我們的大腦不會像機器一樣一直高速運轉(zhuǎn),所以提前備好工作計劃是一件很有必要的事情,那么如何寫好一份工作計劃呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的計劃生育工作計劃模板6篇(計劃生育工作計劃模板怎么寫),供大家賞析。
計劃生育工作計劃模板1
根據(jù)通知要求,現(xiàn)將我縣20xx年度上半年工作情況及下半年報告如下:
一、20xx上半年工作情況
(一)信息化建設提檔加速。投入20xx余萬元,完成區(qū)域健康信息管理平臺建設,設置自助查詢終端,推廣百靈健康客戶端(APP),實現(xiàn)縣域內(nèi)就診信息和健康檔案自助查詢。縣人民醫(yī)院全面應用實名就醫(yī)電子健康卡;家醫(yī)簽約、預約掛號系統(tǒng)、雙向轉(zhuǎn)診、遠程診療、安全等級保護工作等正在積極推進,進入招標程序。
(二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作深入推進。6月1日,縣政府召開全縣建設全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣啟動會,安排部署創(chuàng)建工作。赴濰坊、臨沂、青島等多地考察學習發(fā)展經(jīng)驗;將安寧療護服務、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范項目納入工作計劃,轄區(qū)12個鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)試點簽訂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議;4家敬老院完成內(nèi)設醫(yī)務室??h社會福利服務中心增設護理院和老年床位90張,升級改造為全縣中醫(yī)養(yǎng)老護理中心;商河精神病醫(yī)院投資建設開放1000張床位的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目即將動工。
(三)健康扶貧政策落地見效。聚焦脫貧攻堅,嚴格落實“八個一”健康工程,全面完成分類救治任務。按照“五步篩查法”全面完成131名患病貧困人口精準識別和156名貧困失能人員復評工作;貫徹落實“三免六減半”及“住院幫扶”等各類惠民政策,共幫扶資金383萬余元,惠及貧困群眾9877名。
(四)醫(yī)療服務能力不斷提升。1—6月份,基層診療總量占全縣診療總量的30.1%,同比增長1.29個百分點。針對基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展存在問題,連續(xù)舉辦醫(yī)患矛盾處置、醫(yī)院精細管理等各類業(yè)務培訓班4次。目前,全縣醫(yī)療機構(gòu)和在職在崗醫(yī)護人員注冊率均達100%,實現(xiàn)全覆蓋。轄區(qū)2家縣級醫(yī)院共開展臨床路徑管理病種28種。加快推進醫(yī)聯(lián)體建設并推進分級診療。7月12日,商河縣胸痛中心成立,市中心醫(yī)院院長蘇國海教授到會授課。全縣共有8家醫(yī)療機構(gòu)分別與山大二院、明水眼科醫(yī)院等共建醫(yī)聯(lián)體;積極推進2所社區(qū)衛(wèi)生服務站建設任務。印制衛(wèi)生院等級評價標準工具書千余冊,確保衛(wèi)生院人手一冊、責任到人,對照標準整改提高,確定第一批市級等級評價候選單位。做好縣級醫(yī)療機構(gòu)控費和藥品采購“兩票制”工作,并將其納入縣級醫(yī)院績效考核,將考核結(jié)果與財政補助掛鉤。
(五)公共衛(wèi)生服務亮點突出。將工作項目化、項目責任化,落實項目“1234”工作法,建立健全基層衛(wèi)生管理服務新機制,基本公衛(wèi)服務管理水平有效提升。河南焦作、德州臨邑等地衛(wèi)計部門前來考察學習。4月16日,商河縣代表山東省參加國家基本公共衛(wèi)生服務項目現(xiàn)場考核,得到國家考核專家組充分肯定。
