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2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃范文3篇(小學(xué)工作計(jì)劃-第二學(xué)期)

時(shí)間:2023-04-20 14:57:00 工作計(jì)劃

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們迎來(lái)了新的學(xué)習(xí)和工作生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計(jì)劃寫(xiě)出新花樣呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃范文3篇(小學(xué)工作計(jì)劃-第二學(xué)期),供大家品鑒。

2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃范文3篇(小學(xué)工作計(jì)劃-第二學(xué)期)

2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃范文1

  本學(xué)期我校少先隊(duì)工作將以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo),結(jié)合本班實(shí)際情況和特點(diǎn),有計(jì)劃地開(kāi)展符合學(xué)校實(shí)際的、符合少年兒童身心特點(diǎn)的、豐富多彩的教育活動(dòng),把我班的少先隊(duì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

  本學(xué)期的工作重點(diǎn)為以下幾點(diǎn):

  首先注重常規(guī)管理工作,特別是加強(qiáng)思想道德教育。利用國(guó)旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播、黑板報(bào)等形式,進(jìn)行國(guó)情、國(guó)史教育。結(jié)合教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等民族傳統(tǒng)節(jié)日,繼續(xù)開(kāi)展感恩教育、誠(chéng)信教育,培養(yǎng)學(xué)生人人有一顆感恩的心,懂得回報(bào)社會(huì)、回報(bào)父母、回報(bào)他人,讓隊(duì)員們形成一定的社會(huì)主義公德、文明行為習(xí)慣,并正確引導(dǎo)他們樹(shù)立良好的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。繼續(xù)開(kāi)展文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。加強(qiáng)日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行流動(dòng)紅旗評(píng)比競(jìng)賽,促進(jìn)我班班級(jí)文明建設(shè)。繼續(xù)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,加強(qiáng)習(xí)慣教育與訓(xùn)練,從而引導(dǎo)學(xué)生對(duì)己講儀表,對(duì)人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,社會(huì)講公德,在家講孝順。

  其次,開(kāi)展少先隊(duì)基礎(chǔ)活動(dòng)。根據(jù)我班的特點(diǎn),開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),組織好一周一次的班隊(duì)課,每個(gè)月1個(gè)主題,結(jié)合主題開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)。

  九月份主要工作和活動(dòng)安排:

  1、組織學(xué)生觀看《開(kāi)學(xué)第一課》。

  2、健全少先隊(duì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu),訂好少先隊(duì)工作計(jì)劃。

  3、強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育,開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)。

  4、組織開(kāi)展“慶祝教師節(jié)”活動(dòng)。

  十月份:

  1、慶國(guó)慶活動(dòng)。

  2、“學(xué)隊(duì)史,愛(ài)紅領(lǐng)巾”建隊(duì)日活動(dòng)。

  3、利用重陽(yáng)節(jié),在少先隊(duì)員中開(kāi)展尊老愛(ài)幼活動(dòng)。

  十一月份:

  1、開(kāi)展安全教育主題隊(duì)會(huì)。

  2、開(kāi)展“養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”主題教育活動(dòng)。

  十二月份:

  1、法制教育活動(dòng)。

  2、結(jié)合“12.9"紀(jì)念日,開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)。

  一月份:

  1、開(kāi)展慶元旦活動(dòng)。

  2、輔導(dǎo)員工作總結(jié)

  3、 整理少先隊(duì)活動(dòng)資料并歸檔,做好本學(xué)期少先隊(duì)總結(jié)工作。

2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃范文2

  指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以新課程改革為中心,著力提高教師的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)研究力度,引導(dǎo)力度,使“課程改革”的理念深入教師的思想意識(shí),進(jìn)而深入淺出的顯露在教學(xué)實(shí)踐中,用教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,在夯實(shí)基礎(chǔ)、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,凸現(xiàn)“課程改革”的真正優(yōu)勢(shì)。

