實用的方案策劃范文6篇(方案策劃文案)

時間：2023-02-26 18:05:00 工作策劃

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的實用的方案策劃范文6篇(方案策劃文案)，供大家閱讀。

實用的方案策劃范文6篇(方案策劃文案)

實用的方案策劃范文1

　　“慈母手中線，游子身上衣”。母親，是世界上最偉大的人，它孕育了我們的生命;母愛，是世界上最無私的愛，她使我們健康成長……

　　每年五月的第二個星期天是母親節(jié)。也許，曾經(jīng)的你們因為緊張的學習生活而忽略了這天的存在，抑或是在母親節(jié)這天為了選擇禮物而躊躇不定。但是今年的母親節(jié)你們一定不要錯過，也不需要為了禮物而苦惱。為了使同學們表達出自己對母親的愛，我校團總支的母親節(jié)賀卡制作比賽為你們提供了最好的機會和最好的思路。

　　一、活動主題：

　　誰言寸草心報得三春暉——感恩母親

　　二、活動對象：

　　全體學生

　　三、活動要求：

　　1、由自己動手，通過繪畫、手工等形式制作一張體現(xiàn)母子親情、感謝母親的節(jié)日卡，(中、高年級的同學可在賀卡上用簡短的文字表達感情)作為一種親情的記錄，永久的留念。

　　2、賀卡的大小不限，形狀不限。作品背面注明班級、姓名。

　　3、各位同學要精心制作優(yōu)秀的賀卡，在5月10母親節(jié)那天送給自己的母親。

　　4、希望各班同學不要僅限于賀卡制作一項活動，可以幫家長做家務、給媽媽捶捶背、洗洗腳……讓媽媽感受到你對她的愛。

　　四、評獎要求：

　　1、評分標準：美工40%、賀詞30%、創(chuàng)意30%。

　　2、周一(5月10日)把賀卡交給美術(shù)老師初評，每班評選出5份優(yōu)秀作品進行展示。

　　3、團總支將以年級為單位分別評出一等獎2名，二等獎5名，三等獎8名(一年級為3，7，10)，并記入班級量化。

　　4、優(yōu)秀作品將在門廳進行展覽。

實用的方案策劃范文2

　　西安餐飲網(wǎng)的定位是服務性的門戶網(wǎng)站，所以我認為在網(wǎng)站的前期的推廣經(jīng)營的過程中應該做好兩類客戶的區(qū)別對待：

　　一、面對網(wǎng)友的營銷模式

　　我們的網(wǎng)站說到底，是為了贏利。商家看中的是網(wǎng)站對于他們自身的宣傳，宣傳的強度和廣度當然是越大越好。只有這樣，他們才愿意將自己的廣告投放在我們的網(wǎng)站上。

　　衡量宣傳強度的最重要的、也是最明顯的就是訪問量。所以我們目前的頭等大事應該想方設法的來增加我們的訪問量。要達到這一目的，效果最好，也是最直接的方式就是要讓我們的網(wǎng)站的內(nèi)容更加豐富多彩，要讓網(wǎng)友記住我們的網(wǎng)站，想到吃喝的時候，就想到要上我們的網(wǎng)站來找。

　　當然要達到這樣的效果，我們必須要從事很多調(diào)查工作，根據(jù)游客的需要，及時的調(diào)整我們的方針政策，才能逐漸的與游客達成默契。這將成為網(wǎng)站推廣中最重要的一點。

　　想要將網(wǎng)友從一般的臨時游客發(fā)展為長期的忠誠擁護，能采取一些激勵的方式，比如策劃組織一些餐館的代金券，優(yōu)惠券之類的促銷活動，用最直接的方式牢牢栓住游客。

　　二、面對商家的營銷模式

　　檢測我們網(wǎng)站做的好與不好的最直接的標準就是業(yè)務量的提升與否，也就是說創(chuàng)造效益的多與少。就營銷模式來說，應該從兩個方面開展：

　?。薄⒅苯拥膹V告收費。這也是最普遍的一種方式，即將宣傳性的信息以咨詢的形式發(fā)布，為商家提供一個展示的平臺，商家獲得利益之后，我們從中收取一定的費用。

　?。?、間接的中介費用。我們能與商家達成協(xié)議，為商家介紹客戶；客戶也能通過我們來預定服務，我們?yōu)樯碳液涂蛻舸罱ㄒ蛔鶞贤ǖ臉蛄?，適當收取一定比例的費用。在這個過程中，我們要盡量的使客戶和商家聯(lián)系通過我們，這需要全體人員，尤其是業(yè)務人員的全力配合。

