實(shí)用的方案策劃范文5篇(直播帶貨方案策劃范文)

時(shí)間：2023-07-01 13:41:00 工作策劃

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用的方案策劃范文5篇(直播帶貨方案策劃范文)，供大家賞析。

實(shí)用的方案策劃范文1

　　一、活動(dòng)目的：為了提高員工的積極性，體現(xiàn)公司對(duì)員工人性化的管理和關(guān)懷，讓員工有家般的溫暖!同時(shí)為員

　　工提供一個(gè)良好的溝通交流平臺(tái)，進(jìn)而保持良好的工作心態(tài)，與喜悅共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　四、所有本月生日員工包水餃活動(dòng)，主要是讓大家體會(huì)一下干活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。餐廳做5個(gè)菜、水餃每人自助去盛。

　　五、活動(dòng)組織：

　　六、壽星：

　　七、活動(dòng)流程：

　　第一項(xiàng)：主持人開場(chǎng)白

　　各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭(zhēng)鳴的季節(jié)里，在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們?cè)诟杪曋性S下20xx年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

　　接下來(lái)我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語(yǔ)，將伴隨你們度過一個(gè)難忘的生日!

　　第二項(xiàng)：由主持人宣布本月過生日員工名單

　　第三項(xiàng)：人力行政部送上生日祝福歌

　　祝你生日快樂讓我們緊銜一句祝福把她送到你的身邊讓她在你的身邊萌芽茁長(zhǎng) 讓她長(zhǎng)成一顆顆晶亮的星星在你的天空飛揚(yáng) 黃昏用黑色渲染行者的雙眼而我們的祝福會(huì)讓星星把你的旅途照亮象燭芒守護(hù)你的今宵漫天星子會(huì)讓你的每一個(gè)晝夜閃爍金光我們的祝福是那潺潺的星光的流水流過你的明眸、你的皓齒流到你的心上讓我們深切的一句祝福成為祝福中最真摯的一個(gè)字

　　最耀眼的一個(gè)詞最感人的一句話在你的耳畔飄蕩讓我們的祝福成為你的影子讓我們最真純的心愿伴你在時(shí)空的隧道流浪祝你：生日快樂!

　　第四項(xiàng)：上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。

　　1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。

　　2、壽星都戴上生日帽。

　　3、全體共同唱生日快樂歌。

　　4、壽星許愿、吹蠟燭。

　　5、分享蛋糕，合影留念。

　　第五項(xiàng)：請(qǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)送上祝福賀卡

　　第六項(xiàng)：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)

　　今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起渡過這段難忘的時(shí)光;是達(dá)博加瑞公司提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們彼此相識(shí)相知，讓我們記住這個(gè)快樂和充滿溫情的生日會(huì)，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽(yáng)光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們?cè)僖淮巫８坌莻冊(cè)谖磥?lái)的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安! 第七項(xiàng)：全體員工開始就餐，就餐過程中進(jìn)行同時(shí)進(jìn)行以下游戲。

　　員工就餐時(shí)還與平時(shí)就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會(huì)做出5個(gè)菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。

　　第八項(xiàng)：小游戲“擊鼓傳花、卡拉OK”

　　八、最后放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結(jié)束!

　　備注：壽星在自己陽(yáng)歷生日當(dāng)天有當(dāng)總經(jīng)理的特權(quán)。

　　九、預(yù)算

　　1、蛋糕1個(gè)：200元

　　2、礦泉水3提：60元

　　3、跳繩1條：20元

　　4、禮物(7人過生日)：400元

　　5、總經(jīng)理袖章(2個(gè))：20

　　6、水果(西瓜4個(gè))：100元

　　7、搟面杖2個(gè)：6元

　　8、面板2個(gè)：50元

　　9、雞毛毽子4個(gè)：10元

　　10、生日賀卡10個(gè)：30元

　　11、呼啦圈1個(gè)：30 以上費(fèi)用合計(jì)：926元。

　　1、排骨燉豆角

　　2、紅燒肉

　　3、黃瓜炒雞蛋

　　4、東北大拉片

　　5、涼拌豆腐絲：

　　6、 72瓶(3筐)：180元以上費(fèi)用合計(jì)：1400元

　　以上兩大項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)：2326元。需申請(qǐng)費(fèi)用總計(jì)：2400元。

