下面是范文網(wǎng)小編分享的實用工作方案6篇 工作方案和實施方案范文，供大家賞析。
實用工作方案1
各學(xué)院，機關(guān)行政各部門，各直屬單位：
XX年，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到611萬，在XX年經(jīng)濟危機下是目前就業(yè)形勢最嚴(yán)峻的一年。各單位對此要有足夠的認(rèn)識和思想準(zhǔn)備，作為“一把手”工程，各學(xué)院、各有關(guān)部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于XX年同期水平。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔XX〕4號）、《教育部關(guān)于當(dāng)前形勢下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學(xué)〔XX〕21號、六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展XX年就業(yè)服務(wù)系列活動的通知》（人社部發(fā)〔XX〕116號）精神以及教育部、甘肅省有關(guān)會議和文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將XX年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下：
一、就業(yè)方針與原則
畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則，積極促進(jìn)“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。
畢業(yè)生就業(yè)工作要適應(yīng)社會用人制度等方面的改革，轉(zhuǎn)變觀念，盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。
畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)國家經(jīng)濟建設(shè)的需要，顧全大局，正確處理個人志愿與國家需要的關(guān)系，優(yōu)先在國家重點需求計劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點單位、西部地區(qū)、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的，學(xué)校給予支持和獎勵。
各學(xué)院要正確認(rèn)識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢，加強對畢業(yè)生的政治思想教育，通過對畢業(yè)生的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀的教育，引導(dǎo)他們增強擇業(yè)競爭意識，教育他們自覺到祖國最需要的地方去，到基層去，為國家的經(jīng)濟建設(shè)貢獻(xiàn)力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時光，刻苦學(xué)習(xí)，拾遺補缺，為今后的工作打下堅實的基矗
進(jìn)一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料，向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢，讓學(xué)生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧，既充滿信心，又有的放矢，充分適應(yīng)當(dāng)前人才市場和供需見面的需要，實現(xiàn)順利就業(yè)。
二、工作日程安排
（一）編擬建議就業(yè)計劃階段
1.4月1日各學(xué)院將建議就業(yè)計劃報學(xué)校審核，列入學(xué)校建議就業(yè)計劃。提前畢業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)及學(xué)籍變動等情況的畢業(yè)生務(wù)必于此前確定并列入計劃，此后不得變動。
2.針對本院報考研究生沒有被錄取而達(dá)到調(diào)劑分?jǐn)?shù)線的學(xué)生，希望各學(xué)院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑，努力推薦，確保最大比例錄齲
3.4月28日至29日，各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計劃，確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單。
4.4月30日前，教務(wù)處將目前畢業(yè)班級中因成績不合格而編入下一年畢業(yè)的學(xué)生名單匯總后報學(xué)生處和財務(wù)處，以確保學(xué)生處給教育部按時報送就業(yè)計劃。