(六)計生工作平穩(wěn)健康發(fā)展。一是加快推進衛(wèi)計資源整合。6月26日召開衛(wèi)計資源整合推進會,目前,整合工作已落實到位,各鎮(zhèn)辦專門機構(gòu)已掛牌并更換公章。上半年,全縣人口計生各項指標穩(wěn)中向好。1—6月份,全縣出生人口3882人,出生減少1282人,人口出生率、自然增長率及出生人口性別比等各項指標在可控范圍。6月份,商河縣衛(wèi)計局獲評20xx年全國生育狀況抽樣調(diào)查優(yōu)秀單位。二是在全市創(chuàng)新開展獨生子女考取普通本科、研究生救助工作。預計支出60余萬元。 目前,已下發(fā)通知并通過基層單位匯總相關信息。
(七)疾控婦幼監(jiān)督工作同步推進。聚焦縣疾控中心核心能力提升,確保實驗室裝備達標;加強對精防機構(gòu)和定點醫(yī)院督導管理。加快推進婦幼體系建設,逐步實現(xiàn)信息化管理、網(wǎng)上質(zhì)控和服務流程再造,確定縣人民醫(yī)院為定點救治中心建設單位,提升高危孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理水平。目前,縣婦幼保健院PPP項目已完成用地規(guī)劃、可研報告編制等,近期組織專家評審。綜合監(jiān)督手持執(zhí)法終端已配備到位、投入使用。增選6家符合標準的鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展從業(yè)人員查體工作;按時完成30所公共場所國家監(jiān)督抽檢任務。
(八)中醫(yī)藥創(chuàng)先工作不斷鞏固。鞏固全國基層中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建成果,通過中醫(yī)技術培訓、中醫(yī)適宜技術推廣等手段,將中醫(yī)技術廣泛應用;由縣中醫(yī)醫(yī)院在中醫(yī)藥重點??浦绣噙x具有一定優(yōu)勢的專科進行重點培育,并積極申報“??圃\療中心”“扁鵲文化傳承人”。
二、存在問題
(一)基層醫(yī)療服務能力不足。主要表現(xiàn)在醫(yī)療設備更新緩慢、專業(yè)技術人員不足,有影響的重點學科和拔尖人才匱乏。
(二)信息化應用水平不高。信息化平臺初步搭建,但因為群眾接受度和工作人員操作不夠熟練,應用水平有待提高。
(三)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作有待提速。醫(yī)養(yǎng)融合程度還不夠,資源整合需突破。
三、20xx年下半年工作計劃
(一)對標務期完成任務,全力提升服務能力和水平。以黨建為引領,對標市衛(wèi)計委17項務期必成的工作任務,深化提升“服務管理年”活動內(nèi)涵,以問題為導向,加強行風建設,以全省推進基層醫(yī)療機構(gòu)標準化建設和基層衛(wèi)生院等級評價為契機,加強關鍵節(jié)點的調(diào)度,按照“?;尽⒀a短板、創(chuàng)示范、提能力”的要求,全力提升服務能力和水平。
(二)加強信息化水平,全力推進智慧健康平臺建設。推動醫(yī)共體建設,加強智慧醫(yī)療工程建設,重點推進遠程診療和預約、轉(zhuǎn)診服務,在縣鎮(zhèn)兩級建立遠程診療網(wǎng)絡;加強信息統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,為醫(yī)療服務決策提供大數(shù)據(jù)支撐。
(三)加快新舊動能轉(zhuǎn)換,全面推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。推動全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣創(chuàng)建,加快推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的深入開展,確保創(chuàng)建任務順利完成。
(四)實施引智工程,加強衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍建設。完成招聘人員控制總量工作人員146人和事業(yè)編制工作人員5人。從薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手,完善人才發(fā)展機制。
