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瓷磚工作計劃4篇(明年瓷磚的工作計劃與目標)

時間:2023-02-24 00:49:00 工作計劃

  制定工作計劃的好處太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作計劃會讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么制定嗎?下面是范文網小編收集的瓷磚工作計劃4篇(明年瓷磚的工作計劃與目標),以供借鑒。

瓷磚工作計劃4篇(明年瓷磚的工作計劃與目標)

瓷磚工作計劃1

  20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

  我是今年三月份到公司工作的,四月份開始組建市場部,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有瓷磚銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏瓷磚行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教瓷磚部門經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

  通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,現在對瓷磚市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。

  一、存在的缺點

  對于瓷磚市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。

  二、部門個人工作總結報告

  在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

  三、下面是公司20xx年總的銷售情況

  從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在某某市場上,瓷磚產品品牌眾多,瓷磚天星由于比較早的進入河南市場,瓷磚產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:

  1、銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作到現在有記載的客戶訪問記錄有某某個,加上沒有記錄的概括為某某個,八個月瓷磚天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量某某個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的`真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

  3、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4、新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。

  四、市場分析

  現在某某市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。

  在某某區(qū)域,因為瓷磚市場首先從某某開始的,所以某某市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在某某開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。市場是良好的,形勢是嚴峻的。在某某瓷磚市場可以用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

瓷磚工作計劃2

  時光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,某年的日歷正一頁一頁悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,我作出如下個人工作總結:

  一、工作回顧

  1、加入洪盛行這個團隊已近半載,讓我倍受到這個大家庭的溫暖與和諧,在此我感謝各位同事的關照與工作的積極配合,近入公司時我對瓷磚的了解只是了了而知,通過在國安居的學習讓我很快融入瓷磚這個具有強烈竟爭的行業(yè),對我們公司品牌某進行了深入的了解。

  2、通過這半年的學習我個人覺得我們公司拋光磚在市場上具有一定的優(yōu)勢(貨美價廉),但是現在的設計師對仿古磚的傾向度是兼知的,我們公司的仿古磚(駱駝)在市場是具備一定的特色,也深受設計師的歡迎,但是貨源與質量讓我們感覺很頭痛。

  3、對于做瓷磚的設計公司我們公司的價格很難讓設計師操作。

  二、工作計劃

  “用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經過半年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題

  1、加強對客源資源的整核與鞏固,形成自已的一個客戶圈。

  2、對于強勢的竟爭對手與關系復雜的客戶作出一定有效的對策。

  3、設計師方面我個人一直未有一個明確思路與操作方案希望在今年得以突破。

  4、自我解壓,調整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。

  三、找好航標,定位人生

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關重要,每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現自己的價值,見到風雨之后的彩虹。

  我踏入瓷磚銷售行業(yè)是一直做“工程”的,“工程”在這個行當里看起來是高度尖端的,但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什么工作不重要,重要的是要肯學肯干,給自己定好位,每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。剛剛踏入這個行當拜訪客戶時讓自己感覺到膽怯與自卑,甚至認為自己真的不適合做這份工作,但是自己一直是比較堅持,固執(zhí)與不認輸的,上天不辜有心人,慢慢的發(fā)現自己可以克服這個障礙,工地復雜的人際關系沒那么可怕,也不再擔心客人不理我,久久不與我簽單反到而來的大忽悠了,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應該做什么。

  歲月無聲,步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當自己的主人,明天定將更美好!

瓷磚工作計劃3

  一,本方案的制訂服務于依諾全北京銷售網絡的五一促銷活動,用于對活動開展和執(zhí)行的指導、修正和監(jiān)督。

  二,背景分析和活動目的

  1,建材行業(yè)的淡旺季比較明顯,俗話說上半年看叁月五月,下半年看金九銀十,這個時間段銷售基本就可以看出全年的一個銷售量,所以五月份的銷售活動是完成上半年銷售任務的有力保證。

  2,五一歷來為商家必爭之際,各大品牌也都會有大動作,但是,面對空洞,冰冷,千##第1篇律的打折降價,難免會讓消費者產生視覺疲勞,如果在從多促銷在動中脫穎而出,一枝獨秀,需要一個好的合適的促銷點子。

  3,很大一部分待裝修的業(yè)主都意識到五一必有大促銷,很多在上半年就采取了持幣待購,走訪觀望的態(tài)度,所以這一時間點的促銷做好,將會對銷量有很大提高,對品牌也會有很大提升。

