亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

財務(wù)助理個人工作計劃范文2023【3篇】(財務(wù)個人工作計劃范文)

時間:2023-03-05 11:35:47 工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當為自己的工作寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的財務(wù)助理個人工作計劃范文2023【3篇】(財務(wù)個人工作計劃范文),供大家參閱。

財務(wù)助理個人工作計劃范文2023【3篇】(財務(wù)個人工作計劃范文)

財務(wù)助理個人工作計劃范文2023 1

  20____年下半年工作計劃中,我共擬定了三方面的內(nèi)容:

  第一、參加財務(wù)人員繼承教導(dǎo)每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼承教導(dǎo)

  參加財務(wù)人員繼承教導(dǎo),了解新準則體系框架,把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,純熟地運用新準則等,進行帳務(wù)處置懲罰和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼承教導(dǎo)后,陳訴請示學習環(huán)境申報。

  第二、增強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際環(huán)境,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時,處置懲罰好同其他部門的和諧關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。依照財務(wù)制度,解決現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),盡力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費施展真正的作用,為公司提供財力上的包管。增強各類費用開支的核算。實時進行記帳,編制出納日報明細表,全表,月初前報交總司理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)明金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公做事,做出楷模。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  第三、個人見意步伐要求財務(wù)管理科學化,核算規(guī)范化,費用節(jié)制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。

財務(wù)助理個人工作計劃范文2023 2

  一、指導(dǎo)思想

  20____年財務(wù)工作要進一步落實科學成長看,以辦人民寧神、滿意的學校為宗旨,嚴格財經(jīng)規(guī)律,增強財務(wù)治理,強化民主理財,進步財、物使用效益,匆匆進辦學水安穩(wěn)步進步,為教導(dǎo)事業(yè)康健成長保駕護航。

  二、財務(wù)工作重點

  1、增強收費治理,落實“一次性”收費制度。要嚴格依照物價中心、教導(dǎo)局規(guī)定的收費標準收費,嚴禁進步收費標準和增設(shè)收費項目。收費工作做到:”兩公示、兩反省”即:對學期初預(yù)收費項目、標準公示于眾;與學生結(jié)算時,務(wù)實填寫結(jié)算清單,結(jié)清長退、短補手續(xù),再次公示于眾。聯(lián)校將于開學初反省預(yù)收費環(huán)境,學期中反省結(jié)算清況。對有違規(guī)收費行為的責任人,除務(wù)實清退多收款項,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處置懲罰,并通報全聯(lián)校。

  2、增強預(yù)算外資金治理,杜絕違規(guī)行為。預(yù)算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入,隱蔽收入行為,學校預(yù)算外資金應(yīng)全部納入、上繳財政專戶,嚴禁私設(shè)小金庫,調(diào)用、扣留、坐支各項收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對收費工作反省的同時,對預(yù)算外資金收繳環(huán)境一并進行反省。

  3、增強經(jīng)費治理,施展經(jīng)費使用效益

(1)繼承堅持:“校財局管、預(yù)算節(jié)制、單位布置、超支不報、結(jié)余留用”的治理原則,做到量收而至,支出有計劃,把有限的經(jīng)費用于教授教化一線。

(2)從嚴節(jié)制大額開支。大額開支繼承堅持初中____元,地皮殿寄宿制小學1000元,中心校600元,別的學校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學校教代會研究通過,寫出書面申請并具名,經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)批準,方可開支。嚴禁先支出,后審批、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生。

(3)嚴格節(jié)制接待費標準。要禁止用公款大吃大喝現(xiàn)象,各學校接待費要節(jié)制在總經(jīng)費的百分之二以內(nèi),每月應(yīng)將接待費支出環(huán)境在校內(nèi)公示,接收師生監(jiān)督。

  4、規(guī)范支出單子

(1)嚴禁白條入帳。

(2)報銷單子必須項目填寫齊全,具有正當性、真實性。做到經(jīng)手人、校長具名齊全,100元以上的單子必須附明細。

(3)業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬付出。

  5、加人人當治理力度,實時做好財務(wù)移交。新學期,依照聯(lián)校的工作思路,____月份________學校建成并投入使用。財務(wù)工作將實時做好合并校的財務(wù)接交鋒續(xù),確保接交工作順利進行,圓滿停止。為此,要求各校開學后對學校固定資產(chǎn)進行一次全面自查,對外借、外存的公物實時收回,做到帳物符合,不留空檔。要將自查的環(huán)境和結(jié)果書面上報聯(lián)校。

