日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫一份計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的工作計(jì)劃4篇(工作計(jì)劃精辟簡(jiǎn)短),供大家參考。
工作計(jì)劃1
新學(xué)期開始了,本學(xué)期根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,結(jié)合本班實(shí)際情況,制定如下班隊(duì)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)??傮w工作計(jì)劃為指導(dǎo),以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標(biāo),圍繞學(xué)校主題教育活動(dòng),以學(xué)生行為習(xí)慣的'養(yǎng)成為主要內(nèi)容,培養(yǎng)和提高學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。上好每一堂課,規(guī)范班級(jí)日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊(duì)活動(dòng),實(shí)施切實(shí)有效的學(xué)生心理健康教育。努力探索班級(jí)工作的新特色。
二、班級(jí)情況分析
本班學(xué)生現(xiàn)狀分析四年級(jí)共有學(xué)生76人,其中男生41人,女生35人。男生活潑、好動(dòng),愛表現(xiàn);女生文靜、可愛,不愛張揚(yáng)。學(xué)生在個(gè)性、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都存在很大的差異,期中學(xué)校大隊(duì)委干部4人,班級(jí)干部8人。本班學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛班集體,團(tuán)結(jié)上進(jìn)、思想端正、遵守紀(jì)律、尊敬師長(zhǎng)、熱愛勞動(dòng)。
紀(jì)律方面:
本班學(xué)生能按照《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》來(lái)約束自己的言行。但由于學(xué)生年齡小,部分學(xué)生身上仍存在著以自我為中心,紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象,可以通過集體教育來(lái)轉(zhuǎn)化。
學(xué)習(xí)方面:
本班大部分學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課專心聽講,發(fā)言積極,作業(yè)美觀大方。個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和特別的關(guān)注??偟膩?lái)說(shuō),班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平有兩級(jí)分化現(xiàn)象。學(xué)生學(xué)習(xí)情緒容易浮躁,需在認(rèn)真與扎實(shí)方面繼續(xù)培養(yǎng)。
干部狀況:
通過半年的培養(yǎng)與鍛煉,班內(nèi)大多數(shù)干部都能起到模范帶頭作用,對(duì)待工作積極熱情,愿為集體服務(wù),為同學(xué)服務(wù),責(zé)任心比較強(qiáng),但能力上還缺乏鍛煉培養(yǎng),不夠主動(dòng),需培養(yǎng)。
三、班級(jí)工作重點(diǎn)及班級(jí)目標(biāo)
工作重點(diǎn):
重點(diǎn)加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,繼續(xù)進(jìn)行熱愛班級(jí)的教育、團(tuán)結(jié)同學(xué)的教育,搞好安全教育。
具體工作:
1、繼續(xù)抓好本班學(xué)生的常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為。
2、搞好班級(jí)衛(wèi)生管理工作、路隊(duì)建設(shè)工作,嚴(yán)抓學(xué)生的日常行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,爭(zhēng)創(chuàng)“明星中隊(duì)“”、“樂學(xué)中隊(duì)”。
3、搞好每位學(xué)生的自我保護(hù)教育,增強(qiáng)安全意識(shí),形成一定的自我保護(hù)能力。
4、搞好家訪工作,及時(shí)和家長(zhǎng)進(jìn)行交流,了解每位學(xué)生的心理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展。
奮斗目標(biāo):
1、形成健康向上的良好班風(fēng),增強(qiáng)集體凝聚力。
2、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)校的“年級(jí)標(biāo)兵班”。
3、發(fā)展每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),促進(jìn)身心健康。
具體工作:
