亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

企業(yè)年會優(yōu)秀策劃方案3篇(企業(yè)年會策劃方案完整版)

時間:2023-05-27 03:50:31 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)年會優(yōu)秀策劃方案3篇(企業(yè)年會策劃方案完整版),供大家品鑒。

企業(yè)年會優(yōu)秀策劃方案3篇(企業(yè)年會策劃方案完整版)

企業(yè)年會優(yōu)秀策劃方案1

  一、活動目的

  對20xx年工作進行總結(jié),制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,增強員工的凝聚力。

  二、年會主題

  揚帆起航

  三、年會安排

  1、茶話會

  1)時間:下午3時—5時

  2)內(nèi)容:

  a)各部門就20xx年的工作進行總結(jié),20xx年的工作方向和目標進行規(guī)劃;

  b)個人自由發(fā)言;

  c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言;

  d)表彰優(yōu)秀員工;

  e)公司員工大合影。

  2、聚餐

  1)時間:晚上5時—7時

  2)內(nèi)容:員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

  3、KTV聯(lián)歡

  1)時間:晚上7時—10時

  2)內(nèi)容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。

  4、活動結(jié)束

  四、人員安排及職責

  1、總負責:xxx

  主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配。

  2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào):xxx

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

  3、后勤:xxx

  主要工作:餐廳和KTV預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。

  4、會場布置:xxx

  5、活動主持:xxx

  主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

  五、會場布置

  公司大會議室

  A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干。

  六、獎品設(shè)置

  一等獎:iPad;

  二等獎:iPhone;

  三等獎:豆?jié){機;

  優(yōu)秀員工獎:空氣凈化器。

  七、員工文藝匯演、抽獎、游戲

  1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

  2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

  3)游戲:暫無

  八、預(yù)算

  茶話會:xx元

  聚餐:xx元

  KTV:xx元

  以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。

企業(yè)年會優(yōu)秀策劃方案2

  一、年會主題

  增加公司于員工之間的凝聚力。

  二、年會目的

  1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

  2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

  3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

  三、年會時間安排

 ?。?)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

 ?。?)年會協(xié)調(diào)及進展期x月x日至x月x日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

 ?。?)年會倒計時期(x月x日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

 ?。?)年會正式演出時間:x月x日

  四、年會節(jié)目報名方式

  1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名

  2、聯(lián)系人:

  3、聯(lián)系方式:

  五、參會人員

  xxx。

  六、年會節(jié)目要求

  1、歌曲類:

 ?。?)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

 ?。?)青春、陽光、健康、向上;

 ?。?)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類:

 ?。?)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

 ?。?)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

 ?。?)相關(guān)歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

 ?。?)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

 ?。?)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

 ?。?)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

  4、每個部門所報節(jié)目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1、參會人員入場。

  2、主持人宣布年會開始。

  3、總經(jīng)理董事長講話。

  對年終做總結(jié)。

  表彰員工。

  4、表彰

  各部門負責人做年度工作總結(jié)與計劃。

  對優(yōu)秀員工予以表彰。

  為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

  優(yōu)秀員工發(fā)言。

  5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。

  6、互動小游戲。

  7、閉幕詞。

  各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。

  下面我宣布:xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

  注意事項:

  1、明確年會的主題和目的;

  2、初步確定年會性質(zhì);

  3、提交預(yù)算;

  4、年會策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;

  5、年會時間按排;

  6、年會地點選擇;

  7、年會亮點。

企業(yè)年會優(yōu)秀策劃方案3

  一、年會的意義

  20xx年會是企業(yè)重大日子!

  1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:

  ①拉動員工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

 ?、诶瓌宇櫩?/p>

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

 ?、劾瓌悠渌α?/p>

  a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

  二、會場的布置

  1、有好的音響和好的`環(huán)境,能讓大家一起就餐。

  2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

  6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

 ?。〞霾贾靡蕴?、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

  2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、崗位安排

  1、成立專門會務(wù)組:

  年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1)會務(wù)總監(jiān):

  2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

  3)場內(nèi):

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

  7)燈光攝影:

  8)物資:

  9)白板組:

  10)迎賓組:

  11)禮炮手:

  2、圍繞流程進行采購。

  所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

  五、具體流程

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。

  4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。

  5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

  6、放視頻。(全年回顧)

  7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

  A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)。

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))。

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)。

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)。

  E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)。

  F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)。

  G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)。

  H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))。

  I、晉升任命書。

  J、給客戶頒獎。

  8、下半場入場兩場熱場舞。

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

  10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

  11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。

  12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)。

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)。

  15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

  16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

  六、重點備注

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

  2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

 ?、俑兄x父母養(yǎng)育之恩。

 ?、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。

  ③感謝公司給我平臺。

企業(yè)年會優(yōu)秀策劃方案3篇(企業(yè)年會策劃方案完整版)相關(guān)文章:

關(guān)于大學(xué)生活動策劃方案模板5篇(大學(xué)生活動策劃內(nèi)容)

精選晚會策劃方案模板7篇(晚會策劃具體方案)

大型活動策劃方案范文6篇 大型活動策劃方案范文怎么寫

有關(guān)酒店營銷策劃方案7篇(酒店營銷策劃案怎么寫)

感恩節(jié)活動策劃方案12篇 感恩節(jié)活動方案流程

關(guān)于品牌推廣策劃方案4篇(品牌推廣策劃方案范文)

運動會活動策劃方案12篇 運動會活動策劃方案怎么寫

大型晚會策劃方案6篇 大型晚會活動方案策劃書

汽車品牌策劃方案6篇(汽車品牌策劃方案要怎么寫)