實(shí)用的方案策劃范文2

　　隨著社會(huì)老年化發(fā)展趨勢(shì)的加快，在傳統(tǒng)佳節(jié)“重陽(yáng)節(jié)”和第XX個(gè)老人節(jié)到來(lái)之際，永安社區(qū)工會(huì)舉辦“九九重陽(yáng) 濃濃敬老情”系列活動(dòng)，利用社區(qū)內(nèi)獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)，組織社區(qū)老年居民、社會(huì)各階層的老年同志，開展以“登高健身、賞菊怡情，看城促發(fā)展、記美景傳文化、文藝表演等”，表彰一批熱心支持社區(qū)工作和社會(huì)公益事業(yè)的健康老人，為主要內(nèi)容的活動(dòng)。旨在激發(fā)社區(qū)居民敬老愛老，熱愛家鄉(xiāng)促發(fā)展的政治熱情。

　　一、活動(dòng)時(shí)間：20xx.10.X

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)：會(huì)珍休閑廣場(chǎng)

　　三、活動(dòng)內(nèi)容：1.徒步登上云臺(tái)山賞菊怡情看美景相約古渡吟詩(shī)作畫。2.歡度重陽(yáng)看文藝表演攝影作畫留記憶(以從老年人的視角把城市的變遷與發(fā)展，通過攝影、書畫、作詩(shī)詞等形式表達(dá)老年人對(duì)家鄉(xiāng)十年來(lái)變化的感慨)。以上活動(dòng)中，攝影、書畫、詩(shī)詞創(chuàng)作，主辦方將邀請(qǐng)我市的專家學(xué)者進(jìn)行評(píng)比并頒獎(jiǎng)。3.表彰10名熱心支持社區(qū)工作，積極參與社會(huì)公益事業(yè)的健康老人。

　　四、參加人員：社區(qū)老年工會(huì)職工代表、社會(huì)各階層的老年同志、市區(qū)內(nèi)的老年攝影、書畫、詩(shī)詞愛好者。(參加登高活動(dòng)的年齡：50-70之間且身體健康者，70歲以上必須有家屬或有組織上的陪同方可參加)

　　五、主辦單位：永安社區(qū)居委會(huì)

　　六、具體活動(dòng)：

　　1.登高：5日上午7：30在天長(zhǎng)山水庫(kù)入口處集合，一路上參加的老人可用照相機(jī)、書畫、詩(shī)詞創(chuàng)作等形式表達(dá)古城的變遷，參與人員須在四天內(nèi)(5日下午6：00前將攝影電子稿，書畫、詩(shī)詞創(chuàng)作稿送到社區(qū)辦公室，由社區(qū)統(tǒng)一制作成展牌，邀請(qǐng)專家點(diǎn)評(píng)、評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng))。

　　2.表彰：下午3：20在社區(qū)會(huì)議室社區(qū)邀請(qǐng)的參與活動(dòng)的各單位領(lǐng)導(dǎo)，向獲十佳“社區(qū)文明健康老人”的老同志頒發(fā)榮譽(yù)證書。3.文藝大聯(lián)歡：下午3：30開始在會(huì)珍休閑廣場(chǎng)看，由社區(qū)戲曲隊(duì)、歌舞隊(duì)、時(shí)裝隊(duì)表演節(jié)目。

　　七、參與單位：綏芬河市文明辦、市老齡委，市總工會(huì)、市退管中心。

實(shí)用的方案策劃范文3

　　三月，春意濃濃的日子，三月，屬于女人的日子。乍暖還寒中，陽(yáng)光一天天明媚起來(lái)，忙碌辛勞中，女人也一天天成熟明媚起來(lái)。緊緊跟隨著時(shí)代的步伐，現(xiàn)代女性與舊時(shí)代女性有了許多不同之處：思想的解放，觀念的更新，視野的開闊，給在生活注入了新主張新概念。在這個(gè)屬于世界婦女的節(jié)日里，婦女們要不要讓自己放松一下，嫵媚一下，野蠻一下，奢侈一下….浪漫不浪漫全由你自己!請(qǐng)姐妹們盡情娛樂，在我們的節(jié)日里，抒發(fā)自己的心緒和情懷吧。

　　一、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年3月8日(如遇雨天，活動(dòng)順延，具體時(shí)間另行通知)

　　二、活動(dòng)主題：

　　三八婦女節(jié)，浪漫不浪漫!媽媽，您辛苦了!在這屬于您的節(jié)日里，我衷心祝愿您身體健康，平安快樂!

