社區(qū)城市管理工作匯報5篇(年社區(qū)城市管理工作計劃)

時間：2023-05-29 12:03:10 工作計劃

　　為了迎來新的進步，我們除了要有認真的態(tài)度，工作計劃的制定也很重要，那么相關的工作計劃該如何寫呢？下面是范文網小編分享的社區(qū)城市管理工作匯報5篇(年社區(qū)城市管理工作計劃)，供大家品鑒。

社區(qū)城市管理工作匯報1

　　前崗鄉(xiāng)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城工作匯報

　　我們前崗鄉(xiāng)，位于農安縣城的東南部，現(xiàn)轄23個行政村，202個村民小組，幅員面積251平方公里，耕地面積公頃，總人口人。南距長春市50公里，北距農安縣20公里。幾年來按照縣委、縣政府提出的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟發(fā)展，繁榮農村經濟，加快城鎮(zhèn)化進程的基本要求，我們把小城鎮(zhèn)建設和創(chuàng)建省級衛(wèi)生城工作緊密結合起來，作為發(fā)展鄉(xiāng)域經濟的戰(zhàn)略舉措，作為繁榮城鄉(xiāng)經濟的重要載體，以基礎設施建設為重點，以城鎮(zhèn)建設為突破口，全力開展創(chuàng)城工作，增強城鎮(zhèn)綜合功能，有效促進了社會各項事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。2001年以來，全鄉(xiāng)通過各種投、融資途徑，投入城鎮(zhèn)基礎建設資金億元，拆遷面積萬平方米，改建樓房16萬平方米，新建專業(yè)市場2個，修村村通水泥路468公里，小城鎮(zhèn)建成面積由平方公里擴展到平方公里，城鎮(zhèn)常住人口由5110人增加到萬人，一大批城鎮(zhèn)基礎設施得以充實和完善，提高了人口和經濟的聚集度，形成了

“人往街上聚、家往鎮(zhèn)上搬”的良好勢頭，收到一定的社會效應，為創(chuàng)城工作打下了堅實的基礎。

　　一、主要情況

　　隨著改革開放的深入，為了適應市場經濟的需求，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府經過反復調查研究和征求意見，確立了“打開城門、拓寬空間、建改并舉、提高品位”的創(chuàng)城思路，在總體發(fā)展要求的大框架下，實行改造與擴大并舉，從提高城鎮(zhèn)品位入手，增強綜合服務功能，完善功能配套，把區(qū)域規(guī)模做大，功能做優(yōu)，形象做美。

（一）立足鄉(xiāng)情，科學制定城鎮(zhèn)建設規(guī)劃

　　我鄉(xiāng)作為一個傳統(tǒng)農業(yè)大鄉(xiāng)，和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣，在城鎮(zhèn)建設上并無特別的先天條件和自身優(yōu)勢，就城鎮(zhèn)建設而言，應該是基礎差、底子薄，要想高標準的建設，必須有高水平的規(guī)劃，于是，我們以規(guī)劃為龍頭，對創(chuàng)建工作整體規(guī)劃進行了重新修編，同時確立了“不貪大求洋，突出科學性，不固步自封，突出前瞻性，不務虛作秀，突出實用性”的前崗特色基調，堅持“規(guī)劃一張圖、審批一只筆、建設一盤棋”。

　　做到五統(tǒng)一：統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一配套、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一組織。制定了鞏固南部生活區(qū)，繁榮中部商業(yè)區(qū)，發(fā)展北部工業(yè)區(qū)，輻射東部文化區(qū)，開發(fā)西部集中區(qū)的總體規(guī)劃。形成了依托主街路，面向外環(huán)路，三縱一橫的城鎮(zhèn)網絡體系。同時，我們在聘請權威單位和專家對城鎮(zhèn)體系規(guī)劃進行高水準、高品位的設計，對小城鎮(zhèn)的性質、區(qū)位、文化、產業(yè)等進行科學定位。堅持“十年新潮流、二十年不落后、三十年不顯舊”的基本原則，確立了“規(guī)劃適度、突出特色、以人為本、布局合理、設施配套、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美”的工作思路，對工程項目實行集體審定、集體決策，體現(xiàn)公開、公正、透明性，對實施方案的制定，實行“專家為主、依法運作、群眾參與、反復論證”的決策模式，減少重大決策的隨意性和盲目性。

（二）提高認識，建立有效的工作機制

　　根據創(chuàng)建省級衛(wèi)生城的建設要求，我們堅持把發(fā)展城鎮(zhèn)規(guī)劃擺在創(chuàng)城工作的突出位置，作為重要戰(zhàn)略任務來抓。創(chuàng)城工作具體而繁雜，是一項實打實的硬任務，任務量大，涉

　　及范圍廣，面對的是一家一戶的群眾，觸及的是方方面面的利益。為了更好地完成創(chuàng)城工作，我們完善了領導機制，成立了由黨委書記牽頭，部門主要負責人參加的創(chuàng)城領導小組，多次召開黨委會、全體干部大會，安排和部署了由鄉(xiāng)領導和鄉(xiāng)干部對個體工商業(yè)戶實行拆遷包保、管理包保、衛(wèi)生包保的責任制，在具體工作中，機關干部撲下身子，放下架子，主動深入群眾家中，耐心講政策，誠心交朋友，熱心搞服務，真心解難題。在這項工作中，主要領導即是決策者，又是指揮者，即是技術員，又是宣傳員，同時將創(chuàng)城各項工作任務完成情況與干部的考核結合起來，嚴格考核，重獎重罰，從而使各項任務都落到了實處，形成了從上到下的城鎮(zhèn)建設管理網絡和創(chuàng)城工作齊抓共管的良好運行機制，增強了干部自身的責任感和緊迫感。同時加大宣傳力度，組織文化站開辟專欄，宣傳創(chuàng)城工作的目的、意義，并對違反環(huán)衛(wèi)管理的行為進行曝光。組織教育部門宣傳、培養(yǎng)學生的創(chuàng)城意識，用“小手牽大手”的辦法來影響學生家長的行為和習慣。組織街道兩側個體工商業(yè)戶召開座談會，堅定“自己家園自

　　己建，自己事情自己辦”的觀念，引導他們自覺配合拆遷，并搞好房前屋后的清潔衛(wèi)生。

（三）完善設施，營造加快發(fā)展的良好環(huán)境

　　加快城鎮(zhèn)基礎設施建設、改善生態(tài)環(huán)境、完善城鎮(zhèn)載體功能、積蓄發(fā)展后勁，是開展創(chuàng)城工作的主要任務，全力以赴改善城鎮(zhèn)環(huán)境。首先，堅持基礎設施建設先行，我們先后投資350萬元拓寬和整修了中心大街兩條交叉主街路，達到了中心大街與外環(huán)路的合理對接，很大程度的提升了全鄉(xiāng)綜合功能及發(fā)展?jié)摿Γ煌顿Y50萬元，設立110盞路燈，給群眾夜間出行帶來了便利；投資80萬，安裝馬路邊石萬延長米，為道路養(yǎng)護提供了保障；投資53萬元，完成了萬平方米街道兩側紅磚鋪設；投資160萬元，鋪設排水明渠4700延長米；投資300萬元，建成了霞光農貿交易市場；投資30萬元，完成了歡樂莊稼院文化中心的維修。通過以上項目的實施，改善了人居環(huán)境，為創(chuàng)城工作奠定了堅實的基礎。其次，著力抓好生態(tài)環(huán)境建設。在中心大街路兩側栽植了榆樹球、平果梨樹各2000余棵，種植花草10余萬株，完

