亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關(guān)于采購工作計(jì)劃3篇(采購工作規(guī)劃方案)

時(shí)間:2023-08-06 14:42:00 工作計(jì)劃

  我們在制定工作計(jì)劃的時(shí)候,不能制定的太滿太緊,周密的工作計(jì)劃可以提高我們個(gè)人的工作效率,你有準(zhǔn)備好自己的工作計(jì)劃嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于采購工作計(jì)劃3篇(采購工作規(guī)劃方案),供大家閱讀。

關(guān)于采購工作計(jì)劃3篇(采購工作規(guī)劃方案)

關(guān)于采購工作計(jì)劃1

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的采購員工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)?,F(xiàn)將主要采購員個(gè)人工作計(jì)劃情況總結(jié)如下:

  一、組織實(shí)施“陽光采購策略”

  —公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

  20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基矗

  2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

  采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)。

  實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下?。担競€(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

關(guān)于采購工作計(jì)劃2

  “雙增雙節(jié)”是增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的簡稱。雙增雙節(jié)的重點(diǎn)在于全面提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。采購部作為酒店物資的采購供應(yīng)部門,擔(dān)負(fù)著酒店各部門的物資供給保障工作,同時(shí)也是確保降低酒店成本的第一個(gè)環(huán)節(jié),采購物資的成本狀況直接決定各部門的經(jīng)營成本,影響著整個(gè)酒店成本和利潤。因此,降低酒店經(jīng)營成本就要從源頭抓起,也就是采購部要在保證物資質(zhì)量

  的前提下,降低采購物品價(jià)格,減少物品積壓,加速物品和資金周轉(zhuǎn),節(jié)約采購費(fèi)用。

  采購部主要從以下幾個(gè)方面開展“雙增雙節(jié)”工作:

  一、嚴(yán)把采購計(jì)劃關(guān)

  嚴(yán)格各部門計(jì)劃申報(bào),嚴(yán)格控制各部門的采購成本率,按照酒店要求的采購成本率進(jìn)行審核,對(duì)于那些不符合要求的物品不予采購。在各部門計(jì)劃匯總后,交由總庫進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí),如有庫存,則此項(xiàng)物資不予采購。同時(shí),要求各部門提高計(jì)劃的'周密性和準(zhǔn)確性,減少臨時(shí)采購計(jì)劃,減少應(yīng)急采購,減少餐飲成品菜的采購。

  二、嚴(yán)格控制各部門辦公用品和耗材的用量

  按定額控制各部門的用量,對(duì)于能夠維修使用的設(shè)施設(shè)備,則盡量去維修,在保證正常使用的情況下盡量延長使用壽命。

  三、嚴(yán)格控制采購物品價(jià)格

  1.干雜、調(diào)料、糧油等執(zhí)行價(jià)格不得高于市場批發(fā)價(jià)格的6%。

  2.低值易耗品的價(jià)格不得高于市場零售價(jià)的平均數(shù)。

  3.零星物品的價(jià)格不得高于市場零售價(jià)的5%。

  4.魚類、肉類、鮮貨價(jià)格不得高于市場批發(fā)價(jià)格的4%。

  5.蔬菜平均在1元以上者,其定價(jià)不得高于市場批發(fā)價(jià)的10%。

  四、價(jià)值較高的物資,實(shí)行質(zhì)價(jià)評(píng)議后,再進(jìn)行采購

  對(duì)于單價(jià)超過元的物資,采取召開質(zhì)價(jià)評(píng)議會(huì)的形式,先行市場調(diào)研,再召開質(zhì)價(jià)評(píng)議會(huì),從質(zhì)量和價(jià)格兩方面進(jìn)行評(píng)比,選取性價(jià)比最高的物資。

  五、及時(shí)掛賬報(bào)賬,提高資金流通效率

  對(duì)供貨商的貨款做到當(dāng)月核清,當(dāng)月掛賬,每月付款,采購員的借款欠款也要一月一清。同時(shí),減少現(xiàn)金流量,金額較大的采購,采取轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行。

  六、優(yōu)化采購結(jié)構(gòu)

  對(duì)于一些日常經(jīng)常使用的物品,可由供貨商代送,以減少出去外購的次數(shù),降低外購成本。部門內(nèi)部合理分工,使用車輛不得執(zhí)行與工作性質(zhì)無關(guān)的任務(wù),特殊情況需向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),努力減低采購費(fèi)用。

