亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

有關(guān)部門月工作計劃3篇(部門月工作計劃表)

時間:2023-07-22 21:07:00 工作計劃

  為了迎來新的進步,我們除了要有認(rèn)真的態(tài)度,工作計劃的制定也很重要,那么相關(guān)的工作計劃該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的有關(guān)部門月工作計劃3篇(部門月工作計劃表),供大家賞析。

有關(guān)部門月工作計劃3篇(部門月工作計劃表)

有關(guān)部門月工作計劃1

  一、市場分析

  根據(jù)4月市場反饋情況分析,5月學(xué)生面臨期中考試造成學(xué)員緊張,必定會出現(xiàn)病急亂投醫(yī)的做法,因而為考慮到讓我校在補習(xí)市場中搶占市場份額,在保證穩(wěn)定的生源同時,要增加生源。此外市場部認(rèn)為招生宣傳、咨詢答疑、教學(xué)管理、教研教學(xué)是一體的,相輔相承的,每一個環(huán)節(jié)對于學(xué)校的發(fā)展都是非常重要的。為了解決目前的狀況,市場部特制定出5月工作計劃。

  二、工作思路

  以消費者需求為中心,根據(jù)不同的市場環(huán)境,對市場運作進行策劃及指導(dǎo)。

  三、本月主要工作

  媒體宣傳工作:

  通過4月的市場反饋情況看報媒有一定效果本月計劃在春晚、信息報各投放1期,時間為5月最后一周進行;由于寒假即將臨近本月計劃4月最后一周及20xx年5月前2周,分別向公交車電視廣告、公交車LED投放3周廣告,提升影響力在寒假補習(xí)戰(zhàn)中取得先機。(市場部建議該項工作要及時開展)

  地面推廣工作:

  期末考試臨近,學(xué)員家長比較緊張,以練習(xí)本、考試攻略為主對各個學(xué)校進行推廣收集數(shù)據(jù),需咨詢時配合完成(收集回來數(shù)據(jù)得及時跟蹤)主要由全職和兼職配合完成。

  合作贊助工作:

  對社團進行付費贊助,并進行商談合作相關(guān)事宜;加大對學(xué)校周邊文具店、超市合作,做到各大重點學(xué)校周邊均有我校合作店,并商談出招生代理相關(guān)事宜。

  宣傳資料制作:

  由于4月份市場宣傳外鋪資料已不足,所以必須盡快制定出有沖擊力、有效的.宣傳資料,更好的為本月及寒假地推工作,打下堅實基礎(chǔ)。

  寒假老師合作:

  寒假來臨北市區(qū)預(yù)計開設(shè)寒假班,市場部積極配合分校負(fù)責(zé)人與北市區(qū)小學(xué)老師進行對接溝通,盡早對寒假班工作進行部署和安排。

  網(wǎng)站推廣工作:

  由于4月以來我校網(wǎng)站一直處于休眠狀態(tài),未能很好的利用,本月還將對網(wǎng)站進行大力度宣傳和推廣。根據(jù)網(wǎng)推公司報來的計劃來看,市場部建議選擇{搜索推廣+網(wǎng)盟推廣}方式費網(wǎng)站進行推廣,必須定人負(fù)責(zé)(總、分校皆有人負(fù)責(zé)網(wǎng)站來訪接待)。如出現(xiàn)在線不咨詢并進行責(zé)任人追究制。

  四、資源配置

  1、宣傳資料50000份;

  2、派發(fā)單頁兼職人員4—5名,(因市場部工作人員不足,有工作需要公司人員可隨時調(diào)動)、全職人員1名;

  3、望總校能給以人力物力的支持。

有關(guān)部門月工作計劃2

  技術(shù)部在三月工作過去,迎來四月的工作,對此制定新的工作計劃。以下是四月技術(shù)部工作計劃:

  一、強化技術(shù)管理

  1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認(rèn)識,為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作。

  2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

  3、對技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督,要求每個技術(shù)員、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績效考核的依據(jù),其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進行抽查。

  4、工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進度情況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時、樣品制作不及時給生產(chǎn)和銷售帶來不便。

  5、加強部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

  6、做好管理團隊建設(shè),分工不分家。做好人才儲備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的.順利進行。

  二、逐步形成技術(shù)會審制度

  方案設(shè)計完成后要進行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準(zhǔn)確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以免造成不必要的損失。

  三、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)

  1、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)iso/ts16949體系思想,按照iso/ts16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,進行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。努力做好龍頭的帶頭作用。

  2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識。

  3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

  4、加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓(xùn)力度,促進生產(chǎn)順利進行,減少公司整體的維護成本。

有關(guān)部門月工作計劃3

  根據(jù)部門20xx年的工作安排,結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開展四月份的工作,全面推行目標(biāo)管理。

  1、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面工作

  2、加大行政管理及監(jiān)督力度,并根據(jù)工作實際情況,對行政管理有關(guān)規(guī)章制度修改、完善,使其更加符合實際工作的需要。

  3、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的.管理,嚴(yán)格控制公司勞動用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

  4、完成人力資源招聘與配置,計劃增加10-30位人才需求。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。

  6、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。

  7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。

  8、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生、公司安全管理。

  隨著公司的發(fā)展壯大,可以預(yù)計四月份人事管理等各項工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻!

