學校社團招生策劃方案（精選6篇）

時間：2023-11-16 12:57:27 工作策劃

學校社團招生策劃方案篇1

　　一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。

　　二、招新時間：待定

　　三、招新地點：教學樓

　　四、活動的具體流程：

　　1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

　　2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表;

　　3、通過博客、微博等網(wǎng)絡形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

　　5、協(xié)調(diào)安排到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;

　　五、正式的招新工作階段：

　　第一階段

　　1. 全體動員大會。入學的.第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

　　3. 機構(gòu)服設計(開學兩周內(nèi)完成)

　　4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術和校文部完成)

　　5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

　　6. 招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

　　7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。

　　其它參照會議記錄

　　第二階段

　　1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整

　　2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

　　3. 打印傳單。

　　第三階段

　　1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

　　2. 安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

　　第四階段

　　1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

　　2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

　　3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮

　　第五階段

　　1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內(nèi)容。

　　2. 現(xiàn)場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

　　2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

　　第六階段

　　復試各部門自行提前。

　　復試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)方舟xx部的復試，成為就業(yè)方舟xx-xx年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxx

　　六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日-9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。

學校社團招生策劃方案篇2

　　一、活動主題

　　讓心靈回歸自然，讓數(shù)碼拍出精彩!

　　二、活動目的

　　使新學員用實際的攝影操作來鞏固他們在課堂上所學的理論知識，同時加強他們之間的相互交流與協(xié)作，培養(yǎng)他們“共處，共進與互助”的為人處世能力。

　　三、活動時間及地點

　　20xx年9月24日(星期六)在古隆中和隆中植物園

　　四、活動對象

　　襄樊學院在校大學生，以攝影藝術研究會會員為主。

　　五、活動內(nèi)容

　　1、使攝影藝術研究會新會員之間相互熟悉，增進相互之間的感情。

　　2、教新會員一些相機的基本知識，讓他們懂得怎樣才能夠照好像。

　　3、中間會穿插一些猜燈謎的游戲，讓大家在活動中體驗樂趣。

　　4、活動外拍，對外拍作品進行點評。

　　六、活動安排

　　1、10月17日——10月20日由會長向二級學院申請活動及商談相關事情(安全問題和如何組織的問題等)。

　　2、10月21日以海報的形式通知(新區(qū)四張，老區(qū)兩張)，具體由宣傳部長負責。

　　3、策劃書的制定由編輯部長周玉婷負責(必須要在21號之前制定出來)

　　4、10月22日——23日門票事情必須安排到位，門票商談由外聯(lián)部長鄭少軍負責。

　　5、10月17日——23報名時間，新老校區(qū)各設置兩名聯(lián)系人(一男一女)：

　　其余理事會成員負責在10月21—10月22日期間向自己負責的會員通知到。

　　6、10月23會長到院里辦理借相機手續(xù)，盡可能的多給會員一些優(yōu)惠。

　　7、10月25日新老區(qū)會員七點在圖書館門口集合，一起組隊步行道古隆中。

　　8、到古隆中買票進公園后分發(fā)物品，對會員進行分組，由大家公選出小組長，由小組長負責本小組的一切事情，以小組為單位行動，教會會員使用相機后方可離開，下午四點在指定地點集合，集體留影紀念。

　　9、回學校后對相機進行收集整理，總結(jié)得失，以便于以后更好的做好此類活動。

　　七、資金預算

　　1、買宣傳海報10張：25元

　　2、膠水三瓶：9元

　　3、活動買水果：50元

　　4、買活動獎品：50元

　　5、理事會成員門票費用等：100

　　6、證書打印(20張)：30元

　　7、制作宣傳噴繪一張：85元

　　共計：349元

　　其中會員的門票費用 20 元，非會員 25元。

　　八、活動獎勵

　　本次活動將評出優(yōu)秀組織者五名，先進個人若干，頒發(fā)院級證書。

學校社團招生策劃方案篇3

　　一、宣傳定位及主要內(nèi)容

(一)定位：走高端路線，通過媒體、廣告等方式，杜絕虛假宣傳，以就業(yè)為亮點，以集團統(tǒng)一面試挑選優(yōu)質(zhì)生源、以標準職場人來培養(yǎng)學生，依托集團優(yōu)勢，樹立學院高品質(zhì)辦學形象。

(二)主要內(nèi)容

　　第一部分：媒體宣傳思路

　　第二部分：渠道宣傳方案

　　第三部分：輔助方案(口碑方案)

　　第四部分：促銷方案

　　第一部分：媒體宣傳思路

(一)實施時間：2月29日前

(二)具體內(nèi)容及負責人

　　1、已選定在《高考志愿指南》上做宣傳，具體投放版面、投放時間、費用見協(xié)議。

　　2、已與《湖南招生考試信息港》網(wǎng)站建立合作意向，具體投放版面、投放時間、費用見協(xié)議。

　　3、與百度網(wǎng)上競價排名聯(lián)系合作事宜，在高考填報志愿關鍵時期，買斷百度搜索“汽車”首頁直接顯示我院網(wǎng)站，投放時間6月26—29日，費用待具體協(xié)商后報審核確定。

