亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

策劃年度工作計(jì)劃4篇 年策劃工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-07-05 02:03:00 工作計(jì)劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫一份計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的策劃年度工作計(jì)劃4篇 年策劃工作計(jì)劃,供大家品鑒。

策劃年度工作計(jì)劃4篇 年策劃工作計(jì)劃

策劃年度工作計(jì)劃1

  一、指導(dǎo)思想:

  堅(jiān)持“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想,繼續(xù)弘揚(yáng)“追求卓越、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以鞏固一流供電企業(yè)為主線,全方位開拓電力市場,積極主動(dòng)做好電費(fèi)回收,狠抓科技進(jìn)步,加快客戶服務(wù)中心建設(shè),深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng),確保全年?duì)I銷工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  二、XX年全公司營銷工作七項(xiàng)目標(biāo):

  1、完成售電量13837萬千瓦時(shí);爭創(chuàng)14500萬千瓦時(shí)。

  2、實(shí)現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。

  3、綜合線損率完成3.54%,高壓10kv線損完成6.5%,低壓線損完成11.2%。

  4、平均電價(jià)完成432.1元/kkwh。

  5、當(dāng)月電費(fèi)月結(jié)月清,電費(fèi)回收率、上交率100%。

  6、陳欠電費(fèi)回收率24%。

  7、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

  三、重點(diǎn)工作及保證措施:

  (一)全方位開拓電力市場。一是加強(qiáng)對電力需求側(cè)管理的研究,主動(dòng)研究市場、分析市場、開拓市場。加強(qiáng)電力市場調(diào)查和營銷策劃,建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,全方位把握市場動(dòng)態(tài)、開拓電力市場水平。二是實(shí)行電量效益工資,出臺電量銷售獎(jiǎng)懲辦法,做到電量銷售與個(gè)人收益掛鉤。

  (二)加大回收電費(fèi)力度,確保電費(fèi)回收任務(wù)的完成。一是建立電費(fèi)回收例會制度,根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)措施,防患于未然,及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn);二是對客戶實(shí)行調(diào)研制度。定期研究欠費(fèi)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,信譽(yù)度,建立企業(yè)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,為化解電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)提供可靠的保證;三是要加強(qiáng)電費(fèi)的計(jì)劃管理和統(tǒng)一管理。對新裝增容欠費(fèi)用戶,必須在結(jié)清欠費(fèi)的條件下,方可受理用電增容手續(xù),對每月電費(fèi)在5萬元以上的客戶,必須簽定計(jì)劃結(jié)算協(xié)議,確保電費(fèi)的及時(shí)上收;四是加強(qiáng)抄表工作的管理,規(guī)范電費(fèi)核算和電費(fèi)的計(jì)劃管理。

策劃年度工作計(jì)劃2

  新的一年又開始了,去年我所的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里,我們要總結(jié)去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距,端正態(tài)度,樹立信心,在工作管理和經(jīng)營管理方面取得新的進(jìn)步。XX年工作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  堅(jiān)持“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想,繼續(xù)弘揚(yáng)“追求卓越、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以鞏固一流供電企業(yè)為主線,全方位開拓電力市場,積極主動(dòng)做好電費(fèi)回收,狠抓科技進(jìn)步,加快客戶服務(wù)中心建設(shè),深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng),確保全年?duì)I銷工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  二、XX年全公司營銷工作七項(xiàng)目標(biāo):

  1、完成售電量13837萬千瓦時(shí);爭創(chuàng)14500萬千瓦時(shí)。

  2、實(shí)現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。

  3、綜合線損率完成3。54%,高壓10kv線損完成6。5%,低壓線損完成11。2%。

  4、平均電價(jià)完成432。1元/kkwh。

  5、當(dāng)月電費(fèi)月結(jié)月清,電費(fèi)回收率、上交率100%。

  6、陳欠電費(fèi)回收率24%。

  7、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

  三、重點(diǎn)工作及保證措施:

