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關于企業(yè)工作計劃3篇(企業(yè)工作計劃匯報發(fā)言稿)

時間:2023-02-15 21:05:03 工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們迎來了新的學習和工作生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的關于企業(yè)工作計劃3篇(企業(yè)工作計劃匯報發(fā)言稿),供大家參考。

關于企業(yè)工作計劃3篇(企業(yè)工作計劃匯報發(fā)言稿)

關于企業(yè)工作計劃1

  一、茶葉批發(fā)市場

  茶葉批發(fā)市場成立16年以來,采取邊發(fā)展邊改造、以改造促發(fā)展的策略,分批逐步進行了市場提升改造。至年建成了12幢徽式仿古三層營業(yè)房、2幢四層營業(yè)樓,在市場中心位置建成了茶文化綜合樓和占地5000平方米的中心文化廣場。為了更好地配合“茶文化特色街”的改造,年,市場計劃改造提升項目如下:

(一)茶博物館和茶文化活動室項目

  計劃在市場四層新建面積700平方米左右的茶博館和茶文化活動室,集茶類、茶史、茶文化和茶相關物品的收藏和陳列于一體,供廣大茶友、消費者和游客進行參觀和鑒賞,同時也是一個進行茶文化研究和學術交流的中心,從不同的角度對茶文化進行詮釋。該項目預計投資120萬元,目前已開工建設,預計年5月前竣工。

(二)一、二號樓加層改造冷庫項目

  隨著茶葉交易量的日益增大,計劃在一、二號綜合交易大樓改建茶葉保鮮冷庫3000平方米。該項目預計投資150萬元,年5月起對投資項目進行規(guī)劃論證,論證通過后予以建設,預計年內(nèi)完成。

(三)沿街門、圍墻及營業(yè)房整體規(guī)劃改造項目

  配合我區(qū)茶文化特色街改造建設,對市場沿街的大門和圍墻整體規(guī)劃改造,建造集成伸縮門庫、修正綠化景觀帶、制茶工藝景觀雕塑帶和“第一茶市”仿古門樓等系列沿街景觀建筑,充分展現(xiàn)品牌市場的整體形象。該改造項目預計投資50萬元,目前正在逐步進行中,預計在年內(nèi)完成。

  二、農(nóng)產(chǎn)品綜合交易市場

  農(nóng)產(chǎn)品交易市場占地面積約25萬平米,建筑面積約15萬平米,是地區(qū)規(guī)模最大、交易品種最多、交易量、交易額最大的農(nóng)產(chǎn)品綜合交易市場,保證著市70%的蔬菜供給。其中,蔬菜交易市場于20__年投入運營,占地面積約10萬平米,交易品種齊全,年日均交易量約為20__噸;糧油交易市場是目前市唯一具有規(guī)模的專業(yè)糧油交易市場,占地面積約5萬平米,分設米、面、糧、油等交易區(qū)八個交易大廳,容納了200多家全國各地糧油經(jīng)銷商;水產(chǎn)市場是地區(qū)最大的淡水魚批發(fā)交易市場,于年建成運營,每天的交易量達100萬公斤。年市場總交易額近50億元,實現(xiàn)利稅近千萬元,安置和帶動就業(yè)人員近萬人。

  年,計劃在蔬菜批發(fā)市場內(nèi)投資建設11400平米鋼結(jié)構(gòu)交易大棚,以進一步擴大市場的交易面積,提升市場經(jīng)營設施的檔次和水平。該項目建設經(jīng)營面積1萬余平米,建成后將改變原來露天經(jīng)營的局面,將容納200多家經(jīng)營戶,解決近1000人的就業(yè),為市場增加20多億元的交易額,多產(chǎn)生利稅上千萬元。項目預計投資1000萬元,計劃3月份動工建設,9月份完工投入使用。