5.5月20日至31日，學(xué)校為申請不參加當(dāng)年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)，此后不再受理。
6.5月11日至15日，各學(xué)院畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)前體檢。具體安排如下。
5月11日：文學(xué)院、新聞院、歷史院、哲社院、外語院、法學(xué)院、經(jīng)濟院；
5月12日：管理院、政治院、藝術(shù)院、大氣院、數(shù)學(xué)院、信息院；
5月13日：化學(xué)院、教育院、生科院、資環(huán)院、工學(xué)院、核學(xué)院；
5月14日：草科院、物理院、藥學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院；
5月15日：口腔醫(yī)學(xué)院、第一臨床院、第二臨床院。
體檢地點：盤旋路校區(qū)蘭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院萃英分院。
在外地實習(xí)的畢業(yè)生返校后，于6月3日至5日（星期三至星期五）期間到校醫(yī)院補檢（盤旋路校區(qū)醫(yī)院）。
各學(xué)院要做好組織工作，按規(guī)定日程進(jìn)行體檢。漏檢的畢業(yè)生，均由本人自費到指定的醫(yī)院補檢。否則，不予辦理離校手續(xù)。
7.5月26日至27日，各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計劃，調(diào)整就業(yè)、考取研究生及出國畢業(yè)生名單。
8.6月9日至10日，各學(xué)院報需要調(diào)整的建議就業(yè)計劃及考取研究生畢業(yè)生名單，以便及時與有關(guān)部門聯(lián)系，調(diào)整建議就業(yè)計劃派遣方案。
9.6月12日，學(xué)校將各學(xué)院報送的畢業(yè)生建議就業(yè)計劃審核、匯總后，分別寄往各有關(guān)部、委、盛市、區(qū),以進(jìn)一步落實建議就業(yè)計劃。
10.根據(jù)總體安排，畢業(yè)班的課程、實習(xí)、畢業(yè)論文等一切教學(xué)活動應(yīng)于6月6日前全部結(jié)束。各學(xué)院對畢業(yè)生的成績及授予學(xué)位情況，要及早審核整理，于6月12日前上報教務(wù)處，不得影響畢業(yè)生離校工作。
11.學(xué)生派遣前，向?qū)W校上交協(xié)議書的時間截止到6月15日下午5時，之后收到的協(xié)議書，由于時間緊迫，不能保證學(xué)生按時辦完離校手續(xù)。
12.各項工作結(jié)束后，學(xué)校整理匯總最終落實的建議就業(yè)計劃，向校黨委常委會匯報后，上報教育部，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，作為國家計劃下達(dá)。
?。ǘ┊厴I(yè)生離校階段
1.6月11日至12日集中兩天進(jìn)行畢業(yè)鑒定。各學(xué)院要加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對每一個畢業(yè)生從德、智、體等各方面做出全面鑒定。個人總結(jié)要在班組會上進(jìn)行，班組對個人總結(jié)要進(jìn)行科學(xué)評議，在此基礎(chǔ)上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實事求是，既要肯定成績，又要指出缺點，明確努力方向，避免空話、套話。
為了嚴(yán)肅紀(jì)律，學(xué)校將對畢業(yè)班的鑒定情況進(jìn)行抽查，審查不合格的要重新鑒定。
6月15日下午5時前，將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準(zhǔn)裝入檔案。
2.6月16日，各學(xué)院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案，進(jìn)行最后核實校對，并于17日12時以前，將核對后的就業(yè)方案及簽注意見報就業(yè)辦公室，同時由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關(guān)系遷移表送保衛(wèi)處。教務(wù)處也應(yīng)同時將成績表、學(xué)位審批表、結(jié)業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，以便及時整理歸檔。
3.6月18日學(xué)校審核就業(yè)方案，打印就業(yè)報到證、擇業(yè)通知書。
4.6月20日前請學(xué)生辦理學(xué)費繳納、校內(nèi)貸款及國家助學(xué)貸款銀行還款等事項，凡欠費、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學(xué)生，學(xué)校不予辦理離校手續(xù)。
