亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

采購工作計劃模板3篇 采購工作計劃和目標(biāo)

時間:2023-08-30 11:15:00 工作計劃

  日子如同白駒過隙,當(dāng)工作進(jìn)入新的階段時候,我們必須做好心得工作計劃,這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計劃該怎么寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的采購工作計劃模板3篇 采購工作計劃和目標(biāo),供大家參閱。

采購工作計劃模板3篇 采購工作計劃和目標(biāo)

采購工作計劃模板1

  一、采購工作管理

  1、供應(yīng)商開發(fā)方面,培育和開發(fā)一些在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品交期和服務(wù)上都較好的供應(yīng)商并與之建立彼此信任的合作關(guān)系;同時在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求幾家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本,力爭xx年采購成本降低1.5%,也保證供應(yīng)商的服務(wù)配合能力。

  2、儲備供應(yīng)商,收集相關(guān)器件供應(yīng)商的信息,建立儲備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  3、供應(yīng)商的考核主要是從產(chǎn)品交貨及時率和產(chǎn)品質(zhì)量合格率兩方面, xx年開始,將對供應(yīng)商的評比加入到采購員工作職責(zé)當(dāng)中,并真正落實(shí)到工作步驟當(dāng)中,總結(jié)出真正優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商

  4、繼續(xù)完善和提高采購控制流程水平,對采購中的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,使之采購水平能夠逐步優(yōu)化,促進(jìn)公司擁有更好的競爭力。

  5、繼續(xù)完善個人采購臺賬的工作體系。

  二、倉庫管理方面:

  1、繼續(xù)完善細(xì)化倉庫管理流程,使收入庫及配料發(fā)料的作業(yè)更加規(guī)范,更加嚴(yán)謹(jǐn)。

  2、加強(qiáng)對物資的管控,把倉庫存貨進(jìn)行庫齡分析加入到倉儲管理員的工作中,降低庫存資金占有率,降低一些標(biāo)件庫存不足對生產(chǎn)的影響;

  3、每季度對倉庫存貨半年以上的物資進(jìn)行統(tǒng)計分析,找滯庫的原因,并對一些不在使用的資料進(jìn)行申請?zhí)幚怼?/p>

  三、部門建設(shè)

  部門分工方面,相關(guān)各采購人員分類和分供應(yīng)商相結(jié)合的管理方式,做到供應(yīng)商管理集中,處理供應(yīng)商事務(wù)及時、高效。

采購工作計劃模板2

  xxxx年的腳步已在伴著收獲與經(jīng)驗(yàn)中邁過,面對著xxxx,我思緒萬千。我們這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經(jīng)濟(jì)緊縮的時間里,能夠?yàn)楣竟?jié)約每一分錢尤為重要,以下是我xxxx年個人工作計劃:

  一、組織實(shí)施“陽光采購策略”

  —公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

  xxxx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  xxxx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

  2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)。

  實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  xxxx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級價格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  ××××年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,對商家進(jìn)行評價和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  四、步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價格信息的管理

  xxxx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  xxxx年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個人對自己采購的.材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤.

采購工作計劃模板3

  本人自接手采購部工作以來,一直以服務(wù)生產(chǎn)需要,控制采購成本,提供高性價比物資材料為已任。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,針對本部門所負(fù)責(zé)采購工作目前的狀態(tài),現(xiàn)對xxxx年的工作做出如下計劃:

  一、供應(yīng)商的選擇。

  首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,調(diào)查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應(yīng)商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時,保質(zhì),樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),用以獲得最理想的采購價格和品質(zhì)。

  二、賬務(wù)的清理。

  采購是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系,對公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購工作的運(yùn)作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進(jìn)行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點(diǎn)。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,xxxx本部門將進(jìn)一步對本項工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯,可查核。

  三、品質(zhì)保證。

  本部門相關(guān)人員將經(jīng)常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤,了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行同類產(chǎn)品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評估計錄

  四、成本控制。

  xxxx年,本部門將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。

  五、采購效率。

  xxxx年,我部將進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進(jìn)行統(tǒng)計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

  六、異常情況的處理。

  因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購異常時,我部將第一時間知會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。

  七、部門之間的協(xié)調(diào)

  獨(dú)木不成林,采購部做為一個服務(wù)性部門,將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與公司其它部門分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發(fā)展提供助力。

采購工作計劃模板3篇 采購工作計劃和目標(biāo)相關(guān)文章:

年度采購工作計劃范文4篇 采購年度工作計劃怎么寫

采購工作計劃模板5篇 采購計劃工作內(nèi)容

采購工作計劃9篇

實(shí)用的采購工作計劃3篇 采購計劃工作內(nèi)容

采購工作計劃范文3篇(采購工作開展計劃)

有關(guān)采購工作計劃范文4篇 采購工作計劃書

采購工作計劃4篇

采購工作計劃3篇

關(guān)于采購工作計劃3篇(采購工作規(guī)劃方案)

