下面是范文網(wǎng)小編整理的某縣扶貧工作方案3篇 幫扶貧困村的工作方案，供大家賞析。
某縣扶貧工作方案1
(一)強化責任落實。突出縣、鄉(xiāng)、村三級主體責任，深刻認識做好脫貧攻堅“收官之年”工作的極端重要性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政主要負責同志要認真履行第一責任人職責，對未脫貧人口精準脫貧、年均人收入5000元以下已脫貧人口實施掛圖作戰(zhàn)，親自部署重要任務、協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、解決重大問題，遍訪貧困對象，及時掌握第一手資料，不折不扣地落實各項決策部署。各脫貧攻堅領導小組成員單位要認真履行好工作職責，各司其職、各盡其責，協(xié)調(diào)配合、共同推進。駐村工作隊、第一書記，要堅守工作崗位全面履職，全程參與鞏固提高工作。
(二)加大資金保障。堅持財政專項扶貧資金投入力度不減，財政涉農(nóng)資金整合力度不減，確保年度財政扶貧資金投入總量和增幅保持“雙增長”。加強資金管理，突出抓好風險防控，及時掌握小額信貸資金的使用和效益情況，落實好項目公示公告制度。加快資金下?lián)埽幵?020年10月10日前全部完成。財政、審計部門要加強項目資金監(jiān)管和審計力度，確保資金安全運行、發(fā)揮效益。
(三)嚴格考核督查問責?？h脫貧攻堅領導小組將對全縣扶貧到戶措施、項目進度、脫貧進度、2020年度未脫貧人口幫扶情況、資金項目落實進度情況、年人均純收入5000元以下已脫貧人口幫扶情況以及其他日常工作按月進行績效考評?？h紀委監(jiān)委機關、督查部門、扶貧部門采取專項督查和明察暗訪相結合的方式，強化對鞏固提高脫貧成果工作的督導，確保政策落實到位，工作有序推進。圍繞鞏固提高脫貧成果、有效防范返貧設計考核指標，增加鞏固提高脫貧成果在脫貧攻堅成效考核中的權重。發(fā)揮“指揮棒”作用，注重在脫貧攻堅一線考驗干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部，關心關愛一線干部，進一步形成真抓實干的鮮明導向，推動脫貧攻堅政策措施的落地落實。對鞏固提高脫貧成果工作推進慢、措施不落實、未完成月、年度目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)部門，要嚴肅約談問責。
(四)加強宣傳引導。持續(xù)深入學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，宣傳黨中央、國務院、省委、省政府以及市委、市政府關于脫貧攻堅的重大決策部署，宣傳脫貧攻堅成果;認真總結鞏固提高脫貧攻堅工作中的好經(jīng)驗、好做法，不斷加大對全縣鞏固提高脫貧攻堅成果的特色、亮點的宣傳報道力度。加強對涉貧負面輿情的引導和管控，做好涉貧輿情監(jiān)測處置，一旦出現(xiàn)涉貧輿情，第一時間主動發(fā)聲，及時回應社會關切，牢牢把握輿論主導權。
某縣扶貧工作方案2
(一)建立健全返貧監(jiān)測預警機制。通過農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村報警和部門大數(shù)據(jù)分析預警等方式，對易返貧和易致貧人口進行監(jiān)測預警。用好全國扶貧開發(fā)信息管理系統(tǒng)，及時更新、清洗建檔立卡扶貧對象信息數(shù)據(jù)，全程記錄、動態(tài)管理。按照《省扶貧辦推動脫貧人口如期實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧調(diào)度工作方案》的要求，對新識別人口和年收入5000元以下脫貧人口高度關注并及時給予幫扶。對家庭成員身體基本健康、勞動力相對充足、有穩(wěn)定脫貧產(chǎn)業(yè)的有勞動能力戶，重點實施產(chǎn)業(yè)幫扶;對家庭成員因病因殘勞動力弱、勞動力相對偏少、收入欠穩(wěn)定的弱勞動能力戶，重點實施就業(yè)幫扶;對家庭成員全部因病、因殘、因年齡或喪能的無勞動能力戶，重點實施政策幫扶，實現(xiàn)兜底穩(wěn)定脫貧。繼續(xù)完善“三上墻”工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求，做到看的明白、說得清楚、算的準確。
責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，大臺山果樹農(nóng)場，縣扶貧辦
(二)抓好問題排查整改。重點圍繞脫貧攻堅目標任務、政策措施、重大文件和實施方案落實等多個方面，組織開展“三落實、三精準、三保障”(即脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實;識別精準、幫扶精準、退出精準;保障義務教育、保障基本醫(yī)療、保障安全住房)問題排查，列出問題清單，建立整改臺賬，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門整改責任和整改時限，實行銷號管理，解決好脫貧攻堅工作中的短板和弱項問題，使各類問題整改徹底并取得實效。
