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實(shí)用工作方案模板3篇 工作方案實(shí)施步驟

時(shí)間:2023-09-05 13:31:00 工作方案

  下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用工作方案模板3篇 工作方案實(shí)施步驟,歡迎參閱。

實(shí)用工作方案模板3篇 工作方案實(shí)施步驟

實(shí)用工作方案模板1

  堅(jiān)持以“科學(xué)的教育發(fā)展觀”的理論為指導(dǎo),進(jìn)一步貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以樹(shù)立新形象為重點(diǎn),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍、提升教師學(xué)習(xí)力為切入點(diǎn),以“讓每個(gè)孩子享受優(yōu)質(zhì)教育,讓每個(gè)孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)”為目標(biāo),按照“以人為本,強(qiáng)化管理,”的基本思路,進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量,不斷開(kāi)創(chuàng)我園各項(xiàng)工作的新局面。

  一、工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)科學(xué)管理,提高辦園效益。

  2、實(shí)踐創(chuàng)新,深化教育教學(xué)

  3、注重職工培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。

  4、家園共育,形成幼兒教育合力。

  5、后勤保障,促進(jìn)幼兒健康協(xié)調(diào)發(fā)展 。

  6、加大宣傳力度,樹(shù)立良好的園所形象。

  二、具體措施

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)科學(xué)管理,提高辦園效益

  1、完善硬件設(shè)施。為使我園順利通過(guò)內(nèi)蒙古示范幼兒園的驗(yàn)收,將對(duì)園所的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行完善:為4個(gè)班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書(shū)。

  2、為了確保我園的生源,這學(xué)期我們利用大班“家長(zhǎng)開(kāi)放周”、“快樂(lè)體驗(yàn)日”、教學(xué)觀摩、親子班課程觀摩等形式,讓家長(zhǎng)了解孩子們?cè)趫@的一日生活,為我園下學(xué)期的招生工作奠定良好的基礎(chǔ)。

  3、開(kāi)展形勢(shì)教育。進(jìn)一步樹(shù)立全局觀念、效益觀念、發(fā)展觀念,促進(jìn)職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高,為我園吸引更多的生源。

  4、繼續(xù)完善我園工資分配方案,加大考核兌現(xiàn)的力度,多帶孩子多拿錢(qián),切實(shí)發(fā)揮好工資的激勵(lì)和約束功能,調(diào)動(dòng)職工工作的熱情和積極性。

  5、繼續(xù)深入開(kāi)展素質(zhì)教育和誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)。

 ?。?)強(qiáng)化教書(shū)育人、為人師表、教師言行的規(guī)范意識(shí)和責(zé)任意識(shí),深刻理解師德的內(nèi)涵,熱愛(ài)每一位幼兒,要遵章守紀(jì),樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗無(wú)私奉獻(xiàn)、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的精神,對(duì)嚴(yán)重違背師德的人和事要嚴(yán)肅處理,在評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定等方面要嚴(yán)格執(zhí)行師德一票否決制,嚴(yán)重的不在原崗位上留用,給予編外處理,真正達(dá)到明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn),為打造“節(jié)約型幼教”、 “和諧”幼教做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

 ?。?)在幼兒中間開(kāi)展“感恩教育”。感恩”是一種生活態(tài)度,是一種品德,是一片肺腑之言?!案卸鳌?,對(duì)于現(xiàn)在的孩子來(lái)說(shuō)尤其重要。讓他們學(xué)會(huì)“感恩”,就是讓他們學(xué)會(huì)懂得尊重他人,幫助他人,時(shí)時(shí)刻刻都懷有感激之心。感恩教育讓孩子知道,每個(gè)人都在享受著別人通過(guò)努力付出而創(chuàng)造的快樂(lè)生活,當(dāng)孩子感謝他人的付出時(shí),第一反應(yīng)常常是自己今后也應(yīng)該這樣做,讓他們從小知道要關(guān)愛(ài)別人、幫助別人。結(jié)合素質(zhì)教育和誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng),我們將從九月份開(kāi)始,利用二個(gè)月的時(shí)間開(kāi)展一次以“感謝他人”為主題的談話活動(dòng),讓幼兒說(shuō)一說(shuō)在自己的成長(zhǎng)過(guò)程中得到了誰(shuí)的幫助,并對(duì)他(她)說(shuō)一句感激或祝福的話;開(kāi)展一次“禮物送給親人”的制作活動(dòng),并結(jié)合主題教學(xué)活動(dòng)與一日各環(huán)節(jié)的活動(dòng),對(duì)幼兒進(jìn)行有關(guān)感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹,增強(qiáng)幼兒的感恩意識(shí)。如:教幼兒學(xué)唱《感恩的心》等,通過(guò)感恩教育活動(dòng)幫助幼兒牢記父母的養(yǎng)育之恩、老師的教誨之情、同伴的關(guān)愛(ài)之誼,從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開(kāi)花、結(jié)果!