 ?。ㄒ唬┤轿婚_拓電力市場。一是加強(qiáng)對電力需求側(cè)管理的研究,主動(dòng)研究市場、分析市場、開拓市場。加強(qiáng)電力市場調(diào)查和營銷策劃,建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,全方位把握市場動(dòng)態(tài)、開拓電力市場水平。二是實(shí)行電量效益工資,出臺電量銷售獎(jiǎng)懲辦法,做到電量銷售與個(gè)人收益掛鉤。

  (二)加大回收電費(fèi)力度,確保電費(fèi)回收任務(wù)的完成。

  一是建立電費(fèi)回收例會制度,根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)措施,防患于未然,及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn);

  二是對客戶實(shí)行調(diào)研制度。定期研究欠費(fèi)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,信譽(yù)度,建立企業(yè)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,為化解電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)提供可靠的保證;

  三是要加強(qiáng)電費(fèi)的計(jì)劃管理和統(tǒng)一管理。對新裝增容欠費(fèi)用戶,必須在結(jié)清欠費(fèi)的條件下,方可受理用電增容手續(xù),對每月電費(fèi)在5萬元以上的客戶,必須簽定計(jì)劃結(jié)算協(xié)議,確保電費(fèi)的及時(shí)上收;

  四是加強(qiáng)抄表工作的管理,規(guī)范電費(fèi)核算和電費(fèi)的計(jì)劃管理。

策劃年度工作計(jì)劃3

  為更好地體現(xiàn)活動(dòng)策劃部風(fēng)采,使本部會員都有份參與到每次活動(dòng)中來,特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動(dòng)兩方面進(jìn)行改善。

  一、 部內(nèi)制度

  為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時(shí)參與活動(dòng)的協(xié)會現(xiàn)狀,我部決定實(shí)行以下制度:

  1. 干事、會員記分制(細(xì)則后詳)

  2. 小組制度

  將會員分成若干小組,每小組任命一名干事?lián)涡〗M長,干事起到承上啟下的作用,及時(shí)地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達(dá)給會員。若會員有何意見、新創(chuàng)意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注),這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),又能很好的使每位會員都能及時(shí)的參與到每次活動(dòng)中來。

  3. 紀(jì)錄監(jiān)察制度

  (1)實(shí)行部內(nèi)積分制,年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員,細(xì)則后詳。

 ?。?)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動(dòng),每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席,則對小組長扣分。

  二、部內(nèi)活動(dòng)

  2. 10.30 部內(nèi)會員見面會 禮儀小組、文藝小組報(bào)名

  3. 11.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員

  4. 每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動(dòng),內(nèi)容大致如下:

  第一環(huán)節(jié) 會員多元化 多形式展示自己

  第二環(huán)節(jié) 以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽

  兩輪下來,根據(jù)相應(yīng)排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。

  另附:與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系,多爭取參加其組織的.到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動(dòng)。時(shí)間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動(dòng)再安排。

  以上便是我部20xx年度工作計(jì)劃,各活動(dòng)期間穿插協(xié)會固定活動(dòng):血壓計(jì)培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院等。

  協(xié)會集體活動(dòng)初步計(jì)劃

  除血壓計(jì)培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院固定活動(dòng)外,下附20xx年度(下)國際公益節(jié)日:

  10月28日 世界“男性健康日”

  10月31日 世界勤儉日

  11月 9日消防宣傳日

  11月10日 世界青年節(jié)

  11月14日 世界糖尿病日

  11月17日 國際大學(xué)生節(jié)

  11月第四個(gè)星期四感恩節(jié)

  12月 1日世界艾滋病日

  12月 3日世界殘疾人日

  12月 5日國際志愿人員日

  12月10日 世界人權(quán)日

  12月11日 世界防治哮喘日

  12月15日 世界強(qiáng)化免疫日

  12月24日 平安夜

  12月25日 圣誕節(jié)

  可適當(dāng)根據(jù)時(shí)間舉辦各樣活動(dòng),其中

  2、 11月第四個(gè)星期四感恩節(jié) 在校園舉辦“抱抱”活動(dòng),讓大家以善意、和諧感恩生活。同時(shí)舉行大型簽名活動(dòng),讓師生寫下要感恩的人或事。

