亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

實(shí)用工作計(jì)劃模板3篇 工作計(jì)劃表模板免費(fèi)下載

時(shí)間:2023-09-11 19:53:00 工作計(jì)劃

  制定工作計(jì)劃的好處太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作計(jì)劃會讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么制定嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用工作計(jì)劃模板3篇 工作計(jì)劃表模板免費(fèi)下載,歡迎參閱。

實(shí)用工作計(jì)劃模板3篇 工作計(jì)劃表模板免費(fèi)下載

實(shí)用工作計(jì)劃模板1

  一、工作思路

  堅(jiān)持以服務(wù)全市初中語文教育教學(xué)改革為先導(dǎo)的方針,堅(jiān)持刻苦鉆研業(yè)務(wù)與發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導(dǎo)和輻射作用緊密結(jié)合的原則,以教研為主要載體開展教育教學(xué)研究活動,改變教師學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,使名師工作室成為教師專業(yè)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)平臺。

  二、相關(guān)制度

  1、每學(xué)期召開一次工作室計(jì)劃會議,討論本學(xué)期“工作室”計(jì)劃,確定工作室成員的階段工作目標(biāo)、工作室的教育科研課題及專題講座內(nèi)容等。

  2、每學(xué)期召開一次“工作室”總結(jié)會議,安排本學(xué)期需展示的成果內(nèi)容及形式,分享成功的經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問題。

  3、定期舉行工作室成員例會,檢查落實(shí)工作進(jìn)度和要求。

  4、每位成員每年至少完成一個(gè)優(yōu)質(zhì)語文教學(xué)課件,以備組織送教下校交流。學(xué)年中每人要完成一節(jié)市級以上研討課或一次專題講座、主持一次專題研討活動,做一次單元教材分析,至少有一篇專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告獲市級以上獎(jiǎng)勵(lì)或在市級以上報(bào)刊發(fā)表。

  三、主要工作

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升理論素養(yǎng)。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),理論素養(yǎng),才能始終占領(lǐng)理論“制高點(diǎn)”。工作室將認(rèn)真組織所有成員,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論書籍,學(xué)習(xí)新課程理論專著。

  2、邀請市教研室張老師、王老師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  3、在市教研室張老師 葉老師帶領(lǐng)下繼續(xù)完成國家級課題“初中語文教學(xué)關(guān)鍵問題實(shí)踐與研究”。

  4、任明新老師的省級課題《詩歌研究》全體成員參與,繼續(xù)進(jìn)行。

  5、送教下鄉(xiāng)

  人員分配如下

  6、專題講座:

  7、外出學(xué)習(xí)交流,與外地優(yōu)秀的工作室進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

  8、試卷分析:20xx年中考試卷分析,五校聯(lián)考試卷分析。

  9、省教科所5位骨干教師將來淮進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐交流。

  10、參加市舉辦的微課大賽

實(shí)用工作計(jì)劃模板2

  一、總體思路

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建立教育改革與發(fā)展的服務(wù)體系為目的,全面實(shí)施勤工儉學(xué)在思想觀念、工作重點(diǎn)和機(jī)構(gòu)職能上的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,以校園經(jīng)濟(jì)和勞動實(shí)踐場所建設(shè)為載體,搭建推進(jìn)素質(zhì)教育的平臺,以完善各項(xiàng)規(guī)章制度為保證,切實(shí)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深化改革,加強(qiáng)服務(wù),處理好服務(wù)與創(chuàng)收的關(guān)系,與各科室緊密配合,努力使勤工儉學(xué)更好地為教育改革和發(fā)展服務(wù)。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1、繼續(xù)強(qiáng)化精細(xì)管理,做好為學(xué)校的服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)教育市場的新拓展。搞好教學(xué)用簿本、紙張的供應(yīng)。切實(shí)配足、配齊學(xué)生用作業(yè)本。做到發(fā)放及時(shí),服務(wù)到位。

  學(xué)生著裝堅(jiān)持服務(wù)為主,育人為主,加強(qiáng)學(xué)生著裝前后的教育,提高育人效益;嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)要求,保證服裝質(zhì)量。要本著學(xué)生及家長自覺、自愿的原則,做耐心、細(xì)致的工作,確保這項(xiàng)工作不出問題。

  2、加強(qiáng)對教育用品集中采購供應(yīng)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行教育局的有關(guān)文件精神,按照“根據(jù)需要、迅速及時(shí)、保證質(zhì)量”的要求,嚴(yán)格執(zhí)行“大宗物品招標(biāo)采購、貴重物品慎重采購、日常用品精心采購”的原則,做好學(xué)校辦公用品及部分學(xué)生用品的供應(yīng)工作,確保物品供應(yīng)主渠道的暢通無阻。

  3、加強(qiáng)對學(xué)校后勤工作的管理,深入學(xué)校,及時(shí)了解學(xué)校后勤管理的情況,提高學(xué)校后勤管理工作的水平。

  三、工作重點(diǎn)

