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實用的教師個人計劃幼兒園3篇 教師個人工作計劃幼兒園

時間:2023-06-13 20:40:00 工作計劃

  日子如同白駒過隙,當工作進入新的階段時候,我們必須做好心得工作計劃,這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計劃該怎么寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的實用的教師個人計劃幼兒園3篇 教師個人工作計劃幼兒園,供大家參考。

實用的教師個人計劃幼兒園3篇 教師個人工作計劃幼兒園

實用的教師個人計劃幼兒園1

  課程改革就是教師發(fā)展,沒有教師發(fā)展就沒有課程改革”—這課改前沿的名言警示著我們:只有讓自己真正成為“主動學習、終身學習”的實踐者和楷模,才能適應教改的需要,才能順應時代的發(fā)展。 本學期我擔任大班的教育教學工作,作為一名的幼教工作者,我在認真學習了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度的工作計劃后,結合本人實際,作了以下計劃:

  一、個性修養(yǎng)

  提升個人修養(yǎng),做有品味的教師。培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng),“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”,用自己的人格魅力,深厚的人文素養(yǎng),廣博的知識積淀,真摯的博愛和對學生、家長的責任感,培育祖國的花朵。

  二、個人風格

  好學上進,團結協(xié)作,不計得失,愛生如子,教學技能全面而扎實,做個研究型的教師,力爭做到“教育理論新,教學方法活,教學效果好”,使學生受益,使家長滿意。

  三、具體成長目標

  1、嚴謹治學,做一名業(yè)務和教學上都過硬的好教師。

 ?。?)平時“樂于學習、善于學習、主動學習”,掌握多層次的、多元化的知識技能,具有綜合的科學文化素養(yǎng),從而能駕輕就熟地掌控教學,靈活應變,使自己的教育教學水平再上一個新臺階。

 ?。?)“善于反思,勤于積累”。注重積累平時教學中的成敗得失,并不斷進行學科的科學研究,積極投身于科研探討和實踐,把“教—學—研”從理論到實際都落到實處。

  2、做一名快樂的受孩子歡迎的班主任老師。

  (1) 更系統(tǒng)地掌握“教、學”,關心愛護幼兒,注重言傳身教,把對幼兒的做人教育放在第一位,同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動。

 ?。?) 向有經(jīng)驗的長者學習好的管理經(jīng)驗和育兒知識,進一步掌握幼兒生理和心理特征,樹立“為幼兒的一生負責”的理念,培養(yǎng)人品,塑造人才。

  3、總之,在接下來的一學期中,我力爭做到:

  堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己;

  反思教學實際,在總結經(jīng)驗中提升自己;

  學習教學理論,在理性認識中豐富自己;

  投身教育實踐,在把握規(guī)律中追求卓越。

  四、增進家園聯(lián)系

  本學期我要加強與家長的溝通合作,熱情地接待每一位家長,主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況,耐心解答家長提出的問題,積極與家長磋商幼兒教育問題,虛心聽取家長意見和合理建議,取得家長們的理解和信任,拉近家園之間的距離,增進家長和老師間的關系。

  我會不斷的努力,去做好我的每一件本職工作,爭取為幼兒園貢獻一份力量。

實用的教師個人計劃幼兒園2

  一、 基本情況分析:

  本班有幼兒35人,大部分幼兒來自農(nóng)村,由于有了兩年半的幼兒園生活基礎,大部分幼兒活潑好動,喜歡參加藝術活動,愿意動手動腦,愿意表演,展現(xiàn)自己。但也有部分幼兒膽小,不愿意在大家面前展示自己,為了促進幼兒更好發(fā)展,針對幼兒不同特點,特制定本計劃。

  二、 領域目標:

  藝術領域

  音樂

  歌唱

  1、能用自然好聽的聲音有表情地歌唱(音域以c1—c2為主),能大膽地、獨立地在集體面前進行歌唱表演,樂意在集體中嘗試用不同的合作表演形式歌唱(齊唱、獨唱、領唱,簡單的兩聲部輪唱)。

