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創(chuàng)業(yè)策劃范文4篇(創(chuàng)業(yè)策劃案怎么寫)

時間:2023-08-30 13:19:00 工作策劃

  下面是范文網小編分享的創(chuàng)業(yè)策劃范文4篇(創(chuàng)業(yè)策劃案怎么寫),供大家參考。

創(chuàng)業(yè)策劃范文4篇(創(chuàng)業(yè)策劃案怎么寫)

創(chuàng)業(yè)策劃范文1

  一、位置定位的目標:

  健身房的位置必需要給群眾帶來方便,所在位置要有寬闊的地方停放車輛,交通繁華更為適宜;俱樂部經營具有明顯的地域性,周邊3—6km范圍是其主要客戶服務區(qū)域,俱樂部開設位置大體分為商業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、住宅區(qū);主要應對周邊人流、收入狀況進行分析后方可確定。

  二、場地租約的事項

  1.場地租約費用:租金,押金,物業(yè)管理費、公攤費、水電費用等費用的核算;

  2.場地的租約年限

  3.場地租約的每年遞增費用

  4.場地租約的支付方式

  三、健身房場地與設施

  一、面積:按實際需要而定

  通常使用面積800㎡以下為小型俱樂部,800—1500㎡為中型俱樂部,1500㎡以上為大型俱樂部。

  二、空間要求:寬敞、明亮、空氣暢通

  健身房的層高及柱間距離是健身俱樂部能否吸引健身者的關鍵。健身俱樂部以開放性的大空間為主,層高為3m以上才能保證良好的視覺感及訓練空間。柱間距的大小影響健美操廳的利用效果,一般8m間距較為常見。

  三、設施與設備

  根據(jù)實際情況,主要考慮:健身者的行走路線,各功能區(qū)的特點等要素,還是就是安全方面的考慮(消防通道等)。在專業(yè)設計人員的配合下,了解有關方面的參數(shù),以確定物業(yè)條件是否適合開俱樂部,這是不可缺少的過程。

  1、俱樂部平面布局設計

  俱樂部的平面布局及各區(qū)域的面積比例是俱樂部設計乃至今后成功經營的關鍵。按區(qū)域大致分為:

 ?、徘芭_(服務臺):收銀/配送/咨詢

  ⑵休閑/休息區(qū):閱讀、下棋,內設水吧臺、商品區(qū)。

  ⑶更衣區(qū)、淋浴區(qū)、衛(wèi)生間:男、女更衣室/淋浴室/衛(wèi)生間(蒸汽房?)

 ?、绕餍祬^(qū)分為:有氧訓練區(qū)、自由重量區(qū)、固定器械區(qū)等

  ⑸健美跳操廳:根據(jù)俱樂部總體面積和教學實力設一個跳操廳,

  ⑹瑜珈室:常溫瑜珈、高溫瑜珈(可做舞蹈室)

 ?、藙痈袉诬嚪?/p>

  2、俱樂部的設備和裝修風格設計

  配套設備:

 ?、鸥聟^(qū)設備:配帶鎖更衣柜(儲物柜)、鞋架與長凳等。

 ?、屏茉∈以O備:冷、熱水淋浴汽,(如有條件可設計蒸汽房)

  ⑶有氧訓練設備:動感單車、跑步機、橢圓機等

 ?、戎亓坑柧氃O備:訓練身體某一具體部位肌群的設備。

 ?、勺杂捎柧氃O備:臥推架、杠鈴、啞鈴等。

  ⑹健美操設備:應有獨立音響,墊子、啞鈴、踏板、健身球等最詳盡的健身房創(chuàng)業(yè)計劃書最詳盡的健身房創(chuàng)業(yè)計劃書。

  ⑺休息區(qū):水吧相應設備、商品展示柜、電腦、電視、電話、音響等設備。

 ?、虇T工服裝、醫(yī)療急救用品、會員禮品、宣傳品等。

  ⑼水、電、消防等設備

  裝修、風格設計:

