時(shí)間流逝得如此之快，相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧！是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。好的一份工作計(jì)劃是怎樣的呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于工作計(jì)劃模板6篇(工作計(jì)劃的模板大全)，供大家閱讀。
關(guān)于工作計(jì)劃模板1
一、指導(dǎo)
認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)校的
二、工作目標(biāo)：
切實(shí)抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，努力提高學(xué)生的健康水平，保持學(xué)校衛(wèi)生工作達(dá)標(biāo)單位的稱號(hào)。
三、工作措施：
?。?、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)。
認(rèn)真貫徹關(guān)于加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的
?。?、加強(qiáng)組織管理，充分發(fā)揮全員管理的作用。
加強(qiáng)衛(wèi)生工作的組織管理，實(shí)行校長(zhǎng)親自抓，各條線負(fù)責(zé)人分頭抓，全體教師一齊抓的管理模式，實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負(fù)責(zé)制度，定期檢查考核，確保學(xué)校衛(wèi)生工作達(dá)標(biāo)。
３、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。
響應(yīng)市委、市府號(hào)召，積極開展綠化活動(dòng)，凈化、美化學(xué)校環(huán)境。積極開展全國(guó)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)校的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，陶冶師生的情操。
?。ㄒ唬┳ズ脗€(gè)人衛(wèi)生，提高師生健康水平
（1）教育學(xué)生愛(ài)清潔、講衛(wèi)生，從小養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，爭(zhēng)做文明學(xué)生。
（2）注意用眼衛(wèi)生，認(rèn)真做好二操，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。
?。?）每周進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生抽查、全校衛(wèi)生大檢查，以促進(jìn)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。
?。?、加強(qiáng)健康教育，提高健教質(zhì)量
?。?）定期出好黑板報(bào)、畫廊，宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
（2）每月進(jìn)行一次衛(wèi)生廣播講座，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識(shí)。
５、加強(qiáng)食堂管理，確保師生的飲食衛(wèi)生
?。?）加強(qiáng)食堂管理，健全食堂
?。?）嚴(yán)格把好食物采購(gòu)關(guān)，對(duì)購(gòu)買食品有專人驗(yàn)收，并認(rèn)真填寫驗(yàn)收清單，然后方可清洗加工。
?。丁⒓訌?qiáng)防治工作，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)
?。?）注意用眼衛(wèi)生，做好視力檢查和防近工作，嚴(yán)格控制近視率。
?。?）學(xué)習(xí)貫徹《傳染病防治法》，進(jìn)一步做好傳染病的防治工作，認(rèn)真落實(shí)防治措施。配合有關(guān)部門做好預(yù)防接種，發(fā)現(xiàn)傳染病，馬上嚴(yán)格進(jìn)行隔離，采取相應(yīng)的消毒措施，避免疾病的蔓延，確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
?。?）繼續(xù)做好常見(jiàn)病的防治工作，做好近視率、齲齒防治率、營(yíng)養(yǎng)不良率、貧血患病率、沙眼患病率、蛔蟲感染率的達(dá)標(biāo)工作。
關(guān)于工作計(jì)劃模板2
健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動(dòng)力。一直以來(lái)，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所，開展健康教育與健康促進(jìn)是提高全鄉(xiāng)人民群眾的健康知識(shí)知曉率，健康行為形成率，及疾病相關(guān)知識(shí)知曉率的重要措施，是提高健康文明素質(zhì)、提高全鄉(xiāng)人民群眾生活質(zhì)量的必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈抓緊抓實(shí)的工作內(nèi)容。
一、目標(biāo)