　　成退耕還林31畝。

　　二、具體措施

　　創(chuàng)建省級衛(wèi)生城工作，離不開思想上的引導，離不開內在文明素質的提高，離不開政府部門的帶動。因此我們在具體工作中，突出抓了“三個一”工程，即：一支隊伍抓管理，一套制度抓規(guī)范，一個標尺抓美化。加強衛(wèi)生宣傳，提高全體居民的衛(wèi)生意識、強化衛(wèi)生管理、帶動全體干部群眾全面參與，一個臺階一個臺階地走向標準化，環(huán)境建設得到了足夠的重視和巨大的改變。

（一）深化管理，為居民生活提供質量保障

　　創(chuàng)城工作“三分建、七分管”，為切實加強創(chuàng)建省級衛(wèi)生城工作的管理，鄉(xiāng)里成立了環(huán)衛(wèi)監(jiān)察中隊，確定了專職人員，明確了目標責任，賦予了管理職能，落實了保潔制度，根據我鄉(xiāng)實際情況，各路口配備垃圾箱、桶14只，做到垃圾箱布局合理，方便百姓的垃圾投放。清運工具實現(xiàn)配套，配備垃圾清運車2輛，做到垃圾、糞便日產日清，由于糞便、垃圾的及時清運處理，為我鄉(xiāng)群眾工作和生活創(chuàng)造了一個衛(wèi)

　　生清潔的良好環(huán)境。另外我們注重發(fā)揮四支隊伍的作用。一是衛(wèi)生保潔隊伍。每天增加清掃次數(shù)，保證環(huán)境衛(wèi)生經?；６窍麣⒈嶊犖?。對街內住戶的房前屋后、廁所、垃圾箱、垃圾桶，定人、定點、定期保潔消殺。三是公路保潔隊伍。對轄區(qū)內所有水泥路面和兩側進行保潔管理。四是行業(yè)衛(wèi)生管理隊伍。由衛(wèi)生院、防保站等職能部門人員組成，對飲食、食品，公共場所進行依法管理。使行業(yè)單位達到證照齊全、設施到位、消毒合格、內外整潔，符合食品和公共場所管理條例的標準要求。

（二）以月促年，不斷提高衛(wèi)生整體水平

　　在抓好經濟建設和社會發(fā)展的同時，我們始終把愛國衛(wèi)生工作當作一件改善投資環(huán)境和提高人民生活質量的大事來抓，堅持以國務院《關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》為指針，認真貫徹“政府組織，地方負責，部門協(xié)調，集體動手，科學治理，社會監(jiān)督”的愛國衛(wèi)生工作方針，大力開展愛國衛(wèi)生運動，確保組織機構健全，工作有規(guī)劃，年初有計劃，年終有總結，活動有記錄，經費有落實，堅持搞好每年一次的“愛衛(wèi)月”活動，在每次“愛衛(wèi)月”活動中，根據愛衛(wèi)月工作的要求，研究部署愛衛(wèi)月的目標任務，組織發(fā)動廣大干部群眾，全面整治室內外環(huán)境衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，消滅四害孳生地，達到了以月促年，不斷提高全鄉(xiāng)衛(wèi)生整體水平的目標。

（三）依法治理，推動創(chuàng)城工作全面開展

　　創(chuàng)城工作是一項面廣量大的社會系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，任務艱巨。我們在工作中堅持做到嚴密組織，明確分工，協(xié)調配合，齊抓共建，依法管理。把創(chuàng)建工作與本部門的工作緊密結合，相互協(xié)調，使整個創(chuàng)城工作上下齊心，一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，有力推動創(chuàng)城工作的全面開展。在整個創(chuàng)城過程中，我們重視依法管理。為實施依法治鄉(xiāng)，我們依照國家法律法規(guī)和上級有關文件精神，制定出臺了《城鎮(zhèn)居民公約》、《街道管理辦法》、《前崗鄉(xiāng)鄉(xiāng)容和環(huán)境衛(wèi)生管理若干規(guī)定》以及《主干道環(huán)境綜合治理暫行辦法》等一整套規(guī)章制度，全力推行以“自護門前物、自修門前路、自保門前潔、自治門前亂、包監(jiān)督管理”為主要內容的“四自一

　　包”責任制，使整個創(chuàng)城工作做到有章可循，規(guī)范管理。同時依法取締馬路市場、占道經營、店外經營、車輛亂停亂放、城鎮(zhèn)“牛皮癬”等不文明現(xiàn)象。

（四）規(guī)范行業(yè)，把管理納入法制化軌道

　　行業(yè)衛(wèi)生管理再上新水平。行業(yè)衛(wèi)生是創(chuàng)建工作中的重點和難點，我們針對不同類別特點，加強管理。依照《公共場所管理條例》、《食品衛(wèi)生法》的要求，把管理納入法制化軌道。從嚴把好衛(wèi)生許可證的發(fā)放、換證關。對熟食攤點，嚴禁露天經營，完善有關設施。我們組織職能部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，對全鄉(xiāng)代銷店、飲食服務行業(yè)等商業(yè)網點進行一一清理。凡四證不全、設施不到位、衛(wèi)生差的單位一律停業(yè)整頓或限期整改。對少數(shù)衛(wèi)生差，證照不辦的個別商戶進行經濟罰款直至停業(yè)。今年停業(yè)整頓11家，追辦證照4件，取締露天飲食店、不合格理發(fā)店各1家。目前行業(yè)衛(wèi)生單位四證全部到位，持證率達100%。

（五）防治結合，傳染病防治成效顯著

　　在傳染病防治工作中，我們認真貫徹《傳染病防治法》，以預防為主，防治結合，使傳染病防治工作取得顯著成效，全鄉(xiāng)“五苗”接種率和新生兒乙肝疫苗接種率均達到100%以上。特別是手足口病防控工作上，狠抓了黨政系統(tǒng)鄉(xiāng)村干部線、衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)村醫(yī)務人員線、教育系統(tǒng)中小學幼兒園教職工線，加大防控宣傳力度、加大衛(wèi)生保健力度、加大病情監(jiān)控力度，落實任務，明確責任，跟蹤到人，全面防控。時刻警惕傳染病的發(fā)生，依法防治、科學防治，堅決做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早治療。

（六）加強領導，增強創(chuàng)城工作責任感

　　我們始終圍繞創(chuàng)建省級衛(wèi)生城的標準、要求，堅持“環(huán)境立鄉(xiāng)”不動搖，實行長效機制與突擊治理相結合，通過抓組織、劃地段、定責任、嚴督查、細考核等多措并舉，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治，并發(fā)動干部群眾一起動手，投入到創(chuàng)建省級衛(wèi)生城工作中來。黨委一班人形成一條心，擰成一股勁。通過反復宣傳，反復動員，統(tǒng)一了干部、群眾的思想認識，使全鄉(xiāng)形成了“人人理解創(chuàng)建，人人支持創(chuàng)建，人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建”的新局面。