有關(guān)校園活動策劃方案范文5篇(校園活動策劃方案范文活動主題)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品国产精品国产专区不片| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 欧美日本一区二区三区四区| 午夜精品在线视频一区| 欧美在线999| 亚洲综合在线观看视频| 国产乱对白刺激视频不卡| 成人黄色软件下载| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 午夜国产精品影院在线观看| 麻豆国产精品777777在线| 美日韩一级片在线观看| 亚洲图片欧美激情| 亚洲最新在线观看| 日韩一区二区三区视频| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲天堂精品在线观看| 久久电影网电视剧免费观看| 99久久亚洲一区二区三区青草| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 1区2区3区精品视频| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 国产精品中文有码| 奇米精品一区二区三区在线观看| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 欧美视频一区二区三区四区| 国产91丝袜在线观看| 在线视频国内一区二区| 欧美一区二区三区在线电影| 欧美探花视频资源| 亚洲视频免费观看| 日韩欧美一区中文| 国产成人三级在线观看| 成人av资源下载| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美激情综合五月色丁香| 欧美女孩性生活视频| 日韩欧美二区三区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 国产精品美女久久久久久久久久久| 亚洲免费观看视频| 亚洲国产精品传媒在线观看| 色吧成人激情小说| 日韩一级二级三级精品视频| 欧美一区二区三区电影| 久久精品99国产国产精| 中文乱码免费一区二区| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 久久99最新地址| 成人免费视频视频| 激情另类小说区图片区视频区| 一区二区三区在线观看网站| 日韩精品高清不卡| 日韩一区二区麻豆国产| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美顶级少妇做爰| 日韩理论片中文av| 日韩丝袜情趣美女图片| 亚洲最新在线观看| 一区二区三区高清不卡| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 国产精品久久99| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 国产亚洲精品aa午夜观看| 在线免费一区三区| 成人午夜碰碰视频| 黄色小说综合网站| 亚洲视频在线一区| 久久久夜色精品亚洲| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产综合久久久久影院| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 91国产精品成人| 国产裸体歌舞团一区二区| 91.成人天堂一区| 欧美日韩高清影院| 欧美另类videos死尸| 国产精品国产三级国产有无不卡| 亚洲视频在线一区二区| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 日韩理论在线观看| 久久亚洲一级片| 一区二区三区鲁丝不卡| 椎名由奈av一区二区三区| 精品国产一区二区三区av性色| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 日韩欧美成人一区二区| 亚洲精品免费视频| 91免费观看视频在线| 久久一留热品黄| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 国产精品亚洲成人| 2023国产精品视频| 久久超碰97人人做人人爱| 亚洲一区二区在线视频| 日本美女一区二区三区视频| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 欧美一区二区三区精品| 中文字幕av资源一区| 91免费视频大全| 国产成人啪免费观看软件| 久久成人免费电影| 亚洲主播在线播放| 成人av片在线观看| 国产精品久久久久影院亚瑟| 亚洲综合久久av| 一区二区三区欧美日韩| 国产精品剧情在线亚洲| 日本在线不卡视频一二三区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 麻豆精品在线视频| 麻豆精品久久精品色综合| 一级精品视频在线观看宜春院| 国产性色一区二区| 不卡视频免费播放| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 91影院在线免费观看| 国产精品美女视频| 亚洲va中文字幕| 亚洲欧美在线aaa| 日韩欧美色综合网站| 精彩视频一区二区三区| 精品一区二区三区在线视频| 国产精品一线二线三线| 亚洲国产日韩a在线播放| 久久综合久久综合久久| 亚洲成人激情av| 欧美v国产在线一区二区三区| 久久av中文字幕片| 精品成a人在线观看| 亚洲激情图片一区| 菠萝蜜视频在线观看一区| 777色狠狠一区二区三区| 亚洲人123区| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲国产成人午夜在线一区| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 51午夜精品国产| 91官网在线免费观看| 91香蕉视频mp4| 亚洲视频电影在线| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 久久久精品国产免费观看同学| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 91精品国产高清一区二区三区| 美女在线视频一区| 欧美日韩国产小视频| 亚洲精品精品亚洲| 国产精品蜜臀在线观看| 中文字幕不卡在线观看| 欧美午夜寂寞影院| 精品久久人人做人人爱| 狠狠网亚洲精品| 国产日产精品一区| 国产成人精品影院| 一区二区三区加勒比av| 欧美国产日本视频| 日本一区二区三区电影| 国产精品电影院| 国产精品麻豆一区二区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 久久精品国产网站| 亚洲电影一级片| 日韩欧美中文字幕精品| 亚洲美女区一区| 国产欧美一区二区三区网站| 日韩欧美高清在线| 国产欧美日韩综合| 91视频国产观看| 在线精品视频免费观看| 欧美一级爆毛片| 久久久久国产一区二区三区四区| 中文字幕一区二区5566日韩| 国产一区二区三区av电影| 一区二区三区四区视频精品免费| 亚洲久草在线视频| 国产精品久久久久毛片软件| 一区二区三区不卡在线观看| 99精品国产视频| www.日韩精品| 狠狠色狠狠色综合| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 日本女优在线视频一区二区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美激情综合五月色丁香| 国产大陆亚洲精品国产| 精品一区二区三区免费观看| 久久女同性恋中文字幕| 欧美国产亚洲另类动漫| 亚洲精品一二三四区| 国产一区欧美一区| 亚洲电影激情视频网站| 五月天精品一区二区三区|