亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3篇 企業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-02-23 22:44:00 工作計(jì)劃

  時(shí)間在轉(zhuǎn)瞬中流逝,從來(lái)都不等人,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧!擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3篇 企業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃,以供參考。

關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3篇 企業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃

關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃1

  為了提高食堂員工的素質(zhì),保證學(xué)校食堂的出品安全,特制定如下食堂員工食品安全培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)要求

  1.餐廳新近從業(yè)人員要提前一周進(jìn)行食品安全知識(shí)和工作技能的培訓(xùn),按規(guī)定在取得有效的健康證、培訓(xùn)證,待培訓(xùn)合格后方可上崗操作。

  2.組織餐廳從業(yè)人員每周進(jìn)行一次不少于一小時(shí)的有關(guān)食品安全知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)不斷的提高全體員工的思想覺(jué)悟,能積極的找出問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題來(lái)杜絕隱患的發(fā)生。

  3.餐廳從業(yè)人員每月進(jìn)行一次試卷考試,目的是提高全體從業(yè)人員的素質(zhì),增強(qiáng)辨別是非的能力,引導(dǎo)從業(yè)人員的思想逐步走向正規(guī),使各項(xiàng)工作更加規(guī)范化,滿足在教職工學(xué)生就餐的需求。

  二、學(xué)習(xí)內(nèi)容與時(shí)間的安排《意識(shí)衛(wèi)生管理知識(shí)》

  1.第1-2周學(xué)習(xí)第一章中的第一節(jié)《衛(wèi)生管理的基本內(nèi)容》。

  2.第3-4周學(xué)習(xí)第二節(jié)《衛(wèi)生管理的基本措施》。

  3.第5-6周學(xué)習(xí)第三節(jié)《衛(wèi)生管理的基本要求》。

  4.第7-8周學(xué)習(xí)第二章《食品的腐敗變質(zhì)》的第一節(jié)《食品腐敗的原因》。

  5.第9-10周學(xué)習(xí)第二節(jié)《食品腐敗變質(zhì)的過(guò)程與特征》。

  6.第11-12周學(xué)習(xí)第三節(jié)《腐敗變質(zhì)食品對(duì)健康的影響以及處理原則》。

  7.第13-14周學(xué)習(xí)第三章《食品的感官檢查》的第一節(jié)《食品感官檢查的內(nèi)容》。

  8.第15-16周學(xué)習(xí)第二節(jié)《感官檢查的方法》。

  9.第17-18周學(xué)習(xí)第三節(jié)《糧油食品的感官檢查》。

  10.第19-20周學(xué)習(xí)第四節(jié)《肉以及肉制品的感官檢查》。

關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃2

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo),認(rèn)真貫徹省直機(jī)關(guān)節(jié)能減排公約精神,積極開(kāi)展節(jié)能降耗活動(dòng)。通過(guò)宣傳教育、強(qiáng)化管理、合理使用、創(chuàng)新機(jī)制,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)我廳節(jié)能減排工作,為全省完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)作出貢獻(xiàn)。

  二、計(jì)劃目標(biāo)

  通過(guò)開(kāi)展節(jié)能減排活動(dòng),使全體干部職工牢固樹(shù)立資源意識(shí)和節(jié)約意識(shí),養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,從自己做起,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚,將我廳建設(shè)成為節(jié)約型機(jī)關(guān)。在“十一五”末力爭(zhēng)使水電費(fèi)、車輛維修管理費(fèi)、辦公費(fèi)總體降低10%,初步建立起節(jié)能減排管理長(zhǎng)效機(jī)制。

  三、節(jié)能減排的具體內(nèi)容

 ?。ㄒ唬V泛開(kāi)展宣傳教育,增強(qiáng)節(jié)能減排意識(shí)

  1、組織開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),宣傳節(jié)能減排工作的重要性,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的資源意識(shí)和節(jié)約意識(shí),倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式,人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實(shí)者。

  2、注意搜集節(jié)能小竅門,及時(shí)宣傳和推廣。

  (二)細(xì)化節(jié)能減排主要措施,努力降低能耗和費(fèi)用

  1、節(jié)電、節(jié)氣措施

 ?。?)盡可能少開(kāi)空調(diào),確需開(kāi)啟空調(diào)時(shí),辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度、冬季供暖室內(nèi)溫度不高于20攝氏度。