　　5、擬制海報、橫幅宣傳內(nèi)容，報院辦審核(負責人：)

　　6、報紙、電視廣告：以軟文和新聞采訪形式為主，主點是新聞報道揭牌儀式。

　　第二部分：渠道宣傳方案

　　渠道宣傳三大要點

(一)招聘面試35月份完成爭取目標：普通班每班來面試學生12人或每個學校來面試學生至少35人,咨詢師轉(zhuǎn)化率達到60%以上(收預錄費比例),收取預錄費的學生比例達到招生任務的20%以上為比較理想。

(二)填志愿招生團隊在指導填志愿期間，達到讓填報我院第一志愿人數(shù)與招生目標數(shù)比例為:1，最低不低于1:1的比例。

　　關鍵點：第一時間到考試院獲取錄取情況。

(三)跟進未錄取的學生1、電話銷售2、運用促銷手段3、咨詢師與專員配合家訪，跟進。

　　關鍵點是把握時間差。

　　一、渠道宣傳物料準備工作(宣傳資料定稿及招生方案、合同確認)

(一)實施時間：2月29日前

(二)具體內(nèi)容及負責人

　　1、招生簡章定稿(院辦審核通過后)印刷(負責人：)

　　2、各招生專員名片、工作證制作完成發(fā)放(負責人：)

　　3、各地市級招生團隊確認負責區(qū)域并與學院簽訂招生合同(負責人：)

　　4、渠道宣傳經(jīng)費預算方案報批(負責人：)

　　二、渠道宣傳人員準備工作(培訓縣級招生負責人)

(一)實施時間：2月29日前

(二)具體內(nèi)容及負責人

　　1、集體討論下點宣傳演講內(nèi)容、注意事項(負責人：)

　　2、全體招生成員集中學習、培訓、模擬演練(負責人：)

　　3、4S店儲備人才招聘、面試流程優(yōu)化并明確方案(負責人：)

　　4、各區(qū)域負責人探討并明確組織學生參加4S店面試方案(負責人：)

學校社團招生策劃方案篇4

　　1.招新目的：

　　為了擴充我校社團的力量，豐富課余生活，為校園生活增添新的活力，同時也給同學們一個展現(xiàn)自己的機會，讓更多人認識自己，現(xiàn)我們社團聯(lián)盟決定組織本學年最大型的社團公開招新。

　　2.招新社團：

　　羽毛球社乒乓球社科協(xié)社吉他社跆拳道社新聞社魔術社街舞社心理社美術社話劇社琦君文學社

　　3.招新形式：

　　招生對象：高一段所有新生

　　招生地點：體育館三樓

　　招生時間：20xxx9x14星期四下午第三節(jié)課后(4點10分開始)

　　4.招生細則：由各個社團自己展出自己社團的海報、風采、節(jié)目等來吸引新生。

　　5.前期宣傳：

　　1.社團聯(lián)盟在櫥窗展示海報至星期四移至體育館

　　2.文字宣傳每個班級分發(fā)宣傳紙

　　3.校園網(wǎng)與校園貼吧發(fā)帖

學校社團招生策劃方案篇5

　　一、活動目的及意義：

　　為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、輕松的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們通過組織大規(guī)模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今后的發(fā)展注入新的活力。

　　二、活動時間：

　　xx年9月5日xx年9月17日(正式招新時間)

　　三、活動地點：

　　招新宣傳在全院范圍內(nèi)進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。

　　四、活動內(nèi)容：

　　(一)活動前期策劃準備階段

　　針對我院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我院團委對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，團委;社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。

　　(二)活動中期宣傳階段

　　在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。

　　(三)正式招新工作階段

　　在該階段，我們會向廣大的在校學生(特別是大一新生)發(fā)放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現(xiàn)場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢?，F(xiàn)場還將根據(jù)實際情況和條件安排一些適宜的小活動。

　　(四)招新總結(jié)工作階段

　　在該階段，各社團需向團委#8226;社團部遞交總結(jié)材料及新社員名錄。我們將通過總結(jié)此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。

　　(五)我的社團我的家動員大會

　　動員大會由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規(guī)章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環(huán)境和社團生活。

　　具體事宜由各社團自行策劃和安排。動員大會結(jié)束后需向團委;社團部遞交相關材料及活動成果。

　　五、招新人員分工：

　　(一)宣傳工作

　　1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委#8226;社團部負責監(jiān)督和管理。

　　2、宣傳單的制作和發(fā)放由各社團自行負責(發(fā)放時注意要做好善后工作，不得影響校園環(huán)境衛(wèi)生);宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委#8226;社團部負責(要做到能夠重復利用，以節(jié)約經(jīng)費)。