  4,定位百姓品牌的依諾磁磚,扎根北京8年,客戶數量不斷增加,渠道建設也逐步完善,同時,面對出現的庫存不良現象,通過促銷進一步優(yōu)化庫存,調整產品線,帶動一部分滯銷品的銷售,并進一步促進品牌宣傳和產品定位。

  三、本次活動分兩條主線進行

  1.全北京市范圍內的促銷活動,包括各經銷網點和自營店,時間為(4.24-5.3)。

  2.閩龍總店五一三天銷售沖擊(5.1-5.3)。

  四、參與人員:全體依諾公司員工

  1.促銷管理小組人員構成

  總顧問:

  總指導:

  廣告物料:

  臨促及其他物料:

  市場安排:

  其他臨時事項:

  五、活動內容:主線一

  1.主題:激享五一,全城熱戀,鉅惠主場

  小標:五一飾家人,這里是您的鉅惠主場

  說明①全城熱戀為近期上映的一部熱門電影,有助于增加消費者的眼球關注度。②房子,一個溫馨的家,一個愛的港灣,買房子是第二次結婚,裝修則就像第二次蜜月,全城熱戀貼近的定位這么一種消費心理。③全城熱戀意描依諾全城火熱促銷活動進行中。④鉅惠主場,告訴消費者,也以消費者的角色訴求,琳瑯滿目的促銷中,依諾才是我的實惠專場。

  2.活動細則

  五一逛惠,五重驚喜,一枝獨秀

 ?、偌は砦逡?,依諾全場全系列產品5.3折。

 ?、谖蹇畛褪詹貎r產品,一款零利潤產品,破水價放量讓利。

 ?、蹣s耀新品大惠購(推出3款新品低價,如墻磚最低51元/㎡

 ?、艽蟮卮u淘寶專區(qū),4款大地磚淘寶促銷價

 ?、萃暾揖託g樂頌,全套優(yōu)惠搬回家,2款套餐大樂購5100元

 ?。ㄒ惶撞;蟮卮u+廚房+衛(wèi)生間/一套仿古大地磚+廚房+衛(wèi)生間)(退補貨環(huán)節(jié))

  或凡購買依諾大地磚+廚房+衛(wèi)生間客戶即可在成交價基礎上再打9.8折(共計13款特價品)

  六、廣告配合方式

  一個成功的促銷活動,需要全方位的廣告配合,到底什么樣的瓷磚才能堪稱好磚呢?什么樣的陶瓷才是好公司呢?

  翻開依諾磁磚的成長史,你會看到這樣一段宣言:"我們努力為廣大者百姓生產瓷磚,我們致力于為每一位用戶提高無整家居設計,任何一個客戶都能買得起,并和他的家庭享受溫馨美好時光",對于一個企業(yè)來說,這僅僅是一種定義,更是一種責任,依諾磁磚,百姓品牌,一諾千金,值得信賴。通過在網站,家居論壇,小區(qū)論壇發(fā)布促銷圖片進行前期預熱。

  注:(可以圖片和貼子結合,但盡量淡化折扣信息)重點是如何把主題直接傳送給客戶和準受眾.

  七、前期準備

  1.人員安排,盡量做到人人有事做,事事有人管。

  2.物料準備的及時性和完整性,羅列清單,檢查備齊,后期延續(xù),網絡發(fā)貼跟蹤報道(注意淡化價格及折扣信息)

  時間按排:15日-18日廣告物料確定

  18日-20日物料制作

  20日-23日物料發(fā)放(市場部提前安排行程,切勿重復走動)

  24日——市場檢查

  八、店面氣氛布置:

  1.樣板間小牌子(活動信息及品牌宣傳)

  吊旗、傳單、店面外墻異形KT板,店內KT板,簽單告玻璃桌小圓貼(品牌介紹,歡迎詞,活動信息)樣板間,不干膠貼,特價簽。

  2.大地磚區(qū)用KT板做一個淘寶專區(qū),增加消費者對大地磚斜板區(qū)的關注度,同量用塑料花片扮一下。

  3.部分優(yōu)質店面5.1派臨促分發(fā)傳單,舉KT牌。

  4.部分優(yōu)質店面門頭裝飾。

  主線2

  1.閩龍總店五一三天樂,限量精品搶!搶!搶!活動內容同主線1,另增補一項,限量精品搶!搶!搶!推出了3款超低價產品限量510㎡,即時搶購,并在店門口豎立搶購數量更新牌,隨時更新剩余,數量信息,可以有效吸引人群進店考察。