  七、降低水、電、紙張等辦公成本

  辦公室電腦、空調(diào)、照明燈具在下班后,要及時(shí)關(guān)閉,辦公室內(nèi)和公共走廊內(nèi)照明燈,白天應(yīng)盡量關(guān)閉。注意節(jié)省紙張,打印文件要雙面打印,盡量使用無紙化辦公。

  采購部

關(guān)于采購工作計(jì)劃3

  時(shí)間荏苒,轉(zhuǎn)眼間我來到xx集團(tuán)已經(jīng)2個(gè)多月。經(jīng)過這段時(shí)間的工作,我感受到了xx集團(tuán)中的活力與融洽,以及工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)與創(chuàng)新,使我受益良多。

  在同事和公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,讓我快速地熟悉采購工作的內(nèi)容,了解采購部門業(yè)務(wù)流程運(yùn)作,結(jié)合自己平時(shí)的學(xué)習(xí)與積累,很快適應(yīng)到本職工作,做好相關(guān)工作的具體工作及各部門的連接。在平時(shí)的工作中,我保持著勤學(xué)好問的態(tài)度,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和材料特點(diǎn)。這期間我要感謝我身邊的同事對(duì)我業(yè)務(wù)中的輔導(dǎo),他們在工作中嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真的態(tài)度都感染著我激勵(lì)著我,讓我時(shí)刻保持這_與活力去對(duì)待每一天的工作。

  在最初的采購工作中,我并不不熟悉這個(gè)相關(guān)家裝產(chǎn)品以及裝飾公司,我通過網(wǎng)絡(luò)、資料等媒介尋找相關(guān)信息,并請(qǐng)教公司同事,做好記錄,積累好信息。對(duì)工作中的難點(diǎn),事后盡量做個(gè)簡短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)所做的工作,包括工作量、工作內(nèi)容、完成事項(xiàng),要事處理,問題解決,工作失誤,工作計(jì)劃等方面,每個(gè)月做個(gè)簡短的自我總結(jié),并把下一次工作的準(zhǔn)備工作做好。

  通過這兩個(gè)月的采購工作,使我更加了解和靈活運(yùn)用各種建材知識(shí)以及采購技巧,以及對(duì)建材價(jià)格有了一定了解。

  xx年工作已經(jīng)_完成。根據(jù)新的要求,結(jié)合實(shí)際采購工作,我做了如下規(guī)劃:

  xx的工作目標(biāo):

  1.做好xx采購以及調(diào)研工作:包括與供應(yīng)商溝通調(diào)研建材以及其他xx家裝公司等;

  2.盡快熟悉采購流程,開設(shè)xx分公司流程,xx公司的運(yùn)作方式以及與供應(yīng)商談判;

  3.了解每個(gè)品牌各大代理商相關(guān)信息;

  4.建材知識(shí)以及家裝知識(shí)的提高。

關(guān)于采購工作計(jì)劃3篇(采購工作規(guī)劃方案)相關(guān)文章:

關(guān)于采購工作計(jì)劃3篇 采購工作規(guī)劃方案

年度采購工作計(jì)劃3篇(采購年工作計(jì)劃模板)

關(guān)于采購工作計(jì)劃模板6篇 采購工作開展計(jì)劃

采購工作計(jì)劃模板4篇 采購工作計(jì)劃模板怎么寫

關(guān)于采購工作計(jì)劃6篇(采購工作計(jì)劃和總結(jié))

年度采購工作計(jì)劃范文6篇 采購年工作計(jì)劃模板

精選采購工作計(jì)劃模板3篇(采購工作計(jì)劃書)

實(shí)用的采購工作計(jì)劃模板5篇(采購工作計(jì)劃如何寫)

實(shí)用的采購工作計(jì)劃模板4篇(采購工作計(jì)劃如何寫)