通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí)以及疾病相關(guān)知識(shí)知曉率，促進(jìn)社會(huì)對(duì)健康的廣泛支持，推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，以達(dá)到提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。
二、內(nèi)容
?。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮衛(wèi)生院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。
廣泛動(dòng)員領(lǐng)導(dǎo)層、動(dòng)員專業(yè)人員、動(dòng)員鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。
?。ǘ┟磕曛贫ú⑾逻_(dá)健康教育工作計(jì)劃。
制訂相應(yīng)計(jì)劃組織具體實(shí)施，要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織健康教育員培訓(xùn)，齊抓共管，創(chuàng)建一個(gè)有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財(cái)力、物力。
?。ㄈ┘訌?qiáng)醫(yī)院健康教育陣地建設(shè)。
門診應(yīng)設(shè)有固定的健康教育陣地（如宣傳欄、黑板報(bào)等），每月更換一次（每年出刊12期以上）。積極征訂健康書刊，對(duì)上級(jí)下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時(shí)張貼、分發(fā)。利用各種形式，積極傳播健康信息。
（四）開展健康教育知識(shí)培訓(xùn)。
1、對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識(shí)培訓(xùn)每年一次，以提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí)，使醫(yī)務(wù)人員的健康知識(shí)知曉率達(dá)80%以上，健康行為形成率達(dá)70%以上。
2、加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室人員的健康教育知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)，提高村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員健康教育水平，全年不少于6次。
?。ㄎ澹┐罅﹂_展院內(nèi)健康教育活動(dòng)。
1、門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對(duì)性開展候診教育與隨診教育。
2、住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時(shí)，重點(diǎn)做好住院期教育：
?、籴t(yī)生在進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)時(shí)所運(yùn)用的健康咨詢、健康處方等對(duì)病人及其親屬開展健康教育。對(duì)住院病人可采取疾病小知識(shí)口頭和書面測(cè)試，分發(fā)資料、給病人上課等多種形式的健康教育；住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)≥80%。
?、诮】堤幏剑好课蛔≡翰∪嘶蚣覍僦辽僖环N健康教育處方，有針對(duì)性地對(duì)每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。
?、劾眯麄麝嚨剡M(jìn)行宣傳教育。
（六）積極開展院外健康教育活動(dòng)。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)，對(duì)轄區(qū)各村進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo)。配合各種宣傳日，深入各村開展咨詢和宣傳。利用預(yù)防接種、疾病普查等機(jī)會(huì)開展健康教育活動(dòng)。
（七）加強(qiáng)反吸煙宣教活動(dòng)。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報(bào)、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場(chǎng)所有禁煙標(biāo)志，無(wú)人吸煙。
（八）做好檢查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià)。每年定期組織人員，對(duì)各村衛(wèi)生室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，完善健康教育執(zhí)行過(guò)程中的各種活動(dòng)記錄、資料。通過(guò)健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率的測(cè)試，對(duì)健康教育工作進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié)。
三、時(shí)間安排
一月份：教育重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生安全教育、家庭急救與護(hù)理。
