工作計劃模板5篇(工作計劃的模板大全)

時間：2023-06-04 12:44:00 工作計劃

　　時間在轉(zhuǎn)瞬中流逝，從來都不等人，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，寫一份計劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！擬起計劃來就毫無頭緒？下面是范文網(wǎng)小編分享的工作計劃模板5篇(工作計劃的模板大全)，供大家參考。

工作計劃模板5篇(工作計劃的模板大全)

工作計劃模板1

　　進(jìn)公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作，根據(jù)公司的實際情況，據(jù)此也有了我下一年度的工作構(gòu)想和計劃。

　　第一：日常工作——保質(zhì)保量的按時完成

　　l儀表、著裝

　　加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方。

　　l電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報刊

　　1、做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡潔準(zhǔn)確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。

　　2、及時將收到的郵件送到主人手中。

　　l客戶的接待

　　1、基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員。

　　2、及時打掃會客后的垃圾。

　　l衛(wèi)生

　　1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。

　　2、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

　　3、制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。

　　4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

　　l辦公用品

　　1、必須定期安排檢查庫存，以便能及時補(bǔ)充辦公用品。

　　2、做好物品領(lǐng)用，購進(jìn)的登記。

　　3、做好低值易耗品的分類整理工作。

　　4、管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材。

　　5、做好辦公室設(shè)備的`維護(hù)和保養(yǎng)工作。

　　l打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件

　　1、文檔要格式規(guī)范，打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。

　　2、做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

　　3、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

　　第二：通知公告

　　根據(jù)上級意思，發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行，完成。

　　l員工考勤和外出登記

　　1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。

　　2、力所能及的主動承接外出人員的工作。

　　接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作

　　完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進(jìn)行。

　　l安排約會、會議室及差旅預(yù)定

　　將事件按照標(biāo)準(zhǔn)、重輕急緩程度，排先后順序，并及時與與會者溝通時間安排。

　　l保管各種手續(xù)、手冊

　　做好專門的存檔記錄

　　l更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式

　　1、及時的變更通訊資料，加強(qiáng)聯(lián)系

　　2、溫馨的，人性化的：留意同事的生日，及時送上生日祝福。

　　l配合上級領(lǐng)導(dǎo)與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動

　　1、協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

　　2、認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　3、積極調(diào)動人員的參與

　　l溝通

　　1、做好各部門服務(wù)，加強(qiáng)與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

　　2、做好員工服務(wù)，及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

　　3、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。

　　第三：其他工作

　　1、留心檢查洗手間，櫥柜，電器等損耗，及時聯(lián)系物業(yè)維修，督促檢查飲水情況。

　　2、就算不是本職工作，如果有時間主動請求給領(lǐng)導(dǎo)、同事幫忙。

　　3、主動負(fù)責(zé)承接領(lǐng)導(dǎo)、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。

　　第四：愛崗敬業(yè)——合格員工的基本條件

　　1、積極工作，盡可能每天超額完成一件任務(wù)。

　　2、每天下班寫好日報，每周五交周報，積極的提出意見和看法。

　　3、下班后要做好第二天的工作預(yù)備以及計劃，有計劃有著重點的工作。

　　4、嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

　　5、工作之余，提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能；多閱讀相關(guān)管理的書刊，多學(xué)習(xí)一些簡單水電器的維修，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于同事們的工作。

　　6、加強(qiáng)和同事們的溝通協(xié)作。

　　盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個度，就是質(zhì)的飛躍。將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有序；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時，禮貌、誠實待人，放下面子，才能掙回“面子”。這是我的大概計劃，許多都是文字性的說教，計劃是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進(jìn)步。

工作計劃模板2

　　1、引導(dǎo)思惟

　　本學(xué)期，教誨處將憑據(jù)教誨局整體安排戰(zhàn)學(xué)校新的請求，以“以教代研，以研促教，教研同步”為主旨;以校本教研、課題實行為抓手，踏實做好教科研慣例工作;以“強(qiáng)化部隊扶植，夯實進(jìn)程經(jīng)管，打制高效講堂，進(jìn)步講解量量”為重點，不停更新講解看法，改動教員的講解行動戰(zhàn)教師的進(jìn)修方法，勤奮進(jìn)步講解有用性，片面進(jìn)步講解量量，力圖獲得新的沖破。

