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公司年會活動策劃模板4篇(2019公司年會活動策劃方案及詳細(xì)流程)

時間:2022-07-20 10:02:00 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編收集的公司年會活動策劃模板4篇(2019公司年會活動策劃方案及詳細(xì)流程),歡迎參閱。

公司年會活動策劃模板4篇(2019公司年會活動策劃方案及詳細(xì)流程)

公司年會活動策劃模板1

  辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。

  二、年會時間:(時間待定)

 ?。?)年會策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

 ?。?)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(年月日至月日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

 ?。?)年會倒計(jì)時期(年月日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

 ?。?)年會正式演出時間:年月日

  三、年會地點(diǎn):(待定)

  四、年會目的:

 ?。?)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

  (2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

 ?。?)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

 ?。?)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

 ?。?)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會人員:

  公司全體人員,約xx人左右。

  六、年會設(shè)置獎項(xiàng):

  七、年會預(yù)算

  八、年會分工及時間進(jìn)度

  九、年會流程

公司年會活動策劃模板2

  一、年會主題:

  增加公司于員工之間的凝聚力

  二、年會目的:

  1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對未來的信心;3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

  三、年會時間安排:

  (1)年會策劃及準(zhǔn)備期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

  (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計(jì)時期(XX月XX日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

  (4)年會正式演出時間:XX年XX月XX日晚至

  四、年會節(jié)目報(bào)名方式:

  1、及時通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名2、聯(lián)系人:3、聯(lián)系方式:

  五、參會人員:

  六、年會節(jié)目要求:

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的`創(chuàng)意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

  (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

  (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

  4、每個部門所報(bào)節(jié)目不限;

  5、提倡跨部門組合報(bào)名;

  七、年會進(jìn)行流程

  1、參會人員入場

  2、主持人宣布年會開始

  3、總經(jīng)理董事長講話

  對年終做總結(jié)

  表彰員工

  4、表彰

  各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。

  對優(yōu)秀員工予以表彰

  為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  優(yōu)秀員工發(fā)言

  5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

  6、互動小游戲

  7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布:XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

  注意事項(xiàng):

  1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質(zhì);3、提交預(yù)算;4、策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;5、年會時間按排;6、年會地點(diǎn)選擇;7、年會亮點(diǎn);

公司年會活動策劃模板3

  20xx年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  第一步:入場形式

  入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。

  常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。

  進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框,比如時代雜志、GQ男人裝等等,根據(jù)公司文化可以自行定制,員工入場時可以合影留念。

  高級一點(diǎn)可以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小組為單位,cosplay一組動漫或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。

  第二步:暖場方式

  走完年會的入場秀,進(jìn)入會場后,大家在找到屬于自己座位、桌次的同時,內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進(jìn)行暖場,等待年會的正式開始。

  常見的暖場方式就是播放視頻,視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

  近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,催生一些跨屏互動系統(tǒng),暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結(jié)合視頻穿插播放,效果會更好一些。

  第三步:領(lǐng)導(dǎo)致辭

  年會正式開始前,請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際,也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點(diǎn)福利,點(diǎn)燃現(xiàn)場氣氛,比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。

  通常的形式,是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā),也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包,掃描二維碼,就可以領(lǐng)取紅包的方式,也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

  第四步:節(jié)目表演

  每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié),各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新,總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門抓住時下熱點(diǎn)來準(zhǔn)備節(jié)目,如:

  公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

  吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

  XX情報(bào)局:我發(fā)現(xiàn)!運(yùn)營妹紙是最漂亮的!

