下面是范文網(wǎng)小編收集的元旦活動策劃模板3篇(元旦活動策劃模板范文)，供大家賞析。
元旦活動策劃模板1
一、活動主題:慶祝元旦，以元旦為契機，鞏固和豐富平時的培訓內(nèi)容。
二、活動組織: ×××工會(×××主席負責督導、活動開始時致詞、活動最后抽獎和頒獎;×××、×××負責活動策劃、道具準備并具體實施，×××兼主持，×××兼攝影;×××、×××負責部分道具和全部禮品的采購并發(fā)放小禮品)
三、活動時間:20xx年12月31日 14.00～20.00(暫定)
四、活動地點:公司會議室(晚宴時間為18.00～20.00，地點：×××山莊)
五、活動準備:
1、茶水(自備)
2、水果(10斤)，糖果(5斤)，花生、葵花籽、西瓜籽等共5斤。
3、抽獎禮品： 普通小禮品，暫定50份，為生活日用品類 特別獎品：50、80、100元的超市購物卡3張
六、費用預算：
1、小禮品 400.00元 2、特別獎品：230.00元 3、零食：150.00元 4、道具：20.00元 5、晚宴：1000.00元
共計：1800.00
七、道具準備:
設(shè)計好看的紙條30張(已準備)，與培訓內(nèi)容相關(guān)的問答題若干，抽獎
箱1個(已準備)，投影儀(備有背景音樂、節(jié)目2的成語、詞語、名詞)，哨笛，塑料凳8只(已準備)，透明塑料桶兩只(由金龍魚油桶做成)，乒乓球(已準備)，蒙眼紅布(已準備)，彩色粉筆1盒、氣球10個。
八、節(jié)目安排:
活動開始之前準備一些設(shè)計好看的紙條發(fā)給大家，每個人在紙條上寫上自己的祝福并簽名，紙條投放于抽獎箱內(nèi)，活動結(jié)束后進行抽獎。這些簽名的紙條，還將用來抽簽決定各游戲節(jié)目參賽隊員。
1、心心相?。?時間安排2.00～2.40)
我來比你來猜――事先選擇好一些具有可表演性的成語、詞語或名詞，用于投影儀幻燈片播放。(成語如：左右為難、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、眉開眼笑等等)。
參加人員共5組，兩人一組,分組由抽簽產(chǎn)生。
游戲開始，表演二人面對面(一人為表演者,面對投影儀屏幕;一人為猜測者，背對屏幕),然后由主持人把要表演的內(nèi)容在屏幕上幻燈片播放,讓表演者根據(jù)內(nèi)容作出提示動作或語言引導(注意：表演者可以用相關(guān)語言來描述，但不能說出屏幕中的字或同音字)，當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關(guān)。每個名詞限時半分鐘，總時限為5分鐘/組，比賽以猜測名詞最多的前兩組獲勝，若遇同等成績產(chǎn)生兩組以上，加時淘汰，直至產(chǎn)生最終的兩組獲勝者。 獎品：小禮品4份
2、座無虛席: (時間安排2.40～3.10)
道具：塑料凳(8只) 參加人員安排：9人參加
游戲規(guī)則：游戲開始時先把凳子圍起來，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人發(fā)令后參加人員沿著凳子(順時針或逆時針)旋轉(zhuǎn)，當主持人叫停時，參加人員要找到對應的位置訊速坐下，因為凳子少一張，所以每一輪都會有一人因找不到凳子而被淘汰，被淘汰者要當場表演節(jié)目(歌舞、講故事、出謎語等不限)才能退場，然后把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)進行下一輪，直到剩下最后兩個獲獎人為止。 獎品：小禮品2份
3、爭先恐后：(時間安排3.10～3.30)
五人一組，共兩組進行對抗。規(guī)則：兩支對抗組在主持人發(fā)令后，各自的組員從桶中抽出乒乓球，最先全部抽出者為優(yōu)勝組。
道具：桶兩只(由金龍魚油桶做成，桶口大小以能通過乒乓球為宜)，乒乓球5個/組(連有細線)。
獎品：小禮品5份
4、導航投球：(時間安排3.30～4.30) 道具：彩色粉筆、氣球、投球箱
游戲說明：游戲分為兩組進行，每組4人，其中1人為導航員。
用白色粉筆在地上畫出60×60的方格網(wǎng)，再用彩色粉筆畫出三條行進線路，隊員蒙上眼睛后，由導航員指揮自己的隊員按標識路線行進(每個隊員所持氣球顏色與所行路線顏色相同)，導航員指揮過程中只能使用向前、向后、向左、向右×幾步走，旋轉(zhuǎn)×度，隊員的路途走完時，導航員必須發(fā)令投球。若球未進，導航員須使用上述規(guī)定口令指揮再次投球，直至球進為止。對抗雙方用時最少者獲勝。 獎品：小禮品4份
5、最后抽獎：(時間安排4.40～5.10)
a、將事先準備好的與培訓內(nèi)容相關(guān)的問答題置于抽獎箱，每人抽題1次，回答正確方能領(lǐng)獎。 獎品：小禮品30份