  具體目標(biāo)

  以師為本,塑造工作室教師團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀教風(fēng),努力提升教師個(gè)體在教育細(xì)節(jié)上的品位,推出在全區(qū)以至全市具有較大影響力的教師;在關(guān)注學(xué)生需求的基礎(chǔ)上,深入進(jìn)行課堂有效教學(xué)方式的探索;轉(zhuǎn)變教師的教育理念和教學(xué)方式,提升教師的教育研究意識(shí)。通過(guò)教師間互助合作,增強(qiáng)教師的理論水平和課堂教學(xué)操作能力。

  實(shí)施方案

  1、開(kāi)展開(kāi)放課堂活動(dòng)

  本學(xué)期大部分工作室教師均為各級(jí)骨干教師,在年組內(nèi)應(yīng)承擔(dān)起教學(xué)的引領(lǐng)指導(dǎo)作用,因此把每周二的第二節(jié)課設(shè)為開(kāi)放課,供其他教師聽(tīng)課學(xué)習(xí)。

  2、定期開(kāi)展專(zhuān)題研究課活動(dòng)

  研究課是教師發(fā)展的有效切入點(diǎn),立足于課堂教學(xué)研究,可以讓教師體驗(yàn)到專(zhuān)業(yè)生活的趣味,形成積極的專(zhuān)業(yè)工作態(tài)度。因此工作室教師每月圍繞自己的研究主題至少上兩節(jié)研究課,年組教師參與聽(tīng)課評(píng)課。

  3、開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)

  工作室教師每周至少聽(tīng)其他教師1節(jié)課,并與授課教師交換意見(jiàn)。

  4、開(kāi)展校際間交流活動(dòng)

  本學(xué)期工作室與立山光明小學(xué)進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng)?;ハ鄬W(xué)習(xí),互相借鑒,共同提高。

  5、圍繞研究主題進(jìn)行專(zhuān)題研修講座。

  工作室每月進(jìn)行一次以“教學(xué)研究主題”為中心的專(zhuān)題研修講座。

  三月:趙婷婷、張晉四月:朱未華、曾亞娟

  五月:赫冬梅、吳磊六月:李春瑩、趙靜波

  6、建立工作室教師博客

  建立教師博客目的在于促進(jìn)工作室教師能夠記錄自己的教育教學(xué)歷程和體會(huì),使學(xué)習(xí)更為自覺(jué)有效,引導(dǎo)教師使寫(xiě)作真正成為樂(lè)趣。

  7、開(kāi)展指導(dǎo)展示課活動(dòng)。指導(dǎo)同年組教師上課,并做評(píng)課。

  8、本學(xué)期至少看兩節(jié)精品課例,并做好評(píng)課記錄。

  9、完成一篇讀書(shū)心得。

  10、學(xué)期末召開(kāi)“工作室教師教育教學(xué)論壇”。

2023年小學(xué)年度工作計(jì)劃范文3

  一、指導(dǎo)思想

  本著學(xué)?!皶?shū)香墨韻、和諧并進(jìn)”的辦學(xué)理念,本學(xué)期的教科研工作,在繼續(xù)推進(jìn)“精細(xì)教學(xué)”工作的前提下,遵循求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和強(qiáng)化內(nèi)涵發(fā)展為核心目標(biāo),以常規(guī)落實(shí)為前提,以課堂質(zhì)量為保障,以提升教學(xué)水平為目的,整合全校名師骨干力量,凝心聚力,解決關(guān)鍵問(wèn)題,全面推進(jìn)我校的教科研工作?,F(xiàn)就我校20__—20__學(xué)年第一學(xué)期教科研工作安排如下:

  二、學(xué)期主要工作(圍繞精細(xì)教學(xué)開(kāi)展)

