好護(hù)理安全工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴。自身努力加強(qiáng)急危重病人、臥床病人的護(hù)理,協(xié)作護(hù)士長(zhǎng)不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身原因進(jìn)行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。

  3.努力加強(qiáng)護(hù)理理論知識(shí)及護(hù)理操作技能的學(xué)習(xí)。自身嚴(yán)格要求,不斷深化細(xì)化學(xué)習(xí)消化專業(yè)護(hù)理理論知識(shí),更新知識(shí)面,提高層次。希望在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)幫扶下,加強(qiáng)護(hù)理搶救操作技能的學(xué)習(xí)鍛煉,更好的.掌握中心靜脈壓測(cè)定,人工氣道,呼吸機(jī)應(yīng)用等等的護(hù)理操作技能。并且完成護(hù)理部科室要求的操作技能考核。在實(shí)際工作中,與低年資護(hù)士一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,為患者更好的服務(wù)。

  4.積極參與院內(nèi)院外的各項(xiàng)培訓(xùn),繼續(xù)教育學(xué)習(xí),望有機(jī)會(huì)參與消化專業(yè)護(hù)理??浦R(shí)的培訓(xùn),更好的掌握內(nèi)鏡下各種手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護(hù)理。

  5.作為本科室?guī)Ы探M長(zhǎng),已擬定好書面帶教計(jì)劃,努力做好護(hù)生實(shí)習(xí)期間的帶教及管理工作,保證護(hù)生安全,不斷加強(qiáng)護(hù)生護(hù)理理論知識(shí)及操作技能的學(xué)習(xí),不斷提高動(dòng)手能力及獨(dú)立思考并解決問題的能力,共同學(xué)習(xí),一起成長(zhǎng)。

  6.作為本科室品管圈組長(zhǎng),在輔導(dǎo)員劉護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在14年基礎(chǔ)上,努力提高自己組長(zhǎng)的組織協(xié)調(diào)能力,努力提高全體圈員品管圈知識(shí)的普及,以及參與的積極性和創(chuàng)新意識(shí),不斷解決臨床護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題,把護(hù)理質(zhì)量不斷提升。

  7.爭(zhēng)取完成3篇論文撰寫。

  把握三甲復(fù)審契機(jī),在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,配合領(lǐng)導(dǎo)工作,不斷提高自己,不斷提高責(zé)任1組護(hù)理團(tuán)隊(duì)護(hù)理質(zhì)量,為患者提供滿意護(hù)理服務(wù),為科室爭(zhēng)創(chuàng)效益,為醫(yī)院三甲復(fù)審順利通過盡自己一份力量。

年度護(hù)士工作計(jì)劃范文2

  新的一年,新的計(jì)劃,在此我為20xx新一年的工作做一次計(jì)劃,希望可以帶來一些便利。

  一、工作目標(biāo)

  1、進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)管理制度,狠抓落實(shí),使各項(xiàng)護(hù)理工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

  2、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  3、堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,精益求精地配合手術(shù)。

  二、工作指標(biāo)

  1、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%。

  2、護(hù)理文書書寫合格率≥90%。

  3、急救藥品物品完好率≥100%。

  4、消毒滅菌合格率≥100%。

  5、手術(shù)室質(zhì)量管理合格率≥90%。

  6、護(hù)理安全合格率≥90%。

  7、年護(hù)理差錯(cuò)事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

  8、年護(hù)理投訴率為0。

  9、病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意率≥92%。

  10、護(hù)理人員培訓(xùn)率達(dá)100%,護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時(shí)達(dá)到規(guī)定要求。

  11、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

  12、科室檢查合格率≥90%。

  三、工作措施

  (一)人員管理

  1、在護(hù)理人員配置上,盡早達(dá)到國(guó)家規(guī)定的手術(shù)間和護(hù)士比例1:3。滿足工作需要,保證工作質(zhì)量。

  2、逐步做到分層使用護(hù)士。

 ?。?)根據(jù)手術(shù)室的任務(wù)和護(hù)理人員情況,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。

 ?。?)認(rèn)真做好護(hù)士技術(shù)檔案工作。

 ?。?)加強(qiáng)科室護(hù)士管理,認(rèn)真完成各項(xiàng)檢查工作,加強(qiáng)科室護(hù)士管理,實(shí)行彈性排班,充分體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)理念,每月對(duì)護(hù)士工作考核一次。

