亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關(guān)于個人的酒店的工作計(jì)劃范文3篇(酒店個人工作計(jì)劃范文簡短)

時(shí)間:2023-07-06 09:35:00 工作計(jì)劃

  我們在制定工作計(jì)劃的時(shí)候,不能制定的太滿太緊,周密的工作計(jì)劃可以提高我們個人的工作效率,你有準(zhǔn)備好自己的工作計(jì)劃嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于個人的酒店的工作計(jì)劃范文3篇(酒店個人工作計(jì)劃范文簡短),供大家品鑒。

關(guān)于個人的酒店的工作計(jì)劃范文3篇(酒店個人工作計(jì)劃范文簡短)

關(guān)于個人的酒店的工作計(jì)劃范文1

  在以往的工作中執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年的`工作安排如下:

  組織實(shí)施“陽光采購策略“——公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

  20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事

  20xx年通過組織學(xué)習(xí)采購管理戰(zhàn)略和公司質(zhì)量管理體系文件,通過換版之后完善了更具操作性的采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

  2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)

  采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)

  全面實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,為公司節(jié)約采購資金,能夠有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

  4、完善監(jiān)督機(jī)制

  做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減本少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  20xx年,我們需要供應(yīng)商一如既往的給予我們政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為公司服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。

關(guān)于個人的酒店的工作計(jì)劃范文2

  隨著集團(tuán)不斷的發(fā)展,對酒店采購部管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使采購部能適應(yīng)集團(tuán)與公司發(fā)展的需要,現(xiàn)對20xx年采購部工作做如下規(guī)劃:

  一、保證采購的合理性與及時(shí)性

  有效的采購計(jì)劃可以使企業(yè)資金的有效利用,企業(yè)大部分的營業(yè)額是由采購部門劃出去的,采購計(jì)劃的好不僅能減少企業(yè)資金的流出,還可以有效的控制庫存。

  1、對所有部門申請的計(jì)劃單進(jìn)行逐一核對,確認(rèn)是否有庫存或其他可代替物,并進(jìn)行審核購買的合理性,并隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

  2、對所需要采購的物品、合理的安排采購時(shí)間段,確保工作有條不紊,對需要及時(shí)采購的物品要在第一時(shí)間購回;

  3、配合財(cái)務(wù)掌握庫存貨品數(shù)量,對不必要物品不予采購,做到零庫存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

  二、物價(jià)控制和節(jié)約

  利潤主要來源于采購,因?yàn)楫a(chǎn)品的市場價(jià)格是企業(yè)無法主導(dǎo)的,而采購成本可以企業(yè)控制。

  1、所有采購物品時(shí)均詳細(xì)掌握其市場行情,耐心討價(jià)還價(jià),堅(jiān)決買到,從一點(diǎn)一滴進(jìn)行節(jié)約;

  2、對當(dāng)天所有貨品價(jià)位認(rèn)真咨詢、掌握,以便對供應(yīng)商供貨價(jià)進(jìn)行核對并采購質(zhì)、價(jià)最低的貨品;

  3、采購時(shí)以“質(zhì)量好、價(jià)格合理”為原則,貨比三家。

  三、貨品采購渠道問題

  1、定點(diǎn)供貨商。加強(qiáng)對定點(diǎn)供應(yīng)商貨品、價(jià)格、質(zhì)量的監(jiān)督,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),加強(qiáng)食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查,確保食品衛(wèi)生安全;

  2、隨時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,了解行情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)采購中存在的問題并進(jìn)行改進(jìn);

  3、經(jīng)常走訪供應(yīng)商,對報(bào)價(jià)單進(jìn)行核對,并與其他商家對比,如出現(xiàn)高價(jià)或瞞報(bào),要及時(shí)更換供應(yīng)商,保證公司利益不受損失。

  四、及時(shí)核銷

  1、督促采購員盡量做到日采日清,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部核對帳目。做到賬賬清晰,分厘不差。

  五、完善制度及學(xué)習(xí)

  1、完善采購的工作制度,嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行采購與核銷;

  2、建立、建全購買與領(lǐng)取制度,所有購買后的物品不得直接送到申請部門,需要入庫后方可領(lǐng)??;