 ?、啪銟凡縇ogo的'獨特設計(設在最為顯著的地方)

  ⑵招牌(以最顯著的方式方法擺設和設計)

 ?、莾炔垦b飾:通過材料選擇及主要顏色確定俱樂部的風格(利用壁畫營造健身氣氛)。并設置教練介紹欄,優(yōu)秀員工榜,健康知識欄,俱樂部注意事項及條例欄,會員信息欄,健身卡價格欄

 ?、鞘┕ふ袠?、裝修。

  四、國內健身俱樂部執(zhí)照辦理的程序

  目前國內還沒有有關營業(yè)性健身俱樂部的完備法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,但大致可按

  下列程序辦理。

  1.俱樂部經營前應辦理消防安全檢查意見書、營業(yè)執(zhí)照、經營許可、稅務登記等相關手續(xù)。

  2.計算機管理軟件的應用。

  3.俱樂部實現(xiàn)計算機管理可完成健身卡管理(辦卡、繳費、驗卡、掛失、補卡等)、儲物柜管理、收銀管理,俱樂部的業(yè)務狀況全部在計算機信息中體現(xiàn),管理者可以方便、快捷、準確地得到一手數(shù)據(jù),從而便于管理者進行剛性控制柔性管理。

  五、市場環(huán)境分析

  1.綜合環(huán)境分析

  2.競爭環(huán)境分析?

  (五) 員工招聘與培訓

  招聘步驟:

  發(fā)布招聘信息。

  對應聘人員進行初步的篩選。

  對經篩選后的人員進行相關的考核與面試。

  商談勞資方面雙方的權利與義務。

  簽訂相關合同。

  招聘要求

  一般情況:姓名、性別、學歷、籍貫、健康狀況、工作經歷與經驗。

  專業(yè)情況:可以分為專業(yè)知識和專業(yè)技能兩方面進行。

  試用。要求應聘人員參與實際工作,對其工作能力進行考核。

  人事管理

  員工和教練培訓:當所需要的人員參加工作前,應該對其進行培訓,培訓應包括一下幾個方面:職業(yè)道德、專業(yè)知識、實際工作技巧、團對精神與合作精神,灌輸企業(yè)宗旨。

  鼓勵機制。鼓勵是一種激發(fā)企業(yè)內部員工主動精神與擴大企業(yè)效率及能量的有效手段,它主要通過管理條文與制度來體現(xiàn)的。它包括職位與待遇變化、精神獎勵、物質獎勵等。

  評估體現(xiàn)最詳盡的健身房創(chuàng)業(yè)計劃書工作計劃。對俱樂部每位員工的工作量、工作效率、工作質量與人際關系等進行量化的評估。

  如:建立考勤制度及表格、建立工作任務書與完成情況評估表等,特別是健身會所客戶的評價是非常重要的

  招聘職位:

  會籍顧問。(重點),要有良好的銷售能力

  私人教練。(在校學生)(重點)要求:具有專業(yè)機健身知識,以及良好的籃球技術

  客戶服務。

  后勤。財務。

  健身俱樂部成本控制

  流程改選:改善成本構成

創(chuàng)業(yè)策劃范文2

  一、活動引言

  在當今經濟飛速發(fā)張的情況下 ,也存在了很多負面問題,如就業(yè)形勢越來越嚴峻,大學生畢業(yè)就等于失業(yè),畢業(yè)后的工作問題困擾在每個普通大學生的心里。

  二、活動目標

  希望通過本次活動能讓同學們更加了解畢業(yè)招聘的流程,熟悉面試內容,掌握面試技巧;能培養(yǎng)自己的舞臺氛圍,鍛煉自己的心理素質;能更多的參與組織活動,培養(yǎng)自己的組織能力;也能更多的接觸社會,為自己畢業(yè)后的招聘做積奠。

  三、活動人員

  湖北經濟學院大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會全體人員

  四、活動時間

  XX年11月15日——XX年12月10日(活動整體時間)

