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關(guān)于店長工作計劃3篇(店長工作計劃范文簡短)

時間:2023-02-22 20:21:00 工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們迎來了新的學習和工作生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于店長工作計劃3篇(店長工作計劃范文簡短),供大家參閱。

關(guān)于店長工作計劃3篇(店長工作計劃范文簡短)

關(guān)于店長工作計劃1

1、要總結(jié)

  總結(jié)工作想必我們很多人都會做,但是美容院店長的總結(jié)不單單是總結(jié)自己過去一年工作的不足,更要要對整個店內(nèi)一年的運營情況給予深刻的總結(jié)。吸取過往經(jīng)驗,將不足之事在今年得到改善,將成功的精髓運用到今年的更多工作中去,為美容院的發(fā)展要詳細總結(jié)。

  2、要務(wù)實

  目前,很多人都沒有務(wù)實的心態(tài),認為什么事情只要隨便努力就能成功,甚至想要一口吃個胖子的人更是數(shù)不甚數(shù)。小編認為,人的眼睛都是朝下看的,那么我們的工作也是從小事抓起,踏踏實實,一步一個腳印。為今后的發(fā)展奠定更堅固的基礎(chǔ)。

  3、要交流

  交流是美容院店長在日常的管理中,不要忽視每一員工的心聲,多和她們交流,從她們每日與顧客實際交往的過程總結(jié)中找出最為正確的產(chǎn)品定價、顧客管理等等。此之外也要與店內(nèi)的顧客做交流,了解她們的實際需求,這些信息都是與美容院的發(fā)展息息相關(guān)的寶貴信息,根據(jù)以上做到取長補短。

  4、要溝通

  在經(jīng)營美容院時,管理者除了要與店內(nèi)的員工、店里的顧客多交流溝通,更是要與周邊的相關(guān)部門做好關(guān)系,時常溝通,為日后的美容院管理做基礎(chǔ)工作,例如在做大型的促銷活動需要政府機關(guān)支持時,我們就能利用先前創(chuàng)造的優(yōu)良條件開展活動。

  5、要了解

  對于任何沒有經(jīng)歷過的事情,唯有我們做足了功課,深刻的了解之后,才能給出最恰當?shù)囊庖姡皇且晃兜南怪笓]。所以我們的美容院店長在管理店內(nèi)日常時,要勤于學習,正確的分析利弊后才能對工作安排更好的實施。

  那么除了以上分析,小編認為店面管理也要重視起來。

  店面管理是日積月累的過程,要從小事抓起,才能為美容院長期的發(fā)展規(guī)劃奠定基礎(chǔ),所以小編將店面管理放在首要位置。

  在店面管理工作中,首先要做的就是建立逐級的管理制度,將美容院的各個崗位分工明細化,由上而下,真正落實事事有人管,件件都落實的原則,嚴禁防止任何管理的死角。其次就是要注重美容師的培訓工作,對于美容院而言,美容師就是核心競爭力,她們的專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度都是決定著顧客消費意向的關(guān)鍵因素。美容院電站要根據(jù)每位美容師的特性,做出針對性的培養(yǎng),讓每一位美容師都發(fā)揮自己的潛能,各行其善。培養(yǎng)出一批敬業(yè)愛崗、高素質(zhì)、高技術(shù)的人才。最后就是要建立分明的獎懲制度,不僅僅是以此來約束激勵美容師的行為,更是能營造一個積極向上的團隊氛圍。

關(guān)于店長工作計劃2

  一名店長,必須要帶領(lǐng)自己的店員去把銷售做好,去在一年里完成年度的目標,作出業(yè)績,而新的20xx年也是快要來了,作為房產(chǎn)銷售的店長,我也是要在這時候?qū)ξ襾砟甑囊粋€工作好好的'計劃下。

  在銷售方面,我要根據(jù)我們店面的一些房源,做好銷售的規(guī)劃,把年度的目標分解到每一個月,每一個人身上。大家一起努力,去把銷售做好,根據(jù)一些節(jié)慶或者房子的情況,做一些促銷,以及買房送禮,購房有獎的活動,來刺激客戶的購買欲。同時在銷售的過程中,也是要多宣傳,讓更多的人知道我們店面,了解到我們店面是有哪些房源出售的,多和客戶去溝通,一些有意向的客戶要跟緊,了解他們的想法,對于他們的疑問也是要去解決,盡可能的留住,讓客戶在我們店面購買。