　　當然除次之外我們還能拓展其他的銷售模式，這都應該在工作的過程中積累。

　　無論多么完美的計劃，在實際的應用中總是會出現(xiàn)意想不到的問題，這里所說的也只是一個初步的計劃，在工作的過程中遇到新問題，還應該及時的修改，完善。

實用的方案策劃范文3

　　中班種植活動：種豌豆

　　活動目標

　　1．知道豌豆的種子是圓圓的，在秋天種植。

　　2．會正確使用一些簡單的種植工具：鏟子、噴壺等。

　　3．初步學會種植、照料豌豆的方法。

　　活動準備

　　1．收集豌豆種子。

　　2．鏟子、噴壺、鋤頭、鐵锨等工具，一塊種植園地。

　　活動過程

　　1．觀察豌豆種子

　　——豌豆寶寶是什么形狀的？

　　——什么時候種豌豆？（豌豆寶寶不怕冷，喜歡生長在寒冷的冬天）

　　——將顆粒飽滿的種子選出備用。

　　2．師幼共同整理園地

　　——這塊地能下種嗎？為什么？先要干什么？該用什么工具？

　　——觀看教師整地并認識鏟子、鋤頭等工具。

　　3．學習種植豌豆的技能

　　——地整好后，怎樣下種呢？為什么？（用鏟子挖坑。每個坑放2-3顆豆種，蓋上土，澆水）

　　——知道坑既不能深也不能淺。深了豆苗不易長出，淺了會被雨水沖走。

　　——幼兒種植，教師觀察指導。提醒幼兒操作時注意正確使用鏟子，注意安全。

　　——小結(jié)：豌豆寶寶已經(jīng)躲在小坑里了，我們要經(jīng)常到種植園地關(guān)心豌豆寶寶，看看它們什么時候發(fā)芽，是怎樣長大的，并學習用自己的方式記錄豌豆寶寶的成長狀況。

實用的方案策劃范文4

　　策劃主要目的

　　此項策劃的主要目的是在宏觀立場上表達我們對于本演藝吧操作手段方面的一個籠統(tǒng)的模式，從微觀方面闡述公司人員在營銷思路與管理辦法方面的一個比較細節(jié)的方式，對于在經(jīng)營此項目上，從了解的部分情況為出發(fā)點，組建了能夠?qū)τ诋數(shù)厥袌龅慕?jīng)營模式作出的理性判斷進行規(guī)劃制定。但是實質(zhì)性的細節(jié)方面，尚需要人員進駐以后經(jīng)過詳細地了解進行制定，沒有詳細地了解就沒有發(fā)言權(quán)，過度細節(jié)的地方，沒有經(jīng)過考證，在此不再過多言語，謹此而致。

　　策劃主要內(nèi)容：

　　營銷理念篇、經(jīng)營模式篇、賣點塑造篇、管理方式篇、市場定位篇、銷售管理篇、會員管理篇、企業(yè)形象篇、成本管理與核算、業(yè)績收入與盈利、備注與其他

　　一：營銷理念篇

　　一旦決定投資演藝吧，免不了會與娛樂界的人才或企業(yè)合作，而一些娛樂產(chǎn)品的銷售手法與特性，也會影響到演藝吧的日常決策，以下便是本演藝吧投資興建的營銷四大原則：

　　A:不斷推陳出新

　　任何產(chǎn)品都強調(diào)創(chuàng)新與市場的變化，一旦進入了娛樂業(yè)的形態(tài)，消費者對創(chuàng)新與樂趣的要求比起對新科技的需求要快許多，長紅的節(jié)目與歌壇的常青樹一樣不多見，一成不變的演出內(nèi)容很快就會失去觀眾的掌聲，因此，演藝吧的內(nèi)容必須時時推陳出新，各式各樣的噱頭與新的靈感必須源源不斷地快速產(chǎn)出，才能滿足顧客追求樂趣的龐大胃口。