　　三、活動(dòng)內(nèi)容：

　　婦女們，心動(dòng)不如行動(dòng)，趕快報(bào)名參加，名額限不限，報(bào)滿即止。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)：2名價(jià)值**元禮品一份

　　二等獎(jiǎng)：5名價(jià)值**元禮品一份

　　三等獎(jiǎng)：10名價(jià)值**元禮品一份

　　紀(jì)念獎(jiǎng)：20名精美禮品一份。

　　以下為參考活動(dòng)內(nèi)容：

　　活動(dòng)一：評(píng)選好媽媽5名(頒獎(jiǎng))

　　(遵紀(jì)守法、尊老愛幼、團(tuán)結(jié)鄰里、勤勞致富、婦女才藝、生活小妙招等評(píng)比。)

　　活動(dòng)二：政策常識(shí)競(jìng)賽(計(jì)劃生育、婚姻家庭等知識(shí))

　　活動(dòng)三：游戲比賽

　　1、快樂運(yùn)動(dòng)幸運(yùn)呼啦圈轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)快樂三八節(jié)，快樂轉(zhuǎn)不停，走進(jìn)新世紀(jì)，一起做運(yùn)動(dòng)，伸伸手，扭扭腰，呼啦呼啦轉(zhuǎn)不停，讓你體驗(yàn)旋轉(zhuǎn)的樂趣，讓你的身材更苗條、更迷人!

　　活動(dòng)四：團(tuán)體活動(dòng)

　?、佟魏颖荣?/p>

　　1.分隊(duì)規(guī)則。分以下12個(gè)隊(duì)，每隊(duì)10位婦女。

　　一隊(duì)：一組婦女二隊(duì)：二組婦女三隊(duì)：三組婦女四隊(duì)：四組婦女五隊(duì)：五組婦女六隊(duì)：六組婦女七隊(duì)：七組婦女八隊(duì)：八組婦女

　　(以此類推……)每隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)代表本隊(duì)參加分組抽簽等。比賽規(guī)則1)比賽分淘汰賽、半決賽和決賽等三個(gè)賽程。

　　2)比賽分組及比賽首場(chǎng)的站位選擇由各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)抽簽決定。

　　3)淘汰賽：十二隊(duì)抽簽分成二組。每組比賽采用三局兩勝制，每局后雙方交換場(chǎng)地。當(dāng)兩局即可分出勝負(fù)時(shí)，比賽宣告結(jié)束。每組獲勝者進(jìn)入半決賽。

　　4)半決賽：二組淘汰賽的獲勝者進(jìn)入半決賽。二隊(duì)進(jìn)行抽簽分組，其中一隊(duì)輪空而直接進(jìn)入決賽，另外兩隊(duì)按三局兩勝制進(jìn)行拔河比賽，獲勝隊(duì)進(jìn)入決賽。

　　5)決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。

　?、?、集體跳繩比賽

實(shí)用的方案策劃范文4

　　1.目的

　　為了規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，依法組織收入，努力節(jié)約支出，提高資金使用效益，促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家《醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院的實(shí)際，特制定本管理辦法。

　　2.適用范圍

　　本辦法適用于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理。

　　3.管理職責(zé)

　　3．1財(cái)務(wù)科

　　3．1．1負(fù)責(zé)年度預(yù)算數(shù)據(jù)

　　的提供。于預(yù)算編制前（通常是每年10月份左右）提供本年度各預(yù)算科室實(shí)際收支數(shù)據(jù)，供各科室編制下年度預(yù)算參考。

　　3．1．2每月將預(yù)算執(zhí)行情況反饋給各責(zé)任科室，季度作詳細(xì)總結(jié)并提出有關(guān)改進(jìn)建議。

　　3．1．3協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)年度預(yù)算進(jìn)行布置，對(duì)各預(yù)算科室上報(bào)的預(yù)算進(jìn)行匯總，上報(bào)院長(zhǎng)審核。

　　3．2各科室主任（主管）

　　3．2．1根據(jù)醫(yī)院年度發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合本科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織編制本科室的預(yù)算。

　　3．2．2對(duì)本責(zé)任范圍內(nèi)的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行控制，帶領(lǐng)本科室人員努力完成預(yù)算指標(biāo)。

　　3．2．3對(duì)本責(zé)任范圍之內(nèi)的預(yù)算執(zhí)行差異進(jìn)行分析，對(duì)不利差異提出整改辦法并貫徹執(zhí)行。

　　3．3各線分管領(lǐng)導(dǎo)

　　3．3．1院級(jí)各分線管理領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)本分管線各科室的預(yù)算進(jìn)行審核，保證預(yù)算按醫(yī)院總體目標(biāo)開展。

　　3．3．2對(duì)各分文秘公文管線的科室預(yù)算執(zhí)行中的不利差異進(jìn)行分析，指導(dǎo)相關(guān)科室采取措施加以改進(jìn)。

