亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

財務(wù)助理個人工作計劃范文2023【3篇】(財務(wù)個人工作計劃范文)

時間:2023-03-05 11:35:47 工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當為自己的工作寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的財務(wù)助理個人工作計劃范文2023【3篇】(財務(wù)個人工作計劃范文),供大家參閱。

財務(wù)助理個人工作計劃范文2023【3篇】(財務(wù)個人工作計劃范文)

財務(wù)助理個人工作計劃范文2023 1

  20____年下半年工作計劃中,我共擬定了三方面的內(nèi)容:

  第一、參加財務(wù)人員繼承教導(dǎo)每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼承教導(dǎo)

  參加財務(wù)人員繼承教導(dǎo),了解新準則體系框架,把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,純熟地運用新準則等,進行帳務(wù)處置懲罰和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼承教導(dǎo)后,陳訴請示學習環(huán)境申報。

  第二、增強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際環(huán)境,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時,處置懲罰好同其他部門的和諧關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。依照財務(wù)制度,解決現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),盡力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費施展真正的作用,為公司提供財力上的包管。增強各類費用開支的核算。實時進行記帳,編制出納日報明細表,全表,月初前報交總司理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)明金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公做事,做出楷模。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  第三、個人見意步伐要求財務(wù)管理科學化,核算規(guī)范化,費用節(jié)制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。

財務(wù)助理個人工作計劃范文2023 2

  一、指導(dǎo)思想

  20____年財務(wù)工作要進一步落實科學成長看,以辦人民寧神、滿意的學校為宗旨,嚴格財經(jīng)規(guī)律,增強財務(wù)治理,強化民主理財,進步財、物使用效益,匆匆進辦學水安穩(wěn)步進步,為教導(dǎo)事業(yè)康健成長保駕護航。

  二、財務(wù)工作重點

  1、增強收費治理,落實“一次性”收費制度。要嚴格依照物價中心、教導(dǎo)局規(guī)定的收費標準收費,嚴禁進步收費標準和增設(shè)收費項目。收費工作做到:”兩公示、兩反省”即:對學期初預(yù)收費項目、標準公示于眾;與學生結(jié)算時,務(wù)實填寫結(jié)算清單,結(jié)清長退、短補手續(xù),再次公示于眾。聯(lián)校將于開學初反省預(yù)收費環(huán)境,學期中反省結(jié)算清況。對有違規(guī)收費行為的責任人,除務(wù)實清退多收款項,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處置懲罰,并通報全聯(lián)校。

  2、增強預(yù)算外資金治理,杜絕違規(guī)行為。預(yù)算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入,隱蔽收入行為,學校預(yù)算外資金應(yīng)全部納入、上繳財政專戶,嚴禁私設(shè)小金庫,調(diào)用、扣留、坐支各項收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對收費工作反省的同時,對預(yù)算外資金收繳環(huán)境一并進行反省。

  3、增強經(jīng)費治理,施展經(jīng)費使用效益

(1)繼承堅持:“校財局管、預(yù)算節(jié)制、單位布置、超支不報、結(jié)余留用”的治理原則,做到量收而至,支出有計劃,把有限的經(jīng)費用于教授教化一線。

(2)從嚴節(jié)制大額開支。大額開支繼承堅持初中____元,地皮殿寄宿制小學1000元,中心校600元,別的學校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學校教代會研究通過,寫出書面申請并具名,經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)批準,方可開支。嚴禁先支出,后審批、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生。

(3)嚴格節(jié)制接待費標準。要禁止用公款大吃大喝現(xiàn)象,各學校接待費要節(jié)制在總經(jīng)費的百分之二以內(nèi),每月應(yīng)將接待費支出環(huán)境在校內(nèi)公示,接收師生監(jiān)督。

  4、規(guī)范支出單子

(1)嚴禁白條入帳。

(2)報銷單子必須項目填寫齊全,具有正當性、真實性。做到經(jīng)手人、校長具名齊全,100元以上的單子必須附明細。

(3)業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬付出。

  5、加人人當治理力度,實時做好財務(wù)移交。新學期,依照聯(lián)校的工作思路,____月份________學校建成并投入使用。財務(wù)工作將實時做好合并校的財務(wù)接交鋒續(xù),確保接交工作順利進行,圓滿停止。為此,要求各校開學后對學校固定資產(chǎn)進行一次全面自查,對外借、外存的公物實時收回,做到帳物符合,不留空檔。要將自查的環(huán)境和結(jié)果書面上報聯(lián)校。