 ?。ǘ┵|(zhì)量管理

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于《二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》細(xì)則,結(jié)合手術(shù)室實(shí)際情況,進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

  2、抓好質(zhì)控管理,科室各質(zhì)控小組每月每周定期按要求開展質(zhì)控活動(dòng),明確分工,責(zé)任到人,做到人人參與,層層管理,確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)措施,科室每月有質(zhì)量評(píng)析并記錄。

  3、每天檢查督導(dǎo)科室工作,晨間提問護(hù)士,以保障護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理人員水平。

 ?。ㄈ┘訌?qiáng)手術(shù)安全管理

  1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《患者十大安全目標(biāo)》、《一次性醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),以提高手術(shù)室護(hù)理人員的法律意識(shí);

  2、加強(qiáng)護(hù)理差錯(cuò)事故管理,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)并記錄,科室每月組織討論,分析原因并提出整改措施有記錄。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作過程,嚴(yán)格查對(duì)制度、手術(shù)部位標(biāo)識(shí)制度、手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、急救藥品物品管理制度,查隱患,定措施,促改進(jìn)。

  4、嚴(yán)格手術(shù)與手術(shù)科室之間手術(shù)病人交接管理,有記錄。

  5、年護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

  (四)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

  (1)根據(jù)科室實(shí)際情況及護(hù)理部安排,選派護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù),為搬進(jìn)新手術(shù)室打下良好的基礎(chǔ);

 ?。?)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月組織一次,有記錄有講稿;

  (3)??婆嘤?xùn),每月一次,做好新進(jìn)人員及年輕護(hù)士培訓(xùn);

 ?。?)鼓勵(lì)科室護(hù)理人員在職學(xué)習(xí),提高學(xué)歷,提高知識(shí)層次。

 ?。ㄎ澹└路?wù)理念

  (1)切實(shí)轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,注重人性化服務(wù),積極參與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程,活動(dòng),全面提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,以的護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù)。

 ?。?)實(shí)行績(jī)效考核,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí),根據(jù)護(hù)理部的要求開展護(hù)士評(píng)選活動(dòng)。

 ?。?)每月進(jìn)行一次患者滿意度調(diào)查,召開一次公休座談會(huì),認(rèn)真聽取手術(shù)醫(yī)生及病人的意見及建議,為病人及時(shí)解決問題。

  (六)院感管理

  1、進(jìn)行院感知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),醫(yī)療廢棄物分類處置,嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生消毒管理,不斷提高手衛(wèi)生的依從性。

  2、人人掌握清洗消毒隔離方法、無菌技術(shù)操作,生物檢測(cè)標(biāo)本采樣,職業(yè)防護(hù)等方法。

  3、加強(qiáng)醫(yī)療器械清洗滅菌工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒技術(shù)規(guī)范等。

  4、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

  5、積極做好搬進(jìn)新手術(shù)室的人力儲(chǔ)備。

  20xx年已來臨,二級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)審,新手術(shù)室的起用,我科全體護(hù)理人員將在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極搞好二級(jí)評(píng)審工作,與臨床醫(yī)生密切配合,保障護(hù)理安全,改善服務(wù)態(tài)度,為二級(jí)甲等評(píng)審達(dá)標(biāo)而努力奮斗!

年度護(hù)士工作計(jì)劃范文3

  在門診部做護(hù)士已經(jīng)有半年的時(shí)間了,我也是已經(jīng)適應(yīng)了在門診部的工作,和在科室或者住院部的工作相比,門診的工作更加的輕松,但是收入也相對(duì)的會(huì)比較低一些,不過也是能讓我去學(xué)習(xí)我喜歡的東西,現(xiàn)在我也是對(duì)我20xx年的護(hù)士工作做一下個(gè)人的一個(gè)工作計(jì)劃。

  配合醫(yī)生做好日常的接診工作,門診的護(hù)士和其他科室或者住院部的護(hù)士相比,的確工作輕松很多,每天都是能早一些下班,只需要配合醫(yī)生去把接診的工作做好,按照門診的一些要求去做日常的工作,但同時(shí)我也是知道雖然工作輕松,但是我也是要抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去認(rèn)真的對(duì)待工作,為患者去做好服務(wù)。無論是替患者回答問題,或者接引他們進(jìn)入醫(yī)生辦公室就診,我都是認(rèn)真積極的去做好工作,從早上見到患者,禮貌的服務(wù),替醫(yī)生叫號(hào),收好病歷本,患者有什么問題咨詢,我也是積極的去回答,告知他們哪些檢查應(yīng)該去哪里做,有哪些需要注意的事項(xiàng),對(duì)于醫(yī)生的一些要求也是積極的去配合工作。