 ?。?)結(jié)合素質(zhì)教育和誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng),正式啟動(dòng)家庭禮儀的學(xué)習(xí),使全園各個(gè)家庭都加入到禮儀學(xué)習(xí)當(dāng)中,使禮儀教育從小扎根孩子幼的心靈。

  6、加強(qiáng)黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,提高黨支部工作水平。

  7、工會(huì)要強(qiáng)化民主管理與民主監(jiān)督作用,有效開(kāi)展園務(wù)公開(kāi)、合理化建議等活動(dòng),搞好職工“建家”活動(dòng),切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事。

  8、團(tuán)總支要加強(qiáng)自身建設(shè),鞏固團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的成果,通過(guò)在青年中間開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),為青年提供成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái),為培養(yǎng)骨干教師做出積極地貢獻(xiàn)。

 ?。ǘ?shí)踐創(chuàng)新,深化教育教學(xué)

  1、日常教學(xué),規(guī)范管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī),開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課制度。園長(zhǎng)和教師要加強(qiáng)互相聽(tīng)課的頻率,相互學(xué)習(xí),共同提高。

  2、教學(xué)評(píng)優(yōu)、促師成長(zhǎng)。

 ?。?)新學(xué)期我園將采用多元智能創(chuàng)意課程教材,為了使教師很快熟悉教材,我們將一面利用一切可利用的時(shí)間組織教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神,掌握新的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)形式。并在教學(xué)過(guò)程中不斷學(xué)習(xí),努力探索,處處體現(xiàn)新的教育觀。我們準(zhǔn)備加大教育反思分析,從做中有思,思中有悟,悟中有變上下功夫,使每位教師成為學(xué)習(xí)型、鉆研型的教師;另一方面,每月向家長(zhǎng)進(jìn)行新教材的展示活動(dòng),讓家長(zhǎng)了解我園教材改革后的教學(xué)情況,使家長(zhǎng)能夠直觀地對(duì)新舊教材進(jìn)行對(duì)比,感受不一般的教學(xué)效果。

 ?。?)開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。在園級(jí)教學(xué)評(píng)比的基礎(chǔ)上,多與姐妹園之間的交流,更要積極參加各級(jí)各類(lèi)評(píng)比活動(dòng):本學(xué)期我們將結(jié)合新教材開(kāi)展教學(xué)同題交流活動(dòng)、準(zhǔn)確把握各年齡階段的目標(biāo),杜絕一切“作秀”的課堂教學(xué),逐步形成自己個(gè)性化的教學(xué),結(jié)合評(píng)比把“備課-聽(tīng)課-說(shuō)課-評(píng)課-議課”一體化,把活生生的教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)作為案例,以先進(jìn)的教育教學(xué)理論為指導(dǎo),對(duì)教師的教育行為進(jìn)行診斷、評(píng)價(jià)與質(zhì)疑,找出開(kāi)展活動(dòng)中的長(zhǎng)處和不足,并且共同探討為什么會(huì)產(chǎn)生這些問(wèn)題,應(yīng)該怎么做,為什么要這么做,用理論詮釋我們的教育行為,使評(píng)優(yōu)的過(guò)程成為培訓(xùn)教師的過(guò)程。全體教師要在轉(zhuǎn)變觀念的前提下,改革教法與學(xué)法,創(chuàng)造性地使用教材。

實(shí)用工作方案模板2

各部門(mén)、單位:

  20xx年清明節(jié)即將來(lái)臨,為加強(qiáng)安全管理,有效防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生,避免造成不必要的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失事件,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定,現(xiàn)就做好節(jié)假日期間安全管理工作方案如下:一是宣傳教育。各部門(mén)、單位要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視清明節(jié)期間安全工作的重要意義,主要負(fù)責(zé)人要負(fù)起作為部門(mén)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,采取多種宣傳方式,突出重點(diǎn)工作的宣傳力度,積極開(kāi)展相關(guān)教育、培訓(xùn)、演練活動(dòng),提高人民群眾的安全意識(shí)。各學(xué)校要開(kāi)展一次針對(duì)性的安全教育,做好防盜、交通、用電、防溺水等安全常識(shí)普及。

  二是落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全工作責(zé)任制度,明確各崗位安全責(zé)任人,克服麻痹松懈思想,提高安全防范意識(shí),全面落實(shí)各項(xiàng)安全措施。特別對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要及時(shí)排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)整改,堅(jiān)決防止火災(zāi)及其他各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

  三是值班值守。各部門(mén)、單位要加強(qiáng)值班管理,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時(shí)值班、保持通訊暢通等值班制度。對(duì)重點(diǎn)部位要實(shí)行監(jiān)控管理,確保財(cái)產(chǎn)安全。衛(wèi)生系統(tǒng)要做好清明節(jié)期間值班人員的安全教育,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí),確保不出現(xiàn)任何醫(yī)療事故;各學(xué)校要做好值班安排,確保校園財(cái)產(chǎn)安全;信訪ww部門(mén)要做好重點(diǎn)人員的思想工作,及時(shí)穩(wěn)控,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。節(jié)日期間如出現(xiàn)安全事故,責(zé)任單位要第一時(shí)間趕赴問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng),組織查處,解決相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)向社會(huì)事務(wù)管理局匯報(bào)。(聯(lián)系電話:xx)。