  3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣傳、簽名方式

  4、 世界殘疾人日 12月 3日舉辦以“殘疾人的社會現(xiàn)狀與幫助他們”為主題的情景劇,可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有很多身體行動(dòng)不方便的同學(xué),身邊的同學(xué)看到了,每個(gè)人對待的態(tài)度都不同,怎樣才能優(yōu)化校園這種情況?力求以此次活動(dòng)起到改變這以現(xiàn)狀的目的。

策劃年度工作計(jì)劃4

  為更好地執(zhí)行本部門職能, 充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系,本部對05—**年度工作開展的總安排如下:

  主要負(fù)責(zé):

  1、策劃輔導(dǎo)站總站活動(dòng),力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我,以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動(dòng)有心理健康活動(dòng)月和“5.25”全國大學(xué)生心理健康日。

  2、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規(guī)劃書,若活動(dòng)舉辦的較成功,將其推廣到全校。

  3、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué)?;蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。

  4、做好總站的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

  部長與副部長通力合作,大家多討論多交流,現(xiàn)將各人的工作初定如下:

  部長職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動(dòng)

  2、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué)?;蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。

  3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動(dòng),及時(shí)借鑒分站的經(jīng)驗(yàn),推廣至全校。

  副部長職責(zé):

  1、做好總站的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

  2、干事的考核和管理以及會議記錄,將每次總站組織的活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。

  3、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。

  副部長:

  1、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規(guī)劃書,若活動(dòng)舉辦的較成功,將其推廣到全校。

  2、負(fù)責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達(dá)工作。

策劃年度工作計(jì)劃4篇 年策劃工作計(jì)劃相關(guān)文章:

精選教導(dǎo)年度工作計(jì)劃3篇(教導(dǎo)處年度工作計(jì)劃)

采購年度工作計(jì)劃2篇(年度采購工作總結(jié)與計(jì)劃表)

營銷部年度工作計(jì)劃8篇 營銷部年度工作計(jì)劃怎么寫

年度團(tuán)委工作計(jì)劃范文6篇 團(tuán)委年度工作項(xiàng)目

人事行政部年度工作計(jì)劃6篇 人事行政部年度總結(jié)及計(jì)劃

實(shí)用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計(jì)劃3篇(鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度總結(jié)和計(jì)劃)

年度班級工作計(jì)劃范文3篇(班級年度工作計(jì)劃內(nèi)容)

行政文員年度工作計(jì)劃10篇 年行政文員個(gè)人年終工作總結(jié)

有關(guān)年度教育教學(xué)工作計(jì)劃3篇(年度教育計(jì)劃方案)

