公司年會(huì)活動(dòng)策劃模板4篇(2019公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案及詳細(xì)流程)

時(shí)間：2022-07-20 10:02:00 工作策劃

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的公司年會(huì)活動(dòng)策劃模板4篇(2019公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案及詳細(xì)流程)，歡迎參閱。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃模板1

　　辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會(huì)主題：

　　20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)。

　　二、年會(huì)時(shí)間：（時(shí)間待定）

　　（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（年月日至月日）：本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。

　?。?）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（年月日至月日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購(gòu)買。

　?。?）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（年月日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

　?。?）年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日

　　三、年會(huì)地點(diǎn)：（待定）

　　四、年會(huì)目的：

　?。?）對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

　　（2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

　?。?）表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　?。?）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　?。?）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。

　　五、參會(huì)人員：

　　公司全體人員，約xx人左右。

　　六、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：

　　七、年會(huì)預(yù)算

　　八、年會(huì)分工及時(shí)間進(jìn)度

　　九、年會(huì)流程

公司年會(huì)活動(dòng)策劃模板2

　　一、年會(huì)主題：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會(huì)目的：

　　1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流;2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會(huì)，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對(duì)未來的信心;3、通過年會(huì)的舉辦，了解員工對(duì)公司未來發(fā)展的期望;

　　三、年會(huì)時(shí)間安排：

　　(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

　　(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)買。

　　(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(XX月XX日)：本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

　　(4)年會(huì)正式演出時(shí)間：XX年XX月XX日晚至

　　四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：

　　1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：

　　五、參會(huì)人員：

　　六、年會(huì)節(jié)目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

　　(2)具有高科技時(shí)代氣息的`創(chuàng)意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

　　(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

　　(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);

　　(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

　　4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

　　5、提倡跨部門組合報(bào)名;

　　七、年會(huì)進(jìn)行流程

　　1、參會(huì)人員入場(chǎng)

　　2、主持人宣布年會(huì)開始

　　3、總經(jīng)理董事長(zhǎng)講話

　　對(duì)年終做總結(jié)

　　表彰員工

　　4、表彰

　　各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。

　　對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰

　　為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

　　優(yōu)秀員工發(fā)言

　　5、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

　　6、互動(dòng)小游戲

　　7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會(huì)即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對(duì)本次大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年會(huì)勝利閉幕!謝謝大家!

　　注意事項(xiàng)：

　　1、明確年會(huì)的主題和目的;2、初步確定年會(huì)性質(zhì);3、提交預(yù)算;4、策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;5、年會(huì)時(shí)間按排;6、年會(huì)地點(diǎn)選擇;7、年會(huì)亮點(diǎn);

公司年會(huì)活動(dòng)策劃模板3

　　20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　第一步：入場(chǎng)形式

　　入場(chǎng)是年會(huì)的最開始階段，一個(gè)有趣、讓人興奮的入場(chǎng)方式，最能直接地影響員工對(duì)年會(huì)的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會(huì)的入場(chǎng)秀，也都是花樣百出。

　　常見的方式是紅毯秀，在年會(huì)會(huì)場(chǎng)門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會(huì)場(chǎng)，在簽字桁架處簽字、合影留念。

　　進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時(shí)代雜志、GQ男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場(chǎng)時(shí)可以合影留念。

　　高級(jí)一點(diǎn)可以是cosplay走秀，在入場(chǎng)時(shí)，以部門/小組為單位，cosplay一組動(dòng)漫或其他人物入場(chǎng)，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

　　第二步：暖場(chǎng)方式

　　走完年會(huì)的入場(chǎng)秀，進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時(shí)，內(nèi)場(chǎng)可以輪播音樂、視頻等進(jìn)行暖場(chǎng)，等待年會(huì)的正式開始。

　　常見的暖場(chǎng)方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

　　近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動(dòng)系統(tǒng)，暖場(chǎng)時(shí)候也可以用跨屏互動(dòng)方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會(huì)更好一些。

　　第三步：領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　年會(huì)正式開始前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次年會(huì)致辭/祝酒詞，作為年會(huì)的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點(diǎn)福利，點(diǎn)燃現(xiàn)場(chǎng)氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。

