亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

企業(yè)季度工作計劃3篇(企業(yè)季度工作簡報)

時間:2023-09-07 09:09:00 工作計劃

  日子如同白駒過隙,當工作進入新的階段時候,我們必須做好心得工作計劃,這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計劃該怎么寫呢?下面是范文網小編整理的企業(yè)季度工作計劃3篇(企業(yè)季度工作簡報),供大家賞析。

企業(yè)季度工作計劃3篇(企業(yè)季度工作簡報)

企業(yè)季度工作計劃1

  第二季度公司人事部門繼續(xù)以提高素質,強化服務為宗旨,緊緊圍繞公司的工作中心,狠抓工作作風和工作質量,努力爭創(chuàng)學習型科室、服務型科室。為保證第二季度各項工作順利完成,制定本工作計劃。

  一、人員調配管理

  二季度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作。

  1、根據(jù)公司新的體制設置及人員定編,抽調部分優(yōu)秀管理人員及生產骨干到工業(yè)園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經濟運行。

  2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調配工作。及時、準確下達人事調令和人事指令,力爭使人力資源達到最佳合理配置。

  二、勞動合同管理

  做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。在上季度勞動合同管理工作的基礎上,需進一步運作新的管理辦法,對生產工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同,對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

  三、人事考核評價

  為進一步加強對員工在一定時期內工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產經營狀況,制定人事評價制度,進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質。

  四、獎懲管理

  結合公司實際,對在生產、科研、勞動、經營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀律,經常遲到、早退,曠工;完不成生產任務或工作任務的;不服從工作分配和調動、指揮,或者無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆影響生產秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經濟處罰。

  五、人才儲備工作

  根據(jù)公司現(xiàn)狀,結合先進企業(yè)的管理經驗,做好招聘工作計劃,參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學歷人才獲得技術過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在20xx年招聘應屆大學本科生10名左右,專業(yè)主要有:熱能與動力專業(yè)5-7人,電氣專業(yè)2-3人,化學專業(yè)2-3人。

  六、其他人事管理工作

  1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。

  2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性。

  3、嚴格按照公司規(guī)章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥,并做好人事部門工作總結。

企業(yè)季度工作計劃2

  第二個季度是公司這一年任務里最多且最重的,我在此為下一個季度的工作做以下初步的計劃:

  一、日常工作,保質保量的按時完成

  1.儀表、著裝;加強規(guī)范自身的儀表、著裝,盡量是職業(yè)裝,重點是端莊大方。

  2.電話接聽和轉接,收發(fā)傳真、信件和報刊。

  3.做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。

  4.及時將收到的郵件送到主人手中。

  二、客戶的接待

  1.基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員。

  2.及時打掃會客后的垃圾。

  三、衛(wèi)生

  1.盡量提前二十分鐘到公司打掃好辦公區(qū)域。

  2.咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

  3.制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表,并督促同事們完成。

  4.定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

  四、辦公用品

  1.必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品。

  2.做好物品領用,購進的登記。

  3.做好低值易耗品的分類整理工作。

  4.管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

  5.做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。

  五、打印、復印文件和管理各種表格文件

  1.文檔要格式規(guī)范,打印復印要盡量節(jié)約成本。

  2.做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

  3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

  六、溝通

  1.做好各部門服務,加強與各部門之間人員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

  2.做好員工服務,及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

  3.協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度,不懂就虛心問,合理的提出想法。

  以上就是我第二個季度的工作計劃,在未來的時間里,我會用我的行動證明我每天的進步。

企業(yè)季度工作計劃3

  新年到來,過去的工作早已結束,面對去年自己做的一般的工作,這一年我要努力把工作給做好。新的一季度的工作就要來了,所以我首先要做的就是把第一季度的工作計劃做好,才能往下進行。下面是我制定好的第一季度的一個工作計劃:

  一、完成本職工作

  首先,我要在第一季度里把個人要做的本職工作給完成,想起自己去年這一季度的工作就是因為沒有把本職的工作給做好,影響了后面的工作,所以去年一年的工作情況都不算太好的。因而本年度的第一個季度,我一定要每天按時完成上級交代下里的工作,把屬于自己份內的職責工作給真正的弄好,我后面的工作才能如期進行,不會被耽誤。工作還要再認真些,把工作真正的當成自己個人的事情做,當成重要的事情做,我想我后面二季度、三季度、四季度的工作一定也會做好的,有了這季度的基礎在。

  二、深入學習業(yè)務知識

  本季度,我要努力的深入去學習業(yè)務的知識,把個人的業(yè)務能力增強,為自己之后做的工作打個好基礎。我會去把要看的書看完,把要學的東西詳細的做一個表出來,每天都要去學習,不讓自己中斷學習,持續(xù)的把知識學會,讓自己在工作上有更多的能力去處理問題,為我們的企業(yè)把貢獻做出來,與大家一起企業(yè)的進步而努力。我會把自己缺少的知識補上,勤奮的學習,讓自己可以有跟大家競爭的資格,獲得企業(yè)對我的認可。

  三、做好每個月的總結與反思

  新的季度有三個月,我在月工作結束后,會把工作總結做好,在總結的這過程中,學會去反思自己,總結工作上的經驗教訓,吸取教學,把經驗努力的轉化為自己的工作能力,這樣我的工作也會變得更加的順利的。工作上常反思自己,就可以去發(fā)現(xiàn)自己的不足,把問題給找出來,那樣才能讓工作順利的去進行。反思工作,會讓自己的思維更加活躍,為之后的工作獲取更大的成功。

  新季度,我會把基礎給做好,為這一年后面的幾個季度的工作找好基礎點,扎穩(wěn)腳跟。我一定會去做一些成績出來,讓企業(yè)看得到我的那份努力,為企業(yè)爭取好的效益的。我相信自己只要肯努力,就一定能夠去完成好這一季度里的所有工作。

企業(yè)季度工作計劃3篇(企業(yè)季度工作簡報)相關文章:

公司人事部門季度工作計劃6篇 人力資源部季度工作計劃表

企業(yè)員工工作計劃4篇(工廠員工工作計劃)

第二季度銷售工作計劃模板5篇(公司銷售處第二季度計劃)

企業(yè)文化工作計劃范文3篇 企業(yè)文化年度工作計劃

第二季度安全生產工作計劃3篇(安全生產第二季度工作部署)

第二季度銷售工作計劃范文5篇(公司銷售處第二季度計劃)

企業(yè)年度工作計劃范文3篇 黨支部年度工作計劃表

第二季度銷售工作計劃模板5篇(銷售個人工作計劃)