  6、進一步做好特困生救助、寄宿生生活補助發(fā)下班作。要在第一光陰把救助、補助款發(fā)放到受助學生、家長的手中。對在確立貧困生、發(fā)放補助歷程中呈現(xiàn)上訪的現(xiàn)象,經(jīng)查詢訪問了解確屬違規(guī)違紀現(xiàn)象,將嚴肅查處。

財務(wù)助理個人工作計劃范文2023 3

  關(guān)于我今年下半年的財務(wù)助理工作計劃如下:

  一、了解部門工作目標、范圍、職責

  1、通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點。

  2、通過公司訂定的《崗位職責闡明書》來了解工作目標、范圍、職責。

  二、了解部屬工作目標、范圍、職責

  1、采納單個約談方法,了解每一個部屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

  2、通過公司訂定的《崗位職責闡明書》來了解工作目標、范圍、職責。

  3、通過約談和察觀了解部屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。

  三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)

  1、了解公司的組織架構(gòu)。

  2、了解公司的財務(wù)制度和公司、部門的工作流程。

  3、了解公司經(jīng)營狀況、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處置懲罰、本錢核算措施。

  4、了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。

  四、階段性日常

  1、在了解公司和部門基礎(chǔ)環(huán)境的的同時,還必要迅速開展起部門的日常工作,監(jiān)督日常工作的有效開展。

  2、穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團隊,包管日常工作開展。

  3、根據(jù)公司高層要求或共同其它部門處置懲罰相關(guān)工作。

  4、按期召開部門周例會,在會議上了解更多的信息,辦理急需辦理的問題。

  5、增強與部屬間的交流和溝通,加強部門的凝聚力,進步團隊互助才能。

  6、按期將近期工作環(huán)境向直屬上司陳訴請示,爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內(nèi)部節(jié)制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等環(huán)境的調(diào)研,形成前期查詢訪問申報向直屬上司陳訴請示。

  五、后續(xù)工作計劃開展

  通過階段性工作狀況的闡發(fā),進行合理資源整合,開展工作計劃如下:

  1、根據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。

  2、根據(jù)需求訂定和完善《內(nèi)部節(jié)制制度》和工作流程,規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風險。包括泉幣資金、販賣與收款、采購與付款、存貨治理、籌資、本錢費用等。

  3、根據(jù)需求訂定和完善適應(yīng)本企業(yè)的管帳核算制度。包括管帳科目的設(shè)置、管帳報表的編制和闡發(fā)。

  4、樹立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表、本錢費用報表以及各類供財務(wù)闡發(fā)的幫助報表),訂定和下發(fā)家務(wù)闡發(fā)申報撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營運動闡發(fā)撰寫規(guī)定。

  5、根據(jù)需求訂定和完善人員稽核和鼓勵機制,贊助職員樹立職業(yè)生涯籌劃.

  6、根據(jù)需求訂定和完善人才培養(yǎng)機制,訂定培訓(xùn)計劃并定期開展培訓(xùn)課程。

  7、根據(jù)需求訂定和完善部門月度、年度工作計劃。

財務(wù)助理個人工作計劃范文2023【3篇】(財務(wù)個人工作計劃范文)相關(guān)文章:

行政前臺個人工作計劃范文3篇 行政前臺簡短的工作計劃

新年員工個人優(yōu)秀工作計劃3篇(優(yōu)秀員工下年度工作計劃及目標)

財務(wù)工作計劃模板4篇 簡短的財務(wù)工作計劃

酒店員工個人工作計劃3篇 年酒店個人工作計劃

實用的教師個人工作計劃范文3篇 教師個人工作計劃范文簡短

個人工作計劃7篇(個人工作計劃簡短)

銀行個人工作計劃范文3篇(年銀行個人工作計劃)

語文教師初二個人工作計劃3篇 初二語文教學工作總結(jié)個人

實用辦公室個人工作計劃3篇(辦公室工作個人總結(jié)和計劃)

