下面是范文網(wǎng)小編收集的工作方案模板7篇(工作方案簡短),以供借鑒。
工作方案模板1
為進一步做好清明節(jié)景區(qū)及周邊地區(qū)掃墓活動的管理,為群眾創(chuàng)造安全、文明、和諧的掃墓環(huán)境,按照區(qū)殯葬管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求,特制定如下工作方案:
一、指導(dǎo)思想
樹立以人為本、安全第一的思想;以安全穩(wěn)定、交通暢通、護林防火、文明祭掃等工作為重點,周密計劃,落實職責(zé),保證清明節(jié)期間景區(qū)及周邊群眾掃墓活動安全、平穩(wěn)、有序進行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立清明節(jié)景區(qū)及周邊掃墓活動管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:xxxx 局長
副組長:xxx 副局長
組 員:行業(yè)管理科人員及清明節(jié)日期間值班人員
設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,平時在行業(yè)管理科,清明節(jié)放假期間在局值班室。
三、工作原則
(一)以人為本,確保掃墓活動安全有序;
(二)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責(zé),屬地管理;
(三)分工協(xié)作,密切配合,各盡其責(zé);
(四)預(yù)防為主和預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合。
四、工作重點
(一)火情、火災(zāi)
現(xiàn)階段群眾祭掃的習(xí)俗大多以焚燒紙錢和燃放鞭炮為主,而景區(qū)內(nèi)草木茂盛,可燃物多,極易引發(fā)火災(zāi)。
(二)擁擠件
由于祭掃人員眾多,在人流量高峰時段以及狹窄地區(qū)容易引發(fā)擁擠件。
(三)景區(qū)周邊易發(fā)生祭掃人員的人身安全事故
景區(qū)周邊道路狹窄崎嶇、坡陡彎急,容易引發(fā)人身安全事故。
(四)祭掃人員突發(fā)嚴重疾病
由于掃墓地區(qū)空氣狀況惡劣,一些掃墓人員特別是老年人和兒童會因心理和身體狀況不佳引發(fā)身體不適。
五、工作要求
(一)做好安全保障。
加強管理,制定本單位清明節(jié)應(yīng)急預(yù)案,強化工作職責(zé)和各項措施,消除景區(qū)及周邊安全隱患,確保群眾掃墓活動安全有序。
(二)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
各景區(qū)要創(chuàng)新服務(wù)形式,提高服務(wù)質(zhì)量,設(shè)計一些休閑郊游的分流方案,為群眾掃墓活動提供便捷、溫馨、周到的服務(wù)。
工作方案模板2
去年順利而出色地送走了首屆畢業(yè)生,有幸接到本班,心里真是既興奮又緊張,一個教育家說過:“您用火一般的情感溫暖著每一個同學(xué)的心房,無數(shù)顆心被您牽引激蕩,連您的背影也凝聚著滾燙的目光?!蔽腋钚牛褐灰矣眯娜ソ涣鳎挥眯蕾p的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點;只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我一定就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。
一、本班情況分析
本班有學(xué)生39人,男生占的比例比較多,所以學(xué)習(xí)的自覺性不是很強,同學(xué)之間容易產(chǎn)生矛盾,個別學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃,基礎(chǔ)知識不扎實,書寫很亂,學(xué)生作業(yè)質(zhì)量不高,不能很好地自我管理,因此我打算要發(fā)揮班干部的指導(dǎo)作用,讓他們團結(jié)合作自律包容,成為一個團結(jié)和諧的中隊。
二、管理目標
班級目標:自律、團結(jié)、和諧、包容。
個人目標:認認真真學(xué)習(xí),踏踏實實做人,開開心心生活。
口號:同心同德!建設(shè)和諧班級。
中隊名稱:和諧中隊。
三、工作要點:
1、狠抓課堂紀律,作業(yè)要按質(zhì)完成;
2、培養(yǎng)集體觀念,加強凝聚力;
3、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,管理好班集體;
4、培養(yǎng)互助互幫、寬容大方的待人態(tài)度。
四、德育教育