  本著“服務(wù)第一、社會效益第一”的原則,做好學(xué)生作業(yè)本的配備及學(xué)生著裝工作,在搞好為教育教學(xué)服務(wù)的前提下,加強(qiáng)對教育用品集中采購供應(yīng)的管理,同時(shí),較好地體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)對學(xué)校后勤工作的管理,充分發(fā)揮學(xué)校后勤工作的職能,努力為教育教學(xué)搞好服務(wù)。

  四、工作措施

  1、進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)章制度展開工作。

  2、加強(qiáng)本科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)對后勤服務(wù)中心的管理,對采購的物品要強(qiáng)化“質(zhì)優(yōu)”意識,通過采取招投標(biāo)、聯(lián)系廠方代理、征求學(xué)校意見建議等形式,保證供應(yīng)物品的質(zhì)量。同時(shí),加強(qiáng)采購物品信息的反饋,便于學(xué)校了解情況,及時(shí)結(jié)算。對需要的物品要提前訂購,以便于及時(shí)組織貨源,搞好服務(wù)。嚴(yán)格學(xué)校自購物品的審批制度。

  4、努力做好勤工儉學(xué)工作的宣傳,進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)、師生及全社會對勤工儉學(xué)的認(rèn)識。

  5、提高檢查力度。按教育局督導(dǎo)評估方案的要求,與有關(guān)科室密切配合,對學(xué)校進(jìn)行定期和不定期的檢查,搞好督察。

  6、加強(qiáng)對勤工儉學(xué)的財(cái)務(wù)管理。繼續(xù)完善各環(huán)節(jié)的管理制度,認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,嚴(yán)格票據(jù)管理,搞好成本核算,節(jié)儉費(fèi)用支出。實(shí)行月結(jié)算的形式,及時(shí)進(jìn)行帳目結(jié)算,以保證后勤服務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

實(shí)用工作計(jì)劃模板3

  回顧過去,展望未來,xxx房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時(shí),更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志,同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足,在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下,將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此,財(cái)務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識,嚴(yán)格控制借支的審批流程,層層把關(guān),當(dāng)然,這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時(shí),財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把xxx嚴(yán)格借支,節(jié)約費(fèi)用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項(xiàng)目的請款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外,財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

  二、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催收力度,需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作,對各個(gè)項(xiàng)目的正?;乜?,按照公司財(cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財(cái)務(wù)部每月5日左右對各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃。

  三、配備財(cái)務(wù)人員:財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng),鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財(cái)務(wù)建議至少增加一名主管會計(jì),負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外,加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作,成本會計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作。

  四、配備金蝶升級版財(cái)務(wù)軟件及多端口:至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口,董事辦一個(gè)端口,主管會計(jì)一個(gè)端口,出納一個(gè)端口,各負(fù)其職,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,會計(jì)負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢功能,實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就必須具備一個(gè)條件,所有收支發(fā)生時(shí),由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計(jì)、出納同時(shí)記賬。

  這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量,不會出現(xiàn)平時(shí)出納忙,月底會計(jì)忙,并且會計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,月底核對賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的情況,工作起來更加高效,有序,時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此,財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況,便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配。

  五、日常工作:認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào),憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對和往來款項(xiàng)催收等日常工作,保證不出差錯(cuò),做好資金安排,保證公司資金正常運(yùn)作。

  六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。

  為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)范文寫作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完財(cái)務(wù)制度,做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃、短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

實(shí)用工作計(jì)劃模板3篇 工作計(jì)劃表模板免費(fèi)下載相關(guān)文章:

班主任工作計(jì)劃范文5篇 九上班主任工作計(jì)劃

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃10篇(做外貿(mào)下半年工作計(jì)劃)

物業(yè)工作計(jì)劃7篇 物業(yè)客服部工作計(jì)劃

內(nèi)勤工作計(jì)劃3篇

有關(guān)教研個(gè)人工作計(jì)劃模板6篇 教師個(gè)人教研計(jì)劃怎么寫

有關(guān)個(gè)人工作計(jì)劃模板3篇(個(gè)人工作計(jì)劃模板e(cuò)xcel)

助工工作計(jì)劃4篇(全面開啟助工計(jì)劃)