  三、商廈集團

  商廈集團股份有限公司總經(jīng)營面積達25萬平方米,擁有傳統(tǒng)高雅的商廈、休閑時尚的購物廣場、定位社區(qū)的新購物廣場、便利實惠的超市及獨具品位的大酒店,集購物、休閑、餐飲、娛樂、住宿為一體,年實現(xiàn)銷售55億元,利稅總額過億元,蟬聯(lián)市屬商企“冠軍”,名列全國大型零售企業(yè)排名第39位。年,重點改造項目有:

(一)五樓擴建改造

  目前,購物廣場總建筑面積4萬余平方米,地下一層為8000平方米的超市,一至四樓為現(xiàn)代化的大型綜合購物中心,五至七樓為停車場及倉庫。年,公司將五樓一半面積約2400平米改為商品經(jīng)營,將增加上下行扶梯一部,重新吊頂、鋪地裝修。該項目預計總投資額500萬元,年3月份開始實施,預計年8月底竣工。

(二)六樓倉庫改建為停車場

  為了滿足車輛日益增長的車位需求,擬將六樓倉庫改為停車場,工業(yè)濾布此項改造涉及面積1850平方米,約增加85個車位,建成后將進一步緩解周邊停車難的問題。該項目預計總投資額100萬元,年3月份開始實施,預計年8月底竣工。

  四、大酒店

  大酒店隸屬于集團,成立于1997年6月18日,20__年6月成為三星級酒店。酒店以餐飲、住宿、會議接待、寫字間為主要經(jīng)營項目,同時配備美容美發(fā)、桑拿洗浴、商務輔助等多種服務項目。酒店主體位于路號,商廈6-19層,是周邊地區(qū)的地標性建筑。自年籌劃酒店裝修改造以來,已投資20余萬元進行了前期工程方案設計。方案主要分為兩大部分:

  一是大廈主體外墻改造工程,外墻材料計劃以鋁單板為主,石材、玻璃幕為附,施工面積約16000平方米,其中墻面面積約11000平方米,窗戶面積約5000平方米,預算約1300萬元;

  二是酒店大堂及客房內(nèi)部裝修改造工程,消防設施、強弱電、上下水等隱蔽工程全部更新,改造后客房約160間,裝修檔次基本按四星級標準落實,預算約800余萬元。總工程預算約2100萬元,計劃在3月-9月施工,周期約為6個月。

  五、汽車大世界

  汽車大世界創(chuàng)建于20__年,北靠路,西連西路,距高速公路入口不足1公里,高架路橫跨汽車4S園區(qū),處于省會交通樞紐位置,有較強的區(qū)位優(yōu)勢,市場占地面積300畝,總建筑面積13萬平方米,是國內(nèi)規(guī)模較大、起點較高的規(guī)范化汽車交易市場之一。市場全部建筑均按照4S標準建設,現(xiàn)有70家汽車4S專賣店,300多種車型,交易額過百億元,云集寶馬、大眾、本田、標致、現(xiàn)代等一百多個國內(nèi)外知名品牌。年計劃重點新建和提升改造項目:

(一)汽車4S店建設項目

  按照整車銷售、配件供應、維修服務、技術信息咨詢“四位一體”標準,新建品牌汽車4S店3家,遷建因二環(huán)西路施工占用的4S店2家,以“前店后廠”標準模式構(gòu)筑,實現(xiàn)品牌的銷售、維修及配套服務的專業(yè)化。每家4S店建筑面積3000平方米,每家投資約1000萬元,共計5000萬元,按照市場投資和汽車經(jīng)銷商投資相結(jié)合。擬提升改造早期建設的汽車展廳2處,建筑面積1000平方米,投資約1000萬元,由市場自行投資,計劃4月份開工,8月份竣工(具體按照各個店具體情況定)。