　　2、工作目的

　　1、以標(biāo)準(zhǔn)為條件，完美講堂講解慣例，進(jìn)步講堂講解效益。

　　2、以活動為載體，落實各個學(xué)科活動，增進(jìn)教師片面成長。

　　3、以量量為抓手，重視量量進(jìn)程經(jīng)管，完美量量審核機(jī)制。

　　3、工作內(nèi)容及步伐

　　(一)講解慣例：著眼細(xì)節(jié)，逃務(wù)實效

　　1、寬格履行課程企圖

　　開齊國度課程，開足校本課程。脆持按課表上課，確保每門學(xué)科開齊、上足、上好。

　　2、脆持講解慣例，做到“六有用”

　　本學(xué)期，教誨處將減年夜“講解慣例”檢討的力度，力圖“實、實、效”即：回響反映實在成績，脆持量力而行，到達(dá)增進(jìn)的后果。勤奮使檢討取評價成為一種引發(fā)、一種服務(wù)、一種鼓勵，加強(qiáng)工作的針對性戰(zhàn)實效性，履行以教研組為單元的分層經(jīng)管形式，每個月教研組長對本組教員的講解慣例工作停止單項檢討或教員互查等情勢，實時收現(xiàn)成績，提出改善定見，并催促教員實時整改，做好紀(jì)錄。同時，教誨處將構(gòu)造教研組長戰(zhàn)講解經(jīng)管職員對教員的講解慣例工作停止檢討(每學(xué)期三次)。教員還要做好“六有用”，即：有用備課、有用上課、有用做業(yè)、有用教導(dǎo)、有用檢測、有用教研。迥殊是“有用做業(yè)”教員要掌握寬格教師的做業(yè)量，脆持做業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、做好講解評價工作，招考學(xué)科以統(tǒng)考名次戰(zhàn)比照參照學(xué)校的方法，肯定嘉獎等次。非招考學(xué)科以期終講解后果驗支為準(zhǔn)。

　　(兩)講解研討：引發(fā)教員專業(yè)成長

　　1.標(biāo)準(zhǔn)校本教研，進(jìn)步校本研建量量

　　(1)、引導(dǎo)教研組訂定“實行有用講解，落實講解目的”那個框架的研討主題，并完成取課題研討的無機(jī)整開。

　　(2)、增強(qiáng)教研活動的實效性。脆持“以科研帶教研，以教研促進(jìn)步”的理念，走教科研分離之路，深刻展開好教科研活動。構(gòu)成以“課題動員、師徒結(jié)對、散體備課、校際交換、主干引發(fā)、蹲點聽課、實際進(jìn)修、自我深思”等活動為根本情勢的校本教研，晉升教員教誨講解才能戰(zhàn)教科研火平。

　　(3)、教員全員加入“六個一”講解實行活動，即(即每人承當(dāng)“四環(huán)節(jié)講解形式的實行取研討”的一個子課題，盤繞課題研討每人上一堂實行課、設(shè)想一份粗品教案、撰寫一篇講解論文、整頓一萬的進(jìn)修體味，每周聽一節(jié)課。)做到節(jié)節(jié)有講解收成，周周有講解深思，月月有講解回想，并將履歷取迷惑實時反應(yīng)教誨處。

　　(4)、肯定五次專題研究會。五個專題研討分月停止，辨別為“若何設(shè)想有用的自學(xué)大綱，教師自進(jìn)修慣的培育種植提拔戰(zhàn)研討”單主互動有用性的計謀研討”、“粗講點撥的內(nèi)容取技能的研討”、“講堂檢測練習(xí)的情勢及講堂成績的解救計謀”。