1,充分利用班隊會及晨會的時間。學(xué)習(xí)《一日常規(guī)》,《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是應(yīng)該做,什么是不應(yīng)該做的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立“評價表”,有助監(jiān)督學(xué)生的日常行為,并在一周進行總結(jié),通過匯報,及時表揚好的學(xué)生。對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時進行點撥、指導(dǎo)、加強教育。
2、加大安全、法制教育。
加強宣傳教育,培養(yǎng)學(xué)生法制意識,增強自我保護意識,開展各項的中隊活動加強學(xué)生的安全意識,使學(xué)生了解各方面的危害,養(yǎng)成健康文明的生活方式。加強網(wǎng)絡(luò)道德教育,培養(yǎng)學(xué)生的自我保護能力。進一步加強學(xué)生的心理健康教育培養(yǎng)學(xué)生具有健全的人格。一是要多渠道地了解和掌握學(xué)生的心理問題信息,及時幫助學(xué)生解決心理障礙。二要經(jīng)常性通過版報、講座、咨詢、問卷調(diào)查等形式進行心理健康教育。三要結(jié)合“后進生”的幫教轉(zhuǎn)化工作,把心理健康教育與“后進生”轉(zhuǎn)化工作有機結(jié)合,提高轉(zhuǎn)化率。
3,充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學(xué)生的榮譽感。使學(xué)生心中有他人,有集體.比如:可以利用校園電視節(jié)目,故事會和流動紅旗的評比等活動,對學(xué)生進行思想教育.另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用,采用“評價表”,“明星榜”和“學(xué)習(xí)角”等欄目進一步規(guī)范學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣,及時糾正他們書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。
五、班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1,課前、課堂紀律
首先師生共同制定班規(guī)、班紀,并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”
2,課間紀律
課間是學(xué)生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、拍球”等活動,使學(xué)生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
3、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
?。?)、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。
?。?)、班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進行表揚和獎勵,同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育,讓學(xué)生知道學(xué)校是我家,人人要愛校。
六,其他方面
班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,使班上的每個同學(xué)都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數(shù)學(xué)小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學(xué)生的.自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。
七、工作安排:
九月:
1、做好新學(xué)期開學(xué)工作:清潔教室和校園,檢查暑假作業(yè),選好班干部,發(fā)書書本,編好值日表、座位表,課程表,落實課間餐、午餐的搭食。
2、開展環(huán)境保護常識教育。狠抓教學(xué)常規(guī),培養(yǎng)良好班風(fēng)。
3、開展《班干部競選演講會》。
4、教師節(jié)開展尊師活動。主題是《老師,你辛苦了!》
5、開展讀書推薦會活動。
6、加強安全教育,防火、防電、防水、防拐騙,作好各類法制教育。
7、制定“家長調(diào)查表”和《給家長的一封信》,密切與家長聯(lián)系,及時反饋學(xué)生情況。
8、出墻報(新學(xué)期、教師節(jié)、創(chuàng)衛(wèi)等內(nèi)容)。
9、加強家訪制度。