　　B:培植明星品牌

　　演藝吧必須將有限的資源投入在少數(shù)有潛力的未來之星，而不是盲目的推出眾多節(jié)目與產(chǎn)品，這樣才能在產(chǎn)業(yè)娛樂化的浪潮下成為最后的贏家。

　　C:讓管理和創(chuàng)意成為綜合效應

　　優(yōu)秀的演藝界管理人員與創(chuàng)意才子一樣難尋，而且不容易培養(yǎng)。但如何讓不同人格特質(zhì)(前者重數(shù)字邏輯，后者重感情與直覺)、不同作息習慣、不同工作倫理標準的群體一起合作，是轉(zhuǎn)型演藝吧的一大挑戰(zhàn)。在娛樂經(jīng)濟下，創(chuàng)意才子是少數(shù)稀有動物，就象名作曲家和名導演一樣，鳳毛麟角，真正的好手并不多見，他們大多數(shù)十分敏感但風格獨特，需要多溝通關(guān)心，才能與體制內(nèi)的相關(guān)作業(yè)做最好的搭配。

　　D:公司內(nèi)部企劃要把握好前中后火候

　　在娛樂經(jīng)濟下，大部分商品上市兩周內(nèi)甚至一周，便可以知道該款商品是否有機會熱賣或者宣告失敗。就如同大部分的流行音樂和游戲一般，上市兩周內(nèi)若銷售不佳，就算投入再多的預算進行所謂的二次營銷，通常也沒什么效果。這個事實證明了開業(yè)前的前期造勢對本演藝吧有著絕對的重要性，必須凝聚一股顧客期待的心理才會有成功的機會。公司內(nèi)部也要完成企劃作業(yè)并準備好足夠的宣傳預算及火力，后勤商品配備、演員及節(jié)目配備也要做好足夠的準備。演藝吧內(nèi)部設立企劃宣傳部，有計劃的培植及包裝塑造企業(yè)偶像，如顧問師、藝術(shù)總監(jiān)、CEO等，相信這些企業(yè)偶像可以如同知名藝人一般，為本場帶來不可替代的效益。

　　二：經(jīng)營模式篇

　　A:演出模式

　　演出陣容突出在以下方面：

　　第一點：前擋期

　　賣場在前擋上客期間為造成暖場與強化氛圍方面所安排的一定量的配備陣容，此陣容的配備是組織現(xiàn)場模式構(gòu)成的一部分，起到承前啟后的主要作用，是整個現(xiàn)場前期的主要突出色彩，配備陣容為歌手、MC調(diào)情、叫麥等。在具體的操作程序與流程方式上將來會以實際情況作出現(xiàn)場的安排程序。

　　第二點：中后擋期

　　中后擋期在音樂風格與節(jié)奏有所改變的.情況下，DS的帶動性、互動性、對于晚會現(xiàn)場所表達的內(nèi)容的詮釋動作上同樣是一個部分內(nèi)容。改變節(jié)目制作的常規(guī)性，把焦點從舞臺效應轉(zhuǎn)變?yōu)橹苓呅?，起到以面聚點的作用，那么在演出陣容方面對于節(jié)目的把握上，減少焦點舞臺演出，在互動上、秀場上做到精確的挑揀，才能以本場自身的特點去制定節(jié)目索取規(guī)格。

　　B:運營模式

　　運營模式上除了定位于演藝以外，以大演藝輔助晚會點綴上做出決斷。演出風格與晚會主題(此項在成本的控制與晚會主題的選擇上對成本控制有所要求)、現(xiàn)場布景與特色形成，以上這些在系統(tǒng)活動上突出了自身以晚會掩蓋本場的現(xiàn)場缺陷。提升了在運營當中的單調(diào)性、古板、形式單一的要點。形成本身的獨特運營模式的表現(xiàn)。