　　(二)招新現(xiàn)場

　　社團招新活動現(xiàn)場工作人員由團委#8226;社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)

　　現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來咨詢或報名的準社員予以接待，并向其介紹我院各社團的相關情況。

　　(三)、對外聯(lián)系

　　此次活動由我院團委;社團部各相關部門負責對外聯(lián)系。

　　六、社員費及擬定招新人數(shù)

　　根據(jù)學院社團工作的實際情況和以往經(jīng)驗，所有新社員需交納社員費15元/人(非專業(yè)性普通社團);各社團招新人數(shù)原則上不作限制，但為方便各社團今后的活動運作及管理，建議各社團根據(jù)實際情況自行擬定計劃招新人數(shù)，并報團委#8226;社團部審批。

　　七、經(jīng)費預算：

　　1、宣傳橫幅2條： 6元

　　2、海報1張： 2元

　　3、社員登記表等材料及后期處理費用：5元

　　4、活動后勤費用：1元

　　合計：23元

學校社團招生策劃方案篇6

　　招生方案策劃:招生拓客方面你了解哪些？

　　一般而言招生方案策劃，招生拓客基本是培訓機構(gòu)立足之根本。

　　再好的教育培訓老師招生方案策劃，再完美的課程體系，再好的管理激勵制度，如果沒有客源，一切變得毫無實際意義。

　　那培訓機構(gòu)如何招生拓客了招生方案策劃？

　　首先，作為機構(gòu)運營者需要先制定一年的招生活動策劃方案。如招生方案策劃：各個節(jié)假日活動方案，每年一次的店慶活動等。運營者需要明白各個方案的時間點，內(nèi)容主題，具體運行流程及開支。

　　其次，也可以利用線上或者線下進行專業(yè)的招生推廣。目前線上的有很多生活平臺都有在做這塊，如某團這一類等。線下就是請專業(yè)招生團隊來做，通過寶媽兼職，熟人社交圈推廣等一系列的營銷技巧來招生。這些專業(yè)團隊會根據(jù)你機構(gòu)目前經(jīng)營形態(tài)提供著不同的方案。如：新開業(yè)的機構(gòu)，已經(jīng)運營幾年但生源不好的機構(gòu)等。

　　最后講的是服務，客源進來后，成單靠服務。機構(gòu)本身的服務體系一定要設計好，從開始體驗到續(xù)費每一步都需做好跟蹤與反饋。實現(xiàn)口碑相傳，老生為了介紹新生越來越多就表示你們的`服務越來越好。

　　結(jié)合網(wǎng)絡營銷相關知識，設計一份學校網(wǎng)絡招生方案？

　　網(wǎng)絡營銷方案設計的核心是找準目標消費者，學校招生自然目標是應屆學生，而如何要關注學生日常瀏覽的網(wǎng)絡平臺有那些！目前針對院校學生熱門的網(wǎng)絡平臺:"一微一抖"，端的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容推送還是比較有傳播率的，另外結(jié)合線下進行搭建群，鎖定往前本招生院校高數(shù)據(jù)報名的院校進行精準運營，最好找到本院校人員共享運營或相關中介機構(gòu)合作運營，更加迅速的深挖相應學校的學生資源。抖音方面需要做精準廣告投放，鎖定相應院校的位置定位進行DOU+或推廣，可以有效精準投放！

　　網(wǎng)絡關鍵詞還有投放平臺廣告就不一一列舉了！

　　金秋開學季，如何借助朋友圈來擴大招生？

　　策劃過招生方案的校長都知道，招生方案最難的一點就是動機——給孩子家長一個參與活動的充分理由。

　　不同于幾年前，那時家長們對于招生套路還不是很排斥，我們只要通過促銷、優(yōu)惠這些手段就可以招到大量的家長參與活動。時代不同了，現(xiàn)在的家長早已百毒不侵，如果只是單純的優(yōu)惠而沒有給到他參與活動的充分理由，家長們可不買你的賬。

　　一到招生旺季，就是培訓機構(gòu)最頭疼的日子，優(yōu)惠都會做，怎么把家長吸引過來卻成為了當下最主要的難題。

　　開學季，又是一波收割學員流量的好時節(jié)，如果你是小學為主的機構(gòu)，那么這個方案你可以盡情利用。

　　新學期學校都會發(fā)很多的新書，學生們一般都會做一件事——包書皮。記得以前小時候包書皮，一般都是家長或者哥哥姐姐幫助完成，很少有獨立完成的可能。

　　基于以上現(xiàn)象，我朋友圈這位校長來了一場別開生面的招生活動——招募高年級學員擔當小老師，幫助低年級學員包書皮！

　　流程超簡單！

　　利用現(xiàn)有的渠道宣傳活動——校區(qū)免費提供500個書皮給孩子們包新書，為了鍛煉孩子的動手能力，同時也為了保證書皮包的精致完美，特面向高年級學生招募小老師，現(xiàn)場給一二年級的學弟學妹們指導。

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