  2、能感受并表現(xiàn)兩拍子、三拍子、四拍子等節(jié)拍的特點。

  3、能為熟悉而多重復的歌曲增編新歌詞,并能大膽唱出。 韻律活動

  1、喜歡參加韻律活動,能自發(fā)地隨音樂自由舞蹈。體驗用動作、表情和姿態(tài)與他人交流的樂趣。

  2、能感受、記憶音樂的基本情緒變化,并能及時地隨音樂的變化而變換動作,有韻律感地做各種有變化的基本動作、模仿動作和舞蹈動作組合。

  3、能夠在動作表演過程中學習選擇并較熟悉地使用一些簡單的道具。

  演奏活動

  1、愿意參與打擊樂演奏活動,能運用多種打擊樂器演奏不同性質的.樂曲,有意識地在音色、音量上與集體協(xié)調一致,聲音和諧、好聽。

  2、嘗試根據(jù)音樂的性質、節(jié)拍、節(jié)奏特點選擇樂器及節(jié)奏型,并能正確地根據(jù)教師指揮的手勢開始、結束和變化演奏。

  3、能自覺地遵守集體打擊樂演奏活動中的一些常規(guī)。 欣賞活動

  1、有傾聽音樂的情趣和良好習慣,能參與集體的音樂欣賞活動,享受并體驗音樂欣賞過程中的快樂。

  2、能感受個性鮮明、結構適中的歌曲或器樂曲的形象、內容和情感,加深對進行曲、器樂曲等不同風格、不同特點、不同性質的音樂的認識,產(chǎn)生一定的聯(lián)想,用外部的動作加以反應。