  同時(shí)我也是利用好下班的時(shí)間積極的去學(xué)習(xí),雖然沒有像住院部的同事那樣有那么多的事情去做,能在工作中去鍛煉自己,但是既然來到了門診部,我也是不能就做著簡(jiǎn)單的工作就算過日子了,而是也要繼續(xù)的把工作去給做好,認(rèn)真的學(xué)一些東西,爭(zhēng)取不落后,護(hù)理的工作如果落下來了,以后想要拾回去也是比較難的,所以我計(jì)劃在這一年里去考證,利用好下班的一個(gè)時(shí)間積極的去準(zhǔn)備學(xué)習(xí),不能把時(shí)間給浪費(fèi)掉了。同時(shí)我也是要向考過的同事去請(qǐng)教,有哪些注意的事情,哪些學(xué)習(xí)的方法是可以借鑒的,而不是自己埋頭看書,那樣的效果也是不那么好,而且可能還會(huì)因?yàn)榭磿目菰锒艞壛?,那樣也是不可取的?/p>

  新的一個(gè)年頭,作為門診的護(hù)士,我要積極的做好本職的工作,為考證而努力,同時(shí)也是要對(duì)自己目前的一些不足的方面去改進(jìn),讓自己變得更加的優(yōu)秀,作為一名護(hù)士,無論是在什么樣的崗位上,都是要努力的去把工作做好,積極的去提升自己的護(hù)理水平,當(dāng)下次有機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候,自己也是能抓住的,而不能是在崗位上得過且過,不去提升自己,那么也是不行的,20xx年,新的一年,我也是準(zhǔn)備好了,去迎接新的一年的工作挑戰(zhàn)。

年度護(hù)士工作計(jì)劃范文3篇 護(hù)士的年度工作計(jì)劃相關(guān)文章:

采購(gòu)部年度工作計(jì)劃3篇 采購(gòu)部年度工作總結(jié)與計(jì)劃

年度采購(gòu)部工作計(jì)劃6篇(采購(gòu)部年度工作規(guī)劃)

計(jì)劃調(diào)度員年度工作計(jì)劃3篇(計(jì)劃調(diào)度工作總結(jié))

年度營(yíng)銷工作計(jì)劃6篇(營(yíng)銷年度工作計(jì)劃匯報(bào)思路)

采購(gòu)部的年度工作計(jì)劃4篇(采購(gòu)部年度工作計(jì)劃分解)

年度采購(gòu)部工作計(jì)劃7篇 采購(gòu)部年度工作規(guī)劃

采購(gòu)部的年度工作計(jì)劃7篇(采購(gòu)部門年度工作計(jì)劃)

關(guān)于護(hù)士工作計(jì)劃模板3篇 護(hù)士的工作計(jì)劃和總結(jié)

