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護(hù)理工作計(jì)劃范文3篇 護(hù)理工作計(jì)劃怎么寫

時(shí)間:2023-08-27 14:44:00 工作計(jì)劃

  工作計(jì)劃對(duì)大家來說是利大于弊,可以將大家常常忽略的問題落實(shí)于紙上,時(shí)刻提醒自己,你還在惆悵相關(guān)的工作計(jì)劃怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的護(hù)理工作計(jì)劃范文3篇 護(hù)理工作計(jì)劃怎么寫,以供參考。

護(hù)理工作計(jì)劃范文3篇 護(hù)理工作計(jì)劃怎么寫

護(hù)理工作計(jì)劃范文1

  一、護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

  1、按照新的《等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房》,《3H規(guī)范化服務(wù)規(guī)范》要求,貫徹“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的核心理念。做好護(hù)士績效考核、分層管理、分層培訓(xùn)、工作量統(tǒng)計(jì)工作,按照分級(jí)護(hù)理實(shí)施細(xì)則做好病人管理、基礎(chǔ)護(hù)理、健康教育,保證患者安全,提高患者滿意度等,為20xx年下半年三甲復(fù)審作準(zhǔn)備。

  2、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度,按照PDCA循環(huán)實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),規(guī)范病房管理,制定有科室特色的制度、流程、規(guī)范、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案,健康教育宣傳材料等。使科室良性發(fā)展,杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故、缺陷發(fā)生。

  3、充分發(fā)揮科室護(hù)理骨干的模范帶頭作用,加強(qiáng)對(duì)年輕護(hù)士道德觀、職業(yè)觀、理論知識(shí)、專業(yè)技能培訓(xùn)及考核。保證每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房。落實(shí)每日晨會(huì)學(xué)習(xí)。

  二、教學(xué)計(jì)劃

  1、根據(jù)護(hù)理部及教學(xué)辦要求認(rèn)真履行教師義務(wù),高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù),圓滿完成河北大學(xué)教學(xué)認(rèn)證工作。杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

  2、加強(qiáng)對(duì)帶教老師及學(xué)生管理,提高帶教效果。按時(shí)組織帶教會(huì),征求教師及學(xué)生意見和建議。

  3、注重青年護(hù)士授課能力的培養(yǎng),給每個(gè)人課內(nèi)講課機(jī)會(huì)。

  三、繼續(xù)教育

  1、鼓勵(lì)護(hù)士參加繼續(xù)教育,并納入質(zhì)量考評(píng),提高護(hù)士學(xué)歷檔次。

  2、盡量培養(yǎng)年輕護(hù)士帶教、培訓(xùn)能力,報(bào)名參加醫(yī)院技術(shù)小組。

  四、科研

  1、20xx年參加河北省科技進(jìn)步評(píng)獎(jiǎng)一項(xiàng),申報(bào)是科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)。

  2、20xx年預(yù)發(fā)表核心期刊5篇。

  五、工作目標(biāo)

  爭(zhēng)取獲得院“青年技術(shù)能手”1名,“星級(jí)護(hù)士”1名。

護(hù)理工作計(jì)劃范文2

  血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實(shí)際上過著一種很不正常的生活,他們很大程度上是與透析機(jī)器“綁”在一起,終生依賴于醫(yī)護(hù)人員存活,患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重,長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點(diǎn)。為此今年我們血透室根據(jù)本科室的工作特點(diǎn)制定如下護(hù)理工作計(jì)劃:

  一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、保障患者安全

  1.制定透析中心的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范。

  2.制定透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。

  3.根據(jù)患者安全目標(biāo),建立與完善各項(xiàng)患者安全制度。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)素質(zhì)

  1.根據(jù)護(hù)理部要求,組織學(xué)習(xí)“三基理論” 、“新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)”。

  2.加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù),訓(xùn)練提高專業(yè)技能,做到技術(shù)精湛,精益求精。

  3.定期組織科內(nèi)護(hù)理人員學(xué)習(xí)血透病人相關(guān)護(hù)理理論及技術(shù)操作規(guī)程。

  4.加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練及突發(fā)事件處理能力訓(xùn)練。

  5. 加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí),強(qiáng)化法律觀念。

  三、中強(qiáng)法律知識(shí),樹立安全防范意識(shí)

  1.定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)在關(guān)法律、法規(guī)。

  2.組織學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)的規(guī)章制度、血透室工作制度,使護(hù)理員在實(shí)際工作中懂法、守法、謹(jǐn)言慎行,自覺提高自身修養(yǎng),注重自我防護(hù)。

  四、建立以人為本的護(hù)理模式,強(qiáng)化強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 1

  1.培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心的”觀念,加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

  2.深化親情服務(wù),在實(shí)際工作中真正做到“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”。

  3.積極參加醫(yī)院組織的禮儀培訓(xùn),提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì)。

  五、 強(qiáng)化科研意識(shí),提高護(hù)理科研能力

  1.積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并通過各種渠道了解國內(nèi)外護(hù)理新動(dòng)態(tài)了力求今年發(fā)表1篇以上國家級(jí)論文。

  2。采用激勵(lì)機(jī)制,對(duì)有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì)議上交流的護(hù)士在評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士及年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),優(yōu)先考慮。

  六、護(hù)理各種指標(biāo)

  1.基礎(chǔ)護(hù)理合格率、特級(jí)一級(jí)護(hù)理合格率≥85%

  2.急救物品、藥品、儀器完好率100%

  3.護(hù)理文件書寫合格率≥90%

  4.護(hù)理人員“三基“考試合格率100%

  5.常規(guī)器械消毒、滅菌合格率100%

  6.一次性醫(yī)療用品用后回收焚燒率100%

  7.病人對(duì)護(hù)理工作、服務(wù)態(tài)度滿意度≥90%

護(hù)理工作計(jì)劃范文3

  1、 負(fù)責(zé)本科護(hù)理業(yè)務(wù)和行政管理工作。

  2、 每周檢查急救藥品、物品。

  3、 每月組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次。

  4、 每日檢查個(gè)診室的環(huán)境衛(wèi)生(每日8:00)

  5、 每周一檢查無菌物品。

  6、 每月護(hù)理查房一次。

  7、 每月對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)操作考核一次。(不定時(shí))

  8、 每月對(duì)護(hù)士進(jìn)行理論考核一次。(不定時(shí))

  9、 每周檢查護(hù)士的查對(duì)制度,通過詢問護(hù)士“三查七對(duì)”知曉情況。 10、 監(jiān)督衛(wèi)生員的工作質(zhì)量,搞好門診各室環(huán)境衛(wèi)生。

  11、 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及醫(yī)療廢物的管理。

  12、 嚴(yán)防差錯(cuò)事故,認(rèn)真執(zhí)行登記上報(bào)制度及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。 13、 負(fù)責(zé)組織候診教育和健康教育工作。

  14、 負(fù)責(zé)家具、禮服保管,物品清領(lǐng),維修請(qǐng)示工作。

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