企業(yè)安全生產工作計劃4篇 村級安全生產工作計劃

精品季度工作計劃范文3篇(每季度工作計劃)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        91麻豆精品国产91久久久使用方法| 国产精品卡一卡二卡三| 最新高清无码专区| 日本韩国一区二区三区| 久久精品在这里| 日本一二三四高清不卡| 99久久er热在这里只有精品66| 麻豆精品一区二区| 91福利在线播放| 17c精品麻豆一区二区免费| 国产99久久久国产精品潘金网站| 一区二区三区中文字幕电影| 国精产品一区一区三区mba视频| 精品视频1区2区3区| aaa欧美大片| aa级大片欧美| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 久久69国产一区二区蜜臀| 精品系列免费在线观看| 日本va欧美va欧美va精品| 国产高清视频一区| 亚洲精品免费在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美一区二区私人影院日本| 亚洲激情图片一区| 国内国产精品久久| 日韩一区二区三区观看| 乱中年女人伦av一区二区| 成人在线视频一区| 欧美xxx久久| 国产一区二区三区观看| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 欧美日韩视频在线一区二区| 激情深爱一区二区| 欧美日韩国产一区| 国产成人午夜电影网| 国产成人超碰人人澡人人澡| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 日韩欧美一二区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 麻豆久久一区二区| 精品国偷自产国产一区| 老司机精品视频在线| 欧美色中文字幕| 日韩一区二区三区视频在线观看| 91精品国产综合久久久久| 亚洲自拍另类综合| 精品国产91乱码一区二区三区| 99re热这里只有精品免费视频| 日韩一区二区视频在线观看| 尤物视频一区二区| 欧美三日本三级三级在线播放| 国产亚洲制服色| 91小视频免费看| 激情偷乱视频一区二区三区| 在线免费观看日本欧美| 日韩成人av影视| 激情另类小说区图片区视频区| 欧美综合欧美视频| 亚洲第一成年网| 一本色道久久加勒比精品| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 久久久久久久久免费| 久久精品国产亚洲5555| 日韩免费性生活视频播放| 欧美一级黄色大片| 欧美三级电影网| 久久网这里都是精品| 精品久久一二三区| 精品视频一区二区三区免费| 亚洲综合小说图片| 久久久综合网站| 成人综合婷婷国产精品久久| 成人高清在线视频| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 成人激情视频网站| 91高清在线观看| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 91在线观看地址| 成人精品高清在线| 99re这里只有精品首页| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产精品素人视频| 欧美日韩一卡二卡| 91高清视频免费看| 中文字幕av一区二区三区高| 日韩三级中文字幕| 中文字幕电影一区| 欧美伦理电影网| 91网页版在线| 午夜在线电影亚洲一区| 国产精品88888| 欧美剧在线免费观看网站| 91精品国产综合久久精品app| 午夜久久久久久久久久一区二区| 国产一区二区三区四| 依依成人精品视频| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 欧美曰成人黄网| 午夜久久久影院| 日韩精品午夜视频| 亚洲一区二区三区国产| 91久久精品一区二区二区| 欧美久久久久久久久| 亚洲黄色性网站| 色天使久久综合网天天| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 色综合一区二区| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 一区二区三区中文字幕在线观看| 欧美综合视频在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 欧美va日韩va| 亚洲欧美国产77777| 日韩欧美的一区二区| 奇米精品一区二区三区四区| 成人免费的视频| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 欧美aa在线视频| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 成人晚上爱看视频| 欧美精品日韩综合在线| 日韩主播视频在线| 国产一区二区视频在线| 亚洲天堂网中文字| 国产精品久久久久影院老司| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 99久久精品国产导航| 一区二区三区在线观看国产| 欧美日韩成人激情| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 国产精品综合一区二区| 亚洲成人av一区二区| 自拍偷拍国产亚洲| 日日夜夜精品视频天天综合网| 欧美韩日一区二区三区四区| 6080国产精品一区二区| 精品国产网站在线观看| 高清不卡一区二区在线| 亚洲美女屁股眼交| 国内精品国产成人| 天天av天天翘天天综合网| 日韩精品一区二| 欧美不卡一区二区三区四区| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 91影视在线播放| 首页国产欧美久久| 欧洲一区在线电影| 99re这里只有精品首页| 亚洲国产精品黑人久久久| 精品理论电影在线观看| 成人高清在线视频| 亚洲视频小说图片| 国产精品网站导航| www.视频一区| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 一区二区日韩av| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 三级精品在线观看| 精品亚洲国内自在自线福利| 欧美三级视频在线播放| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 日本一区二区成人在线| 久久综合狠狠综合久久激情| 91麻豆产精品久久久久久| 日本欧美一区二区三区乱码| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产精品毛片久久久久久| 在线免费亚洲电影| 日韩一区二区免费视频| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 成人av午夜电影| 欧美成人一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 亚洲一区视频在线观看视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 久久众筹精品私拍模特| 精品日韩一区二区| 中文字幕一区二区5566日韩| 国产精品久久久久天堂| 欧美在线制服丝袜| 91农村精品一区二区在线| 91论坛在线播放| 日韩一区中文字幕| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 久久久久97国产精华液好用吗| 欧美色偷偷大香| 538在线一区二区精品国产| 北条麻妃一区二区三区| 91在线观看成人| 强制捆绑调教一区二区| av毛片久久久久**hd| 亚洲1区2区3区视频|