  3、嘗試根據(jù)音樂特點所描繪的形象及情節(jié)展開想象,并運用不同的藝術表演形式(如文學、美術、韻律動作等)表達對音樂的感受和理解。

  美術

  繪畫

  1、嘗試運用不同的繪畫工具和材料,通過看看、畫畫、做做、玩玩、自由地表現(xiàn),體驗美術活動的樂趣。

  2、初步感受中國畫的筆墨濃淡,嘗試用中國畫的工具和材料來表現(xiàn)自己熟悉的物體。

  3、能熟練地找出不同形狀紙的中心,圍繞中心進行圖案裝飾。

  4、嘗試選擇表面有凹凸的材料,體驗拓印畫(版畫繪制)的樂趣。

  手工

  1、搜集生活中的廢舊物品,大膽想象,進行簡單的組合和裝飾,制作有趣的玩具。

  2、學習用點、線、面、塊狀材料塑造不同形態(tài)的手工制品,用多種技法,塑造幼兒熟悉的生活物象。

  3、在中班基礎上學習用多種技法將紙折成物體的各個部分,組合成整體物象。

  欣賞

  欣賞并能理解各類美術作品、富有地方特色的民間美術作品等,能用語言、動作、表情等大膽地表現(xiàn)自己對作品的感受和想象。

  三、活動安排

  二月份

  第1周 主題一 愛心對對碰

  次主題一 團團圓圓

  第2周 次主題二 甜甜蜜蜜

  次主題三 快快樂樂

  第3周 主題二

  次主題一 光影大世界

  次主題二 超級變變變

  第4周 次主題三 快樂轉轉轉

  次主題四 生活小百科

  三月份

  第5周 主題三 桃花朵朵

  次主題一 花紅柳綠

  次主題二 鶯歌燕舞

  第6周 次主題三 歡身笑語

  第7周 主題四 我就是我

  次主題一 獨特的我

  第8周 次主題二 能干的我

  次主題三 勇敢的我

  四月份

  第9周 主題五 房子大觀

  次主題一 我們的房子

  第10周 次主題二 動物的房子

  第11周 次主題三 特殊的房子

  五月份

  第12周 主題六 開心大王

  次主題一 快樂在身邊

  第13周 次主題二 我是開心果

  第14周 次主題三 節(jié)日大家樂

  六月份

  第15周 主題七 大自然的禮物

  次主題一 天然氧吧

  第16周 次主題二 野生動物

  次主題三 綠色菜籃

  第17周 主題八

  次主題一 小學您好

  第18周 次主題二 準備好了

  第19周 次主題三 再見了

  四、教學措施

  1、通過環(huán)境設計為幼兒創(chuàng)設良好的學習氛圍。

  2、通過豐富多彩的活動設計,讓幼兒動手、動腦,主動獲得知識,如:經(jīng)典游戲,主題教育活動。

  3、家園互動,為幼兒提供更多材料。

  4、將知識融入不同的生活活動中,如包餃子、做元宵、舞龍、三八慶祝會、歡慶六一等。

實用的教師個人計劃幼兒園3

  一、指導思想

  以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領會與把握,并積極開展實踐研討,努力提高教師專業(yè)化水平與保教質量,使每一個教師都能得提升和發(fā)展。

  二、現(xiàn)狀分析

  (一)教師現(xiàn)狀

  本學期,我園仍是9個班,其中2個托班,2個小班,3個中班,2個大班。本學期,我園在調走2位教師的同時又新進了2位教師?,F(xiàn)在一線教師共有18名,其中在讀本科有2人,大專有23人;區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象2名;高級教師9名,一級教師18名,平均年齡27歲??傮w來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受信息能力較強,有一定的教育教學經(jīng)驗。

  (二)保教工作現(xiàn)狀

  1、經(jīng)過學習,教師對二期課改的理念有了粗淺的了解與理解,在實際工作中能嘗試運用新理念。如:教師能知道并注意關注幼兒,捕捉幼兒的信息,能根據(jù)本班幼兒實際開展探索型主題活動,但在如何引發(fā)幼兒生成問題及教師如何回應方面,仍普遍存在著問題。

  2、由于實施了分組教學,有效地促進了師生互動、生生互動,幼兒的學習積極性、探索*等有了明顯提高,學習習慣得到改善,而這些反過來又激發(fā)了教師的教學熱情,教學質效得到提高。

  3、通過學習,教師對整合這一理念開始重視起來,但由于受傳統(tǒng)教育思想的影響,在活動中整合思想還不夠明顯地體現(xiàn)出來。相對來說,托班的情況比小中大要好一些。

  4、能運用電教媒體開展教育教學及制定計劃等,但不能有效運用信息技術,充分發(fā)揮信息技術功能。

  (三)幼兒現(xiàn)狀

  我園的外部條件比較好,有充足的幼兒活動場地,所以幼兒的動作發(fā)展較好。其次,我園幼兒喜歡參加活動,對活動充滿了好奇。但幼兒的探究動手能力有待于進一步培養(yǎng),應加強幼兒音樂、美工的教育,以培養(yǎng)幼兒的審美藝術能力,我園幼兒的語言表達能力也應加強培養(yǎng)。

  三、主要目標

  1、繼續(xù)開展二期課改研究,樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學性和有效性,促進每位幼兒在原有水平上獲得限度的發(fā)展。

  2、立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,促使教師專業(yè)化水平提高。

  四、主要工作

  (一)加強教育教學研究,繼續(xù)學習、領會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念,大膽實踐,加強保教工作過程化管理,逐漸使先進的教育理念轉化為教師良好的教育行為。

  1、加強學習、研究《指南》、新教材,領會其精神實質,轉變新的教材觀。

  根據(jù)區(qū)教研室讀通、讀懂、讀爛這一精神指示,繼續(xù)組織教師圍繞課程指南和新教材開展大學習、大討論活動,促教師整體地領會、把握新教材,促教師教育觀念的轉變。

  措施:

 ?、僖园嘟M教研組為單位,一起通讀主題全部內容,一起分析教材每一內容所蘊涵的教育價值,一起研究主題實施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗,主題中哪些內容適合我們孩子,哪些需要替代,哪些需要補充,哪些需要刪除,主題的展開可以從哪幾個點進行,主題何時導入,何地導入,以何種方式導入等。