  1、月份教案、教學(xué)工作手冊(cè)檢查

  2、讀書(shū)交流、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、教材分析

  3、教師培訓(xùn)、奧數(shù)初賽

  4、名師、骨干示范課的開(kāi)展,課題研究有效對(duì)接,探索實(shí)效教研新模式

  5、組織青年教師風(fēng)采課大賽

  6、開(kāi)展新教師匯報(bào)課

  7、組織骨干教師參加支教、送教活動(dòng)

  8、單項(xiàng)質(zhì)量檢測(cè)(學(xué)校、教研中心)

  9、期中、期末綜合質(zhì)量檢測(cè)

  10、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作

  11、推進(jìn)音體美學(xué)科常態(tài)化工作

  12、組織老師參加區(qū)級(jí)區(qū)級(jí)教學(xué)能手賽評(píng)選

  13、語(yǔ)言文字示范工作

  14、新教育兒童課程常態(tài)化

  15、組織教師開(kāi)展教學(xué)基本功競(jìng)賽(書(shū)法、多媒體)

  三、措施要點(diǎn)

  1、切實(shí)落實(shí)新課標(biāo)的理念

  全體教師要認(rèn)真研讀課標(biāo),學(xué)校組織各學(xué)科教師結(jié)合教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行課標(biāo)操作層面的學(xué)習(xí)研討。結(jié)合教學(xué)中遇到的問(wèn)題組織相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使課標(biāo)的學(xué)習(xí)與教學(xué)緊密結(jié)合,不走形式,不追新求異,著眼于教學(xué)的實(shí)效性和學(xué)生的全面發(fā)展。

  2、通過(guò)質(zhì)量分析,使課堂教學(xué)目標(biāo)趨于明確

  質(zhì)量分析對(duì)教與學(xué)都具有檢測(cè)功能,對(duì)教學(xué)管理也具有借鑒指導(dǎo)意義。各學(xué)科將在開(kāi)學(xué)初繼續(xù)做好此項(xiàng)工作,質(zhì)量分析一定要指向課堂教學(xué),要將試卷出現(xiàn)的問(wèn)題和課堂教學(xué)行為對(duì)接,從而通過(guò)分析,對(duì)課堂教學(xué)存在問(wèn)題起到提升的作用。

  樹(shù)立正確的質(zhì)量觀。學(xué)生的質(zhì)量體現(xiàn)在方方面面,最直接的表現(xiàn)是學(xué)業(yè)成績(jī)。學(xué)業(yè)成績(jī)不可以不追求,但要理性看待學(xué)業(yè)成績(jī),分析影響學(xué)業(yè)成績(jī)的種種因素。將這些因素整合起來(lái),形成正確的質(zhì)量觀。

  3、聯(lián)片教研、骨干示范、課題研究相結(jié)合的教研新思路

  傾力挖掘和打造名師骨干,從而發(fā)揮名師骨干的引領(lǐng)輻射作用,促進(jìn)學(xué)校教科研水平的整體提升。語(yǔ)、數(shù)、英學(xué)科將結(jié)合申報(bào)課題,落實(shí)“教什么”,解決“怎么教”的關(guān)鍵核心問(wèn)題。其他學(xué)科將結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),學(xué)科教學(xué)及評(píng)價(jià)中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行以課例、研討、交流等形式的教研活動(dòng)。在活動(dòng)中促進(jìn)名師骨干水平,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)水平提高。同時(shí),通過(guò)對(duì)“徒弟”授課的聽(tīng)評(píng),來(lái)檢測(cè)名師骨干的帶頭作用。名師、優(yōu)秀骨干,每學(xué)期要上交一份優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、一篇優(yōu)秀教學(xué)論文(隨筆)、一份所教年級(jí)優(yōu)秀試卷,作為考核內(nèi)容之一。名師、骨干如果沒(méi)有承擔(dān)區(qū)域教研活動(dòng)的,可以預(yù)約教研員和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同聽(tīng)評(píng)課,推廣自己的教學(xué)。教研活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)展開(kāi),不貪多求全,持續(xù)研究,力求形成學(xué)校的特色。

