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醫(yī)院護理部工作計劃范文3篇 醫(yī)院護理部計劃的主要內容

時間:2023-05-31 17:10:00 工作計劃

  我們的大腦不會像機器一樣一直高速運轉,所以提前備好工作計劃是一件很有必要的事情,那么如何寫好一份工作計劃呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的醫(yī)院護理部工作計劃范文3篇 醫(yī)院護理部計劃的主要內容,供大家賞析。

醫(yī)院護理部工作計劃范文3篇 醫(yī)院護理部計劃的主要內容

醫(yī)院護理部工作計劃范文1

  1、做好20____年個人工作總結及工作總結

  2、組織完成對護士長年終考核登錄檔案

  3、制定20____年工作計劃(包括進修、繼續(xù)教育、分級培養(yǎng)、??婆嘤枴⑷龂?、質量管理等)

  4、護理質量檢查及護理行政查房

  5、召開護士長例會

  6、組織護理人員理論考試

  7、組織護理學術講座

  8、評選優(yōu)秀工作者

  9、啟動護士長助理的計劃,安排護理本科生來護理部輪轉

  10、開展以“溫馨護理站”為主題優(yōu)質護理服務競賽活動的動員工作

  11、總結醫(yī)療輔助運轉中心工作,開始雙休日值班

  12、完成疾病護理常規(guī)的編寫

  13、大內科護理業(yè)務查房

醫(yī)院護理部工作計劃范文2

  為不斷提高我院護理人員業(yè)務素質,進一步提高我院護理質量。根據(jù)我院實際情況,特制定三基培訓計劃:

  一、三基培訓及考核:

  目標:護理基本理論、基本技能操作合格率達100%。

  1、培訓和考核對象:40歲以下護理人員

  2、三基理論基礎知識培訓及考核

  由各科護士長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講。內容以護理基礎知識為主,具體安排如下:

(1)時間:每月一次

(2)主講人: 各科護士長及主管護理師

(3)內 容 :

  3.1 , 3月中旬進行醫(yī)院感染相關知識培訓(自學,發(fā)培訓資料)。

  3.2 ,4月初進行醫(yī)院感染相關知識培訓,4月底繼續(xù)進行院感知識考試和基礎護理培訓。并進行考試。

  3,3 , 內科護理知識講座(內科護士長)5月初;5月底對內科護理知識考試。

  3.4 外科護理知識講座(外科護士長)6月初;6月底對外科護理知識考試。

  3.5 婦產(chǎn)科護理知識講座(婦科護士長)7月初;7月底對婦產(chǎn)科護理知識考試。

(4).地 點:會議室

(5).參加人員:全體護理人員,醫(yī)生也可以參加。

( 6).考核方法:每半年進行一次三基理論考試

  3、三基技能培訓及考核

(1)時間:8至12月份

(2)內容:徒手心肺復蘇 心電監(jiān)護儀使用技術 常用??谱o理技術 常用基礎護理操作 護理病歷書寫規(guī)范

  方法 :首先組織各科護士長及護理骨干進行培訓,合格后對本科護理人員進行技術指導然后由護理部對全體護理人員進行統(tǒng)一考核。

  二、各級護理人員培訓計劃:

  對各級各類護理人員”三基三嚴”培訓的目標及要求

  1.培訓目標:

(1)做好崗前教育,教導愛崗敬業(yè)

(2)抓好“三基”(即基礎理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結合。

(3)工作中要求掌握核心制度,各班職責,熟練掌握基礎護理操作技術。

(4)了解??谱o理理論與技能。

  2.具體要求:安排各科室輪轉。護士長要經(jīng)常組織召開新護士座談會,了解其工作情況及有何困難,并對其工作進行評議,以求不斷克服缺點,盡快成長。

(1)新入院護士進入工作崗位前,必須接受護理部組織的“崗前培訓”和服務規(guī)范訓練。各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的培訓。

(3)須加強臨床護理實踐,以臨床護理工作為主,在最短的時間里適應工作環(huán)境。

(4)一年內完成護理病歷書寫10份,每份由所在科室護士長評議考核,年終為總體考核的部分依據(jù)。

(5)參加所在科室及護理組織的各項業(yè)務學習。

(6)新參加工作的護士應不斷加強自身素質修養(yǎng)(包括思想素質、業(yè)務素質和身體素質)。工作時,要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從領導指揮、尊敬教學老師、勤奮好學、搞好團結。

(7)3個月內必須勝任護士工作

(二)工作后1—3年護士的培訓

  1.培訓目標:

(1)具有熟練的基礎護理技能。

(2)掌握護理基礎理論及護理專業(yè)知識。

(3)掌握各??浦委焹x器(如心電監(jiān)護儀、輸氧、各種注射、輸液泵等)的操作方法。

(4)掌握各專科護理常規(guī)及護理技術

(6)能規(guī)范化書寫護理文書.