計劃生育工作計劃模板2
“如果不是你們檢查,我還不知道自己得了子宮肌瘤。最近覺得腹部大,還以為自己胖了。我有病,只怨自己命不好,自己命太苦了,可是今天我得救了,現(xiàn)在我就覺得我是最幸運的人,最幸福的人。共產(chǎn)黨就是好,政策好,服務車好?!痹谟小扒裘缯敝Q的雷山縣西江鎮(zhèn)計生技術服務站門前,人頭攢動,熱鬧非凡。一輛白色的江鈴全順車被群眾圍得嚴嚴實實,車頂上的喇叭不停地宣傳著獎勵扶助等政策法規(guī),2名穿白大褂的工作人員忙著給廣大群眾散發(fā)宣傳資料,2名在為婦女們聽診把脈,查病治病……一名農(nóng)村婦女握著一位30多歲的青年男子的手在說著感激的話。原來,這是雷山縣計劃生育服務車利用西江“千戶苗寨”20xx年苗年文化周期間的趕場天在開展“送政策、送溫暖、送服務”下鄉(xiāng)活動的場景。而被農(nóng)村婦女握著手的這位,就是雷山縣人口計生局副局長余德勝同志。
余德勝副局長被農(nóng)村婦女這樣握著手說著感激的話語已經(jīng)不知多少次了。每一次農(nóng)村婦女對他說感激的話,并沒有讓他感到欣慰,相反,他覺得,自己的工作還做得不夠,自己的擔子還很沉重。過去,服務車雖然有管理制度,但偶有挪用現(xiàn)象的發(fā)生。余德勝副局長接管后,認真組織單位領導干部再一次的學習了服務車輛管理與使用辦法,并成立了流動服務車管理領導小組,并不礙情面,實行站長負責制,與車輛駕駛員簽訂了責任狀,確定專車駕駛員和專職醫(yī)療技術人員負責操作使用和維護,做到專職司機駕駛,定期保養(yǎng),規(guī)范操作規(guī)程,確保了服務車及車內(nèi)儀器操作人員及站內(nèi)辦公室各執(zhí)一份。定期進行檢查,使用完后,及時維護,裝箱入車,做到車不離械,械不離車,更不能改變車輛用途,使車輛運行正常。讓駕駛員楊富榮常常感動的是,余副局長不論在什么時候,只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)來電話,余副局長總是陪自己下鄉(xiāng)下村去接病中的育齡對象。一次半夜出車,車在半道的山路上突然熄火,怎么都打不起火,唯一的辦法是要一個人下去推車。而外面是傾盆大雨,余副局長來之前因為胃出血剛輸液,才從病床上下來就和他一起來的??墒?,育齡對象是位產(chǎn)婦,急需趕路,余副局長冒著雨下去推車。育齡對象被救了,可是余副局長卻因此住進了醫(yī)院。
接車6年來,車輛運行了15萬多公里,車輛運行良好,器械完好無損。服務車為育齡群眾提供方便、快捷的生殖健康等方面的宣傳和服務的同時,讓廣大群眾真正了解到了國家的獎勵扶助制度,救助計劃生育特殊困難家庭等優(yōu)惠政策,直接感受到了黨和政府的溫暖,受到了廣大群眾的普遍歡迎和一致好評。
而這一切,與余德勝副局長對服務車的精心管理是分不開的。由于服務車沒有專門的日常運行經(jīng)費,而服務車年均需要支出的各項費用為3萬元左右。服務車大都提供免費服務,服務車本身的自我補償能力較弱,多數(shù)項目縣里沒有安排日常運行和維護費用,加上車輛底盤低,密封狀況不好,農(nóng)村山區(qū)路況較差,車輛長期使用,損耗較大。為此,余副局長積極向縣政府爭取,得到縣財政每年2萬元的專門經(jīng)費,保證了車輛的正常運行。而車輛的正常運行,為全面開展優(yōu)質(zhì)服務工作打下了堅實的基礎。
計劃生育工作計劃模板3
如何強化村級管理,進一步健全經(jīng)?;ぷ鳈C制,充分發(fā)揮村級組織網(wǎng)絡作用,真正實現(xiàn)以村為主,工作重心下移,解決計劃生育“梗阻”在村問題,提高計生工作整體水平,是新形勢下急需認真思考的問題。
一、目前村級管理的現(xiàn)狀與問題為了認真貫徹落實中央《決定》和“一法、一條例”。各級黨委政府發(fā)揚與時俱進,銳意創(chuàng)新的精神,注重加強村級隊伍建設,減員增效,提高村級計生人員待遇,尊重群眾民主權(quán)利,注重調(diào)動群眾參與的積極性,努力探索實現(xiàn)工作重心下移,推動村級管理步入經(jīng)?;壍赖男侣纷?,使計劃生育村級管理工作取得了明顯成效。但同時也應看到隨著計生形勢的發(fā)展,目前村級管理中存在的問題仍不可忽視。