  3、保證每周例會,對集團(tuán)及公司下發(fā)的通知做好上傳下達(dá),加強(qiáng)員工的工作主動性,提高員工的工作效率。

  20xx年,我們需要積極配合各部門的工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。根據(jù)公司發(fā)展的要求,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下開拓創(chuàng)新,配合酒店統(tǒng)一作好經(jīng)營成本的控制管理,達(dá)到經(jīng)營成本控制目標(biāo)。

關(guān)于個人的酒店的工作計(jì)劃范文3

  回想在這幾個月我學(xué)習(xí)了很多的關(guān)于活動策劃及酒店宣傳方面的東西,取得了一定的進(jìn)步,在此對下半年計(jì)劃工作作如下計(jì)劃:

  在上半年分別作了:酒店的情人節(jié)宣傳、前廳的養(yǎng)身茶、三八婦女節(jié)、及客房部的環(huán)保消費(fèi),健康有禮,三國小商品等宣傳。在此期間沒有抓住酒店設(shè)計(jì)的要領(lǐng),但是在黃總,蘇經(jīng)理及酒店的集團(tuán)美工的耐心幫助下,我找到了設(shè)計(jì)要領(lǐng),并且在其后來幾個月得到了逐步的提高。

  在設(shè)計(jì)期間我和文員林俊平同時(shí)討論了另一種宣傳方式,利用酒店現(xiàn)有的視頻工具,制作出了視頻動畫宣傳方式,大大改善了以往的圖片滾動播放宣傳單一的方式,使其宣傳更為生動有趣。

  但是,在宣傳方面,除了以上進(jìn)步的外,我們在宣傳上還應(yīng)該進(jìn)一步提升自己的技能和宣傳文字的功底,比如:在宣傳是不要用直白的語言說活動。而因該為其包裝。父親節(jié)的這次活動征集就是一個很好的例子。在征集方面不能寫的太直白,文字方面應(yīng)該更加溫馨動人心懸。所以這次改為“感恩父親節(jié),祝福大征集”這類似的語句。

關(guān)于個人的酒店的工作計(jì)劃范文3篇(酒店個人工作計(jì)劃范文簡短)相關(guān)文章:

醫(yī)生的個人工作計(jì)劃范文4篇(醫(yī)生的個人工作計(jì)劃范文怎么寫)

小班保育員個人工作計(jì)劃5篇(年小班保育員工作個人計(jì)劃)

關(guān)于客服個人的工作計(jì)劃6篇 客服崗位的工作計(jì)劃

酒店工作計(jì)劃模板7篇(關(guān)于酒店的工作計(jì)劃)

車間個人工作計(jì)劃3篇 生產(chǎn)車間個人工作計(jì)劃

蒙氏教師新學(xué)期個人工作計(jì)劃5篇 蒙氏幼師學(xué)期個人計(jì)劃

蒙氏教師新學(xué)期個人工作計(jì)劃推薦3篇 蒙氏幼師學(xué)期個人計(jì)劃

實(shí)用的教學(xué)個人工作計(jì)劃3篇(教師教學(xué)工作個人計(jì)劃)