1、鼓勵(lì)支持學(xué)生積極參加學(xué)校、班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng),力爭(zhēng)優(yōu)異成績(jī),鍛煉能力,培養(yǎng)其集體榮譽(yù)感。
2、把“七好少年”評(píng)比活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,讓被評(píng)出的七好少年真正起到榜樣作用。充分利用班級(jí)評(píng)比展示欄,每個(gè)園地力求美觀大方,突出特色,使學(xué)生在潛移默化中受到教育。
3、開展豐富多采的主題班隊(duì)會(huì),在集體活動(dòng)中增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,形成良好的班風(fēng)。
四、常規(guī)管理措施:
1、學(xué)習(xí)方面為使學(xué)生在學(xué)習(xí)上形成你追我趕的良好風(fēng)氣,同時(shí)針對(duì)四年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn),制定以下措施:
?。?)每周利用班會(huì)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行“班級(jí)公約”教育,強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范意識(shí)。
?。?)建立健全評(píng)比制度,班里建立全方位量化評(píng)比欄,取名叫“我最棒!”。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生三方面進(jìn)行評(píng)比,把讀好書、寫好字歸為學(xué)習(xí)班長(zhǎng)計(jì)分,走好路、說(shuō)好話、做好操歸為紀(jì)律班長(zhǎng)計(jì)分,把掃好地、做好事歸為衛(wèi)生班長(zhǎng)計(jì)分。班級(jí)里每周每項(xiàng)的最高得分同學(xué)為本周的七好少年。
?。?)建立本班的“學(xué)習(xí)小組”,前后位四個(gè)同學(xué)為一組,選出小組的組長(zhǎng)。“學(xué)習(xí)小組”中的四位同學(xué)要互相幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,才能取得好成績(jī),這一方法培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,也是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一條有效途徑。四人小組的組長(zhǎng)不是終身制,而是競(jìng)爭(zhēng)上崗,誰(shuí)的積分多誰(shuí)就擔(dān)任,如果下一次評(píng)比你超過了組長(zhǎng),那就可以取而代之,這也培養(yǎng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。對(duì)每個(gè)小組的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)比,每周每項(xiàng)評(píng)選出一個(gè)“優(yōu)秀小組”,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,共同合力才能成為“優(yōu)秀小組”。優(yōu)秀小組可以減免一項(xiàng)家庭作業(yè),優(yōu)秀小組的組長(zhǎng)可以得到老師的一份獎(jiǎng)品。。
?。?)設(shè)立“中隊(duì)紀(jì)錄本”?!爸嘘?duì)記錄本”有中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督,由各個(gè)班委負(fù)責(zé)記錄,將針對(duì)兩操、放學(xué)路隊(duì)、課間紀(jì)律、好人好事進(jìn)行相應(yīng)的加、減分,此記錄本的加減分將納入評(píng)比欄。
2、衛(wèi)生方面本學(xué)期將實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任制,我將采取以下措施:
?。?)對(duì)衛(wèi)生小組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)他們?nèi)绾畏止?,?zé)任到人,增強(qiáng)小組意識(shí),起到模范帶頭作用。
(2)衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確,把教室、大小區(qū)檢查整理干凈,警告衛(wèi)生習(xí)慣不良的同學(xué),做好記錄。有大問題及時(shí)向老師匯報(bào)。
?。?)利用上下午做眼操時(shí)間,由衛(wèi)生委員檢查個(gè)人衛(wèi)生、地面衛(wèi)生、桌斗衛(wèi)生、紅領(lǐng)巾佩戴情況。
(4)綜合各方面表現(xiàn),結(jié)合衛(wèi)生委員的記錄,每周評(píng)選一次“衛(wèi)生標(biāo)兵”。
工作計(jì)劃2
周一、隨同科主任或主治醫(yī)師查房,了解孕產(chǎn)婦及患者的診斷、治療、思想、護(hù)理情況,以便了解對(duì)護(hù)理工作的要求及意見,審查出院病歷及護(hù)理文書質(zhì)量。
