亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

采購(gòu)工作計(jì)劃范文4篇(采購(gòu)工作計(jì)劃和總結(jié))

時(shí)間:2023-09-26 18:27:00 工作計(jì)劃

  制定工作計(jì)劃的好處太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作計(jì)劃會(huì)讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么制定嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的采購(gòu)工作計(jì)劃范文4篇(采購(gòu)工作計(jì)劃和總結(jié)),以供參閱。

采購(gòu)工作計(jì)劃范文4篇(采購(gòu)工作計(jì)劃和總結(jié))

采購(gòu)工作計(jì)劃范文1

  20xx轉(zhuǎn)瞬即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂(lè)著”成了這一年的主旋律,常鳴耳盼。新的工作崗位更是讓我的心激揚(yáng)澎湃,并對(duì)富有挑戰(zhàn)的20xx年充滿了憧憬?,F(xiàn)對(duì)采購(gòu)部20xx年的工作計(jì)劃如下:

  一. 成本控制計(jì)劃:采購(gòu)部將在20xx年建立市場(chǎng)調(diào)研組,針對(duì)采購(gòu)的成本,采取以現(xiàn)有的供應(yīng)商所報(bào)的價(jià)格作為參數(shù),開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商來(lái)降低成本。長(zhǎng)期合作并且價(jià)格趨勢(shì)穩(wěn)定的供應(yīng)商,采取每季度議價(jià),來(lái)降低成本。安排采購(gòu)員深入市場(chǎng)調(diào)研,搜集電力相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商資料庫(kù)以備新物料需求,當(dāng)新的物料有需求時(shí),可以保證有供應(yīng)商資料,并貨比三家,確保所購(gòu)買產(chǎn)品價(jià)格成本低廉。每天關(guān)注金屬網(wǎng),做數(shù)據(jù)線分析,低價(jià)位時(shí),上報(bào)主管確認(rèn)是否備庫(kù)存,確保購(gòu)買期貨物料的價(jià)格可以在較低價(jià)格買入。物料盡量從生產(chǎn)廠進(jìn)貨,減少流通環(huán)節(jié),節(jié)約成本。

  二. 采購(gòu)貨期計(jì)劃:將20xx年的供貨不及時(shí)情況,分析原因:

  1.原材料本身周期長(zhǎng)(如:帶卡互感器)

  2.供應(yīng)商內(nèi)部問(wèn)題,造成供貨不及時(shí)。

  3.采購(gòu)員漏簽合同。

  4.提料部門要求急。

  對(duì)以上幾點(diǎn),由物料產(chǎn)生的問(wèn)題,采購(gòu)部從現(xiàn)在開(kāi)始與技術(shù)及使用部門進(jìn)行協(xié)商,將常用的物料設(shè)為庫(kù)存。由物控員每天確認(rèn)庫(kù)存量,安排及時(shí)補(bǔ)充。供應(yīng)商產(chǎn)生的問(wèn)題,我們會(huì)將每種材料挑選至少兩家供應(yīng)商,采購(gòu)員訂貨前與廠家確認(rèn)好貨期,并以合同為約束條件,按期不到時(shí),追求廠家責(zé)任。合同管理方面,由采購(gòu)員簽訂合同后,提交給物控整理。物控員按照項(xiàng)目登記比對(duì),嚴(yán)格從源頭把關(guān)。針對(duì)提料部門要求急的情況,采購(gòu)會(huì)建立哈市應(yīng)急供應(yīng)商,著急的物料優(yōu)先購(gòu)買。并及時(shí)和使用部門溝通解決。另外,物控員會(huì)在每周整理物料到貨情況清單,每月進(jìn)行分析,查找原因,解決問(wèn)題。

  三.人員配置計(jì)劃:采購(gòu)部20xx年度將進(jìn)行整個(gè)組織的調(diào)整,將采購(gòu)工作細(xì)分成計(jì)劃、跟蹤、詢價(jià)、采買,同時(shí)將各環(huán)節(jié)融為一體,采購(gòu)部也升級(jí)為物資中心。

采購(gòu)工作計(jì)劃范文2

  一、采購(gòu)工作管理

  1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)方面,培育和開(kāi)發(fā)一些在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品交期和服務(wù)上都較好的供應(yīng)商并與之建立彼此信任的合作關(guān)系;同時(shí)在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求幾家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的`價(jià)格和采購(gòu)成本,力爭(zhēng)xx年采購(gòu)成本降低1.5%,也保證供應(yīng)商的服務(wù)配合能力。

  2、儲(chǔ)備供應(yīng)商,收集相關(guān)器件供應(yīng)商的信息,建立儲(chǔ)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  3、供應(yīng)商的考核主要是從產(chǎn)品交貨及時(shí)率和產(chǎn)品質(zhì)量合格率兩方面,xx年開(kāi)始,將對(duì)供應(yīng)商的評(píng)比加入到采購(gòu)員工作職責(zé)當(dāng)中,并真正落實(shí)到工作步驟當(dāng)中,總出真正優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商

  4、繼續(xù)完善和提高采購(gòu)控制流程水平,對(duì)采購(gòu)中的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,使之采購(gòu)水平能夠逐步優(yōu)化,促進(jìn)公司擁有更好的競(jìng)爭(zhēng)力。

  5、繼續(xù)完善個(gè)人采購(gòu)臺(tái)賬的工作體系。

  二、倉(cāng)庫(kù)管理方面:

  1、繼續(xù)完善細(xì)化倉(cāng)庫(kù)管理流程,使收入庫(kù)及配料發(fā)料的作業(yè)更加規(guī)范,更加嚴(yán)謹(jǐn)。

  2、加強(qiáng)對(duì)物資的管控,把倉(cāng)庫(kù)存貨進(jìn)行庫(kù)齡分析加入到倉(cāng)儲(chǔ)管理員的工作中,降低庫(kù)存資金占有率,降低一些標(biāo)件庫(kù)存不足對(duì)生產(chǎn)的影響;

  3、每季度對(duì)倉(cāng)庫(kù)存貨半年以上的物資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,找滯庫(kù)的原因,并對(duì)一些不在使用的資料進(jìn)行申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

  三、部門建設(shè)

  部門分工方面,相關(guān)各采購(gòu)人員分類和分供應(yīng)商相合的管理方式,做到供應(yīng)商管理集中,處理供應(yīng)商事務(wù)及時(shí)、高效。

采購(gòu)工作計(jì)劃范文3

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  xx年通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購(gòu)管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基矗

  2、公開(kāi)公正透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)。

  采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)工作計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。

  3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

  實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3—5%。為公司節(jié)約了100多萬(wàn)的采購(gòu)資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購(gòu)成本。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐—敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

采購(gòu)工作計(jì)劃范文4

  一、采購(gòu)工作管理

  1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)方面,培育和開(kāi)發(fā)一些在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品交期和服務(wù)上都較好的供應(yīng)商并與之建立彼此信任的合作關(guān)系;同時(shí)在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求幾家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本,力爭(zhēng)20xx年采購(gòu)成本降低1.5%,也保證供應(yīng)商的服務(wù)配合能力。

  2、儲(chǔ)備供應(yīng)商,收集相關(guān)器件供應(yīng)商的信息,建立儲(chǔ)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  3、供應(yīng)商的考核主要是從產(chǎn)品交貨及時(shí)率和產(chǎn)品質(zhì)量合格率兩方面, 20xx年開(kāi)始,將對(duì)供應(yīng)商的評(píng)比加入到采購(gòu)員工作職責(zé)當(dāng)中,并真正落實(shí)到工作步驟當(dāng)中,總結(jié)出真正優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商

  4、繼續(xù)完善和提高采購(gòu)控制流程水平,對(duì)采購(gòu)中的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,使之采購(gòu)水平能夠逐步優(yōu)化,促進(jìn)公司擁有更好的競(jìng)爭(zhēng)力。

  5、繼續(xù)完善個(gè)人采購(gòu)臺(tái)賬的工作體系。

  二、倉(cāng)庫(kù)管理方面:

  1、繼續(xù)完善細(xì)化倉(cāng)庫(kù)管理流程,使收入庫(kù)及配料發(fā)料的作業(yè)更加規(guī)范,更加嚴(yán)謹(jǐn)。

  2、加強(qiáng)對(duì)物資的管控,把倉(cāng)庫(kù)存貨進(jìn)行庫(kù)齡分析加入到倉(cāng)儲(chǔ)管理員的工作中,降低庫(kù)存資金占有率,降低一些標(biāo)件庫(kù)存不足對(duì)生產(chǎn)的影響;

  3、每季度對(duì)倉(cāng)庫(kù)存貨半年以上的物資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,找滯庫(kù)的原因,并對(duì)一些不在使用的資料進(jìn)行申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

  三、部門建設(shè)

  部門分工方面,相關(guān)各采購(gòu)人員分類和分供應(yīng)商相結(jié)合的管理方式,做到供應(yīng)商管理集中,處理供應(yīng)商事務(wù)及時(shí)、高效。

采購(gòu)工作計(jì)劃范文4篇(采購(gòu)工作計(jì)劃和總結(jié))相關(guān)文章:

采購(gòu)工作計(jì)劃4篇(采購(gòu)降本工作計(jì)劃)

采購(gòu)工作計(jì)劃5篇 采購(gòu)降本工作計(jì)劃

采購(gòu)工作計(jì)劃模板4篇

公司采購(gòu)工作計(jì)劃10篇(采購(gòu)工作計(jì)劃范文簡(jiǎn)短)

采購(gòu)工作計(jì)劃4篇(采購(gòu)助理工作計(jì)劃)

實(shí)用的采購(gòu)工作計(jì)劃模板5篇(采購(gòu)每日工作計(jì)劃安排模板)

有關(guān)采購(gòu)工作計(jì)劃范文3篇 采購(gòu)月工作計(jì)劃怎么寫

關(guān)于采購(gòu)工作計(jì)劃模板4篇(采購(gòu)計(jì)劃工作內(nèi)容)