有關(guān)部門月工作計劃3篇(部門月工作計劃表)相關(guān)文章:

有關(guān)部門工作計劃范文3篇 各部門工作計劃

有關(guān)部門工作計劃6篇(部門工作計劃匯總)

有關(guān)部門工作計劃5篇(部門工作計劃書范文)

有關(guān)部門工作計劃4篇 部門工作計劃書范文

有關(guān)部門的工作計劃3篇 部門工作計劃表匯總

有關(guān)部門工作計劃3篇(部門工作計劃表匯總)

有關(guān)部門工作計劃3篇(各部門工作計劃匯總)

有關(guān)部門的年度工作計劃3篇 部門年度工作計劃方案

有關(guān)部門工作計劃3篇 關(guān)于部門工作計劃

有關(guān)部門工作計劃4篇(部門工作計劃范文大全)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人丝袜视频网| 欧美日韩大陆一区二区| 色天天综合久久久久综合片| 欧美国产精品专区| 91视频在线观看免费| 国产欧美日本一区视频| 麻豆国产精品视频| 视频一区二区不卡| 亚洲一区二区三区自拍| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 亚洲美女视频一区| 最新国产の精品合集bt伙计| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 青娱乐精品视频| 日本少妇一区二区| 偷偷要91色婷婷| 成人福利视频在线看| 69堂成人精品免费视频| 欧美日韩国产高清一区二区| 蜜桃av一区二区| 亚洲免费视频成人| 99久久国产综合精品色伊| 久久99蜜桃精品| 欧美日韩精品系列| 精品久久一区二区三区| 欧美激情综合在线| 老色鬼精品视频在线观看播放| 欧美色综合久久| 亚洲成人高清在线| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 欧美一区二区三区小说| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 欧美成人性福生活免费看| 99久久精品情趣| 欧美一区二区三区视频在线| 韩国女主播一区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美丝袜丝nylons| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 成人ar影院免费观看视频| 91福利精品视频| 国产精品入口麻豆原神| 亚洲美女视频在线| 在线免费观看成人短视频| 岛国一区二区三区| 亚洲视频图片小说| 丝袜国产日韩另类美女| 久久―日本道色综合久久| 性久久久久久久久| 91福利视频久久久久| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 日韩欧美精品在线| jizz一区二区| 国产黄人亚洲片| 色哟哟一区二区| 国产亚洲欧美一区在线观看| 在线观看成人小视频| 欧美性一级生活| 亚洲国产电影在线观看| 午夜在线成人av| 欧美日韩黄色一区二区| 在线免费不卡电影| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 日韩欧美国产高清| 婷婷六月综合亚洲| 成人激情图片网| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 激情av综合网| av电影在线观看一区| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲精品免费一二三区| 风间由美一区二区三区在线观看| 国产白丝网站精品污在线入口| 日韩精品电影一区亚洲| 欧洲一区二区三区在线| 亚洲欧洲成人自拍| 亚洲乱码中文字幕| 一区二区国产盗摄色噜噜| 亚洲影视资源网| 欧美自拍丝袜亚洲| 国产在线播放一区二区三区| 国产成人在线观看免费网站| 一区二区高清免费观看影视大全| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 日韩一区二区电影网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品夫妻自拍| 成人h动漫精品一区二区| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 精品处破学生在线二十三| 欧美精品一二三| 国产精品久久777777| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 欧美国产成人在线| 五月天久久比比资源色| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 欧美成人一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 欧美日韩国产片| 国产呦萝稀缺另类资源| 日韩欧美久久一区| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 日韩一级片网站| 91精品国产综合久久福利软件| 91福利精品视频| 日韩午夜电影在线观看| 麻豆国产精品视频| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 成人avav在线| 亚洲一二三四久久| 久久精品免视看| 日本亚洲三级在线| 欧美亚洲综合在线| 精品国产区一区| 免费在线一区观看| jlzzjlzz国产精品久久| 欧美日韩国产美女| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 日本一区二区三级电影在线观看| 丁香婷婷综合网| 欧美精品一区二区三区久久久| 国产精品一区在线观看乱码| 欧美日韩高清在线| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 青青青伊人色综合久久| 色综合中文综合网| 国产大陆a不卡| 国产精品视频免费看| 亚洲精品va在线观看| 国产一区在线看| 91麻豆免费看| 日韩欧美一级二级三级久久久| 国产日韩高清在线| 国产黄人亚洲片| 成人av电影在线播放| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲午夜影视影院在线观看| 精品国产免费一区二区三区四区| 日本一区二区三区国色天香| a在线播放不卡| 国产做a爰片久久毛片| 日韩精品一区二区三区swag| 一本到三区不卡视频| 国产福利视频一区二区三区| 精彩视频一区二区| 国产精品一级黄| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲一区在线观看视频| 一本大道av一区二区在线播放| 欧美顶级少妇做爰| 欧美电视剧免费观看| 国产性色一区二区| 97精品国产露脸对白| 国产精品成人在线观看| 国产成人在线色| 99国产精品视频免费观看| 国产视频一区二区在线观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 成人自拍视频在线| 91精品国产综合久久久久久久久久| 日韩精品电影在线观看| 91一区在线观看| wwwwww.欧美系列| 国产剧情在线观看一区二区| 成人在线一区二区三区| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 自拍视频在线观看一区二区| 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 这里只有精品99re| 一本大道av伊人久久综合| 99re8在线精品视频免费播放| 91在线视频播放地址| 亚洲欧美福利一区二区| 国产精品视频一二三| 国产高清在线精品| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 99riav一区二区三区| av爱爱亚洲一区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲一区二区四区蜜桃| 国产精品国产精品国产专区不蜜| www.99精品| 91久久精品一区二区三| 亚洲国产成人av网| 欧美特级限制片免费在线观看| 老色鬼精品视频在线观看播放| 18欧美亚洲精品| 欧美老女人在线|