　　C:非常規(guī)模式

　　公關(guān)、顧客銷售人員的介入在一定性質(zhì)上會改變整體模式的形成，那么在公關(guān)取決上，對于服務項目的陽光性與本身人員的素質(zhì)有一定的聯(lián)系，在操作手法上，既要體現(xiàn)出消除顧客單調(diào)的消費環(huán)境、塑造陽光的服務內(nèi)容，也要表現(xiàn)出公關(guān)的點綴作用?，F(xiàn)場還可以增加鮮花、公仔的銷售、外煙的現(xiàn)場兜售來提高現(xiàn)場游戲焦點與本場服務檔次。

　　三：賣點塑造篇

　　A:晚會靚點流程塑造

　　介于以上的經(jīng)營模式的組合，在日常運營當中，對于晚會所表現(xiàn)關(guān)鍵性可見要求性的根本，那么在晚會所表現(xiàn)的內(nèi)容、詮釋的境界、主題的選擇上要有一個標新立異的特點，因為這是本場自身的靚點(夜場經(jīng)營上“一個靚點吃一生””也就體現(xiàn)與此)，要求再創(chuàng)新上迎合時代背景、流行方向、突出文化性、藝術(shù)性、真實性上要有很好地把控。它的塑造將是本場生存的關(guān)鍵所在。

　　B:靚點促進賣點的發(fā)展性

　　只有塑造靚點才是吸引與穩(wěn)定顧客的根本道理。除了本身現(xiàn)場的硬件設施這些不可改變的因素所形成的一面，那么演藝模式就是另外一面。這兩點并不能決定本場靚點的形成，此兩點加上晚會主題形成了本身一個特大的賣點。它決定了本場經(jīng)營狀況的好壞。

　　C:內(nèi)部靚點的助推點

　　能把現(xiàn)場的場地局限的弱點轉(zhuǎn)換成一個通過各項軟的包裝以后形成的一個賣點，這是決定性的一面，但是靚點的形成往往不全部由這些組成，它存在于一個助推點，這個助推點不在現(xiàn)場可見的形式上，而是體現(xiàn)在銜接上，前場與中后場的銜接、晚會與主體的銜接、消費形式的定制改變與服務人員現(xiàn)場安排上都是形成的靚點這條線的一個助推點。每個點銜接到位才是一條漂亮的線，起到推波助瀾的根本效應。

　　四：管理方式篇

　　A:管理構(gòu)架

　　采取一元化垂直管理機制，一個部門一個負責人，不能跨部門授權(quán)、不能跨部門管理，各部門事務責任承包制。這樣所體現(xiàn)的好處是能把事情快速的傳達與反饋，避免推卸責任、跨權(quán)管理，把整個現(xiàn)場環(huán)環(huán)捆綁，才能夠詳細地了解與處理相關(guān)問題。

　　培訓人員是很關(guān)鍵的一個步驟，從軍事訓練到業(yè)務常識、從制度到流程、從酒水知識到銷售技巧，這些都需要一個過程，一個必須接受培訓才能上崗的過程。管理人員不是神，沒有一個好的現(xiàn)場和接受過培訓的人員、前期奠定不了好的基礎與氛圍，后期無疑是一塊壞瘤，只是靠基本的營銷策劃是創(chuàng)收不了一個好的業(yè)績的。

　　B:銷售業(yè)務管理

　　銷售管理的手段：會根據(jù)部門不同、臺位不同、職務不同制定不一樣的銷售業(yè)績管理體系，此體系為責任底薪與提成和本職務為一體的，捆綁式激勵人員機制，從而創(chuàng)造良好的銷售體系與構(gòu)架。

　　銷售管理的根本：銷售管理的根本是設計合適的銷售框架，在適合市場與本場價值的情況下做出合理的定位，但是這里所說的不是主要表現(xiàn)的這些，而是培訓，受過良好培訓的士兵可以以一抵十，根據(jù)不同部門會量身裁體的為場內(nèi)服務人員灌輸銷售技能與促銷技巧。后期針對所要促銷的產(chǎn)品制定單獨的促銷流程。但是前期的培訓是很重要的，前期培訓的好壞會直接會直接影響后期的服務與管理。