  XX年12月6日(活動舉辦日期)(待定)

  五、活動形式

  以個人為單位參賽,協(xié)會模擬自己為武漢某一公司,現(xiàn)公司有某些職位空缺,同學們以該職位應聘者的身份參賽,根據(jù)應聘流程提交相應材料,協(xié)會會組織評委考核評分。

  六、活動全程安排

  1, 在活動開始后,各部長以部門為單位在11月20日前將活動有關情況通知給各部門干事,確定參與人員名單,交給活動負責人。

  2, 各參與人員在固定時間地點參加模擬招聘大賽動員大會

  3, 各參與人員在11月25日前提交一份個人簡歷(紙質檔和電子檔)給大賽主辦方

  4, 協(xié)會根據(jù)個人簡歷篩選決定面試者名單

  5, 面試者現(xiàn)場面試,協(xié)會組織評委對面試進行評分,判斷應聘成功人員名單。

  6, 活動后總結此次活動得失利弊,整理成文,進行經驗交流。

  七、活動當天流程安排

  1, 以模擬公司代表身份介紹該公司及應聘職位,待遇等相關情況

  2, 宣布初試通過及本次面試者名單

  3, 分發(fā)面試號碼

  4, 宣布面試開始,面試者按照面試號碼先后順序依次進行面試

  5, 面試結束,統(tǒng)計各面試者分數(shù),確定獲獎者名單

  6, 頒發(fā)獎品

  7, 獲獎者發(fā)表獲獎感言及經驗交流

  8, 此次活動結束

  八、獎品設置

  按照公司職位確定獲獎人數(shù),該職位應聘成功者即為獲獎人員,按照應聘成功者分數(shù)確定一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名,優(yōu)秀獎一名,分別頒發(fā)證書及獎品(獎金)

  注:第一名與第二名有一次到公司實習的機會

  九、活動各部門具體工作(按照先后順序排列)

  1, 宣傳部制作模擬招聘大賽簡歷一份(11月20日前)

  2, 六個部門分別將以部門為單位在11月20日前將活動有關情況通知給各部門干事,確定參與人員名單,交給活動負責人(11月20日前)

  3, 秘書部負責打印“招聘公司及應聘職位具體情況說明”(策劃書附錄)、“招聘注意事項”及簡歷,按照各部門具體人數(shù)每人分發(fā)一份,由各部長交由各干事手中(11月18日);到社聯(lián)申請教室,11月22日一個(宣講會),12月6日報告廳

  4, 各部長協(xié)助自己部門干事填寫個人簡歷并于11月25日前

  交給活動負責人

  5, 每個部門各出一人評判簡歷,篩選面試人員名單

  6, 外聯(lián)部到社聯(lián)申請教室,11月22日一個(宣講會),12月

  6日報告廳

  7, 活動策劃部負責購買活動所用物品(活動全程)

  8, 宣傳部采取相關宣傳事宜宣傳此次活動,網絡方面做好網絡更新(活動全程)

  9, 此次模擬招聘大賽由外聯(lián)部主要負責,并做好外聯(lián)工作,爭取聯(lián)系到公司代表出席,各部門協(xié)助完成整體工作。

  十、 面試評判標準

  個人儀容 20分

  商務禮儀 20分

  專業(yè)回答 20分

  應變能力 20分

  整體臺風 20分

  十一,應急預案

  活動現(xiàn)場如遇緊急情況,第一時間向該事項的主要負責人反映并及時解決。該負責人無論是否解決,都要向會長說明情況。保持消息的通暢,以免做重復的工作或問題得不到解決。

創(chuàng)業(yè)策劃范文3

  一、休閑甜飲吧經營項目概述

  休閑甜飲吧做為都市休閑場所,提供各種飲品類、甜點和零食,提供簡單娛樂工具和圖書雜志。主要為都市喜愛甜點和飲品的顧客提供便捷,同時可以讓顧客在舒適優(yōu)雅的環(huán)境中片刻駐足,充分享受休閑美好的時光。

  經營地址:

  經營范圍:

  (一)、咖啡

  1、皇家咖啡

  2、百利甜咖啡

  3、爪哇摩卡咖啡

  4、卡布奇諾咖啡

  5、拿鐵咖啡

  6、摩卡咖啡

  7、焦糖瑪奇朵咖啡

  8、美式黑咖啡

  9、意式特調

  10、冰卡布奇諾

  11、貴婦人咖啡

  12、愛爾蘭咖啡

  (二)、奶茶巧克力

  奶茶 巧克力

  1.原味珍珠奶茶(奶綠) 1.原味巧克力

  2.珍珠椰果奶茶(奶綠) 2.雪頂榛果巧克力

  3.爽滑仙草奶茶(奶綠) 3.蛋糕布丁巧克力

  4.紅豆相思奶茶(奶綠)

  5.紅豆布丁奶茶

  6.焦糖布丁奶茶

  7.奧利奧奶茶

  8.玫瑰奶茶

  9.奶茶三劍客

  10.鴛鴦咖啡奶茶

  11.法式蛋糕奶茶

  12.提拉米蘇奶茶

 ?。ㄈ?、茶飲壺茶

  茶飲 壺茶

  1.奶蓋紅茶(綠茶) 請去必勝客偷藝!由你補充填寫

  2.玫瑰奶蓋拿鐵

  3.韓式蜂蜜柚子茶

  4.梅子綠茶

 ?。ㄋ模?、西米露果奶.果汁

  西米露 果奶.果汁

  1.楊枝甘露 1.草莓果泥

  2.椰汁西米露 2.香蕉牛奶

  3.芒果西米露 3.木瓜牛奶

  4.木瓜西米露 4.金桔檸檬

  5.西瓜西米露 5.酸梅湯

  6.芒果白雪黑珍珠6.草莓優(yōu)蓓蕾

  7.芒果白雪涼粉 7.酷樂鮮檸(目前還沒怎么做的思路)

  8.木瓜白雪涼粉

 ?。ㄎ澹?、布丁

  1.抹茶紅豆布丁

  2.曲奇可可布丁

  3.黃桃燒仙草布丁

  4.芒果布丁

  5.焦糖布丁

  6.原味牛奶布丁

  7.木糠布丁

  二、甜飲吧經營管理

  1、崗位機構設置:

  2、崗位招聘標準:

  3、服務態(tài)度要求:

  員工應具有主動性、創(chuàng)造性、積極性、責任感、耐心周到、熱情服務。

  三、甜飲吧服務宗旨經營理念及具體措施

  顧客眾多,在口味上眾口難調,我們應始終把提高服務質量為準則,飲品與季節(jié)搭配推陳出新,讓顧客吃得喝得放心滿意,提供優(yōu)良的休閑環(huán)境,吃的營養(yǎng),喝的健康!

  管理理念:

  1、互相監(jiān)督:管理層監(jiān)督員工的工作,同時員工可以向上級提出自己的意見和見解。

  2、營造集體氣氛:員工相互關懷,相互凝聚,提高工作積極性。

  服務宗旨:奉獻優(yōu)質服務,提供均衡營養(yǎng),追求完美品質

  服務理念:誠 信 優(yōu) 樂

  小店文化:誠信第一 打造品牌 完善自我 追求卓越

創(chuàng)業(yè)策劃范文4

  現(xiàn)在全國大學生就業(yè)壓力都很大,如何才能使大學生能夠更好的就業(yè)成為社會性的問題。不過很多有識之士已經認識到,將大學生的技能知識的培養(yǎng)出來是最好的辦法,大學生不僅僅要學習到課本的知識,更要的了解到技能知識,有的創(chuàng)業(yè)經歷,這才是解決問題的最好辦法。