  2.培訓方法:

(1)護理部結合醫(yī)院情況以定出輪轉計劃和培訓內容

(2)各科護士長根據(jù)護理部制訂的輪轉計劃和培訓內容,結合臨床工作,有計劃地安排自學

(3)書寫護理病歷10份:每份皆由護士長審批。

(4)基礎護理16項操作:如晨、晚間護理、口腔護理、表格書寫等操作。凡每項完成3次或操作合格者得滿分。

(5)組織提問:每周二次,由護士長確定提問內容,指定一護士回答,其他護士補充,最后由護士長公布標準答案。提問的內容可以多樣化,如??谱o理、飲食護理、心理護理、基礎護理、并發(fā)癥的預防、制定某病員護理計劃等等。

(6)組織考試:每季度按護理部的部署,組織基礎護理操作考試、??评碚撝R與技能考試、護理學基礎知識等。然后由護士長將各項成績分別記入各護士的考核本內

(三)工作4—5年護士的培訓

  1.培訓目標

(1)熟練掌握護理基礎理論知識及基礎護理操作技能,能制定完整的護理計劃。

(2)掌握專科護理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識。

(3)熟練地配合搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則。

(4)能指導護生的臨床實習。

(5)達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。

  2.培訓方法:

(1)護理部可根據(jù)個人特長,使其固定于某科工作,也可結合工作需要,提供到外院短期脫產(chǎn)學習的機會。

(2)科室應有計劃.有步驟地安排業(yè)務學習及講課.

(3)使之參加本科及大專的深造,也可鼓勵自學,或以脫產(chǎn)學習等方法進修,以達到護理大專水平.

(4)每人每年撰寫護理論文1篇.

(四)對護師的培訓

  1.培訓目標:具有綜合護理能力和專科護理技能(如監(jiān)護、康復等),屬于定向培養(yǎng)。可結合工作需要與個人特長,使之發(fā)揮教學、科研或管理才干,達到主管護師的任職水平。

(1)具有較堅實的護理基礎理論和??评碚撝R及熟練的護理技能。

(2)熟悉對重危病人的觀察方法,并掌握急救技能。

(3)掌握本專業(yè)新知識、新技術,能運用護理理論、技術和護理程序,對病人進行身心整體護理。

(4)具有一定的護理管理、預防保健及教學的能力。

(5)每人每年撰寫護理論文2篇.

  2.培養(yǎng)方法:多以科內培訓為主。

(1)多安排危重病人搶救的配合工作,做好搶救記錄,并不斷總結搶救經(jīng)驗。

醫(yī)院護理部工作計劃范文3

  一、加強制度建設 保障患者安全

  1、根據(jù)患者安全目標,建立與完善各項患者安全制度與規(guī)范,如患者身份識別制度、藥品管理制度、藥物使用后不良反應的觀察制度和程序等,提高護理人員對患者身份識別的準確性和提高用藥安全性,保障患者護理安全。

  2、成立護理安全管理啄木鳥小組,監(jiān)督各項護理安全制度的落實如:對病房藥柜內藥物存放、使用、限額、定期核查進行督查,注射藥、內服藥、外用藥嚴格分開放置,醫(yī)囑轉抄和執(zhí)行時有嚴格核對程序且有簽字,控制靜脈輸注流速等。

  3、加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理 強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,有疑問時及時與醫(yī)生核對,靜脈輸液落要求落實雙核對,發(fā)藥時使用治療車和服藥本,進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合,在進行導尿、靜脈留置針等操作時,應明確交待注意事項,防止管道滑脫等。

  4、加強護理風險教育與培訓 針對護理隊伍年輕化、新護士技術操作不熟練、解釋問題不到位、專科知識不足,缺乏自我保護意識等,制定和落實新護士崗前護理部與科室兩級培訓和考核計劃,開展護理風險教育,提高護士法制意識,培養(yǎng)高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識,護士長對年輕護士加強業(yè)務培訓,鼓勵報告不良事件。

  二、加強在職教育 提高護理人員知識技能水平

  1、制定與落實各級護理人員業(yè)務培訓和三基考核計劃(內容包括:法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等)落實分層次培訓,提高護士三基理論與操作水平。

  2、按崗位需求舉辦護理技能培訓班,如護理急救技能、導管護理技能、臨終關懷、護理電子病例書寫及危重病人的觀察技能等,提高護士崗位技能。

  3、方便護士繼續(xù)教育 隨著網(wǎng)絡信息技術的發(fā)展,社會對護理人員的需求不斷

  提高,護理工作的范圍也在不斷拓寬,為了適應這些改變,需要廣大護理人員不斷提高工作能力和知識水平,而一個完善成熟的護理網(wǎng)絡系統(tǒng),對此大有裨益,它既是護理教育、科研管理發(fā)展的需要,也是廣大護理人員緊跟信息化時代提高自身素質的需要。因此,____年將護理部將利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,開展網(wǎng)上教育培訓,使更多的護士受益。

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