　　3．3．3對(duì)因情況變化，需要超預(yù)算開支的，負(fù)責(zé)審核和按規(guī)定程序辦理報(bào)批手續(xù)。

　　3．4院長(zhǎng)

　　3．4．1負(fù)責(zé)組織醫(yī)院各科室開展全面預(yù)算管理，開源節(jié)流，促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

　　3．4．2負(fù)責(zé)全院匯總預(yù)算的審核，確保預(yù)算按院務(wù)會(huì)的要求進(jìn)行展開。

　　3．4．3對(duì)超年度預(yù)算5c以內(nèi)的開支進(jìn)行審核，并報(bào)董事長(zhǎng)審批。

　　3．5院務(wù)會(huì)

　　3．5．1負(fù)責(zé)對(duì)院長(zhǎng)提交的匯總預(yù)算進(jìn)行審核，確保醫(yī)院順利完成職工會(huì)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　3.．5．2負(fù)責(zé)對(duì)超過年度預(yù)算5~15以內(nèi)的開支進(jìn)行審批。

　　3．6職工大會(huì)

　　3．6．1對(duì)年度醫(yī)院經(jīng)營(yíng)提出切實(shí)可行的方針目標(biāo)，為全面預(yù)算管理工作的開展提供依據(jù)。

　　3．6．2負(fù)責(zé)醫(yī)院年度匯總預(yù)算的審議和批準(zhǔn)。

　　3．6．3對(duì)超過年度預(yù)算15以上的開支重新進(jìn)行審議批準(zhǔn)。

　　4醫(yī)院預(yù)算編制的原則

　　4．1堅(jiān)持收支平衡的原則。醫(yī)院預(yù)算，要做到收支平衡，根據(jù)預(yù)算收入，安排相應(yīng)支出，保證醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)計(jì)劃能夠順利完成。

　　4．2堅(jiān)持量入為出的原則。要按照上年度的執(zhí)行情況，考慮預(yù)算年度的可變因素，將收入打足，在安排支出預(yù)算時(shí)，應(yīng)分別輕重緩急，將有限的資金安排到最需要的地方。

　　4．3堅(jiān)持勤儉辦事的原則。要廣開財(cái)源，增收節(jié)支，力爭(zhēng)用較少的錢辦較多的事。

　　5醫(yī)院預(yù)算的編制依據(jù)

　　5．1依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生行政管理部門下達(dá)的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

　　5．2依據(jù)以往年度的預(yù)算執(zhí)行情況。

　　5．3依據(jù)本院職工會(huì)通過的業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作目標(biāo)。

　　6醫(yī)院預(yù)算的內(nèi)容

　　編制醫(yī)院預(yù)算是通過編制預(yù)算表來(lái)實(shí)現(xiàn)的。包括基本數(shù)字表；大型購(gòu)置明細(xì)表；固定資產(chǎn)購(gòu)置明細(xì)表；維修費(fèi)用預(yù)算明細(xì)表；收入支出預(yù)算表以及專項(xiàng)計(jì)劃開支預(yù)算表。這幾個(gè)表格相互銜接，組成醫(yī)院預(yù)算體系。

　　7.醫(yī)院預(yù)算的編制方法

　　7．1基本數(shù)字表的編制

　　7．1．1床位數(shù)

　　預(yù)算年度病床數(shù)＝年初病床數(shù)＋新增病床數(shù)×使用月數(shù)÷12－減少病床數(shù)×減少月數(shù)÷12

　　7．1．2病床使用日數(shù)

　　病床使用日數(shù)＝開放病床數(shù)×全年病床工作日×年度病床使用率

　?。ㄉ鲜街校瓴〈补ぷ魅找话銥?65天。）

　　7．1．3門診人次

　　門診人次＝平均每日計(jì)劃門診人次×門診工作日

　　7．1．4職工人數(shù)

　　職工人數(shù)＝年初實(shí)有人數(shù)＋計(jì)劃增加人數(shù)×月數(shù)÷12－計(jì)劃減少人數(shù)×月數(shù)÷12

　　或職工人數(shù)＝按定員比例一張病床所需工作人員數(shù)×年平均病床數(shù)

　　7.2大型購(gòu)置預(yù)算表的編制

　　預(yù)算年度大型設(shè)備的購(gòu)置，由使用部門根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出，逐一按設(shè)備名稱填寫在“大型購(gòu)置預(yù)算表”中，形成預(yù)算年度的大型購(gòu)置預(yù)算。