周二、親自或指導(dǎo)護(hù)士檢查治療室、人流室、產(chǎn)房、洗嬰室、倉(cāng)庫(kù)的藥品、器械、敷料、被服等保管使用消毒情況,做到物品定位、定量、定期消毒,器械性能良好,進(jìn)行護(hù)理查房和護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
周三、跟班工作,深入檢查了解護(hù)理人員的技術(shù)操作和臨床護(hù)理,組織全科護(hù)士對(duì)危重病人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和衛(wèi)生整頓。整理出院病歷歸檔。
周四、領(lǐng)取備用物品。參加院周會(huì)。檢查住院病人收費(fèi)情況。
周五、與科主任總查對(duì)醫(yī)囑,傳達(dá)院周會(huì),與科主任總結(jié)本周工作情況,檢查護(hù)理員工作,并進(jìn)行檢查評(píng)比、排班,計(jì)劃下周工作。
工作計(jì)劃3
工作重點(diǎn):工作宣傳報(bào)道、部門品牌活動(dòng)打造、專題系列宣傳與交流
一.對(duì)內(nèi)宣傳:以**為平臺(tái),積積關(guān)注社團(tuán)活動(dòng)近況,及時(shí)上傳最新動(dòng)態(tài)、重要通知、經(jīng)典活動(dòng)等,做到把握動(dòng)態(tài)、及時(shí)報(bào)道、有效宣傳。
(內(nèi)部建設(shè)):
1.部門會(huì)議:每周開一次小例會(huì),方便工作任務(wù)的布置和部員之間交流。對(duì)社團(tuán)存在的問題進(jìn)行討論并商討解決辦法,為提高大家對(duì)編輯的敏銳度,大家可交流時(shí)政方面的消息,自身感受及文學(xué)作品的欣賞;為了加強(qiáng)大家對(duì)網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識(shí),大家可拿出自己一些小冊(cè)子適當(dāng)?shù)膫鏖啠部山M織收集些網(wǎng)絡(luò)小知識(shí),提高了部員們的文學(xué)修養(yǎng)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)又能增進(jìn)部員之間的感情,使大家更加團(tuán)結(jié)。
2.情感交流:適當(dāng)聚聚,談?wù)劯髯缘南才?,培養(yǎng)大家感情。辦公室可備一本“心情漂流”供大家“涂鴉”。大家也可在雙休日期間,組織些文體活動(dòng),一起去體育館小小展示自己的運(yùn)動(dòng)細(xì)胞:1.內(nèi)部交流2.舉辦與**宣策部羽毛球聯(lián)誼比賽。3.舉辦與排球協(xié)會(huì)排球聯(lián)誼比賽。
3.部門干事培訓(xùn):邀請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)方面的專家及編輯方面的行家給大家講解些專業(yè)知識(shí),培訓(xùn)時(shí)間為10月上旬至于11月中旬。同時(shí)在每周例行部門會(huì)議上,單周重點(diǎn)交流網(wǎng)絡(luò)技術(shù),我們將不定期地邀請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)編輯部前任主任孫渝超等骨干老干部客座交流;雙周則交流通訊稿及新聞寫作,我們將邀請(qǐng)不定期邀請(qǐng)都市報(bào)及校報(bào)學(xué)生編輯客座交流。
4.既分工又合作:大家做好分工(偏網(wǎng)絡(luò),偏編輯),及時(shí)參加社團(tuán)的活動(dòng),起碼與自己負(fù)責(zé)做好交流及完成且完善任務(wù)。做好部門與社團(tuán)的溝通工作。調(diào)動(dòng)部門學(xué)習(xí)積極性,在最短的時(shí)間內(nèi)完成技術(shù)培訓(xùn),以飽滿的熱情服務(wù)社團(tuán),建設(shè)部門。
5. 工作總結(jié):部門干部和干事每月須寫一份工作總結(jié),對(duì)自己該月的工作成果進(jìn)行整合,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),確立工作目標(biāo)。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。每月的最后一次部門會(huì)議前一天,發(fā)電子稿件至網(wǎng)編郵箱
二.網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù):網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)。現(xiàn)階段的工作重點(diǎn)在于充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容,關(guān)注社團(tuán)文化,提高網(wǎng)站點(diǎn)擊率,使得網(wǎng)站能夠體現(xiàn)社團(tuán)的工作成果,并成為其成果的標(biāo)準(zhǔn)。多借鑒其他學(xué)校社團(tuán)網(wǎng)站的建設(shè),取長(zhǎng)補(bǔ)短,及時(shí)完善社團(tuán)網(wǎng)站。
三.日常通訊采集上傳:緊密圍繞社團(tuán)工作重點(diǎn),通訊要“精”,“細(xì)”。及時(shí)更新,修改。落實(shí)到每個(gè)部門值班人員。