10、做好班內(nèi)財產(chǎn)登記工作。
十月:
1、班干部培訓(xùn)盡量做到負責(zé)到人,自主管理。
2、開展“護綠、愛花、維護生態(tài)平衡、節(jié)約資源”的活動。
3、做好常規(guī)教育工作。迎接規(guī)范學(xué)校的評審。
4、加強文明禮儀教育、愛國主義教育、安全教育。利用國慶節(jié)對學(xué)生進行愛國主義教育。
5、第一學(xué)期的收費工作,讓學(xué)生填寫好錢幣的號碼和登記手冊。把發(fā)票發(fā)到每個學(xué)生的手上,課要正常上。
6、中隊舉行的主題活動。
7、教育學(xué)生要以校為家,愛護學(xué)校一花一草,珍惜水電。不破壞學(xué)校的一絲一毫。
8、加強對后進生的輔導(dǎo)、家訪,作好“家校聯(lián)系表”。
十一月:
1、加強對后進生的輔導(dǎo)工作,及時教育。
2、做好秋游的發(fā)動工作,收費,另外做好安全教育工作,加強消防意識。
3、一個人理想信念的確立、思想品德的形成、行為習(xí)慣的養(yǎng)成。出墻報。
4、對學(xué)生的中段成績進行匯總,準備下個月召開家長會。
5、做好各項安全教育工作。
6、對班級內(nèi)表現(xiàn)好的學(xué)生進行表揚鼓勵,指出不良情況,與學(xué)生一起商討對策,爭取文明班。
7、開展的中隊活動,豐富學(xué)生課余生活。
十二月:
1、召開中段家長會,匯報學(xué)生在校表現(xiàn)及成績。與家長密切聯(lián)系。
2、抓好教學(xué)進度,在十六周結(jié)束教學(xué)進入復(fù)習(xí)階段。
3、進行復(fù)習(xí)動員,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做好迎期末考試的準備。
4、做好后進生的輔導(dǎo)工作。
5、填寫各類表格,寫好各項總結(jié),撰寫論文。
6、做好學(xué)生成績匯總工作,寫好學(xué)生手冊。
7、做好假前安全教育,布置好假期作業(yè),讓學(xué)生可以開心度過假期。
一月:
1、進行期末考試。
2、進行考試成績匯總。
3、做好學(xué)生成績匯總工作,寫好學(xué)生手冊。
4、做好假前安全教育,布置好假期作業(yè),讓學(xué)生可以開心度過假期。
工作方案模板3
為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)衛(wèi)生計生委推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管工作實施方案>的通知》(寧衛(wèi)計發(fā)[20xx]244號)要求,推進我區(qū)衛(wèi)生計生部門隨機抽查工作,強化衛(wèi)生計生工作事中事后監(jiān)管,結(jié)合金鳳區(qū)實際,制定本實施方案。
一、總體要求
堅持依法監(jiān)管原則。嚴格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,堅持“法無授權(quán)不可為”、“法定責(zé)任必須為”,尊重市場主體“法無禁止即可為”,規(guī)范執(zhí)法行為,落實監(jiān)管責(zé)任。
堅持公正高效原則。堅持公正文明執(zhí)法,對不同類型的監(jiān)督對象分別采取適當?shù)碾S機抽查方法,注重公平,兼顧效率,減輕市場主體負擔,優(yōu)化市場環(huán)境。
堅持公開透明原則。實行陽光執(zhí)法,公開隨機抽查單位的職責(zé)、抽查事項、程序和結(jié)果,強化社會監(jiān)督,做到確職限權(quán),保障市場主體權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等。
堅持協(xié)同監(jiān)管原則。充分利用相關(guān)信息數(shù)據(jù),積極主動與其他單位做好溝通協(xié)調(diào)和信息互通。根據(jù)工作和業(yè)務(wù)范圍,做好單位之間的相互銜接,形成聯(lián)動協(xié)同的監(jiān)管格局。
二、工作措施
(一)制定隨機抽查事項清單
嚴格按照法律法規(guī)規(guī)章確定的職權(quán)范圍,制定隨機抽查事項清單,明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式等。隨機抽查事項清單根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修訂情況和工作實際進行動態(tài)調(diào)整,及時向社會公布。對法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的檢查事項,要大力推廣隨機抽查,不斷提高隨機抽查在檢查工作中的比重。凡是法律法規(guī)規(guī)章沒有規(guī)定的,一律不得擅自開展檢查。