二月份：教育重點(diǎn)是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。
三月份：結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識(shí)、結(jié)核病防治知識(shí)。
四月份：結(jié)合愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月和4.25全國(guó)計(jì)劃免疫傳宣日，重點(diǎn)開展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預(yù)防接種知識(shí)教育。
五月份：結(jié)合國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無(wú)煙日。重點(diǎn)開展職業(yè)衛(wèi)生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識(shí)教育。
六月份：結(jié)合國(guó)際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛(ài)眼日、禁毒日。重點(diǎn)宣傳兒童保健，近視防治，環(huán)境保護(hù)，遠(yuǎn)離毒品等方面的知識(shí)。
七月份：重點(diǎn)開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛(wèi)生知識(shí)教育。
八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周，開展家庭常用消毒知識(shí)、科學(xué)育兒和社區(qū)常見(jiàn)病的宣傳教育。
九月份：結(jié)合全國(guó)愛(ài)牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識(shí)、體育健身方面的宣傳教育。
十月份：結(jié)合全國(guó)防治高血壓日、世界精神衛(wèi)生日，開展高血壓、心腦血管疾病防治知識(shí)和心理衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育。
十一月份：結(jié)合全國(guó)防治糖尿病日，開展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣傳教育。
十二月份：結(jié)合12.1世界艾滋病防治宣傳日，重點(diǎn)開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。
五、措施
?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
健康教育是“低投入，高產(chǎn)出，高效率”的服務(wù)手段，是控制醫(yī)療費(fèi)用，拉動(dòng)保健需求的根本措施。主管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，將其納入工作重要日程，實(shí)行目標(biāo)管理。確保有專人負(fù)責(zé)，有一定的工作經(jīng)費(fèi)，有規(guī)范的工作制度和檔案。
?。ǘ┙∪W(wǎng)絡(luò)、抓好培訓(xùn)。
要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識(shí)和技能的健康教育骨干隊(duì)伍。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員的積極性，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高健康教育員的工作能力。通過(guò)定期的檢查指導(dǎo)和年度考核等形式，推動(dòng)健康教育全面開展。
?。ㄈ├?/p>
醫(yī)院資源、推進(jìn)健康教育。要建立固定的健康教育陣地。開展經(jīng)常性的健康教育活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫，在以點(diǎn)帶面上下功夫，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，擴(kuò)大受益面，增強(qiáng)吸引力，提高有效性、針對(duì)性。
?。ㄋ模┳龊迷u(píng)估、注重質(zhì)量。
要針對(duì)醫(yī)院存在的主要健康問(wèn)題及其影響因素，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，做好教育評(píng)價(jià)。重點(diǎn)解決影響醫(yī)院評(píng)價(jià)的主要問(wèn)題，提高全鄉(xiāng)人民群眾健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率，疾病相關(guān)知識(shí)知曉率。
六、總結(jié)評(píng)估
每年對(duì)轄區(qū)各村衛(wèi)生所健康教育工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。并通過(guò)年度考核、知識(shí)測(cè)試等形式做好總結(jié)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)不足，明確努力方向，進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)健康教育工作的全面開展。健康教育工作計(jì)劃幼兒園社區(qū)合作教育工作計(jì)劃教師教育工作計(jì)劃