1、有的村領導基本不管。一些村支部書記、村主任對親自抓,負責總責認識模糊,認為計劃生育是專干的事,所謂親自抓,就是抓專干;部分村班子軟弱,管不起來,所謂負總責,就是看考核,很少俯下身去抓重點解難題;另有一些村支書、村主任有個人副業(yè),無暇顧及,加之市、鄉(xiāng)約束乏力,某種程度上成了抓自己個人副業(yè),不負責。
2、有的村專干管不過來。多數(shù)村專干一人對鄉(xiāng)計生辦布置的十余項基礎工作心有余而力不足,加之報酬不足以成為個人主要收入,導致專干不“?!?,被動維持、應付。
3、有的育齡婦女小組長不會管。相當一部分小組長素質(zhì)不高,其中一部分是只出于利益動機的村干部親屬,加之待遇偏低,只能跑腿兒,送信兒,開會兒,己遠遠不能滿足育齡群眾的服務需求,不能適應當前計生工作的新形勢、新任務。
4、育齡群眾不愿讓鄉(xiāng)計生人員代管。由于村主要工作指標和上級考核前的準備工作多數(shù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包辦代替,且宣傳形式呆板,內(nèi)容空洞,實用性差,考核形式教條,內(nèi)容要求與群眾文化素質(zhì)差距較大,加之季節(jié)、時間不定,與群眾的生產(chǎn)、生活時有沖突,多有擾民之嫌,容易在群眾中造成逆反心理,甚至產(chǎn)生對立情緒。
5、約束機制弱化。依法管理機制不健全,綜合治理不完善,村級工作運行缺乏有力保障,導致約束乏力,管理工作出現(xiàn)斷層。
6、計生人員待遇偏低,激勵機制不能有效落實。稅費改革后,市、鄉(xiāng)經(jīng)費普遍吃緊,投入相對不足,全市657個行政村,500人以下的村253個。農(nóng)業(yè)稅返還為20%,減去村“兩委”工資,經(jīng)費所剩無幾,也就是說最少近40%的村計生人員開支已難以保障,提高待遇,落實優(yōu)惠更無從談起。因此在那些經(jīng)濟基礎薄弱,村無積累的鄉(xiāng)鎮(zhèn),問題尤為突出。目前的報酬難以充分調(diào)動村級計生人員的工作主動性和積極性,優(yōu)待獎勵激不起群眾實行計劃生育的自覺性。
二、對策及建議針對村級管理現(xiàn)狀及存在的問題,必須采取相應的對策,否則,勢必影響全市計劃生育工作順利健康的開展。我們認為應該從以下六個方面大力探索,形成一套適應新形勢、新任務的管理新機制。
1、加強村級組織建設,提高管理水平。要做好村級計生工作,組織是保證,隊伍是關鍵。因此,首先要選配好村“兩委”班子,增強其凝聚力和戰(zhàn)斗力,同時加強其對人口理論、政策、法規(guī)的學習,提高認識,真正做到親自抓,負總責。二是健全村計生辦組織。采取公開招聘,競爭上崗的方式,擇優(yōu)錄用有一定文化水平,政治素質(zhì)高,責任心強,熱愛計生事業(yè)的專干、小組長,優(yōu)化其年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu),提高村級計生人員整體素質(zhì)。三是完善協(xié)會組織,充分發(fā)揮其人多、面廣,能人匯集,貼近群眾,靈活多樣的優(yōu)勢,真正起到宣傳、帶動和“橋梁”、“紐帶”作用,使村級網(wǎng)絡能夠真正發(fā)揮應有的作用,為形成計生工作縣級宏觀調(diào)控,鄉(xiāng)級具體指導,村為主、戶落實的管理格局,建立起堅強有力的組織載體。
2、完善合同化管理機制,強化計劃生育民主管理?!度丝诜ā返念C布實施,要求計劃生育工作必須實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,文明執(zhí)法,依法行政。體現(xiàn)在村級管理上,可以《人口與計劃生育法》為框架,規(guī)范村規(guī)民約,實行合同化管理,即經(jīng)民主商議,以村民共同認可的形式,制定《計劃生育協(xié)議書》,明確村干部包括專干、小組長和村民在計劃生育工作中應享有的權(quán)利和應承擔的責任,把法律、法規(guī)所賦予村民的權(quán)利和義務,更加具體化的融入《計劃生育協(xié)議》,使其具有合法性、民主性、互約性,使村組干部行使管理職責有明確標準,群眾監(jiān)督有實在內(nèi)容,權(quán)利與義務對等,使每一個村民在參與管理的同時,也無形中管理自己,使村級計劃生育工作秩序進一步規(guī)范,形成管理、監(jiān)督、責任、義務的良性循環(huán),以有效實施民主管理和民主監(jiān)督。