　　各位領導，我鄉(xiāng)的創(chuàng)城工作剛剛起步，任務艱巨，困難很多，經驗不足，與兄弟單位相比無論是投資規(guī)模、建設檔次和整體品位都有很大的距離。我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，以這次會議為契機，緊緊抓住建設省級衛(wèi)生城的歷史機遇，自我加壓，知難而進，比、學、趕、超，把我鄉(xiāng)的創(chuàng)城工作再推向一個新的臺階。

　　前崗鄉(xiāng)人民政府二00八年八月

社區(qū)城市管理工作匯報2

　　創(chuàng)城工作匯報

【篇1：創(chuàng)建文明城工作總結】

　　社區(qū)創(chuàng)城工作總結

　　街道辦事處：

　　為使我市順利通過“國家文明城”驗收，我社區(qū)在街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞我市創(chuàng)建全國文明城市（以下簡稱“創(chuàng)城”）這一中心，開展各項工作，收到了明顯工作成效。同時，涌現(xiàn)出許多先進典型，他們用自己的行動譜寫了感人業(yè)績?，F(xiàn)就具體情況總結如下：

　　一、完成的主要工作

　　社區(qū)成立個工作組，實行了每周工作一調度。社區(qū)共清理垃圾廣告8900余條，整治樓道225個，庭院8個，疏通下水道205米，更換破損下水管道95米，清理垃圾死角50余處，清運各類垃圾2100噸，修剪樹木、草坪20多萬平方米，整治社區(qū)亂堆亂放53處，并堅持持了社區(qū)每天一清掃和全天候保潔。此外，我社區(qū)還派出10余名人員參與交通秩序管理，開展了30余次“創(chuàng)城”工作宣傳活動，同時，制作條幅10余幅，出版墻報、板報4期，參與居民達2萬余人次；我們還發(fā)放調查問卷3000余份，使“創(chuàng)城”工作真正達到了為“百姓創(chuàng)城、讓百姓參與、由百姓評價”的目的。

　　二、主要做法和措施

　　一是領導高度重視，責任明確。為更好把“創(chuàng)城”工作開展的更深入更扎實，社區(qū)黨總支書記親自掛帥，多次召開“創(chuàng)城”工作部署會，傳達街道辦事處“創(chuàng)城”工作的指示精神，安排部署社區(qū)的具體工作，在召開“創(chuàng)城”工作動員會的基礎上，多次進行再動員、再部署，鼓干勁、揚斗志，讓每名人員牢牢樹立“創(chuàng)城為百姓，百姓共創(chuàng)城”的工作理念。此外，我們還制定《社區(qū)“創(chuàng)城”工作實施方案》，成立了工作機構，明確了工作步驟、工作要求和工作職責。堅持每周開一次“創(chuàng)城”工作調度會，及時研究“創(chuàng)城”工作中存在的問題和矛盾，保證工作及時有序地進行。

　　二是加大“創(chuàng)城”工作宣傳力度，使之做到家喻戶曉。我們專門制作10條大型噴繪條幅，懸掛在社區(qū)明顯位臵，增強“創(chuàng)城”的氛圍；通過張掛宣傳板、宣傳畫等方式，切實讓居民了解“創(chuàng)城”，支持配合“創(chuàng)城”，親自參與到了“創(chuàng)城”工作中來，形成了“社區(qū)是我家，文明靠大家”的良好氛圍。特別是結合市里啟動的萬名干部進社區(qū)活動，我們配合市區(qū)機關干部集中入戶調查，宣傳“創(chuàng)城”，發(fā)放問卷，征求了群眾對“創(chuàng)城”工作的意見和建議，贏得了居民的理解和支持，起到了非常好的宣傳效果。

　　三是落實長效衛(wèi)生管理工作，積極開展愛國衛(wèi)生運動。為保障社區(qū)環(huán)境干凈整潔，我們認真落實衛(wèi)生管理長效機制，及時進行人員分工，領導帶頭，齊抓共管，開展清垃圾，滅蚊蠅、蟑螂老鼠，整治樓道、收拾庭院等工作，社區(qū)共投放鼠藥18千克，投放滅蚊蠅蟑螂藥460份，堅持每周五下午的衛(wèi)生徹底大掃除，很好地保持了干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。對垃圾重點堆放地段，樓體死角及人員來往頻繁等區(qū)域在徹底清潔的同時，還派專人死看死守，并加大宣傳力度，提高居民維護環(huán)境的自覺性。此外，我們還加大了對“暖房子”工程施工后衛(wèi)生清理工作進行跟蹤管理，保持衛(wèi)生清潔。在每次街道組織的檢查考核中，我區(qū)的工作都得到充分肯定和好評。

　　三、“創(chuàng)城”工作典型事跡

　　在“創(chuàng)城”工作中，社區(qū)領導和各級人員都認真按照上級要求，完成各項工作，為“創(chuàng)城”工作做出了自己的一份貢獻，也涌現(xiàn)出許多先進典型。社區(qū)黨總支書記同志根據上級領導的要求，積極策劃小區(qū)的“創(chuàng)城”工作，精心組織實施“創(chuàng)城”計劃，迎接上級檢查。他把全部的心思撲在“創(chuàng)城”工作上，始終堅持以人為本、服務民生的理念，時時處處體現(xiàn)了共產黨員的先進性，把自己的全部精力貢獻給社區(qū)。工作中，他堅持發(fā)動廣大黨員和居民群眾進行廣泛宣傳，特別是利用各種會議和活動進行宣傳“創(chuàng)城”工作的意義和目的，并積極發(fā)揮社區(qū)“老年棋類隊”、“合唱隊”、“健身活動隊”人員的作用。在治理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生活動中，組織了百余名黨員和群眾對小區(qū)的垃圾和衛(wèi)生死角進行了拉網式清理，共清運各類垃圾27車，使小區(qū)環(huán)境有了明顯的變化。在凈化小區(qū)環(huán)境中，他定期與不定期組織社區(qū)工作人員和黨員志愿者對墻體小廣告進行清理和粉刷，對轄區(qū)亂圍亂種現(xiàn)象摸清底數(shù)，認真做好居民的拆除工作。對居民反映的熱點問題，他認真研究，并協(xié)調物業(yè)及有關部門盡快解決，他責任心強，對影響創(chuàng)建全國文明城中的不良行為敢說、敢管，他勤于動手、動口、動腳，在轄區(qū)境內沒事也要轉轉，勤于發(fā)現(xiàn)問題，致力解決問題，他顧全大局，把群眾利益放在第一位，他從點滴著手，從平凡小事做起，把“創(chuàng)城”工作在轄區(qū)內不斷推向深入。同志是社區(qū)的一句普通管理人員，家里是孩子小，丈夫長年在外打工，老人身體不好，但“創(chuàng)城”工作開展以來，她從沒有請過一天假，工作絲毫沒有懈怠過，她的忘我精神，讓大家拍手稱道。在市里開展的“萬名干部進社區(qū)集中入戶”問卷調查工作中，本來領導照顧她，沒有安排她這樣有家庭困難的同志參與工作，但她主動請纓，投入到工作之中。由于調查工作時間緊，任務重，為提高效率，她選擇在每天18時30分開始積極協(xié)助參與工作的市區(qū)干部深入居民家開展工

