精選公司活動策劃7篇公司活動策劃流程及細(xì)節(jié)

時間：2023-06-15 09:40:00 工作策劃

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的精選公司活動策劃7篇公司活動策劃流程及細(xì)節(jié)，歡迎參閱。

精選公司活動策劃1

　　一、晚會主題：“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)·共創(chuàng)輝煌!”

　　二、晚會目的：

　　1)公司是個大家庭，增強(qiáng)公司團(tuán)隊凝聚力和員工歸宿感;

　　2)讓員工了解公司文化，增進(jìn)對公司的親切感，提高對員工工作的支持度;

　　3)激發(fā)員工的主人翁精神以及感恩心與榮譽(yù)心，為公司、為團(tuán)隊，更努力、更有價值感的投入工作;

　　4)倡導(dǎo)“快樂工作?幸福生活”的平衡理念，強(qiáng)化人與人之間的和睦相處，珍惜與公司之間、與同事之間共同工作、生活的緣份，引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識、團(tuán)隊意識;

　　5)尊重傳統(tǒng)風(fēng)俗，提升員工的文化素養(yǎng);

　　三、時間地點：

　　1、時間：20xx年02月02日18:00開始(全員17:40恭候);時間為：預(yù)定時間

　　2、地點：灑店待定

　　四、參加人員：(約計:80人)

　　1、全體員工;

　　2、公司邀請重要合作伙伴及客戶;

　　3、部分家屬;

　　五、籌委會：

　　見《準(zhǔn)備工作進(jìn)程管控表》

　　六、晚會進(jìn)程：

　　1、由主持人宣布晚會開始，致開幕詞

　　2、公司總經(jīng)理致辭;

　　3、總經(jīng)理賀詞完畢，總經(jīng)理宣布全體員工進(jìn)餐(同時舉杯慶賀)晚宴開始;

　　七、名單統(tǒng)計(負(fù)責(zé)人：盧衛(wèi)慧)

　　八、獎品方案設(shè)置：1-5等獎中獎率為100%(負(fù)責(zé)人：總助)

　　九、準(zhǔn)備工作進(jìn)程管控表(總負(fù)責(zé)人：徐副總/總助/陳啟武)

　　十、費(fèi)用預(yù)算

　　以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

精選公司活動策劃2

　　一、愚人節(jié)活動策劃背景：

　　愚人節(jié)的歷史起源于法國，最初是法國的一些主張變革的人為嘲笑那些因循守舊的人而在4月1日使出一些騙人的招數(shù)。后逐漸成為西方及美國的民間傳統(tǒng)節(jié)日，現(xiàn)在也成為東方很多國家人們喜愛的節(jié)日之一。

　　正值愚人節(jié)到來之際，為迎合這種濃濃的文化氣氛，活躍氛圍，我們在愚人節(jié)辦““愚”樂無極限”主題的活動，希望在惡搞中給人們帶來輕松幽默，也能讓人們了解愚人節(jié)的文化內(nèi)涵以及豐富意義，并使人們能更加積極樂觀輕松地看待生活與學(xué)習(xí)。

　　二、愚人節(jié)活動策劃方式：

　　以人人可參與活動的方式讓大家在愚人節(jié)里過足愚人癮。

　　2.每個活動都有奇異的懲罰規(guī)則，讓人防不勝防。

　　在活動過程中增加諸多的意外環(huán)節(jié)讓大家愚在外，樂在內(nèi)。最終達(dá)自愚自樂的效果。

　　三、愚人節(jié)活動時間：

　　4月1日

　　四、愚人節(jié)組織機(jī)構(gòu)：

　　公司成員

　　五、愚人節(jié)活動策劃準(zhǔn)備：

　　多媒體房間申請(3-27)

　　策劃擬定(3-26 前)

　　主持人選定(3-29前)

　　道具準(zhǔn)備(3-30前)

　　ppt，背景音樂，資料(3-30前)

　　活動競猜題目準(zhǔn)備(3-30前)

　　宣傳

　　場地布置(活動前)