3、完善激勵約束機制,增強村干部含專干、小組長職責和村民責任。明確責任,嚴格獎懲,是調(diào)動積極性,促進工作的有效手段。為了確保村級計生工作納入經(jīng)?;壍溃刹扇∴l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與各村“兩委”簽訂任務明確、獎懲嚴明、要求具體的計劃生育責任書,村“兩委”與村專干、小組長簽訂年度目標管理責任書。同時村“兩委”與已婚育齡夫婦家庭簽訂計劃生育協(xié)議書。在此基礎上,健全完善村務公開、村民監(jiān)督、定期評議等制度,做到有責任,有義務,有管理,有監(jiān)督,并且嚴格獎懲,嚴格“一票否決”,以增強村級主動承擔計劃生育工作的責任,調(diào)動村民參與計生工作的積極性,建立起鄉(xiāng)、村、戶之間有責任,有義務,互相制約,相互監(jiān)督的運行機制,形成齊抓共管的格局。
4、加強指導,建立工作運行保障機制。村級管理離不開鄉(xiāng)級指導,更需要行之有效的運行保障機制。一是把農(nóng)村法制建設、精神文明建設、發(fā)展經(jīng)濟等融入計劃生育工作,置鄉(xiāng)、村職責于計生工作中,置計生工作于日常各項工作中,擴大計劃生育輻射面,以避免工作斷檔,防止鄉(xiāng)、村脫節(jié),出現(xiàn)斷層。二是加強鄉(xiāng)級對村級計劃生育工作的指導。可實行包村制、例會制村支書、村主任、村專干,以便經(jīng)常面對面地了解工作進展情況和存在的問題,及時掌握計生工作的動態(tài)信息,及時給予指導,幫助他們提高工作水平,使村干部始終保持工作熱情不減,工作力度不減,使他們想干、會干、能干。村級也實行專干、小組長例會制,及時溝通信息,增強凝聚力,激發(fā)他們抓計生工作的積極性和主動性,確保村級管理健康運行。
5、完善利益導向機制,優(yōu)化社會環(huán)境。生育的經(jīng)濟效益是夫婦和家庭決定生育子女數(shù)量的一個基本動因,而實踐也進一步證明,通過利益調(diào)整和經(jīng)濟杠桿的作用,調(diào)節(jié)農(nóng)民的生育行為,把來自外部的約束力轉(zhuǎn)化為發(fā)自內(nèi)在的驅(qū)動力,以此刺激農(nóng)民實行計劃生育的積極性,這既是引導和補償農(nóng)民的需要,也是新形勢下政府實施人口宏觀調(diào)控的一個有效途徑。因此,進一步完善市級利益導向機制,切實落實優(yōu)先優(yōu)惠政策就顯得尤為重要。具體而言,一是制定落實與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的優(yōu)先優(yōu)惠經(jīng)濟政策,使他們能夠獲得直接的經(jīng)濟實惠。二是落實獨生子女獎勵,對計劃生育困難家庭實施救助。三是制定落實母嬰保健、社會化養(yǎng)老等社會政策,使其在整個社會中都能體會到優(yōu)越感,充分體現(xiàn)獎勵性和導向性,形成一個wenmi.鼓勵少生優(yōu)生,促使轉(zhuǎn)變婚育觀念的整體社會環(huán)境,充分調(diào)動群眾實行計劃生育的自覺性。
6、強化綜合治理,優(yōu)化村級工作環(huán)境。計生工作是一項社會系統(tǒng)工程,僅靠一村、一鄉(xiāng)、一部門孤軍奮戰(zhàn)難以奏效。尤其是新形勢下,各級黨委、政府主要領導必須有付諸實際的.真抓真重視如開會必說,調(diào)研必談,見面必問,真正形成協(xié)調(diào)聯(lián)動,齊抓共管的格局,為確保計生工作重心下移,村級管理納入經(jīng)?;壍溃瑥姆椒矫婷鎰?chuàng)造條件,形成一種上面重視,周圍協(xié)助,下面配合的良好的村級工作環(huán)境。