責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，大臺山果樹農(nóng)場，縣脫貧攻堅領導小組成員單位
(三)加大產(chǎn)業(yè)扶貧。推進產(chǎn)業(yè)項目建設，確保2.7萬(以全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準)脫貧人口項目全覆蓋、全疊加，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。深入推廣精準脫貧“黨支部+”“科技+”等模式，通過基地加、公司扶、龍頭企業(yè)帶、大戶幫等多種方式，密切與貧困戶利益聯(lián)結，增設更多就業(yè)崗位，讓更多貧困戶實現(xiàn)有穩(wěn)定收入。探索實施農(nóng)村“三變”改革，發(fā)展壯大農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)，通過流轉(zhuǎn)土地、入股分紅、就近打工等方式實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。加大消費扶貧力度，著力解決扶貧產(chǎn)品銷路問題。充分發(fā)揮合作社負責人、致富能人等鄉(xiāng)土人才作用，帶領群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動建檔立卡家庭增收致富。
責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，縣發(fā)改委，縣自然資源局，縣財政局，縣商務局，縣文化旅游和廣播電視局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，大臺山果樹農(nóng)場
(四)強化“三保障”等政策落實。實施教育醫(yī)療住房“三保障”鞏固提高，全面落實國家、省、市教育精準扶貧資助政策，鞏固義務教育均衡發(fā)展成果，落實防止返貧輟學工作機制;重點關注因病致貧、返貧建檔立卡人群，全面落實“基本醫(yī)保+大病保險+醫(yī)療救助+補充保險”四位一體保障體系，切實減輕貧困群眾醫(yī)療負擔，實現(xiàn)健康扶貧不落一人;堅持發(fā)現(xiàn)一戶解決一戶，保障建檔立卡人口住房安全;進一步查漏補缺，因地制宜、因戶施策解決個別建檔立卡戶安全飲水問題;深入落實《葫蘆島市就業(yè)扶貧工作的實施方案》，確保有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困戶家庭高校畢業(yè)生全部就業(yè);大力發(fā)展扶貧車間，加大精準脫貧能力培訓，培養(yǎng)能人、大戶，實現(xiàn)就業(yè)一人、致富一戶、帶動一片;加強農(nóng)村低保政策與扶貧開發(fā)政策在標準、對象上的銜接，增強脫貧攻堅兜底保障能力。
責任單位：縣教育局，縣衛(wèi)健委，縣醫(yī)保局，縣住房和城鄉(xiāng)建設局，縣財政局，縣人社局，縣水利局，縣民政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，大臺山果樹農(nóng)場
(五)補齊村級基礎設施短板。各行業(yè)部門要會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊緊圍繞貧困村退出“一率四有三通”指標，對全縣所有行政村基礎設施、公共服務設施等達標情況進行梳理篩查，重點抓好水電路網(wǎng)等基礎設施和衛(wèi)生醫(yī)療、綜合文化服務中心等公共服務配套設施存在問題自查自糾，及時建立問題清單、責任清單、整改清單，逐項予以整改提高。
責任單位：縣教育局，縣衛(wèi)健委，縣工信局，縣醫(yī)保局，縣住房和城鄉(xiāng)建設局，縣財政局，縣人社局，縣水利局，縣交通運輸局，縣民政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，大臺山果樹農(nóng)場
(六)注重扶貧隊伍建設。加大對扶貧干部、鄉(xiāng)村干部、駐村工作隊、第一書記等教育培訓力度，提高工作能力，提高工作效率。繼續(xù)加大對創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育，開展實用技能、市場經(jīng)營、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面培訓，為貧困地區(qū)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。穩(wěn)定和強化縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧工作機構，在人員配置、工作條件和經(jīng)費保障等方面做到與鞏固提高脫貧成果工作任務相適應。