　　通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來?yè)?。最近常見利用跨屏互?dòng)發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎(jiǎng)形式。

　　第四步：節(jié)目表演

　　每一年的年會(huì)演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時(shí)下熱點(diǎn)來準(zhǔn)備節(jié)目，如：

　　公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎？

　　吐槽大會(huì)：平時(shí)不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？

　　XX情報(bào)局：我發(fā)現(xiàn)！運(yùn)營(yíng)妹紙是最漂亮的！

　　第五步：熱場(chǎng)游戲

　　策劃年會(huì)時(shí)，節(jié)目—游戲—抽獎(jiǎng)要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會(huì)既然是大家放松、互相了解的場(chǎng)合，平時(shí)工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動(dòng)，比如：

　　員工模仿老板說話、老板模仿員工動(dòng)作、鼓動(dòng)老板表演等。

　　另外可以借鑒跑男、極速前進(jìn)、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。

　　第六步：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

　　抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)根據(jù)年會(huì)整體設(shè)計(jì)時(shí)長(zhǎng)、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個(gè)節(jié)目和游戲后安排一次抽獎(jiǎng)，從幸運(yùn)獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)降序抽取。而最后一個(gè)一等獎(jiǎng)，可以放在0點(diǎn)時(shí)抽取，或者放在年會(huì)所有節(jié)目結(jié)束時(shí)候抽取。

　　傳統(tǒng)的方式是在抽獎(jiǎng)箱里，抽取中獎(jiǎng)人員，近年也有通過抽獎(jiǎng)軟件，輸入獎(jiǎng)品和參會(huì)人員信息，進(jìn)行抽獎(jiǎng)，主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。

　　第七步：贊賞評(píng)選

　　策劃時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，可以將公司部門/個(gè)人年度先進(jìn)評(píng)選和頒獎(jiǎng)放在年會(huì)中，對(duì)于受獎(jiǎng)?wù)邿o(wú)疑是最大的褒獎(jiǎng)。同樣還可以設(shè)計(jì)年會(huì)最佳節(jié)目獎(jiǎng)，現(xiàn)場(chǎng)投票評(píng)選年會(huì)中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對(duì)表演者們的認(rèn)可和肯定。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃模板4

　　一、主題：

　　XXX公司年會(huì)盛典

　　1、策劃思路

　　2、活動(dòng)主體

　　3、流程策劃

　　二、年會(huì) 策劃思路

　　結(jié)合職業(yè)特征以及LOGO主色彩，本次盛典選用金色為主色彩，調(diào)配赤色，打造盛大大氣的年會(huì)空氣

　　二、一場(chǎng)晚會(huì)的氣氛來自于節(jié)目對(duì)觀眾的心情影響

　　而心情影響的方法則來自于對(duì)晚會(huì)心情結(jié)構(gòu)的規(guī)劃—— 不同的年會(huì)策劃節(jié)目將帶來不同的心情改變，結(jié)構(gòu)豐厚，才或許感受豐厚！為了兼顧晚會(huì)的欣賞度和啟示性，咱們需要在原有的節(jié)目基礎(chǔ)上，添加具啟示意義的特征，操控現(xiàn)場(chǎng)的心情改變。

　　三、活動(dòng)設(shè)想

　　結(jié)合職業(yè)特征以及LOGO主色彩，本次盛典選用金色為主色彩，調(diào)配赤色，打造盛大大氣的年會(huì)空氣

　　四、活動(dòng)基本要素素

　　XXX年XX月XX日

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

　　約請(qǐng)嘉賓：集團(tuán)股東、領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴

　　活動(dòng)人數(shù)：100—120人左右

　　活動(dòng)方式：年會(huì)盛典晚宴

　　活動(dòng)調(diào)性：構(gòu)思、時(shí)髦、國(guó)際化

　　五、首要思想：

　　將匯聚和共贏兩個(gè)關(guān)鍵詞充沛融合到盛典當(dāng)中經(jīng)過流程規(guī)劃以及空氣布置進(jìn)行傳達(dá)，讓嘉賓和職工充沛感受到XX公司融包含的人文精神，也充沛表現(xiàn)XX公司作為一切股東及職工的樞紐所帶來的無(wú)限價(jià)值。

　　六、年會(huì)流程：