實(shí)用工作計(jì)劃3篇 工作實(shí)施計(jì)劃方案

幼兒園工作計(jì)劃【優(yōu)秀6篇】

關(guān)于物流工作計(jì)劃模板3篇(物流業(yè)工作計(jì)劃)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美男同性恋视频网站| 不卡一区在线观看| 欧美成人免费网站| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 精品国产一区久久| 亚洲精选在线视频| 亚洲永久免费av| 中文字幕一区二区三区不卡| 亚洲图片欧美激情| 韩国精品免费视频| 中文字幕欧美一区| 亚洲三级免费电影| 不卡一二三区首页| 日韩精品一二三| 国产欧美日韩视频一区二区| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲美女淫视频| 日韩欧美中文一区二区| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 在线观看精品一区| 久久国产精品免费| 亚洲欧洲av另类| 欧美三级电影网站| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 亚洲香肠在线观看| 一区二区三区色| 国产精品国产三级国产普通话三级| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 91蝌蚪国产九色| 一区二区三区加勒比av| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 欧美午夜寂寞影院| 91同城在线观看| 在线成人免费观看| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 91视频一区二区| 欧美专区亚洲专区| 欧美亚洲禁片免费| 日韩二区三区四区| 欧美视频一区在线观看| 精品久久人人做人人爱| 久久精品男人的天堂| 亚洲成人在线观看视频| 亚洲五月六月丁香激情| 国产呦萝稀缺另类资源| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲最新视频在线观看| 91精品国产入口| 色哟哟在线观看一区二区三区| 国产成人在线免费| 欧美精品99久久久**| 亚洲高清免费一级二级三级| 欧美激情中文不卡| 日本怡春院一区二区| 国产一区二区三区日韩| 亚洲欧美激情一区二区| 成人在线综合网站| www.99精品| 亚洲亚洲人成综合网络| 91精品婷婷国产综合久久性色| 欧美一级黄色片| 精品国产sm最大网站| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产大片一区二区| 亚洲色图欧美激情| 天堂资源在线中文精品| 日本精品裸体写真集在线观看| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 99vv1com这只有精品| 欧美国产激情二区三区| 久久久一区二区三区| 亚洲一区成人在线| 欧美一区二区三区在线| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 日韩欧美色电影| 蜜桃一区二区三区在线观看| 国产精品国产a| 91丝袜高跟美女视频| 欧美一级日韩免费不卡| 成人在线综合网站| 国产精品久久久久桃色tv| 精品视频免费看| 99热在这里有精品免费| 欧美日本在线看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 久久人人爽爽爽人久久久| 久久99国产精品免费| 激情另类小说区图片区视频区| 亚洲第一福利视频在线| 久久亚洲综合色| 国产不卡在线视频| 精品一区二区三区日韩| 久久成人av少妇免费| 精品久久久久久久人人人人传媒| 精品国产一区二区三区不卡| 91国在线观看| 精品一区二区三区欧美| 亚洲午夜视频在线| 五月婷婷久久综合| 国产精品自拍三区| 欧美精品免费视频| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 成人激情免费电影网址| 一区二区三区中文免费| 亚洲欧洲三级电影| 日韩欧美亚洲国产另类| va亚洲va日韩不卡在线观看| 奇米亚洲午夜久久精品| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 男女男精品网站| 日本一二三不卡| 在线中文字幕一区二区| 成人免费视频在线观看| 亚洲另类色综合网站| 国产亚洲精品aa午夜观看| 欧美国产97人人爽人人喊| 有码一区二区三区| 国产亚洲精品bt天堂精选| 一区在线观看视频| 欧美理论电影在线| 蜜桃av噜噜一区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 91免费观看在线| 国产精品欧美久久久久一区二区| 成人免费在线视频观看| 欧美日韩精品一区二区| 青青草国产精品97视觉盛宴| 一区二区三区在线播放| 国产高清无密码一区二区三区| 久久国产生活片100| 国产精品成人免费精品自在线观看| 盗摄精品av一区二区三区| 蜜桃久久久久久久| 精品人伦一区二区色婷婷| 国产精品二三区| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 亚洲同性gay激情无套| 欧美在线一二三| 日本午夜精品一区二区三区电影| 国产欧美精品一区| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 成人激情小说网站| 日韩色视频在线观看| 色狠狠色噜噜噜综合网| 欧美电影一区二区三区| 国产精品第五页| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 久久91精品久久久久久秒播| 五月天网站亚洲| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 精品久久免费看| 日韩精品一区在线| 欧美精品一卡二卡| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 欧美精三区欧美精三区| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 国产盗摄女厕一区二区三区| 免费观看久久久4p| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 欧美色图在线观看| 亚洲精品大片www| 日韩精品一区二区在线观看| 日韩不卡一二三区| 日韩欧美电影一二三| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 国产午夜精品一区二区三区四区| 亚洲一区二区高清| 日韩国产高清影视| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线| 欧美日韩中文字幕一区| 欧美sm极限捆绑bd| 精品久久国产老人久久综合| av在线播放一区二区三区| 一卡二卡三卡日韩欧美| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 69p69国产精品| 最新久久zyz资源站| 精品一区二区三区蜜桃| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 亚洲444eee在线观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 欧美精品在线一区二区三区| 亚洲欧美在线高清| 蜜桃视频免费观看一区| 精品一区精品二区高清| 中文字幕在线观看不卡视频| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 国产精品国产三级国产a|