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單位元旦活動策劃方案2篇 單位元旦活動策劃方案文案

時間:2023-07-02 13:35:00 工作策劃

  下面是范文網小編整理的單位元旦活動策劃方案2篇 單位元旦活動策劃方案文案,供大家品鑒。

單位元旦活動策劃方案2篇 單位元旦活動策劃方案文案

單位元旦活動策劃方案1

  一、活動主題:喜迎元旦,共創(chuàng)未來

  二、活動目的:促進公司員工團結,激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。

  三、活動內容:

  1、評選 “2**年度五星員工”

  2、拔河比賽

  四、組織機構

  負責部門: 企劃部

  參加部門:公司所有部門

  五、活動對象:公司全體在職員工

  六、活動地點:

  1、“五星員工”評選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七、活動時間:

  1、“五星員工”評選:2**2年12月21日~2**2年12月28日

  2、拔河比賽:2**2年12月28日~2**2年12月31日兩天中午

  八、活動流程:

  宣傳階段(12月11-12月15):

  1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

  2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

  3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示;

  4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

  5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

  活動準備工作與實施:

  宣傳通知

  在即將過去的2**2年里,公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在2**2年元旦來臨之際開展 “2**2年度五星員工” 評選活動,現(xiàn)將有關評選事宜通知如下:

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

 ?。?)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

 ?。?)本年度無任何的違紀評比和處罰。

 ?。?)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

 ?。?)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

 ?。?)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設性的建議。

 ?。?)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

  評選標準:

 ?。?)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的'疏漏并能及時糾正。

 ?。?)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。

 ?。?)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門劃分

  根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

  3、具體流程:

 ?。?)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

 ?。?)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;

 ?。?)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表,并交待相關事宜;

 ?。?)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

  (5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

 ?。?)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

  (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

單位元旦活動策劃方案2

  一、活動安排:

  1、活動名稱:待定

  2、活動目的:總結過去,展望未來,放松心情,快樂PK,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在游戲中增進溝通與協(xié)調。

  3、活動時間:20xx年12月31日

  4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)

  5、主辦部門:行政人資部

  6、協(xié)辦部門:公司其他部門

  7、參加人員:xx公司全體員工及客戶組

  8、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,DJ,后勤等。

  二、活動內容:

 ?。ㄒ唬⒐?jié)目類型:

  1、卡拉OK大賽:PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。

  2、群英薈萃大PK:本著創(chuàng)新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位PK。

 ?。ǘ?、評委:副總以上及客戶組為評委。

 ?。ㄈ⒏卸黝檰柦M環(huán)節(jié):

  1、組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現(xiàn)改進后的士氣和精神。

  2、向全體員工安排感恩卡,現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。

  3、提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達人代表送出。

 ?。ㄋ模?、節(jié)目結束,安排全體員工與客戶組合影留念。

 ?。ㄎ澹?、活動結束,安排晚宴。

 ?。?、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4R墻展示并發(fā)送客戶組留念。

  三、活動所需物料:

  1、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

  2、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作。

  3、桌椅:培訓室桌椅。

  4、感恩卡:品牌部安排制作。

  5、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算。

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