  第五步:熱場游戲

  策劃年會時,節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動,比如:

  員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

  另外可以借鑒跑男、極速前進(jìn)、快本等熱門綜藝中的游戲,吸引員工參與。

  第六步:抽獎環(huán)節(jié)

  抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計(jì)時長、節(jié)目數(shù)量安排,一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎,從幸運(yùn)獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎,可以放在0點(diǎn)時抽取,或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。

  傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟件,輸入獎品和參會人員信息,進(jìn)行抽獎,主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。

  第七步:贊賞評選

  策劃時,根據(jù)實(shí)際情況,可以將公司部門/個人年度先進(jìn)評選和頒獎放在年會中,對于受獎?wù)邿o疑是最大的褒獎。同樣還可以設(shè)計(jì)年會最佳節(jié)目獎,現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目,也是對表演者們的認(rèn)可和肯定。

公司年會活動策劃模板4

  一、主題:

  XXX公司年會盛典

  1、 策劃思路

  2、活動主體

  3、流程策劃

  二、年會 策劃思路

  結(jié)合職業(yè)特征以及LOGO主色彩,本次盛典選用金色為主色彩,調(diào)配赤色,打造盛大大氣的年會空氣

  二、 一場晚會的氣氛來自于節(jié)目對觀眾的 心情影響

  而心情影響的方法則來自于對晚會心情結(jié)構(gòu)的規(guī)劃—— 不同的年會策劃節(jié)目將帶來不同的心情改變,結(jié)構(gòu)豐厚,才或許感受豐厚! 為了兼顧晚會的欣賞度和啟示性,咱們需要在原有的節(jié)目基礎(chǔ)上,添加具啟示意義的特征,操控現(xiàn)場的心情改變。

  三、 活動設(shè)想

  結(jié)合職業(yè)特征以及LOGO主色彩,本次盛典選用金色為主色彩,調(diào)配赤色,打造盛大大氣的年會空氣

  四、活動基本要素素

  XXX年XX月XX日

  活動地點(diǎn):

  約請嘉賓:集團(tuán)股東、領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴

  活動人數(shù):100—120人左右

  活動方式:年會盛典晚宴

  活動調(diào)性: 構(gòu)思、時髦、國際化

  五、首要思想:

  將匯聚和共贏兩個關(guān)鍵詞充沛融合到盛典當(dāng)中經(jīng)過流程規(guī)劃以及空氣布置進(jìn)行傳達(dá),讓嘉賓和職工充沛感受到XX公司融包含的 人文精神,也充沛表現(xiàn)XX公司作為一切股東及職工的樞紐所帶來的無限價值。

  六、年會流程:

  1、特別引薦 —— 賀歲大片《財(cái)神到》 錄制新年賀歲大片,拍照《財(cái)神到》MV,集團(tuán)CEO、領(lǐng)導(dǎo)、職工一起參加拍照,這是歸于首播賀歲大片!在冷艷的歡笑與掌聲中擺開新年晚會的帷幕。

  2、 主持人上臺

  介紹晚會內(nèi)容及參與嘉賓

  3、 大事記 —— 回憶開展,想象未來

  將資料經(jīng)過膠片和舊電影的方式進(jìn)行修改展現(xiàn),視頻特效和色彩表現(xiàn)集團(tuán)開展進(jìn)程。合作視頻特效和懷舊音樂,讓現(xiàn)場嘉賓和職工切身感受,回憶集團(tuán)一年來走過的日子和征途。

  4、 代表致辭

  集團(tuán)CEO:要點(diǎn)在于表達(dá)知恩感、使命感、責(zé)任感,對企業(yè)職工奉獻(xiàn)的感謝及新年祝福。職工代表:要點(diǎn)在于對公司培養(yǎng)自己的感謝以及對未來的夸姣愿景。

  5、 抽獎及頒獎

  構(gòu)思抽獎方式:現(xiàn)場搖臂抽獎,調(diào)集嘉賓及職工的互動性,活潑現(xiàn)場空氣。

  制做新年頒獎片花,頒布年度獎項(xiàng),鼓勵職工活躍斗爭,也表現(xiàn)了公司的人文關(guān)心,更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

  6、 職工節(jié)目

  以節(jié)目搜集的方式,向各部門搜集不同類型的節(jié)目,嚴(yán)密環(huán)繞主題展開規(guī)劃編列。

  7、 領(lǐng)導(dǎo)祝酒 —— 敞開晚宴

  8、 合影留念 :

  規(guī)劃制造簡潔大氣的迎賓主題板,供來賓及職工合影留念。

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