  注:操作當中注意結合客戶心理理新平米數信息,以吸引客戶。

  2.店內氣氛布置:

  a.外墻窗戶廣告

  b.門口玻璃兩豎廣告,門口歡迎水牌,休閑獲x架(活動信息)

  c.吧臺右側空墻大KT板(活動內容210*250)

  d.傳單,地貼,玻璃桌圓形貼,樣板間不干膠和立牌

  e.搶購主板,過道上條幅

  f.臨促,拱門,賬蓬,地毯(五一三天)

  g.臨促舉KT板,(全城熱戀,實惠主場,依諾磁磚,你的鉅惠主場,限量精品,搶!搶!搶!)

  h.臨促人數:衛(wèi)浴廳1名,總店一加油立牌1名,馬可波羅舊店1名,停車場入口2名,

  東鵬入口2名,共計7名,禮儀4名。

  九、費用預算

  略

  方案二:瓷磚促銷活動策劃方案

  一、活動背景

  進入21世紀以來,春節(jié)購物送禮的觀念也發(fā)生了很大變化。消費者購買產品送禮品越來越講究新穎性、潮流性,導致商家很難滿足消費者,所以促銷應盡可能地展示自己,融合消費者的需求。

  春節(jié)從建材推出從"打折、返現金"等花樣翻新,招數頗多。但使用起來不外乎"贈送、打折、表演",加上一個以各種各樣名目推出的"XX新品推出"等,因此市場需要更具有文化內涵、時尚新潮的促銷活動。

  此次春節(jié)促銷對于建材來說是一個促銷的好時機可以抓住消費者的心,讓消費者從眾多的建材當中選擇奧米茄。

  二、活動目的

  針對提高奧米茄銷量以及讓消費者認可奧米茄,又作為中國最為重視的傳統(tǒng)節(jié)日,同時年末也是建材銷售最為重要的旺季,為了讓潛在消費者對奧米茄產生認知以及深度挖掘奧米茄瓷磚消費者的情感,通過物質利益加強互動,增加消費者對奧米茄瓷磚的了解,同時刺激銷售,特針對建材市場、流通渠道消費者推出此次促銷活動。

  三、活動策略

 ?。?、推廣策略

  本次推廣將由平面廣告、報媒合力構成,形成立體化組合式傳播,針對不同的銷售區(qū)域,有的放矢,做到在一個聲音為前提的基礎上強勢傳播,以實際區(qū)域市場狀況為推廣基礎,不同市場,不同推廣手段進行組合的推廣策略。貫穿整合傳播;在廣電、戶外大牌等高空形象媒體上與整合傳播后的品牌調性等基礎保持一致性和統(tǒng)一性;

  1)媒介傳播。選擇南國早報、廣西日報、廣西電臺930私家車頻道等媒體進行報道宣傳,投放的頻率為活動開始同步進行直到活動結束為止,目的在于引導消費者關注本次促銷活動的同時,有可行性的實施。

  2)銷售生動化。對建材市場賣場POP布置、環(huán)境氣氛等進行生動化布置,提示消費者有關促銷活動的信息。在銷售生動化過程中必須注意突出我們本次春節(jié)促

  銷活動的主題,一目了然。在活動開展的前一周內就要將陳列做到位,此種溝通方式既加深春節(jié)的氣氛,又可以更貼近目標消費者。對于其他終端渠道的活動信息告知,比如名專賣店我們可以在店門口粘貼海報以及易拉寶陳設及活動信息告知。

  3)人員促銷。這是最直接的與消費者溝通的方式。在奧米茄瓷磚到達的市場內外設立活動兌獎點,并通過促銷人員與消費者的直接交流,面對面地將促銷信息傳達給消費者,促使消費者產生購買行為。對于沒有設促銷人員的賣場,進行通過海報等宣傳方式宣傳。 2、終端策略

  1)認真做好終端客戶的陳列工作

  陳列包括市場內所有的陳列點,這些陳列點的常規(guī)陳列標準,除上輕下重、先進先出、各種品牌產品分比還要注意種類的搭配此外,在春節(jié)促銷活動中,陳列還要注意以下主要原則:

  A.一致性原則,在同一店面上表達的都必須是奧米茄瓷磚春節(jié)促銷活動的信息,不應該含有其他產品或者過時信息等。

  B.重點突出原則,在我們整個宣傳中都要重點宣傳我們本次活動的重點,通過廣西電臺930私家車頻道感性訴求來、平面廣告來重點表現本次促銷活動的主要主題重點。

  2)簡潔明快的賣場信息

  在賣場內直接展現促銷信息的POP中,海報和各類價格標簽是最有效的傳遞信息工具。 海報上盡可能減少文字,使消費者在最短時間之內能看完全文,清楚知道促銷內容;但要注意寫清楚參與促銷條件,如必須購買多少量才能參與本次活動、限量銷售、售完為止,以避免消費者誤解。

  3)專賣店專業(yè)導購推薦

  嚴格篩選促銷人員

  要招聘開朗的善于交談形象好氣質佳的消促銷人員,使用美女效應向消費者介紹本次活動的促銷內容以及奧米茄瓷磚。

  其他應關注的還有促銷人員對消費者心理需求的悟性、是否有強烈的工作激情以及促銷人員的個人品行。我們這次奧米茄瓷磚春節(jié)促銷中,會有大量的促銷贈品及獎品,活動負責者的控制之外,在培訓促銷人員時必須強調要自律。

  四、活動主題

  1活動主題:

  奧米茄,家家都團員——奧米茄邀您全家共進團圓飯

  基于市場調查,活動又在春節(jié)之際,結合中國傳統(tǒng)節(jié)日時期人們普遍具有的心理觀念,主打"情感"概念,以情感訴求為活動主題,又具有時尚新意。珍惜此時此刻的歡聚時分,享受團圓感覺,體會濃濃情意;

  2主題闡述:

  作為春節(jié)促銷更重要是與消費者產生情感共鳴,而奧米茄瓷磚在南寧市場需要與消費者產生共鳴以及建立情感,這一切都為該活動以"情感"主題傳播奠定了基礎。

  五、活動內容及規(guī)則

  活動內容:

  ▽購買達3000元者均可參與抽獎一次,贏南寧沃頓國際大酒店價值1099元除夕年夜飯一桌或者元宵節(jié)團圓飯一桌大獎。

  活動規(guī)則:

  1、活動期限:20xx年1月—20xx年2月;

  2、只要購買奧米茄瓷磚滿3000元就可以到所購買終端處登記信息,抽取您跟您家人到南寧飯店共進年夜飯或者元宵團圓飯,名額20個。

  3、抽中大獎者可攜全家一同出發(fā),限帶10人;

  活動對象:目標消費者

  活動促銷品:

  1、印有"奧米茄瓷磚,家家都用"的旺旺大禮包

  活動時間:20xx年1月-20xx年2月6日

  活動地點:只限廣西地區(qū)

  六、活動實施

  本次推廣促銷活動,在線上、線下兩個層面同時展開,而線下傳播因主要集中在像建材市場中展開,便于管理和統(tǒng)一規(guī)范。

  1、線上傳播

 ?。ǎ保┊a品宣傳口號:

  針對新年的即將到來和促銷主題,建議將"金龍駕到,選奧米茄"為宣傳口號。在此期間,突出奧米茄瓷磚的品質優(yōu)勢:

 ?。ǎ玻V告訴求點:

  奧米茄瓷磚攜全家迎接綠城新一年。珍惜此時此刻的歡聚時分,享受團圓感覺,享受品

  質生活;

 ?。ǎ常┢矫鎻V告

  風格:突出奧米茄瓷磚的品質;

  簡潔——一個核心訴求

  形式:南國早報、廣西日報及海報

  規(guī)格:報紙采用半版平面文案

  標題:金龍駕到,選奧米茄——奧米茄瓷磚邀您全家共進團圓飯

  2、線下傳播

  采用賣場、專賣店海報宣傳

  3、媒體安排

 ?。?)報紙平面廣告

  選擇南國早報、廣西日報

  時間:20xx年1月—20xx年2月6日

 ?。?)電臺廣告

  時間:(15秒)20xx年1月

  到2月在廣西電臺930私家車頻道

  七、活動執(zhí)行關鍵點

  南寧各區(qū)域挑選重點市場、有銷售潛力的賣場重點宣傳;

  訴求點:珍惜歡聚時分,有奧米茄瓷磚相伴;