  6、進一步做好特困生救助、寄宿生生活補助發(fā)下班作。要在第一光陰把救助、補助款發(fā)放到受助學生、家長的手中。對在確立貧困生、發(fā)放補助歷程中呈現(xiàn)上訪的現(xiàn)象,經(jīng)查詢訪問了解確屬違規(guī)違紀現(xiàn)象,將嚴肅查處。

財務(wù)助理個人工作計劃范文2023 3

  關(guān)于我今年下半年的財務(wù)助理工作計劃如下:

  一、了解部門工作目標、范圍、職責

  1、通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點。

  2、通過公司訂定的《崗位職責闡明書》來了解工作目標、范圍、職責。

  二、了解部屬工作目標、范圍、職責

  1、采納單個約談方法,了解每一個部屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

  2、通過公司訂定的《崗位職責闡明書》來了解工作目標、范圍、職責。

  3、通過約談和察觀了解部屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。

  三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)

  1、了解公司的組織架構(gòu)。

  2、了解公司的財務(wù)制度和公司、部門的工作流程。

  3、了解公司經(jīng)營狀況、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處置懲罰、本錢核算措施。

  4、了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。

  四、階段性日常

  1、在了解公司和部門基礎(chǔ)環(huán)境的的同時,還必要迅速開展起部門的日常工作,監(jiān)督日常工作的有效開展。

  2、穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團隊,包管日常工作開展。

  3、根據(jù)公司高層要求或共同其它部門處置懲罰相關(guān)工作。

  4、按期召開部門周例會,在會議上了解更多的信息,辦理急需辦理的問題。

  5、增強與部屬間的交流和溝通,加強部門的凝聚力,進步團隊互助才能。

  6、按期將近期工作環(huán)境向直屬上司陳訴請示,爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內(nèi)部節(jié)制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等環(huán)境的調(diào)研,形成前期查詢訪問申報向直屬上司陳訴請示。

  五、后續(xù)工作計劃開展

  通過階段性工作狀況的闡發(fā),進行合理資源整合,開展工作計劃如下:

  1、根據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。

  2、根據(jù)需求訂定和完善《內(nèi)部節(jié)制制度》和工作流程,規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風險。包括泉幣資金、販賣與收款、采購與付款、存貨治理、籌資、本錢費用等。

  3、根據(jù)需求訂定和完善適應(yīng)本企業(yè)的管帳核算制度。包括管帳科目的設(shè)置、管帳報表的編制和闡發(fā)。

  4、樹立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表、本錢費用報表以及各類供財務(wù)闡發(fā)的幫助報表),訂定和下發(fā)家務(wù)闡發(fā)申報撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營運動闡發(fā)撰寫規(guī)定。

  5、根據(jù)需求訂定和完善人員稽核和鼓勵機制,贊助職員樹立職業(yè)生涯籌劃.

  6、根據(jù)需求訂定和完善人才培養(yǎng)機制,訂定培訓(xùn)計劃并定期開展培訓(xùn)課程。

  7、根據(jù)需求訂定和完善部門月度、年度工作計劃。

財務(wù)助理個人工作計劃范文2023【3篇】(財務(wù)個人工作計劃范文)相關(guān)文章:

行政前臺個人工作計劃范文3篇 行政前臺簡短的工作計劃

新年員工個人優(yōu)秀工作計劃3篇(優(yōu)秀員工下年度工作計劃及目標)

財務(wù)工作計劃模板4篇 簡短的財務(wù)工作計劃

酒店員工個人工作計劃3篇 年酒店個人工作計劃

實用的教師個人工作計劃范文3篇 教師個人工作計劃范文簡短

個人工作計劃7篇(個人工作計劃簡短)

銀行個人工作計劃范文3篇(年銀行個人工作計劃)

語文教師初二個人工作計劃3篇 初二語文教學工作總結(jié)個人

實用辦公室個人工作計劃3篇(辦公室工作個人總結(jié)和計劃)