b、活動結(jié)束后進行抽獎(從活動開始之投放于抽獎箱內(nèi)的簽名紙條抽取) 設(shè)獎：一等獎1名(獎品：300元購物卡) 二等獎1名(獎品：200元購物卡)，三等獎1名(獎品：150元購物卡); 抽獎人：工會主席×××
抽獎順序：按三等獎、二等獎、一等獎依次抽出; (注：員工新年祝福語將整理放到公司網(wǎng)站“員工之家”)
6、晚宴：×××山莊(時間安排5.30以后)
張總新年致詞，晚宴開始。
元旦活動策劃模板2
一、活動主題：
“快樂相伴，小手掌同行”
二、活動時間：
2-3小時
三、目標人群：
3-12周歲兒童
四、活動預期：
通過同城兒童友誼派對活動，為兒童間建立一個互相交流的平臺，讓小朋友們友好相處，一起度過美好的休閑時光，同時在活動中穿插各種娛樂游戲與小朋友們互動競答。
五、活動地點:
兒童樂園，注意控制現(xiàn)場秩序
六、執(zhí)行方案：
(一)、前期準備：
1、活動物料：
A、游戲獎品：精美筆套、彩筆和繪畫本
B、活動高潮時使用新型文具盒、彩筆和禮花
2、經(jīng)費預算：（總計：2985元）筆套：10元/個數(shù)量：50個預算：50個×10元/個＝500元
彩筆：60元/盒數(shù)量：20盒預算：20盒×60元/盒＝1200元繪畫本：0.6元/本數(shù)量：100本預算：100本×0.6元/本＝60元禮花：80元/個數(shù)量：10個預算：10個×80元/個＝800元
(二)、活動流程：
1、現(xiàn)場布置：
A、用氣球拼成各種形狀的裝飾物，如拱門、立柱等，制造歡樂的現(xiàn)場氛圍；
B、現(xiàn)場音樂播放器的準備：DVD或電腦音響播放米奇歌曲及其它兒歌；
C、購買各種卡通頭飾，分發(fā)給參加的小朋友們佩戴；
關(guān)鍵字：策劃2、活動控制：
?。?）、“搶凳子”游戲：
在派對中央位置擺放一些小凳子，凳子的數(shù)量比小朋友的人數(shù)少一個，讓小朋友們手拉著手圍著中央隨著播放的《kitty貓動畫片》歌曲邊唱歌邊轉(zhuǎn)圈。當播放音樂停止時，小朋友們都回去占領(lǐng)一把凳子，沒有占到凳子的.那位小朋友要表演一個節(jié)目才能退出游戲，如唱歌、跳舞或講故事等。每次游戲開始時都拿走一個凳子，依次淘汰一位小朋友，最后搶到凳子的小朋友是勝利者，贈送一份小獎品。
（2）、有獎問答：
用電腦或DVD播放《米奇動畫片》或其它動畫片給小朋友們看，激發(fā)小朋友們的觀看熱情，根據(jù)動畫片的故事情節(jié)與小朋友們進行有獎問答。
?。?）、“彩球接力”游戲：
將現(xiàn)場的兒童按10人/組分成小隊，每隊分發(fā)1個彩球進行傳球接力比賽。當游戲開始時，每隊的第一位小朋友將球傳給對面的第二位小朋友，傳球不能越到其它小朋友的跑道，兩個小朋友接球時不能用手幫忙。在規(guī)定時間內(nèi)最快完成接力賽的小隊成員獲勝，每人贈送一份小獎品。
(三)、禮送客人
聯(lián)系各個參加兒童的家長，把兒童安全送走。
七、注意事項：
1、在前期準備時，盡可能購買清潔、環(huán)保和健康的物料；
2、保證派對活動中兒童們的安全，活動始末由每位小朋友的家長現(xiàn)場監(jiān)控。
3、最好能給每個參與派對的小朋友贈送一份紀念品兒童樂園派對活動策劃方案飛雪
元旦活動策劃模板3
一、活動主題：
喜迎元旦，共創(chuàng)未來
二、活動目的：
促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。
三、活動內(nèi)容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構(gòu)
負責部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
五、活動對象：公司全體在職員工
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示。
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項。
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜。
(4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。
(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設(shè)置：
“最佳員工”每人獎勵20xx年元。“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
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