5.初步確定6月20日，甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案，簽發(fā)就業(yè)報到證。各有關(guān)單位做好畢業(yè)生離校前的準(zhǔn)備工作。
6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮。
7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù)，聯(lián)合辦公地點設(shè)在醫(yī)學(xué)校區(qū)。
三、遺留問題處理
?。ㄒ唬?月15日下午5時之后收到的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報到證審批手續(xù)。
（二）7月10日以后新簽訂的就業(yè)協(xié)議書，只能按照甘肅省人事廳的相關(guān)文件規(guī)定在9月1日之后辦理報到證審批手續(xù)。
1.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生，在原報到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位，在原報到單位所在省(區(qū)、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)，調(diào)整期限截止次年7月1日。
2.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生，跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù)，須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。
3.報到單位在甘
肅省內(nèi)的學(xué)生，辦理調(diào)整改派手續(xù)，須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。
4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生，如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè)，直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。
5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生，如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè)，須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)。
6.申請不參加當(dāng)年就業(yè)學(xué)生，必須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)，兩年內(nèi)仍未落實就業(yè)單位的，學(xué)校按照相關(guān)文件精神，將戶檔關(guān)系遷回生源地省級就業(yè)主管部門。
7.已有具體單位的學(xué)生通過學(xué)校辦理改派手續(xù)時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，需要向甘肅省人事廳繳納違約金。
實用工作方案2
一、班主任專業(yè)化培訓(xùn)
我校在崗70%教師都持有班主任上崗證書，因此班主任隊伍建設(shè)是我校校本培訓(xùn)的重中之重。
1、積極參加區(qū)進(jìn)修學(xué)校組織的班主任專題培訓(xùn)，并組織全體教師對專題培訓(xùn)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
2、組織教師進(jìn)行本校的德育校本培訓(xùn)，本學(xué)期將進(jìn)行《班主任工作基本規(guī)范》、《班級活動設(shè)計與組織》、《班級管理》等專題的培訓(xùn)，讓班主任教師在培訓(xùn)中不斷提高自身的思想、管理水平。
3、自我研修方面。學(xué)校優(yōu)化管理機制，給教師充分自主學(xué)習(xí)的時間和空間，能靜下心來閱讀一些教育專著，也可以上網(wǎng)獲取各種信息，撰寫一萬字的讀書筆記，并在期末進(jìn)行交流，全方位、多維度滋養(yǎng)提升自我。
二、組織參加第六屆德育實踐活動課大賽
學(xué)校在三月末進(jìn)行學(xué)校內(nèi)的初賽，由校長任組長成立評委小組，評選出校內(nèi)賽課的一、二等獎，并推薦一等獎參加區(qū)級第六屆德育實踐活動課大賽，并爭取取得好成績。
三、心理教師培訓(xùn)及兩室建設(shè)
1、由于我校教師師資短缺，沒有專職的心理教師，在本學(xué)期將派一名兼職教師參加區(qū)進(jìn)修學(xué)校組織的心理教師培訓(xùn)，學(xué)習(xí)心理教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力。