　　作，一干就到九點多以后，連續(xù)三四天，直到工作圓滿順利結束，有時飯都來不及吃，水都顧不上喝，和她一起工作的市直機關干部都對她豎起大拇指。

　　四、存在的問題

　　一是社區(qū)物業(yè)管理公司有棄管情況，至今問題沒有得到解決，區(qū)域內管理存在問題。

　　二是居民普通反映衛(wèi)生費收取了，但環(huán)衛(wèi)人員清理工作存在不及時情況，個別地方有死角。

　　三是“暖房子”工程建筑垃圾還存在不規(guī)范堆放情況。

　　五、下一步工作打算

　　一是針對存在的問題，開展深入調查，全面進行整改，力爭讓居民滿意。

　　二是按街道的部署和要求，完成各項工作。同時，保持和鞏固“創(chuàng)城”工作成果，開展社區(qū)精細化管理，切實打造精品社區(qū)，改善群眾的居住環(huán)境，進一步提升居民對黨和政府工作的滿意度。

　　三是繼續(xù)開展經常性群眾文化活動，豐富居民的業(yè)余文化生活，提高居民“愛我家園”的主人翁意識。

　　四是不斷提高社區(qū)內部自身建設，提高社區(qū)管理人員的工作能力和水平。

　　街道社區(qū)

　　2011年9月9日

【篇2：創(chuàng)城工作總結】

　　創(chuàng)城工作總結

　　創(chuàng)建全國文明城市活動是人民群眾移風易俗、建設美好社會的偉大創(chuàng)舉，是群眾積極參與精神文明創(chuàng)建，進行自我教育、自我提高的重要載體，是把物質文明、政治文明、和精神文明有機結合落實到基層的有效途徑，是新時期黨的群眾工作和思想政治共工作的創(chuàng)新方式，是扎實推進精神文明建設，大力提高城鄉(xiāng)文明程度、公民文明素質和人民生活質量的有效手段。xx區(qū)自二〇〇九年創(chuàng)建全國文明城市以來在區(qū)委、政府的高度重視和精心組織下，在各部門的大力配合和齊抓共管下，在社會各界和全體市民的積極參與下，創(chuàng)城工作取得了階段性的勝利。二〇一一年是xx區(qū)創(chuàng)建文明城市關鍵年，根據區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，結合我局實際情況，我們小組主要負責鐵西新區(qū)非星級餐飲酒店。在此期間，我們組做了大量艱苦細致的工作。

　　一、我組在自身工作任務重，人員緊張，全局創(chuàng)城時間及達標要求急的情況下，除了做好自身本職工作，對片區(qū)內的三十多家餐飲酒店的經營秩序、門前五包工作和消防設施等方面進行了細致的排查工作，同時還進行了復查和再復查工作，確保萬無一失。

　　二、主動協(xié)調局創(chuàng)城辦與公安、衛(wèi)生等相關單位進行聯(lián)合執(zhí)法。聯(lián)合執(zhí)法期間，主要對二輕巷、中心巷和土地巷內的近百家小旅館的證照齊全情況、安全通道標識情況、衛(wèi)生情況和消防安全等情況進行了排查工作。期間，對于無照經營戶進行了查封，對于存在問題的責令其限期整改。共整改問題一百余處。

　　為了使創(chuàng)城工作常青化，建議以創(chuàng)城工作為跳板，真正落實長效化機制的建立健全工作。

　　一是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領文明城市建設。堅持科學發(fā)展觀，經濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展，物質文明、政治文明與精神文明建設協(xié)調發(fā)展，精神文明建設取得顯著成就，市民整體素質和文明程度較高的城市。我們必須把樹立和落實科學發(fā)展觀貫穿于創(chuàng)建文明城市的整個過程。堅持以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，體現(xiàn)建設社會主義和諧社會的要求。樹立速度與結構、質量和效益相統(tǒng)一，經濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調的觀念；樹立以人為本，著眼長遠發(fā)展和增進社會福祉的觀念；樹立物質文明、政治文明、精神文明與社會建設、生態(tài)文明和諧發(fā)展的觀念。

　　二是以思想文化教育的經?；龠M市民素質的不斷提高，促進人的全面發(fā)展。我們在創(chuàng)建過程中必須在建設健康向上的人文環(huán)境上下功夫，牢牢把握“三貼近”的創(chuàng)建理念，增強思想工作的針對性、實效性、吸引力、凝聚力。大力弘揚培育“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德和“艱苦奮斗、和諧進取”的金昌精神。圍繞增強黨性觀念和宗旨意識，推進文明新風進機關；圍繞樹立誠信文明形象和增強員工職業(yè)道德素質，推進文明新風進企業(yè)；圍繞增強市民的社會公德意識，推進文明新風進社區(qū)；圍繞學生日常文明行為規(guī)范的養(yǎng)成，推進文明新風進校園；以弘揚家庭美德為主題，推進文明新風進家庭。要在加快文體設施建設的同時，把弘揚先進文化作為創(chuàng)建文明城市、共建和諧金昌的靈魂，進一步增強公民的文化素養(yǎng)，豐富城市文化內涵。

　　三是以政務行為的制度化，進一步規(guī)范行政行為，不斷提高依法治區(qū)水平。思想文化教育以其說服力和勸導力影響社會成員的思想認識和道德覺悟，法治則以其權威性和強制性手段規(guī)范社會成員的行為。精神文明建設同法制建設緊密相連，依法治市與以德治市相輔相成，在創(chuàng)建文明城市中必須推進以法治市進程。要進一步加強領導班子和領導干部政治組織建設，強化干部理想道德、從政道德教育，完善黨政機關勤政高效的工作機制，努力使群眾對黨政機關及其反腐倡廉工作的滿意度進一步提高。加強社會治安綜合治理，預防和打擊各種違法犯罪活動。

　　四是以經濟的持續(xù)增長，保證群眾生活質量的提高。經濟發(fā)展是社會發(fā)展的核心，也是創(chuàng)建全國文明城市的根本保證。要進一步加快經濟發(fā)展，著力提高生產力水平，創(chuàng)造更多的物質財富，保持人均gdp增長率高于全國同類城市平均

　　水平的良好發(fā)展態(tài)勢，不斷提高群眾生活水平，使貧困率進一步降低。

　　五是以管理的科學化，不斷提升工作水平。進一步健全完善組織領導機制，建立完善市、區(qū)、街、社區(qū)、單位五級創(chuàng)建工作網絡。進一步健全完善工作運行機制。將精神文明建設及其思想文化建設的主要指標納入城市發(fā)展規(guī)劃，科學制定創(chuàng)建文明城市的長期規(guī)劃以確定年度工作重點，集中突破；加大財政投入，繼續(xù)完善運用市場化運作經營管理城市的機制，加大督查工作力度，做到有部署、有檢查、有落實。進一步健全完善群眾參與機制。堅持創(chuàng)建為民的理念，創(chuàng)新活動載體，凝民心、聚民力，充分調動群眾參與創(chuàng)建文明城市的積極性和創(chuàng)造性。