關(guān)于工作計(jì)劃模板3
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我校的教科研工作以務(wù)實(shí)為根本，繼續(xù)認(rèn)真貫徹市教研室提出的教科研“五項(xiàng)功能”讓“研究生根，課題生翅”,著力做好“十一五”課題中期研討工作，努力營(yíng)造濃厚的教科研氛圍，大力提升學(xué)校教科研管理活動(dòng)的層次和水平，使課題研究和管理方法追求實(shí)效，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提升。
本學(xué)期學(xué)校教科研的工作重點(diǎn)是：以市教研室會(huì)議精神為指導(dǎo)，立足生態(tài)課題、體驗(yàn)教學(xué)等重點(diǎn)課題研究和實(shí)踐，圍繞校園文化建設(shè)，結(jié)合我校蘇州市“十一五”課題《城鎮(zhèn)初中以溝通促師生偕進(jìn)的策略性研究》和張家港市“十一五”規(guī)劃課題《對(duì)我校留守子女的現(xiàn)狀調(diào)查與研究》的研究，做好課題中期匯報(bào)工作，為下學(xué)期的教科研百分考核積累材料，發(fā)揮學(xué)校教科室“管理、研究、服務(wù)”的功能，以教科研帶動(dòng)教師教育教學(xué)觀念的更新和落實(shí)、教學(xué)方法和手段的更新，以課題促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。同時(shí)學(xué)校教科研工作也將以學(xué)校年度工作計(jì)劃為指導(dǎo)，為學(xué)校做好服務(wù)和引領(lǐng)工作，促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作不斷深入，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。圍繞校長(zhǎng)室提出的爭(zhēng)創(chuàng)教育科研“十佳學(xué)校”而努力。
二、工作要點(diǎn)
1.做好全校教師的教科研培訓(xùn)工作，為全校教師編印教科研學(xué)習(xí)材料，在全校強(qiáng)化教科研能力，積極引導(dǎo)教師注重平時(shí)的教學(xué)積累，培訓(xùn)教科研骨干，從“做”中學(xué)。搞群眾性科研。
2.在12月份開好“十一五”蘇州、張家港課題的中期匯報(bào)會(huì)，邀請(qǐng)好專家，整理好相關(guān)材料，爭(zhēng)取圓滿完成。
3.走務(wù)實(shí)科研之路，打造生態(tài)課堂，體驗(yàn)教育教學(xué)，培育校園文化。號(hào)召每位教師將自己有關(guān)生態(tài)課堂、校園文化建設(shè)及教育教學(xué)體會(huì)、心得寫成隨筆，定期上交，評(píng)比，并向網(wǎng)上發(fā)布，或擇優(yōu)推薦發(fā)表。
4.在市教研室的指導(dǎo)下，搞好各級(jí)各類論文評(píng)比的動(dòng)員工作，鼓勵(lì)教師投身論文寫作，完善論文發(fā)表及獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在去年發(fā)表與獲獎(jiǎng)135篇的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)新高。
5.針對(duì)今年的教科研重大主題：生態(tài)課題、體驗(yàn)教學(xué)，校園文化建設(shè)等。在全校開展“教科研沙龍活動(dòng)”，鼓勵(lì)教師參與研究，鼓勵(lì)教師總結(jié)反思傳統(tǒng)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)得失。倡導(dǎo)教師寫教學(xué)日志，對(duì)自己的教學(xué)行為及時(shí)反思，讓教師在研究中成長(zhǎng)。
6.繼續(xù)開展微型課題研究。并注重課題成果的整理與發(fā)掘，對(duì)教師確立的微型課題，做到有檢查、有記錄，有評(píng)比、有指導(dǎo)、有獎(jiǎng)勵(lì)，出成果。教科室在這方面做好管理與服務(wù)功能，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候聘請(qǐng)專家來(lái)加以指導(dǎo)，對(duì)于課題成果，形式可以不拘一格，比如教師寫的教育故事、隨筆、論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂實(shí)錄等，都可作為研究的成果。
7．繼續(xù)辦好?？蹲o(hù)漕港中學(xué)教科研》，本學(xué)期要出好兩期。將其辦成教師學(xué)習(xí)教育理論的陣地，并可展示教師的教學(xué)心得體會(huì)、課題研究成果及教育教學(xué)科研成果，以便教師之間交流討論。
8.繼續(xù)出好?？肚逡簟?，讓它成為師生交流及學(xué)生成果發(fā)表的主陣地。
9.繼續(xù)搞好校史編纂工作，有計(jì)劃地積累校本資料，為開發(fā)我校校本課程，為挖掘校園文化服務(wù)。
10.對(duì)照教研室教科研百分考核制度，落實(shí)好教師個(gè)人教科研考核機(jī)制，爭(zhēng)取達(dá)到教師個(gè)人教科研人人達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)“教育科研”十佳學(xué)校。