?、俳?jīng)費保障。計生經(jīng)費不足是影響當前農(nóng)村計生工作上水平的重要因素。待遇偏低、報酬落實不及時,服務設施跟不上,獎懲不能兌現(xiàn)等,都將嚴重影響村級計生人員的工作積極性,阻礙計生工作的正常開展。因此,目前急需解決的是經(jīng)費投入問題。一是大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加村級積累。二是暢通市、鄉(xiāng)經(jīng)費投入渠道,明確管理體制,建立行之有效的經(jīng)費保障機制,三是發(fā)展計生協(xié)會實體、開展社會募捐等形式,增加投入渠道,解決農(nóng)村稅費改革后縣鄉(xiāng)計劃生育經(jīng)費投入不足問題。目前情況下,可本著突出重點,計生優(yōu)先的原則,年初將村級經(jīng)費按比例上交鄉(xiāng)鎮(zhèn),不足部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)無條件的予以補足,一次性到位,設立專門帳戶,??顚S?,以確保村級計生人員報酬及時兌現(xiàn),獎懲落到實處,最大限度地發(fā)揮約束激勵作用,并逐步提高村級計生人員待遇,充分調(diào)動其工作主動性和積極性。
②法制保障。加強法院、民政、司法等部門的協(xié)調(diào)、配合,完善、規(guī)范行政執(zhí)法程序,加大行政執(zhí)法力度,及時解決村級管理中出現(xiàn)的違約糾紛,為村級工作排憂解難,保駕護航,全方位提供法制保障。
?、鄯毡U?。一是對市鄉(xiāng)有關部門強化行風建設,切實轉(zhuǎn)變工作作風,深入村戶,搞好服務,提高群眾滿意度。二是以文件的形式明確市、鄉(xiāng)各有關部門支持、配合、指導村級開展工作中的具體職責、任務,并納入對部門的目標考核,同時賦予村計生管理人員有直接要求、爭取縣級有關部門提供必要幫助和支持的權(quán)力,以約束各部門必須積極參與計生工作,進而提高村級管理的服務功能。
?、茌浾摫U?。市、鄉(xiāng)兩級黨委政府以責任制的形式調(diào)動有關部門積極配合,充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢,進一步加大宣傳力度。報刊、電臺、電視臺開辟固定專欄,設置固定專題節(jié)目,堅持長期宣傳計劃生育。文化、宣傳部門采取通俗易懂,群眾喜聞樂見的形式,廣泛宣傳婚育新風,造成濃厚的宣傳氛圍,形成廣泛深入的宣傳環(huán)境,為轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念,建設新型生育文化,推動村級管理工作提供輿論保障。
計劃生育工作計劃模板4
根據(jù)省、市縣相關精神和規(guī)定,為做好我局人口與計劃生育工作,結(jié)合我局實際,將在20xx年度做好以下工作:
一、加強領導,強化責任意見。實行一把手親自負總責,做到有領導小組、有分管領導、兼職專干、履行好各自的職責。認真組織干部職工學習人口與計劃生育相關法律法規(guī)、政策文件,強化人口與計劃生育工作的責任意識。
二、對本單位已婚男女職工夫婦進行全面的造冊登記(未婚的男女職工或超過49周歲的女職工不予登記),填寫好已婚育齡夫婦情況登記表。
三、建立環(huán)孕檢制度,組織局女干部職工要在全縣集中環(huán)孕檢期間進行環(huán)孕檢;不得漏檢。
四、堅持上報計劃生育工作信息,按時向計生主管部門上月報、季報和統(tǒng)計資料。
五、對在本單位出租房居住、租賃的外來人員納入本單位計劃生育管理范圍,并簽訂不違反計劃生育保證書。
六、協(xié)助新“三送點”、農(nóng)村建設點做好人口與計劃生育工作,確保該點在省、市、縣計劃生育檢查不出現(xiàn)問題。
計劃生育工作計劃模板5
20xx年XXX公司計劃生育工作在集團公司計生辦的正確領導下,認清企業(yè)新形勢、新任務、新要求不斷提高整體工作水平,根據(jù)企業(yè)實際情況,開展全年計劃生育工作。
一、認真組織領導,扎扎實實落實計劃生育責任制
強化各級黨政一把手對計生工作親自抓的原則,層層考核辦法,做到責任明確,考核到位。定期召開基層有關人員參加的計生會議,搞好本單位的計劃生育工作。