采購(gòu)部年度工作計(jì)劃4篇 采購(gòu)部年度工作總結(jié)與計(jì)劃

公司行政文員年度工作計(jì)劃3篇 行政文員的年度總結(jié)及計(jì)劃


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        精品成人一区二区| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 久久五月婷婷丁香社区| 欧美日韩中文国产| 一区二区中文视频| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区电影| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 欧美一级电影网站| 日韩—二三区免费观看av| 国产成人av一区二区三区在线观看| 亚洲成年人网站在线观看| 色综合久久中文综合久久牛| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 极品少妇一区二区| 亚洲激情在线播放| 国产揄拍国内精品对白| 日韩一区二区视频| 精久久久久久久久久久| 国产丝袜欧美中文另类| 青青草伊人久久| 国产婷婷色一区二区三区在线| ww亚洲ww在线观看国产| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 最好看的中文字幕久久| 国产精品1024久久| 久久亚洲综合色一区二区三区| av欧美精品.com| 在线视频综合导航| 久久久久久久综合色一本| 精品剧情v国产在线观看在线| 51午夜精品国产| 国产精品一区二区无线| 五月婷婷综合激情| 美日韩一区二区三区| 国产精品久久久久影院色老大| 久久国产精品区| 欧美在线一区二区三区| 欧美日韩国产小视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 国产精品资源网| 日韩一区在线播放| 国产精品免费观看视频| 国产亚洲欧美日韩日本| 久久久91精品国产一区二区精品| 丁香激情综合国产| 欧美激情在线一区二区三区| 在线观看日韩精品| 久久久久久久性| 在线观看成人小视频| 国产精品欧美一区喷水| 欧美在线一区二区| 亚洲成人先锋电影| 91亚洲男人天堂| 欧洲国内综合视频| 欧美国产在线观看| 欧美蜜桃一区二区三区| 欧美日本一区二区三区四区| 91麻豆精品视频| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 日韩高清电影一区| 5月丁香婷婷综合| 国产精品私人自拍| 亚洲在线中文字幕| www.欧美精品一二区| 亚洲精品v日韩精品| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 99精品久久只有精品| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 99久久精品国产观看| 亚洲美女免费在线| 美女看a上一区| 久久国产精品99精品国产| 国产成人av电影免费在线观看| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 欧洲精品中文字幕| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 国产成人激情av| 亚洲精品美腿丝袜| 欧美精选一区二区| 国产白丝网站精品污在线入口| 国产91丝袜在线播放| 国产精品久久一卡二卡| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 成人激情电影免费在线观看| 亚洲小说欧美激情另类| 久久精品999| 亚洲综合一区二区精品导航| 精品国产青草久久久久福利| 欧美性生活大片视频| 懂色av一区二区三区蜜臀| 精品成人一区二区三区四区| 久久99精品国产.久久久久久| 亚洲美女视频在线观看| 精品一区二区三区免费| 国产欧美日韩另类一区| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 亚洲成人三级小说| 亚洲小说春色综合另类电影| 欧美国产丝袜视频| 欧美一区二区视频网站| 中文字幕在线不卡国产视频| 成人97人人超碰人人99| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 亚洲色图在线视频| 欧美三区免费完整视频在线观看| 99久久精品国产一区二区三区| 国产在线精品国自产拍免费| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 成人av在线电影| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 久久er99热精品一区二区| 三级亚洲高清视频| 日韩一区二区三区免费观看| 国产美女一区二区| 欧美日韩不卡一区二区| 欧美一二三区精品| 色综合久久天天综合网| 国产大陆a不卡| 精品福利视频一区二区三区| 精品电影一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 6080国产精品一区二区| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 91在线丨porny丨国产| 国产精品嫩草99a| 亚洲欧美另类久久久精品| 成人动漫一区二区三区| 亚洲一级片在线观看| 欧美日韩亚洲综合| 综合欧美一区二区三区| 精品一区中文字幕| 在线国产亚洲欧美| 欧美日韩激情一区二区| 久久精品在线免费观看| 亚洲成人免费视| 久久精品久久99精品久久| 亚洲成av人片| www.爱久久.com| 久久国内精品自在自线400部| 精品国精品国产尤物美女| 精品久久人人做人人爰| 欧美一区二区免费| 日韩亚洲电影在线| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 99视频精品全部免费在线| 成人免费一区二区三区视频| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 一区二区三区四区在线免费观看| 美国毛片一区二区三区| 国产99久久久精品| 成人午夜视频在线| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 久久精品久久久精品美女| 91精品福利视频| 亚洲高清三级视频| 国产美女主播视频一区| 亚洲国产精品高清| 国产精品伦一区二区三级视频| av色综合久久天堂av综合| 亚洲人成网站在线| 欧美精品 国产精品| 欧美日韩一区久久| 日韩美一区二区三区| 在线观看国产精品网站| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 中文字幕在线一区二区三区| 欧美欧美欧美欧美| 欧美韩国日本综合| 日韩欧美成人午夜| 欧美精品免费视频| 精品影视av免费| 日本亚洲最大的色成网站www| 欧美猛男gaygay网站| 精品一区二区三区视频在线观看| 国产精品18久久久久| 欧美国产丝袜视频| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 国产一区二区主播在线| 国产精品自产自拍| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 亚洲男人的天堂av| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 欧美美女一区二区在线观看| 久久精品99国产精品日本| gogo大胆日本视频一区| 精品在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 波多野结衣的一区二区三区| 亚洲成人av一区二区三区| 色伊人久久综合中文字幕| 99综合影院在线| 国产麻豆欧美日韩一区| 国产一区在线观看麻豆| 精品综合免费视频观看| 亚洲激情图片qvod|