2、在資金短缺的情況下，籌集資金建設(shè)心理輔導(dǎo)室與心理活動室。
四、積極組織教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)
學(xué)校德育辦構(gòu)建學(xué)校德育工作博客，通過網(wǎng)絡(luò)將我校德育工作中的經(jīng)驗、反思及不足展示出來。同時，每位班主任自己建設(shè)自身的班主任博客，并推薦我校的名優(yōu)班主任工作室，使博客成為班主任們溝通、交流、學(xué)習(xí)的橋梁。
3月建立學(xué)校德育工作博客
班主任建立自身博客
學(xué)校德育實踐活動課初賽
4月德育實踐活動課報名
推薦名優(yōu)班主任工作室
5月參加區(qū)德育實踐課大賽
班主任工作交流
6月自我研修展示交流
班主任博客評比
實用工作方案3
為進(jìn)一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，不斷深化干部人事制度改革，充分調(diào)動我市廣大教育工作者為教育改革發(fā)展服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、管理水平高的校級干部和教師隊伍，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
通過考試考評引導(dǎo)、激勵校級干部和廣大教師加強理論學(xué)習(xí)和專業(yè)研究，提升校級干部的理論素養(yǎng)、現(xiàn)代專業(yè)水平和科學(xué)治校本領(lǐng)，搭建干部學(xué)習(xí)交流的平臺，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，強化學(xué)習(xí)與研究意識。以考促學(xué)，以考鑒優(yōu)，增強校級干部辦好學(xué)校的責(zé)任心、緊迫感和鉆研業(yè)務(wù)的自覺性，促進(jìn)干部健康快速成長。
二、考試考評對象：
市教育局直屬中小學(xué)校（幼兒園）副科級以上干部及教師。
參加筆試人員為中小學(xué)校（幼兒園）副科級以上干部及所有教師；面試答辯為中小學(xué)校（園）長。
三、考試考評方式、方法
1、此次考試考評主要采取筆試和面試答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行。
2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，面試答辯采取校（園）長述職和抽簽答辯的方式進(jìn)行，面試答辯時間為20分鐘。
3、每位演講者演講答辯結(jié)束后評委針對演講內(nèi)容和答辯情況進(jìn)行打分，群眾對演講者進(jìn)行劃票測評。
四、考試考評內(nèi)容
（一）校（園）長及校級班子成員的考試考評
1、演講。校（園）長演講主要內(nèi)容包括辦學(xué)理念、定位和設(shè)想，辦學(xué)特色、學(xué)校管理、校園文化、社會聲譽等方面。要求簡明扼要、語言精練、主題突出、辦學(xué)特色和實效突出、反映班子整體面貌。演講時間每人不超過13分鐘。
2、答辯。校（園）長演講結(jié)束后隨機抽簽確定答辯題目，然后就答辯問題演講者給予解答或工作陳述，答辯時間不超過7分鐘。
3、筆試。校（園）長及校級班子成員筆試內(nèi)容包括教育基本理論、課程改革理論、教育時政分析（教育政策、高端中心建設(shè)、教育均衡發(fā)展）、教育心理學(xué)、實踐問題分析等內(nèi)容。筆試題型包括簡答、論述和策論等。
?。ǘ┙處煹目荚嚳荚u
教師的考試考評主要采取筆試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包括教育基本理論、課程改革理論、教育心理學(xué)、實踐問題分析等內(nèi)容?？荚囶}型包括簡答、論述、問題分析、典型案例分析、策論等。
五、考試時間、地點
此次考試考評將分階段分層次進(jìn)行。
1、校級班子成員的考試考評時間、地點
（1）筆試時間：7月28日14：00－15：30分；
筆試地點：第一中學(xué)南校區(qū)電教室；
（2）述職演講、答辯時間：7月29日8：30分開始；
述職演講、答辯地點：教育局五樓會議室。
2、教師的考試考評時間為8月底前完成，具體時間另定。
六、考試考評結(jié)果的運用
此次考試考評的結(jié)果將作為 “十、百、千工程”評選活動，職稱評定、績效工資分配等方面的重要參考依據(jù)，列入校級干部、教師業(yè)務(wù)考核檔案。各學(xué)校（幼兒園）的綜合考試成績將張榜公布。
七、具體要求
1、市直各中小學(xué)（幼兒園）要高度重視此項工作，嚴(yán)肅、認(rèn)真的對待這次考試考評，主動做好準(zhǔn)備，積極配合，把這次考試考評作為干部教師學(xué)習(xí)充電的一個極好機會，使大家在短時間內(nèi)有一個比較大的收獲和提高，自覺接受市教育局黨委的檢驗。