責任單位：縣委組織部，縣人社局，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，縣扶貧辦，縣財政局，縣人社局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，大臺山果樹農(nóng)場
(七)廣泛動員社會各界力量。統(tǒng)籌溝通、協(xié)調(diào)好省、市、縣三級幫扶力量，運用好“社會扶貧網(wǎng)”平臺，共同推進貧困地區(qū)發(fā)展。注重發(fā)揮民營企業(yè)、各類商會、協(xié)會等優(yōu)勢，扎實推進“百企幫百村”脫貧幫扶行動。繼續(xù)開展“10·17”國家扶貧日活動，號召愛心團隊、慈善組織持續(xù)推進“陽光助學”“助孤工程”、“醫(yī)療互助”等各類公益活動，幫助解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題，形成全社會參與、合力攻堅的良好氛圍。
責任單位：縣委組織部，縣委宣傳部，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部，縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，大臺山果樹農(nóng)場
(八)持續(xù)提高內(nèi)生動力。注重發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，注重扶貧與扶志、扶智相結合，著力補齊貧困群眾“精神短板”，防止政策養(yǎng)懶漢。通過加強就業(yè)培訓，提供就業(yè)崗位，增強貧困群眾自我發(fā)展能力，夯實穩(wěn)定脫貧基礎。積極開展脫貧攻堅評優(yōu)選先，樹立貧困群眾脫貧典型，總結推廣致富經(jīng)驗，做到學有榜樣、干有方向，持續(xù)激發(fā)群眾脫貧致富內(nèi)生動力，實現(xiàn)不返貧。繼續(xù)做好村黨支部帶頭人典型、消滅空殼村典型和黨建品牌的選樹和挖掘工作，發(fā)揮好典型的示范帶動作用。
責任單位：縣委組織部，縣委宣傳部，縣扶貧辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，大臺山果樹農(nóng)場
(九)做好后續(xù)政策銜接。加強規(guī)劃銜接，發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門在編制實施“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃等工作時，要做到與全縣脫貧攻堅相關工作有機銜接、相互促進。資金投入、項目安排、政策舉措，要聚焦出列貧困村、脫貧人口和年收入不足5000元的建檔立卡人口，接續(xù)推動經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生活改善，全面提高脫貧攻堅質(zhì)量水平。
責任單位：縣發(fā)改委，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，大臺山果樹農(nóng)場
(十)建立完善防貧保障機制。整合發(fā)改、教育、衛(wèi)健、民政、人社、醫(yī)保等部門資源，統(tǒng)籌低保救助、特困救助、就業(yè)援助、醫(yī)療救助、臨時救助等政策，堅持多措并舉、多方施策、多管齊下、形成合力，盡量防止因災因病因殘返貧、因市場風險返貧以及不可抗力因素造成返貧。
責任單位：縣發(fā)改委，縣教育局，縣衛(wèi)健委，縣醫(yī)保局，縣財政局，縣人社局，縣民政局，縣扶貧辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，大臺山果樹農(nóng)場
(十一)加大脫貧攻堅監(jiān)督監(jiān)管。持續(xù)深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決脫貧工作不精準、黨員干部不履行或不正確履行職責、脫貧政策走偏受阻、脫貧項目和資金管理使用違規(guī)違紀，以及發(fā)生在脫貧攻堅工作中的各類損害群眾利益的問題。狠抓中央和省巡視、考核、督查及各類監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)問題整改，要立行立改、全面整改，以高質(zhì)量的整改成果確保脫貧攻堅成色。
責任單位：縣紀委監(jiān)委，縣審計局，縣財政局，縣扶貧辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，大臺山果樹農(nóng)場
某縣扶貧工作方案3
按照“完成、鞏固、提升、預防”的總要求，緊緊圍繞新識別建檔立卡人口和年收入在5000元以下脫貧人口，進一步加大產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、扶志扶智等后續(xù)工作力度，建立健全返貧監(jiān)測預警和動態(tài)幫扶機制，鞏固提高脫貧攻堅成效和質(zhì)量，全面完成脫貧攻堅后續(xù)鞏固提高各項工作任務。
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