關(guān)于采購(gòu)工作計(jì)劃范文3篇 采購(gòu)工作計(jì)劃范文簡(jiǎn)短

關(guān)于采購(gòu)工作計(jì)劃范文5篇(采購(gòu)經(jīng)理月度工作計(jì)劃)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日韩女优视频免费观看| 国产精品一区二区无线| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品综合二区| www.色精品| 亚洲欧洲成人精品av97| 日本不卡免费在线视频| 精品一二线国产| 日本韩国欧美一区二区三区| 奇米亚洲午夜久久精品| 成人综合激情网| 久久久青草青青国产亚洲免观| 欧美一区二区在线播放| 亚洲成人免费影院| 成年人国产精品| 久久新电视剧免费观看| 色女孩综合影院| 精品成人一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 久久青草欧美一区二区三区| 日韩av在线播放中文字幕| 狠狠久久亚洲欧美| 欧美电影免费提供在线观看| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| av成人免费在线| 欧美日韩国产不卡| 国产一区美女在线| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲综合一区二区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 亚洲午夜久久久久| 伊人开心综合网| 欧美日本在线观看| 91.com视频| 国产精品污www在线观看| 久久看人人爽人人| 日韩视频中午一区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 日本一区二区三区dvd视频在线| 有坂深雪av一区二区精品| 一区av在线播放| 欧美在线高清视频| 色综合天天综合网国产成人综合天| 精品sm捆绑视频| 一区二区三区四区在线播放| 在线成人小视频| 一区二区三区 在线观看视频| 韩国成人精品a∨在线观看| 精品综合久久久久久8888| 在线精品亚洲一区二区不卡| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 国产在线播精品第三| 欧美影院午夜播放| 毛片av一区二区| 99vv1com这只有精品| 成人午夜电影久久影院| 国产乱色国产精品免费视频| 午夜a成v人精品| 国产偷国产偷精品高清尤物| 99精品国产91久久久久久| 亚洲一区二区三区自拍| 日韩精品国产精品| 日韩经典中文字幕一区| 久久精品国产免费看久久精品| 精品国产一区二区三区av性色| 国产亚洲人成网站| 亚洲chinese男男1069| 欧美成人性战久久| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 精品免费一区二区三区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 成人美女在线视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 亚洲成人资源在线| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 国产不卡高清在线观看视频| 亚洲成人综合在线| 欧美bbbbb| 久久青草欧美一区二区三区| 91成人在线免费观看| 国产精品久久久久久久久图文区| 精品88久久久久88久久久| 丰满少妇久久久久久久| 久久久久久久久久看片| 精品久久久三级丝袜| 91精品国产手机| 国产精品久久网站| 精品视频免费看| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 国产三级欧美三级| 水野朝阳av一区二区三区| 日韩1区2区3区| 国产福利一区二区三区视频在线| 久久久久88色偷偷免费| gogogo免费视频观看亚洲一| 国产欧美1区2区3区| 国产精品女主播在线观看| 在线电影欧美成精品| 三级精品在线观看| 中文av一区特黄| 国产一区二区免费看| 99久久国产综合精品女不卡| 在线电影欧美成精品| 欧美日韩专区在线| 五月激情丁香一区二区三区| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲人精品午夜| a在线播放不卡| 一区二区免费看| 99精品视频在线观看免费| 亚洲摸摸操操av| 色综合久久久网| 欧美日韩高清不卡| 亚洲免费视频中文字幕| 久久久久久99久久久精品网站| 久久综合久色欧美综合狠狠| 日本久久一区二区三区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 成人爽a毛片一区二区免费| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 制服丝袜成人动漫| 中文字幕亚洲不卡| 亚洲视频一二区| 久久精品国产77777蜜臀| 狠狠久久亚洲欧美| 久久亚洲一级片| 日本三级韩国三级欧美三级| 成人高清在线视频| 成人永久aaa| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 波波电影院一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 在线免费观看日本欧美| 在线观看视频一区| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 日韩免费高清电影| 亚洲欧洲色图综合| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美在线三级电影| 欧美三级日韩在线| 懂色中文一区二区在线播放| 久久精品国产秦先生| www.激情成人| 日韩一区二区高清| 欧美亚洲自拍偷拍| 国产精品美女久久久久久久| 亚洲超丰满肉感bbw| 奇米影视在线99精品| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 亚洲国产精品激情在线观看| 精品美女在线观看| 国产色综合久久| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 欧美少妇一区二区| 在线视频欧美精品| 成人午夜看片网址| 亚洲精品v日韩精品| 日韩一区二区电影在线| 亚洲激情第一区| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美日韩国产三级| 国产精品乱人伦一区二区| 欧美顶级少妇做爰| 肉丝袜脚交视频一区二区| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 久久久久国产精品免费免费搜索| 日韩美女一区二区三区| 91久色porny| 国产精品综合av一区二区国产馆| 欧美老女人在线| 蜜桃av噜噜一区| 成人午夜免费视频| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 亚洲成人午夜影院| 一区二区三区中文免费| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 日韩色在线观看| 91黄视频在线观看| 国产精品性做久久久久久| 精品伊人久久久久7777人| 亚洲欧洲av色图| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 精品国产免费视频| xfplay精品久久| 欧美福利电影网| 美女视频免费一区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 在线视频你懂得一区二区三区| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 久久综合网色—综合色88| 亚洲激情在线播放| 日产欧产美韩系列久久99| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 亚洲精品一区二区三区精华液| 成人免费视频视频在线观看免费|