　　(4)、倡導(dǎo)沒有守時沒有打召喚隨堂聽課,做到隨堂聽實時評;試行由校長、營業(yè)校長、教研組長組開的預(yù)定聽課，取教員配合探究，使講解設(shè)想更趨完美。教員憑據(jù)修正定見備同范例課，正在全校范疇內(nèi)停止樹模交換。每學(xué)期校長、營業(yè)校長聽課很多于40節(jié)，別的教員聽課很多于20節(jié)。

　　(5)、以成績、念書、動作、深思、改善為根本形式，開辟以“一名專家、兩位名師、自立進(jìn)修”為師訓(xùn)的校本研訓(xùn)形式。

　　(6)、執(zhí)行月專題進(jìn)修軌制。由值月帶領(lǐng)賣力制定課題圓面的進(jìn)修內(nèi)容，停止散體進(jìn)修交換。

　　2、促進(jìn)學(xué)?？蒲泄ぷ鞯目v深成長

　　(1)、建立“成長為本，研訓(xùn)一體，回回理論”的研討戰(zhàn)工作思緒。

　　(2)、接納“專家引發(fā)、伙伴合作、自我深思”，請出去、走進(jìn)來的方法，不停進(jìn)步教員的科研認(rèn)識戰(zhàn)才能。

　　(3)、做好科研資本的開辟工作，散焦講堂講解，主動構(gòu)建“粗品高效”講堂形式，展開“有用講解”比賽活動，進(jìn)一步減年夜教員培訓(xùn)力度，勤奮構(gòu)成具有我校特點的講堂講解形式，使講堂具有較強(qiáng)的實際引導(dǎo)意義。

　　(4)、增強(qiáng)對已有課題的理論引導(dǎo)工作;催促教員大家到場課題研討。

　　(三)主動促進(jìn)素養(yǎng)教誨，增進(jìn)教師片面成長

　　1、有企圖、有針對性地展開各種活動，為教師發(fā)揚(yáng)興致專長拆建平臺。一是使講堂講解得以延長戰(zhàn)彌補(bǔ);兩是有益于一般教師果材施教;三是有益于教師綜開素養(yǎng)戰(zhàn)綜開才能的進(jìn)步。本學(xué)期將展開低年級心算競賽;中年級瀏覽競賽;高年級做文競賽戰(zhàn)其他各種比賽。

　　2、繼承展開“取典范為伴，以念書為樂”的念書活動。各年級要憑據(jù)教師的年紀(jì)特色挑選內(nèi)容康健、教誨性強(qiáng)，能積聚豐盛常識的典范書本構(gòu)造教師瀏覽，讓教師從小承受中華傳統(tǒng)文明的陶冶。

　　3、舉行好校園“藝術(shù)節(jié)”。

　　4、分離少先隊工作，充沛應(yīng)用校園播送，豐盛教師課余糊口，營建優(yōu)越的育人空氣。

　　5、以傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，落實知恩、戴德動作。

　　(四)增強(qiáng)幼兒特點教誨

　　1、供應(yīng)劣量服務(wù)。當(dāng)真實行保教偏重的準(zhǔn)繩，為幼兒服務(wù)做到“愛心”、“熱情”、“仔細(xì)”、“耐煩”。做到人正在崗，心正在崗，工作經(jīng)心失職，讓“三服務(wù)”(服務(wù)孩子、服務(wù)家長、服務(wù)社會)，認(rèn)識滲入到幼教工作的點點滴滴當(dāng)中。

　　2、增強(qiáng)課程經(jīng)管。用好幼兒課本，片面落實幼兒課程目的。開設(shè)幼兒英語(平常用語30條)、幼兒跳舞(5個)、幼兒詩歌課(20首)。增強(qiáng)備課經(jīng)管戰(zhàn)講堂驗支，確保課程目的的片面落實。

　　3、培育種植提拔優(yōu)越的風(fēng)俗。培育種植提拔幼兒優(yōu)越的進(jìn)修風(fēng)俗戰(zhàn)行動風(fēng)俗：如坐姿、謄寫姿式等;按期更換幼兒坐位，掩護(hù)幼兒目力;增強(qiáng)幼兒“文化規(guī)矩”教誨、衛(wèi)生風(fēng)俗教誨。

　　4、豐盛幼兒糊口。脆持天天一節(jié)的戶中活動課，多樣化地展開幼兒活動，如興趣活動會、現(xiàn)場做繪競賽、心語展現(xiàn)活動等，進(jìn)步幼兒園社會榮譽(yù)。

　　5、看重師資扶植。展開幼兒講解研究，停止幼兒教員之間“一幫1、結(jié)對子”，讓“主干教員”率領(lǐng)“新教員”等方法，讓教員正在伙伴合作中晉升專業(yè)火平。

　　6、完美幼教評價。經(jīng)過講堂驗支、幼兒才藝展現(xiàn)、家長平易近意評價、檢查案頭材料、開放日活動等方法評價幼兒教員。

　　(五)、增強(qiáng)圖書室戰(zhàn)實行室的經(jīng)管。進(jìn)步講解刊物戰(zhàn)儀器的利用率，守舊長途教誨。

　　(六)、當(dāng)真做好體藝衛(wèi)工作。

　　(1)、展開陽光師訓(xùn)活動，做好教員心思康健教誨及“朝練”工作。

　　(2)、盡力做好創(chuàng)衛(wèi)工作。一是根據(jù)下級請求樹立臺帳，看重文檔搜集;兩是開設(shè)康健課，看重康健教誨;三是增強(qiáng)校園衛(wèi)生經(jīng)管，打制亮麗校園;四是做好疾病防控工作。

　　(3)、看重兩操經(jīng)管，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)眼保健操及課間操。

　　(4)、增強(qiáng)康健課、體育課、音樂課的經(jīng)管。

工作計劃模板3

　　一、把握青年思想脈搏，擴(kuò)寬引導(dǎo)路徑，筑牢青年思想基礎(chǔ)。

　　教育引導(dǎo)青年是共青團(tuán)的根本任務(wù)。我們要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在我市“四化兩型”建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中建功立業(yè)，充分把握青年思想脈搏，開展有效引導(dǎo)，筑牢團(tuán)員青年堅定理想信念和自覺服務(wù)企業(yè)工作大局的思想基礎(chǔ)。XX年我們將在堅持每月一次的“手機(jī)課堂”、“團(tuán)員青年思想交流”、“團(tuán)干理論政策解讀”、“企業(yè)中心工作通報”等以往好的做法的基礎(chǔ)上，不斷運(yùn)用新的媒體工具和主流認(rèn)可、青年流行的文化元素，積極開展“保護(hù)母親河微博我建言”、“做有為電化青年”網(wǎng)絡(luò)留言大賽等主題活動，拓寬教育引導(dǎo)團(tuán)員青年的新路徑；同時，我們將以“五四”青年節(jié)、紀(jì)念建黨90周年和企業(yè)內(nèi)部勞動競賽等重大活動為契機(jī)，開展以“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”為主題的教育活動，以黨的光榮傳統(tǒng)激勵青年，引導(dǎo)青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，激發(fā)青年的愛黨、愛國熱情。

　　二、緊貼企業(yè)中心工作，發(fā)揮團(tuán)青作用，促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展。

　　XX年是湘潭電化立足新起點、謀求新發(fā)展的一年，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、重大項目、勞動競賽等中心工作，我們將充分發(fā)揮共青團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)企業(yè)的生力軍作用。結(jié)合實際工作，公司各級團(tuán)組織將以“安全生產(chǎn)，青年爭先”為主題，深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，不斷加強(qiáng)青年安全培訓(xùn)，提高青年安全意識和技能；結(jié)合企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求，積極開展節(jié)能減排、低碳環(huán)保、降本增效等主題實踐活動；并重點以大力開展“崗位成才”、“導(dǎo)師帶徒”等主題活動，使青年在熟練掌握崗位知識和操作技能的基礎(chǔ)上，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，我們將深入開展青年志愿者行動，進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織和機(jī)制建設(shè)，把“幫困扶貧”、“節(jié)日送溫暖”“希望工程”等志愿服務(wù)活動作為常態(tài)化工作不斷推進(jìn)。