安全員年度工作計(jì)劃2篇 安全員來年工作計(jì)劃


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲18色成人| 欧美日韩高清一区二区不卡| 精品一区二区三区免费| 国产不卡视频在线播放| 久久久www成人免费无遮挡大片| 久久先锋影音av鲁色资源| 精品日本一线二线三线不卡| 91精品国产色综合久久| 天天亚洲美女在线视频| 国产一区二区免费看| 国产精品一区二区不卡| 欧美日韩亚洲另类| 亚洲摸摸操操av| 国产欧美精品国产国产专区| 日韩精品一区二区三区四区视频| 日韩一级二级三级精品视频| 欧美日本在线看| 亚洲国产日韩综合久久精品| 亚洲一区视频在线| 色www精品视频在线观看| 久久久蜜臀国产一区二区| 最新国产の精品合集bt伙计| 国产精品自拍三区| 欧美艳星brazzers| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 1024成人网色www| 国产成人精品三级| 99精品国产热久久91蜜凸| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 日韩av网站免费在线| 亚洲一区二区三区四区的| eeuss影院一区二区三区| 精品少妇一区二区三区在线视频| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 日本美女一区二区| 欧美一区日韩一区| 国产在线精品一区二区夜色| 久久66热偷产精品| 国产午夜精品久久久久久免费视| 成人免费福利片| 国精产品一区一区三区mba视频| 欧美老女人在线| 日韩精品电影一区亚洲| 欧美精品777| 一区二区三区在线免费视频| 欧美伊人精品成人久久综合97| 日av在线不卡| 成人精品免费网站| 精彩视频一区二区三区| 奇米色777欧美一区二区| 午夜精品一区二区三区免费视频| 在线观看精品一区| 欧美亚洲国产bt| 91婷婷韩国欧美一区二区| 国产激情视频一区二区三区欧美| 亚洲综合在线免费观看| 日韩久久一区二区| 成人av网址在线观看| 9久草视频在线视频精品| 久久国产麻豆精品| 亚洲视频免费在线观看| 久久尤物电影视频在线观看| 国产精品视频你懂的| 国产精品一二三在| 91论坛在线播放| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区三区| 免费视频最近日韩| 亚洲精品在线三区| 欧美日韩在线播放三区| 99久久亚洲一区二区三区青草| 在线观看中文字幕不卡| 99视频精品免费视频| 91在线国产观看| 欧美日韩国产一区| 国产麻豆精品在线| 亚洲私人影院在线观看| 加勒比av一区二区| 亚洲男人的天堂网| 中文子幕无线码一区tr| 精品在线观看视频| 一区二区高清免费观看影视大全| 亚洲激情图片小说视频| 99亚偷拍自图区亚洲| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 日本美女视频一区二区| 91黄视频在线观看| 91理论电影在线观看| 欧美日韩免费一区二区三区| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 亚洲图片一区二区| 国产精品国模大尺度视频| 国产精品久久久久久一区二区三区| 日本一区二区三区在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 亚洲综合免费观看高清完整版| 亚洲成精国产精品女| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产在线视频一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产呦精品一区二区三区网站| 亚洲少妇30p| 日韩一区二区三区视频在线观看| 午夜欧美电影在线观看| 成人综合在线观看| 高清beeg欧美| 国产精品久久久久精k8| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美高清www午色夜在线视频| 成人黄色综合网站| 久久久综合视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产精品久久影院| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国内精品久久久久影院薰衣草| 中文字幕日韩精品一区| 91麻豆精品国产91久久久久| 国产精品88888| 亚洲一区在线电影| 欧美大片顶级少妇| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 高清beeg欧美| av影院午夜一区| 国产日韩影视精品| 亚洲另类一区二区| 国产精品理论片| 欧美偷拍一区二区| 波多野结衣亚洲| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 亚洲欧美激情小说另类| 91蜜桃在线观看| 亚洲青青青在线视频| 美腿丝袜亚洲色图| 欧美无砖砖区免费| 韩国一区二区三区| 成人黄色小视频| 久久午夜电影网| 色婷婷亚洲一区二区三区| 欧美日韩免费在线视频| 秋霞av亚洲一区二区三| 寂寞少妇一区二区三区| 精品欧美久久久| 精品在线免费观看| 视频一区中文字幕| 一区二区三区 在线观看视频| 欧美色区777第一页| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 亚洲在线视频网站| 国产成人在线视频免费播放| 制服丝袜中文字幕亚洲| 日韩精品三区四区| 狠狠色综合色综合网络| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 中文字幕一区二区三区色视频| 国产午夜精品在线观看| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 精品国产一区a| 美国一区二区三区在线播放| 在线播放国产精品二区一二区四区| 国产欧美精品一区| 国产色综合一区| 99re热视频这里只精品| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲国产一区在线观看| 亚洲国产成人在线| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 亚洲成av人片www| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日韩亚洲欧美成人一区| 国产一区二区三区四区五区入口| 欧美一级一级性生活免费录像| 日韩毛片在线免费观看| 911国产精品| 日韩理论片网站| 一本到一区二区三区| 国产人成一区二区三区影院| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 国产成人综合网站| 欧美日韩精品一区二区三区| 男女视频一区二区| 欧美日本国产视频| 亚洲精品免费看| 欧美在线观看禁18| 欧美一区二区三区视频免费播放| 久久激情五月激情| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 樱桃国产成人精品视频| 欧美自拍偷拍午夜视频| 岛国一区二区三区| 国产一区二区日韩精品| 欧美丝袜自拍制服另类| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 激情综合五月天| 亚洲黄色av一区| 国产免费久久精品| 成人一区二区三区在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩|