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志愿者納新方案主題策劃書3篇 青年志愿者協(xié)會納新策劃書

時間:2022-07-23 12:30:00 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編分享的志愿者納新方案主題策劃書3篇 青年志愿者協(xié)會納新策劃書,供大家賞析。

志愿者納新方案主題策劃書3篇 青年志愿者協(xié)會納新策劃書

志愿者納新方案主題策劃書1

  一.活動目的:

  為響應校團委加強青年志愿者隊伍建設的號召,本著立足校園,服務社會的青年志愿者協(xié)會精神,我校青年志愿者協(xié)會將舉行招收新進青年志愿者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識,提高我校同學志愿者精神的初衷,給廣大同學提供一個展現(xiàn)自我能力、提升自我素質(zhì)的志愿者活動平臺。

  二.活動說明:

  1.招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

  2.招新過程本著自愿的基本原則,參與招新的工作人員不得強拉,硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

  3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排,不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西,更不得遲到、早退,中途脫崗。

  4.活動期間,總會理事會成員需著正裝,現(xiàn)場工作人員一律穿青年志愿者服裝,嚴禁穿著拖鞋。

  5.活動前中后期所下達的各項工作的'負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責,保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下,需發(fā)揚志愿者團結精神,互幫互助。大學生青年志愿者協(xié)會招新策劃書大學生青年志愿者協(xié)會招新策劃書。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。

  三.活動時間:

  20_年9月16日下午15:3019:00

  9月17、18日下午16:4019:00

  四.活動流程

  1.前期策劃書準備(負責人:何倩雯、劉麗丹、朱大龍)

  a.宣傳(負責人:劉麗丹)

(1)宣傳部王璐瑤朱艷強負責繪制圖畫海報各一張。

(2)黃仁和負責文字海報制作分兩批(分別于9月3日及9月13日晚)張貼。

(3)劉麗丹置辦橫幅,圖板(王璐瑤、朱艷強協(xié)助),程度地提高此次活動的影響力。并且制作五分會名稱板。

  所有宣傳及其準備工作需于9月15日下午14:00前完成。

  b.現(xiàn)場布置(負責人:朱大龍、明良浩)

  組織部負責現(xiàn)場前期布置物品購置及準備,做好活動流程及物質(zhì)(宣傳單、部門職能表、登記表、現(xiàn)場電路、音響設備等)保障。

志愿者納新方案主題策劃書2

  一、活動背景

  秋風送爽,新的學期,新的氣象,大一新生也開始了他們夢寐的大學生活,為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市,但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園,服務大家,服務社會。所以我們__大學青年志愿者協(xié)會為大家提供一個平臺,來實現(xiàn)大家的夢想。

  二、志愿者同行,愿愛傳天下

  三、招新對象

  __大學南校區(qū)在校13級全日制本??茖W生

  四、招新要求

  1.有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者

  2.服從安排、以集體團隊利益為重者

  3.工作積極、做事踏實、敢想敢干、有理想者

  五、活動時間

  20_年10月12日—10月13日

  初試時間:待定

  復試時間:待定

  六、活動地點

  現(xiàn)場報名地點:一號餐廳東側

  地點:大學生活動中心(暫定)

  七、活動流程

(一)宣傳階段

  1.制作宣傳板:由宣傳部負責制作一個宣傳板,宣揚我青年志愿者風采,并對協(xié)會做簡要介紹。

  2.橫幅宣傳:在招新報名處懸掛內(nèi)容為“校青年志愿者協(xié)會”的橫幅。

  3.在校青協(xié)網(wǎng)站上上傳青年志愿者協(xié)會簡介以及招新公告。

(二)報名階段

  于20_年10月12日—10月13日在青年志愿者協(xié)會招新現(xiàn)場(一號餐廳東側)登記并領取個人申請表,于招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交,可在14日晚上9:00-10:00交到大學生活動中心405室。

(三)面試階段

  1.初試

  各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試,重點考察報名同學的政治思想素質(zhì)、志愿服務理念、學習、工作情況等。初試后擬定好參加復試人員名單,在各宿舍樓下及校園廣告欄內(nèi)張貼復試人員名單及復試時間、地點。

  2.復試

  對入選復試人員進行更加嚴格的考察,各部門堅持擬定錄用人數(shù)與實際情況相結合的原則,最終擬定錄用人員人數(shù)及名單。

(四)正式錄用

  根據(jù)參加選拔人員的綜合表現(xiàn)擬定錄用人員名單并進行全校公示,公示后無異議者任命為青年志愿者協(xié)會各部門試用干事,試用期為一個月,之后考核合格者予以轉(zhuǎn)正。

  八、相關要求

  要堅持以人為本,將個人意愿與工作需求相結合、應選部門與男女差異相結合、服務大局與學習實際相結合,避免出現(xiàn)學生不滿意、工作不需要、選拔不科學,以及挫傷學生積極性和人才資源浪費等現(xiàn)象;面試過程中要以禮待人,語氣恰當,充分展現(xiàn)志愿者風采;活動要始終堅持“公平、公正、公開”的原則。

  九、活動經(jīng)費

  待定

  十、注意事項

  1、活動前期的準備工作,各部要確保在規(guī)定時間內(nèi)完成,以免影響活動的舉行。

  2、當天如果遇到突發(fā)事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯(lián)系,如果能解決應立刻解決。

  3、活動中,不得私自離開,如有急事,可向活動負責人請假。

  十一、組織單位

  主辦單位:__共青團__大學委員會

  承辦單位:__大學青年志愿者協(xié)會

志愿者納新方案主題策劃書3

  南京城市職業(yè)學院工商管理系青年志愿者協(xié)會是在院青協(xié)和系團總支領導下,志愿從事社會服務和校園和社會公益等各種志愿服務的學生團體。工管系青協(xié)自成立以來,一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,通過開展各種志愿服務活動,不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協(xié)的服務精神,同時不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘周圍需要幫助的人,盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集,讓更多的人能感受青協(xié)帶去的溫暖。在青協(xié)內(nèi)部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍,提升每位成員的道德素養(yǎng),培養(yǎng)大家的奉獻精神和服務精神,同時提高自身的能力。

  金秋的南城工商系,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給工商青協(xié)的工作帶來新的活力和希望,讓服務的精神永存!

  一、招新目的

  為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證青協(xié)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學院、服務同學。

  二、招新領導小組

  總策劃負責人:曹敏潔王冠

  執(zhí)行總負責人:陸雪菲

  秘書部:呂繼棟刁雪婷

  宣傳部:嚴慧柴淑翔

  管理部:丁宇盛蕾

  外聯(lián)部:范群燕莊婧瑜

  三、招新細則

(一)招新對象

  _屆新生

(二)招新要求

  1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應上報初步計劃招收人數(shù)。

(四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,面試結束后理事會進行商討,最后確定可進入青協(xié)各部門工作的新干事人員名單。

(五)招新時間及地點

  時間:10月10日

  地點:北教學樓

  四、招新流程

  面試部分

(1)10月10日,根據(jù)團總支安排的教室,進行桌椅安排,準備晚上各部門的面試。

(2)面試前在統(tǒng)一一個教室開短會,拍合照。

(3)各部門根據(jù)安排到指定的教室進行面試。

(4)面試內(nèi)容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)②應聘者回答評委的問題。③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。

(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  以下是對面試階段工作的要求:

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內(nèi)容,預想可能遇到的問題,對面試做充足的準備。

(2)各部門面試人員嚴格按照招新要求面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。

(3)各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。

(4)時刻謹記自己的身份,注意言談舉止。

(5)面試過程中,不透露錄取情況。

(6)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向理事會報告進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

  1、各部門相關人員,根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報理事會。

  2、理事會審核復查后同意上報名單,并進行登記。

  3、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆學生會成立大會

  1、召開青協(xié)大會,理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度青協(xié)的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等,動員大家團結合作,從而更好地服務廣大同學。

  五、總結本次院學生會招新工作

  注意事項:

  a)各部門要按照理事會的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  b)各部門之間要團結合作,把這次招新工作做好;

  c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

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