　　三、服務(wù)青年，搭建展示青春風(fēng)采的舞臺，培養(yǎng)企業(yè)青年人才。

　　開發(fā)青年人力資源，培養(yǎng)企業(yè)青年人才，是共青團(tuán)服務(wù)青年的落腳點，也是公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展的內(nèi)在要求。XX年，公司團(tuán)委將以“一提升、二助推、三加強(qiáng)”為工作抓手，努力為青年學(xué)本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、展風(fēng)采搭建舞臺。一提升青年隊伍素質(zhì)：與公司相關(guān)職能部門聯(lián)合，組織開展青年信息化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、ppt作品制作大賽等活動，提升團(tuán)員青年專業(yè)知識和技能水平；二助推青年成長成才：工作中我們將發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，積極參與企業(yè)新入職員工教育，使其盡快適應(yīng)崗位、融入企業(yè)，深入做好“推優(yōu)入黨”“推優(yōu)薦才”工作；三加強(qiáng)青年人文關(guān)懷：在青年文化娛樂、人際關(guān)系、心理疏導(dǎo)等方面積極開展工作，切實加強(qiáng)對生活困難青年的關(guān)懷。通過開展公司各級領(lǐng)導(dǎo)人與團(tuán)員青年“面對面”的活動，不斷拓寬青年與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道，努力營造企業(yè)人文關(guān)懷和諧氛圍。

　　四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，夯實基礎(chǔ)工作，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

　　在團(tuán)的基層組織和團(tuán)員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是共青團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)的重大契機(jī)。XX年，我們結(jié)合團(tuán)市委在全市共青團(tuán)系統(tǒng)中開展“青春奉獻(xiàn)大開放攜手共建新湘潭”創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動的統(tǒng)一部署，不斷加強(qiáng)組織、隊伍建設(shè)。我們堅持以黨建帶團(tuán)建的思路，借助黨建工作在基層形成的新格局和新成果，力爭使基層團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合，使團(tuán)建緊跟黨建步伐。我們將及時做好團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整，做好團(tuán)支部支委人員的改選和配備，做好XX年度團(tuán)員、青年統(tǒng)計，組織發(fā)展和團(tuán)費收繳以及每月一次的團(tuán)支部書記例會的召開等工作。同時，我們將深入抓好團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，使團(tuán)組織樹立求真、務(wù)實的作風(fēng)，真正做到工作出成效、學(xué)習(xí)有提高、思想有進(jìn)步。在團(tuán)的隊伍建設(shè)工作中，我們不僅要配備德才兼?zhèn)涞倪^硬團(tuán)干部，同時將大力推進(jìn)爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)干部“雙爭”活動的開展，選樹和表彰一批優(yōu)秀共青團(tuán)干部和團(tuán)員青年，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

　　五、完善考核工作機(jī)制，繼續(xù)深入開展“五四紅旗團(tuán)支部”競賽活動。

　　“五四紅旗團(tuán)支部”競賽活動是公司團(tuán)委多年來一直進(jìn)行的一項活動，并且在強(qiáng)化支部基礎(chǔ)工作方面取得了良好的效果。XX年，我們將在結(jié)合新形勢、把握新要求的基礎(chǔ)上，不斷完善工作機(jī)制和競賽方案，進(jìn)一步深入開展“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建競賽活動，做到堅持不懈，常創(chuàng)常新，繼續(xù)堅持“按季考核，年終評比”的原則，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有記錄、有獎勵。各團(tuán)總支、團(tuán)支部都要按照“班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、活動陣地好”的要求加強(qiáng)支部班子建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行紅旗團(tuán)支部競賽活動方案，堅持“有所為、有所不為”的方針，做到活動有特色，形式有創(chuàng)新。