  開拓房源,只有店面的房源是充足的,那么客戶也是有更多的選擇,同時當客戶想要在附近買房的時候,也是只能來找我們店面,所以新的一年我要繼續(xù)的開拓房源,盡可能的把周邊的房源都收上來,讓客戶知道我們店,會來我們店看房子。特別是附近一些優(yōu)質(zhì)的房源更是需要去搶到,不能被競爭對手給搶先了,同時對于業(yè)主,我們也是要提供更加優(yōu)惠的方式,讓他們把房源放到我們店面來。

  店鋪管理方面,我要積極的培訓店員,了解他們的工作情況,督促他們?nèi)プ龊娩N售的工作,對于有困難的也是要及時的幫忙,了解他們,讓他們愿意為店面而做銷售,這樣更加的主動,而不是被動的工作,那樣的話也是沒有動力,沒辦法去把工作給做好的,特別是對于新來的店員更是要做好培訓,鼓勵他們?nèi)ヤN售,把工作給做好,管理方面我的經(jīng)驗不是很足,我也是要去向其他的店長學習,多溝通,了解該如何的做好,爭取在新的一年管理上我是有進步,并能把銷售給做好的。

  個人也是要在新的一年多去學習,無論是管理方面或者個人的成長,都是要努力的,既然作為店長,那么更是需要努力進步,讓自己變得更優(yōu)秀,這樣才能把店員給帶好了,一起去把店里面的銷售業(yè)績給作出成就來,多去和其他店長溝通,多看書,在網(wǎng)上學習要用到的管理知識和銷售技巧,團結(jié)整個店鋪的一個力量,在新的20xx年一起去做好房產(chǎn)的銷售工作。

關(guān)于店長工作計劃3

  方莊物美店近期的工作計劃 我到方莊上班也有10多天的時間,這些天我也把 店內(nèi)的一些情況簡單的了解一下,從貨品到人員的溝通。 從這些天的銷售看,我們的銷售不是很好,近期銷售工作中我們要借著國慶節(jié)的到來之際,重點提升銷售,服裝銷售的旺季也是集中在節(jié)假日,要有好的業(yè)績也要加強學習,開拓視野,豐富自己的專業(yè)知識。

  所以近期計劃如下

  1、因為國慶節(jié)的到來, 我們的銷售機遇也隨之而來,先想把國慶這幾天假日的銷售提升上來。盡可能的抓住每一位近來觀顧的顧客在顧客進店時,我們首先以微笑迎接,然后以熱情的態(tài)度和親切的話語為顧客介紹公司產(chǎn)品,也注意每個顧客的需求,從而為顧客帶來一個最滿意的購物環(huán)境,提高成交率,附加推銷,連帶率。

  2、一周一小結(jié),每天一分析,每天能提升多少業(yè)績,增長幅度能有多少,根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。個人銷售業(yè)績排行每天完成率以及個人的銷售分析,并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

  3、適當根據(jù)店內(nèi)情況征詢一些好的折扣建議,盡可能做些特價商品以提高銷售,本身我們店是屬于折扣店鋪,做一些符合自己店鋪的特價的商品,再就是夏裝折扣一直都是5折 ,沒有改變要不就做個買一送一的活動,這樣業(yè)績也可以提高一些。

  4、提高團隊的服務(wù)意識,尋找一些可行的激勵方案,讓每一位同事都自信滿滿,只有我們自己充滿活力,店鋪的氣氛才會好,顧客也自然就進店了,那我們的銷售也自然而然就上去了。積極向上的工作態(tài)度迎接每一位到來的顧客,才能更好的完成公司分配的任務(wù)。

  5、提高自身的不足,增強團隊管理,積極認真,盡職盡責,完成自己所能做的事情,多檢討自身原因。現(xiàn)在工作重點是主抓銷售,提高銷售,盡可能全力以赴完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。這是我們最終的計劃!

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