有關(guān)客服個人的工作計劃范文7篇 客服的工作計劃與總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 欧美精品在线一区二区| 精品欧美久久久| 欧美国产精品劲爆| 精品国产91久久久久久久妲己| 91色在线porny| 日韩成人精品在线| 久久机这里只有精品| 国产99精品视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 国产乱码一区二区三区| 欧美高清视频www夜色资源网| 不卡视频在线看| 在线不卡的av| 一区二区三区在线观看国产| 国产精品456| 国产大陆亚洲精品国产| 欧美日韩日本视频| 久久精品国产99国产精品| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产一区二区免费看| 成人在线一区二区三区| 欧美剧情片在线观看| 成人av在线看| 欧美一区二区三区公司| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 99综合电影在线视频| 综合激情成人伊人| 视频一区在线播放| 国产**成人网毛片九色| 亚洲一二三区视频在线观看| 99re热视频精品| 亚洲伦理在线精品| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 色综合久久久久综合| 成人激情免费电影网址| 精品免费99久久| 久久久久久久国产精品影院| 国产精品一二一区| 色婷婷综合五月| 久久黄色级2电影| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 色婷婷av一区二区| 精品一区二区日韩| 韩国毛片一区二区三区| 欧美日本不卡视频| 懂色av一区二区夜夜嗨| 欧美一级在线免费| 欧美大片日本大片免费观看| 精品女同一区二区| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲sss视频在线视频| 热久久免费视频| 精品中文av资源站在线观看| 欧美xfplay| 大陆成人av片| 久久99精品国产.久久久久| 精品99一区二区| 国产精品88av| 色嗨嗨av一区二区三区| 一区二区三区中文免费| 国产精品主播直播| 日韩精品在线一区| 精品国产第一区二区三区观看体验| 久久久久国色av免费看影院| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 日本韩国一区二区| 成人开心网精品视频| 亚洲欧美偷拍三级| 韩国在线一区二区| 舔着乳尖日韩一区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产视频一区不卡| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 日韩欧美国产高清| 成人性生交大片免费看中文网站| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 国产91色综合久久免费分享| 欧美成人乱码一区二区三区| www.日韩av| 成人av在线观| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产精品久久久久久户外露出| 婷婷开心久久网| 日韩午夜小视频| 粉嫩一区二区三区在线看| 精品成人一区二区| 日本不卡123| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产风韵犹存在线视精品| 亚洲午夜电影在线观看| 色综合色综合色综合| 亚洲最新视频在线播放| 欧美日韩日本视频| 欧美日产在线观看| 久久久www免费人成精品| 一级中文字幕一区二区| 91色婷婷久久久久合中文| 欧美成人r级一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 天使萌一区二区三区免费观看| 激情小说亚洲一区| 国产精品香蕉一区二区三区| 91精品国产全国免费观看| 最新中文字幕一区二区三区| 精品国产三级a在线观看| 综合婷婷亚洲小说| 久久久亚洲精品一区二区三区| 99精品黄色片免费大全| 99国内精品久久| 91精品福利在线一区二区三区| 国产一区二区精品在线观看| 日韩欧美一区二区不卡| 天天综合色天天| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 在线观看不卡一区| 国产人久久人人人人爽| 五月天精品一区二区三区| 在线看一区二区| 日韩黄色小视频| 亚洲欧美日韩一区二区| 高清不卡一区二区| 大胆欧美人体老妇| 国产日产精品一区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 欧美三级日韩三级| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 亚洲成人免费电影| 欧美一区二区三区四区高清| 99久精品国产| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 精油按摩中文字幕久久| 午夜精品久久久久影视| 亚洲一区在线观看网站| 视频精品一区二区| 韩国三级电影一区二区| 国产在线观看免费一区| 亚洲色图另类专区| 精品国产电影一区二区| 欧美日韩国产综合草草| 欧美日韩精品一二三区| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产剧情一区二区| 奇米影视在线99精品| 欧美日韩国产三级| 国产午夜三级一区二区三| 99久久久精品免费观看国产蜜| 亚洲人精品午夜| 亚洲成人av电影| 激情伊人五月天久久综合| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 自拍偷拍欧美激情| 精品欧美黑人一区二区三区| 七七婷婷婷婷精品国产| 性做久久久久久| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 七七婷婷婷婷精品国产| 免费久久99精品国产| 亚洲一区二区三区激情| 日本亚洲电影天堂| 日韩欧美国产精品一区| 蜜臀av一级做a爰片久久| 亚州成人在线电影| ...av二区三区久久精品| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 国产成人av电影在线播放| 91久久精品国产91性色tv| 麻豆91在线播放免费| 日韩av一级电影| 日本成人中文字幕在线视频| 久久综合狠狠综合久久综合88| 久久久久久久久一| 91精品综合久久久久久| 国产中文一区二区三区| 91久久国产最好的精华液| 欧美视频你懂的| 亚洲18女电影在线观看| 欧美国产激情二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线| 欧美电影一区二区三区| 国内成人精品2018免费看| 欧美激情在线一区二区三区| 国产精品狼人久久影院观看方式| 不卡视频一二三四| 精品久久久久香蕉网| 成人午夜电影网站| wwwwww.欧美系列| 欧美日韩高清一区二区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 热久久久久久久| 久久爱另类一区二区小说|