公司采購工作計(jì)劃12篇(公司采購部工作計(jì)劃)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        2022国产精品视频| 在线免费不卡视频| 色爱区综合激月婷婷| 欧美一区二区久久| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 精品一区二区三区影院在线午夜| 久久影视一区二区| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美精品一区二区三| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 成人一区二区三区视频| 欧美日韩久久不卡| 一区二区三区久久| 久久婷婷一区二区三区| 天堂蜜桃一区二区三区| 亚洲午夜电影在线观看| 91在线云播放| 国产一区二区三区在线看麻豆| 久久精品国产精品亚洲红杏| 欧美伊人精品成人久久综合97| 91精品啪在线观看国产60岁| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产91丝袜在线播放| 国产福利91精品一区| 天堂一区二区在线免费观看| 国产黄色精品网站| 精品99一区二区三区| 69精品人人人人| 欧美色图免费看| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 日韩av一区二区三区四区| 99vv1com这只有精品| 亚洲色图在线播放| 9色porny自拍视频一区二区| 国产成人精品免费一区二区| 黄色日韩网站视频| 亚洲视频一区在线观看| 国产白丝网站精品污在线入口| 狠狠色综合日日| 日韩亚洲欧美综合| 精品一区二区在线看| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 亚洲国产日韩在线一区模特| 日韩不卡手机在线v区| 一区二区三区日韩精品视频| 欧美高清你懂得| 欧美一区二区美女| 国产一区二区影院| 欧美私人免费视频| 免费观看日韩av| 亚洲成人精品一区| 久久九九99视频| 偷拍自拍另类欧美| 视频一区二区不卡| 日韩中文字幕91| 91精品欧美福利在线观看| 国产视频一区二区在线| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 色噜噜夜夜夜综合网| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 视频一区二区三区入口| 日本一区二区成人| www.在线欧美| 亚洲另类在线视频| 免费不卡在线视频| 欧美一区二区性放荡片| 天天综合色天天| 成人高清免费观看| 日本亚洲三级在线| 国产精品三级久久久久三级| 日本不卡视频在线观看| 欧美色图在线观看| 5月丁香婷婷综合| 中国av一区二区三区| 美女视频黄免费的久久| 国产亚洲精品7777| 精品1区2区在线观看| 亚洲一区在线观看免费| eeuss国产一区二区三区| 欧美久久一二三四区| 免费成人av资源网| 91黄视频在线观看| 免费观看在线色综合| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美另类图片小说| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产欧美一区二区三区网站| 欧美色综合网站| 国内精品伊人久久久久影院对白| 欧美男人的天堂一二区| 91年精品国产| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 99精品视频在线观看免费| 欧美一区二区福利视频| 91精品欧美综合在线观看最新| 欧美一二三区在线| 日本不卡不码高清免费观看| 91久久国产最好的精华液| 风间由美性色一区二区三区| 亚洲丝袜另类动漫二区| 国产91丝袜在线播放九色| 精品国产乱码久久久久久久| 蜜臀av国产精品久久久久| 午夜电影一区二区三区| 国产精品久久精品日日| 91精品国产aⅴ一区二区| 久久精品欧美日韩精品| 国产主播一区二区| 欧美成人三级电影在线| 欧美高清dvd| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 久久精品视频一区二区三区| 国产成人久久精品77777最新版本| www国产亚洲精品久久麻豆| 国产一区二区三区免费播放| 久久久精品国产99久久精品芒果| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产福利91精品一区| www.欧美精品一二区| 成人深夜在线观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 午夜视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久免费| 91免费视频观看| 欧美猛男gaygay网站| 国产精品午夜春色av| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 日韩国产精品大片| 一级中文字幕一区二区| 日本韩国一区二区三区视频| 91福利社在线观看| 一区二区三区四区不卡视频| 国产亚洲综合性久久久影院| 国产精品乱人伦一区二区| 久久精品国产99久久6| 亚洲一区二区中文在线| 亚洲码国产岛国毛片在线| 成人免费小视频| 亚洲精品一二三| 日韩在线卡一卡二| 国产日韩欧美不卡在线| 成人免费一区二区三区视频| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 久久久久久久久岛国免费| 欧美日韩国产不卡| 在线播放视频一区| 视频一区二区三区在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 91豆麻精品91久久久久久| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 秋霞影院一区二区| 日韩国产精品91| 日韩免费观看高清完整版| 亚洲福利视频导航| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产乱妇无码大片在线观看| 亚洲精品在线电影| 亚洲人成电影网站色mp4| 久久免费午夜影院| 最好看的中文字幕久久| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 免费成人你懂的| 美女精品自拍一二三四| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 国产盗摄视频一区二区三区| 国产一级精品在线| 免费在线观看一区二区三区| 国产黄色91视频| 日韩一级视频免费观看在线| 国产福利91精品一区二区三区| 国产精品高潮呻吟| 白白色亚洲国产精品| 日韩国产一区二| 久久99精品国产| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 99久久久久免费精品国产| 91农村精品一区二区在线| 久久一区二区视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 韩国av一区二区三区在线观看| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产欧美va欧美不卡在线| 国产麻豆精品在线| 91精品国产全国免费观看| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 欧美xxxxxxxx| 国产欧美1区2区3区| 婷婷激情综合网| 欧美一区二区三区免费在线看| 成人小视频免费在线观看| 国产亚洲精品中文字幕| 亚洲大尺度视频在线观看| 日韩一区二区三区在线|