　　六、愚人節(jié)活動策劃流程

　　晚會以一個有關(guān)“愚人節(jié)”的語音或視頻介紹為開始，然后主持人上臺致辭并宣布晚會開始。

　　活動部分：

　　愈搶愚樂

　　讓大家以最快的速度發(fā)送“愚樂無極限”到為大家提供的手機(jī)號碼，對前三名發(fā)送者送上每個人阿爾卑斯兩個，(PS:在公布規(guī)則后才公布手機(jī)號碼，告知大家在活動進(jìn)行中任然可以發(fā)送經(jīng)典段子以及愚人節(jié)的囧事分享，并不定時選幾條分享給大家)

　　愈戰(zhàn)愚樂

　　規(guī)則：從臺下觀眾中選人來臺上玩事先準(zhǔn)備的小游戲(變態(tài)版超級瑪麗)，事先說好能以十條條命一下通過第一關(guān)者獎勵阿爾卑斯3，最優(yōu)者獎勵旺旺雪餅一袋，失敗者懲罰,懲罰方式見策劃附。每個人最多給4分鐘時間。(PS:主持人在游戲過程中可以念)

　　愈快愚樂

　　道具：(寫有動作內(nèi)容的)小紙條，氣球

　　首先通過抽簽形勢選取各組參加的運(yùn)動項目并自己臨時想個換人口號。四個組的運(yùn)動項目分別為：

　　(1)俯臥撐6個并數(shù)數(shù)，必須數(shù)1-6的數(shù)而且全數(shù)完但是不能和真正的數(shù)對上號，錯則從來(2)吹爆氣球一個(3)念一段繞可令，錯則從來(4)，所有動作必須在一分鐘完成且沒錯誤出現(xiàn)。

　　錯誤最多兩人接收懲罰，其余兩人在裝水的紙杯中加糖，醋，鹽讓被懲罰者喝。最后每人獲得阿爾卑斯兩個或旺旺雪餅兩小袋。

　　愈搖愚樂

　　道具:可樂，小紙條(寫有臺詞)：標(biāo)有號碼

　　選四個觀眾，兩人一組。首先給一人一罐可樂讓他們搖，然后和分別另一罐沒搖動的混合(此過程不能讓他們看到)，然后讓他們分別從混有對手搖動的那罐的兩罐中選一罐現(xiàn)場快速打開(對著自己)。

　　凡是選擇未搖動可樂的獲得一罐可樂，反之接收小冒險懲罰。事先準(zhǔn)備好四段肉麻瓊瑤式臺詞，先告訴接收懲罰者可以從現(xiàn)場任選一位觀眾和自己接收懲罰，等選上觀眾后卻告訴是讓觀眾們從四個臺詞中選擇一段狠的給選擇他們的人做懲罰，等他們選擇后告訴他們是讓被懲罰著向被選擇者深情的念出所選臺詞。懲罰在大家滿意后分別發(fā)個沒個懲罰者兩個阿爾卑斯。

　　愈娛愚樂

　　道具：紙杯，水，鹽，醋，糖。

　　規(guī)則：讓大家發(fā)推薦者姓名短信到之前那個號碼，推薦個被大家愚的人來接收懲罰，讓前三個被推薦者上臺，也讓推薦者上臺。讓被推薦者在事先準(zhǔn)備好的三杯水中加糖，醋，鹽來報復(fù)推薦者，但弄好后卻讓被被推薦者自己喝。而推薦者則需要在手機(jī)中選擇一個異性的號碼撥打，在一分鐘內(nèi)讓ta說出“愚”樂無極限五個字。否則真的要被推薦者好好的用剛才的方式報復(fù)一次作為懲罰。最后六個人均可以獲得阿爾卑斯兩個。

　　愈演愚樂

　　道具：A4紙張(寫好詞語)

　　規(guī)則：選六個人。分兩隊，一個隊一個隊的比。主持人把寫在紙上的詞語(或一句話)給第一位隊員看，隊員1用肢體語言將看到詞語的意思傳達(dá)給隊員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)聲。隊員2按照自己理解的意思表演給隊員3，以此類推，最后隊員6告訴大家他認(rèn)為隊員5表演的是一個什么詞語。說出結(jié)果與紙上的詞語意思最靠近的為過關(guān)。