  濾布(二)“汽車大世界新能源汽車城”改造建設項目

  本著“盤活集體資產(chǎn),節(jié)約建設資金,發(fā)揮更大經(jīng)濟效益”的`原則,實施“汽車大世界新能源汽車城”改造建設工程。將大型車間進行改造利用,按照城市汽車展廳模式改造,一層為新能源汽車銷售、展示、咨詢大廳,二層為汽車維修等綜合服務區(qū)。新能源汽車城外部裝修借鑒“世博中國館”的建筑風格,充分體現(xiàn)低碳、環(huán)保的主題,提升改造項目總投資800萬元,建筑面積10000平方米,該項目由汽車市場投資建設,目前已開工建設,計劃工期3個月,于年4月份竣工。該工程改造完成后預計可新增市場交易額10億多元,增加稅收上千萬元,進一步提升市場整體競爭力和品牌層次。

(三)汽車售后服務中心改造提升項目

  計劃將原大型商品車儲存?zhèn)}庫改造提升為市場汽車售后服務中心,按照品牌劃分服務區(qū)域,分為維修車間、配件倉庫,建設人性化的廠房空間,以高效率、高精度的設備和診斷測試儀器硬件設施和汽車售后服務各個環(huán)節(jié)之間的連續(xù)性和有效協(xié)作為消費者提供完美的服務,實現(xiàn)信息咨詢、配件、維修、結(jié)算一條龍。該項目建筑面積5000平方米,總投資600萬元,已于1月份開工,計劃工期3個月,將于3月底竣工投入使用。

(四)市場硬件設施提升改造項目

  按照園林景觀式風格,建設市場園林景點(假山、石亭、綠化等),市場需新建6處園林石雕門和鋼結(jié)構(gòu)大門,工程總投資200萬元,工期視二環(huán)西路施工進度情況而定,1月份暫開始建設3處大門和一處景點,工期2個月,4月份竣工。

(五)新增400千伏安變壓器3臺

  隨著市場快速發(fā)展和規(guī)模的不斷擴大,市場用電量激增,目前已嚴重超負荷運行,為了給經(jīng)營戶提供優(yōu)良的硬件設施和的良好的經(jīng)營環(huán)境,市場急需新增400千伏安變壓器3臺,以適應市場的快速發(fā)展的需要,共投資100萬元,工期視供電部門的審批情況而定。

  六、集團

  集團股份有限公司是一家以多功能汽車服務為主營業(yè)態(tài)的大型企業(yè)集團,服務功能涉及汽車銷售及汽車后服務產(chǎn)業(yè),經(jīng)營國內(nèi)外主要汽車品牌,經(jīng)營網(wǎng)絡覆蓋全省,是省內(nèi)經(jīng)營規(guī)模最大、服務功能最全、品牌影響力最強、市場覆蓋范圍最廣的汽車流通龍頭企業(yè),經(jīng)營規(guī)模已近80億元,多次榮獲國家、省市級榮譽及表彰。目前,集團資產(chǎn)結(jié)構(gòu)良好、人員結(jié)構(gòu)合理、管理體系科學,確立了三年實現(xiàn)100億元經(jīng)營規(guī)模并爭取在近幾年內(nèi)實現(xiàn)公司上市的戰(zhàn)略目標,按照積極發(fā)展總部經(jīng)濟與區(qū)域拓展相結(jié)合的路子,初步確定了近期“百公里一小時服務圈”、遠期“50公里半小時服務圈”的網(wǎng)絡規(guī)劃,實施服務平臺的大規(guī)模拓展升級以及服務功能的深度開發(fā),為廣大用戶提供購車、修車、維護、檢測等的全方位服務。

  在此戰(zhàn)略規(guī)劃指導之下,集團確定了今明兩年重點加快實施服務結(jié)構(gòu)升級,完成重點區(qū)域汽車快速維護保養(yǎng)服務、車輛檢測服務項目建設的戰(zhàn)略規(guī)劃,同時有步驟爭取并建設高端品牌專營店,實施經(jīng)營品牌的結(jié)構(gòu)升級,為集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)夯實基礎。

關于企業(yè)工作計劃2

  一、指導思想:

  堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、化醫(yī)集團《關于印發(fā)20__年安全環(huán)保工作要點的通知》(渝化醫(yī)司[20__]386號文)以及上級部門有關安全生產(chǎn)規(guī)定,強化監(jiān)管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,建立安全生產(chǎn)長效機制,確保企業(yè)長周期安全運行。