四.服務(wù)廣大同學(xué):利用網(wǎng)絡(luò)媒體,及時(shí)提供各種社團(tuán)活動(dòng)信息,使同學(xué)更全面地參加學(xué)院學(xué)校的各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)。同時(shí),通過留言、網(wǎng)絡(luò)面對(duì)面、郵件、即時(shí)通訊等方式為同學(xué)們構(gòu)建的交流互動(dòng)平臺(tái),方便了解同學(xué)想法,采納合理建議。要有所反饋,有所行動(dòng)。
五.對(duì)外宣傳:負(fù)責(zé)將各項(xiàng)工作、社團(tuán)的重要活動(dòng)、社團(tuán)的實(shí)踐科研各項(xiàng)學(xué)術(shù)成果等重要信息及時(shí)上傳。同時(shí),協(xié)助各部門及有關(guān)人員完成社團(tuán)的外界媒體宣傳工作。與其他高校做好互動(dòng)工作,相互促進(jìn),共同成長(zhǎng)。11月初與**學(xué)校交流。11月中旬,與**網(wǎng)絡(luò)編輯部建立交流關(guān)系。
工作計(jì)劃4
人員和任務(wù)分配
人員安排:部長(zhǎng)和本部的干事。
任務(wù)分配:部長(zhǎng)及本部門干事負(fù)責(zé)納新的面試工作,包括準(zhǔn)備工作、納新及最后的善后工作。
納新前期安排:
納新原則:今年納新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真為我們
部注入新鮮活力。
納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定交際能力,并有信心處
理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
納新人數(shù)計(jì)劃:初步定為20人。(進(jìn)行兩到三周的試用期)
?。?0xx級(jí)新生。
納新板報(bào)設(shè)計(jì):新穎又吸引力,打好時(shí)間仗。并要注明:要的是真真的人才,經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄取。
納新報(bào)名表設(shè)計(jì):報(bào)名表可以和申請(qǐng)書為一體,主要包括基本情況介紹。(納新的時(shí)候,我們可以和學(xué)生會(huì)合作,在他們進(jìn)行的時(shí)候一起進(jìn)行,節(jié)省人力物力。)申請(qǐng)收取辦法:在面試的時(shí)候上交申請(qǐng)書或交到團(tuán)學(xué)辦公室。
宣傳地點(diǎn):XX級(jí)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大聲勢(shì)和影響力。
面試工作安排
納新主考官、引導(dǎo)人員面試問題初步設(shè)計(jì):
1.先給他三分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)
3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)?挖掘自身優(yōu)勢(shì),充分認(rèn)識(shí)自己。(針對(duì)他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對(duì)我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)
納新中主考官應(yīng)注意問題:
1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并及時(shí)而詳實(shí)地地記錄下來(lái)。
2.在面試中要保持微笑,營(yíng)造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時(shí)刻適當(dāng)提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。
3.在納新結(jié)束后要及時(shí)整理出面試記錄,盡早確定出人選。
后期工作安排:
善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。后期工作:第一次的會(huì)議十分重要,對(duì)于今后的工作的開展有十分重要的意義,在這次會(huì)議前要準(zhǔn)備充分。在這次會(huì)議中主要完成以下幾個(gè)工作:
1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。
2.盡量定出以后例會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。
3.在會(huì)議中講清楚我們部門的工作任務(wù)和職責(zé)。
4.能在第一次會(huì)議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達(dá)到的目標(biāo)。
5.在第一次會(huì)議中就能營(yíng)造和諧的氛圍,為以后的工作打下基礎(chǔ)。
6.在會(huì)議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。
7.在會(huì)議中搜集全面的成員信息,并委任一個(gè)干事及時(shí)做好本部門的通訊錄。
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