【篇3：創(chuàng)城工作匯報材料】

　　尊敬的各位領導：

　　大家好！首先我代表鋼城區(qū)汶源街道中心中學全體師生對你們的到來表示熱烈的歡迎。

　　我校共有24個教學班，1261名在校生，教職工87人。是萊蕪市文明單位，2007年以“誠信教育”為特色為全國首屆人文教育現(xiàn)場會提供現(xiàn)場，被評為“萊蕪市德育特色學?！薄?012年度學校被評為“鋼城區(qū)創(chuàng)城及未成年人思想道德建設先進單位”。

　　一、創(chuàng)城工作開展情況 1、加強組織領導

　　根據上級有關文件要求，學校成立了精神文明建設工作領導小組，由校長任組長，分管領導任副組長，各部門負責人全員參與，實行一把手負責制，分管領導作為直接責任人。牢牢把握“高境界、高標準、高起點、大作為”工作總要求，以“愛我汶源，共建文明校園”為主題，以《全國文明城市測評體系》和《未成年人思想道德建設測評體系》為導向，展開各項工作。

　　2、形成創(chuàng)城工作問題排查整改和責任追究機制

　　學校政教處和組織對學校精神文明建設工作進行問題排查，將排查結果和整改意見報告至領導小組，實行誰主管誰負責、誰的責任誰承擔的工作機制，按時限完成整改。在此基礎上建立各部門精神文明建設工作月報制度。工作月報內容包括工作進展情況、采取的工作措施、存在的問題和需要協(xié)調解決的具體事項及工作建議。于每月底前

　　將工作月報表交學校政教處。3、營造創(chuàng)建文明城市氛圍

　　學校利用宣傳版面、校園汶瀾廣播站、學校網站、主題班會等形式，通過做一個有道德的人演講、征文、手抄報等活動，教育廣大師生“做文明人，說文明話，辦文明事”，構建文明和諧校園。我們充分發(fā)揮學校主陣地作用，通過家委會，建立健全學校、家庭、社會“三結合”教育網絡。深入開展“小手拉大手，文明一起走”家校互動活動，提高了文明城市創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和支持率。4、大力凈化社會文化環(huán)境

　　積極組織開展優(yōu)秀童謠征集傳唱活動，定期組織面向未成年人的公益性文藝演出，推廣綠色上網軟件，組織學生到各類校外活動場所、社會實踐基地和公益性場館開展社會實踐活動，配合有關部門做好校園周邊治安、交通、環(huán)境、網吧綜合整治工作，為未成年人健康成長營造良好社會文化環(huán)境。二、立足養(yǎng)成教育，形成文明校風

　　為使學生養(yǎng)成良好習慣，學校依據《中學生日常行為規(guī)范》制定了《汶源中學學生一日常規(guī)》，規(guī)范學生的行為，開展了“一日常規(guī)達標活動”包括課間，課堂，夕會等五項檢查范圍，以及學生儀表，行為習慣，紀律衛(wèi)生，兩操要求等15項檢查內容。學校領導堅持早、午、晚輪流值日制度。設立學生文明監(jiān)督崗，堅持每日值日巡視通報制度。

　　我們本著健康第一和把快樂還給學生的原則，積極開展我校的“體育藝術2加1”活動，希望每一個學生都能以健康的心理、強健的體魄、高昂的熱情去迎接每一天。以貼近和服務農村未成年人為宗旨，我校逐步開始實施鄉(xiāng)村少年宮、道德講堂等項目，使其成為農村未成年人思想道德建設陣地、文化活動平臺、社會實踐基地。

　　學校的少年宮以藝體類和科技類為主。利用雙休日，節(jié)假日展開一系列喜聞樂見的活動。

　　三、開展德育特色教育，營造校園文明氛圍 1、誠信教育契約化

　　德是處世之基，信是立身之本。內在的道德教化必須依賴外在的一些約束才能更好的發(fā)揮作用。經過多年實踐我們發(fā)現(xiàn)，對學生誠信教育只靠內在的自覺是很難達成的。于是，我們提出了“誠信教育契約化”的德育模式。誠信教育重在內省，契約精神重在外察。內外結合，自律與他律相結合才能讓學生不立于“危墻”之下。為此，我們在學校管理過程中，更多的以公約、承諾書、責任書的形式對師生的行為進行引導、規(guī)范和約束，這種契約的形成，讓學生提前介入社會角色，更好的對學生將來步入社會奠定了基礎，為公民道德的培養(yǎng)提供了保障。2、課程實施活動化

　　結合新教育的每周一事，開展每周一主題，每天一夕會，每天一支歌活動。學校的夕會課程《乘著歌聲的翅膀》、“六大模塊”地方、校本、綜合課程都成為優(yōu)質的教學資源。另外心理報、家長報、汶瀾校報、廣播站都成為有效的德育教育載體。3、“愛心接力”經?；?/p>

　　為了使我校同學充分體驗到向善行善的歡樂；逐步實現(xiàn)由“日行一善”到“時時行善”，校政教處、團委特向全校師生發(fā)出開展“愛心接力，當汶源之星，做美德少年”活動的倡議，設計印刷了“愛心接力卡”，要求被幫助的同學再繼續(xù)幫助下一名同學，讓愛心在傳遞中普及，形成人人向善的局面。4、“經典誦讀”系列化

　　學校利用國旗下講話、每天下午上課前十分鐘，進行傳統(tǒng)經典誦讀活動。與新教育實驗相結合，做到經典常讀常吟之，讓傳統(tǒng)文化的力量在德育教育中發(fā)揮最大作用。學生全員參與。每班選一名普通話及朗誦較好的學生做帶讀的小老師。每周末語文教師將本周所吟誦的古詩文進行簡單的講解賞析，或進行誦讀指導。學校第二屆“人間四月”原創(chuàng)詩歌散文誦讀大賽暨校園小作家評選，參與面廣，影響深遠。通過一系列經典誦讀活動，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣和閱讀興趣，開闊視野，傳承中華美德，促進學校人文化發(fā)展，提高辦學品位和辦學特色。

　　最后，學習強化督查考核。不定期對各部門工作進展情況進行檢查，對工作難點、弱點、薄弱環(huán)節(jié)限期整改。建立文明城市創(chuàng)建責任追究和問責制度，把創(chuàng)建工作完成情況與各種評優(yōu)樹先結合起來，與干部的考核、獎勵和使用結合起來，對創(chuàng)建工作成績突出的進行表彰獎勵，對創(chuàng)建工作不力、造成嚴重不良影響的，進行通報批評或“一票否決”，取消參與各類評選表彰的資格。

　　以上是我校在創(chuàng)城方面的做法，不當之處敬請領導批評指正。

　　誠信立校，以德育人

　　開創(chuàng)學校精神文明建設新局面

　　鋼城區(qū)汶源街道中心中學

社區(qū)城市管理工作匯報3

　　各位團委的老師，各學生組織的同僚，大家下午好，我是重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會的副理事長種凌，很榮幸與各位交流學生工作。

　　重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會是掛靠在共青團重慶科技學院委員會旗下的一大學生組織，主要工作職能是服務社團，管理社團和發(fā)展社團。社聯(lián)內部由理事會領導辦公室、財務部、外聯(lián)部、活動部、人資部、督察部、宣傳部、網信部八部門共同開展日常工作。