2、市直各學(xué)校（幼兒園）班子成員在7月26日至30日期間應(yīng)考答辯，期間不要外出。如有特殊情況，本人寫出書面申請，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后報考試考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。市直各學(xué)校教師在8月底開學(xué)前要接受市教育局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，期間不得請假，如有特殊情況需向考試考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組請假批準(zhǔn)。教師的考試時間由各學(xué)校（幼兒園）負(fù)責(zé)通知教師本人，因故請假外出的校級領(lǐng)導(dǎo)和教師要參加補考。不參加本次考試考評人員取消近期市教育局組織的各項評比資格。
3、要嚴(yán)格遵守考試考評工作紀(jì)律?？荚嚳荚u是一項嚴(yán)肅的工作，參考人員和工作人員要自覺遵守考試考評工作紀(jì)律，不發(fā)生違反考紀(jì)的問題，參考人員考前不準(zhǔn)向有關(guān)人員打招呼、拉選票，做到不該問的不問，不該做的不做。有關(guān)部門要嚴(yán)密組織，精心安排，嚴(yán)格遵守保密制度，堅決杜絕跑題、泄題的問題發(fā)生，發(fā)現(xiàn)有泄漏考題和不公正的行為要嚴(yán)肅處理，參考人員有違反考試紀(jì)律的行為，取消此次考試成績。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
考試考評工作在市教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立考試考評領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：顏 忠
副組長：婁艷穎 馬 迪
成 員：班子其他成員 督導(dǎo)室副主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任： 徐明利 崔世仁
辦公室由市教育局黨群工作部、人事科、師資培訓(xùn)與管理科、監(jiān)察室、市教育研究院組成。辦公室主要負(fù)責(zé)考試考評工作日常事務(wù)的統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計工作等。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專家評審委員會，具體組成人員另定。
本方案由考試考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
中國共產(chǎn)黨佳木斯市教育局委員會
實用工作方案4
提要：滅鼠工作：通過開展春、秋兩季的滅鼠活動，使鼠密度降低并控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍以內(nèi)。大力開展綜合防治，消滅鼠類孳生環(huán)境，進(jìn)一步完善防、滅鼠設(shè)施
為鞏固和發(fā)展我園除四害全面達(dá)標(biāo)的工作成果，控制和消滅病媒生物傳染病，保護(hù)我園全體師生的身體健康，改善和提高生活環(huán)境，突出以人為本的服務(wù)理念，特制定除四害工作方案：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會，以除害滅病為己任，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標(biāo)，以全國愛衛(wèi)會頒布的《滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以改造治理環(huán)境，消除四害孳生地為重點，以科學(xué)防治為手段，全面加大除四害工作力度，把四害密度指標(biāo)始終控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍以內(nèi)。
二、工作目標(biāo)
（一）滅鼠工作：通過開展春、秋兩季的滅鼠活動，使鼠密度降低并控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍以內(nèi)。大力開展綜合防治，消滅鼠類孳生環(huán)境，進(jìn)一步完善防、滅鼠設(shè)施。
?。ǘ珞牍ぷ鳎豪^續(xù)加大滅蟑螂工作的力度，適時組織開展大規(guī)模群眾性滅蟑螂活動。按有關(guān)法規(guī)強制性開展綜合防治達(dá)標(biāo)，把蟑螂密度控制在國標(biāo)以內(nèi)。
?。ㄈ缦壒ぷ鳎捍罅ν苿游覅^(qū)環(huán)境改造及建設(shè)，進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生設(shè)施，加大對蠅類孳生場所的治理力度，消除蠅類孳生環(huán)境，強化綜合性防治手段，始終把我園主要蠅種的密度控制在國標(biāo)以內(nèi)。