責(zé)任主體:金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局辦公室制定本部門隨機抽查事項清單,金鳳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、金鳳區(qū)疾病預(yù)防控制中心、金鳳區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心具體負責(zé)實施《隨機抽查事項清單》中屬于本部門檢查職責(zé)的事項。
進度安排:20xx年11月27日前完成隨機抽查事項梳理,20xx年12月31日前發(fā)布本單位隨機抽查事項清單。
(二)建立“雙隨機”抽查機制
開展監(jiān)督檢查,除有初步證據(jù)或線索證明明顯涉嫌違法、由衛(wèi)生計生部門依法立案查處的外,均需建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法人員的“雙隨機”抽查機制,嚴格限制監(jiān)管部門自由裁量權(quán)。
1、建立隨機檢查對象名錄庫。將法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要監(jiān)管的檢查對象全部納入,確保不遺漏;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不在檢查范圍內(nèi)的檢查對象和檢查事項,一律不列入,確保不越位。
責(zé)任主體:金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、金鳳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、金鳳區(qū)疾病預(yù)防控制中心、金鳳區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心依據(jù)本部門檢查職責(zé),建立本部門隨機檢查對象名錄庫。
進度安排:檢查對象名錄庫原則上應(yīng)于20xx年12月31日前完成,最遲不晚于20xx年3月30日。
2、建立執(zhí)法檢查人員名錄庫。執(zhí)法檢查人員名錄庫按照人員擅長的檢查行業(yè)、領(lǐng)域等進行分類,錄入職務(wù)、業(yè)績等基本信息。規(guī)范名錄庫人員的推薦、審核程序,確保執(zhí)法檢查人員業(yè)務(wù)熟練,能有效履行檢查職責(zé)。
責(zé)任主體:金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局辦公室
進度安排:建立執(zhí)法檢查人員名錄庫工作應(yīng)于20xx年11月27日前完成。
3、規(guī)范“雙隨機”抽查程序。檢查對象名單和執(zhí)法檢查人員名單的抽取按照公開、公正抽查的原則,采取搖號方式,在金鳳區(qū)衛(wèi)計局監(jiān)督下,由衛(wèi)生監(jiān)督所從檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫中一次性隨機抽取產(chǎn)生。書面記錄抽查過程,并經(jīng)現(xiàn)場參加人員簽字后存檔,同時接受社會監(jiān)督。檢查對象名單和執(zhí)法檢查人員名單確定后,進行監(jiān)督檢查。
責(zé)任主體:金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、金鳳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、金鳳區(qū)疾病預(yù)防控制中心、金鳳區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心
進度安排:20xx年1月1日起實施
(三)合理確定隨機抽查的比例和頻次
隨機抽查的比例和頻次根據(jù)本單位監(jiān)管對象情況和衛(wèi)生計生服務(wù)特點合理確定,既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度,又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民。對投訴舉報多或有嚴重違法違規(guī)記錄等情況的檢查對象,加大隨機抽查力度,提高抽查比例和頻次。
責(zé)任主體:金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、金鳳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、金鳳區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心