實(shí)用工作方案模板3

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我院消防安全工作,增強(qiáng)醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)工作者的消防安全意識(shí),提高他們應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力和自救自護(hù)的基本技能,保持廣大醫(yī)護(hù)人員和患者的生命和財(cái)產(chǎn)安全,按照上級(jí)部署要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定本方案。

  一、健全機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。

  成立醫(yī)院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

  辦公室設(shè)在保衛(wèi)科,劉戡負(fù)責(zé)具體辦公,保衛(wèi)科員工為消防安全責(zé)任人。

  領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)職責(zé):加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院消防安全工作的檢查,每年度召開(kāi)醫(yī)院消防安全形勢(shì)分析會(huì),指導(dǎo)醫(yī)院消防安全工作的日常管理和各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,制定醫(yī)院消防安全工作考核細(xì)則,開(kāi)展對(duì)醫(yī)院消防安全工作的常規(guī)檢查和年終評(píng)估。

  小組成員職責(zé):各科室負(fù)責(zé)人為本科室消防安全第一責(zé)任人,遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,避免群死、群傷及各類(lèi)火災(zāi)損失的發(fā)生,做到“早發(fā)現(xiàn),早報(bào)告”,加強(qiáng)對(duì)本科室成員消防知識(shí)的安全教育工作,牢固樹(shù)立“安全第一、消防無(wú)小事”的思想,防止突發(fā)事件的發(fā)生。

  保衛(wèi)科職責(zé):負(fù)責(zé)醫(yī)院消防安全工作,并建立安全工作長(zhǎng)效機(jī)制。采取多種形式,開(kāi)展消防知識(shí)培訓(xùn)、消防演練及安全大檢查,從苗頭上排除各種不安全因素,從根本上杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。確保醫(yī)院安全工作組織健全、措施有力、責(zé)任明確、責(zé)任到人,從而使醫(yī)院診療工作安全有序開(kāi)展。

  二、狠抓常規(guī)管理,提高避險(xiǎn)自救能力。

  把消防安全教育滲透到日常工作當(dāng)中。一是重視消防安全知識(shí)教育,加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的綜合演練,結(jié)合開(kāi)展“防災(zāi)減突日”、“全國(guó)消防日”等宣傳活動(dòng),深入開(kāi)展形式多樣的醫(yī)務(wù)工作者消防安全主題教育,增強(qiáng)廣大職工的消防安全意識(shí),豐富消防安全相關(guān)知識(shí)。根據(jù)消防安全應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行一次疏散演練。突出臨危不慌、報(bào)警方式、自救方法、疏散路線等四個(gè)環(huán)節(jié),達(dá)到檢驗(yàn)預(yù)案、磨合機(jī)制、鍛煉隊(duì)伍,提高他們面對(duì)突發(fā)事件處置應(yīng)變能力和緊急避險(xiǎn)和自救技能。二是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院消防安全“戶(hù)籍化”管理工作,定期對(duì)消防設(shè)施、器材檢測(cè)、維護(hù)和保養(yǎng),確保完好有效。三是加強(qiáng)消防專(zhuān)職人員教育培訓(xùn),提高他們的消防安全工作綜合能力。

 ?。?)檢查和消除火災(zāi)隱患能力

 ?。?)撲救初期火災(zāi)能力

 ?。?)組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力

  (4)消防知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)能力

  三、加大督查力度,全面杜絕安全隱患。

  深入開(kāi)展消防隱患排查治理活動(dòng),做到超前介入,防患未然。一是自查到位,督查有力。保衛(wèi)科要加強(qiáng)常規(guī)性檢查工作,要有記錄,整改要有方案,做到預(yù)防工作走在險(xiǎn)情前,加大督查力度,達(dá)到以查促改的目的。二是突出重點(diǎn)部位,強(qiáng)化整改力度。加強(qiáng)對(duì)事故隱患和管理薄弱環(huán)節(jié)的排查工作,積極預(yù)防事故發(fā)生,特別是人員相對(duì)集中的場(chǎng)所,滅火器等消防設(shè)施和樓梯、樓道的照明燈、應(yīng)急燈、疏散標(biāo)志等配置齊全并能正常使用;上下樓道和消防通道、安全出口保持暢通;各科室嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁私自使用大功率電器;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患,立即進(jìn)行整改,整改需徹底并定期進(jìn)行復(fù)查。

  四、強(qiáng)化督導(dǎo)考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。

  擬定《消防安全考核獎(jiǎng)懲制度》,重點(diǎn)突出消防安全工作,推動(dòng)醫(yī)院消防步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化軌道,提升醫(yī)院消防安全工作“四個(gè)能力”。年終考核,對(duì)工作突出、成績(jī)優(yōu)異的進(jìn)行表彰。對(duì)工作不力,責(zé)任不落實(shí)而造成損失的,實(shí)行“問(wèn)責(zé)制”和“一票否決制”。

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