11.圍繞教研室本學(xué)期的重點(diǎn)工作：生態(tài)課題的研究、體驗(yàn)教學(xué)的研究和校園文化建設(shè)工作。結(jié)合本校“十一五”課題研究實(shí)際，做好“十一五”課題中期匯報(bào)工作，制定我校生態(tài)課堂評(píng)估機(jī)制，校園文化評(píng)估細(xì)則。
12.以“十一五”課題中期匯報(bào)為契機(jī)，抓好師生溝通的策略研究，抓生態(tài)課堂的管理力度，推動(dòng)學(xué)校的文化管理，總結(jié)學(xué)校教科研的方方面面的工作。
13.配合校長(zhǎng)室及校各科室做好其它方面的工作。
三、具體工作安排
（一）九月份
1.備課學(xué)習(xí)班期間，各備課組、教研組集體備課，撰寫備課心得。上交《護(hù)漕港中學(xué)教科研信息簡(jiǎn)報(bào)》
2.第一周：請(qǐng)市進(jìn)修學(xué)校蔣萌老師來(lái)我校作《信息技術(shù)與課堂整合》的專題講座；并制定教科研工作計(jì)劃，教師個(gè)人自我發(fā)展計(jì)劃、教師個(gè)人教科研考核機(jī)制及全校教師讀書及理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。
3.第二周：課題組討論“十一五”課題研究中期成果匯報(bào)的有關(guān)資料整理工作。上交市教研室有關(guān)論文評(píng)比工作
4. 第三周：布置好語(yǔ)文教師作文擇優(yōu)推薦任務(wù)，為?？肚逡簟窚?zhǔn)備素材。
5.第四周：出好一期教科研學(xué)習(xí)材料。
（二）十月份
1.第五周：國(guó)慶放假，布置教師利用假期學(xué)習(xí)理論。上交《護(hù)漕港中學(xué)教科研信息簡(jiǎn)報(bào)》
2.第六周：教育理論學(xué)習(xí)，教師上交讀書心得體會(huì)，并出好本學(xué)年第一期《護(hù)漕港中學(xué)教科研》和第一期?？肚逡簟?。
3.第七周：教師論文交流，擇優(yōu)推薦發(fā)表。圍繞生態(tài)課堂的打造和校園文化建設(shè)開展沙龍活動(dòng)，各備課組組長(zhǎng)上交本備課組微型課題記載情況和活動(dòng)情況。
4.第八周：“十一五”課題組會(huì)議，圍繞課題的中期匯報(bào)準(zhǔn)備工作開展活動(dòng)。
（三）十一月份
1.第九周：聘請(qǐng)專家來(lái)校講座。出好本學(xué)年第二期?？肚逡簟?。部分教師教學(xué)心得體會(huì)摘錄交流。上交《護(hù)漕港中學(xué)教科研信息簡(jiǎn)報(bào)》
2.第十周：教師理論學(xué)習(xí)筆記檢查?！笆晃濉闭n題組會(huì)議。
3.第十一周：教科研沙龍活動(dòng)，收集“十一五”課題研究資料，重點(diǎn)介紹學(xué)校開展得好的微型課題研究，并總結(jié)各學(xué)科生態(tài)課堂教學(xué)范式。
4.第十二周：圍繞課題研究開展課堂教學(xué)比賽，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，思索存在的問(wèn)題；進(jìn)一步討論校園文化建設(shè)，校史編纂計(jì)劃，夯實(shí)校園文化基礎(chǔ)。
（四）十二月份
1.第十三周：教師理論學(xué)習(xí)，第二批讀書計(jì)劃?rùn)z查，評(píng)選優(yōu)秀讀書隨筆。教師論文評(píng)比交流，擇優(yōu)推薦發(fā)表。上交《護(hù)漕港中學(xué)教科研信息簡(jiǎn)報(bào)》
2.第十四周：進(jìn)行“十一五”學(xué)校研究課題中期匯報(bào)，開好課題中期匯報(bào)會(huì)。做好課題中期研究成果的整理工作。
3.第十五周：出好本學(xué)年第二期《護(hù)漕港中學(xué)教科研》。出好本學(xué)期第三期校刊《清音》
4.第十六周：選出教師優(yōu)秀論文投稿，參加各類教師論文評(píng)比工作，做好教師成果的積累與整理。
（五）一月份
1. 第十七周：“十一五”課題組總結(jié)工作會(huì)議，各教研組、備課組成果匯報(bào),教科室制訂后期課題研究計(jì)劃。上交《護(hù)漕港中學(xué)教科研信息簡(jiǎn)報(bào)》
2. 第十八周：統(tǒng)計(jì)本校教師撰寫論文總數(shù)，發(fā)表總數(shù)、獲獎(jiǎng)總數(shù)。課題研究資料匯總，并歸檔。
3.第十九周：布置假期教師教育理論學(xué)習(xí)，出好本學(xué)年第四期?？肚逡簟?/p>
4.第二十周：教師個(gè)人教科研考核。教師學(xué)習(xí)情況和創(chuàng)作情況統(tǒng)計(jì)。上交教師個(gè)人教學(xué)小結(jié)。上交學(xué)校教科研工作總結(jié)。
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我是一個(gè)保險(xiǎn)收賣團(tuán)隊(duì)的解決者，舊年，我們團(tuán)隊(duì)正正在中支公司正正在省分公司各級(jí)率領(lǐng)及局部同仁的關(guān)心支撐下，完成了籌建義務(wù)并順利破產(chǎn)，正正在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也得到了較好的成績(jī)，盤踞了一定的市場(chǎng)份額，圓滿地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目的，并做出了詳細(xì)的義務(wù)總結(jié)。正正在此基礎(chǔ)上，公司總結(jié)舊年的義務(wù)經(jīng)歷并連絡(luò)地區(qū)的實(shí)際情況，制定以下20xx年保險(xiǎn)收賣義務(wù)挨算：
年度收賣義務(wù)挨算中共有三圓面的內(nèi)容：