　　XX年，是電化共青團(tuán)組織立足企業(yè)發(fā)展大局，謀求工作新突破的一年，讓我們在團(tuán)市委和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極工作，銳意進(jìn)取，努力推進(jìn)共青團(tuán)的各項工作，為實現(xiàn)公司XX年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而不懈奮斗！

工作計劃模板4

　　新的學(xué)年已經(jīng)開始,在本學(xué)年度的第一學(xué)期內(nèi),為了帶領(lǐng)全專業(yè)全體教師創(chuàng)新性的開展財務(wù)管理專業(yè)的多項教學(xué)管理工作,全面落實院領(lǐng)導(dǎo)提出的多項整改方案,順利完成12級、13級、14級學(xué)生的教學(xué)任務(wù),特制定本教研室工作計劃如下:

　　一、堅持改革精神,立足人才培養(yǎng)的實際需要,按照強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能、提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)新能力、加強(qiáng)提高學(xué)生學(xué)歷層次的教學(xué)目標(biāo)要求,組織全專業(yè)教師、學(xué)生討論修訂12級、13級教學(xué)計劃,做出必要的調(diào)整,從而更加結(jié)合實際的按2.5+0.5的教學(xué)模式.

　　二、花大氣力狠抓教學(xué)質(zhì)量,為此,要采取以下強(qiáng)有力的措施:

　　(一)認(rèn)真督導(dǎo)教學(xué),嚴(yán)禁教師無故缺崗、遲到、早退;

　　(二)要求教師對學(xué)生嚴(yán)格考勤,把考勤作為評定期末成績的20%;

　　(三)加強(qiáng)實踐教學(xué),教前做好實驗項目的制定,期中結(jié)合教學(xué)進(jìn)度認(rèn)真落實實驗項目,做到有課必有實驗,有實驗必有報告,有報告必有成績評定與匯總,期末上交,作為評定學(xué)生成績的20%;

　　(四)同頭課老師如有兩人以上需要建立教學(xué)團(tuán)隊,定期進(jìn)行教學(xué)交流和討論,實施教學(xué)改革和創(chuàng)新,在議課交流中,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度和內(nèi)容;精講理論,注重實踐;

　　(五)鼓勵教師采用多種形式、多種方法、多種手段進(jìn)行教學(xué),摸索出一套讓學(xué)生在快樂中學(xué)會基本知識的趣味教學(xué)法。

　　三、制定出一套切實可行的監(jiān)督、激勵機(jī)制,保證老師的教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動老師多講課、講好課的積極性。加大教學(xué)檢查力度,做到期初查計劃、實驗、教學(xué)大綱,期中期末查教案、實驗、考勤、上課態(tài)度(包括缺、調(diào)、遲到、早退情況),定期收集同學(xué)對任課教師的教學(xué)意見和建議,認(rèn)真準(zhǔn)備期中、期末三次教學(xué)檢查。四、切實組織好聽課活動,達(dá)到教師間取長補(bǔ)短的目的,做到同頭課教師間互相聽兩節(jié),其他教師至少聽四節(jié),教研室組織集體聽,系領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)同學(xué)的反映,有針對性的聽,聽后交流評定,使評教活動落實到實處,使教師之間能夠取長補(bǔ)短。

　　五、各項教學(xué)項目加緊實施。在20xx年完成省級精品課程1門,沒有達(dá)到院級的逐步達(dá)到院級水平,評為院級精品課程的向省級邁進(jìn);建立教學(xué)團(tuán)隊,爭取實現(xiàn)零的突破;發(fā)動老師積極撰寫論文論著,本學(xué)年每人兩篇論文,一本論著;組織學(xué)術(shù)講座,爭取每個年級舉行一次。

　　六、認(rèn)真組織專業(yè)技能大賽,提高學(xué)生的實踐技能,在本學(xué)期,每個年級至少組織一次;認(rèn)真組織理論知識競賽,以促進(jìn)學(xué)生對基本理論的掌握,為財務(wù)管理專業(yè)的考證打下堅實的基礎(chǔ)。