有關(guān)客服個人的工作計劃范文7篇 客服的工作計劃與總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产jizzjizz一区二区| 在线观看亚洲a| 日韩午夜中文字幕| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 欧美一区二区黄色| 日韩中文字幕av电影| 久久综合五月天婷婷伊人| 亚洲欧美一区二区不卡| 国产成人精品1024| 亚洲第一二三四区| 中文字幕第一页久久| 麻豆精品一区二区| 久久av资源网| 亚洲三级视频在线观看| 亚洲电影一级片| 成人免费高清在线| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 国产精品影视在线| 国产精品1区2区| 亚洲第一综合色| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 奇米影视一区二区三区| 国产欧美久久久精品影院| 欧美男生操女生| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 欧美日韩一区三区四区| 韩国欧美国产1区| 在线区一区二视频| 欧美精品欧美精品系列| 欧美一区二区视频在线观看2020| 久久久午夜电影| 欧美综合欧美视频| 日韩一区二区在线观看视频播放| 99视频在线观看一区三区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产欧美日韩在线看| 欧美午夜片在线观看| 国产精品自拍av| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 成人激情动漫在线观看| 91丨porny丨最新| 亚洲一区二区精品久久av| 亚洲国产精品精华液网站| 久久精品国产**网站演员| 国产精品视频yy9299一区| 欧美福利视频一区| 亚洲一区二区视频| 色哟哟一区二区在线观看| av福利精品导航| 国产精品久久毛片av大全日韩| 亚洲高清在线视频| 日本不卡高清视频| 成人免费视频视频在线观看免费| 国产精品18久久久久久久网站| 天堂av在线一区| 国产精品麻豆网站| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 蜜臀91精品一区二区三区| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 免费在线观看日韩欧美| 国产亚洲婷婷免费| 中文字幕va一区二区三区| 成人免费看的视频| 麻豆精品国产传媒mv男同| 亚洲综合无码一区二区| 国产一区二区日韩精品| 欧美羞羞免费网站| 亚洲精品成人在线| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 91免费视频大全| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 久久精品一区四区| 久久综合五月天婷婷伊人| 国产日韩欧美不卡在线| 精品剧情v国产在线观看在线| 中文字幕一区三区| 久久久久久久av麻豆果冻| 欧美在线综合视频| 日韩精品高清不卡| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 日韩一级高清毛片| 日韩精品五月天| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 欧美三级欧美一级| 国产日韩欧美高清| 99亚偷拍自图区亚洲| 欧美色精品在线视频| 91国在线观看| 日本精品裸体写真集在线观看| 日韩一区二区三区av| 亚洲香肠在线观看| 一本到不卡免费一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 精品国产麻豆免费人成网站| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 欧美日韩日日夜夜| 美女国产一区二区三区| 亚洲精品中文在线影院| 亚洲一区二区在线免费看| 懂色av一区二区夜夜嗨| 中文字幕精品在线不卡| 亚洲精品免费看| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 欧美成人一区二区三区在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 国产精品麻豆网站| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 亚洲国产岛国毛片在线| 视频一区视频二区在线观看| 欧美一区二区免费观在线| 精品国产网站在线观看| 日韩亚洲欧美高清| 99久久精品国产一区二区三区| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 欧美sm极限捆绑bd| 91.com在线观看| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 国产精品三级视频| 欧美一区二区三区免费| 成人av电影在线网| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 日韩午夜小视频| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 一区二区三区小说| 欧美国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 一本色道综合亚洲| 又紧又大又爽精品一区二区| 精品视频999| 国产精品亚洲第一| 日韩1区2区日韩1区2区| 亚洲三级电影网站| 色一区在线观看| 91在线观看视频| 日韩一区二区三区高清免费看看| 久久久一区二区三区捆绑**| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| av欧美精品.com| 国精产品一区一区三区mba桃花| 亚洲无人区一区| www.成人在线| 欧美在线观看视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 日韩欧美色电影| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 奇米综合一区二区三区精品视频| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 日韩和欧美的一区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 在线观看亚洲一区| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 欧美极品aⅴ影院| 日韩免费性生活视频播放| 一本色道a无线码一区v| 成人av电影在线观看| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 国产丝袜美腿一区二区三区| 久久久久久久一区| 色视频欧美一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久免费视| 国产大陆a不卡| 国产精品综合在线视频| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 欧美日韩综合色| 午夜精品久久久久久久久久| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 麻豆91精品91久久久的内涵| 老司机午夜精品| 国产视频在线观看一区二区三区| 99re热视频精品| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 成人丝袜视频网| 在线这里只有精品| 911精品产国品一二三产区| 欧美激情一区二区三区| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 免费成人小视频| 国产无一区二区| 久久久久久久久久美女| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲精品国产精华液| 激情综合色丁香一区二区| 麻豆国产欧美一区二区三区| 综合欧美一区二区三区| 亚洲午夜一区二区三区| 911精品产国品一二三产区| 亚洲欧洲日产国产综合网| 亚洲在线视频免费观看| 国内成人精品2018免费看| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲精品在线观看网站| 国产乱妇无码大片在线观看| 在线精品观看国产| 26uuu精品一区二区在线观看| 色88888久久久久久影院按摩| 美国一区二区三区在线播放|