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公司年會策劃活動方案范文3篇 最新公司年會活動策劃方案

時間:2023-06-03 01:28:11 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編整理的公司年會策劃活動方案范文3篇 最新公司年會活動策劃方案,以供借鑒。

公司年會策劃活動方案范文3篇 最新公司年會活動策劃方案

公司年會策劃活動方案范文1

  一、活動目的

  1、 增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力;

  2、 對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制定新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

  3、 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  三、年會時間:

20xx年 月 日下午 點到 點

  領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

  四、年會地點:

xx酒店x樓xx廳

  五、年會組織形式:

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:

客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

  1、會場總負(fù)責(zé):xxx

  主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

  2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xxx

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場咨詢采集。

  3、人員分工、補償撤場安排xxx;

  4、嘉賓接待、簽到:xxx

  5、音響、燈光:xxx,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

  6、物品準(zhǔn)備:xxx

  主要工作:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

  七、會場布置:

  會場內(nèi):

  方案:

  1、舞臺背景噴畫:

  內(nèi)容:

  文字內(nèi)容:

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)目氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

  文字內(nèi)容:

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

  2、賓館入口處掛紅布幅;

  3、賓館內(nèi)放置指示牌;

  文字內(nèi)容:

  八、年會流程:

  形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

  備注

  1、 主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

  2、 分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

  3、 嘉賓致辭;

  4、 表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

公司年會策劃活動方案范文2

  一、活動目的:

  1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升企業(yè)競爭力;

  2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:******

  三、年會時間:年 月 日下午 點到 點

  領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

  四、年會地點:XX酒店X樓XX

  五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;會場總負(fù)責(zé):×××主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配;策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:×××;人員分工、布場撤場安排×××;嘉賓接待、簽到:×××;音響、燈光:×××;物品準(zhǔn)備:×××

  七、會場布置:

  會場內(nèi):方案:舞臺背景噴畫:文字內(nèi)容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

  會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內(nèi)放置指示牌;

  企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀(jì)念意義的年會禮品,感受到舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節(jié)目中,送上一些小巧精致的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業(yè)的距離,增強企業(yè)核心凝聚力。

公司年會策劃活動方案范文3

  年會主題:

  傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

  年會目的:

  1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

  2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的`信心;

  3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

  活動安排:

  一、會議時間

  提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模,科技研發(fā)成果,業(yè)績與誠信服務(wù),人才經(jīng)營與企業(yè)文化,展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

  1、主持人致開場白,介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。

  2、各部門進行述職報告。

  3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告

  4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項:優(yōu)秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優(yōu)秀員工獎,銷售精英獎,服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

  5、董事長寄語(對未來的展望)

  6、主持人宣布結(jié)束。

  二、文藝時間

  到場的來賓進行簽到,領(lǐng)取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排:

  編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

  1.歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

  2.舞蹈類(民族舞,現(xiàn)代舞,機械舞,交誼舞均可)

  3.戲曲類(小品或話劇等)

  4.樂器

  5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)

  6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

  內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注

  主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓,宣讀節(jié)目評選細(xì)則及獎項的設(shè)置。

  企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

  領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo)

  優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績,并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài),待人及性格,為其頒獎。.最后,音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念,全體員工進行祝賀。

  優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

  表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號節(jié)目進行打分

  表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號節(jié)目進行打分

  主持人宣讀1號表演者的得分主持人

  互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定

  表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號節(jié)目進行打分

  主持人宣讀2號表演者的得分主持人

  表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號表演者進行打分

  主持人宣讀3號表演者的得分主持人

  互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人

  表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號表演者打分

  主持人宣讀4號表演者的得分主持人

  表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號表演者打分

  主持人宣讀5號表演者的得分主持人

  “說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪,談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助,艾尼集團董事長發(fā)表講話,感恩這些員工為艾尼做出的貢獻,并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右,大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)

  表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號表演者打分

  主持人宣讀6號表演者的得分主持人

  表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號表演者打分

  主持人宣讀7號表演者的得分主持人

  播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合,讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。

  表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號表演進行打分

  主持人宣讀8號表演者的得分主持人

  表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對10號表演者進行打分

  主持人宣讀9號表演者的得分主持人

  互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人

  主持人宣讀10號表演者的得分主持人

  董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果

  互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人

  主持人宣讀比賽結(jié)果主持人

  進行頒獎,晚會結(jié)束。 備注:根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整

  (二)評獎原則:

  本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出,則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?,有助于?jié)目獲獎,具體見《評分細(xì)則》。

  (三)評分原則:

  評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

  1、評分細(xì)則:

  項目細(xì)則和要點分值

  節(jié)目思想健康、主題鮮明10分

  內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分

  表演表演動作到位、恰當(dāng)、得體10分

  狀態(tài)表情自然、大方,感染力強20分

  表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

  藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

  水平音量控制適中10分

  演員演出服裝10分

  儀表化妝到位10分

  總分100分 注:各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出,則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃帧L匮钨e表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。

  2、評選方案:

  1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,現(xiàn)場統(tǒng)分,取平均分、現(xiàn)場頒獎。

  2、評委:待定。

  3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

  4、評分點主要為:臺風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。

  5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分,其余分?jǐn)?shù)累加后計算平均分?jǐn)?shù)(總分/*),最后得分即為該節(jié)目的最后得分,每個節(jié)目滿分10分

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