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年會(huì)策劃方案3篇(年會(huì)策劃方案怎么寫)

時(shí)間:2023-06-26 14:03:00 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編分享的年會(huì)策劃方案3篇(年會(huì)策劃方案怎么寫),以供借鑒。

年會(huì)策劃方案3篇(年會(huì)策劃方案怎么寫)

年會(huì)策劃方案1

  春節(jié)將至,各行各業(yè)工作相對(duì)進(jìn)入了最后的總結(jié)以及平穩(wěn)過(guò)渡的階段,企業(yè)更多的心力主要傾向于準(zhǔn)備20xx的年會(huì)活動(dòng),雖然每一年都會(huì)有年會(huì),但真正發(fā)揮年會(huì)舉辦作用,起到效果的應(yīng)該不多,很多企業(yè)已經(jīng)將年會(huì)淪于形式,怎樣簡(jiǎn)單怎樣做,到最后錢花出去了,時(shí)間用上了,員工卻感覺很受傷,因?yàn)橐荒暌欢鹊母冻觯侥晡矝](méi)有歡暢,沒(méi)有收獲,心理有失落感。那么作為企業(yè)來(lái)講如何策劃一個(gè)比較好的,最給力的年會(huì)活動(dòng)方案呢?

  年會(huì)活動(dòng)小游戲在年會(huì)活動(dòng)中如何選擇

  其實(shí)舉辦活動(dòng)多方式多種多樣,關(guān)鍵就是要理清幾點(diǎn):

  1、舉辦年會(huì)的目的是什么?一般來(lái)說(shuō)企業(yè)都是為了獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀,鼓勵(lì)全體,活躍氣氛,促進(jìn)交流,慶賀一年來(lái)企業(yè)的收獲,分享喜悅,展望未來(lái)。

  2、如何圍繞總的目的策劃有創(chuàng)意的活動(dòng)環(huán)節(jié)?活動(dòng)目的相當(dāng)于一個(gè)中心點(diǎn),所有策劃的活動(dòng)環(huán)節(jié)可以圍繞這個(gè)中心點(diǎn)去展開,最好能夠讓所有的`員工都參與進(jìn)來(lái),氛圍要輕松,讓每位員工融入氛圍之中,在活動(dòng)中來(lái)點(diǎn)小驚喜是更好的了,但不能太延后,見過(guò)很多企業(yè)因?yàn)榛顒?dòng)驚喜延至最后,很多員工激情下降,最后中途就離場(chǎng)。

  3、活動(dòng)不能脫離實(shí)際。要做好預(yù)算,在預(yù)算范圍內(nèi)設(shè)置各環(huán)節(jié)。比如:

  · 專門的(Specific)――專注于實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的目標(biāo)。

  · 可測(cè)算的(Measurable)――用量化的方式表達(dá)。

  · 共識(shí)的(Agreeable)――要取得所有責(zé)任人的共識(shí)。

  · 現(xiàn)實(shí)的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財(cái)力、和其它物質(zhì)資源來(lái)實(shí)現(xiàn)。

  · 按時(shí)完成(Time specific)。

  4、能夠與過(guò)年的氣氛相融合,比如派發(fā)紅包,送祝福等,以此讓員工走進(jìn)氛圍中,活動(dòng)要全員參與型的,并給足員工準(zhǔn)備的時(shí)間。

  年會(huì)能否成功,關(guān)鍵還是要靠團(tuán)隊(duì)的力量,搜集員工意見是比較好的,避免神秘卻沒(méi)有員工參與導(dǎo)致活動(dòng)達(dá)不到效果。

年會(huì)策劃方案2

  一、年會(huì)目的

  1、增強(qiáng)區(qū)域職工的內(nèi)部凝聚力,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;

  2、對(duì)20xx年區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析、制訂20xx年度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標(biāo)、

  3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀職工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體職工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中、

  二、年會(huì)主題:

  同心同力 共創(chuàng)未來(lái)

  三、年會(huì)時(shí)間:

  20xx年2月10日

  第一部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀職工、表演節(jié)目

  第二部分:團(tuán)體聚餐

  四、年會(huì)地點(diǎn):

  酒店多功能宴會(huì)廳

  五、年會(huì)組織形式:

  由企業(yè)前期策劃和后期執(zhí)行、

  六、年會(huì)參加人員:

  分公司領(lǐng)導(dǎo)、邀請(qǐng)當(dāng)?shù)卣块T和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)員、兄弟單位企業(yè)

  七、工作人職工作安排:

  1、會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):張經(jīng)理

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、

  2、策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓:高小姐負(fù)責(zé)

  主要工作:年會(huì)活動(dòng)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集、人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排;

  3、嘉賓接待、簽到:張小姐負(fù)責(zé)

  4、音響、燈光:蔡先生負(fù)責(zé),會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備、

  5、物品準(zhǔn)備:王小姐、主要工作:禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備、

  八、年會(huì)會(huì)場(chǎng)布置:

  1、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

  2、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè);

  3、年會(huì)舞臺(tái)背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝"公司標(biāo)志";

  4、年會(huì)舞臺(tái)上方懸掛紅布幅:

  年會(huì)場(chǎng)地布置:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內(nèi)放置指示牌;

  九、年會(huì)流程:

  1、形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀職工、表演節(jié)目、公司聚餐;

  2、整個(gè)年會(huì)分兩部分

年會(huì)策劃方案3

  晚會(huì)核心內(nèi)容:

  1、總結(jié)..年公司開業(yè)至今發(fā)展心得,并對(duì)優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行表彰激勵(lì);

  2、應(yīng)20xx年整體形勢(shì)作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動(dòng)員;

  3、統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),上下一心,激發(fā)斗志,凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競(jìng)爭(zhēng)力;

  4、全員歡聚一堂,打開心扉,加強(qiáng)溝通,化解矛盾與誤會(huì),增進(jìn)彼此了解與互信,融煉團(tuán)隊(duì)。

  一、聚意

  展現(xiàn)自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時(shí)艱

  二、聚情

  激情釋懷信心憧憬

  三、聚時(shí)

  20xx年月日(農(nóng)歷臘月日;星期)20xx年:30

  四、聚地

  ***酒店二樓大廳

  五、聚會(huì)

  (一)會(huì)前

  各部門組織人員,經(jīng)營(yíng)部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實(shí)工作。

  (二)會(huì)中

  1、安排公司各層領(lǐng)導(dǎo)及各部同仁就座

  2、酒店各部門祝福語(yǔ)視頻剪輯連續(xù)回放

  3、開場(chǎng)節(jié)目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場(chǎng)烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)

  4、主持人開場(chǎng)白(激情澎湃引入主題)

  5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭

  6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長(zhǎng)贈(zèng)送新年祝福留言冊(cè)

  7、節(jié)目穿插(已在征集中)

  8、抽取三等幸運(yùn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)號(hào)碼

  9、年終優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表彰

  (獲獎(jiǎng)代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言、全體獲獎(jiǎng)人及代表與酒店領(lǐng)導(dǎo)合影)

  10、節(jié)目穿插

  11、抽取二幸運(yùn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)號(hào)碼

  12、節(jié)目穿插

  13、抽取特等幸運(yùn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)號(hào)碼

  14、酒店領(lǐng)導(dǎo)任評(píng)委(各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級(jí)人員)

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