  4、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評(píng)價(jià),提高教學(xué)質(zhì)量

(1)注重過(guò)程評(píng)價(jià)。

  教學(xué)質(zhì)量的提高,教師素質(zhì)的提升,都要體現(xiàn)在常規(guī)工作的扎實(shí)有序上。學(xué)校要利用“推門(mén)課”和常態(tài)調(diào)研的機(jī)會(huì),攜同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),采用隨機(jī)抽樣和檢測(cè)的形式,一要檢查教師的備課、講課、批改作業(yè)等情況,提出改進(jìn)建議。同時(shí),通過(guò)調(diào)查了解,分析教研活動(dòng)及集體備課等活動(dòng),是不是立足校情、學(xué)情,圍繞專(zhuān)題,持續(xù)進(jìn)行。

(2)組織好語(yǔ)文、數(shù)學(xué)的單項(xiàng)測(cè)查及學(xué)期末的年級(jí)抽查,各學(xué)科做好質(zhì)量分析工作。重視良好習(xí)慣的培養(yǎng),重視各學(xué)科單項(xiàng)基礎(chǔ)的扎實(shí)和提高工作。

  5、認(rèn)真做好已立項(xiàng)的區(qū)級(jí)、市級(jí)、自治區(qū)級(jí)、國(guó)家課題研究,讓課題真正服務(wù)于教育教學(xué),加強(qiáng)過(guò)程管理,做好課題指導(dǎo)、結(jié)題驗(yàn)收、及時(shí)上報(bào)優(yōu)秀成果。及時(shí)總結(jié)、推廣典型經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮學(xué)校引領(lǐng)、示范、作用,提高收益。

  6、繼續(xù)加強(qiáng)體衛(wèi)藝教學(xué)工作,跟進(jìn)課堂教學(xué),以聽(tīng)課為抓手,評(píng)課為導(dǎo)向,結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展,打造綜合組各學(xué)科有效課堂。

  7、“走動(dòng)式”辦公,多方聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)工作中的不足。走動(dòng)式,深入到教研組、課堂、教室,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題,提高管理的實(shí)效性,加強(qiáng)與教師的溝通與聯(lián)系。

  8、努力踐行。一方面在工作實(shí)踐中,力求追尋教育的真相,在牢牢把握教育規(guī)律的同時(shí),理性借鑒教育改革的經(jīng)驗(yàn),立足于學(xué)校的實(shí)際,追求實(shí)際效果,將經(jīng)驗(yàn)與做法本土化。另一方面,做到眼高手低,將思想用行動(dòng)呈現(xiàn)出來(lái),杜絕空想。

  9、精細(xì)。主要做法是:一是思想上高度重視,樹(shù)立一種觀念,環(huán)節(jié)干部的做事方式直接影響教師的做事方式,是學(xué)校文化形成的重要組成部分。二是注重每個(gè)環(huán)節(jié)的跟進(jìn),策劃、籌備、落實(shí)、效果,各個(gè)環(huán)節(jié)充分考慮,步步跟進(jìn)。

  10、常歷練。緊緊抓住全員育人的常態(tài)工作,歷練環(huán)節(jié)成員,在千頭萬(wàn)緒的工作中,理清思路,抓好細(xì)節(jié),有條不紊地開(kāi)展工作,教育教學(xué)質(zhì)量有明顯提高。

  11、為了讓工作形成體系。要求將一學(xué)年的工作按照督導(dǎo)評(píng)估體系,與自己的工作體系找到契合點(diǎn),相互印證。是一條珍珠項(xiàng)鏈,而不是散落的一顆顆珍珠。整體提升檔案整理的品質(zhì)。