抽查頻次:金鳳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)檢查對象的不同,合理確定檢查頻次,醫(yī)療機構(gòu)及生活飲用水單位每年檢查1-2次;公共場所中的A級單位每年檢查1次,B級單位檢查2次,C級單位每年檢查3次。
金鳳區(qū)疾病預(yù)防控制中心每年檢查2-4次。
金鳳區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心每年檢查2-4次。
進度安排:20xx年1月1日起實施
(四)加強抽查結(jié)果運用
抽查工作結(jié)束后,將及時向社會公布抽查結(jié)果。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,依法依規(guī)加大懲處力度,形成有效震懾,增強檢查對象守法的自覺性。同時,按照信息公開的要求,及時向社會公布抽查情況及查處結(jié)果,接受社會監(jiān)督。
責(zé)任主體:金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、金鳳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、金鳳區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心。
進度安排:20xx年1月1日起實施
三、工作要求
(一)提高思想認識
推廣衛(wèi)生計生隨機抽查是簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的重要舉措。局屬各單位要加強對隨機抽查工作的指導(dǎo)督促和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),嚴格按照相應(yīng)工作機制,充分并合理調(diào)配執(zhí)法檢查力量,加強單位間的協(xié)同配合,不斷提高檢查水平,切實把隨機抽查事中事后監(jiān)管落到實處。
(二)嚴格落實責(zé)任
轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步增強責(zé)任意識,大力推廣隨機抽查,公平、有效、透明地進行事中事后監(jiān)管,切實履行法定監(jiān)管職責(zé)。對監(jiān)管工作中失職瀆職的,依法依規(guī)嚴肅處理。
(三)加強宣傳培訓(xùn)
隨機抽查是事中事后監(jiān)管方式的探索和創(chuàng)新,轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大宣傳力度,加強執(zhí)法人員培訓(xùn),轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,探索完善隨機抽查監(jiān)管辦法,不斷提高執(zhí)法能力。
工作方案模板4
為迎接第69個國慶紀念日,推進校園“三博化”建設(shè),營造整潔、安靜、有序、明,充滿濃郁學(xué)術(shù)氣息的校園環(huán)境。學(xué)校決定,于10月1日前開展“喜迎國慶,優(yōu)化校園環(huán)境綜合治理”工作,對校園環(huán)境、衛(wèi)生、秩序中的不明現(xiàn)象和行為開展集中整治。
一、治理內(nèi)容
違貼放的小廣告、展板、橫幅等推銷宣傳物;隨意堆放、丟棄的雜物、廢棄物;校園室內(nèi)外衛(wèi)生死角;在建工程不明施工;商鋪違規(guī)出店經(jīng)營,擺攤設(shè)點;亂鳴音響、亂停亂駛車輛等不明現(xiàn)象。
二、治理區(qū)域
全校辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)、生活區(qū)。
三、主要措施
1各二級單位開展一次清潔掃除工作,實行“責(zé)任區(qū)三包”。包干各自教室內(nèi)外、辦公室內(nèi)外、學(xué)生宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,清理各自屬地內(nèi)教學(xué)、科研、生產(chǎn)場所的小廣告和垃圾廢物,保持環(huán)境干凈、整潔、衛(wèi)生。
2后勤保障部負責(zé)清理校內(nèi)公共場所、區(qū)域室內(nèi)外的垃圾、小廣告、展板、橫幅等,定期對公共區(qū)域消毒、除“四害”,及時清運垃圾,保持校園公共區(qū)域整潔衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美。嚴格禁止校內(nèi)商鋪占道經(jīng)營、門外堆放雜物。國慶期間,后保部負責(zé)在學(xué)校各大門懸掛國旗,并在北大門懸掛燈籠,營造喜慶、祥和的節(jié)日氛圍。
各單位報廢、淘汰的辦公家具、電氣設(shè)備,及時報國有資產(chǎn)管理辦公室登記,并按規(guī)定在指定區(qū)域碼放整齊、暫存。禁止隨意亂堆亂放。
4基建處負責(zé)監(jiān)督在建工程明施工。確保施工單位有整套或施工方案,有嚴格的成品保護措施和制度;要求施工材料布置堆放整齊,施工場地平整,道路暢通,及時清運建筑垃圾;做到排水設(shè)施得當,水電線路整齊,施工作業(yè)符合消防和安全要求。
保衛(wèi)處嚴格管理校內(nèi)治安、交通秩序。嚴禁車輛亂停亂駛、音響亂鳴亂放、恣意打鬧喧嘩等行為,適時開展違違規(guī)經(jīng)營等現(xiàn)象的專項清理行動。重拳出擊,確保成效。
6校團委組織青年學(xué)生開展清理小廣告、垃圾廢物等公益活動,配合校園建設(shè)和本次工作,開展系列主題宣教活動。
7宣傳部以校園化建設(shè)為契機,積極宣傳報道本次綜合治理工作。營造群防群治、全員參與、民主監(jiān)督的氛圍。
8保衛(wèi)處、后勤保障部將于9月0日上午,聯(lián)合開展一次集中整治行動。
四、工作要求
各單位要認真落實本次工作部署,細化工作安排,分片包干,責(zé)任到人,為熱烈迎接第69個國慶紀念日做好準備。
學(xué)校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位落實工作情況進行抽查,適時予以通報和曝光。對不作為、假作為、慢作為的單位和個人,學(xué)校將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理,對失職失責(zé)的情況予以追責(zé)。
工作方案模板5
為做好春節(jié)期間防火、防盜、現(xiàn)場安全等工作,穩(wěn)定職工隊伍,有效地保護公共財產(chǎn)及員工的人身安全,使項目部全體員工度過一個平安、快樂、和諧的春節(jié),特制定春節(jié)期間防火、防盜、現(xiàn)場安全方案。
施工至此,綜合樓已進入裝飾裝修階段,其中一層A~C軸已施工完成,綜合樓幕墻基本施工完成,現(xiàn)階段施工現(xiàn)場材料較多,種類繁雜,現(xiàn)場防火、防盜及安全便成了春節(jié)期間項目部安全生產(chǎn)的重中之重。
一、春節(jié)期間防火安全保證措施
工地防火安全工作,要本著“消防為主,防消結(jié)合”原則,防患于未然。
春節(jié)期間,在施工現(xiàn)場要嚴格遵守?zé)煆S防火規(guī)定和現(xiàn)場的防火制度。在工作中要認真執(zhí)行個人的防火責(zé)任制。一旦發(fā)生火警要按《消防應(yīng)急預(yù)案》的消防組織進行分工自救,不能自救時要及時打119電話報警。
值班室內(nèi)火爐取暖時有專人負責(zé)看管。不準用電爐子取暖。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物,爐邊不準堆放易燃物。
春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故,在現(xiàn)場各樓層均配置3至4個滅火器,不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火,用電爐,不準在庫房生火取暖做飯,不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行,造成火災(zāi)事故的,要嚴格按照“誰違章誰負責(zé)”的原則給予責(zé)任處罰,賠償經(jīng)濟損失,追究事故責(zé)任。
二、春節(jié)期間防盜安全保護措施
春節(jié)期間項目部建立值班制度,保證人手,安排好值班。要明確值班職責(zé),落實值班人員聯(lián)系方式,確保各級值班人員通訊暢通。春節(jié)期間施工現(xiàn)場值班工作,實行24小時值班制度,有規(guī)律的在施工現(xiàn)場巡查,加強對倉庫鑰匙的管理,并加強對倉庫、配電房、施工電梯等處工器具及電纜線的管理,同時施工電梯進出料口必須加鎖鎖好,并做好相應(yīng)的防盜措施。由于施工現(xiàn)場面積較大,出入口較多,因此現(xiàn)場除正大門外,其余各門都必須鎖好并加封條,正大門必須24小時輪流值班,此外夜間值班時,應(yīng)加設(shè)照明器具,確?,F(xiàn)場工器具安全,同時也能及時發(fā)現(xiàn)并阻止偷盜行為。對于現(xiàn)場出現(xiàn)的盜竊行為應(yīng)及時上報,有必要時應(yīng)果斷撥打110報警,盡量避免自身與盜竊者的身體接觸,避免危險,遇到緊急情況要及時趕赴事故現(xiàn)場,組織搶救和處置,并及時、如實上報。
落實好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機構(gòu)等應(yīng)急資源,加強應(yīng)急準備情況的檢查,完善應(yīng)急救援機制,達到有效防范和應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生。
三、春節(jié)期間施工現(xiàn)場用電安全措施
春節(jié)期間施工現(xiàn)現(xiàn)場除值班室照明電以外對所有停用的施工機具的臨時用電電源必須全部拉閘斷電,并鎖好總配電房及各級配電箱門,交由留守的專職電工保管。確保春節(jié)期的用電安全。春節(jié)期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導(dǎo)電的情況、配電箱是否進水、現(xiàn)場機械設(shè)備電機用木模板進行覆蓋。確保施工現(xiàn)場春節(jié)期間的現(xiàn)場用電安全。
四、春節(jié)期間值班人員管理
現(xiàn)場留守值班人員須堅持做到以下幾點:
1、留守期間必須認真履行職責(zé),恪盡職守,嚴禁溜崗,嚴禁當班期間喝酒。
2、節(jié)日期間嚴禁一切外來閑雜人員進入工地,尤其應(yīng)注意節(jié)假日期間的放假兒童。
3、做好日常的現(xiàn)場巡視工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時組織留守人員共同進行解決,如有必要應(yīng)及時報警并報知項目部。
4、留守期間嚴禁私自使用現(xiàn)場內(nèi)任何施工機具。
5、對倉庫等重點設(shè)施應(yīng)做好防火、防盜的準備工作。
6、節(jié)日期間現(xiàn)場如發(fā)生任何安全或意外事件,必須在第一時間上報項目部。
7、施工現(xiàn)場值班人員要按照“誰值班、誰負責(zé)”的原則,通訊工具要求24小時不關(guān)機,確保信息通暢,隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時處理,做好記錄工作。
8、認真做好交接班工作,保證值班工作正常、連續(xù)運轉(zhuǎn)。當班的事務(wù)原則上要處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情,要給接班的同志交待清楚,遇到緊急、重要情況要立即請示,及時妥善處理。
工作方案模板6
為貫徹落實省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳《四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)城市建成區(qū)違法建設(shè)專項治理工作五年行動方案的通知》(川建建監(jiān)發(fā)[20xx]727號)以及《成都市城市建成區(qū)違法建設(shè)專項治理工作五年行動方案》要求,根據(jù)金堂縣《金治違辦(20xx)4號》文件,現(xiàn)就開展我我鎮(zhèn)建成區(qū)違法建設(shè)專項治理行動制定以下工作方案。
一、工作目標
為改善建成區(qū)(場鎮(zhèn))人居環(huán)境,增強建成區(qū)的可持續(xù)發(fā)展能力。堅決遏制建成區(qū)內(nèi)新增違法建設(shè),全面清查并處理建成區(qū)現(xiàn)有違法建設(shè)。本次違法建設(shè)專項治理行動為期5年。2106年要全面摸清違法建設(shè)底數(shù),查處違法建設(shè)比例不低于10%;20xx年至20xx年每年查處違法建設(shè)比例分別不低于50%、70%、90%;到20xx年末全面完成鎮(zhèn)區(qū)建成區(qū)違法建設(shè)治理任務(wù),并形成長效管控機制。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
又新鎮(zhèn)成立整治違法建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織協(xié)調(diào)、目標制定、安排部署此次專項整治工作;又新鎮(zhèn)成立整治違法建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負責(zé)對違章違法建設(shè)的摸底調(diào)查、宣傳動員、督查及整治工作。
三、工作要求
(一)全面清理排查建成區(qū)(建成區(qū)指:又新場鎮(zhèn)段及永樂場鎮(zhèn)段)違法建設(shè)。要求對建成區(qū)違法建設(shè)進行全面摸底排查,摸清違法建設(shè)總數(shù)并建立臺賬,明確治理目標。
(二)嚴厲查處各類違法建設(shè)。要根據(jù)實際情況,準確認定各類違法建設(shè),依法予以責(zé)令停工、限期改正、限期拆除、沒收實物或違法收入并處罰款等相應(yīng)處罰。對于應(yīng)給予行政處分的有關(guān)單位和個人,按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀處分辦法》等法律法規(guī)依法予以處理。