第1、加強(qiáng)業(yè)監(jiān)工做，構(gòu)建劣量、尺度的啟保處事體系。啟保是保險(xiǎn)公司運(yùn)營(yíng)的根源，是風(fēng)險(xiǎn)管控、完效果益的重要基礎(chǔ)，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)包管。是以，正正在18年度里，公司將狠抓業(yè)監(jiān)工做，晉升風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
1、對(duì)啟保業(yè)務(wù)及時(shí)地中止審核，操作風(fēng)險(xiǎn)解決技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制啟保風(fēng)險(xiǎn)，抉擇啟保費(fèi)率，確保啟保量量。對(duì)超越公司權(quán)限擬啟保的業(yè)務(wù)中止初審并簽定定睹后上報(bào)審批，確保此類業(yè)務(wù)的寬酷啟保。
2、加強(qiáng)疑息技術(shù)部門的解決，完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái)，經(jīng)過(guò)進(jìn)程拔擢、應(yīng)用電子化啟保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的啟保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，并繕制相關(guān)報(bào)表戰(zhàn)啟保剖析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)挨算。
3、建立健全宏大標(biāo)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)迥殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度，確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制，同時(shí)依照業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況，實(shí)行有閉分?；蛟俦ｋU(xiǎn)解決規(guī)定，確保合理星散啟保風(fēng)險(xiǎn)。
4、強(qiáng)化啟保、核保尺度，寬酷實(shí)行條目、費(fèi)率體系，諳練操作新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對(duì)中支所屬的啟保、核保人員中止全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以晉升他們的綜開業(yè)務(wù)技能戰(zhàn)教化，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)良好的包管。
第2、晉升客戶處事義務(wù)量量，拔擢一流的客戶處事平臺(tái)。隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)所做主體的沒(méi)有竭增加，各家保險(xiǎn)公司皆加大年夜了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)互助的力度，而保險(xiǎn)公司所運(yùn)營(yíng)的沒(méi)有是有形產(chǎn)品，而是一種遁藏風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的處事，是以，拔擢一個(gè)劣量處事的客服平臺(tái)隱得極為重要，當(dāng)處事已經(jīng)成為核心內(nèi)包涵進(jìn)保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值不雅觀，成為核心互助時(shí)，客服義務(wù)便成為一種具有奇異理念的一種處事文化。經(jīng)過(guò)xx年的努力，我司已正正在市場(chǎng)占有了一定的份額，同時(shí)也具有了較大年夜的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的沒(méi)有竭深切，客服義務(wù)的重要性將迥殊突出，是以，中支正正在18年里將寬酷尺度客服義務(wù)，把一流的客服解決平臺(tái)利用、落實(shí)到位。
1、建立健全語(yǔ)音處事系統(tǒng)，加大年夜熱線的宣傳力度，以多種形勢(shì)將熱線推背社會(huì)，讓眾多的客戶全面體會(huì)公司語(yǔ)音處事系統(tǒng)強(qiáng)大的支撐服從，以晉升自己的市場(chǎng)所做力，完成客戶對(duì)勁最大年夜化。
2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn)，晉升客服人員綜開技能教化，寬酷履行“熱情、熱情、劣量、下效”的處事宗旨，對(duì)立“主動(dòng)、靈敏、準(zhǔn)確、合理”的本則，寬酷遵照崗位職責(zé)戰(zhàn)業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定做好接、報(bào)案、查勘定益、條目解釋、理賺歌頌等各項(xiàng)義務(wù)。
3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定益網(wǎng)面，初期由中支設(shè)坐專職查勘定益人員3名，同時(shí)拆配非專職人員合營(yíng)查勘，以晉升中支業(yè)務(wù)人員的集團(tuán)教化，真實(shí)晉升查勘、定益理賺量量，做到查勘準(zhǔn)確，定益合理，理賺疾速。