?。ㄋ模缥霉ぷ鳎杭訌妼ξ孟x孳生場所的綜合治理，對大、中、小型水體要采取有效措施進(jìn)行治理。積極開展綜合防治，消除蚊蟲孳生場所，消殺越冬成蚊，進(jìn)一步降低蚊蟲密度，始終把蚊蟲密度控制在國標(biāo)以內(nèi)。
（一滅鼠標(biāo)準(zhǔn)
1、15m2標(biāo)準(zhǔn)房間布入20cm×20cm滑石粉兩塊，一夜后陽性粉塊不超過3%；有鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡的陽性房間不超過2%，重點單位防鼠設(shè)施合格率達(dá)95%以上。
2、不同類型外環(huán)境隨機檢查累計20xx延長米，鼠跡不超過5處。
（二滅蟑螂標(biāo)準(zhǔn)
1、室內(nèi)有蟑螂成蟲或若蟲陽性房間不超過3%，平均每房間大蠊不超過5只，小蠊不超過10只。
2、有活蟑螂卵鞘房間不超過2%，平均每間房不超過4只。
3、有蟑螂糞便、蛻皮蟑跡的房間不超過5%。
?。ㄈ郎缥脴?biāo)準(zhǔn)
1、居民住宅、單位內(nèi)外環(huán)境各種存水容器和積水中，蚊幼及蛹的陽性率不超過3%。
2、用500ml收集勺采集城區(qū)內(nèi)大中型水體中的蚊幼和蛹，陽性率不超過3%，陽性勺內(nèi)幼蟲或蛹平均數(shù)不超過5只。
3、特殊場所白天誘蚊30分鐘，平均每人次誘獲成蚊不超過1只。
?。ㄋ臏缦墭?biāo)準(zhǔn)
1、重點單位有蠅房間不超過1%，其他單位不超過3%，平均每陽性房間不超過3只；重點單位防蠅設(shè)施不合格房間不超過5%；加工銷售直接入口食品的場所不得有蠅。
2、蠅類孳生地得到有效治理，幼蟲和蛹檢出率不超過3%。
三、時間和步驟
根據(jù)株洲市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施新的目標(biāo)規(guī)劃和今年創(chuàng)城的實際情況，適時組織各項除四害專項活動。結(jié)合各自的實際情況制定具體的實施方案，召開專題會議，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，強化措施，扎扎實實的把除四害工作任務(wù)落到實處。
（一）具體實施階段
1、2―5月份、7―11月份，重點抓好鞏固滅鼠成果工作，適時組織開展春季和秋冬兩季的群眾性大規(guī)模滅鼠活動。
2、4―8月份，做好滅蟑螂工作，適時組織開展好大規(guī)模群眾性滅蟑螂活動，進(jìn)一步降低蟑螂密度，防止侵害面擴大。
3、5―10月份，做好滅蚊工作，對蚊蟲孳生地進(jìn)行有效治理，抓好大中小型水體及各類存水容器的綜合治理，消除蚊蟲孳生條件，做好綜合防治。
4、3―10月份，結(jié)合春季愛國衛(wèi)生月活動和夏季衛(wèi)生專項治理活動，大力搞好環(huán)境治理，消除蠅類孳生地，做好垃圾、糞便的消納處理，對重點孳生場所采取長遠(yuǎn)治本措施、全面進(jìn)行防治。
?。ǘz查驗收階段
園愛衛(wèi)會將根據(jù)全年各個時期的重點工作安排，對各街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及各有關(guān)單位進(jìn)行定期、不定期的檢查驗收或抽查，檢查結(jié)果分別累計匯總計入全年總評成績。
四、措施和要求
?。ㄒ唬娀I(lǐng)導(dǎo)，更新觀念。今年是株洲市實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施新規(guī)劃的重要一年。要把除四害工作納入全年工作的重點，樹立長抓不懈的思想。健全領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，加強對除四害工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保除四害各項工作任務(wù)落實，推動除四害活動在我園深入開展。
?。ǘ┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、落實責(zé)任。各有關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)、密切配合、依法治理、加強監(jiān)督，確保全年除四害工作任務(wù)的完成。
?。ㄈ┲伪厩逶?、綜合防治。開展環(huán)境綜合治理是消除四害孳生條件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是治本的根本措施。樹立社會大衛(wèi)生觀念，科學(xué)的根據(jù)四害的生態(tài)特點進(jìn)行綜合防治，探索新路子、新方法，科學(xué)、合理、有效地提高防治效率。
?。ㄋ模┩怀鲋攸c，全面防治。對重點行業(yè)、重點單位、重點孳生場所，要根據(jù)“四害”的生態(tài)特點科學(xué)地進(jìn)行防治。
?。ㄎ澹┰黾咏?jīng)費投入，科學(xué)合理的使用各類消殺藥械。要科學(xué)合理的使用各類消殺藥物，防止抗藥性的產(chǎn)生，提高消殺效果和質(zhì)量。
實用工作方案5