  享受贈品的客戶資料登記,建立數據庫(以便今后活動宣傳以及進一步的跟目標消費者的互動);

  此次活動為春節(jié)促銷活動讓目標消費者了解奧米茄瓷磚以便接下來對維持消費者忠誠度以及更好的讓奧米茄瓷磚進入南寧市場更好的銷售做鋪墊;因時間緊迫設計、印刷應盡早進行;

  八、活動后期

  因本次促銷活動收集有客戶的資料所以在春節(jié)期間發(fā)送短信祝目標消費者新春愉快,并且在今后給消費者發(fā)送短信我們相關的促銷活動信息。

  方案三:瓷磚促銷活動策劃方案

  一、活動主題

  盛世中華慶華誕——馬可波羅瓷磚百萬讓利豪禮獻廬州

  二、活動思路

  國慶黃金周來臨之際力爭打造一場完美的建材盛會。本次結合國慶黃金周的人氣、品牌的優(yōu)勢、家裝的聯合、小區(qū)的聯合,聚集人氣提高銷售業(yè)績。各店認真布置店堂,增加節(jié)日氣氛。

  三、促銷目的:簡單、直接的力道,提升銷售業(yè)績,為全年目標的完成沖刺。

  四、活動時間:9月29日-10月5日

  五、活動細則

  【百萬讓利】

  全場6.5折

  注:促銷品除外

  【鉅獻豪禮】

  筆記本電腦、豪華冰箱、高檔洗衣機等——敬侯尊駕

  購馬可波羅瓷磚滿3000元送XXX牌折疊自行車一輛(價值300元)

  購馬可波羅瓷磚滿5000元送XXX牌微波爐一臺(價值500元)

  購馬可波羅瓷磚滿8000元送XXX一臺(價值800元)

瓷磚工作計劃4

  一、年度財務目標

  財務目標:公司某年計劃實現銷量1700萬元。有效銷售網點:36個。

  二、銷售部薪酬管理

  說明:在某年薪酬計劃基礎上,增加大區(qū)總監(jiān)一職(預計某年4-6月挑選一名實力派擔任),為保持成本,其他職位薪酬保持不變,原則上,今后的區(qū)域經理提成點數控制在3%之內(含3%),具體如下:

  1、總經理

  (1)年薪30萬,構成包括:

  1、基本工資為15000元/月(11月×15000元/月=16.5萬);

  (2)績效考核獎金每月按實際總銷售千分之五計提(11個月×0.5%×實際銷售);

  (3)根據實際情況,乙方可享受交通補貼1000元/月、電話補貼最高上限為1000元/月(電話費以套餐形式發(fā)放)、招待費最高上限3000元/月(招待費以發(fā)票形式實報實銷)。

  (4)大區(qū)總監(jiān)(副總級)——暫未招,擬某年4-6月挑選一名實力派擔任。

  年薪15萬,構成包括:

  1、基本工資為7000元/月(11月×7000元/月=7.7萬);

  (5)績效考核獎金每月按實際銷售千分之三計提(11個月×0.3%×實際銷售);

  (6)根據實際情況,乙方可享受交通補貼600元/月、電話補貼最高上限為 500元/月(電話費以套餐形式發(fā)放)、招待費最高上限1500元/月(招待費以發(fā)票形式實報實銷)。

  2、大區(qū)經理/區(qū)域經理

  年薪12萬,構成包括:

  1、基本工資為3000元/月(11月×3000元/月=3.3萬);

  (1)績效考核獎金每月按實際銷售百分之三點五計提(11個月×3.5%×實際銷售);

  (2)根據實際情況,乙方可享受交通補貼600元/月、電話補貼最高上限為400元/月(電話費以套餐形式發(fā)放)、招待費最高上限600元/月(招待費以發(fā)票形式報銷)。

  3、跟單按原有標準執(zhí)行

  機密出差標準:總經理/大區(qū)總監(jiān)實報實銷,大區(qū)經理和區(qū)域經理按每天220元/元包干,機票和長途車費另報。

  三、某年市場政策

  說明:渠道政策的核心不是成本而是激勵和引導客戶完成銷量。在某年市場基礎上,實現“店長責任制”,三四級市場“連門頭、連店長、連銷售”;一二級市場“連品牌、連店長、連店面”,深入渠道,捆綁店長,保證公司返點不變的情況下給店長發(fā)工資(以點數的形式發(fā)放到店長基金,激勵銷售,責任到人)。

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