　　七、認(rèn)真做好教學(xué)檔案的收集整理、工作,從計劃到總結(jié),從實施項目到各種成果,從試卷課程考試的出題到試卷各個項目的整理分析以及成績的評定,要按時全面地歸檔。

　　八、認(rèn)真做好畢業(yè)生的實習(xí)設(shè)計工作,從畢業(yè)考試的實施到畢業(yè)實習(xí)的制定,到指導(dǎo)教師的選取,要一一落到實處,真正把畢業(yè)設(shè)計當(dāng)成一項重要的工作來抓,把它作為提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生工作能力、鞏固專業(yè)知識的重要途徑來實施。

　　以上各條計劃要認(rèn)真實施,并在實施過程中不斷進(jìn)行修訂、和提高,帶領(lǐng)全專業(yè)老師為創(chuàng)建保持優(yōu)秀教研室而奮斗,為全面完成本學(xué)期的各項教學(xué)工作而拼搏,創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。

工作計劃模板5

　　根據(jù)教育局《關(guān)于深入開展學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案演練工作的通知》（諸教[20xx]118號）、《關(guān)于在全市各級各類學(xué)校組織開展緊急疏散演練的通知》（諸教[20xx]121號）和教育局《關(guān)于組織開展“中小學(xué)應(yīng)急演練周”的通知》的文件精神，我校就做好“中小學(xué)應(yīng)急演練周”有關(guān)工作計劃如下：

　　一、思想重視。開展安全應(yīng)急預(yù)案演練活動前先制訂安全應(yīng)急演練計劃和詳細(xì)的演練方案，并聘請相關(guān)部門、有關(guān)專家配合或直接參與，對演練方案進(jìn)行審核指導(dǎo)，并結(jié)合學(xué)校實際，對安全應(yīng)急演練工作進(jìn)行認(rèn)真的組織和安排。

　　二、職責(zé)到位。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，對參加演練的人員提出要求、明確分工、責(zé)任到人，明確每位領(lǐng)導(dǎo)、教職工在演練中的作用，確保安全演練質(zhì)量；加強(qiáng)對師生進(jìn)行安全演練教育，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守演練紀(jì)律，不做任何違反演練規(guī)定的事。對個別安全隱患突出的部位和場所安排專人監(jiān)管，對演練過程中容易發(fā)生安全事故的時間和地段要制定詳細(xì)的安全防范措施，確保安全演練不發(fā)生重大事故，尤其不能發(fā)生師生傷亡事故。

　　三、總結(jié)提高。演練結(jié)束組織全體師生進(jìn)行總結(jié)，善于發(fā)現(xiàn)演練過程中的不足環(huán)節(jié)和問題，做好演練過程中各個環(huán)節(jié)的記錄，提出整改意見和措施，不斷修訂、完善應(yīng)急預(yù)案和演練方案。同時，建立完善演練工作的檔案資料，除演練計劃、方案、總結(jié)外，也應(yīng)有一些實戰(zhàn)演練時的圖片等。

　　四、演練方案。

　　1、演練時間：第十一周的某個時段（為體現(xiàn)應(yīng)急性，本次演練警報將突然響起）；

　　2、演練目的：增強(qiáng)師生預(yù)防突發(fā)事故的意識，培養(yǎng)師生重特大事故發(fā)生時自我保護(hù)和救援的能力。

　　3、演練項目：教學(xué)樓因電路漏電導(dǎo)致火災(zāi)（或者其它突發(fā)事故如地震）時人員緊急疏散，迅速撤離現(xiàn)場，并快速到達(dá)安全地帶，傷員簡單救治；

　　4、參演人員：全校師生員工。

　　5、組織指揮：

　　組織指揮：學(xué)校應(yīng)急救援小組。

　　組長：z校長副組長：z

　　組員：zz 各班班主任

　　攝影：z

　　6、演練方案

　?、?、教學(xué)樓因電路漏電起火（或者其它原因，如地震），組長z果斷按響報警鈴，緊急宣布疏散行動開始。