關(guān)于采購工作計劃3篇 采購工作規(guī)劃方案


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日韩欧美国产综合| 日本韩国精品一区二区在线观看| 日本一区二区视频在线观看| 久久久久久久久久久久电影| 天天影视网天天综合色在线播放| 一区二区欧美视频| 欧美日韩的一区二区| 欧美成人欧美edvon| 视频一区视频二区中文| 91成人看片片| 亚洲一区中文在线| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 在线一区二区观看| 国产美女久久久久| 色综合久久久久久久久久久| 激情另类小说区图片区视频区| 一区二区三区四区激情| 精品久久久久久久久久久院品网| 国产精品69久久久久水密桃| 欧美mv日韩mv国产| 成人天堂资源www在线| 国产精品一区久久久久| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 欧美视频一区二区三区四区| 美女免费视频一区二区| 欧美日韩高清一区| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整| 国产精品亚洲第一| 91精品免费观看| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 日本欧美一区二区三区乱码| 欧美国产日产图区| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 99久久精品免费| 老色鬼精品视频在线观看播放| 婷婷夜色潮精品综合在线| 中文字幕免费在线观看视频一区| 国产一区福利在线| 欧美日韩1区2区| 不卡视频在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看| 国产精品一二三区| 欧美日韩色综合| 精品在线免费观看| 日本一二三四高清不卡| 午夜欧美2019年伦理| 久久综合久久综合久久综合| 亚洲另类一区二区| 久久女同互慰一区二区三区| 欧美艳星brazzers| 懂色一区二区三区免费观看| 亚洲人123区| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 精品欧美黑人一区二区三区| 天天影视涩香欲综合网| 日韩视频一区二区三区在线播放| 久久久久久久综合日本| 国产一区在线不卡| 麻豆91精品视频| 久久午夜色播影院免费高清| 日韩va亚洲va欧美va久久| 久久精品免视看| 一区二区三区四区在线免费观看| 久久久久久久综合狠狠综合| 欧美经典一区二区三区| 成人黄页毛片网站| 99亚偷拍自图区亚洲| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 久久精品99国产国产精| 日韩一区二区精品在线观看| 极品美女销魂一区二区三区免费| 99免费精品视频| 91丝袜国产在线播放| 国产精品人成在线观看免费| 日本美女一区二区| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 午夜不卡av免费| 高清不卡一区二区在线| 久久成人久久爱| 91精品国产91热久久久做人人| 九九热在线视频观看这里只有精品| www.性欧美| 久久影视一区二区| 1024成人网色www| 三级欧美韩日大片在线看| 国产成人精品午夜视频免费| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲综合免费观看高清完整版| 欧美亚洲综合网| 成人性生交大片| 日本怡春院一区二区| 欧美无砖专区一中文字| 精品少妇一区二区三区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 五月天亚洲婷婷| 国产性天天综合网| 日本不卡在线视频| 久久不见久久见免费视频1| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 成人激情校园春色| 一区二区三区成人| 92精品国产成人观看免费| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲欧洲av在线| 精品1区2区在线观看| 26uuu亚洲综合色| 91精品国产91久久久久久一区二区| 欧美日韩一区久久| 亚洲久本草在线中文字幕| 日韩免费视频线观看| 欧美中文字幕一二三区视频| 免费成人结看片| 日韩一区日韩二区| 色天天综合色天天久久| 亚洲一区在线视频观看| 国产一区二区不卡老阿姨| 91成人网在线| 国产亚洲精品aa| 成人av在线播放网站| 亚洲欧美在线高清| 一本色道久久综合精品竹菊| 日产精品久久久久久久性色| 欧美国产国产综合| 91国产精品成人| 欧美精品久久久久久久多人混战| 欧美大片在线观看| 国产精品午夜在线| 91麻豆自制传媒国产之光| 亚洲成人一二三| 国产日韩欧美高清在线| 国内精品自线一区二区三区视频| 麻豆freexxxx性91精品| 亚洲一区二区欧美| 亚洲国产精品高清| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久成人麻豆午夜电影| 久久丁香综合五月国产三级网站| 欧美在线三级电影| 有坂深雪av一区二区精品| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 欧美日韩在线播放三区四区| 男人操女人的视频在线观看欧美| 色噜噜偷拍精品综合在线| 国产精品私房写真福利视频| 午夜精品成人在线| 国产高清精品久久久久| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 欧美一级在线观看| 国产精品久久久久婷婷二区次| 精品久久久久久亚洲综合网| 日本久久一区二区三区| 国产一区二区影院| 日韩视频中午一区| 91精品国产欧美一区二区| 麻豆一区二区三| 美女爽到高潮91| 成人毛片在线观看| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 欧美激情在线一区二区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 欧美日韩国产首页在线观看| 日韩精品在线网站| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 激情图区综合网| 日日嗨av一区二区三区四区| 成人一级片在线观看| 久久不见久久见中文字幕免费| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产精品五月天| 国产精品网站在线播放| 青青草一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 国产福利一区二区三区视频| 欧美一级欧美三级| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 国产三级一区二区三区| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 久久精品网站免费观看| 欧美久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 亚洲成人一二三| 精品一区二区三区在线播放| 欧美精品日韩一区| 日韩在线卡一卡二| 精品区一区二区| 中文字幕亚洲区| 日韩一区二区麻豆国产| 国产传媒日韩欧美成人| 日韩欧美一区二区免费| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产亚洲1区2区3区| 欧美伊人久久久久久久久影院| 欧美特级限制片免费在线观看|