  12、探索提高學(xué)業(yè)成績(jī)的科學(xué)路徑。

  首先,通過(guò)提高教師建設(shè)課程的水平,增強(qiáng)課程的適應(yīng)性,提高教學(xué)效率。

  其次,大力提倡教師自選、精編習(xí)題集。關(guān)注“一點(diǎn)、二性、三度”,即“關(guān)注習(xí)題編寫(xiě)的策略和操作要點(diǎn),關(guān)注習(xí)題編寫(xiě)的目的性和針對(duì)性,關(guān)注習(xí)題編寫(xiě)的精度、坡度和難度?!碧岣呓虒W(xué)質(zhì)量。

  13、建設(shè)課程。這個(gè)過(guò)程形成體系,主要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)步驟:

(1)建立培訓(xùn)體系。體現(xiàn)“尋、展”兩個(gè)特點(diǎn),尋指學(xué)校面向全國(guó)、面向國(guó)際尋找行之有效的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),選派教師學(xué)習(xí)考察,或邀請(qǐng)專(zhuān)家到校講學(xué)。展指教師在學(xué)習(xí)考察的過(guò)程中,也要通過(guò)經(jīng)驗(yàn)介紹、講課等形式,向所到地區(qū)展示學(xué)校的教育教學(xué)成果。一尋一展目的是開(kāi)闊教師的眼界,教師的眼界決定教師課程的質(zhì)量,決定孩子的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(2)建立學(xué)校課堂教學(xué)基本原則,體現(xiàn)三個(gè)詞:立意、思辨、互動(dòng)。立意是正確理解教材及編者意圖,思辨是指課堂上引導(dǎo)學(xué)生用思辨的思考方式獲取新知,互動(dòng)是指課堂上生生、師生的互動(dòng)。

(3)明確各梯隊(duì)教師骨干培養(yǎng)目標(biāo),明確專(zhuān)家指導(dǎo)中心責(zé)任分工,明確指導(dǎo)對(duì)象目標(biāo);其次,進(jìn)行各層面的.“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),依據(jù)簽訂的協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行考評(píng),每學(xué)年開(kāi)展“徒弟匯報(bào)活動(dòng)”;再次,完成每學(xué)年的各級(jí)骨干推薦、認(rèn)定工作,走“個(gè)人奮斗與集中塑造”結(jié)合之路;最后,學(xué)校對(duì)德才兼?zhèn)涞墓歉山處熃o予政策傾斜,待遇從優(yōu)。

(4)發(fā)揮教師的特長(zhǎng),各個(gè)層面包括引進(jìn)的、選聘的、本地的教師,組成讀書(shū)、科研、寫(xiě)作、書(shū)法教師小組。用核心成員帶動(dòng)教師成長(zhǎng)。

(6)成立專(zhuān)家指導(dǎo)中心,專(zhuān)家指導(dǎo)中心的成員由特邀的專(zhuān)家和本校的教師組成,本校教師主要是教研組長(zhǎng),定期舉辦講座,定期開(kāi)展教研組活動(dòng),引領(lǐng)教師建設(shè)課程。

(7)優(yōu)化校本課程。精心選擇校本課程項(xiàng)目,提高實(shí)效性,并形成可行性教材,重點(diǎn)提高書(shū)法課堂教學(xué)水平,探索將蒙古族頭飾課做得更扎實(shí)的路徑。

  新學(xué)期的教學(xué)任務(wù)是繁雜而沉重的,但是我們的目標(biāo)是明確的,我們?nèi)w教職員工的向心力是凝聚的,我們要不斷地在取得的成績(jī)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),失敗中獲取教訓(xùn),不斷夯實(shí)基礎(chǔ),努力向前。讓我們?cè)谝怨iL(zhǎng)為核心的校領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)及全體教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇?tīng)?zhēng)先下,凝心聚力、振奮精神、借力東風(fēng)、乘勢(shì)而上,順利、圓滿地完成新學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)工作!

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人事行政年度工作計(jì)劃5篇 行政人事工作總結(jié)及工作計(jì)劃


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