　　重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會上一學期在校團委正確領導下，完成社聯(lián)內部招新，并開展了“騰飛中國夢，赤子百團心”社團文化月活動。在不斷開展活動的同時注重社聯(lián)社團的各項建設，出臺各類規(guī)章制度，為社聯(lián)社團謀求更加健康的發(fā)展。

　　在新學期到來之際，社聯(lián)將以更加全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，主要工作計劃如下： 1.加強和鞏固社聯(lián)社團的各項職能，加強對社團的管理。對于日常工作中的社團活動申請，社團成立申請，物資借用申請等，社聯(lián)將加大力度對齊進行審核和監(jiān)督。同時，社聯(lián)將進一步完善各項政策，將社聯(lián)社團的工作和活動更加標準化，做到凡事皆有據可依。

　　2.配合團委的領導和指示，大力推進社團建設。社聯(lián)將更加深入到社團內部，幫助社團開展日?；顒雍凸ぷ?。并根據社團相關考核制度，對社團采取優(yōu)勝劣汰的原則，注銷不合格社團，對于具有發(fā)展?jié)摿ι鐖F，社聯(lián)將為其提供大力幫助。本學期社聯(lián)計劃扶植12個優(yōu)質社團發(fā)展成為重慶科技學院精品社團，從而在校內外打響重科社團的品牌。

　　3.加強社聯(lián)內部建設。社聯(lián)采取工作細化的原則，由理事會而下至八個部門，各個崗位各司其職，各個工作獨立而又存在彼此間的合作。于此同時社聯(lián)也將開展自我監(jiān)督，定期開展考評，獎懲并施，提高整體工作積極性。社聯(lián)也將積極與團委以及其他校內外學生組織開展合作交流，接受各位監(jiān)督與指導，以期達到共同進步共同發(fā)展。

　　4.開展相關活動。2014年是重慶科技學院合校升本十周年，借此契機，社聯(lián)將重點開展一系列活動。我們將在4月下旬開展大型游園活動，屆時科院各個社團都將在活動中一展風采，旨在面向全校傳播社團文化，弘揚社團精神。同時，社聯(lián)將與學生會、大學生藝術團合作開展繽紛周末活動，從第四周至第十六周的每個周末都將以各種形式舉行課外活動，以豐富科院校園文化生活。

　　5.協(xié)助社團完成換屆。全體社團將在五月份完成換屆工作，屆時社聯(lián)將參與到各個社團的換屆中去，指導和監(jiān)督其換屆，對于存在違規(guī)換屆的社團，社聯(lián)將堅決取締。同時對于新上任的社團干部，社聯(lián)將對其展開系統(tǒng)的培訓，使其成為合格的社團管理人。

　　以上即是重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會2013-2014學年第二學期的工作計劃，我們期冀在合校升本十周年的春風下，與團委的各位老師，各個學生組織開展多方面合作，使得科院、社聯(lián)都能迎來更加美好的發(fā)展。

社區(qū)城市管理工作匯報4

　　創(chuàng)城工作情況匯報

　　目前創(chuàng)城已進入關鍵時期，立足我鎮(zhèn)前段時間創(chuàng)城工作開展的情況，我們著重于以問題為導向，在細節(jié)的提升上加大力度。

　　一、執(zhí)法隊加大巡查力度。對店外經營、占道經營、馬路小攤販等進行無間斷的巡查，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。力爭做到路面秩序井然。

　　二、以問題為導向，抓細節(jié)提升。對照問題找不足，對市、區(qū)創(chuàng)城辦指出的問題逐一進行整改。

　　1、對路面兩側未硬化的地方做了撒沙處理； 2、對遺留的個別小廣告進行徹底的清理；

　　3、對主干道路兩側以及視線范圍內的小街小巷內的雜草垃圾也進行了清理。

　　對鎮(zhèn)駐主次干道破損路面及方寨路進行硬化、改建，修建人行道2500米左右，新安裝路燈110余盞，修剪、粉刷樹木2000余棵等，保障基礎設施完備整潔。截至目前，共拆除違章建筑50余處，清理占道經營、店外經營700余處，破舊廣告牌780塊，條幅467條，小廣告余處。并確立每周二、周四、周六對負責分工的每條路段進行清理整改，形成長效管理機制，推進創(chuàng)城工作常態(tài)化，營造“人人參與創(chuàng)城”濃厚輿論氛圍。

　　三、抓志愿者隊伍，促進創(chuàng)城工作常態(tài)化，細致化。鎮(zhèn)駐地沿主干道的村，每村兩名志愿者，負責日常秩序的維護和細小問題的整改。四、公益廣告提升鎮(zhèn)域整體形象。結合方寨路的改造提升，我們在泰山路，方寨路，老泰萊路等路段設置公益廣告和文化墻，在原有公益廣告的基礎上，新設計制作燈桿公益廣告110余對，大型公益廣告圍欄9塊，墻面公益廣告15處，體現(xiàn)方下歷史文化特色的墻體畫5處，共計大約1000余平方，目前部分路段已制作完成。

社區(qū)城市管理工作匯報5

　　城南社居委2012年工作總結

　　及明年工作計劃

　　2012年12月

　　2012年工作總結

　　以發(fā)展經濟為第一要務，努力完成各項指標任務

　　截止11月底，一是招商引資跟上續(xù)時或全面完成任務，其中境外資金72萬美元，省外資金億元，分別完成任務的%、84%；二是全年完成固定資產投資億元，占任務%；三是工業(yè)投資完成182萬元，占全年任務91%；征收房產稅萬元萬元，占任務的%。

　　以社區(qū)服務為根本，全面提升社區(qū)各項工作水平

　　服務是社區(qū)工作的立足點，社居委結合轄區(qū)困難居民多、改制企業(yè)多的特點，不斷提升社區(qū)工作的服務水平。以“提升效能”、創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為契機，激發(fā)激情，凝神聚力。工作標準求高求嚴，工作內容提量提質，工作實績爭先進位。簡化、優(yōu)化工作流程，縮短辦事時限。大事細辦、輕事重辦、熟事生辦、緩事急辦、急事穩(wěn)辦，落實快捷優(yōu)質服務。通過大家共同努力，社居委的退管、低保、就業(yè)、計生、穩(wěn)定等工作的服務水平躍上新的臺階。

　　一、計生工作

　　一是健全兩個網絡，進一步增強領導協(xié)調能力。一是建立縱向到底的領導網絡。社居委成立了人口和計劃生育工作委員會，居委會主任為第一責任人，配備了2名計生專干，建立了樓院長、單位組長、居民代表為骨干的計劃生育工作網絡和志愿者隊伍，協(xié)助社居委做好小區(qū)的信息收集和宣傳工作。二是建立了橫向到邊的協(xié)調網絡。根據區(qū)域性特點，成立了以計生協(xié)會為依托，以社居委為引領，以轄區(qū)企業(yè)、單位為骨干的協(xié)調組織，定期研討交流，探索計生工作的新方法和新途徑，形成了“立足社區(qū)、面向樓院、網絡覆蓋、縱橫聯(lián)動、資源共享、服務居民”的新局面。