  ②以綜合教研組為單位整體學習課程指南:分段式讀,每讀一段找出關鍵詞、關鍵句,并結合自己的實際和理解加以闡述。

  2、加強實踐研討,促觀念向行為轉化

  大膽、積極地實踐新教材,在實踐新教材的過程中不斷地反思,積累經(jīng)驗與教訓,豐富、擴展、創(chuàng)造教材。

  研究專題:如何以整合的思想實施新教材?(包括在教學實踐中,如何滲透整合這一教育思想?)在新教材實施過程中,如何引發(fā)幼兒生成問題?教師如何回應?

  3、結合反省課題,開展案例實證研究。即將已撰寫好的案例化為教案,進行實踐驗證,在此基礎上進一步完善教案。

  4、加強保教常規(guī)管理,全面提高保教質量

 ?、傩抻?、完善《幼兒園保教工作常規(guī)管理制度》,使幼兒園的保教管理規(guī)范化、科學化。

 ?、诮M織教師認真學習教師一日活動操作規(guī)范,加強保教工作檢查考核,如是否做到分組教學等,并與月考核、學期考核相掛鉤,從而制約保教工作的隨意性,增強保教工作有效性。

  5、加強2-3歲托班教養(yǎng)工作研究。

 ?、賹W習、研究、實踐《上海市0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》

 ?、诩訌?-3歲教材的學習研究實踐

 ?、弁邪喃@獎教師展示活動

 ?、芗訌娡邪嗍星嗄杲處熣n題的開展。

  (二)立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,切實提高教師專業(yè)化水平

  1、挖掘園本資源,加強自培工作

 ?、儆變簣@教育改革與發(fā)展系列講座

 ?、谧裱栽傅脑瓌t,開展各類培訓(英語:著重口語訓練;繪畫;吉它;長笛;信息技術培訓:Authorware6.0)

  措施:

  A、學期初,向全體教師發(fā)放培訓征詢表,了解教師愿意參加培訓及愿意承擔培訓項目的情況,并制訂相應的培訓計劃。

  B、規(guī)范培訓,鼓勵教師參加培訓及承擔培訓任務:每次培訓由培訓者做好培訓出勤記錄,學期末視出勤情況給予一定的學分,記入十五期間教師培訓情況記載卡,培訓者則在學期末給予一定的獎分。

  2、加強崗位練兵活動,加快教師師能提高

 ?、俑靼嗑W(wǎng)頁制作與交流

  ②開展案例評比活動

 ?、劢Y合區(qū)教研室的精神,開展說新教材評比活動

 ?、苊课唤處煂W習1-2本保教理論書籍,撰寫1-2篇學習體會(包括結合反省課題的案例寫一篇論文),開展1-2次理論指導教育的實踐活動。

  要求:一般教師字數(shù)不少于500字,園級骨干教師培養(yǎng)對象不少于1000字,園級骨干教師不少于1500字,區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象不少于20xx字。

 ?、荻嗝襟w課、學件交流(一學期上交2件)

 ?、蘖己铆h(huán)境對幼兒的作用征文

 ?、咝陆處煱肴栈顒釉O計評比,新教師組織工作的體會交流

  ⑧開展主題活動方案的設計評比

  3、完善帶教制,積極開展層級帶教,形成合理的師資結構。

  區(qū)級導師

  骨干教師:區(qū)級骨干教師區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象、園級骨干教師園級骨干教師培養(yǎng)對象

  鼓勵骨干教師在帶教園內帶教,并爭取各類公開活動和競賽的機會,為骨干教師提供展示才華的舞臺。

  輸送部分骨干教師外出拜師帶教。

  新教師:指定教育觀念相對較正確、教育經(jīng)驗較豐富的骨干教師或培養(yǎng)對象為新教師進行全面的帶教。

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