　　C:演員業(yè)務知識

　　演員的業(yè)務除了去審核演員的能力外，在演員的選擇上、上場的流程上、顧客的互動上、上退場的時間上與晚會的制作上是一整套的流水線，甚至要細節(jié)到每一個節(jié)拍所表現(xiàn)的動作能否跟上，外行看熱鬧，內(nèi)行看門道，雖然很多東西顧客是看不到的，但是顧客會感受到我們晚會制作的銜接，與演員演出的節(jié)奏和現(xiàn)場的氣氛，這些也是影響顧客的一個不可見的因素。它們的組合與排場是具有一定的非規(guī)律性，不同情況的調(diào)動能表現(xiàn)不同的視聽效果。

實用的方案策劃范文5

　　一年來，我校各級團組織和廣大共青團員緊密圍繞學校黨政中心工作，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，取得了可喜成績，涌現(xiàn)出一大批先進個人和先進集體。為進一步加強團的自身建設，樹立先進典型，營造團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氣氛，經(jīng)研究決定于今年“五四”期間開展評選和表彰工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、評選目的

　　表彰先進樹典型，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

　　二、評選范圍

　　全體在校團員學生（含保留團籍的黨員學生、研究生）、團支部。

　　三、評選獎項

　　優(yōu)秀共青團員，優(yōu)秀共青團干部，“五四”青年獎章（“五四”社會實踐獎章、“五四”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎章、“五四”文體活動獎章、“五四”社團活動獎章、“五四”志愿服務獎章），“五四”紅旗團支部，“五四”紅旗團委。

　　四、評選條件

　?。ㄒ唬﹥?yōu)秀共青團員評選條件

　　1、堅持黨的基本路線，積極主動參加思想政治教育課的學習，積極靠攏黨組織，以身作則，在集體中起模范表率作用；

　　2、學習目的明確，無遲到、早退、考試舞弊等不良現(xiàn)象。上學期必修課平均學分成績排名在本班中等以上，且當年無補考科目；

　　3、遵守校規(guī)校紀，凡是被校、院通報批評的取消參選資格；具有強烈的集體榮譽感，能主動地關(guān)心集體，積極的參加集體組織的各項活動；

　　4、能自覺愛護校園環(huán)境，生活勤儉節(jié)約，文明禮貌，尊敬師長，團結(jié)同學；

　　5、獲得過校級及以上獎勵者優(yōu)先。

　?。ǘ﹥?yōu)秀共青團干部評選條件

　　1、符合優(yōu)秀共青團員評選條件；

　　2、擔任各類學生干部一年以上（含一年），帶領(lǐng)本組織開展工作成績突出；

　　3、獲得過校級及以上獎勵者和各類先進集體的學生干部優(yōu)先。

　?。ㄈ拔逅摹鼻嗄戟務略u比條件

　　上學期必修課平均學分成績排名在本班中等以上、未有掛科情況，未受各種處分、并在某一方面做出突出成績，符合以下條件之一的同學，可申報五四青年獎章。

　　1、“五四”社會實踐獎章：

　　積極投身社會實踐活動，吃苦耐勞，積極思考；

　　能充分發(fā)揮自身的知識文化優(yōu)勢和科技優(yōu)勢，努力為地方兩個文明建設和學校的建設發(fā)展做出貢獻；

　　個人或所在的小分隊在各類社會實踐活動中多次受過校級一等獎以上或校級以上表彰。

　　2、“五四”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎章：

　　積極參加科技學術(shù)活動和科技競賽，崇尚科學、勤奮學習、追求真知；

　　有較強的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，曾在校級或校級以上學科競賽和科技創(chuàng)新競賽中取得突出成績或公開發(fā)表過論文、獲得過專利；

　　研究生需發(fā)表一篇以上核心期刊且在大學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新活動中獲得突出成績。