　　二是強化三種手段，進一步加大城市和流動人口管理。城南社區(qū)特殊的居情決定了社居委計生工作的重心是城市和流動人口管理。按照屬地管理原則，強化清理、檢查、信息交流力度，規(guī)范了城市和流動人口管理。一是加大清理力度。以清理工作為抓手，把日常梳理與集中清理有機結合，對轄區(qū)住宅小區(qū)、企事業(yè)單位、建筑工地、農貿市場、出租房屋、營業(yè)門店的常住、流動人口進行地毯式清理，努力清除死角盲區(qū)，全年開展4次集中大清理，清理對登記流動人口821人，已婚育齡婦女220人，孕環(huán)檢對象129人，簽訂孕環(huán)檢合同129份。通過清理，進一步摸清底數(shù)，主動與物業(yè)公司、轄區(qū)單位聯(lián)系，進一步明確管理職責和要求，做到守土有責，物業(yè)公司的支持率服務對象的隨訪率、計生信息的及時準確率明顯提高。為深入了解轄區(qū)單位、物業(yè)小區(qū)計生實情，社居委組織開展了6次檢查，調查了解期內信息50多人次，及時幫助有關單位，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是加大信息交流。為3200余戶居民建立卡片并全部錄入電子戶況，將4700名卡片輸入微機，加強與派出所密切協(xié)作，相互配合，及時提供結婚、懷孕、出生、入戶四種信息，主動進行核實交流，確保各種信息通暢。四是開展結對幫扶，對女孩家庭和困難女童實施政策傾斜和幫扶，讓女孩家庭更能感受到政府的關心和溫暖。

　　二、就業(yè)和社保工作

　　1、加強平臺建設建立各類臺帳為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)打下堅實基礎。建立組織機構和規(guī)章制度，成立以社居委主任為組長的創(chuàng)建領導小組，建立首問負責制、辦事限時制、制作申領小額貸款、就業(yè)失業(yè)登記證辦事流程，增添硬件設施，提高了辦事效率。社區(qū)勞動保障協(xié)理員持證上崗，建立就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、領證再就業(yè)援助個人臺帳、就業(yè)失業(yè)登記證臺帳、靈活就業(yè)人員申報社保補貼臺帳、開發(fā)社區(qū)崗位臺帳、下崗失業(yè)人員求職登記臺帳，并完善信息對不同情況有針對性開展工作實行動態(tài)管理并跟蹤服務，為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎。

　　2、宣傳就業(yè)法律法規(guī) 組織幫扶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。為讓居民及時了解就業(yè)政策，社區(qū)通過舉辦宣傳活動、在小區(qū)宣傳欄張貼宣傳材料、發(fā)放宣傳單等多種形式廣泛宣傳就業(yè)扶持政策，不定期發(fā)布用工信息、轄區(qū)空崗需求、政策宣傳，為下崗失業(yè)人員和困難人員開展政策引導、使下崗職工轉變思想觀念，增強就業(yè)意識。社區(qū)利用得天獨厚的地理優(yōu)勢開發(fā)適合就業(yè)困難群體的就業(yè)崗位，如清掃保潔、物業(yè)管理、保安、修理自行車、書報亭等，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)，積極協(xié)調餐飲、賓館為大齡同志提供后勤崗位，申報非正規(guī)就業(yè)組織17家，帶動89人實現(xiàn)再就業(yè)，孵化成功3戶。創(chuàng)辦非正規(guī)就業(yè)實體2家，創(chuàng)建城南社區(qū)創(chuàng)業(yè)示范點，把阻礙創(chuàng)建中難點問題變成創(chuàng)業(yè)者爭相進駐的熱土。落實小額擔保貸款政策，發(fā)揮小額擔保貸款的扶持作用。實行小額貸款與創(chuàng)業(yè)培訓相結合的貸款模式，提高小額貸款帶動就業(yè)的倍增效應。目前已為4家經營商戶申報小額擔保貸款70萬元。

　　3、提高就業(yè)技能為促進就創(chuàng)業(yè)提供服務。通過新版《就失業(yè)登記證》的辦理、宣傳職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)培訓、檔案托管、勞動人才事務代理等。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加營養(yǎng)師技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道。讓他們走上就業(yè)路，改善家庭生活。

　　2012年城南社區(qū)新增就業(yè)人員350人，失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)100人，就業(yè)困難實現(xiàn)就業(yè)40人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保完成800人，組織參加技能培訓38人，辦理非正規(guī)組織17家。為12名下崗失業(yè)人員辦理靈活就業(yè)人員社保補貼，扶持他們走上自主創(chuàng)業(yè)之路，讓他們深深感受到黨和政府的關愛。對有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生及時通知他們參加區(qū)、街舉辦的各類招聘會，聯(lián)系轄區(qū)用工單位與失業(yè)人員進行對接。

　　三、低保、殘聯(lián)、民生工作

　　做好低保對象的走訪、審核、公示和申報工作。社區(qū)現(xiàn)有低保戶 32戶，其中一類21戶，二類11戶。截止到目前共發(fā)放低保金、補貼共計.25元。全年共申請大病救助人員7名，救助貧困高中生1名。全年共辦理重癥殘疾人生活補助16人；貧困精神病藥費補助20人；白內障免費手術人員6人。全年共在樓道張貼、發(fā)放民生宣傳資料達1000余份。

　　積極開展老少活動家園的建設。成立領導組織，且制定了實施方案、活動方案、活動項目，對老少活動家園活動室進行了裝修，采購了電腦、空調、投影燈相關設備。經過認真規(guī)劃，確定的老年項目有老年舞蹈室、老年棋牌室、老年書畫室，少兒項目有少兒舞蹈室、少兒閱覽室、少兒心理資訊室，另外設置了健康教育室、電教室，完善了軟件資料。

　　四是退管工作，目前移交社區(qū)管理企退職工共1374人。為了讓老同志們老有所樂，全力做好退管活動室的管理和服務。并組織企退人員參加區(qū)、街、居各類文化、娛樂及健康體檢活動。積極為退休人員做好醫(yī)療救助證、老年證、異地養(yǎng)老金、大病救助、門檻費報銷的辦理。同時，認真做好80歲以上老人補助金審核和申報工作，今年轄區(qū)80歲以上老人共358人，發(fā)放補助金共元。

　　五是創(chuàng)建工作。加強對農貿市場、無主管小區(qū)、自管道路、重點部位的保管理力度，以及提高對駐地單位創(chuàng)建工作的協(xié)調、服務能力。2012年，社區(qū)克服轄區(qū)農貿市場、老舊小區(qū)和無主管小區(qū)多的狀況，統(tǒng)籌安排，主次兼顧，順利的迎接了國家文明委及省市區(qū)的各項檢查。特別是對桐城路農貿市場和香港街的整治，為徹底改變臟亂差的局面，在街居的共同努力，對兩個市場進行了全面的改造，同時將桐城路農貿市場規(guī)劃設計成社區(qū)下崗職工創(chuàng)業(yè)攤群點，達到攤點排放整齊有序，衛(wèi)生保潔到位，基本實現(xiàn)了良性循環(huán)的管理模式。六是綜治工作。結合社區(qū)困難企業(yè)和困難職工多的特點，積極開展困難群體的安撫與穩(wěn)定工作，特別是涉軍群體以及突發(fā)事件的穩(wěn)控與疏導，做到與穩(wěn)控對象常見面、常聊天、常幫助，以達到宣傳和穩(wěn)控的作用。在做好穩(wěn)定的同時，做好轄區(qū)安全生產的宣傳、排查和整治，全年無安全生產事故發(fā)生。