  (2)白天充分利用自然光照,盡量減少照明設(shè)備使用時(shí)間;離開(kāi)辦公室、下班時(shí)做到隨手關(guān)燈。

 ?。?)盡量減少待機(jī)能耗,打印機(jī)等用電設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間不用應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。

 ?。?)下班時(shí)要關(guān)閉所有設(shè)備電源。

  2、節(jié)水措施

  (1)洗手后要及時(shí)關(guān)閉水龍頭。

 ?。?)及時(shí)做好水暖管道的日常維護(hù)工作,杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。

  3、車輛節(jié)約措施

 ?。?)所配車輛,按規(guī)定實(shí)行政府采購(gòu),并選擇節(jié)能環(huán)保、價(jià)格低、安全性能好、性價(jià)比高的車型,同時(shí)嚴(yán)格控制所購(gòu)車輛的排量;更新車輛,不超過(guò)原車排量標(biāo)準(zhǔn)。

 ?。?)根據(jù)用途、人數(shù)、地點(diǎn)及人員所在地等情況,合理調(diào)度車輛,外出辦事盡量集中或順道前往,減少車輛空駛里程,切實(shí)提高車輛使用率。

 ?。?)加強(qiáng)車輛日常維護(hù),使車輛始終處于良好運(yùn)行狀態(tài),減少故障發(fā)生。

 ?。?)根據(jù)不同車型,制定車輛燃油使用標(biāo)號(hào)和油耗標(biāo)準(zhǔn),核定車輛維修費(fèi)用,加強(qiáng)節(jié)油管理,實(shí)行了“一車一卡”、定點(diǎn)加油和單車核算制度。通過(guò)減少車輛燃油和維修費(fèi)用,降低車輛單位行駛里程費(fèi)用。

 ?。?)科學(xué)合理使用車輛上的各種電器設(shè)備,長(zhǎng)時(shí)間泊車時(shí),采用停止使用車用空調(diào)和發(fā)動(dòng)機(jī)熄火等方法,降低油耗。

 ?。?)嚴(yán)格遵守《交通安全法》及有關(guān)規(guī)定,做到文明行車,不違法駕駛,減少交通事故的發(fā)生,降低車輛保險(xiǎn)費(fèi)用。

 ?。?)制訂維修保養(yǎng)計(jì)劃,做到定期檢測(cè),在確保車輛技術(shù)狀況的情況下,對(duì)車輛進(jìn)行合理維修。

  4、辦公用品節(jié)約措施

 ?。?)大力推廣使用再生紙,提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進(jìn)行,減少紙張消耗。

 ?。?)充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì),內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦文,減少用紙,向無(wú)紙化辦公的方向努力。

 ?。?)提倡自帶喝水杯,少用或不用一次性紙杯。

 ?。?)完善辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放制度,采購(gòu)以節(jié)能、環(huán)保為先。

  5、管好用好國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行單位固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定,不到報(bào)廢年限的固定資產(chǎn)不得辦理報(bào)廢手續(xù),同時(shí)要加大監(jiān)管和審核力度。

 ?。ㄈ┲贫ㄏ鄳?yīng)的獎(jiǎng)懲辦法我廳節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)資源使用行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)造成嚴(yán)重浪費(fèi)的,要予以嚴(yán)厲批評(píng)并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的,將在全廳進(jìn)行表?yè)P(yáng),并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。全廳工作人員不僅要自覺(jué)參加節(jié)能降耗活動(dòng),而且要主動(dòng)監(jiān)督資源浪費(fèi)行為,人人爭(zhēng)做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

  四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育為有效開(kāi)展節(jié)能減排工作

  成立廳節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在廳黨組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,按照職責(zé)分工,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);要從戰(zhàn)略和全廳的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)節(jié)能減排工作的重要意義,認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作,落實(shí)工作責(zé)任;組織開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感;倡導(dǎo)樹(shù)立科學(xué)的消費(fèi)理念,形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥和精打細(xì)算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚,積極營(yíng)造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍,確保節(jié)能減排工作取得實(shí)效。

關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3

  為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國(guó)策,以《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),以節(jié)約能源資源為重點(diǎn),通過(guò)加強(qiáng)管理、完善制度、強(qiáng)化宣傳,建立促進(jìn)節(jié)能的長(zhǎng)效機(jī)制,使全院節(jié)能工作上新的臺(tái)階,成為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的表率。