二、抓好計生法律法規(guī)的貫徹落實組織基層計劃生育
聯(lián)絡員深入學習計劃生育法律法規(guī),全面推進依法治育,保證各項計生政策落實。利用畫廊等宣傳形式加強法律法規(guī)的學習,讓更多的職工知曉計劃生育知識。
三、認真組織女職工參加每年一次的計劃生育體檢工作
緊緊圍繞育齡職工避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面情況,根據(jù)集團公司計生辦的工作安排組織參加以“三情”服務為重點的體檢工作。檢查率達100%。
四、加強計劃生育信息的收集和傳遞工作
根據(jù)部門實際,強化基層計劃生育信息的收集、傳遞工作。各部門計生員認真學習有關計劃生育政策,及時的收集信息,每月上報一次計生信息,做好宣傳。上半年,在集團公司計劃生育辦的指導下,認真貫徹《人口與計劃生育法》和《遼寧省人口與計劃生育條例》等有關計劃生育方針、政策,根據(jù)本單位的實際情況,緊密圍繞本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營工作實際開展計劃生育工作。
計劃生育工作計劃模板6
計劃生育是我國的一項基本國策。我們必須高度重視此項工作。為了更好地貫徹落實計生《條例》和上級計劃生育精神,特制定本年度工作計劃:
一、領導重視是搞好計生工作的前提
計劃生育工作能否抓好,關鍵在于領導。所以,必須提高領導的思想認識。實行"一把手總負責,分管領導具體抓"的措施。把計劃生育工作作為學校工作的重點工作來抓,常抓不懈。每學期至少召開一次計劃生育工作會議,研究計生工作,制定措施,了解情況,檢查漏洞,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、提高全體教職工的自覺是搞好計生工作的關鍵
本年度要加大對計劃生育工作的宣傳力度,提高全體員工的思想認識,認真開展"人口與生育"的學習教育活動,對《條例》和縣委、政府及業(yè)務部門的相關精神,要時時講、會會講,到家喻戶曉,人人皆知。
把計劃生育的宣傳與教師業(yè)務、政治學習相結(jié)合起來,列入教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育,使全體教職工充分認識到人口問題不僅是一個經(jīng)濟問題,也是一個政治問題,從而,增強計劃生育的責任感和自覺性。
三、強化措施,政策兌現(xiàn)是搞好計劃生育的保證
計劃生育是一件大事,關系到社會上的每一個人,又是一件難事,要與傳統(tǒng)生育觀決裂。所以,我們不僅要做好宣傳教育工作,同時要有切實可行的過硬措施。堅決實行持證生育,嚴禁早婚早育,非婚生育,更不允許計劃外生育。為此要做到三到位:
一是措施落實到位,必須按計劃生育,不執(zhí)行者,輕者批評教育,重者進行處罰。同時,不準評優(yōu)、評先和晉級。
二是解決問題到位,領導要親自抓,具體問題具體解決,及時落實,發(fā)現(xiàn)一個解決一個,決不拖延。
三是采用多種形式開展計劃生育宣傳工作。
1、利用多種渠道,廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育,組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī),營造計生文化氛圍,研究如何開展好學校的計生工作等。
2、加強對新教師進行計劃生育基礎知識教育和考核。
四是獎懲兌現(xiàn)到位,學校把教職工的獎勵、評優(yōu)晉級等與計劃生育掛鉤,違反計育生育者,要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴肅處理。
四、做好計劃生育日常工作
根據(jù)我校實際情況,要定期或不定期地召開計劃生育會議,研究了解計劃生育進展情況并制定相應的措施。要加強"軟件"建設,記錄規(guī)范、及時變動,組織好一年兩次的環(huán)孕檢查工作,每次受查必須達到100%.認真落實計生工作《條例》,做好我校的計劃生育工作。
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