　　愈看愚樂

　　讓現(xiàn)場觀眾觀看一段搞笑視頻(十分鐘左右)。在歡笑中結(jié)束活動。

　　七、愚人節(jié)活動安排：

　　ppt：1人

　　背景音樂，資料(包括瓊瑤式臺詞四句，搞笑視頻等)：2人

　　教室申請：1人

　　道具獎品購買：1人

　　主持人：2人

　　活動現(xiàn)場次序維持：2人

　　活動拍照：1人(建議再聯(lián)系辦公室一人)

　　活動現(xiàn)場布置：5人

　　八、愚人節(jié)道具及獎品：

　　百事可樂(10罐)：20.00

　　阿爾卑斯：15.00

　　醋：3.00

　　鹽:1.50

　　白糖：2.50

　　礦泉水(大瓶)：2.50

　　氣球:10.00

　　紙杯：5.00

　　雙面膠：1.50

　　合記：60左右

精選公司活動策劃3

　　一、策劃背景

　　企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)，而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖！定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”。

　　二、策劃目的

　　籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作一個月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)

　　三、策劃思路

　　本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：

　　知識型溫馨型娛樂型新潮型

　　并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊活動，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果

　　四、策劃內(nèi)容

　?。ㄒ唬┲R型

　　科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情

　　1講座

　　邀請行業(yè)內(nèi)成功人士，或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等，有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財財不理你”，“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座，借助外腦，對員工進(jìn)行一次整體的充電

　　財務(wù)支出：邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮物等。如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低成本

　　2辯論賽

　　一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發(fā)掘員工口才交際能力

　　選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等

精選公司活動策劃4

　　為了提高公司團(tuán)隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性，為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍，增進(jìn)員工之間的默契和感情。

　　一：活動背景

　　本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領(lǐng)略團(tuán)隊協(xié)作的重要性，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，提高團(tuán)隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰(zhàn)能力。

　　二、活動目的

　　1.團(tuán)隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛，增強(qiáng)凝聚力。

　　2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀(jì)律意識、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

　　3.體會團(tuán)隊與單兵作戰(zhàn)的效果，充分融入團(tuán)隊、增強(qiáng)歸屬感。

　　4.增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、激揚(yáng)團(tuán)隊士氣。

　　三、參加人員：

　　公司全體員工(約60名)

　　四、活動內(nèi)容：烽火叢林野戰(zhàn)

　　以“團(tuán)隊”為主題和組織形式，以體驗式團(tuán)隊訓(xùn)練為工具：增進(jìn)學(xué)員的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊凝聚力，將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中，在課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：加強(qiáng)培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動性，讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)，促使學(xué)員個人認(rèn)識不斷深化，團(tuán)隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團(tuán)隊活動，讓學(xué)員們在自然輕松的氛圍中領(lǐng)悟到“激情挑戰(zhàn)，攜手共贏”的團(tuán)隊理念。

　　從各景區(qū)了解到有以下的活動可供選擇：烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野，穿越電網(wǎng)，無規(guī)火車，信任背摔，絕壁攀巖，風(fēng)趣戶外野炊等。

　　五、活動負(fù)責(zé)部門

　　六、活動具體方案

　　(一)地點：安溪志閔旅游區(qū)

　　(二)時間：擬定20xx年 11月**日-**日 (二日游)

　　(三)活動流程

　　1、打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟

　　2、積極參與拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神

　　3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色，放松心情

　　4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗

　　七、拓展活動日程安排

　　安溪野山谷基地

　　住宿，若有空一床位，補(bǔ)房差70元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶

精選公司活動策劃5

　　一、活動開展需求背景

　　隨著某某公司穩(wěn)健的成長，公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了深圳物流行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。中國物流行業(yè)面臨著多元化競爭的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入項目型企業(yè)競爭的時代，要在這種競爭格局下勝出，必須作到與時俱進(jìn)。時逢某某十五周年慶典，喬遷新址，特舉辦此次年終慶典大會，表彰先進(jìn)，鼓動全員!總結(jié)經(jīng)驗，規(guī)劃未來!