  一、學(xué)習(xí)內(nèi)容了解公共機(jī)構(gòu)節(jié)能和問(wèn)題:

  1、能耗現(xiàn)狀;

  2、醫(yī)院能源消耗特點(diǎn);

  3、醫(yī)院節(jié)能工作成效;

  4、醫(yī)院節(jié)能存在問(wèn)題。

  具體介紹醫(yī)院節(jié)能工作的指導(dǎo)思想和主要原則:

  1、指導(dǎo)思想。

  2、主要原則;在院節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,在對(duì)全院用能情況進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì)、分析的基礎(chǔ)上,制定計(jì)劃。

  明確醫(yī)院節(jié)能工作目標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。

  1、節(jié)能潛力分析(節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油)。

  2、20xx年工作目標(biāo):

 ?。?)對(duì)全院節(jié)能工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。

  (2)根據(jù)上級(jí)節(jié)能主管部門的.工作部署,開(kāi)展我院能源資源消耗統(tǒng)計(jì)工作。

 ?。?)開(kāi)展我院節(jié)能宣傳、培訓(xùn)。

  3、節(jié)能目標(biāo):在20xx年的基礎(chǔ)上,全院能耗降低3.5%。

  充分了解重點(diǎn)部門,以便能夠更好的做到節(jié)能

  1、確保新建項(xiàng)目節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。

  2、加強(qiáng)管理節(jié)能。

  3、開(kāi)展節(jié)能技術(shù)改造。

  二、學(xué)習(xí)方法及時(shí)間安排

  在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的前提下,學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作以集體學(xué)習(xí)為載體,采取集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、專題研討和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

  具體時(shí)間安排是:

  5-6月份,認(rèn)真學(xué)習(xí)節(jié)能相關(guān)法律法規(guī),抓住精髓,了解節(jié)能的重要性和怎樣才能做到最大程度的節(jié)能。真正做到學(xué)以致用。

  6-9月份,開(kāi)展多種節(jié)能宣傳工作。

  三、主要措施

  1、采取提前確定學(xué)習(xí)專題等措施,認(rèn)真組織醫(yī)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,保證學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

  2、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度。集體學(xué)習(xí)時(shí)除工作需要和個(gè)人特殊情況外,一般不準(zhǔn)請(qǐng)假。確需請(qǐng)假的須報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)習(xí)時(shí)嚴(yán)肅紀(jì)律,不得遲到、早退。

  3、要求全院職工認(rèn)真做好每次學(xué)習(xí)筆記,定時(shí)或不定時(shí)抽查。

關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3篇 企業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃相關(guān)文章:

企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃3篇(企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容)

企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃3篇 企業(yè)年度員工培訓(xùn)計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃5篇(企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃與方案)

企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容3篇 企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容怎么寫

企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃5篇 企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫

企業(yè)年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃書3篇 安全生產(chǎn)培訓(xùn)年度計(jì)劃

企業(yè)年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃書3篇 生產(chǎn)安全培訓(xùn)計(jì)劃范文

企業(yè)培訓(xùn)方案12篇(關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)方案的內(nèi)容)

關(guān)于企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃3篇(企業(yè)年度培訓(xùn)工作計(jì)劃)

關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃5篇 企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃編制方案