教師個人工作計(jì)劃模板5篇 教師個人工作計(jì)劃范文大全

精品教師個人工作計(jì)劃4篇(教師個人工作計(jì)劃目標(biāo)和措施)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日韩电影免费在线| 国产精品系列在线观看| 精品日韩在线一区| 色综合激情久久| 亚洲伦理在线免费看| 亚洲色图一区二区三区| 精品系列免费在线观看| 紧缚捆绑精品一区二区| 欧洲一区二区三区免费视频| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 欧美年轻男男videosbes| 欧美一级在线观看| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 国产激情一区二区三区| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 欧美在线免费播放| 国内精品不卡在线| 成人99免费视频| 国产成人aaa| 国产精品女上位| 日韩不卡一二三区| 国产一区 二区| 国产一区二区在线观看免费| 亚洲国产成人porn| 日本伊人色综合网| 色8久久人人97超碰香蕉987| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 亚洲高清免费在线| 国产成人精品www牛牛影视| 色网综合在线观看| 92精品国产成人观看免费| 成人亚洲精品久久久久软件| 美女免费视频一区| av不卡免费在线观看| 欧美羞羞免费网站| 国产一区二区三区在线观看免费| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产一区二区三区免费播放| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 精品久久久久久久久久久久久久久| 亚洲欧洲日韩女同| 91丨porny丨最新| 91一区二区在线| 首页欧美精品中文字幕| 精品99999| 中文字幕日韩av资源站| 色婷婷综合久久久| 在线一区二区三区四区| 国产成人av电影在线观看| 成人激情校园春色| 日本一二三不卡| 国产精品麻豆一区二区| 精品视频在线看| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 69堂成人精品免费视频| 日本一区二区在线不卡| 欧美国产成人在线| 久久久www成人免费无遮挡大片| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 中文字幕久久午夜不卡| 天天影视网天天综合色在线播放| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 亚洲视频在线一区二区| 日韩丝袜情趣美女图片| 国产大陆亚洲精品国产| 欧美国产综合色视频| 国产精品三级在线观看| 国产精品一区二区91| 久久精品国产第一区二区三区| 一区二区高清免费观看影视大全| 欧美在线小视频| 国产欧美日韩精品在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲国产一区在线观看| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 欧美日韩在线三级| 国产成人丝袜美腿| 国产成人在线免费| 日韩福利电影在线| 亚洲大型综合色站| 欧美亚洲国产bt| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 日韩视频免费直播| 麻豆精品在线观看| 亚洲午夜影视影院在线观看| 国产性天天综合网| 成人h版在线观看| 日韩一卡二卡三卡| 免费在线观看成人| 国产亚洲精品免费| 亚洲国产成人自拍| 欧美日韩精品综合在线| 国产精品美女久久久久久久网站| 中文字幕在线不卡| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 色8久久精品久久久久久蜜| 久久嫩草精品久久久精品一| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 一区二区不卡在线播放| 欧美自拍丝袜亚洲| 不卡的av中国片| 免费观看久久久4p| 色婷婷综合久久| 91日韩精品一区| 97国产精品videossex| 九一九一国产精品| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 色狠狠一区二区| 国产精品中文欧美| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 日韩国产高清影视| 久久婷婷国产综合国色天香| 午夜精品久久久久影视| 欧美一级理论性理论a| 久久精品国产成人一区二区三区| 欧美一区二区三区播放老司机| 成人三级在线视频| 91影院在线观看| 色8久久人人97超碰香蕉987| 亚洲三级电影网站| 日本欧美一区二区三区| 视频一区中文字幕国产| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 日韩免费视频线观看| 麻豆一区二区三区| 免费成人在线网站| 久久久青草青青国产亚洲免观| 国产精品久久久久久妇女6080| 福利电影一区二区| 日韩不卡一二三区| 91视频在线看| 在线视频一区二区三区| 久久久久亚洲蜜桃| 日韩午夜电影av| 欧美二区三区91| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 成人美女在线观看| 欧美日韩成人高清| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 91精品福利在线| 亚洲免费观看视频| 91精品国产色综合久久| 91福利国产成人精品照片| 亚洲一区免费视频| 国产午夜精品一区二区| 亚洲精品成人少妇| 国产欧美日韩精品a在线观看| 在线亚洲一区二区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 午夜国产精品影院在线观看| 国产精品灌醉下药二区| 色综合一个色综合| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 一区二区三区精品视频在线| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 国内精品视频666| 日韩精品资源二区在线| 亚洲成av人影院在线观看网| 成人精品在线视频观看| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 久久激情五月婷婷| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产一区二区网址| 久久机这里只有精品| 99国产一区二区三精品乱码| 欧美成人三级电影在线| 久久狠狠亚洲综合| 在线观看欧美日本| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美一级二级三级乱码| 亚洲国产精品精华液网站| 久久久亚洲高清| 久久久久久久免费视频了| 99这里只有精品| 免费视频最近日韩| 亚洲影视资源网| 五月激情丁香一区二区三区| 日韩精品午夜视频| av高清久久久| 国产黄色成人av| 三级欧美韩日大片在线看| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 不卡一区二区中文字幕| 亚洲香蕉伊在人在线观| 日本精品免费观看高清观看| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 午夜国产精品影院在线观看| 五月天一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 六月婷婷色综合| 日本韩国欧美三级| 亚洲一区二区在线观看视频| 丝袜亚洲另类欧美综合| 精品视频一区 二区 三区| 日韩高清不卡在线| 国产日韩欧美a| 国产自产v一区二区三区c|