下面是范文網(wǎng)小編分享的競賽活動工作策劃方案2篇(比賽工作方案)，以供借鑒。
競賽活動工作策劃方案1
為解決部分機關(guān)小微支部人員少、黨內(nèi)組織生活形式單一、時間較短、積極性不高、成效不明顯等問題，20XX年，XX區(qū)創(chuàng)新舉措，在全區(qū)機關(guān)小微支部中探索推行“支部聯(lián)盟”工作新模式，有效激發(fā)了機關(guān)黨建工作新活力，促進了小微黨支部組織生活走上正軌、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮出支部聯(lián)盟“1+1>2”的作用。就在今天，“支部聯(lián)盟” 仍在不斷開拓著XX機關(guān)黨建新征程。
支部由小變大，小微支部結(jié)對聯(lián)盟“建起來”。
20XX年XX區(qū)下發(fā)了《關(guān)于建立部分區(qū)直機關(guān)黨支部聯(lián)合開展日常黨內(nèi)組織生活機制的通知》文件，要求在保持原有黨組織隸屬關(guān)系不變的基礎(chǔ)上，按照“區(qū)域相近、行業(yè)相關(guān)、自愿結(jié)合”的原則，引導(dǎo)團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)科協(xié)等15個小微黨支部抱團發(fā)展，成立4個“支部聯(lián)盟”，有效的解決了小微支部規(guī)模小、資源少、影響力弱等問題，確保黨的大政方針及時有效地傳遞到各級黨組織的“神經(jīng)末梢”。20XX年，區(qū)委組織部根據(jù)小微支部的新情況，因地制宜將“支部聯(lián)盟”成員單位做出調(diào)整變更，讓“支部聯(lián)盟”的寶貴經(jīng)驗綻放出新的色彩。
方式以新替舊，小微支部組織生活“動起來”。
“支部聯(lián)盟”打破了以往讀讀文件、集中學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)模式，通過采取“各支部聯(lián)盟書記聯(lián)席會議統(tǒng)籌、支部聯(lián)盟具體負責、黨員積極參與”的新方式，結(jié)合各單位工作職能，利用各單位活動場所、專業(yè)技能特長等有利資源，組織全體黨員每月集中開展1-2次黨內(nèi)組織生活，著力開創(chuàng)了“常規(guī)動作不走樣，自選動作有特色”的黨內(nèi)組織生活新局面。如區(qū)編辦、區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、區(qū)民宗局和區(qū)臺辦組成的“支部聯(lián)盟”開展的“走進臺企、共話發(fā)展”實踐活動，團區(qū)委、區(qū)科協(xié)、區(qū)婦聯(lián)和區(qū)文聯(lián)組成的“支部聯(lián)盟”組織開展的“情系敬老院群團送溫暖”活動等，豐富了組織生活內(nèi)容，調(diào)動了黨員積極性，讓枯燥的組織生活也“生動”了起來。截止目前“支部聯(lián)盟”共計開展各類組織活動80余次。
機制從無到有，小微支部齊抓共管“強起來”。
一是建立輪值主持機制。通過制定聯(lián)盟成員黨支部書記“輪流坐莊”主持聯(lián)盟活動的工作機制，由4個輪值支部結(jié)合工作職能、部門特色策劃和確定每月集中開展活動的主題、內(nèi)容和形式。同時，通過每年召開支部聯(lián)盟黨員大會，評選表彰“優(yōu)秀輪值支部”，充分調(diào)動各支部積極性，著力激發(fā)“比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”濃厚氛圍。二是建立信息互動機制。線下開展活動，線上建立聯(lián)盟微信群、QQ群等平臺，及時發(fā)布活動信息、聯(lián)盟動態(tài)、學(xué)習(xí)資料等內(nèi)容，實時征求每名黨員的意見建議，實現(xiàn)資源共享、信息互動，截止目前，線上互動達到800多人次，征求意見建議20余條。三是建立督查考核機制。通過調(diào)整年終機關(guān)黨建目標考核范圍和權(quán)重，將活動開展情況納入年終機關(guān)黨建目標責任考核范疇，確保活動“開了花”還“結(jié)了果”。
競賽活動工作策劃方案2
為切實提高關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，在全××形成“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當能手”的良好氛圍，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“向培訓(xùn)要素質(zhì)”重要思想為指導(dǎo)，以關(guān)鍵崗位為重點，以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標，以此次活動為載體，通過崗位比武，充分調(diào)動全××人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動力，促進××又好又快的發(fā)展。
二、基本原則
按照突出重點、廣泛參與、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對此次活動的檢查指導(dǎo)，保障取得預(yù)期的效果，我××成立了比武評審小組和督查小組。
比武評審小組：
組 長：×××
副組長：××× 成 員：××× ××× ×××
為加強對技能比武活動的監(jiān)督管理，設(shè)立技術(shù)比武督查小組，由×××副書記兼督查組組長，×××為副組長。督查小組對大比武活動實行全程監(jiān)督。
四、參加比武人員
各部門、生產(chǎn)車間全體員工。
五、比賽時間：自×月初開始，半年評選一次，年終表彰。
六、評審方式
由評審小組負責打分和統(tǒng)計。
七、相關(guān)獎懲
1、對不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比武活動的每次考核扣×元;
2、督查小組不履行公平公平公開執(zhí)行考核的每次扣××元;
3、比武設(shè)科技創(chuàng)新獎×名，獎勵×××元;紅旗班組×個，獎勵×××元;優(yōu)秀員工×名，每個獎勵×××元。
八、相關(guān)要求
1、提高思想認識。開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動是××提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，形成全××學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當能手的良好氛圍的一次實際行動。
2、認真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓(xùn)比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間。
3、切實強化督查落實。練兵活動是一項綜合性、系統(tǒng)性很強的工作，要求各單位務(wù)必精心組織、周密安排、務(wù)求實效，切實培養(yǎng)出本單位的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，務(wù)必克服畏難情緒，清除僥幸心理，切實端正學(xué)風，轉(zhuǎn)變工作作風，以實際行動練就真才實學(xué)。
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