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        av电影在线观看完整版一区二区| 日韩欧美国产系列| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 久久综合久久鬼色中文字| 黄页视频在线91| 波多野结衣中文字幕一区| 99国产一区二区三精品乱码| 日本一区二区三区免费乱视频| 99精品久久99久久久久| 亚洲精品在线观| 久久国产精品99久久久久久老狼| 久久99国产精品成人| 亚洲福利国产精品| 欧美日韩一区二区电影| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲成人av中文| 91精品久久久久久久91蜜桃| 久久精品网站免费观看| 精彩视频一区二区| 国产精品久久久久久久久搜平片| 首页国产欧美久久| 国产精品灌醉下药二区| 欧美性videosxxxxx| 欧美精品一区二区不卡| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 欧美日韩一区久久| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产校园另类小说区| 欧美日韩国产在线播放网站| 国产精品免费视频观看| 日韩中文字幕不卡| 中文字幕一区二区三中文字幕| 日韩电影一区二区三区| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 亚洲成在线观看| 国产精品久久久久永久免费观看| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 日韩精品一二三| 99re6这里只有精品视频在线观看| 久久色在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 色菇凉天天综合网| 26uuu久久综合| 又紧又大又爽精品一区二区| 91在线一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲永久精品国产| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 亚洲精品免费电影| 欧美极品xxx| 一区二区欧美国产| 亚洲卡通欧美制服中文| 精品成人一区二区三区四区| 国产剧情一区二区三区| 北条麻妃国产九九精品视频| 久久久99久久| 欧美午夜电影一区| 欧美美女黄视频| 国产成人综合精品三级| 26uuu亚洲综合色| 成人综合激情网| 国产精品第一页第二页第三页| 亚洲欧美一区二区视频| 精品一区二区三区不卡| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 亚洲欧美另类小说视频| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 欧美巨大另类极品videosbest| 国产成人av电影在线| 国产亚洲一区二区在线观看| 中文字幕国产精品一区二区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 欧美三级蜜桃2在线观看| 欧美一级一区二区| 亚洲国产高清在线| 欧美日韩国产另类一区| 国产日产欧美一区二区视频| 日韩精品在线一区二区| 久久中文娱乐网| 亚洲码国产岛国毛片在线| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产99久久久久| 91麻豆国产福利精品| 国产麻豆精品视频| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 国产精品丝袜一区| 99久久夜色精品国产网站| 国产精品无人区| 欧美一区二区三区四区视频| 国产乱码精品一区二区三区av| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 亚洲成人免费视频| 欧美日韩激情在线| 秋霞av亚洲一区二区三| 91一区二区三区在线播放| 91小宝寻花一区二区三区| 亚洲国产精品精华液ab| 91视频xxxx| 久久只精品国产| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 色美美综合视频| 久久精品国产久精国产爱| 日本在线不卡视频| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 亚洲国产精品一区二区www| 中国色在线观看另类| 69久久99精品久久久久婷婷| 不卡的av在线| 综合中文字幕亚洲| 久久网这里都是精品| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 欧美极品美女视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 91片黄在线观看| 午夜精品视频一区| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 99精品视频中文字幕| 欧美日韩国产一级| 欧美成人性福生活免费看| 久久奇米777| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| gogogo免费视频观看亚洲一| 色综合久久88色综合天天免费| 久久精品国产亚洲a| 日本一区二区三区dvd视频在线| 99精品偷自拍| 色哟哟精品一区| 男人操女人的视频在线观看欧美| 99精品1区2区| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 成人精品高清在线| 日本强好片久久久久久aaa| 97国产一区二区| 免费av成人在线| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 在线看国产一区| 日韩精品一区二区三区四区| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲高清在线视频| 欧美国产在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 欧美群妇大交群中文字幕| 欧美久久久久中文字幕| 亚洲一区二区在线视频| 国产精一品亚洲二区在线视频| 日韩精品一级二级| 欧美在线看片a免费观看| 欧美日韩三级在线| 99久久综合狠狠综合久久| 色网综合在线观看| 精品久久一二三区| 天堂精品中文字幕在线| 一区二区视频免费在线观看| 午夜精品久久久| 国产99久久久国产精品潘金网站| 国产精品小仙女| 亚洲黄色小说网站| 亚洲成av人片在线观看无码| 福利视频网站一区二区三区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 欧美日韩一区视频| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 欧美专区日韩专区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 免播放器亚洲一区| 欧美午夜在线观看| 日韩一级免费一区| 久久综合九色综合97婷婷女人| 秋霞电影网一区二区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 精品国产成人系列| 国内精品伊人久久久久影院对白| 91国产视频在线观看| 在线日韩国产精品| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 亚洲精品视频免费看| 日本欧美在线看| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 国产精品国产三级国产普通话99| 日韩欧美aaaaaa| 91浏览器在线视频| 五月综合激情婷婷六月色窝| 国内精品免费**视频| 亚洲成a人在线观看| 欧美视频精品在线观看| 国产精品国产三级国产有无不卡| 欧美老年两性高潮| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 日本怡春院一区二区| 日本特黄久久久高潮| 亚洲高清视频的网址| 国产精品18久久久| 麻豆国产一区二区| 色婷婷久久久综合中文字幕| 一区二区三区不卡视频在线观看|