　　以黨建工作為統(tǒng)攬，帶動社區(qū)工作全面發(fā)展。

　　一、加強基層組織建設，發(fā)揮社區(qū)黨組織聯(lián)系紐帶作用。我社區(qū)現(xiàn)有在職黨員10名，退管黨員408名。為使社區(qū)黨組織建設走上制度化、規(guī)范化軌道，發(fā)揮社區(qū)黨組織聯(lián)系紐帶作用，在今年的工作中，我社區(qū)進一步建立健全了五項社區(qū)黨建工作機制。一是進一步健全和完善街道黨工委統(tǒng)一領導、社區(qū)黨總支協(xié)調配合、齊抓共管的基層黨組織建設領導格局和工作機制；二是采取新的有效措施，進一步強化管理責任制，使責任落實到人，覆蓋方方面面；三是建立工作督促和責任追究制度，加大督查力度，改進督查辦法，促使基社區(qū)黨建工作落到實處；四是健全激勵制約機制，表彰先進，鞭策落后，嚴格獎懲，營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好工作氛圍。五是進一步健全社區(qū)黨建共建機制，與轄區(qū)單位共駐共建，共創(chuàng)美好家園。

　　二、創(chuàng)新機制，規(guī)范管理，切實加強社區(qū)黨員隊伍建設。針對轄區(qū)黨員結構復雜，素質差異較大的特點，社區(qū)黨支部積極發(fā)揮黨員主觀能動性，不斷創(chuàng)新服務載體，為轄區(qū)黨員亮明身份，服務居民提供舞臺。一是充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用，推動社區(qū)各種力量共同為民服務。社區(qū)黨支部通過“黨員奉獻服務隊”、“共產黨員先鋒崗”等載體形式，以共產黨員的模范行為帶動社區(qū)全體成員和單位投身社區(qū)服務工作中。此外，社區(qū)黨總支還通過設立在職黨員服務中心等協(xié)調管理機構，組織社區(qū)單位和成員，在社區(qū)黨組織的帶領下從事社區(qū)服務工作。二是社區(qū)黨總支牽頭，為進一步豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活。成立了赤闌橋老年書畫協(xié)會，我們利用社區(qū)圖書室、棋牌室、室內健身室等社區(qū)公益性設施，社區(qū)為居民全天候開放，動員廣大黨員群眾參加社區(qū)舉辦的各項活動，寓教于樂，全力打造社區(qū)文化長廊。

　　三、打造一品一居，服務居民，凝聚人心，全面推進和諧社區(qū)建設。

　　堅持社區(qū)黨建工作為龍頭，以服務社區(qū)居民為重點，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力發(fā)展社區(qū)文化，不斷提高社區(qū)管理服務水平，切實維護社會穩(wěn)定，全面推進和諧社區(qū)建設。

（一）發(fā)揮黨員帶頭作用，做好居家養(yǎng)老工作

　　今年是養(yǎng)老敬老年，我社區(qū)黨組織以“以人為本，關注民生，服務老人，共建和諧”為宗旨，以敬老、助老、孝老、養(yǎng)老為工作目標，將養(yǎng)老敬老服務工作作為構建和諧社區(qū)的重要舉措來抓，把養(yǎng)老敬老服務落到實處，促進和推動和諧社區(qū)建設的步伐。其主要做法是：成立鄰里互助協(xié)會，進行養(yǎng)老敬老互助。我黨組織社區(qū)以家庭為基礎，以鄰里為紐帶，以樓組為單位，以“親情友情鄰里情”為主線，以倡導“相識、相助”的睦鄰文化為內涵，共同進行養(yǎng)老敬老，引導鄰里自覺遵守社會公德、講文明、懂禮貌，努力建設文明熱情、包容互助、友愛禮讓的新型人際關系。進而打造出“鄰里互助”的服務品牌，突出和睦家庭創(chuàng)建，在此基礎上，推出一批和睦組，評選出“十佳和睦家庭”，積極營造整潔有序的社區(qū)環(huán)境和溫馨和諧的人文環(huán)境。

（二）以服務為平臺，為轄區(qū)居民排憂解難。按照“生活上有保障，精神上有慰藉，就業(yè)上有保證”的要求，我們以建設“管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際關系和諧”的新型社區(qū)為目標，緊緊圍繞“辦實事、解難題、促發(fā)展”這一主題，我社區(qū)相繼組織開展了一系列實踐活動。如：2012年春節(jié)前夕我社區(qū)黨組織先后為轄區(qū)貧困戶徐寶光、畢衛(wèi)星、程均占送去了米、面、油等慰問品。2012年3月2日我社區(qū)黨組織帶著慰問品去福利院慰問的孤兒，2012年5月9日慰問貧困母親王鳳娥、王潔。5月31日慰問轄區(qū)貧困戶付翠蘭。同時我們開展醫(yī)療扶助活動。4月2日我社區(qū)為轄區(qū)內老黨員和60歲以上的老人進行了免費的體檢，建立了家庭健康檔案，使社區(qū)內的老人們能健康、快樂的安度晚年。

　　2013年工作計劃

　　1、進一步把握社區(qū)黨建特征，充分激活社區(qū)黨建工作運行機制，調動各方面積極性，激發(fā)共建活力，提高工作效率，不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織工作環(huán)境。繼續(xù)加強支部班子建設，進一步培養(yǎng)黨建工作隊伍，切實加強社區(qū)各類黨員管理，通過開展主題實踐活動，增強宗旨意識、標兵意識、表率意識。

　　2、切實抓好經濟工作，積極探索社居委經濟增長新途徑。加強房產稅、衛(wèi)生費、處理費的收取力度，以提高服務為前提，融洽社居委與轄區(qū)單位、共建單位之間的關系，積極爭取支持、尋求幫助。同時，深挖潛力，壓縮開支，減少浪費。

　　3、加大樓宇經濟的服務力度，重點是城市華庭進駐企業(yè)的管理與服務，按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，建立起一套樓宇經濟的服務與管理模式，實行電子化管理與服務。

　　4、抓住創(chuàng)建難點，完善工作機制，真抓實干，使社區(qū)人居環(huán)境更加美觀。特別是香港街和桐城路農貿市場，創(chuàng)新管理模式，疏堵結合，建立行之有效的管理模式。

　　5、繼續(xù)做好計生、就業(yè)、低保、退管、安全、穩(wěn)定等管理和社會服務工作，寓管理于服務之中，不斷提高服務水平，開展優(yōu)質、便捷、及時、高效服務，不斷提高社會滿意率。

　　6、繼續(xù)完善居家養(yǎng)老網絡建設，使居家養(yǎng)老工作制度化、長期化，服務內容更加豐富、細致。

　　7、積極開展、落實各項民生工程，繼續(xù)完善老少活動家園和居家養(yǎng)老服務站的服務和活動。

　　8、認真完成上級交辦的其他各項工作，積極協(xié)助轄區(qū)單位做好相關工作，履行應盡之責，主動分憂攬責。

　　城南社居委 2012年12月7日

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