  二、控制目標:

  無因工死亡事故;

  無重大泄漏、中毒事故;

  無重大火災或爆炸事故;

  無重大特種設備事故;

  無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故;

  無重傷事故;

  一般事故造成的直接經(jīng)濟損失≤40元/百萬元產(chǎn)值(現(xiàn)價);

  千人輕傷率控制在0。5‰(月均)以下。

  三、工作要點:

(一) 通過技術進步促進安全生產(chǎn),實施裝置和過程的安全性配置改造,提高本質(zhì)安全水平。

  1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制,從危險操作著手,抓好平穩(wěn)操作,逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念,并系統(tǒng)地進行改進。

  2、繼續(xù)探索化學反應模式的系統(tǒng)改進,積極推進新催化劑的研發(fā)和應用,提高化學反應的安全性,優(yōu)化工藝過程,減少生產(chǎn)過程當中的危險因素,不斷提高本質(zhì)安全水平。

  3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建設項目安全“三同時”工作,探索新工藝、新技術的應用,確保項目建設、運行安全。

  4、繼續(xù)深化以消滅危險源為目標,把循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能運行與安全運行相結(jié)合。通過工藝創(chuàng)新,盡可能消除或減少危險源,實現(xiàn)化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動,將化學反應熱和工藝余熱回收利用,完善全廠熱交換網(wǎng)絡,進一步優(yōu)化熱量的梯級利用。

  5、設備管理部門對企業(yè)特種設備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等)及其安全附件按期進行檢驗,并做好檢驗和試驗記錄,對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監(jiān)護使用,并有計劃地更換相應的設備或管線。

  6、繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施,在重大危險源及關鍵要害部位,增設醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治,確保?;愤\輸安全。

  7、加強現(xiàn)場圍堰的完善及規(guī)范管理,加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理。

(二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。

  1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理,完善風險獎勵金制度。進一步細化安全目標考核辦法(分解到經(jīng)濟責任制、風險獎勵金、安康杯考核辦法中),層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。

  2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織,加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價,切實落實各項風險控制措施,對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實(過程改進),確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審,實現(xiàn)管理承諾,保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。

  3、認真開展安全標準化工作,對照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規(guī)范及《安全標準化工作整改方案》(重長風化[20__]104號文)要求,按時完成、改進各項工作,爭取在一季度實現(xiàn)達標驗收。

  4、認真貫徹企業(yè)《危險化學品安全管理制度》,切實加強生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。

  5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》,強化各項監(jiān)控措施,確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。并深入繼續(xù)開展消除危險源的工作。

  6、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》,落實安全責任,保證安全所必須的投入,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

  7、強化現(xiàn)場安全管理,認真抓好危險作業(yè)的管理,嚴格審批程序,作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控,加大監(jiān)護力度,節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現(xiàn)場,確保作業(yè)安全。

關于企業(yè)工作計劃3

  一、年度計劃要完成的工作明細。

  完成銷售助理交代之出貨任務,完成業(yè)務員交代了解之信息提供反饋回來,送貨記錄表需每送一次貨回來及時填寫完成,完成在__年總結(jié)之未完成之工作務必計劃完成。

  二、年度計劃完成率及保證措施。

  計劃在明年出貨任務中保證不再有桶外漏,桶蓋圈生銹,標簽整齊干凈,計劃完成率達90%。

  三、年度內(nèi)績效考核--目標分數(shù)。

  年度內(nèi)績效考核目標--平均分數(shù)達95分,認真做好份內(nèi)工作,如有工作之余可幫助其它工作,樂善好施,低調(diào)為人,不與同事發(fā)生爭吵,不在背后議論他人事非。