　　3、“五四”文體活動獎章：

　　積極參加或者組織學校各項文體活動，效果良好；

　　參加過各類大型的文體比賽或者演出活動，表現(xiàn)突出；

　　多次獲得過校級或校級以上表彰和獎勵。

　　4、“五四”社團活動獎章：

　　在學生社團工作一年以上（含一年），積極參與學生社團活動，熱情服務同學；

　　組織開展形式多樣的社團活動，工作開拓創(chuàng)新，效果良好；

　　獲得過校級或校級以上表彰和獎勵。

　　5、“五四”志愿服務獎章：

　　積極投身到各類志愿服務活動中，具有強烈的公民意識、奉獻精神和服務能力；

　　在各類大型活動中從事過志愿服務工作，成績突出；

　　獲得校級或校級以上表彰和獎勵者優(yōu)先。

　　（四）“五四”紅旗團支部評選條件

　　1、團支部組織機構(gòu)健全，團結(jié)協(xié)作，有很強的凝聚力、戰(zhàn)斗力；

　　2、團支部團員推優(yōu)、評優(yōu)評獎、臺帳記錄等各項工作嚴謹規(guī)范；

　　3、經(jīng)常開展有益于團員成長成才的活動，工作有特色，在校內(nèi)外影響力大；

　　4、團支部獲校級以上共青團系統(tǒng)的獎勵人次多，無違規(guī)違紀事件。

　?。ㄎ澹拔逅摹奔t旗團委

　　1、組織機構(gòu)健全，對各團支部工作進行系統(tǒng)的規(guī)劃管理；

　　2、各項工作制度完善，工作嚴謹規(guī)范；

　　3、經(jīng)常開展有益于團員成長成才的活動，有品牌特色活動，在校內(nèi)外影響力大；

　　4、分團委獲校級以上共青團系統(tǒng)獎勵的人次多，無違規(guī)違紀事件。

　　五、評選辦法與比例

　?。ㄒ唬﹥?yōu)秀共青團員

　　優(yōu)秀團員的評比采用自薦與推薦相結(jié)合的辦法，由各分團委集中審核公示后按比例申報。各院申報總?cè)藬?shù)不超過本院所有學生的15%。優(yōu)秀團員申報可與“五四”青年獎章重合，但不可與優(yōu)秀團干重合。

　　（二）優(yōu)秀共青團干部

　　優(yōu)秀團干的評比采用自薦與推薦相結(jié)合的辦法，由各分團委集中審核公示后按比例申報。各院申報總?cè)藬?shù)不超過本院所有學生的5%。優(yōu)秀團干申報可與“五四”青年獎章重合，但不可與優(yōu)秀團員重合。

　?。ㄈ拔逅摹鼻嗄戟務?/p>

　　五四青年獎章的評比采用自薦與推薦相結(jié)合的辦法，全校表彰“五四”青年獎章獲得者一百人左右，各分團委申報人數(shù)不超過10人，各獎項分布情況各院可以根據(jù)實際情況自定，校團委將按照“五四”青年獎章5個類別分別按照相關(guān)獎項標準及申報情況進行二次評審，“五四”青年獎章5個類別表彰人數(shù)基本平衡。

　?。ㄋ模拔逅摹奔t旗團支部

　　團支部向各分團委申報，各分團委按照不超過本院團支部總數(shù)15%的比例公示無異議后報送校團委。各級團組織應嚴格遵循“公平、公正、公開”原則，確保評選出一批具有示范教育意義的先進團支部，校團委將組織相關(guān)人員對各單位所申報的先進集體進行二次評審，擇優(yōu)表彰。

　　（五）“五四”紅旗團委

　　上一年度共青團工作年終測評成績排名前三分之一的學院分團委獲 “五四”紅旗團委稱號。

　　六、評選要求和時間安排

　?。ㄒ唬└髟涸诮拥酵ㄖ院螅瑧獙⒃擁椆ぷ鲝V泛宣傳到各個班級，鼓勵在相關(guān)方面取得突出成績的同學主動申報，并組織評比產(chǎn)生候選人名單，經(jīng)學院范圍內(nèi)公示后申報。

　　（二）校學生會等各校級學生組織的學生干部全部參與所在學院的評比活動，不單獨申報，符合優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團干表彰條件的校級學生組織學生干部不占學院比例，所獲獎勵計入各學院成績。

　?。ㄈ╅L望實驗班評選“五四”表彰各獎項指標單列，申報學生人數(shù)不超過班級總?cè)藬?shù)的50%。優(yōu)秀團員申報不可與優(yōu)秀團干重合。

　?。ㄋ模r間安排

　　3月28日——4月13日，宣傳發(fā)動，推薦和組織報名及學院公示。

　　4月14日，各分團委向校團委提交各類評

　　比材料，每類報送要求詳見附件表格。