審計方案是指審計機關(guān)為了能夠順利完成任務(wù)達(dá)到預(yù)期審計目的，在實施審計前對審計工作所做的計劃和安排。審計方案包括審計工作方案和審計實施方案，在整個審計項目質(zhì)量控制體系中，審計方案起著“龍頭”和“靈魂”作用。它對于審計項目的高質(zhì)量和高效率完成具有直接的指導(dǎo)和控制作用。筆者結(jié)合審計工作實踐，認(rèn)為目前在審計方案的編制與執(zhí)行上還存在一些不足之處，有待改進(jìn)。
一、審計方案存在的問題
1．準(zhǔn)備階段：審前調(diào)查不認(rèn)真不充分。目前，部分審計人員對審前調(diào)查的認(rèn)識模糊，對一些審計過的單位和項目自以為情況熟悉無需調(diào)查或者審前調(diào)查蜻蜓點水，流于形式。沒有按照審計項目的不同類型和要求有針對性地進(jìn)行審前調(diào)查，從而使審計方案的編制存在先天不足。
2．編制階段：審計方案的指導(dǎo)性不強，方案內(nèi)容缺失。主要表現(xiàn)為：一是由于審前調(diào)查不充分，依據(jù)個人經(jīng)驗編制的審計方案往往空話套話、原則性的話多，對審計工作的指導(dǎo)性和可操作性不強；二是部分重要項目（如同級審、行業(yè)審計）的審計工作方案未經(jīng)審計業(yè)務(wù)會議審定，僅由業(yè)務(wù)部門編制后就下達(dá)到審計組實施。審計組所在部門負(fù)責(zé)人也未按規(guī)定對審計實施方案的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核；三是審計方案的內(nèi)容缺失，尤其是重要性水平的確定、審計風(fēng)險的評估和對審計目標(biāo)有重要影響的審計事項的審計步驟和方法，這些審計方案的必備內(nèi)容，但由于審計人員自身素質(zhì)不高或?qū)徢罢{(diào)查不認(rèn)真往往沒有反映。
3．執(zhí)行階段：偏離、隨意調(diào)整及執(zhí)行不到位現(xiàn)象較為普遍。一方面，在審計實施過程中出現(xiàn)了應(yīng)當(dāng)調(diào)整審計方案的事項時，往往不按照規(guī)定及時進(jìn)行調(diào)整，審計人員仍按原方案實施審計；另一方面，由于分工模糊，審計人員不按審計方案確定的審計目標(biāo)和步驟進(jìn)行審計，而是憑經(jīng)驗審計，審計結(jié)果偏離審計方案確定的目標(biāo)。上述重審計方案的編制、輕審計方案執(zhí)行的現(xiàn)象導(dǎo)致審計方案成了一種程序，一種形式，一種擺設(shè)，很難發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
4．檢查階段：責(zé)任追究未落實。根據(jù)現(xiàn)行的制度規(guī)定，對審計方案的檢查主要是通過審計組組長進(jìn)行審計工作底稿復(fù)核和審計組所在部門進(jìn)行的復(fù)核體現(xiàn)出來的，在實際工作中由于人手少或復(fù)核機制不健全原因，這種檢查往往流于形式。質(zhì)量控制辦法雖然規(guī)定了三個層次的控制責(zé)任，但到目前為止，極少有人因為審計方案的編制、執(zhí)行、調(diào)整不到位，出現(xiàn)問題而承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任。這種責(zé)任追究僅停留在紙上，而未落到實處。
二、提高審計方案質(zhì)量的措施
1．把好審前調(diào)查關(guān)，為編制審計方案奠定基礎(chǔ)。審前調(diào)查是編制審計方案的必經(jīng)途徑。審計人員要轉(zhuǎn)變觀念，做到“磨刀不誤砍柴工”，嚴(yán)格按照要求對每個審計項目都認(rèn)真開展審前調(diào)查，同時還要創(chuàng)新審計調(diào)查的時間和方式，充分發(fā)揮計算機在審前調(diào)查中的作用。通過審前調(diào)查，找出被審計單位內(nèi)控制度執(zhí)行的薄弱環(huán)節(jié)，從而確定審計項目的重要性水平和評估審計風(fēng)險，為編制審計方案奠定堅實的基礎(chǔ)。
2．把好審計方案編制關(guān)。當(dāng)前審計人員在編制審計方案時要做到以下幾點：一是合理確定審計目標(biāo)，審計目標(biāo)要力求具體，切忌語言空洞，言之無物，不具備指導(dǎo)性和操作性；二是合理確定審計重要性水平和審計風(fēng)險，對于應(yīng)進(jìn)行符合性測試、實質(zhì)性測試、分析性復(fù)核的，不能認(rèn)為麻煩而省略；三是對一些大的.、比較復(fù)雜的審計項目或者是初次進(jìn)行審計的對象，為解決審計方案難以準(zhǔn)確編制的問題，也為避免審計實施中多次調(diào)整方案，最好在編制工作方案之后，在具體審計實施過程中可以針對不斷出現(xiàn)的新情況和新問題，對一些重點資金，重點明細(xì)項目的具體實施編制分步驟、分項目的實施方案；四是充分發(fā)揮集體智慧，堅持重大項目的審計工作方案必須經(jīng)審計業(yè)務(wù)會議審定制度。