4、正正在18年6月之前完成XX營(yíng)銷處事部、YY營(yíng)銷處事部?jī)蓚€(gè)處事機(jī)構(gòu)的下延義務(wù)，至此，全區(qū)的處事網(wǎng)面拔擢基礎(chǔ)完善，為公司的客戶供應(yīng)下效、方便的保險(xiǎn)賣后處事。
第3、加快業(yè)務(wù)發(fā)展，晉升市場(chǎng)占有率，做大年夜做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。依照18年中支保費(fèi)收進(jìn)XXXX萬(wàn)元為憑據(jù)，其中各險(xiǎn)種的占比為：靈巧車輛險(xiǎn)85%，非車險(xiǎn)18%，人意險(xiǎn)5%。xx年度，中心支公司造定業(yè)務(wù)發(fā)展義務(wù)挨算為完成全年。
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一、指導(dǎo)思想
為了全面貫徹國(guó)家教育方針，全面推行新課程，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)，全面提高師資水平，努力使教育適應(yīng)新時(shí)代的要求，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，使教育面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)。
二、情況分析
過(guò)慣了以往鐵飯碗的生活，養(yǎng)成了安逸的習(xí)慣，不愿意教研教改，死守著簡(jiǎn)單方便的老教法不放，教學(xué)成了一項(xiàng)簡(jiǎn)單機(jī)械的勞動(dòng)，造成學(xué)校教學(xué)無(wú)生氣、無(wú)活力，教法無(wú)更新，教師無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)生無(wú)興趣的局面，根本不適應(yīng)信息更新瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)代教育，不利于培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)學(xué)生。
三、教研教改要求
1、教研是教師教學(xué)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要求全體教師必須參與教學(xué)研究。
2、積極加強(qiáng)教研教改的學(xué)習(xí)，研讀各科教學(xué)參考、資料，有利于教師水平的提高。
3、實(shí)現(xiàn)教師由“傳授型”向“能力型”轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)教學(xué)由“灌入式”“填鴨式”向“啟發(fā)式”轉(zhuǎn)化的目的。
四、教改措施
1、積極向教師推薦有利于教研教改的資料，推薦閱讀各種有利于長(zhǎng)進(jìn)的名著名篇，并進(jìn)行討論，得出規(guī)律經(jīng)驗(yàn)。
2、各年組實(shí)行集體辦公、集體備課、下班坐堂，各教研組或年級(jí)組都按教導(dǎo)處統(tǒng)一的時(shí)間開展搞好教研教改活動(dòng)，開好經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，積極研究教材、研究教法、研究學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
3、全體教師積極撰寫教育教學(xué)論文獲經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，每期至少交一篇教研教改論文。選出優(yōu)秀者交縣或以上評(píng)獎(jiǎng)，凡發(fā)表了的論文按獲一、二、三等獎(jiǎng)每篇分別獎(jiǎng)50元、30元、20元。
4、全體教師都要積極參與聽(tīng)、說(shuō)、授、評(píng)課活動(dòng)，虛心學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，指出別人的缺點(diǎn)，克服自身的不足，以互幫互學(xué)，互相促進(jìn)，努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。
5、優(yōu)秀教師積極參與示范課、觀摩課、引路課的教學(xué)，全體教師每期聽(tīng)課不少于15節(jié)次，年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期不少于30節(jié)。全體教師每期每人必須上好教導(dǎo)處安排的公開課，新教師每期每人兩節(jié)，并盡量采用現(xiàn)代化教學(xué)手段和多媒體教學(xué)。凡全體教師積極參加每年一次的“教學(xué)比武”活動(dòng)，并評(píng)出文、理、外、藝四組的一、二、三名，分別與以50元、30元、20元的.獎(jiǎng)勵(lì)。
6、教導(dǎo)處每期檢查教師聽(tīng)課筆記，教研組長(zhǎng)記錄教師參加教研活動(dòng)的情況，并將情況記入教師個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。
7、教師必須參加學(xué)校組織安排的各項(xiàng)教研活動(dòng)和各級(jí)教師培訓(xùn)，未參加者按教師考勤制度處罰。