　　二、活動開展應(yīng)遵循的原則及任務(wù)

　　原則：

　　1、本次活動必須辦的有特色，節(jié)目內(nèi)容積極向上，質(zhì)量精益求精!

　　2、活動開展注意節(jié)約儉樸而又不失水準(zhǔn)!

　　3、彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司品牌文化;

　　4、體現(xiàn)某某公司‘以人為本，以誠養(yǎng)信’的行業(yè)理念。

　　5、活動過程中，注意宣傳。應(yīng)用各方媒體，憑借社會力量，繼續(xù)擴(kuò)大某某品牌效應(yīng)。

　　任務(wù)：

　　1、激發(fā)員工在某某工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、被社會所認(rèn)可。

　　2、某某十五年來發(fā)展起來的經(jīng)營特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解成為某某品牌經(jīng)營使用的有效動力。

　　3、借著某某喬遷新址的東風(fēng)，順勢以最快速度向社會、向合作企業(yè)、向意向客戶公布，爭取合作日趨成熟，誓求長久。

　　4、進(jìn)一步與代理公司溝通，尋找雙方合作不足，制定共同發(fā)展方向，謀求雙贏的穩(wěn)步發(fā)展局面。

　　三、活動開展的簡要框架說明

　　一.舉辦時間：20xx年一月二日上午9點

　　二.地點：

　　三.參會人員：某某全體員工、分公司代表、客戶代表、合作公司代表、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工、新聞記者等

　　四.活動內(nèi)容：

　　1.總經(jīng)理致辭

　　2.員工代表感言

　　3.客戶代表致辭

　　4.合作代理公司致辭

　　5.娛樂節(jié)目表演

　　6.表彰先進(jìn)工作者

　　7.宣讀公司發(fā)展規(guī)劃

　　8.部門領(lǐng)導(dǎo)代表承諾

　　9.與會人員聚餐

　　10.即興表演

　　11.抽獎

　　五.內(nèi)容說明：

　　1.總經(jīng)理致辭與員工代表感言由人事行政部準(zhǔn)備;客戶代表致辭由營銷部負(fù)責(zé);合作代理公司致辭由公鐵營運(yùn)部整理。

　　2.公司發(fā)展規(guī)劃由總經(jīng)理撰寫，宣讀。

　　3.部門領(lǐng)導(dǎo)承諾以年終述職報告為依據(jù)。

　　4.表彰先進(jìn)工作者由行政部提前準(zhǔn)備好。

　　5.匯演節(jié)目由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，原則上必須為原創(chuàng)節(jié)目，形式多樣，內(nèi)容積極向上，數(shù)量為各部門1-2個，慶典活動前對各個節(jié)目進(jìn)行演練，彩排!

　　6.聚餐活動由行政部安排，遵循簡樸節(jié)約又不失水準(zhǔn)的方針執(zhí)行。

　　7.即興表演穿插在聚餐過程中，靈活選擇，為活動過程增加樂趣。

精選公司活動策劃6

　　一、時間:20xx年12月中下旬周末

　　二、地點:省體育場羽毛球館(或西北大學(xué)羽毛球館)

　　三、參加人數(shù):預(yù)計100人左右(自愿報名，鼓勵所有員工都參加)

　　四、主辦單位:蒂森電梯西安分公司人事行政部

　　五、具體流程

　　前期工作：

　　1、宣傳工作

　　方案確定后，向員工提前告知此次年終活動的內(nèi)容，鼓勵員工積極參與

　　2、報名與統(tǒng)計人數(shù)