　　7.3其他固定資產(chǎn)購(gòu)置預(yù)算的編制

　　由各需要部門提出，填寫“固定資產(chǎn)購(gòu)置預(yù)算表”。

　　7．4收入預(yù)算表的編制

　　7．4．1門診收入

　　門診收入預(yù)算數(shù)＝每人次計(jì)劃收入標(biāo)準(zhǔn)×計(jì)劃門診人次

　　門診收入預(yù)算中的掛號(hào)費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、治療費(fèi)等，都可以比照上述公式計(jì)算。

　　7．4．2住院收入

　　住院收入預(yù)算數(shù)＝計(jì)劃每床日收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×計(jì)劃病床使用日

　　住院收入預(yù)算中的住院費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、治療費(fèi)等，都可以比照上述公式計(jì)算。

　　7．4．3制劑收入、其他收入

　　制劑收入、其他收入預(yù)算數(shù)可以根據(jù)上年實(shí)際執(zhí)行水平，參照預(yù)算年度可能發(fā)生的變化因素而定。

　　7．4．4藥品收入（分西藥收入、中草藥收入）測(cè)算辦法：

　　門診藥品收入=每人次平均費(fèi)用×計(jì)劃門診人次

　　住院藥品收入=計(jì)劃每床日平均費(fèi)用×計(jì)劃病床使用日

　　7．5支出預(yù)算編制（另）

　　7．5．1工資

　　工資預(yù)算根據(jù)全年各類人員平均人數(shù)和各類人員年平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。公式如下：

　　工資預(yù)算數(shù)＝預(yù)算年度各類人員年平均工資總額×預(yù)算年度平均職工人數(shù)

　　7．5．2補(bǔ)助工資

　　補(bǔ)助工資包括臨時(shí)工資、衛(wèi)生津貼、交通補(bǔ)貼等。應(yīng)先根據(jù)職工人數(shù)和每一職工人數(shù)平均開支水平，逐一求出補(bǔ)助中的明細(xì)支出預(yù)算數(shù)，然后將這些明細(xì)支出預(yù)算匯總成補(bǔ)助工資預(yù)算數(shù)。

　　7．5．3職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)包括福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、獨(dú)生子女補(bǔ)貼等。其預(yù)算數(shù)的'編制可比照補(bǔ)助工資。

　　7．5．4公務(wù)費(fèi)

　　公務(wù)費(fèi)包括辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)等。其預(yù)算一般根據(jù)上年實(shí)際支出數(shù)，考慮本年增減變化因素而定。

　　7．5．5藥品費(fèi)

　　藥品費(fèi)可根據(jù)藥品收入預(yù)算數(shù)剔出藥品進(jìn)銷差價(jià)后編制。具體按相關(guān)表格填寫，西藥和中草藥分開填列。

　　7．5．6原材料

　　原材料預(yù)算根據(jù)上年原材料占制劑收入的比例，結(jié)合本年具體情況而定。按相關(guān)表格填寫。

　　7．5．7衛(wèi)生材料（另）

　　衛(wèi)生材料包括血、氧氣費(fèi)、化驗(yàn)材料、敷料等。其預(yù)算數(shù)可根據(jù)上年各類材料占相應(yīng)收入的比例，適當(dāng)考慮物價(jià)變動(dòng)因素確定。按相關(guān)表格填寫。

　　7．5．8其他材料、低值易耗品

　　按預(yù)計(jì)使用數(shù)分明細(xì)項(xiàng)目填列。其預(yù)算一般根據(jù)上年實(shí)際支出數(shù)，考慮本年增減變化因素而定。

　　7．5．9業(yè)務(wù)費(fèi)、其他費(fèi)用

　　編制方法參照其他材料低易品的編制方法。

　　7．5．10修費(fèi)用預(yù)算表的編制

　　維修項(xiàng)目由各資產(chǎn)管理或使用部門提出，按相關(guān)表格填列。屬于大型設(shè)備更新維護(hù)費(fèi)，財(cái)務(wù)部門按醫(yī)院的大型設(shè)備原值×國(guó)家規(guī)定的提取比例計(jì)算平衡。

　　7．5．11行政后勤部門費(fèi)用預(yù)算，根據(jù)往月開支情況，結(jié)合未來(lái)的業(yè)務(wù)量或工作計(jì)劃進(jìn)行測(cè)算。

　　7．5．12專項(xiàng)開支預(yù)算(另)由相關(guān)部門根據(jù)需要提出。

　　8.財(cái)務(wù)報(bào)表

　　8．1預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表（另）

　　8．2預(yù)算收入支出表（另）

　　8．3資金收支預(yù)算表（另）

　　9.編制時(shí)間

　　年度預(yù)算原則上每年10月份開始著手進(jìn)行，12月份報(bào)職工大會(huì)通過，次年1月開始執(zhí)行。