8、教師要從上網(wǎng)、圖書室尋找學(xué)習(xí)新課程資料，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，每位老師每年度按教導(dǎo)統(tǒng)一編印的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)我院關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作”的部署及要求，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，全面提高護(hù)理工作水平，結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程》實(shí)施方案，特制定婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃如下：
目標(biāo)：
增創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范科室。通過(guò)開展以患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意為目標(biāo)的“示范工程”活動(dòng), 全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
任務(wù)：
1、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、通過(guò)學(xué)習(xí)使全科護(hù)士掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用到臨床實(shí)踐中 確保取得實(shí)效。
3、對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工、分層管理、體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。并制定相關(guān)職責(zé)。 方法及措施：
1、1-3月（籌備啟動(dòng)階段）組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)文件》《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)》《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目（試行）》，達(dá)到思想認(rèn)識(shí)。
2月組織科室護(hù)士結(jié)合本科特點(diǎn)，開展護(hù)理服務(wù)專題討論。
2、4-10月（組織實(shí)施階段）
?。?）、4月科室組織高年資護(hù)士到開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）、5月試行分組排班，對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工。
（3）、6月-7月組織全科護(hù)士制定適合本科室的職責(zé)，工作流程，并運(yùn)用實(shí)施。重新制定績(jī)效考核方案。根據(jù)每組責(zé)任制工作量多少考核。各班按工作量及工作質(zhì)量進(jìn)行考核，體現(xiàn)多勞多得，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
?。?）、8-10月結(jié)合我院開展的臨床路徑管理工作，進(jìn)一步明確責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)，加強(qiáng)主觀能動(dòng)作用，協(xié)助醫(yī)生實(shí)施診療計(jì)劃，密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)生溝通，隨時(shí)與患者溝通，為患者提供人性化的護(hù)理服務(wù)。
（5）、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士分層?？婆嘤?xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)低年資護(hù)士三基培訓(xùn)考核力度，括展高年資護(hù)士知識(shí)層面，將專科知識(shí)，婦產(chǎn)科相關(guān)知識(shí)滲入到培訓(xùn)內(nèi)容中。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué)，嘗試采用幻燈片教學(xué)形式，考核隨機(jī)化的方式，確保教學(xué)效果。
（6）、強(qiáng)化安全意識(shí)，將護(hù)理安全始終貫穿于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的始終，加強(qiáng)6個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)控，注重質(zhì)量，注重細(xì)節(jié)。
3、11月-12月總結(jié)階段對(duì)科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)好，服務(wù)有創(chuàng)新，患者反映好的個(gè)人進(jìn)行表彰。找出工作中存在不總，進(jìn)行原因分析，提出整改措施，保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
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