　　采取郵件、各部門自行通知的方式，最終由各部門確定參加人數(shù)，統(tǒng)一提交至公司前臺，截止12月18日。

　　3、聯(lián)系確定運(yùn)動館

　　4、其他

　　(1)提醒員工活動當(dāng)日著舒服運(yùn)動服參加

　　(2)若因特殊原因，活動不能正常開展，應(yīng)保持與各部門以及運(yùn)動館的聯(lián)系

　　(3)比賽前制定好參加活動人員名單，確?；顒佑行蜻M(jìn)行

　　(4)人事行政部應(yīng)準(zhǔn)備臨時醫(yī)藥用品如：創(chuàng)可貼、碘酒、藥棉等，以便應(yīng)急之用。

　　5、組隊安排

　　為了增進(jìn)各部門員工的交流，原則上不按照員工所在部門來分組按照員工姓名漢語拼音首字母的先后順序進(jìn)行分組

　　6、關(guān)于裁判和記錄員

　　每個部門選派一人擔(dān)任專職裁判，記錄員由人事行政部人員擔(dān)任

　　具體活動安排：

　　1、人事行政部及相關(guān)人員13：30之前到達(dá)體育館，進(jìn)行比賽前準(zhǔn)備及賽場布置

　　2、14:00-14:30員工陸續(xù)入場、登記等

　　3、14:30領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　4、14:45-18:00隊員根據(jù)比賽安排表到指定場地比賽

　　①根據(jù)隊員選擇參加雙打還是單打的意愿進(jìn)行分組，原則上要求所有人員都參加，但每人只能報名參加單打或者雙打一項。

　?、诒荣悓嵭蟹纸M淘汰制，每隊獲勝者與另一對獲勝者繼續(xù)比賽，贏者繼續(xù)，直到比出前三名

　　5、18:00-18:30評選并頒獎

　　6、共進(jìn)晚餐

　　后期活動總結(jié)：

　　1、制作活動滿意度調(diào)查表，分發(fā)各部門

　　2、根據(jù)提交的調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計分析，整理出活動總結(jié)報告

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、場館700元/小時6小時

　　2、租用音響、桌椅等1000元

　　3、比賽獎勵

　　男單女單取前三名：獎金依次800元，600元，400元，另外每人各獎勵兩日年假

　　雙打取前三名：獎金依次是800元,600元,400元

　　其他參賽者，每人價值50元的獎品80人

　　4、羽毛球40元/桶(建議選用薰風(fēng)或者濠江羽毛球10桶)

　　5、球拍100元/對(也可自帶，建議公司備十對)

　　6、純凈水、運(yùn)動型飲料若干箱300元，毛巾、紙杯、文具等100元

　　7、晚餐

　　400元/10人/桌10桌

　　共計：18600元

　　七、活動方案可行性分析

　　優(yōu)點：距離市區(qū)較近，便于活動開展;安全系數(shù)高;組織活動方便

　　缺點：活動形式相對較單調(diào);對部分員工可能體力消耗較大

精選公司活動策劃7

　　活動時間：20xx年3月31日上午9：00—下午4：00

　　活動地點：長豐草莓基地

　　活動對象：集團(tuán)公司全體成員

　　活動組織者：綜合部及策劃部

　　活動目的：通過春季野外拓展的活動，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。同時也為了增強(qiáng)團(tuán)隊之間合作的集體榮譽(yù)感，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛，達(dá)到快樂工作，團(tuán)結(jié)和諧的目的。

　　活動過程：

　　1、9:00集合，出發(fā)

　　2、10:00抵達(dá)長豐草莓基地

　　3、上午游戲活動：

　　（1）開心摘草莓

　　游戲說明：分組比賽，每組2人，若單出人員則做現(xiàn)場裁判；現(xiàn)場采摘草莓，草莓要求干凈、成熟，由草莓摘的多的勝出；勝出的'小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場高歌一曲！4、11:00~12:00至陶樓水庫：可放風(fēng)箏、燒烤材料自備；

　　游戲活動：

　　1、五毛和一塊

　　規(guī)則：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

　　游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

　　2、一反常態(tài)。

　　規(guī)則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作。比如，主持人說舉右手，隊員則舉左手。

　　3、占領(lǐng)陣地。

　　規(guī)則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報紙的隊為勝。

　　6、留影返回

　　活動預(yù)算：

　　1、草莓一箱4斤，每斤7.5元按實際所需購買；

　　2、午餐按人員數(shù)量安排

　　3、其他

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