  四、年度績效考核項目明細及所能達成的目標。

  1 、認真及時完成裝卸貨工作,并確保產(chǎn)品在裝卸貨過程中不泄漏損失。

  2 、產(chǎn)品出廠把關,產(chǎn)品包裝100%達標。

  3 、送貨及時率達100%。

  4 、送貨單及相關單據(jù)簽收正確及時,確保單據(jù)100%按銷售助理要求簽收。

  5 、按要求了解并及時完整反饋送貨信息,按要求完成業(yè)務部交代的任務。

  6 、及時回收客戶空桶。

  7 、客戶回桶跟進、擺放。

  8 、在客戶廠區(qū)遵守公司紀律,樹立良好的公司形象,客戶滿意度達100%。

  9 、工作態(tài)度:對待工作積極上進,有很強的服務意識。

  10 、制度執(zhí)行:嚴格遵守并執(zhí)行公司規(guī)章制度,主管對執(zhí)行力滿意度達100%。

  11 、與銷售助理能夠有效、完美的溝通配合,銷售助理對合作能力滿意度達100%。

  12 、與生產(chǎn)部門能夠有效、完美的溝通配合,生產(chǎn)主管對合作能力滿意度達100%。

  13 、與我司倉管能夠有效、完美的溝通配合,倉管對合作能力滿意度達100%。

  所能達成的目標是可以當月或者當日所工作下來的工作加以評估,是否自己有進步或者在停留,這就是績效的目的。

  五、遵守公司相關制度所達到的目標及出勤率保有目標。

  公司各相關制度務必遵守,每個人都一樣,這樣才是一個完美的團隊,有實力的團隊,目的更是為了提升自己。在__年出勤率盡可能少請假(家里有事或者有急事盡量加緊時間,配合工作),保證不遲到,不早退。

  六、積極參與團隊建設和對團隊貢獻所要達到的目標。

  團隊任何活動我是肯定積極參加的,大家一起加油,團隊的最高境界應該是凝聚所有團隊人的力量,把它凝成一股繩,一股作氣,有首歌是這樣唱的:一雙筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團,我想做這十雙筷子里的其中一雙,希望可以貢獻我的實力。

  七、個人計劃參加培訓次數(shù)或具體學習目標。

  八、通過培訓和學習,工作效率(跟進和執(zhí)行的及時性,準確性,責任心)提升所能達到的目標。

  工作效率來源于團隊凝聚力及工作能力,所以說每個人都要努力學習知識,多培訓,可以加深個人責任感,個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。具有責任心的員工,會認識到自己的工作在組織中的重要性,把實現(xiàn)組織的目標當成是自己的目標,有責任感可使執(zhí)行無需外力推動,從而提高工作的及時和準確。九、通過培訓和學習,敬業(yè)精神(熱愛工作,發(fā)揮潛能,主動創(chuàng)造,全力以赴,責任心)的提升所能達到的目標。

  敬業(yè)精神是員工精神的基礎,如果沒有敬業(yè)精神,就發(fā)揮不了潛能,熱愛工作,認真工作,不抱怨,愛自己的工作,可以這樣說我們就是企業(yè)的靈魂,敬業(yè)了才可以幫企業(yè)創(chuàng)造價值,企業(yè)自然會回報我們財富,有了財富我們就可以創(chuàng)造更好的明天,所以大家一起全力以赴,一股作氣,這才是提升,才是想要的目標。

  十、通過培訓和學習,組織協(xié)調(diào)能力(個人融于團隊,相互理解和支持)的提升所能能達到的目標。

  學會寬容。寬容是獲得友誼與支持,營造良好人際關系及工作管理環(huán)境的保障。只有寬容和理解才可以有效的融于團隊,__年計劃要做好團隊精神,改善在__年的不足,先寬容和理解的融入,再提高組織協(xié)調(diào)能力,實現(xiàn)目標。

  十一、如何提升和加強,工作和學習的堅持精神。

  興趣,我覺得應該是興趣了,艾莫老師說過工作要有激情,學習也是一樣,如何培養(yǎng)興趣,要想把工作當興趣愛好來做,首先是態(tài)度吧,所以我們都要把心態(tài)調(diào)整好,堅持住,就是成功。

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