3．把好方案執(zhí)行和調(diào)整關(guān)。審計方案一經(jīng)審定通過，便具有一定的約束力，審計組成員應(yīng)嚴(yán)格按照方案規(guī)定的分工和步驟實施審計，審計組長或主審應(yīng)督促并檢查審計組成員執(zhí)行審計方案的情況，對出現(xiàn)了確需調(diào)整審計方案的情形時，應(yīng)按照規(guī)定的程序分別報經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好相應(yīng)記錄。
4．把好責(zé)任追究關(guān)。審計組長及部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)各司其職，必要時，復(fù)核機構(gòu)可提前介入復(fù)核，及早防范審計風(fēng)險，對未按審計方案進(jìn)行審計或在實施審計時存在較大偏差的應(yīng)當(dāng)及時糾正，對造成違規(guī)違紀(jì)問題應(yīng)當(dāng)查處而未查出的應(yīng)按規(guī)定追究責(zé)任。
實用工作方案6
1工作目標(biāo)
(1)為實現(xiàn)大廠礦區(qū)在一個主體下通過“五統(tǒng)一”方式達(dá)到有效利用資源、長期科學(xué)開發(fā)及可持續(xù)開發(fā)和安全運營的最終目標(biāo)奠定基礎(chǔ);
(2)為重組后的新企業(yè)獲得105號礦體的礦業(yè)權(quán)準(zhǔn)備條件;
(3)為實施100號、105號礦體和其他所有礦山企業(yè)的安全管理提供技術(shù)支持。
2工作內(nèi)容
?。?）華錫集團資源狀況調(diào)查與評估
與信卓和相關(guān)的專業(yè)顧問深入現(xiàn)場，共同工作，查明以下問題：
保有儲量（礦量、品位、金屬量、地質(zhì)工作程度等）；
保有資源量（礦量、品位、金屬量、地質(zhì)工作程度等）；
備采礦量、采準(zhǔn)礦量、開拓礦量（礦量、品位、金屬量、地測工作程度等）；
丹池成礦帶地質(zhì)勘查前景（成礦理論、前期地質(zhì)工作、前期工作成果評價等）；
已有的開礦權(quán)證及其時效、范圍等；
已有探礦權(quán)證及其時效、范圍等；
可能獲得的采礦權(quán)、探礦權(quán)證及其代價；
土地使用權(quán)狀況；
水權(quán)狀況及水資源現(xiàn)狀與前景；
可能的資源風(fēng)險及其規(guī)避方案。
（2）華錫集團采礦企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景
采礦方法與主要設(shè)備狀況；
采礦成本構(gòu)成；
采礦安全生產(chǎn)規(guī)范與管理現(xiàn)狀；
可能存在的安全隱患及其防護(hù)方案；
濫采亂挖給礦山生產(chǎn)可能帶來的影響分析；
未來3～5年可能的采礦能力與采礦成本預(yù)測。
?。?）華錫集團選礦企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景
選礦工藝技術(shù)與主要設(shè)備狀況；
選礦成本構(gòu)成；
選礦安全生產(chǎn)規(guī)范與管理現(xiàn)狀；
可能存在的安全隱患及其防護(hù)方案；
選礦尾礦利用現(xiàn)狀與前景分析；
未來3～5年可能的選礦能力與選礦成本預(yù)測。
?。?）華錫集團礦業(yè)開發(fā)與安全生產(chǎn)方案設(shè)計
錫銻鉛鋅銦礦業(yè)市場與國際資源狀況動態(tài)分析；
錫銻鉛鋅銦行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析；
華錫集團礦業(yè)開發(fā)與安全生產(chǎn)現(xiàn)狀剖析；
相關(guān)行業(yè)國內(nèi)外地、采、選新技術(shù)述評；
華錫集團礦產(chǎn)資源保證年限與地質(zhì)勘查前景分析；
華錫集團礦業(yè)開發(fā)與安全生產(chǎn)方案建議（地質(zhì)勘查、采礦、選礦、安全生產(chǎn)總體方案建議）；
華錫集團礦業(yè)開發(fā)盈利模式與盈利能力分析；
風(fēng)險分析；
實施建議。
3工作進(jìn)度安排
與信卓和相關(guān)專業(yè)顧問同步開展工作。
6月初進(jìn)入華錫集團開始資料收集和現(xiàn)場調(diào)查；
6月底提出初步方案；
7月方案論證與修訂；
7月底提出研究報告。
4需要的人力與信息資源
華錫已有的地質(zhì)、采礦、選礦資料；
華錫組織編寫的安全生產(chǎn)咨詢報告；
信卓與五礦有色錫、銻、鉛鋅業(yè)務(wù)部的行業(yè)分析報告；
信卓、五礦有色錫、銻、鉛鋅業(yè)務(wù)部相關(guān)人員、國內(nèi)權(quán)威地質(zhì)、采礦、井下災(zāi)害、選礦專家的配合。
5經(jīng)費預(yù)算
不計信卓的費用和五礦有色內(nèi)部同志的費用，聘請相關(guān)專家需人民幣約20～50萬元，具體數(shù)字將取決于工作深度和南易程度。
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