?。ㄈ┙⒔∪`法建設(shè)舉報制度。全鎮(zhèn)各村社區(qū)要公布舉報電話和其他舉報渠道,鼓勵公民、法人和其他組織舉報違法建設(shè)行為。做好舉報記錄,及時處理舉報的問題,并將辦理情況反饋舉報人。
四、進度安排
?。ㄒ唬┡挪殡A段(20xx年9月27日至10月)立即組織開展場鎮(zhèn)建成區(qū)違法建設(shè)排查,并于20xx年10月13日前將違法摸底排查情況、違法建設(shè)治理目標、治理工作方案報縣治違辦。
?。ǘ嵤╇A段(20xx年11月至20xx年12月)。每月3日及時前向縣治違辦報送上月治理情況和進度。
?。ㄈ╈柟?、深化階段(20xx年1月至20xx年12月)20xx年底前,通過治理工作建立起一系列防控違法建設(shè)長效機制,全面完成違法建設(shè)治理任務(wù)。
五、保障措施
?。ㄒ唬﹪栏穸讲欤⒇?zé)任追究制度。按照屬地管理原則,全鎮(zhèn)負責(zé)組織違法建設(shè)治理工作的具體實施。
?。ǘ娀麄?,發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。充分利用廣播電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體宣傳違法建設(shè)治理工作,營造違法建設(shè)治理工作的輿論氛圍。
工作方案模板7
1 、范圍
1.1 本標準規(guī)定了本公司辦公室主任崗位的任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任和權(quán)限、檢查與考核。
1.2 本標準適用于本公司辦公室主任崗位。
2 、基本技能
2.1 具備本公司《中層及以上管理人員通用工作標準》規(guī)定的任職條件。
2.2 掌握文秘、檔案、外事、計算機應(yīng)用等行政、經(jīng)濟管理知識,熟悉電氣工業(yè)企業(yè)管理知識。
2.3 具有組織管理本部門的能力,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力、社交能力。
2.4 具有當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的能力,能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議。
2.5從事電力企業(yè)行政管理工作五年以上。
3 、工作內(nèi)容與要求
3.1 執(zhí)行本公司《中層及以上管理人員通用工作標準》。
3.2 組織、檢查并督導(dǎo)本部門各崗位落實好工作職責(zé),制定部門工作目標,并按《公司業(yè)績管理制度》推行部門員工業(yè)績考核。
3.3 及時組織起草公司半年度與年度工作總結(jié)和公司大型會議的總經(jīng)理工作報告等重要文書的處理。
3.4及時、準確地組織好上傳下達工作,不出現(xiàn)任何紕漏與失誤。
3.5組織安排好公司職工大會、經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會等重要會議的服務(wù)、記錄及按要求起草會議紀要。
3.6組織規(guī)范好公司接待管理,嚴把公司接待費用開支的審查關(guān)。
3.7抓好公司后勤設(shè)施及用品的管理工作,組織制定相應(yīng)的管理辦法,嚴格費用開支。
3.8加強公司行政辦公管理,組織制定相應(yīng)的管理辦法,并督促落實。
3.9妥善處理好公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)及各類突發(fā)事件。
3.10保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的各項任務(wù)。
4、 責(zé)任與權(quán)限
4.1對本部門所有員工因工作疏忽、不認真負責(zé)而造成失職承擔領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.2對公司收發(fā)文件失誤負責(zé)。
4.3 對負責(zé)組織起草的重要上報文字材料失誤負責(zé)。
4.4 對分管的接待、行政辦公、后勤設(shè)施及用品管理工作上所造成的失誤負責(zé)。
4.5有權(quán)推薦本部門各崗位的人選。
4.6 有權(quán)組織、檢查、指導(dǎo)、考核本部門員工的工作,并按員工業(yè)績考核情況核定績效工資。
4.7有權(quán)列席參加公司經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會等重要會議。
5、 檢查與考核
本標準具體檢查與考核按本公司《業(yè)績管理考核制度》和《中層干部管理標準》執(zhí)行。
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