  創(chuàng)業(yè)設計大賽已引起全國大學生、新聞媒介、企業(yè)界、風險資本的密切關注,成為創(chuàng)業(yè)的一個不可忽視的途徑、產生積極而深遠的影響。深入貫徹十七精神,“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的有力舉措,已在引導大學生了解創(chuàng)業(yè)知識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、樹立創(chuàng)業(yè)精神、提高創(chuàng)業(yè)能力、積極參與創(chuàng)業(yè)實踐,促進高??蒲谐晒D化為現(xiàn)實生產力,掀起高校新一論創(chuàng)業(yè)高潮。請全院同學踴躍參與,具體實施方案。

  一、大賽目的

  為了讓的同學了解創(chuàng)業(yè)、參與創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),我們本著培養(yǎng)創(chuàng)新意識、增強創(chuàng)業(yè)能力、提升我院學生的創(chuàng)業(yè)競爭力,擬在學院內舉辦首屆大學生創(chuàng)業(yè)設計大賽。力求通過這一平臺,使同學們學習到的相關知識和技能,提高創(chuàng)業(yè)技能,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。同時也為豐富我校的校園文化建設,展現(xiàn)我校的和諧校園、魅力校園。

  二、活動宗旨

  培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)技能、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、弘揚創(chuàng)業(yè)精神。

  三、大賽組織

  主辦單位:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  承辦單位:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  贊助單位:

  四、全體在校大學生

  五、比賽時間

  初賽時間XX年5月中旬

  復賽時間XX年5月底

  決賽時間XX年6月中旬

  六、參賽項目

  具有較強實踐性的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意、產品開發(fā)、服務開發(fā)、生產經營計劃等(包括工業(yè)、商業(yè)、加工業(yè)、服務業(yè)、農業(yè)、手工業(yè)等領域)。

  七、參賽要求

  1、參賽公司和個人模擬資金200萬(可作為公司的啟動資金或公司的運轉資金)

  2、以創(chuàng)業(yè)設計小組形式參賽,大賽要求參賽者以班為單位組成創(chuàng)業(yè)設計小組(每隊最多5人)小組成員務必事先協(xié)商明確作品第一責任人,由參賽團隊自愿聘請指導老師。

  3、參賽者提出一項具有一定市場前景,且具有一定實施可行性的產品或服務,在深入研究和廣泛進行市場調查的基礎上,完成一份把產品或服務推向市場的完整、具體、深入的創(chuàng)業(yè)(商業(yè))設計計劃書。同時能創(chuàng)造條件,吸引風險投資家和企業(yè)家注入資金,推動創(chuàng)業(yè)(商業(yè))計劃真正走入市場。

  4、完成的創(chuàng)業(yè)(商業(yè))設計計劃書要求有文字版(最好有電子版)。

  八、作品要求

  1、核心內容:包括產品或服務的獨特詳盡的市場分析和競爭分析,現(xiàn)實可行的財務預算,明確的投資方式,管理隊伍和公司介紹。

  2、寫作框架:

  (1)概要:創(chuàng)業(yè)計劃概要一般包括以下內容:公司簡介、公司名稱、公司的結構、公司的基本運作、主要的產品/服務、公司的業(yè)務范圍、創(chuàng)立公司的地區(qū)選擇以及創(chuàng)立公司的原因等。

  (2)產品與服務:在這里描述你的產品/服務,包括以下內容:產品/服務的概念、性能和特性、主要產品/服務的介紹、向消費者提供價值的途徑、銷售/服務的方式等。

  (3)市場分析:簡要敘述你的公司所處行業(yè)的市場特征,分析是否有新生市場,你將如何發(fā)展這個新生市場;你的公司在你選擇的開發(fā)區(qū)域中的發(fā)展前景,這個行業(yè)的歷史或歷年的發(fā)展概況等。要求從實際出發(fā),可以在圖書館或網上搜索相關資料,提供相關的網站; 如:讓同學們主動去查找相關資料。(以下列舉初步提綱:市場描述、目標市場分析、目標消費群分析、可持續(xù)發(fā)展分析。)

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